Jobs

Про нас

Ми — динамічна група компаній, що спеціалізується на сучасній медицині. Шукаємо досвідченого Data Analyst для роботи над цікавими проєктами в Польщі та інших країнах Європи.

Твої ключові завдання

• Збір, обробка та аналіз даних з різних джерел
• Виявлення ключових показників ефективності (KPI) та створення звітів
• Проведення досліджень, виявлення тенденцій та закономірностей у даних
• Створення зрозумілих та інформативних візуалізацій для представлення результатів аналізу
• Розробка інформаційних панелей (dashboards) для моніторингу показників у реальному часі
• Написання та оптимізація SQL-запитів для вилучення необхідних даних з баз даних
• Налаштування автоматизацій для роботи з даними за допомогою платформи Make
• Співпраця з іншими відділами для розуміння їхніх потреб у даних
• Розробка автоматизованих рішень для регулярного збору та аналізу даних
• Оптимізація існуючих процесів для підвищення ефективності роботи з даними

Основні вимоги

• Мінімум 3 роки на позиції Data Analyst у сферах Edtech, digital-агенціях, e-commerce або healthcare
• Високий рівень володіння SQL
• Досвід роботи з інструментами візуалізації даних (Looker studio тощо)
• Досвід роботи з базами даних та великими обсягами даних
• Досвід роботи з платформою Make або аналогічними no-code/low-code інструментами автоматизації

Буде перевагою

- ПРАКТИЧНИЙ ДОСВІД ВИКОРИСТАННЯ ПЛАТФОРМИ Make 

• Досвід ефективної імплементації AI-інструментів для прискорення роботи та підвищення продуктивності
• Знання англійської та польської

Приклади задач на цій позиції :

• Налаштування різноманітних сценаріїв в Make для автоматизацій та збору данних
• Аналіз воронки пацієнтів: від першого контакту до повторного візиту
• Когортний аналіз пацієнтів за типом терапії та розрахунок retention rate
• Створення real-time дашбордів для команди та менеджменту

Умови праці

• Проєктна співпраця
• 🌍 Формат роботи: дистанційно, гнучкий графік
• 💰 Позадачна оплата за твоїм рейтом на годину , або фіксовано вицінюємо задачі
• Важливо мати відкритий ФОП або JDG в Польщі

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Account Specialist  в Києві 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• отримати досвід у провідній технологічній компанії, яка на рівні конкурує зі світовими гігантами та є соціально відповідальним бізнесом в Україні;

• долучитися до B2B-команди та отримати можливість впливати на її розвиток під час виходу компанії на міжнародні ринки;

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи вже «завтра»;

• підхід до побудови процесів з використанням сучасних IT-рішень;

• можливість прокачати свій skillset у роботі з ком’юніті експертів Uklon;

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив;

• регулярний performance & salary review;

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси;

• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• Підтримка та розвиток діючих клієнтів:
- ведення комунікації з діючими корпоративними клієнтами;
- обробка складних і нестандартних запитів, пошук рішень у кейсах, що виходять за рамки стандартних процесів;
- підтримка високого рівня сервісу та довгострокових відносин.

• Аналіз процесів та ефективності:
- постійний моніторинг ефективності процесів роботи з корпоративними клієнтами;
- аналіз вузьких місць, операційних втрат і неефективностей;
- порівняльний аналіз поточних процесів vs очікуваний/цільовий стан;
- формування аналітичних матеріалів і висновків на основі даних.

• Формування стратегічних висновків:
- підготовка обґрунтованих висновків та рекомендацій для покращення сервісу;
- участь у формуванні рішень щодо адаптації процесів під нові реалії ринку;
- внесення пропозицій щодо розвитку продукту, сервісу та клієнтського досвіду;
- робота на перетині operations, product, analytics.

• Оптимізація та автоматизація:
- виявлення можливостей для зменшення операційних витрат, підвищення ефективності команди та автоматизації повторюваних процесів;
- ініціювання змін та участь у їх впровадженні;
- супровід змін до отримання стабільного результату.

Челенджі на три місяці: 

• Місяць 1 — Занурення та розуміння системи
Основна ціль: Швидко зрозуміти бізнес, клієнтів і процеси Corporate Rides end-to-end.

Очікувані результати

Повне розуміння:
1) продукту Corporate Rides
2) клієнтського шляху (end-to-end)
3) ключових процесів роботи з діючими клієнтами
4) Самостійне ведення частини клієнтів під менторством
5) Розуміння ключових метрик, SLA, pain points
Конкретні результати (deliverables):
1) сформований список основних проблем / вузьких місць, зафіксованих під час роботи
2) Перші гіпотези щодо можливих покращень
Критерій успіху: Кандидат орієнтується в процесах і може аргументовано пояснити, як і чому все працює саме так.

• Місяць 2 — Самостійна робота та аналітика
Основна ціль: Перейти від спостереження до самостійного управління кейсами та аналізу.
Очікувані результати: 
1) Самостійне ведення закріпленого пулу корпоративних клієнтів
2) Обробка складних і нестандартних запитів 
3) Проведення першого глибокого аналізу одного з процесів
Конкретні deliverables
1) Аналітичний огляд одного процесу (наприклад: запізнення, скасування, SLA)
1) Чіткі висновки та 2–3 пропозиції щодо покращення
3) Узгоджений план дій (quick wins + mid-term)
Критерій успіху:Кандидат не лише фіксує проблеми, а пропонує реалістичні рішення з урахуванням обмежень.

• Місяць 3 — Вплив і перші покращення
Основна ціль: Почати впливати на систему, а не лише працювати в ній.
Очікувані результати: 
1) Ініційовано та запущено мінімум 1–2 покращення процесів
2) Покращення одного з показників:
 - SLA
- час обробки
- кількість повторних звернень
 - якість клієнтського досвіду
3) Стабільна, прогнозована робота з клієнтами
 Конкретні deliverables
1) Реалізований або запущений change (процесний / операційний)
2) Фіксація результатів (до / після)
3) Пропозиції щодо масштабування змін на інших клієнтів
Критерій успіху: Кандидат демонструє Senior-вплив: бачить ширше за свою зону і працює на результат команди.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

•  3+ роки досвід з корпоративними клієнтами (B2B, Key Accounts)
• вміння вести складну комунікацію з клієнтами та вирішувати нестандартні запити

•  навички аналізу операційних процесів та виявлення вузьких місць

•  вміння працювати з даними: аналіз показників, підготовка висновків та рекомендацій

•  досвід участі в оптимізації та/або автоматизації процесів

•  розуміння сервісних та бізнес-метрик 

•  вміння формувати структуровані матеріали: висновки, пропозиції, рекомендації

• системне мислення та self-management: здатність бачити процеси end-to-end, самостійно знаходити та усувати першопричини проблем, формулювати й тестувати гіпотези та ефективно пріоритезувати задачі в умовах високого навантаження 

• бізнес-комунікація та крос-функціональна взаємодія: вміння структуровано аргументувати позицію на основі даних, фасилітувати обговорення між стейкхолдерами та ефективно узгоджувати рішення для досягнення спільних цілей.

• English - B1+

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, яка успішно створює та просуває свої онлайн проєкти на світовому ринку.

Нашій компанії, як і основному продукту, вже понад 6 років, і продукти Galaktica є успішними. Це дає нам змогу забезпечувати зростання та розвиток наших співробітників.

Активна фаза росту компанії продовжується і далі, бо ми не тільки масштабуємо наші основні продукти, а і створюємо нові внутрішні стартапи сфері AI, EdTech, AdTech, MilTech, інвестуємо в зовнішні, працюємо над благодійними проєктами.

Наша амбіційна ціль — розвинути продуктовий ІТ-холдинг та розробляти проєкти у захопливих нішах, з використанням штучного інтелекту.
 

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Senior Node.js Developer.
 

Ви будете відповідати за розробку та підтримку високозавантаженого функціоналу на базі Express.js / Node.js, проєктування API, оптимізацію продуктивності та забезпечення відмовостійкості, а також за тісну комунікацію з PO та пропозиції щодо покращення системи.
 

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Не менше 3-х років досвіду;
• Впевнена експертиза в Nest.js та Node.js (мікросервіси, REST, WebSocket);
• Глибокі знання TypeScript;
• Досвід проєктування багатопотокових, розподілених систем;
• Досвід роботи з MySQL (складні запити, індексація, оптимізація);
• Знання Redis (кешування, pub/sub, черги);
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями зі сторонніми сервісами;
• Маєте навички написання unit- та інтеграційних тестів (Jest);
• У вас є базові знання Docker та роботи з контейнерами;
• Досвід оптимізації продуктивності під високі навантаження (RPS 300+).
   

Буде плюсом, якщо ви маєте:

• Знання React і суміжних технологій (Redux/Next);
• Маєте досвід впровадження безпекових інструментів бекенду.
   

На даній посаді вам необхідно буде вирішити наступні задачі:

• Займатися розробкою та підтримкою бекенд функціоналу;
• Оптимізувати продуктивність наявних сервісів;
• Вести документацію по API, схемах даних та технічних реалізаціях;
• Брати участь у грумінгах, плануванні та оцінці завдань;
• Займатися рефакторингом легасі-модулів та впровадженням нових стандартів якості коду;
• Забезпечувати відмовостійкість сервісів та моніторинг метрик;
• Взаємодіяти з фронтенд-командою, QA та DevOps для досягнення спільного результату.
   

Що ми раді вам запропонувати:

Формат роботи: обирайте, як вам зручніше — віддалено, гібридно або в офісі в Києві, Львові, Одесі чи на Кіпрі (Ларнака). Усі українські офіси обладнані генераторами зі Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30;

Обладнання: надаємо все необхідне для комфортної роботи та для вирішення масштабних завдань, експериментів — ноутбук/ПК/додаткові монітори чи спеціалізовані гаджети;

Безпека та страховка: ми не лише слідкуємо за рівнем задоволеності співробітників, а й дбаємо про вас у скрутні моменти. Кожен співробітник має медичне страхування за рахунок компанії (на території України) або грошову компенсацію на спорт;

Відпочинок та баланс: 3 тижні оплачуваної відпустки щороку, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Ми довіряємо команді, тому підтримуємо здоровий баланс між роботою та особистим життям;

Колеги та атмосфера: люди, які вас оточують, визначають рівень життя та розвиток. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих з найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: оплачуємо тренінги, семінари, онлайн-курси, конференції. Маємо власну LMS-систему, бібліотеку та книжковий клуб, які об’єднують тих, хто не зупиняється в навчанні. Крім того, у нас є 3 сертифіковані коучи, які проводять внутрішні навчання та персональні коуч-сесії для співробітників — це допомагає краще розуміти себе, прокачувати лідерські навички та досягати професійних цілей;

Англійська мова: компенсуємо 50% вартості індивідуальних занять та маємо Speaking Club, щоб ви прокачали свою англійську мову та забули про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: долучайтеся до корпоративних тренувань з волейболу, бігу або йоги щотижня, які повністю оплачує компанія. Ми вже пробігли не один марафон, адже наші тренери — справжні професіонали;

Командний дух: ми регулярно проводимо тімбілдінги від виїзних до затишних зустрічей в офісі. Це чудовий шанс познайомитись ближче й зарядитись енергією команди. Атмосферу наших івентів можна відчути тут — YouTube Galaktica.
 

🚀 Наша мета
Побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, у якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої ідеї. Приєднуйтеся!
 

💙 Соціальна відповідальність
Наша компанія, як соціально відповідальний бізнес на постійній основі реалізує ряд проектів та ініціатив направлених на підтримку Сил оборони, учасників бойових дій та дітей.
 

На базі компанії діють два благодійні фонди, які спеціалізуються на реабілітації військовослужбовців та допомозі дітям військових і тим, хто постраждав від бойових дій. Наша компанія повністю забезпечує адміністративну діяльність цих фондів і виділяє кошти на їхні основні цілі.
 

Ми регулярно закуповуємо FPV-дрони, НРК та постачаємо нашим захисникам автомобілі. Минулого року ми вирішили розширити нашу підтримку ЗСУ і почали інвестувати в military-стартапи, що займаються виробництвом ударних дронів та НРК, адже цей напрям є одним із найпріоритетніших для наших збройних сил.
 

Будемо раді обговорити всі ваші запитання та запросити вас на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у вашій кандидатурі, ми зв’яжемося з вами будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми — компанія, що розробляє PropTech платформи, які допомагають людям комфортно обирати житло онлайн в Україні та в країнах Європи та Азії. Робимо інновації в сфері нерухомості з 2008 року. Flatfy Group обʼєднує бренди: ЛУН, bird, Rieltor.ua, Korter.
 

Ми ж, People Care команда, маємо свою місію в компанії — робити так, щоб кожен лун-мейт відчував себе на своєму місці: з перших днів знайомства з компанією і до нових професійних досягнень як бізнесу, так і особистих. Тож ми відповідаємо за рекрутинг, адаптацію, розвиток та супровід перформанс рев’ю, внутрішні комунікації та івенти, дбаємо про внутрішню інфраструктуру та робочий простір. Для підтримки та посилення двох останніх шукаємо системного адміністратора в команду.
 

Системний адміністратор у нас — помічник та support з усіх питань, які стосуються офісної техніки, hardware/software та технічної допомоги під час проведення івентів. З 2022 року ми забезпечили офіс усім необхідним для автономного живлення (Starlink, інвертори з батареями, генератори), тож очікуємо, що наш майбутній сис-адмін, контролюватиме та забезпечуватиме безперебійну роботу цієї техніки (розбереться як наші генератори обслуговуються, як і що у нас заживлено, що варто оптимізувати, щоб не перенавантажувати систему і тд)

Ми шукаємо людину на full-time роботу в нашому офісі.
 

Наш системний адміністратор працюватиме з офісу, але ми будемо тільки раді, якщо ти зможеш організувати і налаштувати свою роботу таким чином, щоб 1–2 дні на тиждень працювати віддалено. Розраховуємо на присутність в офісі у найактивніші бізнес години: 11:00–18:00.
 

Задачі, які вже чекають на тебе:

• технічна підтримку лун-мейтам (установка софтів, підключення оргтехніки, усунення несправностей тощо). Частина лун-мейтів працюють віддалено, тому часто питання потрібно вирішувати онлайн;
• допомага офіс-менеджеркам в організації робочих місць (завчасна закупівля та підготовка всієї необхідної техніки);
• технічний супровід внутрішніх івентів в офісі — налаштування онлайн-трансляцій, звуку, створення умов для можливості проведення івентів гібридного формату (онлайн+офлайн)
• оновлення техніки для офісу та тім-мейтів та супровід її повного життєвого циклу в компанії: від оцінки потреб і моніторингу ринку до ведення статистики апгрейдів та організації заміни обладнання, і ведення інвентаризації всієї техніки компанії відповідно;
• співпраця з підрядниками та провайдерами сервісів, за які відповідає (IT-інфраструктура, ліцензії, ПЗ, обладнання): організовувати закупівлю чи продовження ліцензій, вирішувати технічні питання через підтримку сервісів (slack, jira, notion, airtable і тд), узгоджувати зміни з Legal&Accountant командою, а також координувати доставку/сервіс потрібної техніки;
• прокачувати технологічність команд та офісу: шукати й впроваджувати нові сервіси, боти та автоматизації, які роблять щоденну роботу зручнішою — від ботів для People Care до рішень для моніторингу офісних систем.
   

Які знання та вміння допоможуть тобі втілити ці задачі:

• технічна освіта;
• знання MacOS (ОС Windows, Ubuntu/Debian Linux- буде плюсом) на рівні адміністратора (встановлення ОС & ПЗ);
• досвід встановлення, налаштування та підтримки працездатності ПЗ, необхідного для офісної роботи: MS Office, Photoshop и т.д.;
• навички обслуговування офісної техніки: ноутбуків, сканерів, принтерів та ін.;
• вміння діагностувати та вирішувати проблеми з ПЗ та hardware (заміна hdd/ram тощо);
• досвід налаштування та підтримки офісної телекомунікаційної мережі (routers/switches + LAN + WiFi+access control+video conference);
• комунікабельність, вміння доступно пояснювати;
• інтерес та вміння користуватись технологіями ШІ;
• вміння в віддаленому режимі вирішувати питання, пов’язані з працездатністю техніки та ПЗ.
   

Про етапи співбесід:

1 етап — онлайн-знайомство з рекрутеркою

2 етап — технічна співбесіда

3 етап — співбесіда з лідом команди People Care

4 етап — співбесіда з Co-Founder (опціонально)
 

Декілька слів про внутрішню культуру компанії:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо в межах адекватних дедлайнів та без овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні півроку проводимо performance review, та раз на рік — salary review
   

Кожному тім-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• всі державні свята — вихідні
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в компанії та кожні наступні три роки
• бронювання від мобілізації
• гнучкий старт робочого дня
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Якщо наша вакансія тебе зацікавила — чекаємо на твоє резюме та знайомство!

Ми — молода динамічна компанія, що будує екосистему для крипто-ентузіастів. Наш мобільний застосунок вже в проді та активно масштабується. Зараз ми розпочинаємо створення повноцінної Web/Desktop версії продукту, яка стане важливим інструментом для наших користувачів.

Ми шукаємо розробника, який готовий взяти на себе фронтенд-частину нового напрямку, працюючи в тісній зв'язці з існуючою командою Backend та Mobile розробників.

Що ми пропонуємо:

• Свобода та відповідальність: Ти станеш "власником" фронтенд-частини веб-продукту. Ми не займаємося мікроменеджментом.
• Готова інфраструктура: Бекенд та бізнес-логіка вже готові та працюють. Тобі не доведеться чекати на API "з нуля".
• Remote & Full-time: Працюй з будь-якої точки світу в комфортному темпі.

• Продукт, яким користуються: Твоя робота вплине на тисячі крипто-ентузіастів одразу після релізу.

   

Наші очікування (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду з React.js та TypeScript.
• 1+ рік досвіду з Next.js
• Глибоке розуміння State Management (Zustand, Redux або React Query).
• Досвід архітектурного планування: ти знаєш, як структурувати проєкт, щоб він не розвалився через пів року.
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з SSR/SSG та розуміння Web Vitals.
• Досвід в Web3.
• Real-time: Досвід роботи з WebSocket для відображення динамічних даних.
• Optimization: Вміння профілювати рендеринг та оптимізувати Performance.
• Product Mindset: Досвід у продуктовій розробці.
• Self-starter: Досвід розгортання фронтенд-проєктів "з нуля".
   

Твої задачі:

• Розробка Web/Desktop версії нашого продукту на базі існуючого API. 
• Участь у проєктуванні архітектури фронтенду.

• Оптимізація швидкості завантаження та взаємодії.

   

The Change Solution Inc в пошуку Senior SEO Lead / SEO Consultant (Crypto, Part-time, Remote)

 Про компанію: 

Ми — продуктова компанія з власним криптообмінником, що вже має робочий продукт і підтверджений попит. 

Проєкт представлений на BestChange та SwapSpace і зараз знаходиться на етапі масштабування. SEO-напрямок наразі не розвинений, тому ми шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який побудує SEO з нуля та закладе основу для стабільного органічного росту в Google. 

Обовʼязки:  

• Розробка SEO-стратегії під ключ для crypto exchange 
• Проведення повного SEO-аудиту: технічного on-page off-page.
• Формування та кластеризація семантики: обмінні напрямки країни мови 
• Проєктування структури сайту та landing pages
• Технічне SEO індексація Core Web Vitals schema markup мультимовність.
• Робота з E-E-A-T та trust-факторами (YMYL-ниша) 
• Розробка та контроль link building стратегії 
• Підготовка ТЗ для розробників.
• Аналітика: GSC, GA4, Ahrefs / SEMrush.
• Відповідальність за ріст органічного трафіку та позицій 

Вимоги: 

• 3+ років досвіду в SEO. 
• Досвід у crypto / fintech / gambling або high-risk нішах. 
• Реальні кейси росту органічного трафіку. 
• Розуміння принципів Google для YMYL-проєктів.
• Досвід роботи з англомовними сайтами. 
• Уміння працювати part-time, але системно та автономно 

Буде перевагою: 

• Просування криптопроєктів Multiregional SEO. 
• Робота з продуктами без брендового трафіку

 Ми пропонуємо: 

• Реальний продукт, а не ідею. 
• Повний вплив на SEO-стратегію. 
• Довгострокову співпрацю. 
• Можливість переходу у full-time. 
• Конкурентну оплату: $1 500 – $1 800 / міс (обговорюється) Віддалений формат роботи 

📩 Контакт: Telegram  Kolyaivan

Ми шукаємо досвідченого Shopify-розробника для розробки, підтримки та вдосконалення інтернет-магазинів на платформі Shopify. Ідеальний кандидат повинен мати досвід у розробці та налаштуванні тем, інтеграції сторонніх додатків та оптимізації користувацького інтерфейсу, щоб забезпечити відмінний досвід для клієнтів.

Обов’язки:

• Розробка та архітектура індивідуальних Shopify-тем відповідно до бізнес- та дизайн-вимог проєкту
• Глибока кастомізація Shopify-тем з використанням Liquid, JavaScript, HTML, CSS (SCSS)
• Адаптація та розвиток існуючих тем, підтримка та масштабування рішень
• Інтеграція сторонніх сервісів і додатків через Shopify API (REST / GraphQL)
• Оптимізація продуктивності магазинів, Core Web Vitals, швидкості завантаження та SEO
• Забезпечення коректної роботи в різних браузерах і на різних пристроях
• Реалізація UX/UI відповідно до бренд-гайдів, забезпечення інтуїтивного користувацького інтерфейсу
• Участь у прийнятті технічних рішень, code review та покращенні якості коду
• Тісна взаємодія з дизайнерами, PM та бізнес-стейкхолдерами
• Консультації команди та бізнесу щодо технічних можливостей і обмежень Shopify
• Забезпечення стабільної та безперебійної роботи інтернет-магазинів

Вимоги:

• 3+ років комерційного досвіду з Shopify
• Глибоке знання Liquid, Shopify theme architecture
• Впевнене володіння JavaScript, робота без jQuery
• Досвід роботи з Shopify API (REST + GraphQL)
• Розуміння web-performance, caching, SEO
• Досвід роботи з Git, pull requests, code review
• Вміння приймати технічні рішення та аргументувати їх

Буде великим плюсом:

• Досвід створення кастомних Shopify apps
• Знання Node.js
• Досвід headless-підходів або Shopify Hydrogen
• Досвід оптимізації великих магазинів (1000+ продуктів)

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Віддалену роботу або гнучкий формат співпраці
• Роботу над складними та цікавими e-commerce проєктами
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток продукту
• Професійну команду без зайвої бюрократії та адекватний менеджмент

Не розглядаються резюме:

Розглядаються лише резюме, що містять приклади виконаних робіт за останні два роки, доступних онлайн (продакшн-проєкти, портфоліо, GitHub/GitLab).
Резюме без актуальних прикладів робіт, від компаній або без комерційного досвіду - не розглядаються.

Умови оплати
Визначаються за результатами співбесіди, відповідно до рівня кваліфікації, якості портфоліо та рівня володіння технологіями.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Dressly — компанія, що змінює fashion-індустрію через AI-технології та персоналізований підхід. Ми створюємо рішення, які допомагають людям знаходити свій стиль, відчувати впевненість та сміливо проявлятися.

Ми швидко зростаємо. Ще вчора — стартап, сьогодні — команда з сильною креативною функцією, високим темпом і великими амбіціями на глобальний ринок.

Зараз шукаємо Head of Creative Marketing, який підсилить існуючу команду та виведе креативний напрям на новий рівень: стратегія, R&D, впровадження AI, системність продакшену, якість рішень та масштабування того, що вже працює. Це hands-on роль із прямим впливом на performance-результати та темп зростання Dressly.

Доєднатись до Dressly зараз означає:

— Стати частиною бізнесу, який масштабується високими темпами та працює на стику fashion, технологій і AI.

— Мати реальний вплив на креативну стратегію та бачити, як твої рішення напряму змінюють performance-результати й траєкторію зростання компанії.

— Працювати в середовищі, де швидкість тестування, експерименти та сміливі гіпотези важливіші за формальності.

— Розвивати себе й команду в оточенні людей, які мислять масштабно, рухаються швидко та будують продукт глобального рівня.

— Взяти відповідальність за один із ключових елементів нашого зростання — креатив — і підняти його на наступний рівень.

У твою зону відповідальності буде входити:

• Креативна стратегія та фокуси зростання: формування напрямків, які рухають перформанс-результат, запуск нових форматів та підходів.
• Побудова R&D-функції: системні експерименти, тестування нових рішень та пошук breakthrough-креативів.
• Продакшен та процеси: створення чіткої операційної системи для креативної команди - пайплайни, стандарти, швидкість, якість.
• AI-інтеграція: впровадження сучасних AI-тулів у дизайн, відео та продакшен, підвищення ефективності команди.
• Аналітика та ріпортинг: побудова системи оцінки якості креативів, регулярний ріпортинг, глибока співпраця з маркетингом у тестах та гіпотезах.
• Тест-менеджмент: управління тестовою матрицею, пріоритизація ідей, масштабування переможців та відсікання нерентабельного.
• Команда та лідерство: управління великою командою дизайнерів (motion/статика) та креативних продюсерів, розвиток людей і ролей.
• Масштабування: постійне збільшення частоти тестів, швидкості продакшену та якості креативних рішень.
•  

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід керування перформанс-креативною командою у продуктовій компанії
• Глибоке розуміння Meta, TikTok, Google, AppLovin та того, як креатив впливає на performance-метрики.
• Аналітичний підхід: вміння читати дані, будувати гіпотези, робити висновки та приймати рішення на основі цифр.
• Досвід з AI-інструментами та розуміння, як інтегрувати їх у дизайн, відео та креативний продакшен.
• Сильні лідерські навички: вміння будувати команду, ставити процеси, делегувати, давати зворотний зв’язок і розвивати людей.
• Системність та структурність: здатність організувати великий креативний потік, мислити фреймворками та вибудовувати операційну систему.
• Висока швидкість та проактивність: готовність швидко тестувати, запускати нове, адаптуватися та знаходити нестандартні рішення.

• Англійська — на рівні Upper-Intermidiate

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні побудувати успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;— Тренінги, курси, відвідування конференцій;— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси.
 

Зараз ми в пошуку Full Stack Developer.
 

Про Growth Lab:

Ми будуємо внутрішню платформу з продуктами та сервісами для команд SKELAR. Розробляємо AI-heavy рішення, Martech інструменти та автоматизовані системи, які допомагають бізнесам приймати рішення на основі даних.

Наші продукти обробляють великі обсяги інформації про ринки та конкурентів, автоматизують рутинні процеси та надають готові insights для команд.
 

Що будеш робити:

• Розробляти повноцінні застосунки та сервіси з нуля — від API до інтерфейсів
• Будувати AI-флоу з використанням LLM (OpenAI, Gemini, Anthropic)
• Створювати парсери та скрапери для збору даних з різних джерел
• Працювати з великими обсягами даних як в БД (PostgreSQL/Bigquery) так і в файлах (Google cloud storage)
• Інтегрувати десятки зовнішніх API (OpenAI, Slack, Notion, Facebook API, Google API та інші)
• Налаштовувати CI/CD через Cloud Build, деплоймент у GCP
• Проектувати архітектуру та вибирати технології для нових продуктів
• Швидко деливерити MVP, фокусуючись на результаті, а не на перфекціонізмі
• Налаштовувати моніторинг, логування та алерти

Що важливо:
 

Must have:

• Python (FastAPI/Django)
• Node.js
• React
• GCP (Cloud Run, Cloud Functions, BigQuery)
• Docker
• Cloud Build для CI/CD
• SQL, Pandas для роботи з даними
• Досвід роботи з REST API та інтеграціями
• Готовність швидко розробляти MVP, жертвуючи якістю заради швидкості, коли це потрібно. Ми шукаємо того, хто думає про бізнес-цінність, а не просто закриває таски

Досвід: від 3-х років комерційної розробки
 

Nice to have:

• shadcn/ui, Tailwind CSS
• TanStack (Query, Table, Router)
• Zustand для state management
• Vertex AI для роботи з ML моделями
• Досвід з парсингом і web scraping
• Мікросервісна архітектура
• N8N або інші automation платформи
• Векторні бази даних (Pinecone, Weaviate)
• Системи черг (Pub/Sub, RabbitMQ)

Привіт! Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо компанії партнеру знайти Embedded Developer'a, який посилить розробку нової лінійки смарт-лічильників та тестового обладнання для європейського ринку.

Це роль для тих, хто любить hands-on інженерію, роботу з «залізом» і хоче створювати продукти, які працюють десятиліттями.

Чому ця позиція може бути цікавою?
1. Реальний вплив: ти створюватимеш прилади, від яких залежать тарифи для шкіл, лікарень, ТЕЦ, АЕС, — жодних «іграшкових» стартапів.
2. Повний цикл R&D: від ідеї й коду до тестування і виробництва в одній команді.
3. Довгострокова стабільність: компанія працює 30+ років, критично важливе підприємство для країни, має власне виробництво і лабораторії.
4. Живе залізо і low-level: робота з мікроконтролерами, сигналами, схемотехнікою — справжня інженерія, не просто код у симуляторі.

Твоя головна задача: бути ключовим інженером у розробці нової лінійки смарт-лічильників та супровідного тестового обладнання — від розуміння існуючих рішень до запуску робочого прототипу.

А в процесі ти будеш:
1. Розбиратись у вже написаному коді, схемах і технічних рішеннях.
2. Проєктувати і запускати новий прилад на основі існуючих моделей (СВТ-10, СВТ-11).
3. Програмувати мікроконтролери (C++, Assembler), оптимізувати логіку обробки сигналів і витрати енергії.
4. Працювати з реальним «залізом»: налаштування, пайка, тестування на стендах.
5. Писати технічну документацію і пояснювати свої рішення команді.
6. Взаємодіяти з головним HW-інженером та суміжними фахівцями (конструктор, метрологи, техпідтримка).

Що ми шукаємо в тобі:
1. Досвід програмування мікроконтролерів: C++, Assembler або C.
2. Розуміння embedded-архітектур, low-level розробки, обробки сигналів.
3. Досвід роботи з «залізом»: пайка, налагодження пристроїв, тестування на стендах.
4. Базові навички роботи з схемотехнікою та CAD (Altium Designer буде плюсом).
5. Буде перевагою: знання VHDL/Verilog, FPGA, комерційний досвід запуску пристроїв у серію.

Важливо: нам потрібен спеціаліст, який розуміє відповідальність та важливість задач, та готовий працювати за різних обставин.

Що компанія тобі пропонує:
1. Офіційне оформлення: повна зайнятість, «біла» зарплата, оформлення згідно КЗпП.
2. Бронювання від мобілізації: компанія має статус критично важливого підприємства.
3. Медичне страхування.
4. Робоче місце з повним технічним забезпеченням: власна лабораторія, стенди, потрібне обладнання.
5. Робота у Києві (офіс біля метро Нивки) + можливість віддаленої роботи до 10% часу на окремих етапах.
6. Повний цикл R&D: усе в одному місці: розробка, тестування, виробництво.
7. Продукт із реальним сенсом: працюєш над тим, що реально використовується школами, лікарнями, ТЕЦ і АЕС.

Які етапи спілкування?
1. Співбесіда з рекрутером Netpeak Talent.
2. Технічна співбесіда з техлідом і власником компанії.

І ось офер вже в тебе в руках :)

Якщо ти вважаєш, що ця позиція — твій perfect match, відразу відгукуйся і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись 🙂

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок iGaming в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

Що з тебе:
— Досвід від 3-х років у комерційній розробці серверної частини;
— Досвід роботи з Express.js та Fastify.js, а також розуміння та досвід роботи з Nest.js;
— JavaScript (ES5, ES6+) та TypeScript;
— Досвід роботи з реляційними базами даних (mySQL, PostgreSQL);
— Досвід з NoSQL (MongoDB);
— Вміння працювати з Raw SQL (запити без ORM);
— Робота з Redis;
— Досвід роботи з RabbitMQ та WebSockets (Socket.io/ws);
— Досвід з високонавантаженими системами (від 1K RPS);
— Досвід роботи зі сторонніми API та сервісами (інтеграція, підтримка);

Буде плюсом:
— Практичний досвід написання Unit-тестів (Jest, Mocha тощо);
— Досвід рефакторингу та оптимізації продуктивності додатків;
— Досвід у сфері iGaming;

Наша база:

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:

• HR interview
• Tech interview with Lead Backend
• Final interview with CTO
  FIRST — місце, де people come first. Приходь і переконайся вже з першого дня ✨

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. 

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. 

Ми шукаємо RF Engineer з глибоким розумінням принципів радіочастотного дизайну та інтеграції.

Вимоги:

• Досвід роботи: Мінімум 3+ роки на посаді RF-інженера або в суміжній галузі розробки бездротових систем.
• Multi-band Systems: Практичний досвід участі в розробці та оптимізації багатодіапазонних систем, що включають комбінації стандартів (наприклад, GSM/LTE, Wi-Fi 2.4/5 ГГц, Bluetooth та Sub-GHz технології, як-от LoRa/Zigbee).
• Wi-Fi Експертиза: Поглиблений досвід роботи з Wi-Fi стандартами 2.4 ГГц та 5 ГГц (802.11 a/b/g/n/ac/ax), включаючи:
• Дизайн та інтеграція антен: Вибір, розробка (моделювання) та оптимізація вбудованих антен (FPC, PCB, Ceramic).
• Перевірка та валідація: Тестування антен у безеховій камері (Anechoic Chamber) для оцінки ефективності (Efficiency), коефіцієнта посилення (Gain) та діаграм спрямованості (Pattern).
• RF-Інструментарій: Впевнене володіння та практичний досвід роботи з професійним ВЧ-обладнанням:
• Векторний аналізатор кіл (VNA): для вимірювання S-параметрів (Return Loss, Insertion Loss).
• Аналізатор спектру (Spectrum Analyzer): для оцінки параметрів передавача (TX Power, Spectrum Mask, EVM).
• RF-комунікаційний тестер (наприклад, Anritsu/Keysight) або Noise Figure Meter буде перевагою.
• CAD/Симуляція: Досвід роботи з потужними програмними комплексами для електромагнітного моделювання та дизайну схем: Keysight ADS, CST Studio, HFSS, або Cadence AWR (Microwave Office).
• Сертифікація та EMC/EMI:
• Досвід вирішення проблем Електромагнітної Сумісності (ЕМС) та Інтерференції (EMI) на рівні схеми та трасування.

• Розуміння вимог та практичний досвід проходження міжнародної сертифікації RED (CE) та FCC.

   

Обов"язки:

• Інженер буде відповідальний за повний життєвий цикл ВЧ-частини продукту: від концепту до масового виробництва.
• Дизайн та Моделювання:
• Розробка, моделювання та фіналізація антен для серійних виробів із застосуванням EM-симуляторів (HFSS, CST).
• Узгодження та оптимізація ВЧ-трактів (Matching Networks) для мінімізації втрат та досягнення 50 Ом імпедансу.
• Вибір Компонентів та Оптимізація:
• Вибір найбільш оптимальних за ВЧ-параметрами та вартістю комплектуючих (RF-чіпсетів, фільтрів, PA, LNA) відповідно до технічного завдання.
• Підбір готових антенних рішень (модулів) під специфічні проектні вимоги.
• Тестування та Валідація:
• Проведення комплексної перевірки параметрів ВЧ-систем (TX/RX performance) у власній та зовнішніх тестових лабораторіях.
• Аналіз та усунення причин невідповідності параметрів приймача/передавача вимогам стандартів.
• EMC/EMI та Сертифікація:
• Моделювання, верифікація та перевірка ЕМС/ЕМІ складних інтегрованих систем на етапах розробки.
• Консультація відділу сертифікації щодо ВЧ-вимог стандартів (RED, FCC), опрацювання відповідних нормативних документів та перевірка фінальних протоколів тестування.
• Підтримка Виробництва:
• Оптимізація існуючих ВЧ-рішень з метою зменшення 

• Розробка та впровадження методів калібрування та тестування RF-параметрів на етапі масового виробництва

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми шукаємо Brand Manager, який/яка вміє будувати й масштабувати бренд у висококонкурентному середовищі iGaming - від стратегії до реального впливу на впізнаваність бренду, його позиції на ринку та бренд-капітал.

Ця роль — про стратегічне мислення, самостійність і відповідальність за результат.
Ти працюватимеш у динамічному середовищі, де бренд — це не лише комунікація, а реальний бізнес-актив.

Мета ролі

Розвивати бренд і його позиціонування так, щоб забезпечувати довгострокове зростання упізнаваності, цінності бренду та частки ринку, формуючи сильну й послідовну присутність у категорії.

Твої ключові задачі:

• Розвивати та деталізувати бренд-стратегію на середньо та довгострокову перспективу відповідно до загального стратегічного напряму
• Аналізувати ефективність бренду та бренд-активностей, працювати з дослідженнями й аналітикою, формулювати висновки та ініціювати дії для посилення позицій бренду й досягнення бізнес-цілей
• Працювати над розвитком ключових бренд-метрик у межах своєї зони впливу
• Постійно моніторити ринок і активності конкурентів, транслювати висновки в стратегічні рішення
• Планувати та запускати бренд-кампанії у тісній взаємодії з маркетинговими та креативними командами
• Формувати чіткі бренд та креативні брифи для внутрішніх команд і підрядників
• Оцінювати креативні рішення з точки зору бренд-стратегії та бізнес-цілей
• Забезпечувати цілісність бренд-комунікації у всіх каналах та точках контакту з брендом

• Будувати ефективну взаємодію з крос-функціональними командами: маркетингом, продуктом, бізнесом і креативом.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Brand Manager більше 3-х років
• Розуміння специфіки iGaming-ринку: регуляція, висока конкуренція, швидкі цикли комунікацій
• Сильні навички стратегічного планування та проєктного менеджменту
• Самостійність у прийнятті рішень у межах бренд-стратегії та відповідальність за результат
• Уміння пріоритизувати задачі та зберігати фокус у складному, змінному середовищі
• Володіння англійською мовою не нижче B2
• Розвинені організаційні, аналітичні та комунікаційні навички
• Проактивність, відкритість, фокус на результат.

Ми пропонуємо:

• 30 днів оплачуваної відпустки: ми цінуємо відпочинок і баланс між роботою та особистим життям.
• Віддалена робота або сучасний просторий офіс на вибір: власний стильний loft-офіс із комфортними робочими місцями та новою технікою поруч із метро Почайна.
• Гнучкий графік роботи: очікуємо повну залученість, але не відстежуємо відпрацьовані години, довіряючи результату.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу. 
Окрім цього ми активно розвиваємо напрямок маркетингу, де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії.

Зараз ми шукаємо Lead Data Analyst, який виведе роботу з нашими даними на новий рівень і закладе фундамент для справжньої data-driven культури в компанії.

Твоя головна задача:

Побудувати єдину, зрозумілу та масштабовану аналітичну систему, що об’єднає всі ключові бізнес-метрики (трафік, контент, монетизація, продуктові фічі) в одне джерело правди та стане інструментом для прийняття сильних, стратегічних рішень. Ці рішення матимуть безпосередній вплив на якість і розвиток тисяч статей та досвід десятків мільйонів користувачів у всьому світі.

Твої майбутні виклики:

• Аудит та оптимізація аналітичної інфраструктури — оцінити поточні інструменти (GA, Amplitude, Tableau, FB Ads, CMS, onthe.io, GAM тощо) та усунути прогалини.
• Побудова єдиної системи метрик — створити data dictionary, стандартизувати трекінг подій, уніфікувати підходи до збору та обробки даних.
• Розвиток аналітичної культури — формувати підхід «рішення на основі даних» та розвивати культуру AI-powered аналітики в компанії.
• Управління командою аналітики — менеджити команду з трьох аналітиків: допомагати задавати фокус і OKR, будувати процеси пріоритизації, забезпечувати зростання кожного та підвищувати стандарт якості даних і висновків.
• Побудова гнучкої системи аналітичних інструментів, що охоплює як оглядові панелі для CEO з ключовими метриками, так і глибинні drill-down рішення для продуктових і контент-команд.
• Підтримка A/B-тестів — аналіз результатів і формування рекомендацій для продуктових рішень.
• Співпраця з командами — проактивно надавати інсайти, щоб контент, продукт і маркетинг працювали ефективніше.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 3+ років досвіду в ролі Data/Product Analyst у продуктових, медіа чи digital-бізнесах.
• Досвід побудови систем метрик і дашбордів з нуля та впровадження стандартів трекінгу.
• Впевнене володіння SQL, Python та вміння працювати з великими наборами даних.
• Практичний досвід автоматизації аналізу та побудови моделей прогнозування, у т.ч. із застосуванням AI-інструментів.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, Amplitude, Facebook Ads, Google Ad Manager тощо).
• Навички роботи з BI-системами (Looker Studio, Tableau або аналогічні).
• Англійська: рівень Upper-Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• 1+ роки менеджерського досвіду.
• Досвід роботи з контентними чи медіа-продуктами.
• Досвід користування інструментами та сервісами AWS.
• Участь у продуктових A/B-тестах з аналізом впливу на ключові метрики.
• Робота з міжнародними ринками, зокрема США та Європою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Технічне інтерв’ю (+ Live Business Case);
• Інтерв’ю з менеджером;
• Фінальне інтерв'ю (BarRaising). 

Це роль для тих, хто готовий впливати на глобальні процеси, приймати амбітні рішення та виводити продукт компанії на новий рівень. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірювальний результат.
У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки.
• Можливість впливати на продукт і процеси.
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!
• Робота в офісі.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!