Jobs

Аутсорс-проєкти для клієнтів у 35+ країнах. Пряма взаємодія з командою та замовником. Домен: CRM/ERP, web та mobile; напрями — будівництво, виробництво, туризм, спорт, MVP/стартапи.
Ми в пошуках PMO Lead рівня Middle, який допоможе структурувати процеси та забезпечити ефективне планування проєктів. Це чудова можливість для фахівця з технічним минулим, який прагне застосувати свій досвід у менеджменті процесів та якості.

Локація: Офіс (Київ). 

Чому ця вакансія варта уваги: Ви будете безпосередньо впливати на стандарти роботи, якість продуктів та ефективність команди, маючи повну підтримку керівництва (Ownership mindset вітається!).

Наші вимоги:

Ми шукаємо людину, яка розуміє "під капотом" розробки, а не просто керує таблицями.

• Досвід: Загальний досвід від 3-4 років, з них мінімум 3 роки — у розробці ПЗ (Software Development).
• Tech Skills: Глибоке розуміння SDLC (Software Development Life Cycle), сучасних платформ та технічних нюансів делівері.
• English: Advanced (обов'язкова вимога).
• Громадянство: Україна.

Soft Skills:

• Здатність перекладати складні технічні концепції на мову бізнесу і навпаки.
• Лідерські якості: вміння мотивувати команду, вирішувати конфлікти та розвивати колег.
• Навички управління стейкхолдерами та очікуваннями.
• Вміння визначати реалістичні терміни та обсяги робіт разом із технічними спеціалістами.

Ваші задачі:

1. Процеси: Розробка та впровадження стандартів та інструментів для планування проєктів.
2. Контроль: Естімейтинг, бюджетування проєктів та планування ресурсів (навантаження команди).

3. Якість: Забезпечення QA-стандартів для продуктів, що випускаються.

    

Робота: Київ,  в офісі на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло)

Офіційно: гіг-контракт

Графік: старт 9:00–10:00

20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)

Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал

Медстрахування

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.
З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

• MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки.
  У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту
• VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.
• MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.
  Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Ми стрімко зростаємо й постійно розширюємо наші команди. Рекрутинг — одна з ключових функцій у Futurra Group, тож шукаємо Senior Talent Acquisition Specialist для залучення нових талантів.

Що чекає на тебе:

• Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer.
• Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв’ю.
• Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій.
• Тісна співпраця з наймаючими менеджерами на всіх етапах процесу.
• Робота з аналітикою для виявлення ботлнеків і прийняття рішень на основі даних.
• Формування та ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Участь у внутрішніх та зовнішніх хайринг-івентах для залучення кандидатів і розвитку бренду роботодавця.

Що необхідно, щоб приєднатись до нас:

• Від 3 років досвіду в ІТ-рекрутингу, зокрема в продуктових компаніях.
• Досвід роботи з tech та non-tech вакансіями.
• Системне й аналітичне мислення (ти розумієш, що рекрутинг — це не тільки про комунікацію, а й про цифри та helicopter view на вакансію).
• Широке розуміння ринку праці, трендів і сучасних інструментів найму.
• Проактивність та готовність тестувати різні методи для залучення кандидатів.
• Сильні навички комунікації та ведення переговорів для побудови ефективних відносин із кандидатами та наймаючими менеджерами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 
  → вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Ajax Systems — найбільший розробник систем безпеки у Європі, якими користуються мільйони людей по всьому світу. Ми створюємо розумні пристрої, додатки та інтерфейси, яким довіряють професіонали охорони і звичайні користувачі в 187 країнах.

У чому виклик

Екосистема Ajax складається з 280+ пристроїв, пов'язаних між собою в єдину мережу конфігурацій, ролей та сценаріїв. Тут кожна нова функція — це не просто окремі екрани, а частина логічного ланцюга з десятками взаємозалежностей. Тому ми шукаємо розумного та кмітливого дизайнера, який кайфує від складних систем і технологій.Ви будете працювати в крос-функціональній команді разом із бізнес-аналітиками, продукт менеджерами, розробниками та UX-райтерами, формуючи продукт від discovery до його реалізації. Ваші рішення щодня впливатимуть на безпеку людей у всьому світі.

Чому це цікаво

— Ви отримаєте досвід у побудові справді масштабного технологічного продукта. 

— Ви працюєте зі зрілою командою дизайнерів, де є культура підтримки, якісного фідбеку та обміну знаннями.

— Ви маєте доступ до Athena — внутрішньої дизайн-системи з розвиненої документацією, і берете участь у її розвитку.

— Ви взаємодієте напряму з розробниками та бізнес-аналітиками, впливаючи на продукт на ранніх етапах.

— Ви вчитесь продуктовому мисленню — знаходячи рішення що досягають максимум результатів мінімальними зусиллями. 

— Ви маєте прямий контакт з користувачами для отримання фідбеку

— Щільна інтеграція з розробкою: навчитеся глибоко розуміти архітектуру платформ iOS, Android та десктопних застосунків.

Кого ми шукаємо

— Ви командний гравець.

— Не боїтеся ставити прості питання, уточнювати, просити про допомогу.

— У вас є досвід створення мобільних та/або десктопних додатків у співпраці з продактами, аналітиками та розробниками.

— Ви відмінно володієте Figma, слідкуєте за оновленнями та плагінами постійно оптимізуючи свою роботу. 

— Ви розумієте системний UX: структури, архітектура, ієрархія інформації — це ваша стихія.

— Ви маєте підвищену уважність до деталей та здатність розпізнавати патерни у всьому що вас оточує.

— Ви не губитесь в умовах багатьох задач і змінних — у вас залізна логіка, фокус, тайм-менеджмент і самодисципліна.

— Ви спокійно сприймаєте зміни — для вас це звичайна частина процесу.

— Ви маєте звичку робити дизайн у формі прототипу.

— Ви прагнете інновацій, але завжди враховуєте legacy та консистентність.

Що ми пропонуємо

— Класну команду: без токсичності, з планом розвитку, якісним фідбеком і гумором.

— Участь у стратегічних продуктах компанії, де ви реально впливаєте на результат.

— Медична страховка.

— Англійська мова.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління software-проєктами повного циклу.
• Планування строків, ресурсів і бюджету.
• Організація роботи команд розробки.
• Контроль виконання беклогу, якості та релізів.
• Управління ризиками та залежностями.
• Комунікація з замовниками та внутрішніми стейкхолдерами.
• Забезпечення прозорої звітності та досягнення бізнес-результатів.

• Написання документації.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager у сфері розробки програмного забезпечення не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами в Agile/Scrum або hybrid-середовищі.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ: від збору вимог до релізу і підтримки.
• Досвід роботи з командами розробки, QA, DevOps та бізнес-стейкхолдерами.

• Вміти працювати з Jira/Confluence або аналогами.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з технічними продуктами на стику software та hardware або embedded-рішень.
• Досвід підготовки технічної документації для інтеграцій, API, сертифікаційних або комплаєнс-процесів.

• Бажано базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР або систем управління та обробки даних у складних технічних середовищах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Приєднуйся до лідера безпілотної авіації України! Ми — українське науково-виробниче підприємство повного циклу, що створює передові технології у сфері БпЛА. Якщо ти хочеш бути частиною інновацій, працювати над перспективними проектами та розвивати інженерну майстерність — ця вакансія для тебе!

Основні задачі:

• Управління апаратними проєктами повного циклу.
• Планування строків, бюджету, ресурсів і ризиків.
• Координація команд електроніки, механіки, embedded та тестування. Управління міждисциплінарними залежностями.
• Контроль виконання ТЗ, змін та якості результату.
• Взаємодія з виробництвом, сертифікацією та постачальниками.

• Забезпечення прозорої звітності для керівництва.

   

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project Manager або Technical Manager у сфері апаратної розробки (HW, Embedded, RF) не менше 3 років.
• Практичний досвід управління проєктами з повним циклом розробки апаратного продукту — від формування технічного завдання до запуску у виробництво.
• Досвід взаємодії з інженерними командами (електроніка, механіка, embedded, тестування).

• Вміння працювати та писати технічною документацією: ТЗ, технічні описи, специфікації, звіти, контроль змін.

   

Буде плюсом:

• Володіння інструментами управління проєктами типу Jira, Confluence або аналогами.
• Розуміння процесів NPI, сертифікації та інтеграції продукту у виробництво.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією та підрядниками.
• Базове розуміння домену БПЛА, РЕБ, РЕР та суміжних напрямів, а також досвід взаємодії з інженерними, виробничими та регуляторними командами

• Наявні професійні сертифікації у сфері управління проєктами (PMP, PSM, PMI-ACP, CSM, SAFe).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: ти можеш спокійно працювати і бути спокійним за відпустку, лікарняні та соціальні внески. Твоє теперішнє і майбутнє під захистом.
• Конкурентна оплата праці: прозора система переглядів та відстеження динаміки ринку дозволяє нам тримати справедливий рівень оплат.
• Система кар’єрного зростання та професійного розвитку: ти можеш розвиватися як горизонтально, так і вертикально по структурі. Компанія зацікавлена в довгостроковій співпраці і професійному розвитку співробітників.
• Робота в динамічній команді з передовими технологіями: компанія працює в передовій сфері і наш результат завтра забезпечує наша динаміка сьогодні.
• Медичне страхування: наші люди — це наша цінність, тому ми інвестуємо в їхнє фізичне та ментальне здоров’я. Компенсація 100%.
• Курси підвищення рівня англійської мови: незалежно від твого теперішнього рівня англійської ти можеш покращити або підтримувати поточний рівень. Компенсація 100%.
• Бронювання: процедура оформлення працює з першого робочого дня.

• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям та пішою доступністю від метро.

   

PS: Ваше резюме буде опрацьоване відповідальним рекрутером протягом 2 робочих днів. Якщо ваш досвід буде відповідати нашим побажанням, ми обов’язково зв’яжемося з вами.

Хочете розвивати IT-продукт, яким користуються всі українці?

Впливати на архітектуру з величезним навантаженням?

Шукаємо Data Engineer з Python/Airflow у відому компанію.

ТОП-умови, бенефіти, страхування, проект про який буде приємно розповідати.

Responsibilities

–  Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
-Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
– Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
– Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
– Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Requirements

–  Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
– Досвід роботи з Python ( акцент на бекенд та інтеграційні рішення) від 3х років
– Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
– MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Буде плюсом:
– Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
– Знання інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
– Розуміння принципів DataOps і CI/CD

We offer

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
Професійно:
• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Про роль

Ми шукаємо Facebook Team Lead / Media Buyer, який не лише працює з трафіком, а й вибудовує сильну команду та процеси. Це роль для людини, яка мислить як власник напрямку, бере відповідальність за результат і вміє масштабувати як зв’язки, так і людей.

Обов’язки

• Управління Facebook-командою: постановка цілей, контроль результатів, розвиток медіабаїнерів
• Побудова, запуск і масштабування зв’язок під CPA-модель
• Тестування гіпотез і швидке прийняття рішень на основі даних
• Глибока робота з аналітикою: CTR, CPM, CPA, CPL, CR
• Контроль якості трафіку та ефективності витрат
• Оперативна адаптація до змін ринку та алгоритмів Facebook
• Особистий і командний перформанс

Вимоги

• 3+ роки досвіду в медіабаїнгу, з них мінімум 1 рік у ролі Team Lead
• Практичний досвід роботи з великими бюджетами
• GEO: Tier 1–3
• Глибоке розуміння Facebook Ads, алгоритмів і рекламних політик
• Досвід роботи з Crypto / Forex
• Сильні лідерські навички та вміння вибудовувати процеси
• Мислення в категоріях: «вчора не працювало — сьогодні вже масштабую»

Компенсація

• base+ до 45% з особистих зв’язок+ 10% з обороту команди
• Відсутність лімітів на бюджети та капи
• Прозора система бонусів і фінансового росту

Ми пропонуємо

• MacBook та вся необхідна техніка
• Медичне страхування
• Корпоративне таксі та паркування
• Формат роботи: офіс / гібрид / віддалено
• Тімбілдинги, подарунки, адекватна команда без токсичності
• 17 днів оплачуваної відпустки
• Офіційне працевлаштування (за потреби)

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймасштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Наші завдання - підтримка реформ у сфері охорони здоров’я, розробка нових цифрових сервісів, розвиток та підтримка системи eHealth (технічне адміністрування, оновлення, безперебійна робота центральної бази даних), інтеграція медичних інформаційних систем, захист даних пацієнтів, взаємодія з партнерами - державними установами, ІТ-компаніями, міжнародними донорами та проєктами технічної допомоги.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проєктного менеджера міжнародних IT проєктів

ПРО ПРОЄКТ

Довготривалий проєкт обміну медичними даними між Україною та Естонією у форматі MyHealth@EU.  Проєкт спрямований на інтеграцію України до європейської екосистеми електронної охорони здоров’я через впровадження стандартів MyHealth@EU. Упродовж трьох років передбачено: налагодження транскордонного обміну даними між українськими та естонськими медичними інформаційними системами, зокрема електронними рецептами та пацієнтськими даними; уніфікацію технічних стандартів та протоколів, що забезпечують сумісність систем охорони здоров’я обох країн із європейською інфраструктурою eHealth Digital Service Infrastructure (eHDSI); розробку та адаптацію нормативно-правової бази, яка регулює захист персональних даних, безпеку обміну та відповідність вимогам GDPR; проведення пілотних проєктів із залученням закладів охорони здоров’я, фармацевтичних установ та лікарів для тестування транскордонного обміну рецептами та медичними даними; навчання та підтримку користувачів: організація тренінгів, консультацій та онбордингу для медичних працівників, адміністраторів систем та пацієнтів; моніторинг та оцінку результатів, включно з аналізом ефективності, безпеки та користувацького досвіду, а також підготовку рекомендацій для масштабування проєкту на інші країни ЄС. 
Очікуваним результатом є створення надійного механізму транскордонного обміну медичними даними, що дозволить пацієнтам з України та Естонії отримувати якісні медичні послуги за кордоном, а лікарям — доступ до актуальної інформації про стан здоров’я пацієнтів у стандартизованому форматі.

ОБОВ’ЯЗКИ У ЦІЙ РОЛІ

• організація роботи команди проєкту в рамках реалізації проєкту, в т.ч. в напрямках погодження;
• забезпечення ефективної комунікації з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами;
• підготовка, ведення та оновлення проєктної документації (план проєкту, ресурсний план, план комунікацій, матриця ризиків / стейкхолдерів та інших документів, пов'язаних з управлінням проектом);
• підготовка періодичної звітності;
• мотивація команди та забезпечення середовища для ефективної реалізації проєкта.
  НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ
• досвід управління проєктами з розробки enterprise програмних продуктів та впровадження програмного забезпечення на стороні замовника/розробника від 3-4 років;
• досвід управління командою від 10 людей;
• знання стандартів PRINCE2, PMBoK (є необхідними);
• знання та практичні навички роботи з повним циклом SDLC;
• досвід роботи із Scrum, Kanban, Waterfall;
• досвід роботи із T&M та Fixed Price контрактами;
• практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence, MS Project, ets.);
• англійська не нижче upper intermediate;
• перевагою для кандидата буде портфоліо проєктів, що складаються з міжнародних команд, з іноземними інвесторами, проєктами міжнародної технічної допомоги, із залученням донорських фондів фінансування.
• комунікабельність, адаптивність та орієнтація на результат.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• досвід створення та підтримки унікальної системи електронної медицини, що відповідає провідним світовим стандартам та змінює систему охорони здоров'я в Україні;
• досвід роботи з наймасштабнішими проєктами в Україні у сильній та професійній команді;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України,  всі соціальні гарантії відповідно до законодавства; 
• графік роботи 5/2 (Пн-Пт);
• курси англійської мови за рахунок компанії;
• можливість віддаленої роботи;
• можливість бронювання;
• перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників підприємства.

Ми створюємо вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних в сфері радіокомунікацій.

Шукаємо Embedded Linux C/C++ developer, для розробки компонентів обробки цифрових сигналів.

Вакансія передбачає:

- реалізація та оптимізація алгоритмів для С та С++ цифрової обробки сигналів: пошук та перевірка оптимальних алгоритмів, розробка власних алгоритмів.

- організація клієнт-серверної архітектури передачі даних.

- керування мережевими протоколами на MAC-рівні.

- написання драйверів для спеціалізованої периферії (в тому числі реалізованій на FPGA)

Технології, які ми використовуємо: Linux С/С++, Qt

У команді: на проекті 1 математик, 2 С++ розробник, 2 FPGA розробника.

Основні вимоги:

- 3+ роки комерційного досвіду С та С++.

- володіння Qt, STL, boost

- Досвід розробки програмного забезпечення для мікроконтролерів. Базове знання інтерфейсів і протоколів: UART, I2C, SPI.

- володіння англійською мовою на рівні читання технічної документації

Буде перевагою:

- досвід роботи з нестандартною периферією, досвід створення драйверів

- володіння основами телекомунікаційних технологій (цифрова передача даних)

- знання Python, MATLAB (розуміння написаного коду)

- вміння працювати з SDR

- знайомство з стандартами швидкісної передачі даних (10G Ethernet, USB3, JESD204)

- знання основ радіотехніки, радіолокації, цифрової передачі даних (модуляція, фільтрація, кодування)

- знання принципів цифрової обробки сигналів

- базові знання FPGA 

- вища технічна освіта за спеціальностями “Інформаційні системи”, “Прикладна математика”, "Радіотехніка" або суміжними

- навички роботи з вимірювальним обладнанням

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Ми – українська продуктова IT-компанія Galaktica, яка створює та просуває власні онлайн-проєкти на найбільш платоспроможних ринках світу: США, Канада, Австралія, Великобританія, ЄС. Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galactica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників. 

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи у сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Зараз ми в шукаємо Flutter Developer, який допоможе нам тестувати різноманітні гіпотези та створювати унікальні продукти. Ви попрацюєте над інноваційними ідеями, експериментуватимете з AI та максимально розкриєте свій креатив!

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Розробити нові екрани та компоненти у Flutter‑додатку;
• Спроектувати та підтримувати архітектури застосунку;
• Інтеграція з бекенд‑сервісами (REST, WebSockets, Firebase);
• Візьмете участь у код‑рев’ю, підтримка єдиного стилю коду;

• Тісно співпрацюватимете з крос-функціональними командами.

   

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• У вас комерційний досвід розробки на Flutter від 3-х років;
• Маєте впевнений рівень володіння Dart;
• Маєте розуміння та досвід застосування архітектурних підходів (BLoC, Provider, Riverpod, Clean Architecture);
• Працювали з інтеграцією сторонніх бібліотек, REST API, WebSockets;
• Маєте досвід інтеграції з Firebase;

• Працювали з налаштуванням CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment).

   

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Маєте досвід роботи з локальним збереженням даних;
• Маєте досвід анімацій у Flutter (Rive, Lottie, Implicit/Explicit animations);
• Маєте досвід інтеграції нативних модулів під Android/iOS через Platform Channels;
• Маєте досвід публікації та підтримки додатків в App Store та Google Play;
• Маєте досвід Performance tuning та профілювання;

• Маєте навички написання unit‑ та widget‑тестів у Flutter Test/Mockito.

   

Що ми раді вам запропонувати:

• Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;
• Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;
• Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;
• Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;
• Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;
• Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;
• Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;
• Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

• Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.

   

🚀 Наша мета

Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!

💙 Соціальна відповідальність

Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.

🔗 Дізнайтесь більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Шукаємо Project Manager для роботи з командами веб- та мобільної розробки. Роль передбачає управління командами, контроль виконання задач та супровід проєктів від старту до продакшену, з фокусом на продукт, цінність для користувача та результат.

Обовʼязки

• Управління командою мобільної розробки (нативні мобільні застосунки)
• Управління командою веб-розробки (backend та frontend)
• Планування робіт, формування сторі та контроль виконання задач командою
• Координація роботи різних команд та технологій
• Контроль строків, якості та результату виконання задач
• Взаємодія з командами на всіх етапах розробки

Вимоги

• Досвід управління командами мобільної розробки (нативні застосунки)
• Досвід управління командами веб-розробки (backend + frontend)
• Не менше 3 успішних проєктів у продакшені (web / mobile)
• Досвід роботи з різними командами та технологіями
• Мультизадачність
• Працьовитість та адекватність
• Хороші soft skills
• Вміння формувати сторі та контролювати роботу команди

Буде перевагою

Розуміння технологій:

• Go
• Nuxt.js
• Nest.js
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible
• PostgreSQL
• Redis
• WebRTC

Формат роботи

• Офісний формат
• Віддалена робота не розглядається

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Наші партнери — міжнародна IT-компанія, що спеціалізується на створенні та масштабному просуванні власних вебсайтів у ніші iGaming на ринках Tier-1. Їхні платформи успішно працюють у багатьох країнах Європи та Канаді, забезпечуючи користувачів сучасними та якісними онлайн-рішеннями!

Зараз команда шукає спеціаліста на позицію PHP Full-Stack Developer з досвідом розробки та підтримки сайтів на WordPress.

⚙️ Tech stack: PHP 8+, Laravel, MySQL/PostgreSQL, HTML/CSS, JavaScript, REST API

Наші очікування:

• 3+ роки комерційного досвіду розробки на PHP
• Сильні навички роботи з Laravel (2+ роки практичного досвіду)
• Досвід підтримки та розробки проєктів на WordPress
• Вміння працювати з готовими лейаутами та дизайн-макетами - інтеграція фронтенду в бекенд
• Здатність швидко розбиратися в незнайомих проєктах: архітектура, бізнес-логіка, залежності між компонентами
• Досвід адміністрування серверів

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами для розробки (GitHub Copilot, Claude, ChatGPT, Cursor тощо)
• Знання інших фреймворків (Symfony, Yii) або CMS-платформ
• Досвід роботи з Docker, CI/CD

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Інтервʼю з Product Manager → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

🦈 SharksCode - українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.

 Шукаємо креативного копірайтера до команди Promo & CRM для створення ефективного контенту по всьому продукту. 
 Ти вмієш подавати проєкт так, що про нього хочеться дізнатись більше? Вмієш зачарувати словом, надихнути й переконати? А ще можеш написати і про спорт, і про акцію, не збиваючи темп і стиль?  Тоді в нас є, що тобі запропонувати.

 Що потрібно робити:
- Створювати тексти для сайту: матеріали для акцій, спеціальних пропозицій, банери, огляди тощо – в межах маркетингових і продуктових активностей.
- Тримати цілісний Tone of Voice бренду: витримувати стиль і характер у всіх типах контенту – незалежно від теми, обсягу чи каналу.
- Створювати тексти для CRM-комунікацій: емейли, пуші, поп-апи, SMS, повідомлення в Telegram і Viber – лаконічно, чітко, у нашому стилі.
- Підлаштовувати контент під конкретні сегменти аудиторії.
- Працювати з UI/UX, дизайном і продактом – копірайт у нас скрізь, і він має звучати в унісон.
- Брати участь у креативних брейнштормах – ми завжди шукаємо нові ідеї.
- Вичитувати, оптимізовувати та оновлювати тексти – часто швидко, але якісно.

 Що точно необхідно:
- Досвід у копірайтингу від 3 років (рівень Middle/Senior).
- Досвід у маркетингу, iGaming, CRM або суміжних сферах.
- Вільне володіння українською мовою, бездоганна грамотність (очікуємо глибоке знання мови – будемо звертати увагу на стилістику, пунктуацію й мовну точність у тестовому завданні).
- Уміння писати лаконічно, емоційно й у форматі, який чіпляє.
- Універсальність: легко перемикаєшся між жанрами, тональністю й обсягами.
- Ініціативність, відповідальність, командність.
- Англійська – від рівня Intermediate.

Плюси у карму:
- Розуміння iGaming, бонусних механік.
- Досвід у CRM: емейли, пуші, SMS, месенджери.
- Вміння адаптувати тональність під різні аудиторії – від VIP до новачків.
- Знання спортивної термінології та правил. Досвід роботи з текстами про спорт та спортивні події. 

Умови роботи
- Графік: 5/2, стандартний робочий день (9:00-18:00 або 10:00-19:00)
- Формат: Гібридний (офіс + remote) або remote
- Робота в динамічній команді CRM з можливістю впливати на весь продукт
- Можливість впливати на бізнес-метрики через якісний контент
- Професійний розвиток у сфері performance-маркетингу
- Різноманітні завдання: від email-розсилок до креативних кампаній
- Конкурентна заробітна плата
- Офіційне працевлаштування
- Оплачувана відпустка та лікарняні
- Корпоративне навчання та розвиток
- Комфортний офіс та дружня атмосфера в команді

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме — будемо раді знайомству.

Опис вакансії:

Ми шукаємо Middle Fullstack Software Engineer (Laravel/Vue.js), який приєднається до нашої команди для роботи над різноманітними західними проєктами — від підтримки існуючих до створення нових із нуля.
Ми цінуємо якість, відповідальність і увагу до деталей. Якщо ви прагнете професійного розвитку та хочете реалізовувати себе в команді, що дбає про репутацію та клієнтів — будемо раді бачити вас серед нас.

Вимоги:

• 2+ роки комерційного досвіду з Laravel та Vue.js, або React
• Розуміння основ: HTML, CSS, JavaScript, знання TailwindCSS
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL, оптимізація запитів
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API

• Досвід роботи з Docker, Git, Composer

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою
• Знання AWS, Redis
• Досвід з CMS-платформами (OpenCart, Shopify)
• Знання Node.js
• Досвід створення плагінів або розширень
   

Ваші обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на Laravel (PHP)
• Створення високоякісного фронтенд-коду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та розробці унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності додатків
• Співпраця з командою розробників, дизайнерами та менеджерами проектів
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Дружню, професійну команду
• Участь у міжнародних проєктах
• Стабільну оплату праці з можливістю зростання
• Професійний розвиток і навчання
   

Поширені запитання:

Чи передбачений випробувальний термін?
Так, випробувальний термін становить 3 місяці (це максимальний термін, може бути і менше).
 

Який графік роботи?
Повний робочий день: понеділок–п’ятниця, з 10:00 до 18:00 (година перерви).
 

Скільки днів відпустки та лікарняних?

• 17 оплачуваних робочих днів відпустки
• 10 днів лікарняних
   

Процес найму:

1. Дзвінок із рекрутером
2. Технічна співбесіда (~1 година)
3. Співбесіда із СЕО компанії
    

Використовуємо в роботі:

• Slack — для комунікації
• Asana — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу

Примітка: Відгук щодо результатів розгляду резюме буде надано лише в тому випадку, якщо ми вирішимо продовжити розгляд вашої заявки. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі даних, і ми зв'яжемося з вами, якщо з'явиться відповідна вакансія. Процес розгляду займає до 10 робочих днів.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, яка створює найсучасніші рішення для розвитку фінансової індустрії. Шукаємо Sales Manager, який буде активно перетворювати ліди на активних клієнтів, вести якісні переговори та контролювати весь sales-пайплайн. Ви будете відповідати за первинну кваліфікацію лідів, роботу з CRM, follow-up та активацію клієнтів, а також за ефективну комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами на конференціях.

Обов’язки:

• Робота з холодними лідами (email, LinkedIn, месенджери, конференції).
• Швидкий перший контакт та кваліфікація лідів.
• Доведення релевантних лідів до активації.
• Follow-up та прогрів лідів.
• Робота з CRM: статуси, історія, наступні кроки.
• Підготовка звітності по воронці та конверсіях.

• Підготовка і робота з лідами на конференціях.

   

Вимоги:

• Досвід у продажах (B2B — перевага).
• Навички ведення діалогу та кваліфікації лідів.
• Уміння продавати через потребу та контекст, а не за шаблонами.
• Досвід роботи з CRM.
• Англійська — B2 / C1.
• Проактивність, орієнтація на результат, самоорганізація.