Jobs

Наш клієнт — міжнародна компанія у сфері creator management та digital-маркетингу, яка активно розвиває напрям роботи з контент-креаторами та масштабує бізнес. Зараз компанія шукає CMO, який очолить маркетинговий напрям, сформує стратегію розвитку та допоможе системно масштабувати результати.
 

Основні задачі:
- розробка та реалізація загальної маркетингової стратегії компанії;
- формування маркетингових цілей, KPI та системи оцінки результатів;
- управління маркетинговою командою та підрядниками;
- робота з позиціонуванням бренду та розвитком creator-проєктів;
- розробка та тестування нових маркетингових інструментів і каналів;
- контроль маркетингового бюджету та його ефективного розподілу;
- побудова системних процесів у маркетинговому відділі;
- тісна взаємодія з керівниками інших напрямів для досягнення бізнес-цілей.
 

Наші очікування:
- від 2 років досвіду на позиції CMO / Head of Marketing / Marketing Director;
- сильний досвід у digital-маркетингу;
- досвід управління маркетинговою командою;
- розуміння performance-маркетингу, SMM, контенту та роботи з аудиторією;
- досвід масштабування digital-проєктів;
- досвід роботи з KPI, бюджетами та маркетинговою аналітикою;
- буде великою перевагою досвід в adult ніші.
 

Компанія пропонує:
- повністю віддалений формат роботи;
- конкурентну заробітну плату + бонусну частину за результатами;
- можливість очолити маркетинговий напрям компанії;
- значний вплив на стратегію та розвиток бізнесу;
- свободу у прийнятті рішень та реалізації власних ідей;
- динамічне середовище без зайвої бюрократії;
- можливість професійного та фінансового зростання.
 

Якщо ви готові очолити маркетинг і масштабувати digital-бізнес — надсилайте своє резюме, і давайте знайомитися! 🚀

ІНФОТЕХ — державна ІТ-компанія, що входить до сфери управління МВС України. Протягом більше ніж 8 років ми розробляємо та реалізуємо програмні продукти під торговою маркою МІА. Окрім цього, ІНФОТЕХ є офіційним постачальником ІТ-рішень для державних установ. Наші проєкти охоплюють широкий спектр сфер, включаючи криптографічний захист, цифрову трансформацію, а також ІТ-рішення для медицини, освіти, фінансів, державного управління та телекомунікацій.

Основні обов’язки

• Проведення регулярного авторизованого та неавторизованого сканування інформаційно-комунікаційних систем і електронних інформаційних ресурсів Підприємства з метою виявлення, оцінки та пріоритизації вразливостей
• Проведення первинного сканування нових інформаційних систем, сервісів та активів, а також актуалізація їх профілів у системі управління вразливостями
• Аналіз результатів сканування, кореляція їх із даними інших засобів кіберзахисту (зокрема Wazuh Vulnerability Detection та інших джерел телеметрії), формування рекомендацій щодо усунення виявлених вразливостей та контроль виконання заходів
• Супроводження та адміністрування систем управління вразливостями (Vulnerability Management), забезпечення їх безперебійної роботи, актуальності налаштувань, облікових даних для авторизованого сканування та профілів сканування
• Взаємодія з адміністраторами інформаційних систем щодо усунення виявлених вразливостей, перевірка ефективності виконаних заходів та повторне сканування ·
• Аналіз тенденцій у сфері управління вразливостями, дослідження нових комерційних та відкритих (Open Source) рішень, оцінка доцільності їх використання для розвитку процесів кіберзахисту Підприємства
• Розроблення та актуалізація експлуатаційної документації, методичних матеріалів, профілів сканування та внутрішніх регламентів щодо процесу управління вразливостями

Що для цього потрібно

• Вища освіта за спеціальностями у сфері кібербезпеки, інформаційних технологій, комп’ютерних наук або суміжних галузей
• Досвід роботи від 1 року із засобами управління вразливостями (Vulnerability Management) або сканерами вразливостей
• Розуміння процесу управління вразливостями: виявлення, аналіз, пріоритизація, контроль усунення та повторна перевірка
• Знання основ мережевих технологій, мережевих протоколів, операційних систем Windows/Linux, принципів роботи вебдодатків
• Розуміння поширених вразливостей, методів їх експлуатації та способів усунення (CVE, CVSS, CWE, OWASP Top 10 буде перевагою)
• Навички аналізу та інтерпретації результатів сканування, підготовки звітів і рекомендацій щодо усунення вразливостей
• Досвід роботи з командним рядком Windows та Linux, базові навички автоматизації (PowerShell, Bash або Python) будуть перевагою
• Англійська мова — рівень Intermediate або вище (читання технічної документації, реліз-нот, рекомендацій виробників та професійне листування)

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Tenable Vulnerability Management, Tenable Security Center
• Досвід проведення авторизованого сканування та налаштування облікових даних для Windows/Linux
• Досвід роботи з SIEM/EDR-рішеннями (зокрема Wazuh, Microsoft Defender, Cisco Secure Endpoint або аналогами) та використання їх даних у процесі управління вразливостями
• Досвід роботи з Open Source-рішеннями для оцінки вразливостей
• Наявність профільних сертифікацій

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування та гарантії згідно з трудовим законодавством України (вакансія передбачає випробувальний термін)
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та лікарняні
• Графік роботи 9:00 — 18:00 (на випробувальний офісний, далі можливий гібридний)
• Зручне розташування офісу поруч зі станцією метро (Лук'янівська)
• Ми зі світлом та інтернетом під час блек-аутів
• Унікальний досвід в диджиталізації державних органів влади

Twist Robotics — продуктова оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) та пов’язані з ними системи. Серед публічних продуктів компанії — симулятор місій БпЛА «Обрій» та коптер «Saker Scout», який понад два роки успішно застосовується на передовій.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який/яка підсилить команду розробки одного з продуктів та долучиться до розвитку його embedded напрямку.

Основні обов’язки:

• розробка та підтримка програмного забезпечення для Linux-систем в User Space (services, daemons, utils тощо);
• інтеграція та налаштування камер через інтерфейси MIPI-CSI та USB (UVC та proprietary protocols) з використанням V4L2, libcamera, GStreamer та суміжних фреймворків;
• робота з апаратними шинами передачі даних: I2C, SPI, UART, CAN та іншими периферійними інтерфейсами;
• написання програмного забезпечення на C/C++, скриптування на Python та Bash;
• швидке прототипування: збирання функціональних макетів із готових модулів (SBC, breakout-плат тощо) для перевірки гіпотез і підтвердження концепцій;
• створення блок-схем, технічних концептів та специфікацій для команд Electrical та Mechanical Engineers;
• участь у технічних обговореннях, code review та командних ітераціях продукту.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Linux User Space: розробка системних сервісів, робота з файловою системою, IPC, udev, systemd;
• глибоке розуміння Linux-архітектури та взаємодії з апаратним забезпеченням через User Space API;
• впевнене володіння C/C++ як основною мовою розробки;
• практичний досвід роботи з Python для скриптів, автоматизації, швидкого прототипування та тестування;
• досвід роботи з Bash: написання скриптів для автоматизації, налаштування системи, CI/CD;
• практичний досвід роботи з шинами та апаратними інтерфейсами: I2C, SPI, UART, JTAG, GPIO та іншими;
• вміння читати datasheet’и, схеми та документацію на мікросхеми;
• досвід інтеграції камер через MIPI-CSI та USB (UVC);
• знання стеку V4L2, libcamera та/або GStreamer для захоплення, обробки та стримінгу відеопотоку;
• досвід швидкого складання прототипів із модульних компонентів (Raspberry Pi, Jetson, STM32, ESP32 тощо);
• здатність формалізувати технічні ідеї у вигляді зрозумілих блок-схем, концептів та технічних завдань для суміжних команд.

Буде перевагою:

• досвід розробки та дебагінгу Linux Kernel (драйвери, Device Tree, kernel modules);
• знання Yocto Project або Buildroot для збірки кастомних Linux-дистрибутивів;
• досвід із системами реального часу (RTOS, RT Linux patch).

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• професійний розвиток і сильну команду інженерів;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

Вітаємо, ми — TemaBit — технологічний центр Fozzy Group, однієї з найбільших бізнес-груп в Україні.
 

 Понад 20 років ми створюємо оригінальні комплексні рішення, які забезпечують щоденну роботу понад 55 000 колег по всій групі та обслуговують мільйони клієнтів магазинів «Сільпо», «Фора», «Фоззі» та THRASH!.
 

 Ми спеціалізуємося на веб-розробці, автоматизації бізнес-процесів та інфраструктурних рішеннях для роздрібної торгівлі, електронної комерції, логістики та фінтех. У нас також є власна науково-дослідна лабораторія, де ми досліджуємо штучний інтелект, машинне навчання, комп'ютерний зір та робототехніку, перетворюючи інновації на практичні рішення як для наших клієнтів, так і для колег.

До Fozzy Group входять ритейл, e-commerce, агро, виробництва, банківський, ресторанний, логістичний бізнеси. Тому крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси й спробувати сили у різних напрямках.
 

З нами ти зможеш розробляти та впроваджувати рішення, якими користуватимуться мільйони українців. 
 

Шукаємо Wi-Fi Network Engineer до команди, яка відповідає за побудову, підтримку та розвиток бездротової інфраструктури компанії. Якщо тобі цікаво не лише підтримувати стабільну роботу Wi-Fi мереж, а й брати участь у їх проєктуванні, оптимізації та впровадженні нових рішень - ця роль для тебе.
 

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш від 2 років досвіду роботи з Wi-Fi / Network Engineering
• Маєш практичний досвід адміністрування та оптимізації Wi-Fi інфраструктури
• Працював/-ла з одним або кількома рішеннями:
  • FortiAP
  • Cisco WLC
  • Aruba Central
• Впевнено працюєш із:
  • SSID
  • VLAN
  • QoS
  • політиками доступу
• Розумієш принципи Wi-Fi безпеки:
  • WPA2 / WPA3
  • 802.1X
  • Guest Access
• Маєш досвід аналізу та усунення інцидентів середньої складності (troubleshooting)
• Вмієш працювати з технічною документацією
   

Буде плюсом:

• Сертифікація CWNA / CWSP
• Сертифікація Cisco CCNA Wireless або Aruba ACMA
• Досвід роботи з Ekahau
   

Чим будеш займатись:

• Адмініструванням та оптимізацією Wi-Fi інфраструктури
• Проєктуванням бездротових мереж під бізнес-потреби
• Налаштуванням SSID, VLAN, QoS та політик доступу
• Впровадженням механізмів безпеки Wi-Fi мереж
• Аналізом радіоефіру (interference, coverage, roaming) та оптимізацією покриття
• Усуненням інцидентів і troubleshooting мережевих проблем
• Автоматизацією типових задач через API / scripting
   

Ми пропонуємо:

• Дистанційний формат роботи 
• Підтримку Гіг контракт 
• Навчання для поглиблення експертизи у Fozzy Campus — корпоративному університеті з топовими спікерами
• Бенефіти, які вибираєш самостійно: медичне страхування, компенсація спорту чи навчання або вау-бокси. У нашому кафетерії кожен складає свій ідеальний набір
• Низка приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та партнерів 
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє від побутового клопоту.

Ми — українська інженерна команда, що розробляє та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору України.

Створюємо нові безпілотні авіаційні комплекси від ідеї до серійного виробництва.

Обов’язки:

• Розробку нових елементів конструкцій.
• Вдосконалення існуючих вузлів та агрегатів.
• Проведення випробувань та R&D.
• Оформлення конструкторської документації.
• Підготовку продуктів до виробництва.
• Технічну підтримку виробництва.

• Супровід виробу на етапах його життя.

   

Для нас важливо:

• Вища технічна освіта (машинобудування / авіація / мехатроніка / ракетобудування).
• Досвід проєктування та розробки реальних продуктів від 5 років.
• Досвід проєктування складних вузлів та механізмів.
• Впевнене володіння SolidWorks (3D-моделювання, креслення, специфікації).
• Навички проведення простих розрахунків на міцність, розрахунків навантажень (ручні або FEM).
• Розуміння методів виробництва (фрезерування, лазерна різка, 3D друк).
• Знання в галузі авіації / робототехніки / електротехніки.
• Знання та досвід роботи з сервомоторами, безколекторними моторами.
• Розуміння та досвід в підборі необхідних параметрів АКБ.
• Наявність критичного мислення.
• Ініціативність.

• Відповідальність.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в авіаційній галузі.
• Досвід FEA/CFD (ANSYS, Abaqus тощо).
• Розуміння основ та принципів аеродинаміки
• Досвід в проектуванні та вдосконаленні БПЛА.
• Досвід проектування для масового виробництва.

Цінуємо у майбутньому колезі:

• Відповідальність: розуміння, що ваша робота впливає на успіх команди та кінцевий продукт.
• Командний дух: готовність співпрацювати, підтримувати та допомагати колегам.
• Чесність: ми цінуємо відкритість і готовність вчитися на своїх помилках.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
• Бронювання з 1 дня (навіть тих, хто у розшуку).
• Комфортний офіс на правому березі Києва (укриття та інвертор).
• Гнучкий графік роботи (починати робочий день можна з 8 по 10 ранку + 8 відпрацьованих годин відповідно).
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та оплата лікарняних відповідно до чинного законодавства.
• Роботу над повним циклом розробки - від ідеї до серійного виробництва.
• Залученість до проєктів, що реально наближають Перемогу.
• Команду професіоналів та підтримуючу, відкриту комунікацію

Етапи відбору:

1. Знайомство з HR до 30 хвилин.
2. Технічна співбесіда офлайн  з керівником напрямку і CTO.
3. Тестове завдання (за потреби).
4. Поліграф.

5. Оффер. 

    

Якщо ви готові долучитися до нашої команди і стати частиною великої справи - ми чекаємо на ваше резюме.

Affiliate Manager (SEO) | iGaming | Tier-1 GEO

Шукаємо Affiliate Manager з досвідом в iGaming та сильною мережею SEO-партнерів у Tier-1 GEO.

Що потрібно:

Досвід закупівлі SEO-трафіку в iGaming.

Практичний досвід роботи з Канадою та Австралією.

Власна база SEO-партнерів та вебмайстрів.

Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Operators та іншими інструментами пошуку партнерів.

Вміння масштабувати affiliate-напрямок та відповідати за результат.

Основні задачі:

Пошук і підключення нових SEO-партнерів.

Розвиток та утримання поточних партнерів.

Масштабування SEO-напрямку до $1M+ monthly spend.

Контроль якості трафіку та виконання KPI по ROAS.

Ми пропонуємо:

Продуктовий iGaming-холдинг із 9 брендами.

Роботу з Tier-1 ринками.

Remote, full-time.

Високий рівень автономності та впливу на результат.

Перспективу росту до Head of Affiliates.

Якщо маєш успішні кейси в SEO Affiliate та готовий швидко масштабувати напрямок — чекаю відгук.

🚀 Шукаю Affiliate Manager зі швидким розвитком до Affiliate TL | Gambling продукт👋

Відкриваємо позицію у звʼязку з активним розвитком та масштабуванням проектів!

ГЕО CIS
 

🔎 Що потрібно буде робити:

• шукати та залучати нових партнерів (макимально розвивати партнерські відносни)

• працювати з командою та вести її до виконання KPI

• контролювати роботу команди та всебічно допомагати

🎯 Що важливо:

• досвіду управлянні помічниками або повноцінною командою

• досвід самостійного пошуку та залучення партнерів

• сильні комунікативні навички та вміння будувати довгострокові відносини 

Kiss My Apps — продуктова компанія, яка об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із понад 100 млн користувачів. Ми розвиваємо глобальні продукти у сферах utilities, lifestyle та health & fitness і зростаємо мінімум х3 рік до року.

Chillio — wellbeing & productivity платформа, яка допомагає людям формувати здорові звички, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус та досягати цілей. Продукт працює на Web, iOS та Android і активно масштабується.

Ми шукаємо Marketing Data Analyst, який допоможе нам краще розуміти ефективність acquisition та перетворювати дані на рішення для зростання продукту.

Це роль на стику Marketing, Growth та Product Analytics. Нам потрібна людина, яка не просто будує звіти, а може самостійно розібратися, що відбувається з метриками, знайти причину та запропонувати, що варто зробити далі.

Що ти будеш робити

• Аналізувати ефективність paid acquisition каналів, кампаній, аудиторій та креативів.
• Працювати з CAC, LTV, ROAS, payback, conversion та revenue.
• Проводити когортний та funnel analysis, знаходити точки росту й пояснювати зміни в ключових метриках.
• Створювати та розвивати dashboards для Marketing і Product команд.
• Працювати з великими масивами даних через SQL та автоматизувати регулярну аналітику.
• Допомагати оцінювати marketing та product experiments, A/B-тести, креативи й зміни у воронці.
• Співпрацювати з Marketing, Product та Data командами й перетворювати результати аналізу на конкретні бізнес-рішення.
• Брати ownership за аналітичний напрям Chillio та поступово розширювати свою зону відповідальності.

Що ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в Data Analytics, Marketing Analytics, Growth Analytics, Product Analytics або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Практичне розуміння CAC, LTV, ROAS, payback та conversion funnel.
• Досвід когортного аналізу.
• Розуміння принципів performance marketing та paid acquisition.
• Здатність самостійно досліджувати проблему, знаходити причини змін у метриках та формувати рекомендації.
• Сильне аналітичне мислення та вміння пояснювати складні речі просто.

Буде плюсом досвід роботи з mobile apps або subscription products, LTV modeling, attribution, A/B-тестами, Tableau, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust, BigQuery чи іншими подібними інструментами.

При цьому не потрібно відповідати всім пунктам — для нас важливіші сильний SQL, аналітичне мислення та розуміння growth/marketing analytics, ніж конкретний набір інструментів.

Чому ця роль

Це можливість стати людиною, яка фактично відповідає за аналітичну частину growth-напряму Chillio.

У тебе буде багато ownership та прямого впливу на рішення Marketing і Product команд. При цьому не потрібно будувати всю data infrastructure самостійно: у KMA вже є data-команда, таблиці, dashboards та необхідна база для роботи.

З розвитком Chillio роль може вирости у ширший аналітичний напрям і власну команду.

Що ми пропонуємо

• Fully remote з будь-якої точки світу або робота з офісів у Києві чи Варшаві.
• Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня експертизи.
• Необхідну техніку для роботи незалежно від географії.
• Річний бюджет на професійний розвиток — до 50% вартості конференцій, освітніх подій та професійних івентів.
• English speaking clubs з native speaker та можливість виступати на внутрішніх і зовнішніх івентах KMA.
• Онлайн-йогу двічі на тиждень.
• Річний wellbeing-бюджет, який можна використати на 50% медичного страхування, психотерапії, спорту або стоматології.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Підтримку команди та необхідні умови для стабільної роботи в умовах війни.
• Системну підтримку Сил Оборони та участь у соціальних ініціативах із відновлення України.

Є можливість бронювання військовозобов’язаних після проходження випробувального терміну за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та відповідно до вимог чинного законодавства і внутрішніх можливостей компанії.

Якщо тобі цікаво працювати не просто з даними, а впливати через них на growth, marketing та product decisions — будемо раді познайомитися.

Let’s move the future together.

Допомагай найбільшим українським маркетплейсам будувати нові прозорі процеси, адаптуватися до змін законодавства та створювати надійні фінансові рішення для тисяч користувачів.

Про роль та команду:

EVO — українська продуктова IT-компанія, яка з 2008 року розбудовує e-commerce-ринок України (Prom, Bigl, Shafa, Kabanchik та інші проєкти). Наша команда — це понад 900 фахівців, яких об'єднує місія створювати можливості для розвитку підприємництва.

Команда бухгалтерії EVO налічує 24 фахівці та є важливою частиною фінансового підрозділу. Ми відповідаємо за своєчасне і точне ведення бухгалтерського та податкового обліку, а також працюємо у форматі бізнес-партнерства з проєктами: надаємо внутрішній консалтинг, супроводжуємо та допомагаємо знаходити ефективні рішення.

З 2027 року вступають у силу нові законодавчі вимоги щодо звітування цифрових платформ (DAC7), згідно з якими майданчики мають збирати інформацію, звітувати про продажі та виступати податковим агентом для фізичних осіб. Ми шукаємо експерта, який готовий зануритися у нові деталі та разом із нами побудувати цей процес із нуля.

Чим ти будеш займатися:

Впровадження нових вимог та методологія:

• виступати ключовим експертом з боку фінансового департаменту в робочих групах щодо запровадження процесів звітування цифрових платформ
• моніторити зміни законодавства щодо міжнародного автоматичного обміну інформацією про доходи та адаптовувати їх у бізнес-процеси компанії
• надавати обґрунтовані роз'яснення та інструкції внутрішнім командам (IT, Legal, Product) щодо нових податкових правил

Організація функції податкового агента:

• організовувати та контролювати облік, нарахування, утримання та перерахування податку з доходів користувачів-фізичних осіб, моніторити неоподатковувані ліміти
• контролювати процедури належної перевірки користувачів платформи відповідно до вимог закону

Взаємодія з IT та автоматизація:

• формувати бізнес-вимоги та ТЗ для IT-фахівців з метою автоматизації збору даних продавців, утримання та сплати податків
• перекладати вимоги податкового законодавства на мову бізнес-логіки та IT-процесів

Звітність та аналітика:

• формувати, верифікувати та своєчасно подавати до ДПС Звіт про доходи підзвітних продавців у затвердженому форматі
• проводити регулярну звірку агрегованих даних для звіту із бази даних з оборотами в бухгалтерському обліку компанії

Ця роль для тебе, якщо ти:

• маєш досвід роботи від 2-х років на посаді старшого бухгалтера, податкового аналітика, аудитора або податкового консультанта
• досконало знаєш актуальне податкове законодавство України (особливо в частині ПДФО та обов'язків податкового агента)
• вільно працюєш із великими масивами даних (MS Excel, Power Query, зведені таблиці)
• маєш аналітичне мислення, уважний(-а) до деталей та вмієш пояснювати складні норми закону простими словами для продуктових та IT-команд
• вмієш аргументовано відстоювати свою позицію, пропонувати альтернативні рішення та правильно пріоритезувати задачі

Буде перевагою:

• ознайомленість із вимогами законодавства щодо звітування операторів цифрових платформ (стандарти DAC7/DPI) або щирий інтерес і готовність швидко їх опанувати.

Ми пропонуємо:

• Унікальний досвід: можливість бути одним із перших експертів на ринку України, хто на практиці впровадить нові міжнародні стандарти звітування цифрових платформ.
• Професійне середовище: роботу в сильній команді, де цінують ініціативу, допомагають розібратися в складних процесах та підтримують професійний розвиток.
• Розвиток в EVO: простір для зростання всередині великої продуктової IT-екосистеми.
• Турбота про здоров'я: медичне страхування та підтримка корпоративного психолога.
• Спільнота: участь у волонтерських ініціативах компанії (благодійні аукціони, збори на дрони) та системна підтримка ЗСУ.
• Рівні можливості: ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та надаємо рівні можливості для всіх без дискримінації.

Умови роботи:

• гібридний формат роботи з можливістю працювати віддалено або в безпечному та енергонезалежному офісі в Києві (вул. Харківське шосе 201/203)
• графік роботи: понеділок — п'ятниця з 09:00 до 18:00
• офіційне працевлаштування у штат компанії
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік
• необмежені лікарняні

Твої кроки до оферу:

• відбір по резюме 
• інтерв'ю з рекрутером 
• інтерв'ю з лідером 

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися та разом будувати нові прозорі фінансові стандарти українського e-commerce!

Ми шукаємо SEO Specialist рівня Middle, який приєднається до нашої команди та забезпечить стабільний ріст органічного трафіку й видимості у пошукових системах Google та Bing.
Ми — квитковий сервіс, тому досвід в e-commerce, маркетплейсах або на проєктах з великим каталогом (події, категорії, міста) буде суттєвою перевагою.

Вимоги
 

• Досвід: 2–3 роки комерційного досвіду в SEO.
• Типи проєктів: Досвід роботи з великими сайтами (e-commerce / контентні портали / маркетплейси / агрегатори).
• Технічна база: Розуміння технічного SEO (crawl budget, indexation, duplicates, canonical, redirects, sitemap).
• Робота з задачами: Вміння писати чіткі та зрозумілі ТЗ для розробників і контент-менеджерів, досвід роботи в Jira або аналогах.
• Web-технології: Базове розуміння HTML/CSS та загальне уявлення про роботу JS.
• Знання: Англійської мови на рівні А1 і вище.
   

Обов'язки
 

• Аудит та стратегія: Проведення технічних SEO-аудитів, формування беклогу задач та пріоритезація плану робіт.
• Технічна оптимізація: Робота з індексацією та якістю сторінок (дублікати, canonical, параметри URL, редіректи, 404/410, налаштування robots.txt/noindex).
• Семантика та структура: Збір семантичного ядра, кластеризація запитів, опрацювання структури посадкових сторінок (події / категорії / міста / майданчики).
• Контент: Складання чітких ТЗ для копірайтерів (вимоги до текстів, мета-тегів, заголовків, перелінковки) та перевірка результату.
• Розмітка даних: Впровадження та валідація Structured Data (як мінімум: Event, Organization, Breadcrumb).
• Аналітика та гіпотези: Моніторинг конкурентів, генерація гіпотез для росту та їх перевірка.
• Звітність: Ведення щомісячної звітності по KPI (видимість, трафік, CTR, індексація) + короткі висновки.
   

Буде плюсом
 

• Досвід у ніші events / ticketing / афіші або схожих динамічних проєктах.
• Робота з мультимовними сайтами (hreflang, локалізація).
• Практика покращення Core Web Vitals у співпраці з розробниками.
• Досвід використання AI/LLM інструментів (ChatGPT, Gemini, Copilot) в GEO (Generative Engine Optimization).
   

Умови роботи
- Мінімальний мікроменеджмент.
- Ресурси для реалізації ідей, відкриті двері до коммунікації з СЕО і реалізації ідей.
- Конкурентна зарплата.
- Оплачувана відпустка та лікарняні.
- Робота в крутій та професійній команді.

Про Reelly
 

Reelly — B2B tech-платформа №1 у GCC на ринку нерухомості Дубая. Ми зʼєднуємо агентів та агенції із забудовниками через наш ключовий продукт — BRM (Broker Relationship Management).

Ми — невелика, згуртована команда (до 20 людей), яка будує інфраструктуру для одного з найдинамічніших ринків нерухомості у світі. Цінуємо самостійність, швидкість і щире бажання рости разом із компанією. Спілкуємось відкрито, без зайвої бюрократії — але й без хаосу: у нас є чіткі процеси, і ми поважаємо час одне одного.
 

Про позицію
 

Відділ Post-Sales відповідає за роботу з нашою корпоративною клієнтською базою — агенціями нерухомості та забудовниками, що вже користуються продуктами Reelly. Ключова мета напряму — не просто супроводжувати клієнтів, а активно утримувати їх і розвивати відносини далі.
 

Ми шукаємо Account & Retention Manager, який повноцінно вестиме напрям пост-продажів: від онбордингу нових клієнтів і супроводу підписок до утримання, апсейлу та реактивації. Це самостійна роль з прямою відповідальністю за клієнтський портфель — ви станете голосом Reelly у щоденному спілкуванні з клієнтами й одночасно триматимете бекенд-процеси напряму в порядку.
 

Рівень позиції — Middle: ми очікуємо на самостійність, попередній досвід у продажах / customer success / телефонних переговорах і вміння вести процеси без постійного контролю. Особливо цінуємо досвід спілкування з англомовними клієнтами. Фінальне рішення ухвалюємо за реальними навичками, а не лише за роками в резюме.
 

Чим доведеться займатись
 

• Онбордити нових корпоративних клієнтів — вводити в продукт, доводити до активного користування, закладати основу для довгих відносин
• Проводити регулярні дзвінки з діючими клієнтами — підтримувати відносини, виявляти ризики відтоку та вчасно на них реагувати
• Виконувати стратегію апсейлу та крос-сейлу серед наявної клієнтської бази
• Проактивно утримувати клієнтів: заздалегідь виявляти тих, хто в зоні ризику, і виходити на контакт, а не чекати на відписку
• Відновлювати комунікацію з "мовчазними" підписками — клієнтами, які перестали відповідати
• Вести облік клієнтів, статусів підписок і ключових показників у CRM
• Готувати звітність і аналітику по клієнтському портфелю — стан підписок, динаміка утримання, результати допродажів
• Брати участь у розробці комунікаційної стратегії для утримання й повернення клієнтів
• Координувати роботу з командою для безшовного клієнтського досвіду
   

Що для нас важливо
 

Хард-скіли
 

• Впевнена усна та письмова англійська (рівень B2) — базова умова позиції: щоденне активне спілкування з міжнародними клієнтами по дзвінках і в переписці
• Досвід телефонних продажів, переговорів або роботи в customer success — суттєва перевага
• Впевнена робота із CRM
• Вміння вести звітність і працювати з таблицями — структурувати дані по клієнтах і  робити з них висновки
• Розуміння принципів апсейлу й крос-сейлу — або готовність швидко в них зануритись
   

Софт-скіли
 

• Комунікабельність і впевненість у дзвінках — комфорт у самостійній ініціації контакту. Це не підтримуюча роль на вхідних зверненнях, а активна робота на випередження
• Уміння вести переговори про апсейл делікатно, не навʼязливо
• Проактивність — випереджати сигнали відтоку, а не  реагувати постфактум
• Стресостійкість — витримка в розмовах із незадоволеними  чи давно "мовчазними" клієнтами
• Орієнтація на результат — утримання й зростання цінності клієнта як особистий фокус, а не абстрактний KPI
   

Любов до навчання та AI
 

• Щирий інтерес до навчання й професійного розвитку — готовність опановувати нові підходи та інструменти
• Впевнене користування AI-інструментами (ChatGPT / Claude) у щоденній роботі та бажання розвивати ці навички далі
   

Команда та графік
 

• Формат роботи — онлайн (віддалено)
• Графік: повний робочий день, понеділок–пʼятниця — фінальні деталі узгоджуються додатково
• Найтісніша щоденна комунікація — з командою Post-Sales
   

Оплата
 

Базова ставка: $1200 фікс + бонуси.

Бонусна частина завʼязана на результат — апсейл / крос-сейл, утримання клієнтів та інші показники. Структуру бонусів узгоджуємо окремо.
 

Це позиція з прямим впливом на дохід компанії — ваша робота напряму визначає, скільки клієнтів залишаються з нами і скільки додатково купують. Тут ви розвинете навички роботи з міжнародними B2B-клієнтами, освоїте AI-інструменти в щоденній роботі та станете голосом Reelly для клієнтів.
 

Як проходить пошук нового члена команди

Через велику кількість відгуків ми, на жаль, не завжди маємо змогу відповісти особисто кожному кандидату. Але обіцяємо: якщо ваш профіль відповідає позиції — ми обовʼязково з вами звʼяжемось. Дякуємо за розуміння й за час, який ви приділили відгуку 🙏

• Дзвінок з HR (до 30 хвилин) — знайомимося, розповідаємо  детальніше про позицію та компанію
• Тестове завдання (орієнтовно 4 години) — виконуєте у будь-який зручний робочий день; на звʼязку для допомоги буде тім-лід відділу
• Спілкування з хайринг-менеджером або СЕО — детальніша розмова за результатами тестового, зокрема оцінка усної комунікації, яка ключова для цієї ролі
• Випробувальний термін (1 місяць) — ближче знайомство з командою й процесами, повноцінне включення в роботу

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з активним розширенням шукаємо в команду Рекрутера.

Вимоги:

• Досвід підбору персоналу, зокрема на інженерні та виробничі позиції.
• Розуміння специфіки масового та точкового рекрутингу.
• Високий рівень самоорганізації, ініціативність та здатність працювати в умовах багатозадачності.
• Стресостійкість та орієнтація на результат.
• Розвинені комунікативні навички.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу на виробничі та інженерні позиції: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Визначення ефективних каналів пошуку, підготовка та публікація вакансій.
• Проведення первинних та фінальних співбесід, оцінка кандидатів.
• Супровід кандидатів на всіх етапах підбору.
• Організація та проведення онбордингу працівників різних категорій.
• Оформлення кадрової документації разом із новими співробітниками.
• Ведення звітності по закриттю вакансій.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Конкурентна винагорода.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів.
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (Hybrid work format).

Middle Full-Stack Developer (Supabase / Python)

Невелика продуктова команда: власник продукту + ти. 

Внутрішні продукти для будівельного бізнесу в Києві та сервісного в Мельбурні — фінансовий облік із розрахунком податків, CRM з автоматичним створенням задач, аналітика SEO та видимості в AI-пошуку, рушій будівельних кошторисів. 

Частина проєктів у проді, частину доводимо, частину пишемо з нуля. ТЗ і продуктові рішення на мені, архітектура й код на тобі.

Потрібно: PostgreSQL на рівні проєктування схем (не лише запитів), Supabase (RLS, Edge Functions, Auth), Python для інтеграцій та обробки даних, TypeScript/React на рівні впевнених правок, робота з зовнішніми API та cron, GitHub через PR. Плюсом: LLM API, Telegram Bot API, n8n, досвід із фінансовою логікою.

Не потрібно: дизайн, верстка лендингів, мобільні застосунки, DevOps.

Перший етап — оплачуване тестове на 4–6 годин. 

У відгуку напиши свою годинну ставку та 1–2 проєкти, де ти проєктував схему БД.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони. Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Network/infrastructure engineer.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Для нас важливо:

• Досвід роботи мережевим обладнанням (контролер, комутація, Wi-Fi) від 1 року
• Розуміння основ мережевих технологій: VLAN, DHCP, DNS, маршрутизація, NAT
• Досвід самостійного розгортання мережевої інфраструктури з нуля
• Готовність до виїздів на локації (в межах міста/регіону)
• Навички комунікації з підрядниками та зовнішніми постачальниками
• Відповідальність, самостійність, вміння працювати за пріоритетами
• Досвід роботи з VPN-рішеннями (WireGuard, IPsec)
• Досвід роботи зі Starlink

Буде плюсом:

• Наявність власного авто
• Сертифікації CCNA або подібні

Над чим Ви будете працювати:

• Налаштування та адміністрування мережевого обладнання (комутатори, точки доступу, шлюзи/маршрутизатори)
• Проєктування та розгортання мереж «з нуля» на нових локаціях (топологія, VLAN, сегментація, Wi-Fi покриття)
• Виїзди на локації для монтажу, налаштування та діагностики обладнання
• Моніторинг стабільності мережі, усунення несправностей та інцидентів
• Взаємодія з підрядниками (монтажники, провайдери, постачальники обладнання) — постановка задач, контроль якості робіт
• Ведення технічної документації (схеми мереж, IP-план, облік обладнання)
• Забезпечення базових вимог мережевої безпеки (сегментація, обмеження доступу, VPN)

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Графік роботи 9:00—18:00 або 10:00—19:00.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Надсилайте резюме — і приєднуйтесь до команди.