Jobs

Event Manager Warsaw

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Сьогодні у нашому портфелі десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до SaaS. Підхід, яким ми керуємося, простий: великі ринки, амбітні цілі, сильні команди. А наша ключова експертиза — сучасні технології, глибока аналітика та швидке масштабування. І ми не плануємо зупинятись на цьому.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю.

Який досвід та навички потрібні для цієї позиції?

— Досвід роботи від 1 року на посаді Event Manager або суміжній;

— Польська мова: рівень B1

— Грамотна письмова та усна українська мова.

— Проактивність та відповідальність, з готовністю вирішувати задачі «під ключ»;

— Здатність ефективно працювати в режимі багатозадачності;

— Відмінні організаційні та комунікаційні навички;

— Вміння ефективно управляти часом;

Зони відповідальності:

— Організація заходів різних форматів: зовнішні івенти SKELAR, внутрішні корпоративні online/offline івенти для співробітників тощо.

— Контроль всього процесу організації івентів: логістику, терміни, бюджети та співпрацю з постачальниками, забезпечуючи своєчасне виконання всіх завдань у межах затвердженого плану;

— Стратегія функціонування внутрішніх клубів за інтересами та робота з внутрішніми амбасадорами (драйверами) клубів.

— Збір зворотного зв’язку після заходів та аналіз метрик для постійного вдосконалення досвіду учасників;

— Співпрацювати з між функціональними командами для визначення цілей, тематики та змісту заходів;

Що пропонуємо:

— Просторий та сучасний офіс у центрі Варшави;

— Страховий медичний поліс;

— Безкоштовні обіди;

— Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку Apple і не тільки;

— Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів, семінарів.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

– Тренінги, курси, відвідування конференцій;

Давай разом будувати the next big everything!

Привіт! Ми — виробнича компанія, яка працює задля безпеки та ефективності розробок у сучасному світі. Якщо ти прагнеш долучитися до команди, яка створює продукти найвищої якості та має великі амбіції на майбутнє, ми запрошуємо тебе розглянути вакансію Керівника Відділу Закупівель.
 

Основні задачі:

• Побудова системи закупівель для кількох виробництв у різних країнах;
• Пошук і відбір постачальників, виробників, посередників;
• Закупівля запчастин, техніки, обладнання та витратних матеріалів;
• Оптимізація вартості та строків постачання;
• Контроль якості, договірна робота, логістика;
• Управління невеликою командою закупівельників (наразі вже є 3 людини);
• Пряма взаємодія з СЕО та іншими керівниками напрямів.
   

Вимоги:

• Досвід у міжнародних закупівлях або промисловому секторі (обладнання, техніка, виробництво);
• Розуміння повного циклу закупівлі: від пошуку до постачання;
• Навички переговорів, аналітики, роботи з контрактами;
• Вміння самостійно вибудовувати процеси з нуля;
• Знання англійської (для спілкування з іноземними постачальниками).
   

Ми пропонуємо:

• Зарплату від $3000, обговорюється індивідуально;
• Сучасний офіс в Києві
• Оплачувані відрядження як по Україні, так і з кордон
• Можливість створити свій відділ і впливати на бізнес-рішення;
• Роботу без зайвої бюрократії — напряму із засновниками;
• Дружнє середовище та амбітні проекти.

Хто ми
HolyMoly – інхаус баєрингова команда. Робимо 9 власних продуктів у сфері iGaming і активно ростемо. 

Кого шукаємо в команду
Шукаємо рекрутера фул сайкл, який допоможе нам підсилювати команду. Основний фокус – media buyers, також будемо наймати інших спеціалістів у сфері iGaming. Важливо, щоб ти вже працював(ла) з баєрами і розумів(ла), як цей ринок живе.

Що ти будеш робити

• Вести вакансії від старту до оферу
• Наймати media buyers та інші ролі в iGaming
• Проводити інтерв’ю та бути на зв’язку з кандидатами протягом усього процесу
• Вести кандидатів і вакансії в ATS
• Разом з командою покращувати рекрутингові процеси
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу, фултайм
• Ставку + бонуси (обговорюємо індивідуально)
• Уже вибудувані процеси, без хаосу і пожеж
• Дружню команду, просту комунікацію і підтримку
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day off
• Вихідні у святкові дні за українським календарем
• Реальний вплив на команду і продукти, які ростуть
   

Коротко: шукаємо «свого» рекрутера, з яким буде легко працювати і класно рости разом :)

Привіт! Ми — Toon-Hub, цифрова платформа у світі вебтунів та коміксів, яка створює глобальну екосистему для авторів і фанів.Ми швидко зростаємо, пробуємо нові ринки й формати та зараз розширюємо команду growth-маркетингу.У нас немає «галочкових» ролей — важливі ініціатива, вплив на результат і робота з цифрами, а не просто ведення акаунтів.Тому ми шукаємо User Acquisition Manager — людину, яка візьме на себе розвиток платного залучення користувачів і буде рости разом із продуктом.

Що ти робитимеш:

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Snapchat
• Аналіз ключових метрик: CAC, ROAS, LTV
• A/B-тестування креативів, аудиторій, воронок
• Робота з гіпотезами: від ідеї → до тесту → до висновків
• Взаємодія з продуктом та контент-командою (зворотний зв’язок щодо креативів і флоу)

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2−4 роки досвіду у performance / user acquisition
• Впевнено працюєш із Snapchat (не «на рівні кнопок», а з розумінням логіки оптимізації)
• Думаєш цифрами та розумієш, як маркетинг впливає на бізнес-результат
• Любиш тестувати й не боїшся швидких ітерацій
• Комфортно працюєш у продуктовому середовищі, де ще багато будується
• English — Intermediate+ (для інструментів, документації, базової комунікації)

Плюсом буде:

• Розуміння підписних / контентних B2C-продуктів
• Досвід роботи з аналітикою (GA4, Amplitude)
• Використання AI-інструментів (ChatGPT, Notion AI тощо) у роботі

Що ти отримаєш:

• Конкурентну компенсацію (фікс + бонус за результат)
• Реальний вплив на зростання продукту, а не «виконання задач зверху»
• Можливість вирости до Senior / Lead UA у міру масштабування
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid — обговорюється)
• Невелику, адекватну команду без токсичності та мікроменеджменту
• Продукт із міжнародним потенціалом та зрозумілою бізнес-моделлю

Toon-Hub — це про контент, технології та зростання.Ми створюємо продукт для глобального ринку й шукаємо людей, яким важливо не просто «крутити рекламу», а розуміти, навіщо й заради чого.Якщо тобі близька ідея розвивати, масштабувати продукт і бачити результат своїх рішень — будемо раді познайомитися.

Friends English Club онлайн-школа англійської шукає діджитал-маркетолога, який стане оунером наших онлайн-каналів та допоможе масштабувати кількість студентів.

Обов’язки:

- Запускати та оптимізувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads;

- Аналізувати ефективності кампаній: розрахунок та контроль показників (CPL, CAC, ROAS, конверсії з заявки у продаж);

- Тестувати гіпотези й працювати з креативами, аудиторіями та воронкою;

- Працювати з нашими лендінгами, допомагаючи студентам швидше доходити до запису на урок;

- Налаштовувати аналітику в GA4 та GTM;

- Співпрацювати з командою: дизайнер, копірайтер, відеограф — давати ТЗ, збирати матеріали, контролювати результат;

- Моніторити конкурентів, тренди та знаходити нові канали/підходи;

- Звітність.

Вимоги:

- 2 років досвіду у digital (бажано у сфері онлайн-освіти, EdTech або послуг);

- Практичний досвід запуску рекламних кампаній у Google, Meta та TikTok Ads;

- Вміння працювати з аналітикою, приймати рішення на основі даних;

- Проактивність, здатність пропонувати і впроваджувати нові підходи.

Ми пропонуємо:

- Тепле комʼюніті та максимально дружня атмосфера;

- Можливість реалізовувати свої ідеї та впливати на результат (твій вклад буде помітний);

- Віддалений формат роботи;

- Безкоштовні уроки англійської;

- Можливість карʼєрного росту в маркетинговій команді.

Хочеш працювати з продуктом, який справді допомагає людям і має стабільний попит?

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!

Friends English Club — онлайн-школа англійської для дорослих з 15-річним досвідом. Ми допомагаємо людям вивчати англійську із задоволенням та досягати своїх цілей. 

Функціональні обов’язки

• Формування та реалізація маркетингової стратегії.
• Розвиток бренду та позиціонування школи.
• Керівництво командою маркетингу та підрядниками.
• Контроль вартості та кількості заявок, пробних уроків і нових студентів.
• Оптимізація платних каналів залучення лідів та їхньої окупності.
• Співпраця з відділом продажів для підвищення конверсій.
• Реалізація проєктів з розвитку маркетингу.
• Впровадження редизайну сайту для підвищення конверсійних показників.
• Запуск та розвиток маркетингової аналітики.
• Проведення маркетингових досліджень, аналіз ринку та формування конкурентної пропозиції.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії, що активно зростає.
• Можливість впливати на стратегію та результати бізнесу.
• Віддалений формат роботи.
• Безкоштовні уроки англійської.
• Можливість професійного та кар’єрного зростання в маркетинговій команді.
• Дружню та підтримуючу робочу атмосферу.

Ми будемо раді співпраці, якщо ти

• Маєш досвід в управлінні маркетинговими каналами.
• Вмієш працювати з аналітикою, цифрами та ефективністю каналів.
• Маєш досвід управління командою або підрядниками.
• Орієнтований на результат і бізнес-показники.

Компанія, що розвивається та планує вихід на європейський ринок, шукає досвідченого фінансового аналітика. Ваше завдання — аналізувати різні ринки (Європа, Азія, Америка), досліджувати податкове навантаження, розробляти стратегії ціноутворення та готувати економічні прогнози для прийняття управлінських рішень.

Вимоги:

• Досвід роботи фінансовим аналітиком від 2 років
• Досвід роботи з різними міжнародними ринками (Європа, Азія, Америка)
• Знання принципів ціноутворення, податкового аналізу та зовнішньоекономічної діяльності
• Впевнене користування Excel, Google Sheets, аналітичними програмами
• Англійська мова — рівень В2 та вище
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність
• Вміння працювати самостійно і в команді

Умови роботи:

• Повна зайнятість, офісна робота, локація — м. Лук’янівська
• Графік: Пн-Пт, з 10:00 до 19:00
• Стабільна заробітна плата, рівень обговорюється на співбесіді
• Комфортний офіс, дружній колектив
• Можливість професійного розвитку та участь у важливих проектах компанії

Обов’язки:

• Аналіз потенційних ринків збуту
• Розрахунок ціноутворення з урахуванням податків, логістики та інших факторів
• Оцінка податкових режимів у різних країнах
• Проведення ринкових досліджень та економічних аналізів
• Підготовка звітів для керівництва
• Робота з платними аналітичними платформами
• Формування економічних моделей для прогнозування прибутковості

Привіт, майбутній колего! 

Читаєш людей, як відкриту книгу, маєш відмінну інтуїцію, з першого погляду можеш визначити який кандидат перед тобою та як знайти підхід до команди?  

Ми вже у більшості сходимось :) 

Відкриваємо вакансію на посаду HR-менеджера і запрошуємо вас, енергійного(у) та результативного(у) менеджера(ку) у дружню команду MK:Group (український MK:translations та міжнародний Localica.io бренди). 

Займаючи позицію серед ТОП-3 найкращих перекладацьких компаній країни, допомагаємо компаніям виходити на міжнародний ринок та робимо їх продукт доступним. Головна місія компанії - бізнес без кордонів, а отже, надаємо можливість обирати найкращих.  

При цьому активно допомагаємо ЗСУ та закриваємо збори, щоб наблизити нашу перемогу! 

Усі пишуть список крутих клієнтів, з якими працюють (у нас він теж є, якщо цікаво - шукай на сайті), а ми напишемо про нашу круту команду, до якої можеш долучитися. 

В команді працюють 35 професіоналів, які мов бджілки трудяться remote та в офісі, і більш ніж 1000 фрилансерів зі всього світу, які допомагають реалізовувати проєкти. 

Тому серед твоїх завдань будуть 

• рекрутинг non-tech ролей (sales, marketing, PM, admin та операційні позиції); 
• повний цикл найму: від профілю вакансії до оферу; 
• онбординг та адаптація нових колег; 
• участь у працевлаштуванні та супроводі співробітників на онбордингу; 
• розвиток HR-процесів (політики, регламенти, флоу); 
• участь у формуванні культури спілкування в компанії; 
• партнерство з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами. 

Що є важливим в майбутньому колезі 

• досвід у HR/рекрутингу від 2 років; 
• досвід закриття non-tech вакансій; 
• розуміння трудового законодавства України або готовність швидко розібратися; 
• вміння будувати процеси та доводити їх до результату; 
• сильні комунікаційні навички та системність; 
• англійська на рівні B1+. 

Що пропонуємо 

• формат: remote або гібрид (офіс в Києві); 
• повна зайнятість; 
• комплексна система фінансової мотивації: фікс + KPI + бонуси за найм; 
• простір для ініціатив і реальний вплив на процеси; 
• внутрішня навчальна база та зовнішє навчання за рахунок компанії; 
• активності, щосприяють саморозвитку -- психологічна допомога, розмовний англійський клуб, регулярний тімбілдінг; 
• сильну команду. 

Процес рекрутингу в команді чіткий і прозорий: 
подача на вакансію (декілька питань у формі) --> інтерв’ю з рекрутером --> співбесіда з CОО --> офер у тебе на пошті. 

Ми не шукаємо ідеального. Ми шукаємо свого, і трошки креативного ;)  
 

Зроби перший крок - напиши нам «Які три риси характеру об'єднують хорошого HR та детектива?»  

Долучайся до команди. Це стане цікавим шляхом. 

Ми не просто шукаємо співробітника — ми шукаємо бізнес-партнера. Людину, яка не чекає на вказівки, а готова взяти відповідальність за зростання мобільних продуктів, пропонувати сміливі рішення та разом з нами розділяти успіх (і виклики) бізнесу.
 

Твоя головна задача — драйвити продукти вперед, використовуючи маркетинг, дані та здоровий глузд.
 

Твої напрямки:

• Growth & Scaling: Повний цикл залучення користувачів. Ти вирішуєш, куди інвестувати бюджет, щоб отримати максимальний результат.
• Product Analytics: Глибоке занурення в цифри. Ти аналізуєш воронку від першого кліку до моменту, коли користувач стає лояльним підписником.
• Optimization: Тестування всього: креативів, онбордингів, пейволів та цінових моделей.
• Strategic Insights: Аналіз ринку та конкурентів. Ми очікуємо, що ти будеш знаходити нові ніші та можливості там, де інші їх не бачать.
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Mobile Marketing: Ти вже працював із мобільними додатками (subscriptions) і знаєш, як масштабувати кампанії.
• Підприємницький підхід: Тобі не байдуже, на що витрачається бюджет. Ти мислиш категоріями прибутку (LTV, ROAS, ROI).
• Data-driven mindset: Впевнена робота з MMP (Appsflyer/Adjust), аналітикою та таблицями.
• English: Достатній для роботи з глобальним ринком.
  
   

Буде перевагою:

• Досвід у нішах Mobile Games/Social Casino/Slots.
• Робота з сервісами AppMagic чи Sensor Tower.

Що ми пропонуємо:

• Реальний вплив: Ти працюєш напряму з фаундерами. Твої ідеї впроваджуються швидко, без зайвої бюрократії.
• Повна гнучкість: Робота з дому або офісів у Києві/Варшаві — головне результат, а не процес.
• Відпочинок: 27 днів оплачуваної відпустки.
• Культура: Команда, де цінують чесність, швидкість та ініціативу.

 Ми- виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні якісної продукції оборонного сектору, яка сприяє безпеці та охороні країни. Шукаємо у команду кваліфікованого спеціаліста, відповідального та самоорганізованого командного гравця. 

Обов'язкові вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM ядрі.
- Досвід роботи з базовою переферією мікроконтроллра: GPIO, ADC, I2C, SPI, USART
- Вміння читати електричні схеми.
 

Розширені вимоги: 

- Високий рівень володіння мовами програмування embedded C/C++. 
- Досвід роботи з мікроконтролерами на ARM та 8051 ядрі.
- Досвід роботи з переферією мікроконтроллра GPIO, ADC, I2C, SPI, USART, CAN, USB, тощо
- Досвід використання засобів тетсування та вимірювання: осцилограф, генератор сигналів, SDR, тощо

Екіпаж» — виробник металопластикових та алюмінієвих вікон і дверей, який 20 років працює в Україні та входить до ТОП-3 найбільших компаній ринку.

🌍Ми постачаємо нашу продукцію по всій країні та експортуємо її у десятки країн. 

🚩Зараз ми шукаємо Аналітик/керівник проектів BAS ERP

⭐️Що ви будете робити:

- Прийомка та передача виконаних задач внутрішньому клієнту;

- Формування технічного завдання, налаштування контрольного прикладу програмісту або підряднику;

- Адаптація системи під користувача, консультування користувачів щодо налаштувань та функціоналу BAS ERP 2.1;

- Консультування щодо автоматизації бізнес-процесів пов'язаних з обліковими системами (BAS ERP, УАТ) та окремими розділами обліку (фінансовий, виробничий, кадровий тощо);

- Проведення навчання користувачів щодо нових змін в облікових системах;

- Контроль термінів виконання задачі;

🌟Що ми очікуємо від вас

- Досвід роботи з 1С/BAS не менше двох років, в якості консульта консультанта або аналітика BAS;

- Досвід роботи з виробництвом, розрахунком собівартості;

- Досвід впровадження 1С УПП/BAS ERP;

- Досвід комунікації з топ-менеджментом;

Elit-Web — одна з найбільших digital-агенцій України, з понад 130 фахівцями в команді. Ми працюємо з проєктами ринків України, Європи, США та Великобританії 🌍.

 За роки роботи ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних сферах: маркетинг, IT, e-commerce, B2B та B2C. Наша мета — робити сайти та бізнеси наших клієнтів максимально видимими і ефективними в онлайні. 📈

Ми шукаємо SEO-спеціаліста для роботи над власними сайтами агенції (https://new.elit-web.ua/ua та https://elit-web.com/), оптимізувати їх та створювати нові можливості для росту бізнесу Elit-Web.

💪Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати SEO-стратегії, які реально приносять результат.
• Аналізувати ринок і конкурентів, створювати дашборди для контролю та планування.
• Проводити технічний аудит сайту та оптимізувати його на всіх рівнях: від швидкості завантаження до внутрішньої перелінковки.
• Збирати та кластеризувати семантичне ядро, формувати ТЗ для контенту.
• Оптимізувати мета-теги, робити лінкбілдинг і працювати над юзабіліті.
• Співпрацювати з командою контенту, розробників і дизайнерів для досягнення цілісного результату.
   

🧠Що ми очікуємо від кандидата:

• SEO-досвід від 2 років.
• Просування B2B-проєктів (маркетинг, IT) для України та англомовних ринків.
• Досвід роботи з аналітичними та SEO-інструментами (GA, GSC, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog).
• Аналітичне мислення, увага до деталей, системний підхід.
• Самостійність та проактивність у пошуку рішень.
   

💼 Що пропонуємо:

• Віддалений формат і гнучкий графік (8:00—17:00 / 9:00—18:00 / 10:00—19:00);
• Конкурентну зарплату та прозору мотивацію.
• Роботу в команді, яка цінує професіоналізм і результат.
• Компенсація витрат на професійне навчання та сертифікації.
• Можливість росту та розвитку в межах компанії.
• Роботу над власними проєктами, де можна реалізувати свої ідеї.
   

📍 Про нас: https://new.elit-web.ua/ua 

Elit-Web— одна з найбільших digital-агенцій України. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у різних нішах і співпрацюємо з бізнесами з усього світу 🌍

Наша команда — це 140+ фахівців у напрямках SEO, PPC, SMM, таргетованої реклами, дизайну, проєктного менеджменту, тощо

Ми працюємо з клієнтами з України, Європи, США та Великобританії, і зараз шукаємо у команду Sales Manager, який допоможе нам розвивати нові партнерства та масштабувати бізнес. 💪

🧩 Кого ми шукаємо

Тебе — якщо ти:

• вже продавав послуги інтернет-маркетингу (від 1,5 року досвіду);
• умієш переконливо проводити презентації та будувати діалог з клієнтом;
• знаєш, що таке Pre-sales і як підготувати клієнта до угоди;
• орієнтуєшся в digital-маркетингу (SEO, PPC, SMM, таргет тощо);
• амбітний, цілеспрямований і прагнеш досягати KPI.

💼 Що потрібно буде робити

• знаходити нових клієнтів та презентувати їм наші послуги;
• проводити переговори, пропонувати рішення під потреби клієнта;
• вести базу у CRM, щоб ніщо не загубилось;
• участь в офлайн — заходах в м.Київ.

🎁 Що отримаєш від нас

• цікаві проєкти у сфері digital-маркетингу;
• віддалений формат роботи (будь-де, де є Wi-Fi 😉);
• гнучкий графік (починай роботу з 8:00 до 11:00 — як зручно);
• оплачуваний випробувальний термін і програма адаптації;
• консультації з корпоративним психологом і навчальні тренінги;

💬 Трохи про нас

Ми створюємо не просто маркетинг, а партнерство для росту бізнесу.Наш фокус — результат, передбачуваність і клієнтоорієнтованість.Ми допомагаємо компаніям розвиватися й отримувати найкращий досвід співпраці з digital-агенцією.

🔗 elit-web.ua/about

Ми шукаємо досвідченого системного адміністратора, який уважно ставиться до інфраструктури та готовий підтримувати її стабільну роботу. Для нас важлива людина, якій комфортно працювати з уже існуючими системами, впорядковувати їх і робити зручнішими для всієї команди.

У цій ролі передбачене on-call чергування за зрозумілим регламентом і з компенсацією.

Що ми пропонуємо тобі 👇🏼

• Відповідальність за інфраструктуру компанії
• Робота з сучасним стеком і гнучкість у виборі інструментів
• Можливість впливати на те, як саме будується система, а не просто підтримувати вже застарілі рішення
• Сильний CTO, який впроваджує сучасні технології та дає простір для технічних рішень

• Багато різних задач на старті, але з перспективою на впорядкування і системність

   

Це ідеальна роль для сильного адміна, який хоче робити свою роботу добре, виважено та спокійно.

Технологічно тут буде цікаво:

Linux, Windows Server, Cloud, Ansible, Terraform, CI/CD, Bash та Python скрипти, Grafana, Prometheus, VPN, Firewall, Google Workspace, Atlassian stack. Можна і потрібно пропонувати рішення, ми відкриті до змін і покращень.

Обовʼязки:

• Підтримка серверної та сервісної інфраструктури Компанії, виконання типових робіт по обслуговуванню системи
• On-call чергування та реагування на інциденти згідно затверджених сценаріїв, виконання типових ранбуків
• Сетап та налаштування серверів на базі Linux та Windows
• Забезпечення корректного функціонування програмного забезпечення серверів та робочих станцій
• Налаштування та підтримка веб-серверів (Apache, Nginx, PHP) та баз даних (MySQL, PostgreSQL, Redis)
• Розгортання та підтримка систем резервного копіювання та відновлення після збоїв
• Автоматизація процесів та Infrastructure as Code
• Технічний Onboarding та Offboarding співробітників
• Інвентаризація ІТ-ресурсів
• Забезпечення інформаційної безпеки

• Створення та підтримка технічної документації, інструкцій, бази знань

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки роботи на посаді System Administrator / L2 Support
• Глибокі знання Windows Server, macOS, Linux
• Розуміння моделі OSI, TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN, NAT
• Досвід роботи з Cloud серверами, хостингами, хостинг панелями
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Git
• Знання Bash
• Досвід роботи із Zabbix/Prometheus/Grafana
• Розуміння принципів інформаційної безпеки
• Комунікабельність, вміння пояснювати технічні речі простими словами
• Орієнтація на результат, уважність до деталей, відповідальність

• English — B2

   

Буде плюсом:

• Бажання розвиватися в напрямку DevOps
• Досвід роботи з Ansible, Terraform
• Знання Python Scripts

Benefits

• NGM Care – гнучка система бенефітів із річним бюджетом на здоровʼя та навчання, що зростає з роками у компанії та керується через кастомний Telegram бот
• Подарункові бюджети на день народження та важливі життєві події
• 29 днів відпочинку
• 17 лікарняних днів
• Гнучкий графік роботи (9/11 – 18/20)
• Структурований та персоналізований career path
• Регулярні performance review (кожні 6 міс)
• Участь в проєктах компанії без взаємодії зі сторонніми клієнтами
• Сучасний tech kit для комфортної роботи
• Ведення фінансової звітності та компенсація податків (100%)

Відпрайляй відгук, ми чекаємо на тебе!

Шукаєш місце, де робота — це більше ніж просто будні?

Вітаємо у FIRST! Ми — команда, яка змінює ринок онлайн-геймінгу в Україні, і робимо це чесно, відкрито та зі справжнім драйвом. Для нас геймінг — це більше, ніж бізнес. Це пристрасть, яка надихає на перемоги.

 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager / Media Buyer (Meta Ads) 🚀Якщо ти живеш цифрами, кайфуєш від масштабування трафіку, знаєш Meta Ads зсередини й умієш перетворювати бюджети на результат — тобі точно до нас.
Долучайся, щоб разом рости, експериментувати й будувати сильний продукт у топовій ніші 💪

Що з тебе:
 

• 2+ роки досвіду у User Acquisition / Media Buying (Meta Ads)
• Досвід роботи з мобільним та веб-трафіком
• Досвід роботи з Web і web воронками 
• Практичні навички роботи з Facebook Pixel, Events, Conversion API
• Глибоке розуміння цифр і метрик performance-маркетингу (CPI, CPA, ROAS, LTV, Retention)
• Знання аналітичних платформ Google Analytics, Appsflyer, Adjust або аналогів
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, самостійність у прийнятті рішень
• Вміння працювати з Excel Tab 

Що робити : 
 

• Планування, запуск і оптимізація рекламних кампаній у Meta Ads (Facebook / Instagram та інші)
• Робота з web та app трафіком (App Install, Web Conversion, Purchase)
• Створення гіпотез і A/B тестів та постановка задач на реалізацію (креативи, аудиторії, лендінги, оффери)
• Аналіз ефективності кампаній через Meta Ads Manager, Google Analytics, Appsflyer / Adjust / Firebase.
• Робота сумісно з командою для налаштування роботи Pixel та SDK: перевірка передачі подій, інтеграція з аналітикою
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами 
• Постанова завдання креативній команді та надання зворотнього звʼязку що працює а що ні, знаходження підходів, концепцій в сумісній роботі 

Буде перевагою
 

• Досвід роботи в вертикалі Gambling
• Знання сервісу Кейтаро
• Розуміння технології клоакіннгу
• Досвід роботи с IOS, PWA, TG bot та каналами 

Наша база:
 

• Офіс в центрі Києва, де просторо, зручно, pet-friendly і атмосферні тусовки;
• Конкурентна винагорода, план розвитку і регулярні перегляди;
• Командні тімбілдінги двічі на рік;
• Безлімітна відпустка, лікарняні, day-off, гібридний графік;
• Команда профі, з якою немає нічого неможливого.

Наш з тобою шлях:
 

• HR interview
• Tech interview with Head of User Acquisition
• Offer