Jobs

Контекст проєкту

Ми побудували acquisition-систему під Instagram-воронку: масово підписуємося на цільову аудиторію, щоб користувачі бачили сповіщення, заходили в профіль і рухались по воронці.
Проєкт швидко росте і ми розширюємося. 

What you’ll do:

• Швидкий пошук і відбір кандидатів на sales / chat sales позиції
• Побудова воронки рекрутингу з нуля
• Активний сорсинг 
• Проведення первинних скринінгів
• Тісна комунікація з фаундерами / менеджментом
• Масовий найм у стислі терміни

What we’re looking for:

• Досвід у рекрутингу (бажано sales / support / chat positions)
• Вміння швидко знаходити кандидатів
• Досвід масового або швидкого найму — великий плюс
• Самостійність, ініціативність, результат-орієнтованість
• Розуміння специфіки чат-продажів або готовність швидко в неї зануритись

We offer:

• Роботу зі стартапом, що швидко масштабується
• Можливість реально впливати на побудову команди
• Гнучкий формат співпраці (фултайм / парттайм / проєктно)
• Конкурентну оплату + бонуси за результат
• Довгострокову співпрацю при успішному старті

Hiring process:
Швидкий — без зайвої бюрократії 😉

 

Шукаємо шоуранера для створення вебкоміксів!

Якщо ти маєш досвід у креативному продюсуванні, мислиш як власник продукту й готовий відповідати за результат власних коміксів — давай знайомитись!

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Зараз ми шукаємо досвідченого Creative Producer/ Showrunner, який візьме повну відповідальність за розвиток тайтлів — від ідеї до результату. Це роль для автономної, сильної особистості, здатної вести проекти «під ключ» і відповідати за їх успіх.

З нами ти отримаєш:

• 💡 Простір для реалізації власних креативних ідей та впливу на продукт.
• 🧠 Роботу з сильною креативною командою, відкритою до експериментів.
• 🚀 Можливості для росту та розвитку — створення власної міні-студії, менторство молодших колег, створення власних тайтлів.
• 🔥Комфортні умови роботи та повний пакет бенефітів.

Твоя зона відповідальності:

• Ведення до 5 вебтун-тайтлів одночасно.
• Відповідальність за креативний напрям, розвиток історії, драматургії та якість продукту.
• Управління тайтлами від концепції до релізу та масштабування.
• Робота зі сторі-лайнами, сюжетними арками та персонажами.
• Контроль якості сценарію, арту та загального тону історії.
• Координація команди (сценаристи, художники, дизайнери).
• Прийняття рішень щодо змін, перезапуску або закриття тайтлів.
• Аналіз результатів і адаптація контенту під аудиторію.
• Відповідальність за аудиторний і комерційний результат (разом з командою маркетингу).

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• Досвід роботи креативним продюсером/ шоуранером/ редактором серіального контенту (або досвід з YouTube чи TikTok проектами, відео-виробництвом, TV, у журналістиці).
• Автономність і готовність брати повну відповідальність за результат.
• Розуміння драматургії та серіального сторітелінгу.
• Уміння керувати кількома тайтлами паралельно.
• Аналічне мислення та здатність ухвалювати складні рішення
• Базове розуміння арту та дизайну й досвід роботи з креативними командами (буде плюсом).
• Рівень англійської: Upper-Intermediate або вище

Твій шлях до нас:

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: тестове завдання.
• 3й етап: інтервʼю з тім лідом по результатами ТЗ.
• 4й етап: фінальне інтерв’ю.

Далі наш рекрутер збирає рекомендації з твого попереднього місця роботи та ти отримуєш свій Job Offer!

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Гнучкий графік роботи — ти можеш самостійно планувати свій робочий день
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві чи коворкінгу у Варшаві.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі, подарунки.
• Програма HoneyFit — компенсація спортивних активностей та івентів, оффлайн/онлайн тренувань тощо (по завершенню випробувального терміну).
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3х місяців співпраці).
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins, за яку можна придбати різноманітний мерч, корисні гаджети, техніку для дому та роботи.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти побачив у рядках вище себе — надсилай нам своє резюме та приєднуйся до нашої команди, щоб разом створювати історії, які захоплюють мільони читачів по всьому світу!

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!
 

Про позицію:
Шукаємо WordPress / PHP Developer для роботи над продуктовими WordPress-плагінами, які активно використовуються в різних внутрішніх проєктах компанії. Основний фокус — backend та інтерфейсні частини плагінів: бізнес-логіка, інтеграції, адмінські модулі, оптимізація продуктивності, робота з MySQL та кешуванням.

Роль підійде спеціалісту, який хоче працювати з продуктовим підходом, складними сценаріями всередині WordPress, оптимізацією продуктивності та розвитком існуючих компонентів платформи

Обов’язки:

• Розробка WordPress плагінів з використанням власного SDK та сучасних патернів проєктування
• Рефакторинг та оптимізація існуючих плагінів (PHP 8.2+, сучасна архітектура)
• Проєктування та імплементація складної бізнес-логіки
• Робота з БД: custom tables, міграції, Doctrine DBAL, оптимізація запитів
• Інтеграції з зовнішніми сервісами
• Розробка REST API endpoints з документацією (OpenAPI)
• Написання та підтримка PHPUnit тестів
• Оптимізація продуктивності: профілювання, caching strategies, query optimization
• Робота з WordPress Multisite: network-aware функціональність, blog switching
• Створення WP-CLI команд для адміністрування

Вимоги:

• Комерційний досвід створення або глибокої підтримки WordPress плагінів (2+ роки)
• Впевнене знання PHP 8+ (readonly, enums, typed properties, attributes)
• Глибоке розуміння WordPress Hooks, Actions, Filters
• Досвід роботи з MySQL: складні запити, індекси, оптимізація
• Git: branching, merge requests, code review
• Розуміння ООП, SOLID, патернів проєктування

Буде плюсом:

• WordPress Multisite (network activation, blog switching, custom tables)
• Composer ecosystem, PSR standards
• Doctrine DBAL або інші query builders
• Dependency Injection (League Container або аналоги)
• Redis (кешування, сесії)
• PHPUnit
• REST API (створення custom endpoints, OpenAPI)

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Шукаємо AI Consultant / AI Evangelist (part-time) для співпраці з performance-маркетинговою командою.
 

Формат роботи: 1 раз на місяць (60–90 хв) — онлайн або офлайн.

Задача

Робити практичні AI-апдейти для команди:

• що нового зʼявилось у AI (інструменти, фічі, підходи)
• як це реально застосувати в наших процесах (media buying, creatives, research, automation)
• live demo + конкретні use-cases

• після зустрічі — короткий summary (інструменти + рекомендації)

   

Нам важливий не лектор, а hands-on спеціаліст, який уміє перекладати AI на мову бізнесу.

Кого шукаємо

• Досвід роботи з AI / automation / no-code
• Розуміння маркетингу / performance / growth
• Вміння пояснювати складне простими словами
• Практичний підхід (демо > теорія)

Плюсами буде

• досвід у маркетингу / арбітражі / креативах
• робота з Make / Zapier / GPT / image & video AI
• досвід побудови AI-воркфлоу

Формат співпраці

• part-time / контракт
• 1 сесія на місяць
• оплата договірна

Приєднуйся до нашої команди та розробляй продукти у iGaming напрямку!

Обов‘язки:
 

• Тестувати нові фічі та брати участь у перевірці релізів
• Створювати, оновлювати та підтримувати тест-кейси та чек-листи
• Фіксувати баги та супроводжувати їх у баг-трекінгу
• Працювати у тісній взаємодії з розробниками, продакт-менеджерами та QA-командою
• Брати участь у покращенні QA-процесів та стандартів тестування
• Навчатися та поступово залучатися до більш складних QA-задач

Вимоги:
 

• 2+ роки досвіду в Manual QA
• Досвід у iGaming або high-load продуктах
• Впевнене розуміння основних типів тестування
• Досвід роботи з Jira або аналогічними баг-трекінг системами
• Вміння писати чіткі та якісні баг-репорти
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, HTTP/HTTPS, REST
• Практичний досвід роботи з Postman
• Самостійність, уважність до деталей, відповідальність за якість
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід роботи з автоматизацією (JS, Playwright)

Що ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Хто ми

Numo — мобільний застосунок для нейровідмінних людей.

Уяви, що твій дизайн щодня допомагає десяткам тисяч людей з ADHD жити легше, без токсичної продуктивності — але з підтримкою, структурою і відчуттям підтримки.

Наші принципи:

• чесність,
• швидкість,
• високий рівень крафту,
• без dark patterns,
• турбота про користувачів і команду.

Що ти робитимеш:

• Проєктуватимеш нові екрани та редизайн відповідно до Human Interface Guidelines iOS 26
• Створюватимеш ілюстрації, іконки та елементи гейміфікації
• Долучишся до запуску нашого першого AI-асистента в додатку
• Оптимізуватимеш UX, щоб він був простим, зрозумілим і приємним
• Пропонуватимеш ідеї та впливатимеш на ключові дизайн-рішення

Ми шукаємо того, хто:

• Має досвід від 2 років у мобільному дизайні
• Вміє швидко робити якісний дизайн і знає, коли деталізація — must
• Має приклад одного проєкту, яким пишається

Буде плюсом досвід з дизайном анімацій, хаптиків, звуків

Умови:

• part-time
  (з часом будемо раді покликати тебе на full-time)
• Remote, але якщо ти в Києві — можемо зустрічатись у офлайні
• Мінімум бюрократії, максимум впливу
• Пряма співпраця з фаундерами і можливість впливати на продукт
  
  Процес найму
• Прозоро та швидко (YC-style):
• Прескрінінг (коротка форма — 3 хв) https://tally.so/r/5BxqN6 - заповнюй якщо цікаво
• Дзвінок з засновниками
• Офер

Про проєкт

Компанія ABP — це командний бізнес. Ми створюємо і підтримуємо автономні команди, які працюють як єдине ціле для досягнення спільного результату. Займаємося виключно власними проєктами, головний з яких — Avto.pro, маркетплейс, що вже змінив ринок автозапчастин в Україні й наразі розвивається у ЄС. 

Ми шукаємо однодумців, які цінують довіру та надійність у робочих стосунках і прагнуть не просто працювати, а досягати по-справжньому амбіційних цілей. Робота з нами — це постійне зростання та невтомне вдосконалення себе й світу навколо. Чекаємо на тих, хто готові мислити масштабно та рухатися вперед разом із командою. 

Наша мета: З української компанії-лідера стати європейською компанією-лідером у сфері торгівлі автозапчастинами. Ми будуємо великий міжнародний сервіс, який охоплюватиме всіх учасників ринку автозапчастин (постачальників, продавців, СТО та автовласників)

Кого ми шукаємо

Нам потрібен активний та енергійний спеціаліст/спеціалістка, який любить креативні завдання та нестандартні підходи. 

Ця роль — на стику маркетингу, PR та лінкбілдингу. Головне завдання — популяризація Автопро на західних ринках з метою підвищити впізнаваність бренду і наростити масу зворотних посилань. Інструменти для цього можуть бути зовсім різними. 

Наприклад, розробка партнерських програм, або створення власного вірусного контенту, або просування на платформах для стартапів та ком'юніти інноваторів, або робота з профільними автомобільними виданнями та лідерами думок.

Це НЕ робота в режимі: «Ось тобі бюджет — купи рекламу у такого-то блогера». Або «ось список автоблогів — розмістити там за гроші статтю про нас».

Ми шукаємо тих, хто здатний на більше, ніж просто освоювати бюджети простими методами. Тих, хто використовує креативні та нестандартні підходи.

У певному сенсі ми шукаємо маркетолога-лінкбілдера.

Що ви робитимете на цій позиції:

Гео: Европа (переважно Іспанія)

• Аналіз конкурентів, їхніх підходів до PR та лінкбілдингу, використання найкращих практик для нашого проєкту;
• Партнерський маркетинг: Пошук та вибудовування довгострокових win-win відносин з лідерами думок, блогерами, організаторами конференцій, нішевими виданнями тощо;
• Розробка внутрішніх продуктів: від партнерських програм до новинних дайджестів.
• Робота з агентствами та медіа-майданчиками;
• Допомога з креативами для реклами та соцмереж.
• Тестування гіпотез;

• Комунікація із внутрішньою командою;

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими E-commerce проєктами;
• Досвід роботи на західних ринках;
• Досвід роботи з PR-відділом;
• Знання іспанської мови (буде ВЕЛИКОЮ перевагою)

Що ми пропонуємо:

Творча свобода: У нас немає плану за посиланнями за будь-яку ціну. Ми заохочуємо експерименти з вірусним контентом, дослідженнями та нестандартними форматами.

Ресурси: У вашому розпорядженні згуртована команда продукт-менеджерів, seo-фахівців, дизайнерів, аналітиків даних для реалізації найсміливіших ідей та експериментів.

Можливість кар'єрного розвитку в галузі інтернет-маркетингу;

Атмосфера підтримки — легка адаптація та повне занурення у команду.

Постійний зворотний зв’язок для швидкого зростання персональних та командних результатів.

Стабільна та ринкова заробітна плата.

А також: комфортний офіс в Одесі, Україні або в Іспанії, недалеко від A Coruña (для тих, хто перебуває за кордоном). Гнучкий графік, оплачувана відпустка, лікарняні та багато іншого для продуктивної роботи, ефективного розвитку і якісного життя.

—-------

Можливо, у тебе є досвід не у всіх напрямках, які описані у вакансії. Можливо, поки що у тебе немає якихось особливих креативних ідей.

Якщо в тебе є бажання рости, розвиватися та шукати – ми готові дати шанс!

Для нас твоя енергія, цікавість і сміливість важливіша за рядки в резюме. Ми готові інвестувати час у твоє навчання, надати всі інструменти та круту команду для твоїх ідей та експериментів.

Але якщо ти шукаєш просто стабільну, зрозумілу, рутинну роботу – тоді нам не по дорозі.

Чекаємо на твій відгук!

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Market Intelligence Analyst. Основна мета цієї ролі — надавати системну та доказову аналітику: від моніторингу динаміки конкурентного середовища до виявлення нових можливостей росту та перспективних ніш. Ти будеш трансформувати дані у конкретні гіпотези, цінні інсайти та практичні рекомендації, які допомагають запускати тестування та ухвалювати стратегічні рішення.

Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з СЕО та лідерською командою Boosters;
• Реальний вплив на стратегічні рішення бізнесу;
• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Твоя зона впливу:

• Моніторинг нових точок росту в Search Ads та аналіз креативних конкурентів;
• Відслідковування динаміки росту конкурентів та пошук причин цього росту;
• Дослідження нових ніш та субніш, які відповідають стратегії бізнесів Boosters;
• Моніторинг інформаційного простору для пошуку: точок росту, ініціатив для тестування, нових трендів;
• Пошук нових каналів та інструментів росту;
• Регулярна аналітична звітність.

Для цього тобі знадобиться:

• Від 2 років досвіду у маркетинговій, бізнес- або ринковій аналітиці; досвід у Big4, McKinsey, венчурних фондах або продуктових компаніях буде перевагою.
• Робота з аналітичними та ринковими інструментами: SimilarWeb, Google Keywords Planner, Sensor Tower, інші аналогічні інструменти;
• Формування аналітичних звітів у Tableau/PowerBI;
• Робота з сирими даними та їх візуалізація;
• Аналітика фінансової звітності — вміння діставити з неї інсайти;
• Excel / Google Sheets — експертний рівень;
• Використання AI-інструментів для аналітики та аналізу;
• Володіння базовими знаннями по статистичному аналізу.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської;
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтервʼю з СЕО;
• Bar-raising.

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄
 

Snovio — український продукт, який вже 8 років завойовує серця користувачів у всьому світі 💜

Ми розробляємо платформу для автоматизації продажів ✅

Наша команда вміє знаходити вдалі рішення у найбільш непевні часи. Невпинно рухаючись вперед, ми набираємо оберти на шляху до нашого 4-го мільйона користувачів!

Ми в пошуках проактивного Copywriter’а, який не боїться креативу, пише переконливо та допоможе нашому продукту звучати впевнено в усіх каналах ⚡️

🔹Для нас важливо:

• 2+ роки досвіду роботи копірайтером 
• Знання англійської мови на рівні C1-C2
• Вміння писати промо- й маркетингові тексти та говорити простими словами про складне
• Досвід написання статей відповідно до SEO ТЗ (SEO-копірайтинг), розуміння SEO оптимізації текстів
• Вміння проводити ґрунтовне дослідження для статей, знаходити релевантні статистики й корисні матеріали з оригінальних та перевірених джерел інформації
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та імплементовувати фідбек редакторів
• Навички тайм менеджменту
• Прагнення розвиватися й опановувати нове

🔸Буде крутезним плюсом:

• Розуміння холодних продажів й аутрічу в B2B сфері
• Досвід роботи з емейл розсилками й розуміння специфіки аутрічу на LinkedIn 
• Досвід створення інфографік для статей
• Розуміння специфіки AI overviews та ранжування сторінок у видачі та AI відповідях

🔹Чим же займатись?

• Написанням статей в блог і глосарій Snov.io на тему B2B-продажів, маркетингу, email-автоматизації тощо відповідно до SEO ТЗ
• Написанням рев’ю і гостьових постів на ті ж теми по ТЗ
• Створенням контенту для лід-магнітів та інших промо- і маркетингових матеріалів
• Оновленням опублікованих статей згідно SEO ТЗ
• Створенням кейс стаді
• Написанням текстів для лендингів

🎯 Ми пропонуємо:

- Отримати досвід у створенні великого продукту зі сформованою репутацією в ніші міжнародних продажів.

- Віддалену роботу: якщо зручніше працювати з дому — не проблема. Якщо ж хочете працювати в офісі — чекаємо у Чернігові чи Львові!

- Розвиток і навчання: компанія покриває до 60 % вартості курсів і семінарів для вашого професійного зростання.

- Роботу без зайвого контролю: ніяких тайм-трекерів, ми орієнтовані на результат!

- Турботу про здоров’я: пропонуємо медичне страхування й лікарняні, що оплачуються.

- Час на відпочинок: 20 днів відпустки на рік, щоб ви могли зарядити батарейки.

- Англійська: пропонуємо навчатися в одній з найкращих українських онлайн-шкіл англійської (компенсуємо 70 % вартості).

- Команда завжди з вами: ми вже пройшли складні часи і впевнено рухаємося вперед, підтримуючи одне одного в будь-яких умовах. Разом ми сильні!

✅ Наш hiring process:

Пишемо зустрічного листа з уточненнями (за потреби) > запрошуємо на спілкування з рекрутером > перегляд CV/портфоліо командою > тестове завдання > проводимо зустріч з командою > збираємо рекомендації > виходимо з пропозицією.

Тут завжди можна звернутися по допомогу, професійно розвиватися, поділитися ідеями, отримувати задоволення від того, що робиш, поспілкуватися і просто бути собою! 

Долучайся :)

📩 Ваш профіль обовʼязково буде розглянуто і, якщо досвід і навички релевантні позиції, ми звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Привіт!
Ми — Posbox, продуктова компанія з групи Checkbox. Наша POS-система створена для малого та мікробізнесу у сфері торгівлі та послуг. Це ефективний інструмент для автоматизації продажів, ведення обліку залишків, аналітики та прийняття зважених управлінських рішень.
Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе нам ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати своєчасну та якісну delivery.

Що ти будеш робити:
 

• Координувати команду розробників, тестувальників і DevOps, щоб продукти виходили вчасно і працювали бездоганно.
• Планувати і вести проєкти від ідеї до релізу, використовуючи Scrum або Kanban, та слідкувати за тим, щоб процеси були зрозумілі і ефективні.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура веб-, мобільних і десктоп-додатків, оптимізація систем, масштабування.
• Спільно з командою впроваджувати CI/CD, тестування та автоматизацію, щоб робота була якісною і передбачуваною.
• Аналізувати прогрес, помічати вузькі місця і пропонувати, як покращити процеси та результати.
• Допомагати запускати нові продукти та масштабувати існуючі, використовуючи системний підхід і дані для ухвалення рішень.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід управління командою розробки від 2 років (бажано в продуктовій компанії)
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи у форматі Scrum / Kanban
• Розуміння принципів побудови архітектури ІТ систем (веб-порталів, мобільних додатків, десктоп додатків)
• Розуміння DevOps напрямку розробки — масштабування, моніторинг, CI/CD
• Базові навички тестування (функціональне ручне та автоматизоване)
• Системне мислення, аналітичні навички

Буде перевагою:
 

• Технічна освіта (або релевантний досвід в ролі розробника / QA або ВА)
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування поточних
   

Ми пропонуємо:
 

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень
   

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Привіт! Ми — Job Evolution Services, молодий та амбітний стартап, який змінює світ HR-технологій і пошуку роботи на міжнародному рівні. Наша команда об'єднує досвід і свіжі ідеї, щоб створювати інноваційні продукти, які допомагають людям знаходити роботу по всьому світу, а компаніям — талановитих співробітників. Якщо ти хочеш стати частиною чогось масштабного та впливати на глобальний ринок праці — ласкаво просимо до нас!

Ми шукаємо спеціаліста з фінансів та бухгалтерії для роботи з внутрішньо-економічною діяльністю компанії, яка базується на території Угорщини

 

Основні обов’язки:

• Ведення внутрішнього фінансового обліку компанії;
• Контроль та обробка платежів, оплат, рахунків і витрат;
• Робота з банківськими операціями та платіжними системами;
• Підготовка фінансових звітів для керівництва;
• Облік доходів і витрат, бюджетування;
• Взаємодія з контрагентами та постачальниками;
• Контроль своєчасності оплат та закриття фінансових зобов’язань;
• Робота з документацією іноземних компаній.

Обов’язкові вимоги:

• Досвід роботи бухгалтером або фінансистом від 2 років;
• Досвід ведення бухгалтерії іноземних компаній або досвід роботи на території Угорщини;
• Знання законодавства Угорщини у сфері бухгалтерії, податків та фінансів;
• Розуміння міжнародних платежів та валютних операцій;
• Уважність до деталей, відповідальність та організованість;
• Вміння працювати з таблицями (Excel/Google Sheets) та бухгалтерськими програмами.

Буде перевагою:

• Знання угорської мови;
• Досвід роботи з міжнародними банками;
• Досвід роботи у сфері e-commerce або IT.

Ми пропонуємо:

• Стабільну роботу в компанії, що розвивається;
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально);
• Дистанційний формат роботи;
• Індивідуальний графік роботи

Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка змінює ринок праці в Україні і працювати у дружній атмосфері — ми з нетерпінням чекаємо твого відгуку! Долучайся до Job Evolution Services і розвивайся разом з нами.

Jooble — це глобальна продуктова IT-компанія, що трансформує сферу працевлаштування.

Щомісяця мільйони людей у 66 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. За цим стоїть команда з понад 300 професіоналів, які поєднують глибоку експертизу в аналітиці, технологіях та роботі з даними, щоб зробити цей процес простішим і ефективнішим. Сьогодні Jooble входить до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу у сегменті Jobs and Employment, підтверджуючи свій глобальний вплив.

Про Fitly

В рамках напрямку Future, Jooble запустив продукт Fitly — AI-сервіс, який допомагає кандидатам підвищити свої шанси на відгук від рекрутерів і скоротити час пошуку. Це окремий стартап, який розвивається в екосистемі Jooble.

Про роль

Growth Designer приєднається до дизайн команди Jooble та працюватиме над розвитком продукту Fitly. Це роль із фокусом на зростання Fitly, яка передбачає роботу на перетині дизайну, маркетингу та продукту з фокусом на створення і оптимізацію вебворонок, paywall-ів та підсилення цінності для користувача. Проєктуватиме та впроваджуватиме дизайн-рішення, що напряму впливають на зростання підписок, конверсію та LTV користувачів.

Ми шукаємо людину, яка:

• має досвід роботи з SaaS або subscription-based продуктами та розуміє особливості їхньої бізнес-моделі при створенні дизайн-рішень;
• працювала з вебворонками повного циклу: від лендінгу до paywall і checkout;
• знає, як проєктувати ефективні пейволи, прайсинг-таблиці та чекаути;
• орієнтується на дані та використовує продуктові метрики й аналіз користувацького досвіду для оцінки ефективності рішень;
• має готовність змінювати дизайн рішення, якщо дані не конвертять у результат;
• швидко запускає дизайн-гіпотези та підтримує культуру Speed > Perfection з подальшою ітерацією рішень;
• є автономною, здатною працювати з мінімальним брифом і доводити задачі до результату.

Буде перевагою: 

• досвід no-code реалізації у Framer / Webflow / Replit;
• досвід створення рекламних креативів для Facebook / Instagram з фокусом на CTR.

На тебе чекають такі задачі:

• створення вебворонок під різні аудиторії та пропозиції для користувачів — від лендінгу до пейволу та чекауту;
• проєктування та оптимізація пейволів, прайсинг-таблиць і чекауту з фокусом на конверсію та зменшення відтоку;
• робота над UI/UX продукту для покращення користувацького досвіду, підвищення довіри та якості продукту;
• робота над поверненням користувачів і зростанням LTV через розробку апсейл-екранів, сценаріїв утримання та підсилення цінності продукту;
• участь у підготовці та аналізі A/B тестів разом із командою;
• тісна взаємодія з продуктовою командою для розробки рішень.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> тестове завдання -> HR-інтерв'ю -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою, а всі зустрічі проходять у Google Meet.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості. У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.
 

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо вакансію Проєктного менеджера для міжнародних  проєктів із релокейтом в Європейський офіс команії.

Основні вимоги:
 

• 2+ років досвіду на позиції Project Manager;
• досвід ведення декілька проєктів одночасно;
• глибоке розуміння життєвого циклу проєкту та етапів реалізації;
• сильні аналітичні навички та вміння працювати з даними для обґрунтування рішень;
• розвинені навички ефективної комунікації з командою, керівництвом та суміжними відділами;
• досвід роботи зі стейкхолдерами рівня Senior/Lead та CEO;
• здатність будувати процеси з нуля: борди, документацію, roadmap; 
• вміння працювати з дедлайнами в умовах багато задачності;
• англійська Upper-Intermediate або вище.

Основні обовʼязки:
 

• управління проєктами повного циклу: планування, реалізація, контроль результатів;
• формування та контроль планів, термінів, пріоритетів і ресурсів;
• координація роботи команди та взаємодія з суміжними відділами;
• комунікація з CEO та стейкхолдерами, управління очікуваннями;
• контроль виконання задач, дедлайнів та якості результату;
• підготовка звітів, презентацій, демо та прототипів;
• постановка задач команді та супровід їх виконання;
• участь у формуванні проєктної команди;
• підтримка та розвиток існуючих проєктів.

Ми пропонуємо:

• гідну заробітну плату з бонусами за результативність та якість роботи;
• покриття витрат на релокацію;
• участь у проектах з масштабними бюджетами та амбітними цілями;
• професійну команду, що надихає на розвиток;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне обладнання та комфортні умови для продуктивної роботи;
• офіс у зручному розташуванні — неподалік від центру міста;
• мотиваційні програми, та приємні бонуси від компанії;
• корпоративні події, навчання, тренінги й заняття з англійської мови з викладачем.

Ми шукаємо ініціативного та результативного рекрутера, який має досвід у підборі персоналу й прагне розвиватися. Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, будувати з ними довгострокові відносини та закривати вакансії швидко й якісно — ця можливість саме для тебе!

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу 2-3 роки;
• Досвід у масовому підборі;
• Досвід у хедхантингу та роботі з запереченнями кандидатів;
• Уміння вибудовувати довірчі відносини з кандидатами та підтримувати контакт із потенційними спеціалістами;
• Здатність вести одночасно 5+ відкритих вакансій;
• Знання сучасних методів підбору персоналу (Boolean search, LinkedIn Recruiter, альтернативні платформи, рекомендаційні програми);

• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та орієнтація на результат.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, скринінг, інтерв’ю, супровід кандидата до оферу;
• Використання креативних підходів і нестандартних каналів пошуку;
• Робота над запереченнями та утримання інтересу кандидатів до вакансій;
• Вибудовування та підтримка довгострокових відносин із кандидатами й потенційними фахівцями;
• Тісна співпраця з Hiring Managers для швидкого й якісного закриття позицій;
• Аналітика ринку праці та участь у вдосконаленні процесів рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна) або гібридно;
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, без мікроменеджменту та відстеження робочого часу;
• Круту команду креативних та цікавих людей.

Що потрібно робити

• Верстати сторінки за Figma (адаптивність, акуратна сітка, Pixel-perfect де потрібно)
• Інтегрувати верстку в проєкт (Blade-шаблони / компоненти, частково Livewire за потреби)
• Робити UI-допрацювання: форми, модалки, таби, списки, фільтри, стани завантаження/помилок
• Підтримувати існуючі шаблони та компоненти, робити їх перевикористовуваними

• Базово слідкувати за якістю: кросбраузерність, швидкість, чистий HTML/CSS

   

Обовʼязкові вимоги

• Впевнене знання HTML/CSS (Flex/Grid), адаптивна верстка
• JavaScript на рівні: обробники подій, DOM, робота з формами, прості інтерактивні компоненти
• Досвід з Bootstrap або Tailwind (достатньо одного)
• Розуміння, як влаштовані шаблони (бажано Blade; якщо ні — навчимо, але базове розуміння має бути)
• Вміння працювати по задачах у трекері, дотримуватись дедлайнів, швидко відповідати

Буде плюсом

• Vue.js (базовий рівень) або досвід з Inertia / Livewire
• Досвід оптимізації фронтенду (Lighthouse / PageSpeed, зображення, lazyload)
• Розуміння технічного SEO на фронті (meta/OG, schema, правильні заголовки, семантика)

Що ми пропонуємо

• Зрозумілий процес: задачі, макети, готова бекенд-частина та підтримка старшого розробника
• Повторювана робота (коробка), багато типових задач → швидке зростання у швидкості та якості
• Довгострокову співпрацю, регулярний потік задач

Що надіслати у відгуку

• 2–3 приклади робіт (посилання) або GitHub / репозиторій
• Коротко: з чим працював (Bootstrap/Tailwind, Vue/React, Blade/WordPress тощо)