Jobs

Продуктова IT-компанія шукає Analyst, який долучиться до команди та відповідатиме за роботу з даними, їхню якість, підготовку аналітичних вивантажень і оптимізацію внутрішніх процесів.

Якщо Ви впевнено працюєте з великими масивами даних, маєте сильні навички SQL та прагнете розвивати аналітичні процеси — будемо раді познайомитися!

Ми очікуємо від Вас:

• впевнене володіння Excel / Google Sheets: складні формули, зведені таблиці, робота з великими масивами даних;
• впевнене знання SQL (PostgreSQL) та досвід написання складних запитів;
• розуміння структури баз даних і принципів роботи з ними;
• уважність до деталей та відповідальність за якість даних;
• вміння пріоритезувати завдання та працювати з кількома запитами одночасно;
• здатність самостійно знаходити та усувати проблеми в даних;
• бажання оптимізувати процеси та автоматизувати рутинні завдання.

Ваші основні завдання:

• збір, об'єднання та обробка великих обсягів даних із різних джерел;
• написання та оптимізація SQL-запитів;
• підготовка регулярних і разових вивантажень даних;
• контроль коректності даних та перевірка якості звітності;
• пошук і аналіз причин розбіжностей та помилок у даних;
• автоматизація регулярних аналітичних процесів;
• підтримка та розвиток внутрішніх інструментів і систем звітності;
• взаємодія з іншими командами щодо технічних запитів, пов'язаних із даними.

Компанія пропонує:

• стабільну фіксовану заробітну плату;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 із годиною обідньої перерви;
• сучасний офіс поруч із метро, обладнаний генератором і Starlink;
• повний соціальний пакет: офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні, медичне страхування;
• безкоштовні курси англійської мови;
• можливості для занять спортом;
• корпоративні заходи;
• щотижневі team building-активності.

Чекаємо на Ваше резюме та будемо раді розповісти більше про вакансію!

Привіт, мене звати Юля, я HR-manager арбітражної команди Shh.group.

Наша компанія на ринку більше 7 років, тому ми пропонуємо найвищі ставки, надійну інфраструктуру та відмінні умови праці, щоб допомогти тобі досягти найкращих результатів

Ти вмієш вижимати максимум з Facebook?

Тоді наша команда шукає саме тебе!

Найкращі media buyer на ринку вже з нами – ми чекаємо на тебе!

Надсилай своє резюме та приєднуйся до нашої команди Yuliia0007

Ми пропонуємо:

- прозору систему мотивації: ставка + бонусна сітка до 40%;

- можливості для досягнення твоїх цілей, розвиток до тімліда команди;

- гібридний формат роботи;

- оплачувані відпустки, навчання та інші бенефіти;

- безлімітний бюджет, готові зв'язки;

- ефективну інфраструктуру (фармери, дизайнери)

Полюємо на media buyer, який:

- має ґрунтовні навички роботи в алгоритмах Facebook;

- працював з вертикаллю dating/nutra/sweepstakes/crypto/finance;

- має робочі кейси з великими бюджетами;

- готовий докладати максимум зусиль, щоб отримати найкращий результат;

- є високомотивованим та амбітним.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS).

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Ми шукаємо: ініціативного та залученого фахівця на позицію Head of CVM & Loyalty , який (яка) допоможе посилити імідж компанії, формувати інформаційний простір бренду та створювати змістовні історії про людей, стиль і натхнення INTERTOP.

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиціях Head of CRM / Head of CVM / Loyalty Manager, CRM менеджер у ритейлі або e-commerce від 2х років.
• знання принципів RFM-сегментації та побудови тригерних комунікацій (lifecycle marketing).
• високий рівень аналітичного мислення: вміння працювати з великими масивами даних, знаходити закономірності та будувати прогнози (LTV, відтік, фінансовий ефект від акцій).
• досвід роботи з CRM Creatio (буде перевагою) або іншими enterprise CRM-системами.
• розуміння та досвід управління ключовими метриками: LTV, Retention Rate, Churn Rate, NPS, ROMI, Open Rate / Click Rate, CAC.
• досвід крос-функціональної взаємодії з IT-командами, вміння чітко формулювати ТЗ для розробників.
  
  Функціональні обов’язки:
  Стратегічне управління клієнтською базою (CVM):
  • Розробка та впровадження довгострокової CVM-стратегії компанії.
  • Управління життєвим циклом клієнта (LTV, Retention Rate, Churn Rate, повторні покупки).
  • Глибока сегментація бази (зокрема RFM-сегментація, поведінкові фактори, інтереси) та персоналізація пропозицій.
  • Управління бонусним бюджетом та оцінка економічної ефективності бонусних механік.
• Управління тригерними та direct-комунікаціями:
  • Проектування, налаштування та оптимізація автоматизованих тригерних ланцюжків комунікації під різні сегменти клієнтів (покинуті кошики, велкам-серії, реактивація тощо).
  • Контроль та оптимізація каналів прямих комунікацій (Viber, SMS, Push, Email).
• Управління програмою лояльності:
  • Стратегічний розвиток програми лояльності мережі INTERTOP (моделі нарахування бонусів, правила, партнерські інтеграції).
  • Аналіз ефективності програми лояльності, її впливу на середній чек, частоту покупок та частку в загальних продажах.
• Операційне управління:
  • Кураторство та стратегічне управління Контакт-центром (через підпорядкованого керівника КЦ), контроль виконання SLA та KPI.
  • Управління та моніторинг NPS покращення клієнтського досвіду на основі фідбеку.
  • Формування та контроль бюджету direct-маркетингу та бонусного фонду.
  • Постановка технічних завдань (ТЗ) для IT-департаменту щодо доопрацювання CRM та автоматизації процесів.
    
    Гарантовано отримуєш:
• роботу в стабільній компанії з відомими брендами та чіткими цінностями
• команду однодумців, яка цінує відкритість, ефективність і довіру
• доступ до нових колекцій та сучасних трендів
• участь у внутрішніх заходах компанії
• сучасний офіс (м. Київ) з комфортними умовами
• офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні
• гнучкий графік роботи
• корпоративні знижки на асортимент брендів INTERTOP Ukraine

LUXEO Team — це не просто performance SEO агенція. Це команда, яка з 2015 року доводить: правильна стратегія, сильна експертиза та системний підхід дозволяють масштабувати бізнес і досягати вимірюваних результатів навіть у найбільш конкурентних нішах.

Ми працюємо з проєктами у сферах Tech, Travel, Crypto та Web3, співпрацювали з kiwi.com, Viber, DHL, Luxoft, Aimprosoft та багатьма іншими відомими брендами.

Ми продовжуємо зростати, масштабувати внутрішні процеси та будувати сильну команду. Саме тому зараз шукаємо Finance Manager, який допоможе підтримувати фінансову стабільність компанії, оптимізувати процеси та стане важливою частиною нашої команди.

Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати фінансові показники та будувати ефективні процеси — будемо раді познайомитися.
 

Чим ти будеш займатися?

• Формувати фінансову звітність (P&L) та проводити план-факт аналіз.
• Контролювати платежі компанії, розрахунки з партнерами та підрядниками.
• Координувати адміністрування ФОП (відкриття, супровід, звітність).
• Контролювати надходження коштів, залишки та дебіторську заборгованість.
• Працювати з міжнародними платіжними системами (Wise, PayPal, Payoneer та іншими).
• Будувати та підтримувати фінансові дашборди для моніторингу ключових показників.
   

Нам буде цікаво познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід роботи у фінансах, бухгалтерії або фінансовому адмініструванні від 2 років;
• впевнено працюєш у Google Sheets (VLOOKUP, SUMIF та інші функції);
• уважний(-а) до деталей та любиш порядок у цифрах;
• маєш аналітичне мислення та системний підхід до роботи;
• володієш англійською мовою на рівні A2–B1 (читання документації);
• проактивний(-а), відповідальний(-а) та готовий(-а) самостійно вести свої процеси;
• маєш досвід роботи з ФОП (відкриття, звітність, супровід).
   

Буде перевагою, якщо ти:

• працював(-ла) з іноземними юридичними особами або бухгалтерами;
• маєш досвід роботи з Finmap;
• працював(-ла) з криптовалютою та міжнародними платіжними системами (Wise, Payoneer, Stripe).
   

Що ти отримаєш?

• можливість впливати на фінансові процеси компанії та бачити результат своєї роботи;
• сильну команду професіоналів, у яких справді є чому навчитися;
• свободу пропонувати ідеї та вдосконалювати внутрішні процеси;
• постійний професійний розвиток та підтримку команди;
• своєчасну оплату праці та соціальні гарантії.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота або затишний офіс біля океану на острові Мадейра;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура відкритості, взаємної підтримки та постійного розвитку.
   

Ми шукаємо не просто Finance Manager — ми шукаємо людину, яка хоче стати важливою частиною команди, впливати на фінансову ефективність компанії та зростати разом із LUXEO Team.

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.
 

Про Spirio

Ми будуємо Spiritual Growth Platform — цифровізуємо східні практики, щоб людина отримала досвід трансформаційного ретриту будь-де. Наша концепція — «ретрит у кишені». Ми працюємо на глобальному B2C subscription-ринку, де швидкість навчання, якість продукту та ефективність маркетингу визначають темпи зростання.

Що вже за нами:

• 250 000+ підписників, ком'юніті 300 000+ в соціальних мережах
• Апки iOS та Android з рейтингом 4.8 на US, продукт у 8 мовних локалях
• Знайшли юніт-економіку у 2024, кратно зросли у 2025
• Команда 50+ людей з топових tech-компаній, у маркетингу — 25+

Для нас це принципово: ми дуже продуктово орієнтовані, і продукт дійсно дає цінність — люди відчувають реальну трансформацію, повертаються, рекомендують. Це рідкість для маркетингу: тобі не доведеться прикрашати те, чого немає. За твоєю роботою стоїть продукт, яким аудиторія реально користується і в який вірить.

Разом із зростанням продукту ми розширюємо Growth команду і шукаємо Product Marketing Manager, який/яка допоможе перетворити цю візію на систему, що масштабується.

Місія ролі: Ти відповідатимеш за повний цикл воронки - від першого кліку по рекламі до оплати підписки та апсейлів - з прямим овнершіпом CR і LTV свого напрямку.
 

Які виклики тебе чекають:

— Драйвити повний цикл воронки end-to-end: quiz → paywall → checkout → upsell - від гіпотези до запуску, тесту й аналізу впливу на бізнес-метрики;

— Діагностувати точки втрати користувачів на конкретних кроках і пріоритезувати гіпотези за очікуваним ефектом;

— Проєктувати та ітерувати paywall- і upsell-екрани - структуру пропозиції, тригери urgency, послідовність апсейлів;

— Вести structured A/B testing engine: формулювання гіпотез, дизайн тесту, статистична інтерпретація результатів, переклад у go/no-go рішення;

— Аналізувати вплив зміни ціни на CR і LTV по кроках воронки; відрізняти ефект ціни від Meta relearning чи зміни якості трафіку;

— Проводити когортний і retention-аналіз: cancel rate, якість когорт залежно від джерела трафіку чи маркетингового angle;

— Формувати й валідувати нові маркетингові angle - звʼязку крео, контенту квізу та ціннісної пропозиції під конкретний сегмент аудиторії;

— Проводити конкурентний аналіз ніші і шукати нові точки росту;

— Тісно співпрацювати з performance, дизайном, аналітикою й розробкою та аналізувати ключові метрики воронки й монетизації.

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в Growth/Performance Marketing у digital-продуктах із subscription-моделлю (D2C, mobile apps або SaaS).

— Практичний досвід проведення A/B та multivariate тестів: самостійне формулювання гіпотез, запуск експериментів, аналіз результатів і розуміння статистичної значущості.

— Сильна експертиза у funnel та monetization-метриках: впевнене розуміння й аналіз CR на всіх етапах воронки, CPA, ROI, LTV, ARPU, payback period, churn та refund rate.

— Досвід роботи з продуктово-аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналогами): самостійний аналіз воронок, когорт та поведінки користувачів без постійної підтримки аналітика.

— Навички conversion copywriting: досвід написання та оптимізації текстів для лендингів, квизів, paywall, upsell та інших конверсійних елементів продукту.

— Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
 

Буде перевагою:

— Досвід роботи з quiz-based воронками: запуск, оптимізація та масштабування маркетингових воронок із використанням квізів як ключового елемента конверсії.

— Досвід у релевантних нішах: spiritual wellness, self-help, health & wellness, EdTech або інших consumer subscription-продуктах із подібною аудиторією та бізнес-моделлю.

 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Tips.gg — платформа спортивної аналітики, яка агрегує дані з багатьох джерел у режимі реального часу. Ми розвиваємо масштабний веб-продукт, що охоплює традиційний спорт і кіберспорт, працює 10 мовами й має глобальну аудиторію.
 

Кого шукаємо
Ми завершуємо реліз нової версії сайту. Архітектура, структура сторінок і ключові технічні рішення вже спроєктовані та погоджені — тому завдання нового спеціаліста не будувати систему з нуля, а розвивати її: покращувати наявні рішення, розширювати структуру, вносити зміни й тримати технічний стан під моніторингом.

Шукаємо SEO-спеціаліста, який працює саме з сайтом — його структурою, сторінками та технічною частиною, швидко занурюється в задачі й доводить їх до результату самостійно, без постійного контролю.
 

Off-page — окремий напрямок, який рухається поза цією роллю.
 

Сучасна робота з SEO неможлива без AI-інструментів, тому вміння ефективно їх застосовувати є для нас базовою вимогою, а не додатковою перевагою.
 

Наші очікування

• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Codex, Cursor, агенти, MCP, прості скрипти) — автоматизація метаданих для масових сторінок, скрипти для рутинних SEO-перевірок, прискорення технічного аудиту;
• Практичний досвід on-page SEO — впевнена робота зі структурою сайту, шаблонами сторінок і базовими технічними аспектами (індексація, canonical, hreflang, мікророзмітка);
• Розуміння, як AI Overview та AI-режими пошуку змінюють органічний трафік;
• Чіткість у комунікації результатів: аргументація рішень і гіпотез конкретними цифрами та метриками;
• Готовність працювати в ніші спортивної аналітики й беттингу.
   

Твоя зона відповідальності

• Технічний стан сайту: проводиш SEO-аудит (індексація, sitemap, мікророзмітка, швидкість завантаження, canonical/hreflang, перелінковка) і формуєш з нього конкретні задачі в беклог Jira;
• Шаблони масових сторінок: пропрацьовуєш семантику, title/description і структуру для матчів, команд і гравців, авторів прогнозів, турнірів і ліг, новин — і стежиш, щоб схожі сторінки не конкурували між собою за одні запити;
• Контент на 10 мовах: у зв’язці з контент-командою налаштовуєш генерацію метаданих і текстових блоків через AI-інструменти, з перевіркою на унікальність і релевантність перед публікацією;
• Адаптація під AI-пошук: аналізуєш, як AI Overview впливає на видимість наших сторінок, і коригуєш контент і структуру під ці зміни;
• Нові точки росту: шукаєш і обґрунтовуєш нові семантичні кластери для розширення охоплення;
• SEO-експерименти: формулюєш гіпотези, тестуєш їх на реальному трафіку і фіксуєш результат за метриками — позиції, CTR, органічний трафік;
• Взаємодія з розробкою: формулюєш технічні вимоги і контролюєш якість їх впровадження.
   

Буде перевагою

• Досвід створення власних SEO-скриптів та інструментів на базі AI;
• Досвід роботи з великими сайтами;
• Знайомство з programmatic SEO — логікою автоматичної генерації сторінок;
• Досвід аналізу серверних логів і роботи з crawl budget (Kibana);
• Досвід у беттінгу, iGaming або суміжних нішах;
• Вміння читати код і розуміти базову верстку.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт — пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні і бюджет на медичні витрати.
   

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️ Тестове завдання ✔️Технічне інтерв’ю  ✔️ Job Offer📍

Розробник Odoo (ERP)

Українська компанія, що спеціалізується на міжнародних закупівлях і постачанні комплектуючих для MilTech та Defense Tech. Ми будуємо ефективні процеси постачання, автоматизуємо бізнес та створюємо сучасну операційну інфраструктуру для швидкого масштабування компанії.

Зараз ми шукаємо Odoo Developer, який допоможе розвивати ERP-систему компанії, автоматизувати бізнес-процеси та створювати нові рішення для закупівель, логістики, фінансів, складу й інших напрямів бізнесу.

Основні задачі:

• Розробка та підтримка кастомних модулів Odoo.
• Доопрацювання та розвиток існуючого функціоналу ERP відповідно до потреб бізнесу.
• Розробка back-end логіки на Python із використанням Odoo ORM.
• Інтеграція Odoo із зовнішніми сервісами через API.
• Робота з PostgreSQL, оптимізація запитів та продуктивності системи.
• Розробка та підтримка механізмів міграції даних.
• Аналіз бізнес-вимог спільно з внутрішніми замовниками та пошук оптимальних технічних рішень.
• Оптимізація продуктивності ERP та усунення технічних проблем.
• Документування реалізованого функціоналу.
• Участь у розвитку корпоративної ERP-платформи та автоматизації ключових бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

• Практичний досвід розробки на Odoo від 2 років.
• Впевнене володіння Python.
• Глибоке розуміння архітектури Odoo та Odoo ORM.
• Досвід роботи з PostgreSQL та оптимізацією SQL-запитів.
• Практичний досвід розробки кастомних модулів та модифікації стандартного функціоналу.
• Досвід інтеграції ERP із зовнішніми сервісами через API.
• Досвід написання міграційних скриптів та оновлення баз даних.
• Розуміння моделі прав доступу та механізмів безпеки Odoo.
• Вміння самостійно оцінювати задачі, планувати роботу та відповідати за результат.
• Англійська мова — Intermediate (B1) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід впровадження ERP у торгових, виробничих або логістичних компаніях.
• Досвід автоматизації процесів закупівель, складу, фінансів або продажів.
• Базові знання адміністрування Linux-серверів.
• Досвід оптимізації продуктивності великих Odoo-інсталяцій.
• Досвід роботи у MilTech, Defense Tech або hardware-компаніях.

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку сучасної ERP-системи, яка є ключовим інструментом управління бізнесом.
• Роботу над масштабною автоматизацією міжнародної торгової компанії.
• Можливість впливати на архітектуру та розвиток корпоративної ERP-платформи.
• Високий рівень автономії та довіри.
• Роботу в сильній команді, орієнтованій на результат.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Базова локація — Київ.

Сollaborator.pro — маркетплейс прямої реклами, який допомагає клієнтам розміщувати PR-статті та пресрелізи через вебсайти та соціальні мережі.
 

Шукаємо досвідченого QA Engineer до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
 

Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.
 

Вимоги:

• Практичний досвід на позиції QA від 2х років;
• вміння працювати з checklists, test cases (для автотестів);
• досвід застосування інструментів штучного інтелекту у роботі;
• здатність чітко й лаконічно складати звіти та негайно повідомляти про критичні проблеми;
• досвід у розробці та проектуванні високонавантажених систем, фінтеху, бухгалтерського обліку;
• практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних;

• досвід роботи з інструментами відстеження помилок, такими як Jira. 

  
  Основні обов’язки:

• Аналіз і перевірка вимог на предмет можливості тестування;
• опрацювання багів, виявлених через звернення користувачів від служби підтримки, аналіз та опис для Dev-команди;
• відстеження помилок, визначення їх пріоритетності та управління беклогом помилок;
• проведення комплексного тестування веб-додатків, мобільних додатків та API для забезпечення якісного користувацького досвіду;
• проведення UI-UX тестування, виявлення проблем та невідповідностей у дизайні, тісна співпраця з дизайнером;

• пряма робота з Product Owner, командами розробки та аналізу даних, надання зворотного зв’язку та контроль якості на всіх етапах розробки. 

  
  Буде плюсом:

• Досвід роботи з фреймворками автоматизації на Selenium/Selenide (Java) та системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• базові навички інтеграції тестів у процеси CI/CD (наприклад, GitLab CI, Jenkins); 

• досвід ручного тестування API з використанням інструментів (Postman, Insomnia тощо).

  
  Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

Adfinem - екосистема з 5-річним досвідом у performance-маркетингу, глибокою експертизою в Google Ads та стабільно профітними результатами. Ми запускаємо новий напрям і шукаємо Head of Product для комерційного запуску та масштабування B2B SaaS-продукту (Google Ads Spy Service). Продукт знаходиться на ранній стадії розвитку: є команда розробки, власна інфраструктура збору даних та експертиза в performance marketing, але комерційних користувачів поки немає.

Наша ціль - побудувати прибутковий міжнародний SaaS-продукт з підписною моделлю.

Ми шукаємо лідера з бізнес-мисленням, який очолить проєкт як окрему бізнес-одиницю, візьме на себе координацію ресурсів, управління P&L та вибудовування комерційних процесів з нуля. Твоя ціль - запустити MVP силами команди, підтвердити Product-Market Fit та за 12 місяців вивести продукт на обсяг у 500+ активних платних підписників з позитивним операційним прибутком.

Як ти будеш впливати на результат:

- Повністю керувати продуктовою стратегією, позиціонуванням і ціннісною пропозицією юніту.

- Формувати та пріоритезувати продуктовий roadmap на основі досліджень і Customer Development.

- Проводити аналіз продуктових метрик і відповідати за зростання MRR, розвиток Retention і зниження Churn.

- Розробляти тарифні сітки, pricing-стратегії та запускати MVP / нові функції.

- Керувати бюджетами, планувати та прогнозувати P&L продукту.

- У міру зростання та досягнення перших результатів - наймати, розвивати та масштабувати команду продукту.

Ми очікуємо від тебе:

- Обов'язковий досвід управління B2B SaaS-продуктом з підписною моделлю.

- Наявність успішних кейсів запуску продукту з ранньої стадії (з нуля) або кратного масштабування існуючого.

- Прямий досвід відповідальності за P&L продукту та підтверджений досвід зростання MRR.

- Уміння самостійно проводити Customer Development інтерв'ю, визначати ICP та JTBD.

- Глибоке розуміння юніт-економіки та прийняття рішень суворо на основі даних і продуктової аналітики.

Що ми пропонуємо:

- Ресурси: На старті у твоєму розпорядженні будуть Backend Developer, команда ресерчерів зі збору даних Google Ads, дизайнер, операційний менеджер, а також фінансовий та HR відділи компанії.

- Автономія у виборі продуктових підходів, гіпотез і ціноутворення. Ми оцінюємо результат за бізнес-цінністю та цифрами в P&L, а не за процесами.

- Можливість масштабування команди продукту під себе в міру зростання результатів, перехід до ролі повноцінного керівника автономного бізнес-юніту.

- Конкурентна фіксована заробітна плата + прозора система бонусів за досягнення ключових етапів розвитку продукту. Можливість переходу на бонус від операційного прибутку.

- Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком, але з фокусом на щоденну синхронізацію, ініціативу та швидкість.

Наш клієнт – перфоменс міжнародна маркетингова агенція з власними продуктами, що працює у вертикалі health-продуктів.

Шукаємо в команду SMM-спеціаліста,  який відповідатиме за створення контенту, написання текстів та оптимізацію SMM-показників.

📌Формат роботи:

Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві

🎯 Очікування від кандидата: 

• Досвід у сфері SMM від 2-х років у e-commerce чи health-продуктах

• Розуміння трендів та алгоритмів соціальних мереж

• Досвід роботи з проєктами на англомовний ринок (Tier 1)

• Рівень англійської мови – Intermediate або вище

• Глибокі знання показників та аналітики SMM

•  Відповідальність, креативність та структурований підхід

🚀  Ваші обов’язки:

 • Управління акаунтами брендів електронної комерції в соціальних мережах (Instagram, Facebook, Pinterest)

 • Розробка та реалізація контент-стратегії

 • Створення контенту: публікацій, історій, підписів та текстів

 • Участь у розробці креативних ідей для відеоконтенту та Reels

 • Підготовка чітких брифів (завдань) для дизайнерів

 • Забезпечення узгодженості, якості та регулярності публікацій

 • Аналізувати ефективність та відстежувати ключові показники SMM

 • Оптимізувати контент-стратегію на основі аналітичних даних 

🎁Компанія пропонує:

— Формат роботи: Full time / Hibrid / Remote / офіс у Варшаві+ офіційне працевлаштування

— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи
— Роботу з масштабними проектами на ринках Tier 1.
— Відпустка (14 календарних днів на рік)

🚀Якщо це про тебе - надсилай своє резюме!

Modern Expo — це міжнародна компанія з головним офісом у Луцьку, яка вже понад 25 років створює інноваційні рішення для ритейлу та доставки «останньої милі». Ми є надійним партнером, відповідальним роботодавцем і активним учасником соціально-економічного розвитку країни. Водночас Modern Expo — це команда з понад 2500 новаторів, чиї прогресивні ідеї високо цінують у всьому світі.

Ми експортуємо продукцію до більш ніж 75 країн та співпрацюємо з понад 100 міжнародними партнерами, формуючи глобальну мережу.

Серед клієнтів Modern Expo — провідні світові компанії: Royal Mail, Carrefour, E.Leclerc, Intermarché, SPAR, Waitrose, Allegro, АТБ, Żabka, Castorama, Епіцентр, Нова пошта, Rozetka, Сільпо, Аврора, GLS, Sameday та інші.

У нас матрична структура: департамент маркетингу працює як внутрішня агенція, координуючи проєкти для різних бізнес-юнітів та відділів компанії. У маркетингу виділені такі ключові напрями:

• Комерційний маркетинг (продакт-, регіональний та перформанс-маркетинг);
• Бренд-маркетинг (діджитал, контент та PR);
• Дизайн-команда (графічний та промисловий дизайн);

• Управління маркетинговими проєктами та операціями (команда, яка координує роботу між усіма напрямами маркетингу та внутрішніми замовниками).

   

Наразі ми шукаємо Project Manager у команду маркетингу, який очолить напрям реалізації міжнародних виставок, бізнес-подій та проєктів із розбудови шоурумів, забезпечуючи чітку взаємодію між усіма командами, підрядниками й стейкхолдерами.

Обовʼязки:

• Реалізація якісних та вчасних кросфункціональних проєктів департаменту маркетингу від планування до закриття: міжнародні виставки та івенти, відкриття та оновлення шоурумів (90%), а також інші проєкти департаменту (10%).
• Збір і фіксація вимог від замовників проєкту, узгодження скоупу та критеріїв готовності.
• Організація і модерування проєктних зустрічей: статус-міти, кік-офи, ретро; фіксація рішень і домовленостей.
• Відстеження статусів задач і прогресу проєкту, підтримання плану в актуальному стані, контроль дедлайнів учасників.
• Синхронізація учасників проєкту, усунення блокерів, забезпечення прозорості статусів.
• Ведення проєктної документації та комунікації в таск-менеджері, підтримка «єдиного джерела правди» по проєкту.
• Формування та контроль бюджету проєктів, відстеження витрат, узгодження відхилень із керівником.
• Управління зовнішніми підрядниками за потреби: добір, брифування, укладання договорів, контроль дедлайнів, якості та приймання робіт.
• Організація забудови стендів, логістики, монтажу й демонтажу, безпосереднє управління на виставковому майданчику в межах виставкових проєктів.
• Вчасна ескалація ризиків і блокерів, пропонування варіантів рішень.
• Повне закриття проєкту: підготовка звітів, підбиття підсумків, оцінка комерційних результатів виставок, фіксація засвоєних уроків (lessons learned), а також управління залишками після повернення з виставки.

• Співпраця з іншими департаментами компанії для досягнення поставлених цілей.

   

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в управлінні проєктами (пріоритет: івенти / виставки / продакшн / логістика).
• Досвід ведення проєктів повного циклу — від ініціації до закриття — з відповідальністю за кінцевий результат.
• Досвід управління зовнішніми підрядниками (друк, логістика, будівництво стендів тощо).
• Готовність до регулярних відряджень за кордон.
• Англійська мова на рівні B2+.
• Досвід роботи в таск-менеджерах (Asana, Jira, Trello тощо).
• Впевнений користувач Google Workspace (досвід роботи з Google Sheets, Excel).
• Структурована письмова та усна комунікація.

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи саме з виставковими стендами та B2B-виставками за кордоном.
• Досвід роботи з архітектурними або інтер'єрними дизайн-проєктами.
• Досвід у B2B, галузі ритейл-обладнання або виробництві.
• Досвід роботи з CRM-системами.

• Використання AI-інструментів для підвищення власної ефективності.

   

Чому варто працювати з Modern Expo?

• Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата.
• Комфортний, сучасний офіс у Луцьку.
• Дотичність до масштабних проєктів для світових лідерів ритейлу та можливість здобути досвід у міжнародному бізнесі.
• Можливість брати участь у масштабних міжнародних виставках, бізнес-подіях та конференціях за кордоном.
• Ми соціально відповідальна компанія, яка є активним учасником економічного розвитку країни, інвестує в інновації та росте разом зі своїми людьми.

Ми розробляємо кредитну fintech-платформу — систему видачі та супроводу споживчих позик. Система охоплює повний цикл обробки заявок, скоринг і ризик-правила, верифікацію користувачів (BankID, FaceID, документи), інтеграції з платіжними шлюзами, бюро кредитних історій (БКІ) та сервісами автоматичного підписання договорів.
 

Що ти будеш робити

• Ручне тестування (Manual):
  • Тестування повного кредитного циклу: подання заявки, скоринг, верифікація карт, підписання договорів, видача, пролонгація, дострокове та регулярне погашення.
  • Перевірка адмін-панелі (CRM/Back-office) для операторів та менеджерів.
  • Тестування REST API та взаємодії з асинхронними сервісами/чергами (RabbitMQ).
  • Валідація генерації документів (PDF/DOCX, розрахунок графіків, відсотків та комісій).
  • Тестування інтеграцій із зовнішніми fintech-провайдерами (платіжні шлюзи, BankID, смс-провайдери, Telegram-боти).
     
• Автоматизація (Automation):
  • Розробка, підтримка та розширення автотестів (API / UI) для запобігання регресії у складній кредитно-фінансовій логіці.
  • Впровадження автотестів у CI/CD pipeline (GitLab CI).
     
• Процеси та якість:
  • Аналіз вимог, ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи, баг-репорти).
  • Робота з логами (Sentry, системні логи) для виявлення та локалізації складних дефектів.
  • Активне використання AI-інструментів у щоденній роботі для швидкого створення тестових даних, аналізу бізнес-логіки та прискорення написання тестових скриптів.
     

Наш стек та інструменти проєкту

• Backend / DB: PHP 8.2 (Laravel/Custom), MySQL, Redis, RabbitMQ
• Frontend / UI: Vue 3, Element Plus (адмінка), Web-клієнт
• Інфраструктура & CI/CD: Docker Compose, GitLab CI, Sentry
• Тестування: Postman / Bruno, Codeception / Cypress / Playwright (або PHPUnit/Pest), SQL для перевірки стану баз даних
   

Очікуваний досвід

• 2–4 роки досвіду в тестуванні складних веб-додатків (Manual + Automation).
• Досвід написання та підтримки автотестів (API та/або UI).
• Впевнені знання REST API (робота з Postman, Swagger, розуміння HTTP-методів, статусів, структури JSON).
• Впевнене володіння SQL (складні SELECT-запити, JOINs, агрегація) для перевірки коректності записів у БД (стан заявки, проведення фінансових операцій).
• Розуміння принципів роботи черг повідомлень (RabbitMQ) та асинхронних процесів.
• Досвід роботи з Git та CI/CD інструментами (GitLab CI).
• Вміння ефективно використовувати AI-інструменти (ChatGPT, Claude та аналогічні) для генерації тестових наборів, аналізу вимог та автоматизації — обов'язкова вимога.
   
• Досвід у Fintech / Lending / Banking буде значним плюсом: розуміння специфіки розрахунку відсотків, графіків погашення, протермінувань, верифікації карток та роботи з БКІ

Вимоги до UX/UI дизайнера:

• Досвід роботи на позиції UX/UI дизайнера від 2 років
• Досвід роботи з user flow, wireframes, прототипами та фінальним UI-дизайном
• Вміння створювати зрозумілі, логічні та зручні інтерфейси
• Розвинений візуальний смак, надивленість та увага до деталей, розуміння сучасних трендів
• Впевнене володіння принципами типографіки, кольору, композиції та візуальної ієрархії
• Вміння аналізувати та підбирати релевантні референси, адаптувати їх під стиль продукту
• Здатність оцінювати час виконання задач та пріоритизувати задачі
• Ініціативність у пошуку дизайн-рішень та покращенні користувацького досвіду.

• Вміння аргументовано пояснювати свої дизайн-рішення та працювати з фідбеком від команди

   

Буде плюсом:

• Навички створення анімацій в інтерфейсах
• Досвід роботи з графічними елементами або ілюстраціями для інтерфейсів
   

🚀 Обов’язки та відповідальність:

• Створення дизайн-рішень на основі бізнес-вимог
• Розробка та вдосконалення user flow, wireframes та прототипів
• Створення UI-дизайну сторінок та інтерфейсів, що відповідають стилю продукту
• Пошук та аналіз референсів і кращих UX/UI практик для покращення продукту
• Робота над покращенням користувацького досвіду та логіки взаємодії з продуктом
   

Відповідаючи на вакансію додавайте лінк на портфоліо. 

Шукаємо Lead Support у команду одного із найбільших українських банків із 27-річною історією та понад 2000 співробітників. Компанія розвиває власні фінтех-продукти, а також працює над масштабними внутрішніми системами для корпоративного бізнесу. Банк входить до переліку системно важливих банків України вже четвертий рік поспіль. 

Фахівець відповідатиме за організацію роботи команди підтримки, забезпечення стабільної роботи високонавантажених систем, координацію вирішення production-інцидентів та взаємодію з командами розробки й інфраструктури.

Формат — віддалена робота. За потреби можна працювати з офісів у Києві або Одесі.

Що пропонують:

• оформлення за ФОП (3) або КЗпП;

• 24 календарні дні відпустки;

• медичне страхування;

• сучасну техніку для роботи;

• щорічний перегляд заробітної плати та премії.

Що важливо: досвід на позиції Lead, розуміння REST, базові навички роботи з базами даних, досвід роботи з логами.