Jobs

Product Marketing Manager — Мобільний застосунок Yakaboo

Yakaboo — найбільший книжковий інтернет-магазин України. Ми розвиваємо власний мобільний застосунок і шукаємо Product Marketing Manager, що допоможе зробити його ще кориснішим та популярнішим серед читачів.

Що ти будеш робити:

• Оновлення промо-блоків у застосунку: планування, погодження контенту та своєчасне розміщення
• Налаштування та відправка push-сповіщень: сегментація аудиторії, A/B тестування, аналіз результатів
• Організація та координація промо-акцій спільно з контрагентами (видавництва, партнери, спонсори)
• Ведення статистики та регулярна звітність по ключових метриках застосунку (DAU/MAU, конверсія, CTR промо)
• Розробка та реалізація маркетингових кампаній для мобільного застосунку
• Участь у формуванні продуктової стратегії разом із командою розробки
• Аналіз поведінки користувачів, виявлення точок зростання та гіпотез для тестування
• Комунікація з дизайнерами та розробниками для реалізації маркетингових механік

• Моніторинг конкурентів та ринкових трендів у сфері мобільних застосунків та e-commerce

   

Що ми очікуємо:

• Досвід у product marketing, digital marketing або суміжній ролі від 2–4 років
• Розуміння мобільних продуктів, основних метрик та інструментів аналітики (Firebase, Amplitude або аналоги)
• Впевнена робота з Google Analytics (GA4): побудова звітів, аналіз воронок, відстеження подій
• Досвід роботи з push-сповіщеннями та інструментами CRM/маркетингових розсилок
• Вміння працювати з даними: Google Sheets / Excel на рівні впевненого користувача
• Навички проджект-менеджменту: вміння тримати дедлайни та координувати кілька завдань паралельно
• Грамотна письмова українська мова

• Проактивність та самостійність у прийнятті рішень

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в e-commerce або медіа/книжковій сфері
• Знання основ ASO (App Store Optimization)
• Досвід роботи з партнерськими програмами або co-marketing кампаніями

• Базове розуміння UX/UI

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в одній з найвідоміших книжкових платформ України
• Гнучкий графік та можливість часткової дистанційної роботи
• Злагоджену команду з відкритою культурою та швидким прийняттям рішень
• Конкурентну заробітну плату (обговорюємо індивідуально)

• Знижку на книги для всіх співробітників 

   

Чому ми? Yakaboo — це не просто компанія, це ком’юніті, де кожен в Команді має голос, відчуває підтримку та жагу створювати. Якщо ти підтримуєш наш вайб і знаєш, як реалізувати списочок вище — відправляй своє CV з зазначенням зарплатних очікувань.

Відкривай нову главу життя із Yakaboo!

Про компанію

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на продажі товарів з Китаю у low-price сегменті через односторінкові сайти. Компанія працює повністю онлайн та об'єднує 100+ спеціалістів у таких напрямках:

• media buying
• sales (call-center)
• склад та логістика
• фінанси
• рекрутинг
• research та запуск нових продуктів

Ми постійно тестуємо нові офери, масштабуємо робочі зв’язки та розширюємо команду.

Зараз шукаємо Google Media Buyer (нутра, товарка), який допоможе нам масштабувати напрям Google-трафіку.

Що потрібно буде робити

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (нутра, товарка)
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їх
• Тестувати нові підходи, зв’язки та офери
• Генерувати гіпотези для підвищення ROI
• Працювати з креативами, лендінгами та аналітикою
• Масштабувати робочі зв’язки та збільшувати обсяги трафіку
• Взаємодіяти з командою

Що ми пропонуємо

• Віддалений формат роботи — працюй звідки завгодно.
• Продукти з високим попитом — легше запускати, простіше масштабувати.
• Можливість реально впливати на результат — твої ідеї й підходи формують прибуток.
• Швидкі рішення без бюрократії — пропозиції одразу тестуються та впроваджуються.
• Команду, яка підтримує та розуміє медіабаїнг. Стабільний і зростаючий бізнес — разом ростемо та масштабуємось.

Що для нас важливо

• Практичний досвід роботи з Google Ads у вертикалі нутра, товарка
• Розуміння принципів роботи з арбітражним трафіком
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик
• Досвід тестування нових підходів та масштабування кампаній
• Розуміння, як працюють креативи, лендінги та рекламні зв’язки
• Проактивність і бажання зростати разом з компанією

Буде плюсом

• Досвід роботи з великими бюджетами
• Досвід масштабування зв’язок
• Досвід управління командою медіабаєрів

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.
• 💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся. Відгукуйся, і давай познайомимось ближче.

Govorika — найбільша онлайн-школа логопедії, що працює у 93 країнах світу. Вже більше 15 років ми об'єднуємо логопедів які займаються з дітьми та дорослими онлайн, корегуючи їхнє мовлення і ми розширюємось! Вже тисячі дітей та дорослих покращили своє мовлення по всьому світу.У нас авторські методики, унікальні продукти, що скорочують час навчання до 10 разів.

🌟 Про роль

Ми шукаємо сильного маркетолога-архітектора, який вміє не просто запускати рекламу, а будувати повні системи продажів «під ключ».

Це роль для спеціаліста, який мислить воронками, цифрами та конверсіями, і може взяти під контроль весь шлях клієнта — від першого кліку до оплати та онбордингу.

Ти станеш внутрішнім центром експертизи з конверсій, заміниш зовнішні агентства та впливатимеш на масштабування ключових напрямків компанії:

• Govorika (RU / UKR)
• MovaPromova
• Доктрина (новий напрям білінгвального розвитку)
• напрямок найму

🎯 Твої ключові задачі

• Будувати наскрізні воронки продажів: реклама → лендинг → запис → діагностика → продаж → онбординг
• Проєктувати логіку роботи відділу продажів: що саме продаємо, як кваліфікуємо ліди та як відбувається передача між етапами
• Запускати та масштабувати новий напрям «Доктрина» (білінгвальний розвиток)
• Налаштовувати:
  • автосерії (email / WhatsApp / Telegram)
  • follow-up системи
  • тригерні повідомлення
  • механіки «дожиму» лідів
• Працювати з Evergreen-вебінарами та тригерними воронками
• Робити нарізки відео та будувати короткі конверсійні воронки
• Постійно аналізувати: CPL · CAC · ROMI · конверсії на кожному етапі
• Проводити A/B тести та системно підвищувати ефективність воронок

🧠 Що ти будеш будувати

Ти будеш керувати великою екосистемою воронок:

• «Доктрина» — новий напрям (білінгвальний розвиток, 5 тригерних сценаріїв)
• Govorika (міжнародний напрямок / основний продуктовий потік)
• Govorika (україномовний сегмент)
• MovaPromova — окрема воронка
• Найм логопедів — HR-воронка
• Кожне гео та мова — окрема логіка взаємодії

🛠 Вимоги

• 3+ роки в digital-маркетингу з фокусом на воронки продажів
• Практичний досвід роботи з:
  • landing pages
  • SendPulse / ActiveCampaign
  • Facebook Ads
• Налаштування автосерій у месенджерах (WhatsApp, Telegram) та email
• Досвід A/B тестування та оптимізації конверсій
• Розуміння метрик: CPL, CAC, ROMI, CR
• Вміння працювати з CRM та логікою продажів
• Українська та/або російська — обов’язково

💡 Професійні навички

• Побудова складних багаторівневих воронок продажів
• Робота з маркетинговою автоматизацією та інтеграціями
• Копірайтинг коротких повідомлень та лендингів
• Розуміння логіки продажів і поведінки клієнта

🧩 Особисті якості

• Технічна грамотність — швидко розбираєшся в нових сервісах
• Уважність до деталей — помилка в тригері = втрата лідів
• Аналітичне мислення — рішення тільки на основі цифр
• Проактивність — не чекаєш задач, а покращуєш систему

✨ Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в сильній команді та екосистемі AI-інструментів
• Вплив на ключові бізнес-процеси та результати компанії
• Можливість будувати системи, які реально масштабуються

🚀 Чому це цікаво

Це не роль «налаштувати рекламу».

Це роль, де ти:

• будуєш систему продажів end-to-end
• впливаєш на виручку напряму
• працюєш як архітектор зростання, а не виконавець

📩 Якщо це про тебе

Якщо ти любиш, коли:

• воронки «дихають» і приносять гроші
• кожен відсоток конверсії має значення
• ти бачиш систему, а не окремі задачі

👉 тоді будемо раді познайомитися.

Надсилай своє резюме — і давай будувати сильні маркетингові системи разом.

Привіт! Ми — Аромат Трейд, офіційний дистриб’ютор бренду Chaser, лідера серед рідких ароматизаторів в Україні.

Але Chaser — це не лише продукт. Це про сучасний підхід, сильний бренд і системну комунікацію з ринком.
 

Зараз ми шукаємо SMM / Content Manager (Telegram), який стане обличчям бренду та допоможе побудувати сильну Telegram-екосистему для клієнтів, продавців і партнерів.

Ми не шукаємо просто людину, яка постить контент.

Нам потрібен той, хто готовий бути в кадрі, створювати живу комунікацію та будувати довіру до бренду через себе.

Якщо тобі близький формат "живого" контенту і ти хочеш впливати на розвиток бренду — давай знайомитись.

🔥 Твої головні виклики:

• Бути обличчям бренду в Telegram — з’являтись у відео, вести живу комунікацію та будувати довіру до бренду;
• Вести та розвивати Telegram-канали для різних аудиторій: клієнти, продавці, партнери;
• Створювати контент від ідеї до публікації: сценарій, зйомка, монтаж, публікація;
• Запускати нові рубрики, формати та механіки взаємодії;
• Розкривати продукт просто, цікаво та переконливо;
• Аналізувати реакцію аудиторії та покращувати залучення;
• Працювати в тісній зв'язці з маркетингом, продажами та дизайном.

✨ Ми уявляємо тебе так:

• 
  Тобі комфортно бути в кадрі та комунікувати з аудиторією;
• Маєш досвід ведення Telegram або соцмереж;
• Вмієш створювати відео-контент або готовий/-ва швидко прокачатись;
• Генеруєш ідеї та любиш експериментувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Telegram-каналами;
• Досвід роботи з продуктами або брендами.
   

🔥 Тепер найцікавіше — що пропонуємо ми

• Можливість реально впливати на розвиток бренду;
• Твоя думка буде реалізовуватись, а не залишатись у Google Docs;
• Ресурси та підтримку для реалізації ідей;
• Гібридний формат роботи (4 дні віддалено + 1 офіс);
• Конкурентну ЗП + бонуси за результат;
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Компенсація 50% корпоративних обідів, корпоративна англійська (50% вартості);
• Часткова компенсація професійних курсів;
• Тренінги та тімбілдінги;
• Можливість кар'єрного росту;
• Комфортний офіс поруч зі ст. м. Контрактова Площа.

👇 Що відбуватиметься далі

Скринінг-співбесіда з рекрутером

Співбесіда з маркетинговим директором

І далі — офер 🚀

Надсилай CV або портфоліо, будемо раді знайомству 🙂

Про нас

Ми - агенція інтернет реклами OVVA Promo https://www.ovvapromo.com.ua/ , що спеціалізується на performance-рекламі (Google Ads, Meta Ads), SEO просуванні сайтів. Працюємо з різними нішами та фокусуємося на цінності для клієнтів, довгостроковій співпраці та результатах.

Про роль

Ми шукаємо фахівця, який поєднує сильну маркетингову експертизу з умінням працювати з клієнтами.

На старті це буде гібридна роль (маркетинг + супровід клієнтів), з перспективою переходу у стратегічну позицію, відповідальну за розвиток маркетингу клієнтів та LTV.

Кого ми шукаємо

Ми шукаємо маркетолога з досвідом у performance-рекламі, який хоче вирости в стратегічну роль та впливати на результат клієнтів, а не просто запускати кампанії.

Це роль для тебе, якщо ти:

• маєш досвід у digital marketing (Google Ads / Meta Ads)
• працював(-ла) з клієнтами та хочеш у цьому розвиватись
• мислиш не “кампаніями”, а “бізнесом і результатом”
• готовий(-а) на старті поєднувати маркетинг і клієнтський супровід

• хочеш впливати на LTV клієнтів і будувати системні рішення

   

Обов’язки

На старті (перші 3–6 місяців):

• Ведення 5–8 клієнтських проєктів
• Комунікація з клієнтами (зустрічі, статуси, фоллоу-апи)
• Координація роботи між клієнтом і внутрішньою командою
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Участь у підготовці звітності по рекламних кампаніях
• Контроль оплат, рахунків та базова договірна робота
• Розробка маркетингових стратегій для клієнтів
• Аналіз ефективності рекламних кампаній (CPA, ROAS, LTV)
• Пошук точок росту та масштабування
• Формування та тестування гіпотез

• Робота з утриманням клієнтів (retention, LTV)

   

Основна роль (після адаптації):

• Розробка маркетингових стратегій для клієнтів агенції
• Аналіз ефективності рекламних кампаній (CPA, ROAS, LTV)
• Пошук точок росту та масштабування
• Формування та тестування гіпотез
• Робота з утриманням клієнтів (retention, LTV)
• Комунікація з клієнтами
• Участь у створенні dashboard системи по всіх проєктах агенції
• Виявлення ризиків та проблем у проєктах, формування плану їх вирішення

• Участь у побудові процесів маркетингового юніту агенції

   

Професійні вимоги

• Досвід у digital marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з: Google Ads, Meta Ads (Facebook / Instagram). Досвід масштабування рекламних кампаній
• Досвід роботи з e-commerce або leadgen-проєктами
• Розуміння: воронок продажів, юніт-економіки (CAC, LTV, ROI), ключових метрик (CPL, CPA, ROAS)
• Досвід роботи з клієнтами (в агенції або на стороні продукту)
• Вміння вести кілька проєктів одночасно 
• Досвід постановки задач та роботи з командою
• Навички аналізу даних (Google Analytics, Looker Studio або аналоги, Google spreadsheets)

• Англійська мова від В2 (письмова та розмовна комунікація з іноземними клієнтами)

   

Буде плюсом: досвід роботи в digital-агенції

Особисті якості:

• Орієнтація на результат, а не на процес
• Системне та аналітичне мислення
• Увага до деталей, вимогливість - бажання та намагання розібратися. 
• Вміння працювати в умовах багатозадачності (важливо в контексті роботи з декількома брендами, які можуть мати різні вимоги, виклики, тактичні і стратегічні задачі)
• Сильні комунікаційні навички (вміння пояснювати складне просто)
• Проактивність (не чекати задач — пропонувати рішення)

• Готовність брати ownership за проєкти, відповідальність, самоорганізованість

   

Перспектива ролі

• перехід від адміністрування проєктів до стратегічного управління маркетингом клієнтів
• вплив на всі проєкти агенції

• участь у побудові маркетингового юніту агенції

   

Місто: віддалено

Зайнятість: повна

Графік роботи: 5 робочих днів на тиждень, графік з 10:00 до 19:00 за Києвом.

Зарплата: За результатами співбесіди (залежно від рівня знань та навичок).

Прохання у відгуку вказувати ваш очікуваний рівень ЗП

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Data Auditor/Провідний Дата аналітик підрозділу внутрішнього аудиту, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.
 

Мета посади: інформаційно-аналітична підтримка аудитів та робота з базами даних Банку, автоматизація та вдосконалення процесів підрозділу внутрішнього аудиту.

Основні обов’язки:

1. Data Analytics & Engineering:

• Інформаційно-аналітичний супровід: пошук, вивантаження та обробка великих масивів даних (DWH) для забезпечення «чистоти» та репрезентативності аудиторських вибірок.
• Advanced SQL: розробка складних запитів, оптимізація існуючих скриптів для підвищення швидкодії та точності аналізу.
• Data Visualization: створення інтерактивних дашбордів (BI) для візуалізації результатів перевірок та аномалій у зрозумілому для менеджменту вигляді.
• ML & QA: тестування, валідація та перевірка ІТ-рішень на основі Machine Learning, що впроваджуються в банку.

1. Continuous Audit & Automation:

• Розробка алгоритмів безперервного аудиту: створення моделей для автоматичного виявлення ризиків, порушень та шахрайських дій у режимі реального часу.
• Моніторинг ризиків: здійснення постійного контролю операцій та дій персоналу в базах даних для виявлення відхилень від стандартів внутрішнього контролю.
• Взаємодія з IT: формування технічних завдань на вдосконалення аудиторського ПЗ та автоматизацію контрольних точок.

1. Audit Management & Leadership:

• Керівництво перевірками: управління аудиторською групою, розробка стратегії, планів та програм аудиторських процедур.
• Стейкхолдер-менеджмент: організація та проведення зустрічей із профільними підрозділами банку, презентація результатів та узгодження рекомендацій.

• Звітність та Follow-up: підготовка фінальних звітів та резюме для керівництва, а також контроль за якістю та вчасністю виконання наданих рекомендацій.

   

Основні вимоги:

• Вища освіта
• Релевантний досвід: 2+рік досвіду на позиції Data Analyst або системного аналітика (бажано у банківській сфері)
• Досвід SQL (Advanced): впевнене володіння SQL. Досвід написання складних запитів (JOIN, агрегації, віконні функції, підзапити) та їх оптимізація
• Досвід Data & BI: розуміння архітектури сховищ даних (DWH), принципів ETL-процесів та досвід побудови інтерактивних дашбордів у BI-інструментах
• Досвід QA & Testing: розуміння методології тестування (UAT, системне тестування), вміння складати тест-кейси та описувати дефекти
• Математика та статистика: ґрунтовні знання статистики для оцінки вибірок та валідації ML-моделей
• Банківські процеси: розуміння специфіки кредитування, фінмоніторингу, операційної діяльності та банківських ризиків

• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate (B2) для спілкування з ТОП керівництвом

   

Буде перевагою:

• Досвід Python/R: знання мов програмування для аналізу даних та роботи з бібліотеками (Pandas, NumPy, Scikit-learn)

• Методологія аудиту: знання міжнародних стандартів внутрішнього аудиту (МСВА/IIA) та нормативних вимог НБУ (зокрема Положення №311)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Наразі ми шукаємо людину не тільки з необхідними скілами, але і людину, яка стане великим доповненням нашої дружньої команди.

Зони відповідальності

Lead Generation Operations

• Керування та планування роботи української lead generation команди.
• Контроль якості лідів, згенерованих командою, відповідно до погоджених критеріїв.
• Участь у формуванні та перегляді критеріїв пошуку, релевантних тайтлів і цільових сегментів.
• Забезпечення ефективного використання командою інструментів lead generation
  (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup тощо).
• Контроль коректності та актуальності баз потенційних клієнтів і даних у CRM-системах.

• Координація підготовки та запуску email-кампаній.

   

Sales Alignment & Stakeholder Management

• Забезпечення продавців у Данії необхідною кількістю якісних лідів відповідно до домовленостей.
• Моніторинг роботи sales-команди з лідами
  (швидкість обробки, конверсії, необроблені відповіді).
• Виявлення невідповідностей у процесах та повернення з аналітичним фідбеком і пропозиціями щодо покращень.
• Налагодження та підтримка ефективної робочої комунікації з данськими стейкхолдерами.
• Нагадування та фоллоу-апи щодо виконання домовленостей; пошук альтернативних рішення за потреби.

Analytics, Reporting & Improvement

• Підготовка регулярних звітів та аналітики щодо:
  • якості лідів;
  • ефективності sales-обробки;
  • результатів кампаній.
• Аналіз даних та формування рекомендацій для оптимізації процесів.
• Ініціювання, тестування та аналіз нових ідей, джерел лідів та проєктів.

Профіль кандидата

• Вища освіта.
• Англійська мова — B2 або вище (щоденна робоча комунікація).
• Високий рівень уваги до деталей та здатність помічати невідповідності.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Досвід роботи з CRM-системами, Google Sheets / Excel.
• Організованість, відповідальність та орієнтація на результат.
• Гнучкість, проактивність і здатність працювати в умовах змін.
• Підхід multi-tasker & doer.
• Здатність контролювати якість роботи та виконання домовленостей

Що ми пропонуємо

• Конкурентну ринкову заробітну плату.
• Можливість відряджень до Данії.
• Дружню, професійну команду.
• Можливості професійного та особистого розвитку.
• Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Зараз ми розширюємо IT-департамент та шукаємо Support Engineer ERP. 

Це роль для фахівця, який хоче бути корисним між складними бізнес-процесами та користувачами системи IT-Enterprise, допомагаючи команді забезпечувати безперебійну роботу критично важливого підприємства.

Чим ви будете займатись:

• L1/L2 Support: Супровід користувачів у системі IT-Enterprise, оперативне вирішення інцидентів та консультування.
• Аналіз запитів: Первинний збір та аналіз вимог користувачів, тісна взаємодія зі старшими колегами для розв'язання складних кейсів.
• Експертиза в обліку: Глибоке вивчення та підтримка процесів складської логістики, бухгалтерського обліку та виробничих циклів.
• Knowledge Management: Створення та актуалізація інструкцій, регламентів та внутрішньої бази знань.
• Навчання: Підготовка методичних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу компанії.
• QA & Testing: Участь у тестуванні оновлень та нового функціоналу системи перед впровадженням у робоче середовище.

Що ми очікуємо:

• Фундаментальні знання: Розуміння принципів роботи ERP-систем та логіки побудови бізнес-процесів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність структурувати інформацію, швидко виявляти причини технічних збоїв або помилок користувачів.
• Навички комунікації: Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою, виявляючи терпіння та емпатію до колег.

• Soft Skills: Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та готовність до інтенсивного навчання в команді експертів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

✅ Обов’язки:

• Планування, координація та супровід фінансових транзакцій відповідно до внутрішніх процедур компанії
• Контроль дотримання встановлених термінів і виконання затверджених операційних планів
• Взаємодія з клієнтами щодо питань проведення транзакцій, умов договорів та розрахунків
• Обробка та контроль заявок на виставлення інвойсів, здійснення розрахунків і підготовку договірної документації
• Підбір відповідних платіжних/транзакційних пар і перевірка коректності даних перед проведенням операцій
• Моніторинг вхідних і вихідних платежів, своєчасне виявлення та реагування на відхилення
• Оперативне вирішення нестандартних ситуацій у процесі проведення транзакцій
• Забезпечення прозорості фінансових потоків і підтримка внутрішньої звітності
  
   

💡 Вимоги:

• Досвід роботи в операційній діяльності, фінансах або фінтех-секторі буде перевагою
• Розуміння процесів проведення платежів і фінансових операцій
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та дотримуватись дедлайнів
• Комунікаційні навички та клієнтоорієнтованість
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
  
   

➕Буде плюсом:

• Досвід роботи з платіжними системами або фінансовими платформами
• Знання англійської мови на рівні Intermediate і вище

🎁 Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему, що залежить від результатів
• Можливість впливати на розвиток продукту та вдосконалення бізнес-процесів
• Роботу в професійній команді над сучасними фінтех-продуктами
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено
• Корпоративне навчання та участь у профільних заходах
• Оплачувану відпустку та лікарняні

Привіт!

G7Solution — медіабаїнг-команда ліцензованого онлайн-брокера, що працює на ринку з 2020 року. Ми працюємо з Tier-1 (UK, EU etc.), Eastern Europe та ринками Азії й LATAM.

Зараз ми в пошуках CRYPTO Facebook Media Buyer, який буде працювати на EN десках

Що ми пропонуємо?

• Стабільність і надійність — компанія на ринку з 2020 року, 70+ людей у команді, зарплата у $ з регулярним переглядом (раз на рік);
• Рівень фінансової компенсації обговорюємо індивідуально залежно від досвіду;
• Повністю віддалений формат: графік з 10:00 до 18:00 (гнучко).
• Наші баери займаються лише рекламою, все інше ми беремо на себе;
• Готову інфраструктуру для старту: команда включає дизайнерів, баєрів, технічний, фарм- та HR-департаменти, власна CRM та аналітика, лендінги та прелендінги, обмін експертизою з внутрішніми та досвідченими баерами;
• GEO: Tier 1 / Tier 2 / Tier 3;

• Сильну HR-команду: відпустки, лікарняні, корпоративи (за бажанням), реферальна система та бонусні програми.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Реальний досвід роботи з Facebook Ads у вертикалях Crypto або FinTech від 2 років на EN дески з практичними кейсами для ознайомлення;
• Робота з бюджетами від $500/day;
• Вміння тестувати, оптимізувати та масштабувати звʼязки;
• Робота в команді з дизайнерами та тех відділом;
• Стабільне світло та інтернет (наявність додаткових живлень);

• Адаптивність та відкритість до зворотного зв’язку;

   

Що ти будеш робити:

• Працювати з інхаус crypto офферами;
• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії в FB на EN дески ;
• Знаходити найбільш ефективні креативи, аналізувати їх і працювати з дизайнером;
• Оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії;
• Аналізувати воронки конверсій і розробляти стратегії по запуску рекламних кампаній;

• Вести звітність і виконувати планові показники.

   

Якщо впізнаєш себе — будемо раді познайомитись! Пиши нашому HR та надсилай резюме. Обіцяємо: кожна заявка буде розглянута і кожен отримає фідбек.

Ми будуємо систему, у якій рішення про вихід на нові ринки приймаються на основі глибокої розвідки, а не припущень. R&D Manager — це людина, яка отримує гео від команди (BizDev, Sales, фаундери) і йде копати до дна: вивчає ринок, тестує платіжну інфраструктуру руками, визначає кінцевих провайдерів і передає структурований аналіз далі.
Результат твоєї роботи — не презентація, а готовий input для BizDev: з ким партнеритися, на яких умовах, що це дасть для Sales. Ти ланка між ринком і командою, яка перетворює інформацію на партнерства та інструменти для продажів.


Вимоги
 

• Досвід аналізу платіжних ринків або fintech-інфраструктури (acquiring, e-money, virtual cards, PSP)
• Вміння працювати самостійно з мінімальним брифом: отримав гео — пішов, розібрався, звітував
• Структуроване мислення: вміння перетворювати хаотичну інформацію на чіткий звіт з висновками
• Базове розуміння технічного стеку платіжних рішень (API, flows, settlement, acquiring chains)
• Англійська — впевнений рівень для комунікації з провайдерами та читання документації
• Вміння пріоритизувати: паралельно може бути кілька гео в роботі

Обов'язки
 

• Отримувати гео для аналізу від команди
• Проводити глибоке дослідження ринку: гравці, регуляторика, популярні методи оплати, провайдери
• Тестувати ринок руками
• Виявляти кращих провайдерів для партнерства: тарифи, умови, технічні можливості, репутація
• Готувати структуровані звіти для BizDev з чіткими висновками та рекомендаціями по партнерству
• Передавати аналіз у форматі, зручному для подальших переговорів і підготовки Sales-інструментів
• Підтримувати базу знань по ринках: актуалізувати дані при змінах
• За потреби виходити на первинний контакт з провайдером для з'ясування умов

Буде плюсом
 

• Досвід роботи в PSP, acquiring-компанії або платіжному агрегаторі
• Розуміння специфіки 
• Досвід mystery shopping або конкурентної розвідки в payments
• Знання специфіки ринків: LATAM, SEA, MENA, CEE, TIER-1
• Вміння читати технічну документацію API і розуміти payment flows

Умови роботи
 

• Повністю remote, без прив'язки до країни
• Фіксована ставка (обговорюється на співбесіді)
• Автономна роль: ти сам плануєш, як дійти до результату
• Прямий зв'язок з BizDev
• Реальний вплив: твій аналіз напряму визначає, куди йде компанія

Idea Digital Agency — SEO-агенція із 8-річним досвідом роботи з бізнесами України, Європи та США.

Наш фокус — не просто SEO, а глибоке занурення в бізнес клієнта і результат, який має цінність.

Зараз ми в пошуку Middle SEO Specialist, який готовий впливати на стратегії та постійно розвиватися разом із командою.

Що чекає на старті:

• Командний онбординг і підтримка тім ліда в адаптації до процесів;
• Побудова стратегій не за шаблоном, а під конкретні цілі компаній;
• Оптимізація під нові вимоги AI та GEО — ми вже готуємо клієнтів до майбутніх змін у видачі;
• Після випробувального терміну зможеш делегувати частину задач джуніорам і зосередитися на аналітиці та рості проєктів.

Що ти будеш робити:

• Проводити SEO-аудити сайтів і формувати детальні плани оптимізації;
• Розробляти стратегії просування спільно з SEO Team Lead;
• Збирати й кластеризувати СЯ, створювати структури посадкових сторінок;
• Готувати ТЗ для копірайтерів, розробників і контент-менеджерів;
• Аналізувати посилальні профілі, готувати лінкбілдинг-стратегії;
• Працювати з проєктами в e-commerce, IT, медичній сфері, контентних сайтах.

Ми чекаємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду в SEO, бажано — в агенціях;
• Вів/вела щонайменше 3 проєкти одночасно;
• Розбираєшся в семантиці, логіці побудови структури сайту та запитах;
• Умієш проводити технічний і контентний аудит, формувати плани;
• Маєш базове розуміння HTML/CSS;
• Адаптуєшся до корпоративних стандартів та підходів до задач.

Що буде плюсом:

• Англійська B1+;
• Досвід у нішах e-commerce, медична, SaaS;
• Комунікація з клієнтами, участь у пресейлах.

Технології, з якими працюємо:

• Google Search Console, Ahrefs, Seranking, Screaming Frog, Serpstat;
• Looker Studio, ChatGPT / Gemini / Perplexity;
• Ми вже використовуємо AI для збору первинних даних, прискорення ресерчу та генерації контенту, але завжди перевіряємо вручну.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (початок дня з 8:00 до 10:00) та відсутність овертаймів;
• Ставка + бонуси за ефективність;
• 15 днів відпустки + 1 день на День народження;
• Вихідні в святкові дні;
• План розвитку;
• Speaking Club, SEO Club, база знань.

📩 Відправляй свій відгук на вакансію, якщо відчуваєш match.

Що важливо:
— Досвід на позиції Team Lead Media Buyer FB від 1 року
— Вміння працювати з бюджетами від $60k+/міс
— Вміння вибудовувати процеси та керувати командою
— Орієнтація на результат та роботу без зайвої бюрократії

Що пропонуємо:
— Можливість зібрати свою команду та ріст до Head of Buying
— Анлім бюджети та власні PWA
— Топові ставки від рекламодавців (власна ПП та біздев-відділ)
— Віддалений формат роботи
— Оплачувані відпустки, лікарняні, подарунки та корпоративи

Обовʼязки:

• Управління та розширення власної команди медіабаєрів
• Масштабування об'ємів заливу на Gambling
• Робота з анлім бюджетами та великою кількістю оферів
• Оптимізація та контроль ефективності кампаній
  
  Готові взяти як одного ліда, так і команду

Ми розширюємо команду Security Operations Center (SOC) та шукаємо інженера, який візьме на себе технічне забезпечення роботи систем безпеки.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, яке дозволяє нам бути на крок попереду кіберзлочинців. Наша клієнтоцентричність проявляється у захисті кожного користувача та кожної системи. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де обмін знаннями та досвідом є ключем до ефективної протидії загрозам. Доброчесність та наполегливість — це наші щоденні інструменти у боротьбі з кіберзлочинністю.

Ваша основна місія:
Забезпечити надійну, безперебійну та автоматизовану роботу інфраструктури (SIEM, SOAR, EDR, XDR, Vulnerability management), щоб аналітики могли ефективно виконувати свою роботу.

У фокусі роботи:
- адміністрування, підтримка та розвиток Linux-інфраструктури SOC;
- підтримка, масштабування та оптимізація SOC-платформи (SIEM, SOAR, допоміжні сервіси, інтеграції);
- розгортання, експлуатація та підтримка контейнеризованих сервісів (Docker / Kubernetes);
- управління endpoint-агентами безпеки: деплой, керування політиками, тюнінг, контроль стану агентів;
- налаштування моніторингу, алертингу та дашбордів для SOC-інфраструктури.

 

Від вас очікуємо:
- вища освіта(від бакалавра);
- мінімум 2 роки досвіду в сфері інформаційної безпеки;
- готовність працювати в офісі;
- адміністрування Linux: впевнений досвід розгортання, підняття сервісів та підтримки роботи інфраструктури;
- глибоке розуміння мережевих протоколів і сервісів: TCP/IP, DNS, HTTP(S), TLS, proxy, VPN, routing;
- практичний досвід роботи з Docker;
- розуміння monitoring & observability;
- знання Bash, Python (automation, інтеграції, парсинг даних);
- інтеграція систем через REST API, Webhooks, JSON.

 

Буде плюсом:

- практичний або базовий досвід роботи з Kubernetes;
- досвід роботи з SIEM, SOAR, EDR/XDR, IDS/IPS, log & telemetry pipelines;

- досвід роботи з automation-платформами (n8n або аналоги);

- практичний досвід з Prometheus, Grafana;
- досвід роботи з endpoint-агентами безпеки (EDR, log/telemetry agents);
- досвід автоматизації SOC-процесів: enrichment, triage, notifications, incident lifecycle.

Ми пропонуємо:
- можливість захищати критичну інфраструктуру держави та мільйони користувачів;
- роботу з передовими технологіями у сфері кібербезпеки;
- професійний розвиток та участь у міжнародних конференціях з інформаційної безпеки;
- команду висококласних фахівців та можливість обміну досвідом;
- офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
- бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Middle SEO Specialist з 2+ роками досвіду, який може самостійно вести SEO-напрямок у рамках команди. Ідеальний кандидат – з досвідом in-house SEO або роботи з продуктовою компанією, розуміє B2B-специфіку і вміє працювати з мультимовними сайтами та кількома ринками одночасно.

Вимоги

– 2+ роки досвіду в SEO (бажано in-house)

– грунтовний досвід роботи з основними інструментами: Ahrefs/Semrush/Serpstat, Screaming Frog, Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager.

– глибоке розуміння роботи пошукових роботів: вміння знаходити дублі, помилки індексації та вирішувати проблеми зі швидкістю завантаження.

– скіли в роботі з СЯ і контентом: збір повного семантичного ядра, кластеризація та глибоке розуміння інтенту користувача.

– Link Building: розуміння принципів та навички побудови якісного та безпечного посилального профілю.

– базове розуміння HTML/CSS, знання типових SEO-проблем і способів їх рішення з dev-командами.

– Самостійність, системність, аналітичний склад розуму. 

Обов'язки

- SEO-оптимізація контенту (блог і комерція) – формування ТЗ для редакторів, on-page оптимізація, відстеження позицій сторінок.

- Технічний аудит проекту – регулярно, постановка задач розробникам.

- Семантика – збір і кластеризація ядра для нових і існуючих сторінок.

- Лінкбілдинг – пошук донорів, координація аутрічу, розвиток посилального профілю.

- SEO-звітність – щотижнева/щомісячна звітність через GSC і GA4.

- Конкурентний аналіз – моніторинг конкурентів, пошук нових точок зростання.

Буде плюсом

– досвід роботи з SaaS-проектами або проектами в ніші В2В.

– використання AI, впровадження AI інструментів.

Етапи відбору:

• Співбесіда з рекрутером (30 хв) 
• Тестове завдання – практична SEO-задача
• Технічне інтерв'ю з SEO Team Lead
• Job Offer
   

Poster — це 260 колег, безмежно закоханих у ресторани. У нас ти отримаєш:

• Підтримку на кожному етапі роботи від тімліда та команди.
• Сучасну техніку для роботи.
• Можливість працювати віддалено.
• 26 календарних днів відпустки.
• Нелімітовані лікарняні без необхідності довідок.
• Внутрішні курси і навчання.
• Середовище, де панує свобода думок, народжуються ініціативи, відсутня бюрократія.
• Нових друзів, бо ми вміємо не тільки працювати, а й відпочивати разом.