Jobs
2123-
Β· 13 views Β· 1 application Β· 1d
Treasurer
Office Work Β· Poland Β· Product Β· 2 years of experience Β· IntermediateΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ...ΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ ΠΎΡΡΡΠ½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ½Π΄ΡΡΡΡΡΡ, Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ, Π²ΠΈΡ ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΠ½ΠΊΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π°ΡΠΈ ΡΡΠ°Π»ΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ.
ΠΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΡ , Ρ ΡΠΎ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅:
- ΠΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΡ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π³ΡΠΎΡΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΠΎΡΠΎΠΊΠ°ΠΌΠΈ (ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· Π±Π°Π½ΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΆΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΡΠΎΡΠ΅Π΄ΡΡΠΈ KYC, ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° ΡΠ° Π·Π±ΡΡ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΈΡ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²/ΡΠ°Ρ ΡΠ½ΠΊΡΠ², Π½Π°Π΄Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π΅ΠΉ Π½Π° Π·Π°ΠΏΠΈΡΠΈ Π±Π°Π½ΠΊΡΠ²);
- ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡΡΠΈ Π· ΠΏΡΠ΄ΡΠΎΠ·Π΄ΡΠ»Π°ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΠ»Π°ΡΠ΅ΠΆΡΠ² (ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΡΡΠΈΠ΄ΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ ΡΠ° ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΠΌ Π²ΡΠ΄Π΄ΡΠ»ΠΎΠΌ, ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΆΠ½ΠΈΡ ΠΌΠ΅ΡΠΎΠ΄ΡΠ², Π²ΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ Ρ ΠΏΡΠ΄ΠΊΠ»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΆΠ½ΠΈΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ);
- Π€ΠΎΡΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΠΎΠΌΡΡΡΡΠ½Ρ Π·Π²ΡΡΠΈ (ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° Π°ΠΊΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π·Π²ΡΡΡΠ² ΡΠΎΠ΄ΠΎ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠ°Π·Π½Π°ΡΠ΅ΠΉΡΡΠ²Π°);
- Π£ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΡΠΈ Π³ΡΠΎΡΠΎΠ²ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΠΎΡΠΎΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π±ΡΠΉΠ½Π΅ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΈΡ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉ ΠΊΠ°Π·Π½Π°ΡΠ΅ΠΉΡΡΠ²Π° (ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ ΡΡΡΡ Π·Π°Π»ΠΈΡΠΊΡΠ² Π½Π° ΡΠ°Ρ ΡΠ½ΠΊΠ°Ρ , ΡΠ²ΠΎΡΡΠ°ΡΠ½Π΅ Π²ΡΠ΄ΠΎΠ±ΡΠ°ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉ ΡΠ° Π·Π²ΡΡΠΊΠ° Π²ΠΈΠΏΠΈΡΠΎΠΊ Ρ Π±ΡΡ Π³Π°Π»ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΡΠΉ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Π² ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅Π΄ΡΡ Ρ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊ, ΡΠ΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ· ΠΊΠ°Π·Π½Π°ΡΠ΅ΠΉΡΡΠΊΠΎΡ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΡΡΡΡ.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ°Π½Π΅ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π½Π° Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΡΠΉ ΠΏΠΎΡΠ°Π΄Ρ Π²ΡΠ΄ 1-Π³ΠΎ ΡΠΎΠΊΡ;
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΡΠ·Π½ΠΈΠΌΠΈ Π²ΠΈΠ΄Π°ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΡ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ² (Π΄ΠΎΠ²ΡΡΠ΅Π½ΠΎΡΡΡ, ΡΡΠ°ΡΡΡΠΈ, ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π² 1Π‘, Excel;
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΠΌΠΈ Π±Π°Π½ΠΊΠ°ΠΌΠΈ;
- Π ΡΠ²Π΅Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ β Π½Π΅ Π½ΠΈΠΆΡΠ΅ Intermediate.
ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠ° ΠΌΡΠΆΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΡΡΠ½ΠΈΡ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΎΠΊ;
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΎΠ±ΡΡΠ³Π°ΠΌΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ;
- Π£Π²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ ΡΠ° Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠ° ΡΠΎΡΠ½ΡΡΡΡ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ;
- ΠΠ½ΡΡΠΊΡΡΡΡ Ρ Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ Π°Π΄Π°ΠΏΡΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ°.
ΠΠ°ΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π²Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΡΡΡΠ½ΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ ΡΠ° Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΡΡ;
- ΠΠ»ΠΎΠ±Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ;
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ Π±Π΅Π½Π΅ΡΡΡΡΠ² (ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΡ / ΡΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡ / ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³Π° ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ²;
- ΠΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅.
ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΠΉΡΡ - Ρ Π½Π΅Ρ Π°ΠΉ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΡΡΠΎΡΡΡ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΡΠ½Π΅ΡΡΡΡ.
English version:
Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Π‘reators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Perfect for those who aim to:
- Support cash-management functions (communicate with banks and payment systems, KYC procedures, prepare and collect the needed documents/invoices, reply to the banksβ requests);
- Manage cash flow activities and support smooth execution of day-to-day treasury operations (control of all the account balances, timely recording and statements reconciliation in the accounting system, etc.);
- Interact with company departments and external partners regarding payments (cooperate with the legal and marketing department, consult and support in payment methods, identify the need to connect new payment methods);
- Made daily and monthly reports (prepare updated operating treasury reports);
- Participate in optimization work procedures and policies, improving treasury-related business processes.
Experience youβll need to bring:
- Work experience in a similar position for 1+ year;
- Experience with international banks;
- Experience with various types of corporate documents (powers of attorney, statutes, resolutions, etc.);
- Practical experience in 1C, Excel;
- At least an Intermediate level of English.
It's a perfect match if you have those personal features:
- High level of communication and collaboration skills;
- Accuracy and high attention to detail;
- Ability to work with large amounts of data;
- Ability to work flexibly in a dynamic environment.
Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:
- Health & Wellness Focus;
- Global Medical Coverage;
- Growth Opportunities;
- Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Performance-Driven Rewards;
- Dynamic Work Environment.
Apply, and let your growth journey begin.
More -
Β· 69 views Β· 9 applications Β· 8d
Data Analyst
Full Remote Β· EU Β· Product Β· 2.5 years of experience Β· Upper-IntermediateΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ...ΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ ΠΎΡΡΡΠ½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ½Π΄ΡΡΡΡΡΡ, Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ, Π²ΠΈΡ ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΠ½ΠΊΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π°ΡΠΈ ΡΡΠ°Π»ΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ.
ΠΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΡ , Ρ ΡΠΎ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅:
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΠΊ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ², ΠΏΠΎΠ²Π΅Π΄ΡΠ½ΠΊΡ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ², ΠΏΠ»Π°ΡΠ΅ΠΆΡ ΡΠ° Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΠΌΠΎ-ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ;
- Π‘ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·Π²ΡΡΠ½ΡΡΡΡ Ρ Tableau, SQL ΡΠ° Google Sheets β Π²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΏΠ°Π½Π΅Π»Π΅ΠΉ Π΄ΠΎ ΡΠΎΠΌΡΡΡΡΠ½ΠΈΡ Π·Π²Π΅Π΄Π΅Π½Ρ;
- ΠΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· Π΄Π°Π½ΠΈΠΌΠΈ Π· ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ Π΄ΠΆΠ΅ΡΠ΅Π», ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡΡΡΠΈ ΡΠ° ΠΎΡΠΈΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡ , Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ Π³ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π΄ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ;
- ΠΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡΠΈ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠΊΠΈΠΌ ΡΠ° Π±ΡΠ΅Π½Π΄ΠΎΠ²ΠΈΠΌ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌ Π·Π½Π°Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ: ΡΠΊΡ Π΄ΠΆΠ΅ΡΠ΅Π»Π° ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ°ΡΠ΅, ΡΠΎ ΠΏΠΎΡΡΡΠ±Π½ΠΎ Π²ΠΈΠΏΡΠ°Π²ΠΈΡΠΈ, ΡΠΊΡ ΠΊΡΠ΅Π°ΡΠΈΠ²ΠΈ ΠΊΠΎΠ½Π²Π΅ΡΡΡΡΡΡ;
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΎΡΠΈΡΠΈ ΡΠΊΡΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ , Π²ΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ Π°Π½ΠΎΠΌΠ°Π»ΡΠΉ ΡΠ° Π½Π΅Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ, Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΎΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΠΏΠΎΠΊΠ°Π·Π½ΠΈΠΊΡΠ² Ρ Π·Π²ΡΡΠ°Ρ ;
- ΠΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡΡΡ Π³ΡΠΏΠΎΡΠ΅Π· ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΡΠ°ΡΡΠΊΡ, Π±ΠΎΠ½ΡΡΡΠ² ΡΠ° Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ²;
- ΠΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½Ρ Π΄Π°Π½Ρ Π½Π° ΡΡΡΠΊΡ Π²ΡΠ·ΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ Π΅Π»Π΅ΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½Ρ ΡΠ΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°ΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ Π·Π°ΡΡΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΡ ΡΡΠΎΡΡΠ½.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ°Π½Π΅ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
- 2+ ΡΠΎΠΊΠΈ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Π² Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ;
- ΠΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ SQL, Tableau ΡΠ° Google Sheets/Excel (Π·Π²Π΅Π΄Π΅Π½Ρ ΡΠ°Π±Π»ΠΈΡΡ, ΠΏΠΎΡΡΠΊ, ΡΠΎΡΠΌΡΠ»ΠΈ, ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄Π°Π½ΠΈΡ );
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ Π½Π°Π±ΠΎΡΠ°ΠΌΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ° ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π·Π²ΡΡΡΠ² Π· Π½ΡΠ»Ρ;
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ Π²Π°Π»ΡΠ΄Π°ΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ , Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΡΠ° Π»ΠΎΠ³ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄Π»Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊ;
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π² Π³Π΅ΠΌΠ±Π»ΡΠ½Π³Ρ (must have);
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΡΡΠ½ΠΎΡ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΌΡΠΆΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ (ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³, ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΈ, ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΡΠΊΠ° ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠ°, Π±ΡΠ΅Π½Π΄ΠΈΠ½Π³);
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΡΡΠΊΠΎ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ β ΡΠΊ Π²ΡΠ·ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ, ΡΠ°ΠΊ Ρ ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²ΠΎ;
- ΠΠ½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π° β Upper Intermediate (Π΄Π΅ΡΠΊΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ ΠΏΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ).
ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Π΅ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π΅ ΡΠ° ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠΎΠ²Π°Π½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ β Π²ΠΈ Π²ΠΏΠΎΡΡΠ΄ΠΊΠΎΠ²ΡΡΡΠ΅ Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΡ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΡΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ;
- ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ β Π²ΠΈ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΠ΅ΠΊΠ°ΡΡΠ΅ Π½Π° Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ, Π²ΠΈ Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ°ΡΡΠ΅ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ;
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½Ρ ΡΠ΅ΡΡ ΠΏΡΠΎΡΡΠΈΠΌ ΡΠ° Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΠΈΠΌ ΡΠΏΠΎΡΠΎΠ±ΠΎΠΌ;
- ΠΠ½ΡΡΠΊΡΡΡΡ ΡΠ° Π°Π΄Π°ΠΏΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ β Π²ΠΈ Π·Π±Π΅ΡΡΠ³Π°ΡΡΠ΅ ΡΠΏΠΎΠΊΡΠΉ, ΠΊΠΎΠ»ΠΈ ΠΏΠ»Π°Π½ΠΈ Π·ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΡΡ;
- ΠΡΡΡΠ½Π΅ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠΎΠΌΠ° ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΎΠ΄Π½ΠΎΡΠ°ΡΠ½ΠΎ Π±Π΅Π· Π²ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΡΠΊΠΎΡΡΡ ΡΠΈ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎΡΡΡ;
- ΠΠ΄ΠΎΡΠΎΠ²Π° Π΄ΠΎΠ·Π° ΠΏΠ΅ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΠΎΠ½ΡΠ·ΠΌΡ β Π²ΠΈ Π½Π΅ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΠ΅ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΠΏΠ°Π½Π΅Π»Ρ, ΡΠΊΡΠΎ Π²ΠΎΠ½ΠΈ Π½Π΅ Ρ ΡΡΡΠΊΠΈΠΌΠΈ ΡΠ° Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΠΈΠΌΠΈ.
ΠΠ°ΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π²Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΡΡΡΠ½ΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ ΡΠ° Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΡΡ;
- ΠΠ»ΠΎΠ±Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ;
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ Π±Π΅Π½Π΅ΡΡΡΡΠ² (ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΡ / ΡΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡ / ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³Π° ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ²;
- ΠΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅.
English version:
Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Π‘reators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Perfect for those who aim to:
- Analyze partner traffic, user behavior, payments, and promo campaign performance;
- Build and automate reporting in Tableau, SQL, and Google Sheets β from daily dashboards to monthly summaries;
- Work with data from multiple sources, validate and clean it, and prepare it for analysis;
- Help affiliate and brand teams find answers: which sources perform best, what needs fixing, which creatives convert;
- Monitor data quality, identify anomalies and inconsistencies, and ensure metric accuracy across reports;
- Participate in hypothesis testing and suggest improvements across traffic, bonuses, and partner engagement;
- Translate complex data into clear visuals and actionable recommendations for different stakeholders.
Experience youβll need to bring:
- 2+ years of experience in data analytics;
- Proficient in SQL, Tableau, and Google Sheets / Excel (pivots, lookups, formulas, data structuring);
- Experience working with large datasets and building reports from scratch;
- Strong skills in data validation, process automation, and logic structuring for business metrics;
- Experience with gambling (must have);
- Experience working closely with cross-functional teams (marketing, finance, affiliate, brand);
- Ability to clearly present findings β both visually and in writing;
- English β Upper-Intermediate (some teams operate fully in English).
It's a perfect match if you have those personal features:
- Strong analytical and structured thinking β you bring order to high number of data;
- High level of responsibility and proactivity β you donβt just wait for tasks, you identify opportunities;
- Ability to explain complex things in a simple and relatable way;
- Flexibility and adaptability β you stay calm when plans shift;
- Comfortable managing multiple priorities at once without losing clarity or speed;
- A healthy dose of perfectionism β you donβt ship dashboards unless theyβre solid and clear.
Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:
- Health & Wellness Focus;
- Global Medical Coverage;
- Growth Opportunities;
- Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Performance-Driven Rewards;
- Dynamic Work Environment.
-
Β· 287 views Β· 95 applications Β· 4d
Middle React Native Developer
Countries of Europe or Ukraine Β· 2.5 years of experience Β· Upper-IntermediateWe are seeking an experienced and highly skilled Middle React Native Developer to join our dynamic team Requirements: β’ Experience with JS ES6+, TypeScript, HTML and CSS; β’ Experience with React Native development (including new architecture); β’...We are seeking an experienced and highly skilled Middle React Native Developer to join our dynamic team β¨
More
Requirements:
β’ Experience with JS ES6+, TypeScript, HTML and CSS;
β’ Experience with React Native development (including new architecture);
β’ Understanding React Native navigation, different types of navigation;
β’ Experience with Git, CI/CD, and related tools;
β’ Experience in developing mobile applications for the App Store or Google Play Store;
β’ Experience with Redux (Zustand, MobX or other state manager) and understanding its basic principles;
β’ Understanding of the lifecycle of an application and library components;
β’ Knowledge of basic software development patterns and key principles of software development;
β’ Strong problem-solving and decision-making skills;
β’ Excellent time management skills and ability to adapt to a fast-paced work environment;
β’ Confident written and spoken English (B2 level or above);
β’ Bachelorβs or Masterβs degree in Computer Science or a related technical field.
Would be a plus:
β’ Experience with native IOS/Android modules;
β’ Understanding of the back-end architecture;
β’ Ability to plan a projectβs architecture and development stages.
We offer:
β’ Transparent financial motivation;
β’ Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
β’ 18 working days of paid leave annually;
β’ Unlimited sick days;
β’ Salary review twice a year;
β’ Compensation for our English-speaking club β 100%;
β’ Compensation for any AI tool of your choice β 100%;
β’ Compensation for coworking spaces β 100%;
β’ Compensation for gym memberships and professional courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for any English courses β 50% (after the trial period);
β’ Compensation for sessions with a psychologist β 50% (after the trial period);
β’ Medical insurance (after the trial period).
Interview Stages:
Screening Interview β‘οΈ Technical Interview β‘οΈ Job Offer
If you have the skills, passion, and determination weβre looking for, apply now to become part of our exciting journey βοΈ -
Β· 127 views Β· 31 applications Β· 29d
Project Manager (Crypto Projects)
Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· IntermediateΠ¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Project Manager, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΌΠ°Ρ Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ° Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΡΠΈ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊ Ρ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²ΡΠ². ΠΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅ΡΠ΅ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠΈΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ, Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ ΡΠ° ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ β ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½ΡΡΡΠΈ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ...Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΡΠ΅Π½ΠΎΠ³ΠΎ Project Manager, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΌΠ°Ρ Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ° Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΡΠΈ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊ Ρ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²ΡΠ². ΠΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅ΡΠ΅ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠΈΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ, Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ ΡΠ° ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ β ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½ΡΡΡΠΈ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΡΠ² ΡΠ° ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΡΠΈ ΡΠΎΠΊΡΡ Π½Π° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π²ΡΠ°ΡΠ½ΠΎ ΠΉ Ρ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Ρ.
ΠΠ°ΡΡ ΠΎΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·ΠΊΠΈ
1. ΠΠ°Π³Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ
Π£ΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Π΅Π²ΠΈΡ ΡΠ° ΡΠΎΠΌΡΡΡΡΠ½ΠΈΡ Π΄Π·Π²ΡΠ½ΠΊΠ°Ρ ΡΠ· ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ;
ΠΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠ° Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΠΏΡΠΎ ΡΡΠ°Π½ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²: ΡΡΠ°ΡΡΡΠΈ, ΡΠΈΠ·ΠΈΠΊΠΈ, ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΠΈ;
Π‘ΠΏΡΠ»ΡΠ½Π΅ ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠΏΡΠΈΠ½Ρ-Π·Π²ΡΡΡΠ² ΡΠ· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΠ;
ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΡΠ· Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-Π΄Π΅Π²Π΅Π»ΠΎΠΏΠΌΠ΅Π½Ρ-ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π΄Π»Ρ Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΡΠ².
2. ΠΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ°
Π‘ΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΉ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ (ΡΠΏΠ΅ΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ, user stories, flowcharts);
Π ΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° Π»ΠΎΠ³ΡΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² β ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΠ³Π°ΠΌΠ°Π½ΡΡΠ², ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌ, ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ;
Π£ΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΏΠΎΠ³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ· ΡΠΎΡΠΊΠΈ Π·ΠΎΡΡ UX Ρ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ;
ΠΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΡΠ° ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ roadmap Ρ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΡΠΎΠΏΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΠΌ.
3. Π£ΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡΡ
ΠΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠΏΡΠΈΠ½ΡΡΠ² Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ;
ΠΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ Π΄ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ Π΄Π΅Π΄Π»Π°ΠΉΠ½ΡΠ² Ρ ΡΠΊΠΎΡΡΡ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ;
ΠΡΡΠΎΡΠΈΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ ΡΠ° ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π±Π΅ΠΊΠ»ΠΎΠ³ΠΎΠΌ;
ΠΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΏΡΠ΄ΡΡΠ΄Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ (Π΄Π΅Π²ΠΈ, Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΠΈ, ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΠΎΡΠΈ) ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΎΠ±ΡΡΠ³ΡΠ² ΡΠΎΠ±ΡΡ, ΡΠΌΠΎΠ² Ρ Π²Π°ΡΡΠΎΡΡΡ;
ΠΠΎΠ³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΡΠ² Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ Π· ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ.
4. ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ
Π’ΡΡΠ½Π° ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΡΡΠΈΡΡΠ°ΠΌΠΈ, ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΡΠΎΠΌ, ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠΌ Π΄Π»Ρ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ²;
ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· ΡΠΎΠΏΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΠΌ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠΎΡΠ½ΠΈΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³, Π»ΡΡΠ΅Π½Π·ΡΠΉ ΡΠ° ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²;
Π‘ΠΏΡΠΈΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ Π΄ΠΎΠ·Π²ΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΡΡΠ΅ΡΡ.
ΠΠ°ΡΡ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄
ΠΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·ΠΊΠΎΠ²Ρ:
Π ΡΠ²Π΅Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ Π½Π΅ Π½ΠΈΠΆΡΠ΅ Upper-Intermediate (ΡΡΠ½Π° ΡΠ° ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ);
ΠΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΠ³Π°ΠΌΠ°Π½ΡΡΠ², ΡΡ Π½ΡΠΎΡ Π»ΠΎΠ³ΡΠΊΠΈ ΡΠ° Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· Π±Π»ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΉΠ½ΠΎΠΌ;
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ Π· L1 Ρ L2 ΡΡΡΠ΅Π½Π½ΡΠΌΠΈ;
ΠΠ°Π·ΠΎΠ²Π΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΡΠΌΠ°ΡΡ-ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ°ΠΊΡΡΠ²;
ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π· DeFi-ΠΏΡΠΎΡΠΎΠΊΠΎΠ»Π°ΠΌΠΈ (Uniswap, AAVE ΡΠΎΡΠΎ);
ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Ρ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΈΠΉΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π° ΡΡ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Ρ.
ΠΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ ΡΡΠ½ΡΠ΅Ρ -ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°Ρ , Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ° Ρ Π²ΠΈΠΏΡΡΠΊΡ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΆΠ½ΠΈΡ ΠΊΠ°ΡΡ, ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· ΠΊΡΠΈΠΏΡΠΎΠ°ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΠΌΠΈ;
ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ ΡΡΠ°Π½Π΄Π°ΡΡΡΠ² AML/KYC Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΠΊΡΡΡ ΡΡΡ Ρ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²ΡΠ²;
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² Ρ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ°Ρ .
- ΠΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π° Π·Π°ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½Π° ΠΏΠ»Π°ΡΠ°.
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Ρ ΡΡΠ°Π±ΡΠ»ΡΠ½ΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π· ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ.
- ΠΠ°ΡΠΈΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅.
-
Β· 135 views Β· 36 applications Β· 28d
Delivery Manager
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2.5 years of experience Β· IntermediateGalaktica β ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΊΠ° ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°Ρ ΡΠ²ΠΎΡ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Π½Π° ΡΠ²ΡΡΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΡΠΈΠ½ΠΊΡ. ΠΠ°ΡΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΊ Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΎΠΌΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ, Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ², Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ Galaktica Ρ ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ. Π¦Π΅ Π΄Π°Ρ Π½Π°ΠΌ Π·ΠΌΠΎΠ³Ρ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ... Galaktica β ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΊΠ° ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°Ρ ΡΠ²ΠΎΡ ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Π½Π° ΡΠ²ΡΡΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΡΠΈΠ½ΠΊΡ.
ΠΠ°ΡΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΊ Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΎΠΌΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ, Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 5 ΡΠΎΠΊΡΠ², Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ Galaktica Ρ ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ. Π¦Π΅ Π΄Π°Ρ Π½Π°ΠΌ Π·ΠΌΠΎΠ³Ρ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ².
ΠΠΈ Π½Π΅ ΡΡΠ»ΡΠΊΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΠΌΠΎ Π½Π°ΡΡ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ, Π° Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ Π½ΠΎΠ²Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ ΡΡΠ°ΡΡΠ°ΠΏΠΈ ΡΡΠ΅ΡΡ AI, EdTech, AdTech, MilTech, ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΡΡΠΌΠΎ Π² Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½Ρ, ΠΏΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ Π½Π°Π΄ Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠ°ΡΠ° Π°ΠΌΠ±ΡΡΡΠΉΠ½Π° ΡΡΠ»Ρ β ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ½ΡΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΠ’-Ρ ΠΎΠ»Π΄ΠΈΠ½Π³ ΡΠ° ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ Ρ Π·Π°Ρ ΠΎΠΏΠ»ΠΈΠ²ΠΈΡ Π½ΡΡΠ°Ρ , Π· Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠ°Π½Π½ΡΠΌ ΡΡΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ½ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΡΡ.
ΠΠ°ΡΠ°Π· Ρ Π½Π°Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆΡΡΡΡΡΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° ΡΠ°Π·Π° ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, ΡΠΎΠΌΡ ΠΌΠΈ Π² ΠΏΠΎΡΡΠΊΠ°Ρ Π΄ΠΎ ΡΠ΅Π±Π΅ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Delivery Manager, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΠ°Π·ΠΎΠΌ Π· Π½Π°ΠΌΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΡΡΠΈ Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½ΡΡΡΡ .
Π©ΠΎ Π±ΡΠ΄Π΅ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Ρ Π²Π°ΡΡ ΠΎΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·ΠΊΠΈ:- ΠΠ°ΠΉΠΌΠ΅ΡΠ΅ΡΡ Π΄Π΅Π»ΡΠ²Π΅ΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ Π²ΡΠ΄ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ;
- ΠΠ°ΠΏΠΈΡΠ΅ΡΠ΅ ΡΠ° Π±ΡΠ΄Π΅ΡΠ΅ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΡΡΠΎΠ²Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ;
- ΠΡΡΠ½ΠΈΡΠ΅ ΡΠ° Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ ΡΠΊΡΡΡΡ Π΄Π΅Π»ΡΠ²Π΅ΡΡ;
- ΠΠ°Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈΡΠ΅ ΠΏΡΠΎΡΠ΅Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ°Π²ΠΊΠΈ Π·Π°Π΄Π°Ρ;
- ΠΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·ΡΡΡΠ΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ ΡΠ΅ΠΊΠΎΠΌΠ΅Π½Π΄Π°ΡΡΡ Π· ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π΄Π΅Π»ΡΠ²Π΅ΡΡ ΠΏΠΎ ΡΠ½ΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠ°Ρ ;
- ΠΡΠ΄Π΅ΡΠ΅ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΈΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ;
- Π‘ΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠ»Π΅Π½Π°ΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π² ΡΠ°ΠΌΠΊΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡ;
- ΠΠ°Π΄Π°Π²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ Π·Π²ΡΡΠ½ΡΡΡΡ ΠΏΠΎ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ.
- ΠΠΈ ΠΌΠ°ΡΡΠ΅ 2+ ΡΠΎΠΊΠΈ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ Delivery Manager;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΡ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ ΠΌΠ΅ΡΠΎΠ΄ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ (Agile, Waterfall, Lean, Scrum, Kanban);
- ΠΠΌΡΡΡΠ΅ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Ρ;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π΄Π΅ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠΎΠΌΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΎΠ΄Π½ΠΎΡΠ°ΡΠ½ΠΎ;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΠ΄ΡΠ»Π΅Π½ΠΈΠΌΠΈ Π½Π° Streams;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π· Jira (Π·Π²ΡΡΠ½ΡΡΡΡ, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ, ΠΏΠ»Π°Π³ΡΠ½ΠΈ);
- ΠΠΌΡΡΡΠ΅ ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π·Π°Π΄Π°ΡΡ;
- ΠΠΌΡΡΡΠ΅ ΠΏΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅Π·ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·Π°Π΄Π°ΡΡ;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π·Π΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡΡΠΈ Π· ΠΏΡΠ΄Π»Π΅Π³Π»ΠΈΠΌΠΈ, Π»ΡΠ½ΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΡΡΠ²ΠΎΠΌ.
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠ΄Π΅Π½ΡΠΈΡΡΠΊΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΠΎΡΠ΅Π½ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠΈΠ·ΠΈΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΅ΠΊΡΡ;
- ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΎΡΡΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²Ρ Π²ΠΈΡΡΠ°ΡΠΈ Π½Π° Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ±ΡΡ;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΅ΠΊΡΡΠ²;
- ΠΠ°ΡΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π·Ρ ScriptRunner;
- Π£ Π²Π°Ρ Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ:
- PMI (Project Management Institute);
- PMP (Project Management Professional);
- PSM (Professional Scrum Master).
- ΠΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ 5 ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΈΡ ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠ² ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ: Π²ΡΠ΄Π΄Π°Π»Π΅Π½ΠΎ, ΠΎΡΡΡ Ρ ΠΠΈΡΠ²Ρ, ΠΡΠ²ΠΎΠ²Ρ, ΠΠ΄Π΅ΡΡ Π°Π±ΠΎ Π² Π½ΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΠΎΡΡΡΡ Π½Π° ΠΡΠΏΡΡ (ΠΠ°ΡΠ½Π°ΠΊΠ°). ΠΡΡ Π½Π°ΡΡ ΠΎΡΡΡΠΈ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ ΠΎΠ±Π»Π°Π΄Π½Π°Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½ΠΈΠΌ Π³Π΅Π½Π΅ΡΠ°ΡΠΎΡΠΎΠΌ Π·Ρ Starlink ΡΠ° Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΡ Π΄Π»Ρ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² 24/7. ΠΠΈ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ Π· 10 ΠΏΠΎ 18.30;
- ΠΠ±Π»Π°Π΄Π½Π°Π½Π½Ρ: ΠΠΎΡΡΠ±ΡΠΊ/ΡΡΠ°ΡΡΠΎΠ½Π°ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΠ/Π΄ΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠΎΠ²Ρ ΠΌΠΎΠ½ΡΡΠΎΡΠΈ/ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ Π³Π°Π΄ΠΆΠ΅ΡΠΈ β Π²ΡΠ΅ Π΄Π»Ρ Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±Π½ΠΈΡ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ ΡΠ° Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΠΈΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²;
- ΠΠ΅Π·ΠΏΠ΅ΠΊΠ° ΡΠ° ΡΡΡΠ°Ρ ΠΎΠ²ΠΊΠ°: ΠΌΠΈ ΡΡΡΠΌΠΎ Π½Π°ΡΠΈΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ², ΡΠΎΠΌΡ Π½Π΅ Π»ΠΈΡΠ΅ ΡΠ»ΡΠ΄ΠΊΡΡΠΌΠΎ Π·Π° ΡΡΠ²Π½Π΅ΠΌ Π·Π°Π΄ΠΎΠ²ΠΎΠ»Π΅Π½ΠΎΡΡΡ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ², Π° ΠΉ Π΄Π±Π°ΡΠΌΠΎ ΠΏΡΠΎ Π²Π°Ρ Ρ ΡΠΊΡΡΡΠ½Ρ ΠΌΠΎΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ, Π·Π°Π²ΠΆΠ΄ΠΈ Π³ΠΎΡΠΎΠ²Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³ΡΠΈ. Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ Π²ΡΡΠΌ Π½Π°ΡΠΈΠΌ ΡΠΏΡΠ²ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·Π° ΡΠ°Ρ ΡΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π°Π±ΠΎ ΠΆ Π³ΡΠΎΡΠΎΠ²Ρ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° Π·Π°Π½ΡΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΠΎΠΌ;
- ΠΠΎΠ»Π΅Π³ΠΈ ΡΠ° Π°ΡΠΌΠΎΡΡΠ΅ΡΠ°: ΠΡΠ΄ΠΈ, ΡΠΊΡ Π²Π°Ρ ΠΎΡΠΎΡΡΡΡΡ, Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ°ΡΡΡ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ ΠΆΠΈΡΡΡ. ΠΠ°Π²Π΄ΡΠΊΠΈ ΡΠΊΡΡΠ½ΠΈΠΌ Π΅ΡΠ°ΠΏΠ°ΠΌ ΡΠΏΡΠ²Π±Π΅ΡΡΠ΄ΠΈ, ΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄Π±ΠΈΡΠ°ΡΠΌΠΎ Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ°ΡΠΈΡ Π· Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ°ΡΠΈΡ . ΠΠΈ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ Π·Ρ ΡΠΏΡΠ°Π²ΠΆΠ½ΡΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»Π°ΠΌΠΈ Ρ ΡΠ²ΠΎΡΠΉ ΡΡΠ΅ΡΡ;
- ΠΠ΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ: ΠΠΈ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΡΠΌΠΎ ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ, ΡΠ΅ΠΌΡΠ½Π°ΡΠΈ, ΡΠΎΠ± Π²ΠΈ ΠΌΠΎΠ³Π»ΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ° Π±ΡΡΠΈ Π² ΠΊΡΡΡΡ ΠΎΡΡΠ°Π½Π½ΡΡ ΡΠ΅Π½Π΄Π΅Π½ΡΡΠΉ. Π ΡΠ΅ Ρ Π½Π°Ρ Ρ Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠ° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΊΠ½ΠΈΠΆΠΊΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΊΠ»ΡΠ±, Π΄ΠΎ ΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΈ ΠΌΠΎΠΆΠ΅ΡΠ΅ Π΄ΠΎΡΠ΄Π½Π°ΡΠΈΡΡ;
- ΠΠ½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠ° ΠΌΠΎΠ²Π°: ΠΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΡΡΠΌΠΎ 50% ΡΠ½Π΄ΠΈΠ²ΡΠ΄ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°Π½ΡΡΡ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Π·Π° Π·Π°ΠΏΠΈΡΠΎΠΌ, Π΄Π»Ρ ΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΠ±, Π²ΠΈ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΠ°Π»ΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΡ ΠΌΠΎΠ²Ρ ΡΠ° Π·Π°Π±ΡΠ»ΠΈ ΠΏΡΠΎ Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΡ Π±Π°ΡβΡΡΠΈ;
- Π‘ΠΏΠΎΡΡΠΈΠ²Π½Ρ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ: Π£ Π²Π°Ρ Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠΈΡΠ΄Π½Π°ΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π· Π²ΠΎΠ»Π΅ΠΉΠ±ΠΎΠ»Ρ Π°Π±ΠΎ Π²ΡΠ΄Π²ΡΠ΄Π°ΡΠΈ Π·Π°Π½ΡΡΡΡ Π· Π±ΡΠ³Ρ, ΡΠΊΡ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ. ΠΠΈ Π²ΠΆΠ΅ ΠΏΡΠΎΠ±ΡΠ³Π»ΠΈ Π΄Π΅ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠ° ΠΌΠ°ΡΠ°ΡΠΎΠ½ΡΠ², Π°Π΄ΠΆΠ΅ Π½Π°ΡΡ ΡΡΠ΅Π½Π΅ΡΠΈ β ΡΠΏΡΠ°Π²ΠΆΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΠΈ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠΏΡΠ°Π²ΠΈ;
- Π ΡΠ΅: ΠΌΠΈ ΡΠ°Π· Π½Π° ΠΌΡΡΡΡΡ Π·Π±ΠΈΡΠ°ΡΠΌΠΎΡΡ Π½Π° ΠΎΠ±ΡΠ΄ Π² Π½Π°ΡΠΎΠΌΡ Π·Π°ΡΠΈΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΠΎΡΡΡΡ Π·Π° ΡΠ°Ρ ΡΠ½ΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ ΠΏΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΠΌΠΎ ΠΊΡΡΡΡ Π²ΠΈΡΠ·Π½Ρ ΡΠ° in-house ΡΡΠΌΠ±ΡΠ»Π΄ΡΠ½Π³ΠΈ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ ΠΎΡΡΡΠ½ΡΠΎΠ²Π°Π½Ρ Π½Π° Π·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²ΠΎ Ρ ΠΎΡΠ»Π°ΠΉΠ½ ΡΠΏΡΠ»ΠΊΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΌΡΠΆ ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ.
Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ Π΄Π»Ρ Π½Π°Ρ Π½Π°Π΄Π·Π²ΠΈΡΠ°ΠΉΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΈΠΌ Ρ ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ. ΠΠ° Π±Π°Π·Ρ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π΄ΡΡΡΡ Π΄Π²Π° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½Ρ ΡΠΎΠ½Π΄ΠΈ, ΡΠΊΡ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅Π°Π±ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΡ Π²ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΡΠ»ΡΠΆΠ±ΠΎΠ²ΡΡΠ² ΡΠ° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ·Ρ Π΄ΡΡΡΠΌ Π²ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΈΡ Ρ ΡΠΈΠΌ, Ρ ΡΠΎ ΠΏΠΎΡΡΡΠ°ΠΆΠ΄Π°Π² Π²ΡΠ΄ Π±ΠΎΠΉΠΎΠ²ΠΈΡ Π΄ΡΠΉ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΠΏΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡ Π°Π΄ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠΈΡ ΡΠΎΠ½Π΄ΡΠ² Ρ Π²ΠΈΠ΄ΡΠ»ΡΡ ΠΊΠΎΡΡΠΈ Π½Π° ΡΡ Π½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ ΡΡΠ»Ρ.
ΠΠΈ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½ΠΎ Π·Π°ΠΊΡΠΏΠΎΠ²ΡΡΠΌΠΎ FPV-Π΄ΡΠΎΠ½ΠΈ ΡΠ° ΠΏΠΎΡΡΠ°ΡΠ°ΡΠΌΠΎ Π½Π°ΡΠΈΠΌ Π·Π°Ρ ΠΈΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠΎΠ±ΡΠ»Ρ. Π¦ΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΠΊΡ ΠΌΠΈ Π²ΠΈΡΡΡΠΈΠ»ΠΈ ΡΠΎΠ·ΡΠΈΡΠΈΡΠΈ Π½Π°ΡΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΠΠ‘Π£ Ρ ΠΏΠΎΡΠ°Π»ΠΈ ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² military-ΡΡΠ°ΡΡΠ°ΠΏΠΈ, ΡΠΎ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°ΡΡΡΡΡ Π²ΠΈΡΠΎΠ±Π½ΠΈΡΡΠ²ΠΎΠΌ ΡΠ΄Π°ΡΠ½ΠΈΡ Π΄ΡΠΎΠ½ΡΠ², Π°Π΄ΠΆΠ΅ ΡΠ΅ΠΉ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌ Ρ ΠΎΠ΄Π½ΠΈΠΌ ΡΠ· Π½Π°ΠΉΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΠ½ΡΡΠΈΡ Π΄Π»Ρ Π½Π°ΡΠΈΡ Π·Π±ΡΠΎΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠΈΠ».
ΠΡΠ΄Π΅ΠΌΠΎ ΡΠ°Π΄Ρ ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡΠΈΡΠΈ Π²ΡΡ Π²Π°ΡΡ Π·Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π·Π°ΠΏΡΠΎΡΠΈΡΠΈ Π²Π°Ρ Π½Π° ΠΏΠ΅ΡΡΠΈΠΉ Π΅ΡΠ°ΠΏ ΡΠΏΡΠ²Π±Π΅ΡΡΠ΄ΠΈ!
ΠΠ°Π³ΠΎΠ»ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ, Ρ ΡΠ°Π·Ρ Π·Π°ΡΡΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Ρ Π²Π°ΡΡΠΉ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΡΡΡ, ΠΌΠΈ Π·Π²βΡΠΆΠ΅ΠΌΠΎΡΡ Π· Π²Π°ΠΌΠΈ Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΠΈΠΌ Π·ΡΡΡΠ½ΠΈΠΌ ΡΠΏΠΎΡΠΎΠ±ΠΎΠΌ Π΄Π»Ρ Π΄Π΅ΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠ±Π³ΠΎΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π°ΡΠΎΡ Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡ! More -
Β· 41 views Β· 1 application Β· 27d
Marketing Team Lead
Full Remote Β· Poland Β· 2 years of experience Β· Intermediatesearch it β ΡΠ΅ Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠΊΠ²Π°Π»ΡΡΡΠΊΠΎΠ²Π°Π½Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠΈ, ΡΠΊΡ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°ΡΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ Π² ΠΠ½ΡΠ΅ΡΠ½Π΅ΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΡΠ· Π½Π°ΠΉΠ΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΠΈΡ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² β Google Ads ΠΌΠΈ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΠΌΠΎΡΡ Π½Π° Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ°ΡΡΠΊΡ Ρ ΡΠ΅ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ Π½Π°ΡΠ° ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° - ΡΠ΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π΄Ρ ΡΠ΅, ΡΠΎ Π½Π°Ρ Π½Π°Π΄ΠΈΡ Π°Ρ...Moresearch it β ΡΠ΅ Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΠΊΠ²Π°Π»ΡΡΡΠΊΠΎΠ²Π°Π½Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠΈ, ΡΠΊΡ Π·Π°ΠΉΠΌΠ°ΡΡΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ Π² ΠΠ½ΡΠ΅ΡΠ½Π΅ΡΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π· ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ ΡΠ· Π½Π°ΠΉΠ΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΠΈΡ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² β Google Ads
ΠΌΠΈ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ·ΡΡΠΌΠΎΡΡ Π½Π° Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ°ΡΡΠΊΡ Ρ ΡΠ΅ Π½Π΅ ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ Π½Π°ΡΠ° ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° - ΡΠ΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π΄Ρ ΡΠ΅, ΡΠΎ Π½Π°Ρ Π½Π°Π΄ΠΈΡ Π°Ρ β¨
ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Π½Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ° ΡΡΠ»ΡΠΊΠΈ Π·Π° ΠΊΠΎΡΠ΄ΠΎΠ½ΠΎΠΌ
ΡΠΎΠΌΡ ΡΠ°ΠΌΠ΅ ΠΌΠΈ?
- ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° ΠΏΡΠΎ ΡΠΊΡ ΠΌΠΎΠΆΠ½Π° ΠΌΡΡΡΡΠΈ: Π·ΠΌΠΎΡΠΈΠ²ΠΎΠ²Π°Π½Π°, Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Π°, ΡΠΊΠ° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΡΠ° Π·Π½Π°ΠΉΠ΄Π΅ Π²ΠΈΡ ΡΠ΄ Π· Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΠΎΡ ΡΠΈΡΡΠ°ΡΡΡ
- Π°ΡΠΌΠΎΡΡΠ΅ΡΠ°, Π΄Π΅ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΄Π΅Ρ Ρ ΠΎΡΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΡΠΈ Ρ ΡΡΡΡΡ
- ΠΊΠΎΡΡ Ρ ΠΉΠΎΠ³Π° - ΠΌΠΈ Π·Π° mindfulness Ρ work-life balance
- ΠΊΠ²Π°ΡΡΠ°Π»ΡΠ½Ρ Π²ΠΈΡΠ·Π΄ΠΈ Π½Π° ΡΠ΅ΡΡΠΎΡΠΏΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²ΠΈ, ΡΠΊΡ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΡΡΡ Π½Π΅ ΡΡΠ»ΡΠΊΠΈ ΡΡΠΈΠΌΠ°ΡΠΈ ΡΡΠΊΡ Π½Π° ΠΏΡΠ»ΡΡΡ ΠΏΠΎ ΡΡΠ»ΡΠΌ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π°Π»Π΅ ΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΡΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π·Π°ΡΡΠ΄ΠΈΡΠΈΡΡ
- full time, remote, Π°Π»Π΅ ΡΠΊΡΠΎ ΡΠΈ Π·Π°Ρ ΠΎΡΠ΅Ρ Π·Π³Π°Π΄Π°ΡΠΈ Π²Π°ΠΉΠ± ΠΎΡΡΡΡ, ΡΠΎ ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ Π²ΡΠ΄Π²ΡΠ΄ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠΎΠ²ΠΎΡΠΊΡΠ½Π³
Π½Π°ΡΡ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ ΡΠ΅Π±Π΅:
- Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΠ΄ΡΠ±Π½ΡΠΉ ΠΏΠΎΡΠ°Π΄Ρ Π²ΡΠ΄ 2 ΡΠΎΠΊΡΠ²
- Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ 10+ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ
- Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ (Worksection etc.)
- ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ² Π²Π΅ΡΡΡΠΊΠΈ Π°Π±ΠΎ ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½ΠΈΡ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ
- Π±Π°Π·ΠΎΠ²Π΅ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ ΡΡΠ»Π΅ΠΉ Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ Google Search Console
- Π·Π½Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎ Cloudflare ΡΠ° ΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ Π² ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π·Π°Ρ ΠΈΡΡΡ ΡΠ°ΠΉΡΡΠ²
- ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² Π½Π°ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½ΡΡ Π΄Π»Ρ Π²Π΅Π± ΡΠ°ΠΉΡΡΠ²
- Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ ΠΏΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²ΠΈΡΡΠ°Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ ΡΠ° ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅ΡΠΎΠΌ
- Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π΅ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΡΠ°ΡΠΎΠΌ Ρ ΠΏΡΡΠΎΡΠΈΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ
- Π·Π½Π°Π½Π½Ρ git Π±ΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ»ΡΡΠΎΠΌ
ΡΠ²ΠΎΡ Π·ΠΎΠ½Π° Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ:
- ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ content and production, ΡΠΊΠ° ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π°ΡΡΡΡΡ Π· 16 Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ
- ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ, ΡΡ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½Π΅ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎ Π΄ΠΎ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±
- Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², Π·Π±Π΅ΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΎΡ ΡΠΊΠΎΡΡΡ ΠΊΡΠ½ΡΠ΅Π²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ
- ΠΊΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π΄Π»Ρ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡΠ°ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡ, Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΠΌ Π²ΡΠ΄Π΄ΡΠ»Π°ΠΌ
- ΠΎΡΡΠ½ΠΊΠ° Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ Π·Π°ΠΏΡΡΠ΅Π½ΠΈΡ ΡΠ°ΠΉΡΡΠ² ΡΠ° ΡΡ Π½ΡΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Ρ Π½Π° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ
- ΠΌΠΎΠ½ΡΡΠΎΡΠΈΠ½Π³ ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Ρ Google ΡΠ° Π°Π΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ Π΄ΠΎ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³
- ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΡ Π²ΡΠ΄Π΄ΡΠ»ΡΠ² Π΄Π»Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΡΠ»Π΅ΠΉ
- ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½ΠΎΡ Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ² ΡΠ° ΠΏΠΎΠ΄Π°Π»ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠ»Π°Π½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ
ΡΠ΅, ΡΠΎ Π½Π°Ρ Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ°Ρ:
- Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΠ° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ Ρ ΡΠΈΡΡΡΡΡ - ΡΠ΅ Π±Π°Π·Π°, Π½Π° ΡΠΊΡΠΉ Π±ΡΠ΄ΡΡΡΡΡΡ Π½Π°ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΠ°, ΠΌΠΈ Π·Π° ΡΠ΅ΡΠ½ΡΡΡΡ Ρ Π΄ΡΡΠΆΠ½Ρ ΡΡΠ°Π²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΠ½ Π΄ΠΎ ΠΎΠ΄Π½ΠΎΠ³ΠΎ, ΡΠΎΠΊΡΠΈΡΠ½ΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π½Π°Ρ Π½Π΅ΠΏΡΠΈΠΏΡΡΡΠΈΠΌΠ°
- ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ - Π½Π°ΠΌ Π΄ΡΠΆΠ΅ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Π° ΡΠ²ΠΎΡ Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ, ΡΠΊ Ρ ΡΠ²ΠΎΡΠΌΡ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ, ΡΠ°ΠΊ Ρ Ρ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΠΌΠΈ Π·Π°Π²ΠΆΠ΄ΠΈ Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠ΄Π΅ΠΉ Ρ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΉ
- ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ Ρ ΠΎΡΡΡΠ½ΡΠΎΠ²Π°Π½ΡΡΡΡ Π½Π° Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ ΡΡΠ»Ρ - ΠΌΠΈ Π·Π°Π²ΠΆΠ΄ΠΈ Π½Π°ΡΡΠ»Π΅Π½Ρ Π½Π° Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ, ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ Ρ Π²ΠΈΡΠΎΠΊΡ ΡΠΊΡΡΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ. ΠΠ°ΠΌ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎ, ΡΠΎΠ± ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ² ΡΡΠ½Π½ΡΡΡΡ ΡΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΊΠ»Π°Π΄Ρ
- Π³ΠΎΡΠΎΠ²Π½ΡΡΡΡ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΡ ΡΠ°Π·ΠΎΠΌ Π· Π½Π°ΠΌΠΈ - ΡΠ°Π·ΠΎΠΌ ΠΌΠΈ ΡΠΎΡΡΠ΅ΠΌΠΎ, Π°Π΄Π°ΠΏΡΡΡΠΌΠΎΡΡ Π΄ΠΎ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ Π²ΠΈΠΊΠ»ΠΈΠΊΡΠ² Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ³Π°ΡΠΌΠΎ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ Π²Π΅ΡΡΠΈΠ½
Π²ΡΠ΄ΡΡΠ²Π°ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠ΅ ΡΠ°ΠΌΠ΅, ΡΠ΅ ΡΠΎ ΡΠΈ ΡΡΠΊΠ°Π²?)
ΡΠΎΠ΄Ρ ΠΌΠΈ Π²ΠΆΠ΅ Π·Π°ΡΠ΅ΠΊΠ°Π»ΠΈΡΡ Π½Π° ΡΠ²ΠΎΡ CV! π© -
Β· 54 views Β· 8 applications Β· 27d
Marketing Coordinator
Full Remote Β· Countries of Europe or Ukraine Β· 2 years of experience Β· Upper-IntermediateWeβre looking for a Marketing Coordinator This is a hands-on, coordination-focused role for someone who enjoys connecting dots, streamlining communication between internal stakeholders and contractors, and implementing AI tools in marketing...Weβre looking for a Marketing Coordinator
This is a hands-on, coordination-focused role for someone who enjoys connecting dots, streamlining communication between internal stakeholders and contractors, and implementing AI tools in marketing workflows.
Youβll be the one ensuring that the external service providers deliver according to plan, while also supervising key in-house directions such as LinkedIn, Facebook, AI integration, and our Knowledge base.
Key Responsibilities
π€ Coordination (with external contractors)
Act as Marketing Coordinator from the company side
Monitor execution of tasks according to the service providers agreements
Provide contractors with input and context when needed
Let the leadership team know if there are any problems or delays, so they can decide what to do
Maintain and update the internal knowledge base
π£ SMM Oversight (in-house)
Full ownership of LinkedIn and Facebook marketing tasks
Clarify and structure remaining tasks in these channels
βοΈ Operational Process Building
Set up effective communication flows between agencies and stakeholders
Suggest AI tools that can be used in marketing, and create an implementation plan
Build documentation and workflows around AI-enhanced processes
Ideal Candidate Profile
2+ years of experience in marketing coordination, digital project management, or related roles
Basic understanding of AI tools, how IT Marketing works (no need to be an expert, but curiosity is a must)
SMM knowledge, strong communication and organizational skills
Nice to Have
Experience working with marketing agencies or freelancers
Interest in employer branding or talent marketing
Past exposure to tools like ChatGPT, Midjourney, Notion AI, or other AI platforms
π¬ Sound like your kind of challenge?
If you're ready to take the wheel on marketing coordination and love working where process meets creativity β letβs talk.
*DARE TO CONNECT with us.
More -
Β· 90 views Β· 7 applications Β· 14d
Π‘RM Manager
Full Remote Β· Worldwide Β· Product Β· 2 years of experience Β· IntermediateΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ - ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½Π° ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-Π³Π΅ΠΌΠ±Π»ΡΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ Π½Π°Π΄Π°Ρ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ ΡΡΠ°Π²ΠΎΠΊ Π½Π° ΡΠΏΠΎΡΡ Ρ ΠΊΠ°Π·ΠΈΠ½ΠΎ Π· ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠΈΡΡΡΠ½ΡΡΡΡ Π² ΠΠ°ΡΠΈΠ½ΡΡΠΊΡΠΉ ΠΠΌΠ΅ΡΠΈΡΡ. ΠΡ Π½Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ - ΡΠ΅ ΡΠΊΡΡΠ½ΠΈΠΉ, ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ ΡΠ³ΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΎ Π±Π°Π·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΡ ΡΠ° Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ ...ΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ - ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½Π° ΠΎΠ½Π»Π°ΠΉΠ½-Π³Π΅ΠΌΠ±Π»ΡΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ Π½Π°Π΄Π°Ρ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ ΡΡΠ°Π²ΠΎΠΊ Π½Π° ΡΠΏΠΎΡΡ Ρ ΠΊΠ°Π·ΠΈΠ½ΠΎ Π· ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠΈΡΡΡΠ½ΡΡΡΡ Π² ΠΠ°ΡΠΈΠ½ΡΡΠΊΡΠΉ ΠΠΌΠ΅ΡΠΈΡΡ. ΠΡ Π½Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ - ΡΠ΅ ΡΠΊΡΡΠ½ΠΈΠΉ, ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠΉ ΡΠ³ΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΎ Π±Π°Π·ΡΡΡΡΡΡ Π½Π° ΡΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΡ ΡΠ° Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ°Ρ . ΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΡΠ° Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΠ°Ρ Π²Π»Π°ΡΠ½Ρ ΡΠ³ΡΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΊΠ°Π·ΠΈΠ½ΠΎ, Π° ΡΠ°ΠΊΠΎΠΆ ΠΊΠ΅ΡΡΡ Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΠΌΠΈ CRM, CS Ρ Π±Π΅ΠΊ-ΠΎΡΡΡΡ.
ΠΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΡ , Ρ ΡΠΎ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅:
- ΠΠ°ΠΏΡΡΠΊΠ°ΡΠΈ ΠΏΠΎΠ²Π½ΠΈΠΉ ΡΠΈΠΊΠ» CRM-ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ (email, SMS, push) ΡΠ΅ΡΠ΅Π· CRM-ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΎΡΠΌΡ;
- Π‘Π΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² Π·Π° ΠΏΠΎΠ²Π΅Π΄ΡΠ½ΠΊΠΎΡ ΡΠ° Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ·ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΉ;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ (open rate, CTR, churn rate, LTV) Ρ Π³ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π·Π²ΡΡΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ;
- Π‘ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ ΡΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² ΡΠ° Π·Π½ΠΈΠΆΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΡΠΎΠΊΡ;
- ΠΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ A/B ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌΠ»Π΅Π½Ρ, Π±ΠΎΠ½ΡΡΡΠ² Ρ ΠΊΠ°Π½Π°Π»ΡΠ² Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΄Π²ΠΈΡΠ΅Π½Π½Ρ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ;
- ΠΠ°Π»Π°ΡΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·ΠΎΠ²Π°Π½Ρ ΡΠ»ΠΎΡ, ΡΡΠΈΠ³Π΅ΡΠΈ ΡΠ° user journeys;
- ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π»ΡΡΠ΅Π½ΠΈΠΌΠΈ Π΄ΠΎ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ° Π·Π°ΠΏΡΡΠΊΡ ΠΊΠ°ΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ;
- ΠΡΠΎΡΠ²Π»ΡΡΠΈ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Ρ ΡΠ° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Ρ ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π² ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ
CRM-Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΠΊΡ.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ°Π½Π΅ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
- ΠΡΠ΄ 2+ ΡΠΎΠΊΡΠ² Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Ρ CRM Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming (Ρ Π½Π°ΠΏΡΡΠΌΠΊΡ ΠΊΠ°Π·ΠΈΠ½ΠΎ Π°Π±ΠΎ ΡΠΏΠΎΡΡΡ);
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· CRM-ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΡΠ·Π΅Ρ-ΡΠ»ΠΎΡ Π² digital-ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠ°Ρ ;
- ΠΠ°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΡΠ΅Π³ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ, ΡΠ°ΡΠ³Π΅ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΠΉ;
- Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊ: OR, CTR, LTV, Churn;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ, ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΡΡΡΡ Ρ ΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ;
- ΠΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½Π΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ Google Sheets, Slides;
- ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· HTML (ΡΠ΅Π΄Π°Π³ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ°Π±Π»ΠΎΠ½ΡΠ² Π»ΠΈΡΡΡΠ²);
- ΠΠ°ΠΆΠ°Π½ΠΎ: Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π· Tableau, Jira, Slack, Confluence;
- Π ΡΠ²Π΅Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ β Intermediate+ (ΡΠΎΠ΄Π΅Π½Π½Π° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ).
ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- Π£Π²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ;
- ΠΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠ° ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΡΡΡΡ Ρ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ Π·Π°Π΄Π°Ρ;
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΎΡ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ ΡΠ° Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ Π»ΠΎΠ³ΡΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ²;
- ΠΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ Ρ Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ Π΄ΡΡΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠ°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎ;
- Π¨Π²ΠΈΠ΄ΠΊΡ Π°Π΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΠΎ Π·ΠΌΡΠ½ ΡΠ° Π³Π½ΡΡΠΊΡΡΡΡ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ;
- ΠΡΠ΅Π°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ, ΡΡΠ²Ρ ΡΠ° Π·Π΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π³Π΅Π½Π΅ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠ΄Π΅ΠΉ.
ΠΠ°ΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π²Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΡΡΡΠ½ΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ ΡΠ° Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΡΡ;
- ΠΠ»ΠΎΠ±Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ;
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ Π±Π΅Π½Π΅ΡΡΡΡΠ² (ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΡ / ΡΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡ / ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³Π° ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ²;
- ΠΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅.
ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΠΉΡΡ β Ρ Π½Π΅Ρ Π°ΠΉ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΡΡΠΎΡΡΡ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΡΠ½Π΅ΡΡΡΡ.
English version:
Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.
Perfect for those who aim to:
- Launch full-cycle CRM campaigns (email, SMS, push);
- Segment users based on behavior and activity to deliver personalized offers;
- Analyze core metrics (open rate, CTR, churn rate, LTV) and prepare reports to optimize campaigns;
- Build retention strategies and reduce user churn;
- Conduct A/B testing on messages, bonuses, and channels to improve performance;
- Set up automated flows, triggers, and user journeys;
- Coordinate communication with internal teams involved in campaign execution;
- Take initiative and contribute to strategic decisions within the CRM direction.
Experience youβll need to bring:
- Have 2+ years of experience in CRM within the iGaming industry (casino or sportsbook);
- Work with CRM systems and understand user flows in digital products;
- Apply segmentation, targeting, and automation setup skills;
- Understand key metrics such as OR, CTR, LTV, and churn;
- Demonstrate analytical thinking and the ability to make independent decisions;
- Use Google Sheets and Slides confidently;
- Edit email templates using basic HTML;
- Work with Tableau, Jira, Slack, Confluence (nice to have) ;
- Communicate in English at Intermediate+ level (daily use with international teams).
Itβs a perfect match if you have those personal features:
- Attention to detail;
- Responsibility and independence in task execution;
- Ability to collaborate with a team and communicate openly;
- Analytical thinking and understanding of logical processes;
- Initiative and proactive mindset;
- Flexibility and ability to adapt to change quickly;
- Creativity, imagination, and idea generation skills.
Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:
- Health & Wellness Focus;
- Global Medical Coverage;
- Growth Opportunities;
- Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Performance-Driven Rewards;
- Dynamic Work Environment.
Apply, and let your growth journey begin.
More -
Β· 47 views Β· 8 applications Β· 25d
Talent acquisition manager
Full Remote Β· Ukraine Β· 2 years of experience Β· Upper-IntermediateAre you a proactive and experienced recruiter who can manage the full recruitment process independently? We are looking for someone like you! We are searching for a Talent Acquisition Manager who is ready to take full ownership of our hiring process. You...Are you a proactive and experienced recruiter who can manage the full recruitment process independently? We are looking for someone like you!
We are searching for a Talent Acquisition Manager who is ready to take full ownership of our hiring process. You will work closely with hiring managers, lead interviews, improve recruiting processes, and bring great talent to our team.
Who are we?
EasySoftGroup is a fast-growing IT-tech company specializing in custom solutions across SaaS, DevOps, e-commerce, and AI. We work with global clients to build B2B products that drive automation, simplify workflows, and support business growth.
Join a dynamic, international team where your contributions directly impact our brand, marketing engine, and business growth.
Why work with us?- Fully remote work;
- Flexible working hours to adapt to your work-life ratio;
- Paid days off and sick leaves;
- Growth to leading role;
- A great chance to build something meaningful.
What we are looking for:- 2+ years of experience as a full-cycle recruiter
- Experience working with international markets (LATAM, EMEA)
- Good knowledge of ATS systems
- English level B2
- Experience using different interview techniques
You are perfect for this role - if you have:- Manage the full recruitment cycle - from understanding the job requirements to pre-onboarding candidates;
- Conduct interviews using various methods and techniques;
- Work closely with hiring managers to understand team needs;
- Track and improve recruitment metrics and analytics;
- Keep all recruitment data organized in the ATS system (PeopleForce);
- Help improve and optimize hiring processes.
Getting the Job:
- HR/Technical Interview;
- Culture fit interview;
- Pre-offer stage + reference check;
- Offer.
Interested? Send Your CV!
More -
Β· 16 views Β· 2 applications Β· 22d
Senior Consultant, Strategy/Operation Consulting
Ukraine Β· 2 years of experience Β· Upper-IntermediateKPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services. We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the...KPMG is a global network of professional firms providing Audit, Tax and Advisory services.
We operate in 143 countries and territories, and in FY22, collectively employed more than 265,000 people working in member firms around the world. KPMG is the brand under which the member firms of KPMG International Limited (βKPMG Internationalβ) operate and provide professional services. βKPMGβ is used to refer to individual member firms within the KPMG organization or to one or more member firms collectively.
KPMG is committed to three key imperatives: quality of services, insight into the problems of our clients, and integrity in our business. It is these principles that drive our firms' professionals to provide audit, tax, and advisory services that reflect global consistency and unwavering integrity. We will build and sustain our reputation as the best firm to work with by ensuring that our people, our clients and our communities achieve their full potential.
KPMG Ukraine is looking for Senior Consultant, Strategy, Management Consulting
Responsibilities
A senior consultant will help KPMG private and public sector clients to address their most critical issues through applying KPMG's international expertise combined with local knowledge and utilizing management consulting practices. You will have an opportunity to work on different assignments and have a far-reaching impact through contributing to public sector development.
- Team member on complex assignments in strategic advisory: strategy review and development, optimization and re-engineering of processes; development of operating models; development and implementation of operational improvement initiatives, etc.
- Identifying and resolving issues critical to the clients' strategic and operational success
- Designing and executing strategic and financial analyses
- Proactive engagement in framing policy issues that affect clients' work
- Participating in the design and delivery of interview programs with clients, customers and other stakeholders
- Contributing to the delivery and presentation of client deliverables and marketing initiatives
- Being involved in business development activity
- Coaching and supervising junior staff
To fulfill the role the candidate is expected to meet the following requirements:
- Degree from a leading university
- At least 3 year of experience in a strategic advisory, strategic marketing, corporate finance or equity research in a strategy consultancy, B4 firm, investment bank or large corporation
- Strong analytical skills, strategic thinking, problem solving and structuring abilities, ability to anticipate and mitigate potential risks and issues
- Proven successful track record and experience in strategy development and operational projects, high competences in project management with good knowledge of PM methodologies
- Sound commercial acumen and background, previous exposure to the preparation of project proposals, pitches' meetings with clients and with presenting tasks execution
- Result focused person with "hands on" and "can do" approach
- Reliable and highly committed team member with strong interpersonal skills, respect to people and deadlines
- Ability to work independently and/or low supervision
- Flexibility to adapt to a variety of different engagement types, working hours and work environments
- Excellent written and verbal communication skills
- Fluent written and spoken English, Ukrainian is a must
- High proficiency in MS office
What we offer:
- Dynamic international environment, with a great team of dedicated professionals and innovation leaders within one of the most world-known names in Audit/Tax/Legal/Consulting
- Challenging assignments and transparent path of career and professional growth
- Fair compensation and social package
- International assignment opportunities
____________________________________________________________________________
KPMG β ΡΠ΅ Π³Π»ΠΎΠ±Π°Π»ΡΠ½Π° ΠΌΠ΅ΡΠ΅ΠΆΠ° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΡΡΠΌ, ΡΠΎ Π½Π°Π΄Π°ΡΡΡ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ Π² Π³Π°Π»ΡΠ·ΡΡ Π°ΡΠ΄ΠΈΡΡ, ΠΎΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³Ρ.
ΠΠΈ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ Ρ 143 ΠΊΡΠ°ΡΠ½Π°Ρ Ρ ΡΠ΅ΡΠΈΡΠΎΡΡΡΡ , Ρ Ρ 2022 ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΎΠΌΡ ΡΠΎΡΡ Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡΡ -ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°Ρ ΠΌΠ΅ΡΠ΅ΠΆΡ KPMG Π±ΡΠ»ΠΎ Π·Π°Π΄ΡΡΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 265 000 ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ² ΠΏΠΎ Π²ΡΡΠΎΠΌΡ ΡΠ²ΡΡΡ. KPMG β ΡΠ΅ Π±ΡΠ΅Π½Π΄, ΠΏΡΠ΄ ΡΠΊΠΈΠΌ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠΌΠΈ-ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΠΈ KPMG International Limited (Β«KPMG InternationalΒ») Ρ Π½Π°Π΄Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Ρ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ. ΠΠ°Π·Π²Π° Β«KPMGΒ» Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠΈΡ ΡΡΡΠΌ-ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² Ρ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Ρ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡ KPMG Π°Π±ΠΎ ΠΊΡΠ»ΡΠΊΠΎΡ ΡΡΡΠΌ ΠΎΠ΄Π½ΠΎΡΠ°ΡΠ½ΠΎ.
KPMG Π΄ΠΎΡΡΠΈΠΌΡΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠΎΡ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ²: ΡΠΊΡΡΡΡ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³, Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠ΅ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ² ΡΠ° Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΡΠ΅ΡΠ½ΡΡΡΡ Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ. Π‘Π°ΠΌΠ΅ ΡΡ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΠΈ ΡΠΏΠΎΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π½Π°ΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ² Π½Π°Π΄Π°Π²Π°ΡΠΈ Π°ΡΠ΄ΠΈΡΠΎΡΡΡΠΊΡ, ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΠΎΠ²Ρ ΡΠ° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Ρ ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ, ΡΠΊΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°ΡΡΡ Π½Π°ΠΉΠ²ΠΈΡΠΈΠΌ ΡΠ²ΡΡΠΎΠ²ΠΈΠΌ ΡΡΠ°Π½Π΄Π°ΡΡΠ°ΠΌ Ρ Π·ΡΠ°Π·ΠΊΠ°ΠΌ ΡΠ΅ΡΠ½ΠΎΡΡΡ. ΠΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅ΠΌΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΅ΠΏΡΡΠ°ΡΡΡ Π½Π°ΠΉΠΊΡΠ°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Π΄Π»Ρ ΡΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ ΠΏΠΎΡΠ΅Π½ΡΡΠ°Π»Ρ Π½Π°ΡΠΈΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ², ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ² Ρ Π³ΡΠΎΠΌΠ°Π΄.
KPMG Ukraine ΡΡΠΊΠ°Ρ Π‘ΡΠ°ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°Π½ΡΠ° Π· ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³Ρ (Management Consulting).
ΠΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·ΠΊΠΈ
Π‘ΡΠ°ΡΡΠΈΠΉ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ»ΡΡΠ°Π½Ρ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°ΡΠΈΠΌΠ΅ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌ KPMG Ρ ΠΏΡΠΈΠ²Π°ΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ° Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΠ°Ρ Π²ΠΈΡΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π°ΠΉΠ²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Ρ ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ, ΠΏΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½Ρ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΠΈΠ·Ρ KPMG Π· Π³Π»ΠΈΠ±ΠΎΠΊΠΈΠΌ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½ΡΠΌ Π»ΠΎΠΊΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΈΠ½ΠΊΡ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΠΈ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²Ρ ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³Ρ. ΠΠΈ ΠΌΠ°ΡΠΈΠΌΠ΅ΡΠ΅ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π°Π΄ ΡΡΠ·Π½ΠΎΠΌΠ°Π½ΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ.
- Π ΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Π½Π°Π΄ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ: ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π³Π»ΡΠ΄ Ρ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΠΉ, ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΡΠ΅ΡΠ½ΠΆΠΈΠ½ΡΡΠΈΠ½Π³ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠ° ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΌΠΎΠ΄Π΅Π»Π΅ΠΉ, Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ² Π· ΠΏΡΠ΄Π²ΠΈΡΠ΅Π½Π½Ρ Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡΡ ΡΠΎΡΠΎ
- ΠΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΠΈΡΠ°Π½Ρ, ΡΠΎ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΡΡ Π½Π° ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠ° ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΉ ΡΡΠΏΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ²
- ΠΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·Ρ
- ΠΠΊΡΠΈΠ²Π½Π° ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΡΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊΠΈ Π· ΠΏΠΈΡΠ°Π½Ρ, ΡΠΎ ΡΡΠΎΡΡΡΡΡΡΡ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ²
- ΠΡΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΠ²βΡ Π· ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°ΠΌΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ Π·Π°ΡΡΠΊΠ°Π²Π»Π΅Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΡΠΎΡΠΎΠ½Π°ΠΌΠΈ
- Π£ΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΡΡ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΠΉ ΡΠ° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ² Π΄Π»Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΡΠ², ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π°Ρ
- ΠΠ°Π»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π΄ΠΎ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ
- ΠΠ°ΡΡΠ°Π²Π½ΠΈΡΡΠ²ΠΎ ΡΠ° ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Ρ Π·Π° ΠΌΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠ»Π΅Π³Π°ΠΌΠΈ
ΠΠΈΠΌΠΎΠ³ΠΈ Π΄ΠΎ ΠΊΠ°Π½Π΄ΠΈΠ΄Π°ΡΠ°:
- ΠΠΈΠΏΠ»ΠΎΠΌ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ½ΡΠ²Π΅ΡΡΠΈΡΠ΅ΡΡ
- Π©ΠΎΠ½Π°ΠΉΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ 3 ΡΠΎΠΊΠΈ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³Ρ, ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ, ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΡ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠ°Ρ Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΡ Π°ΠΊΡΡΠΉ Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²ΡΠΉ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΠΠ΅Π»ΠΈΠΊΠΎΡ Π§Π΅ΡΠ²ΡΡΠΊΠΈ, ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΠ±Π°Π½ΠΊΡ Π°Π±ΠΎ Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΡΠΉ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΡΡ
- Π‘ΠΈΠ»ΡΠ½Ρ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ, ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ, Π·Π΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π²ΠΈΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ±Π»Π΅ΠΌ, ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΠΎΠ²Π°Π½ΡΡΡΡ, Π²ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄Π±Π°ΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΡΠΈ ΡΠΈΠ·ΠΈΠΊΡΠ²
- ΠΠΎΠ²Π΅Π΄Π΅Π½ΠΈΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΡΠΏΡΡΠ½ΠΎΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°Ρ Π·Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ ΡΠ° ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ, Π΄ΠΎΠ±ΡΠ΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ½ΠΈΠΌ ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΠΌ Ρ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΡ ΠΌΠ΅ΡΠΎΠ΄ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ
- ΠΠΎΠΌΠ΅ΡΡΡΠΉΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ, Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ΅ΡΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΉ, ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ Π·ΡΡΡΡΡΡΠ°Ρ Π· ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ²
- ΠΡΡΡΠ½ΡΠΎΠ²Π°Π½ΡΡΡΡ Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ, Π°ΠΊΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΉ ΡΠ° ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄Ρ ΡΠ΄
- ΠΠ°Π΄ΡΠΉΠ½ΡΡΡΡ, Π²ΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ ΡΠ°ΠΌΠΎΠ²ΡΠ΄Π΄Π°Π½ΠΎΡΡΡ, ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π³ΡΠ°Π²Π΅ΡΡ Π· ΡΠΈΠ»ΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΠΈΠΌΠΈ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠ°ΠΌΠΈ, ΠΏΠΎΠ²Π°Π³ΠΎΡ Π΄ΠΎ Π»ΡΠ΄Π΅ΠΉ Ρ ΡΠ΅ΡΠΌΡΠ½ΡΠ²
- ΠΠ΄Π°ΡΠ½ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ Π°Π±ΠΎ Π· ΠΌΡΠ½ΡΠΌΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΠΌ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠΎΠ»Π΅ΠΌ
- ΠΠ½ΡΡΠΊΡΡΡΡ Π΄ΠΎ ΡΡΠ·Π½ΠΈΡ ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠ² Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ, Π³ΡΠ°ΡΡΠΊΡΠ² ΡΠ° ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡ
- ΠΡΠ΄ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΠΈΡΡΠΌΠΎΠ²Ρ ΡΠ° ΡΡΠ½Ρ ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ
- ΠΡΠ»ΡΠ½Π΅ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΡΠ° ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²Π°ΠΌΠΈ
- ΠΠΈΡΠΎΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ²Π΅Π½Ρ Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ ΠΏΠ°ΠΊΠ΅ΡΠΎΠΌ MS Office
ΠΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- ΠΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½Π΅ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½Π΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅ Π· ΡΡΠ΄ΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ² Ρ Π»ΡΠ΄Π΅ΡΡΠ² ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΠΉ Π² ΠΎΠ΄Π½ΡΠΉ ΡΠ· Π½Π°ΠΉΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌΡΡΠΈΡ Ρ ΡΠ²ΡΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΠΉ Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ Π°ΡΠ΄ΠΈΡΡ/ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ²/ΠΏΡΠ°Π²Π°/ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³Ρ
- Π¦ΡΠΊΠ°Π²Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ ΠΊΠ°ΡβΡΡΠ½Ρ ΡΡΠ°ΡΠΊΡΠΎΡΡΡ
- ΠΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Ρ Π·Π°ΡΠΎΠ±ΡΡΠ½Ρ ΠΏΠ»Π°ΡΡ ΡΠ° ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΠΊΠ΅Ρ
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ ΠΌΡΠΆΠ½Π°ΡΠΎΠ΄Π½ΠΈΡ Π²ΡΠ΄ΡΡΠ΄ΠΆΠ΅Π½Ρ
-
Β· 35 views Β· 2 applications Β· 21d
Data Πnalyst
Ukraine Β· 2 years of experience Β· Pre-IntermediateΠΠΈ β Strimco, ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° GovTech-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅Ρ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΡΡΠ°Π½ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²ΠΈ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° β ΡΠ΅ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° QA-ΡΠ½ΠΆΠ΅Π½Π΅ΡΠΈ, ΡΠΊΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π±ΡΠ΄ΡΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΠΊΠΎΠ»ΡΠ½Π½Ρ: Π·ΡΡΡΠ½Ρ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Ρ, ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ. Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ...ΠΠΈ β Strimco, ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠ° GovTech-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅Ρ ΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΡΡΠ°Π½ΡΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²ΠΈ. ΠΠ°ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° β ΡΠ΅ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠΈ, Π΄ΠΈΠ·Π°ΠΉΠ½Π΅ΡΠΈ ΡΠ° QA-ΡΠ½ΠΆΠ΅Π½Π΅ΡΠΈ, ΡΠΊΡ ΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π±ΡΠ΄ΡΡΡΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½Ρ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΠΎΠΊΠΎΠ»ΡΠ½Π½Ρ: Π·ΡΡΡΠ½Ρ, Π΅ΡΠ΅ΠΊΡΠΈΠ²Π½Ρ, ΠΏΡΠΎΠ·ΠΎΡΡ.
Π¨ΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ Data analyst, ΡΠΊΠΈΠΉ Π±ΡΠ΄Π΅ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°ΡΠΈ Π·Π° ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ, Π°Π½Π°Π»ΡΠ· Ρ ΡΠΊΡΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ Ρ Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΡ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°Ρ (ΠΠΠ‘) Π½Π° Π²ΡΡΡ Π΅ΡΠ°ΠΏΠ°Ρ ΡΡ ΠΆΠΈΡΡΡΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠΈΠΊΠ»Ρ.
Π©ΠΎ ΡΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅Ρ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈ:
ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ Π²ΡΡ ΠΏΠΈΡΠ°Π½Π½Ρ, ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· Π΄Π°Π½ΠΈΠΌΠΈ ΠΠΠ‘ ΡΠ° ΡΡ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΡ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠ².
ΠΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Π°Π½Π°Π»ΡΠ·, Π°ΡΠ΄ΠΈΡ Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΡΠΎΠΊΡΠ² Π΄Π°Π½ΠΈΡ .
ΠΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΌΠΎΠ΄ΡΠ»ΡΠ² ΠΠΠ‘ ΡΠ° Π²ΠΈΠ·Π½Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π½Π°Π±ΠΎΡΡΠ² Π΄Π°Π½ΠΈΡ .
ΠΠΎΡΠ»ΡΠ΄ΠΆΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΊΠΎΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ , Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ Data Governance-ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊ.
ΠΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊΠΈ Ρ KPI ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ, Π±ΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π·Π²ΡΡΡΠ² ΡΠ° Π΄Π°ΡΠ±ΠΎΡΠ΄ΡΠ².
ΠΠΎΠΎΡΠ΄ΠΈΠ½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ ETL, ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° API.
ΠΠ°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ ΠΏΠΎΠ»ΡΡΠΈΠΊ Π·Π±Π΅ΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, Π°ΡΡ ΡΠ²ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, ΡΠ΅Π·Π΅ΡΠ²ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° Π·Π°Ρ ΠΈΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ .
ΠΠ·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡΡΠΈ Π· ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ, Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠ΅ΡΡΠΈ Π±Π°Π·ΠΈ Π·Π½Π°Π½Ρ ΠΏΡΠΎ Π΄Π°Π½Ρ ΠΠΠ‘ (data documentation).
Π’Π²ΡΠΉ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΌΠΈ ETL Π²ΡΠ΄ 2 ΡΠΎΠΊΡΠ².
ΠΠΎΠ»ΠΎΠ΄ΡΠ½Π½Ρ SQL, Π·Π½Π°Π½Π½Ρ Π°ΡΡ ΡΡΠ΅ΠΊΡΡΡΠΈ Π±Π°Π· Π΄Π°Π½ΠΈΡ (ΡΠ΅Π»ΡΡΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠ°/Π°Π±ΠΎ NoSQL).
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Python Π΄Π»Ρ ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ , Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ETL ΡΠ° ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ Π· API.
Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² Data Governance, Data Quality, Data Security.
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· BI-ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ (Power BI, Tableau, Qlik Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³ΠΈ).
ΠΠ°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΌΠ΅ΡΡΠΈΠΊ, KPI ΡΠ° ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π΄Π°ΡΠ±ΠΎΡΠ΄ΡΠ² Ρ Π·Π²ΡΡΡΠ².
ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΡΡΠΊΡΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ Ρ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡΡΠΈ Π· Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ Π΄Π°Π½ΠΈΡ ΡΠ° ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠ½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½Π΅ ΠΌΠΈΡΠ»Π΅Π½Π½Ρ, ΡΠ²Π°ΠΆΠ½ΡΡΡΡ Π΄ΠΎ Π΄Π΅ΡΠ°Π»Π΅ΠΉ.
ΠΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌΠΈ ΠΎΠ±ΡΡΠ³Π°ΠΌΠΈ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΡΠ° Ρ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠΎΠΌΡ ΡΠ΅ΠΌΠΏΡ.
ΠΠΈΡΠ° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ° (ΠΠ’, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠ° Π΄Π°Π½ΠΈΡ , ΡΠ½ΠΆΠ΅Π½Π΅ΡΡΡ, ΠΌΠ°ΡΠ΅ΠΌΠ°ΡΠΈΠΊΠ° Π°Π±ΠΎ ΡΡΠΌΡΠΆΠ½Ρ ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ).
ΠΡΠ΄Π΅ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ GovTech Π°Π±ΠΎ Π· Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ.
ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ ΡΠΎΠ΄ΠΎ Π·Π°Ρ ΠΈΡΡΡ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ Ρ Π΄Π΅ΡΠΆΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ.
Π‘Π΅ΡΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½Π½Ρ Π΄Π°Π½ΠΈΠΌΠΈ (DAMA DMBOK, Data Governance).
- ΠΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΡΡΡΠΏΡΠ»ΡΠ½ΠΎ Π²Π°ΠΆΠ»ΠΈΠ²Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ β ΠΌΠΈ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΡΡΠΌΠΎ ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ Π² ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎΠΌΡ ΡΠ°ΡΡ.
- ΠΡΠ±ΡΠΈΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠΎΡΠΌΠ°Ρ (ΠΎΡΡΡ Ρ Kooperativ ).
- ΠΠ½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ, ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ° Π½Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°Ρ.
- ΠΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ.
- ΠΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ°.
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π±ΡΠΎΠ½ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΠ²ΠΎΠ·ΠΎΠ±ΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ .
- Π‘ΡΠ°Π±ΡΠ»ΡΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°, ΡΠΊΠ° Π²ΠΆΠ΅ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°Π»Π° Π΄Π΅ΡΡΡΠΊΠΈ Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ².
- ΠΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½Π΅ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ: Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° ΡΠ½Π΄ΠΈΠ²ΡΠ΄ΡΠ°Π»ΡΠ½Π΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ, Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½Ρ ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ ΡΠ° ΠΎΠ±ΠΌΡΠ½ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ.
More -
Β· 82 views Β· 3 applications Β· 21d
Smart Contracts Developer (Rust) $2000-3500
Full Remote Β· Ukraine Β· 2 years of experience Β· IntermediateWe are seeking a talented Smart Contracts Developer (Rust) to join our team and contribute to the development of our Solana blockchain project. You will work collaboratively with other team members to create and deploy smart contracts that facilitate the...We are seeking a talented Smart Contracts Developer (Rust) to join our team and contribute to the development of our Solana blockchain project. You will work collaboratively with other team members to create and deploy smart contracts that facilitate the secure and efficient operation of our blockchain project.
Responsibilities:
- Develop and optimize smart contracts using the Rust programming language for the Solana blockchain.
- Collaborate with other team members to define functional requirements and develop appropriate solutions.
- Test and validate smart contracts to ensure their security and reliability.
- Participate in code reviews and learn from other team members.
Requirements:
- Experience in Rust programming.
- Developing smart contracts on Rust (2+ years).
- Experience working with the Solana blockchain (2+ years).
- Excellent communication and teamwork skills.
- High self-motivation and ability to work independently.
Bonuses:
- Knowledge of other programming languages such as Solidity.
Benefits:
- We offer competitive compensation, flexible work hours, and opportunities for growth in a creative and fast-paced blockchain environment.
More -
Β· 51 views Β· 10 applications Β· 21d
Product copywriter
Full Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· Upper-IntermediateΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ SendPulse ΠΏΡΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆΡΡ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Ρ ΡΡΠΊΠ°Ρ ΡΠ°Π»Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡΠΎΠ³ΠΎ Product copywriter, ΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈ Π½Π°ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ ΡΠ΅ Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΡΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΈΠ²Π°Π±Π»ΠΈΠ²ΡΡΠΈΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ². ΠΠ°ΡΠ°Π·Ρ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Product Marketing ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ 4 ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠΈ: Product Marketing Team...ΠΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ SendPulse ΠΏΡΠΎΠ΄ΠΎΠ²ΠΆΡΡ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Ρ ΡΡΠΊΠ°Ρ ΡΠ°Π»Π°Π½ΠΎΠ²ΠΈΡΠΎΠ³ΠΎ Product copywriter, ΡΠΊΠΈΠΉ Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠΆΠ΅ ΡΠΎΠ±ΠΈΡΠΈ Π½Π°ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΈ ΡΠ΅ Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΡΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠ° ΠΏΡΠΈΠ²Π°Π±Π»ΠΈΠ²ΡΡΠΈΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ².ΠΠΎΠ³ΠΎ ΠΌΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ?
ΠΠ°ΡΠ°Π·Ρ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Product Marketing ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ 4 ΡΠΏΠ΅ΡΡΠ°Π»ΡΡΡΠΈ: Product Marketing Team Lead, Product Marketing Manager, Marketing Operations Manager ΡΠ° Product copywriter. ΠΡΠ»ΡΠΊΡΡΡΡ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ, ΡΠ΄Π΅ΠΉ ΡΠ° Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Ρ, ΡΠΎΠΌΡ ΠΌΠΈ ΡΡΠΊΠ°ΡΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΏΡΡΠ°ΠΉΡΠ΅ΡΠ° Π· Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· SaaS-ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ, ΡΠΊΠΈΠΉ ΠΏΡΠ΄ΡΠΈΠ»ΠΈΡΡ Π½Π°ΡΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ
ΠΠΎΠΏΡΡΠ°ΠΉΡΠ΅ΡΠ° Π· Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ Π²ΡΠ΄ 2 ΡΠΎΠΊΡΠ², ΡΠΊΠΈΠΉ Π²ΠΌΡΡ:- ΠΠΈΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΡΡΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΈΡ Π»Π΅Π½Π΄ΡΠ½Π³ΡΠ² ΡΠ° email-ΡΠΎΠ·ΡΠΈΠ»ΠΎΠΊ.
- Π ΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡΠΈ ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΠΈ Π΄Π»Ρ Π²ΡΠ΄Π΅ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΠΊΡΠ², JTBD ΡΠ° ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠΈ Π· Π±Π»ΠΎΠ³Π΅ΡΠ°ΠΌΠΈ.
- Π‘ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΠ»Π°ΠΌΠ½Ρ ΠΉ ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΠΌΠ°ΡΠ΅ΡΡΠ°Π»ΠΈ, Π°Π½ΠΎΠ½ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ, ΡΠ΅ΠΊΡΡΠΈ Π΄Π»Ρ ΡΠ½ΡΠ΅ΡΡΠ΅ΠΉΡΡΠ².
- Π€ΠΎΡΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡΠ½Π½ΡΡΠ½Ρ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π°Π΄ ΠΏΠΎΠ·ΠΈΡΡΠΎΠ½ΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡ.
- ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· SaaS-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ.
- ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ Π² ΠΎΠ±Π»Π°ΡΡΡ ΠΌΠ°ΡΠΊΠ΅ΡΠΈΠ½Π³Ρ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ.
- ΠΠ°ΡΠ²Π½ΡΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΡΠΎΠ»ΡΠΎ.
Π‘ΡΠ²ΠΎΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ΅ΠΊΡΡΠΎΠ²ΠΈΠΉ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅Π½Ρ Π΄Π»Ρ ΠΎΠΏΠΈΡΡ, ΠΏΡΠ΅Π·Π΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΡΠ² SendPulse, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:- Π»Π΅Π½Π΄ΠΈΠ½Π³ΠΈ,
- email-ΡΠΎΠ·ΡΠΈΠ»ΠΊΠΈ,
- ΠΊΠ΅ΠΉΡΠΈ,
- Π°Π½ΠΎΠ½ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²ΠΎΠ³ΠΎ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ,
- ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΠΈ Π²ΡΠ΄Π΅ΠΎΡΠΎΠ»ΠΈΠΊΡΠ².
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· Π±ΡΠ΄Ρ-ΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΊΡΡΠΎΡΠΊΠ° ΡΠ²ΡΡΡ β Π°Π±ΠΎ Π· ΠΎΡΡΡΡ Π² Π§Π΅ΡΠ½ΡΠ³ΠΎΠ²Ρ
- 20 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ² Π²ΡΠ΄ΠΏΡΡΡΠΊΠΈ Π½Π° ΡΡΠΊ ΡΠ° Π΄Π΅ΡΠΆΠ°Π²Π½Ρ Π²ΠΈΡ ΡΠ΄Π½Ρ.
- 10 sick days Π±Π΅Π· Π΄ΠΎΠ²ΡΠ΄ΠΊΠΈ ΡΠ° Π½Π΅ΠΎΠ±ΠΌΠ΅ΠΆΠ΅Π½ΠΈΠΉ Π»ΡΠΊΠ°ΡΠ½ΡΠ½ΠΈΠΉ Ρ ΡΠ°Π·Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ.
- ΠΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π· ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΠΏΡΠ΄ΠΊΠ»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΡΠ΄Π½ΠΈΡ .
- ΠΠ½Π»Π°ΠΉΠ½ ΠΊΡΡΡΠΈ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ.
- ΠΡΠ΄ΡΠΊΠΎΠ΄ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π²Π°ΡΡΠΎΡΡΡ ΠΊΡΡΡΡΠ² Ρ ΠΊΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΠ΅Π½ΡΡΠΉ Π²ΡΠ΄ 60 Π΄ΠΎ 100% Π·Π° ΡΠ·Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΠΌ.
- ΠΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ 50% Π²ΠΈΡΡΠ°Ρ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ»ΡΠ³ΠΈ ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³Π°.
- ΠΡΠ½ΡΠΌΡΠΌ Π±ΡΡΠΎΠΊΡΠ°ΡΡΡ β ΠΌΠ°ΠΊΡΠΈΠΌΡΠΌ Π»ΠΎΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ.
-
Β· 82 views Β· 1 application Β· 7d
Jira Support Engineer Middle
Hybrid Remote Β· Ukraine Β· Product Β· 2 years of experience Β· Intermediate Ukrainian Product πΊπ¦Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ². ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload...Uklon β ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²Π° IT-ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, ΡΠΎ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π»ΡΡ ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½ΠΈΠΉ ΡΠ°ΠΉΠ΄-Ρ Π΅ΠΉΠ»ΡΠ½Π³ ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡ. Π©ΠΎΠ΄Π½Ρ ΠΏΠΎΡΡΠΆΠ½Π° ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π° Uklon ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΡ ΠΎΠ΄Π½Ρ Π· Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΠ°ΡΡΡΡΠΊΡΡΡ Π½Π° ΡΠΈΠ½ΠΊΡ Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½ΠΈ ΡΠ° Π·Π° ΡΡ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°ΠΌΠΈ, Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΡΡΠΈ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ Π΄ΡΠ°ΠΉΠ²Π΅ΡΡΠ² ΡΠ° ΡΠ°ΠΉΠ΄Π΅ΡΡΠ².
ΠΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΠΌΠΎ highload ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, Π·Π° ΡΠΊΠΈΠΌ Ρ ΠΎΠ²Π°ΡΡΡΡΡ Π°ΠΌΠ±ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡΠ½Ρ ΡΠ΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ, Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅ΡΠ²Π½Ρ ΡΠ½Π½ΠΎΠ²Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π½Π΅ΠΎΡΠ΅Π²ΠΈΠ΄Π½Ρ Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ. ΠΠ°Ρ ΡΡΠ΅ΠΉΠΌΠ²ΠΎΡΠΊ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ β ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ Π³ΡΠΏΠΎΡΠ΅Π·ΠΈ, ΠΏΡΡΠΈΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠ΄Π΅Ρ ΡΠ° Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΡΠ°Π½Π½ΡΠΉ ΡΡΠ΅ΠΊ ΡΠ΅Ρ Π½ΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΠΉ.
ΠΡΠΈΡΠ΄Π½ΡΠΉΡΡ Π΄ΠΎ Π½Π°Ρ Ρ ΡΠΎΠ»Ρ Jira Support Engineer Middle
Hiring process:
ΠΠ½Π°ΠΉΠΎΠΌΡΡΠ²ΠΎ, ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° Π·ΡΡΡΡΡΡ ΡΠ° ΡΡΠ½Π°Π»ΡΠ½Π° Π·ΡΡΡΡΡΡ
ΠΠ΅ΡΠ°Π»Ρ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠΎΠ³ΠΎ, ΡΠΊ ΠΏΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠΈΡΠΈΡΡ Π· Π½Π°ΡΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΎΡ Π΄ΡΠ·Π½Π°Π²Π°ΠΉΡΡ Ρ ΠΡΠ°Π½ΠΈ, IT Recruiter
Π©ΠΎ ΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΡΠ°ΠΌΠ΅ Π΄Π»Ρ ΡΡΡΡ ΡΠΎΠ»Ρ:
β’ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ²ΡΠΉ skill set Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΡΠ² Π· ΠΏΠΎΠ±ΡΠ΄ΠΎΠ²ΠΈ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ-ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ Π²Π»Π°ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΄Π΅ΠΉ Π² ΡΠ°ΠΌΠΊΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π² ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ
β’ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΡΡΡΡ Π²ΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ AI Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½Ρ daily routine
β’ ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠ΄ΡΠΊΡ, ΡΠΊΠΈΠΌ ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΡΡΡΡ ΡΠ°ΠΌ ΡΠ° Π±Π°ΡΠΈΡΠΈ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ
β’ ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΡΡΡΡ ΠΏΡΠΈΠΉΠ½ΡΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΡΠΏ Π΄ΠΎ Π²ΡΡΡ Π½Π΅ΠΎΠ±Ρ ΡΠ΄Π½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΡΡΡΡΠ²
β’ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΠ½Ρ performance & salary review
β’ ΠΊΡΠ»ΡΡΡΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ, Π² ΡΠΊΡΠΉ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Ρ Π·Π½Π°ΡΡΡΠΈΠΌ Ρ ΡΡΠ½Π½ΠΈΠΌ ΡΠ° ΠΌΠ°Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ² Π½Π° ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΠΈ
Π―ΠΊ ΡΠ°ΠΌΠ΅ ΡΠΈ ΠΌΠΎΠΆΠ΅Ρ Π²ΠΏΠ»ΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½Π° ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΎΠΊ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ:β’ Π£ΡΡΠ½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΈΠ΄Π΅Π½ΡΡΠ², ΡΠΎΠ·ΡΠ»ΡΠ΄ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΡΠΈΠ½ Π·Π±ΠΎΡΠ², ΡΠ΅Ρ Π½ΡΡΠ½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΡΠ² Ρ Jira ΡΠ° Confluence
β’ ΠΠΎΠ½ΡΡΠ³ΡΡΠ°ΡΡΡ, ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° Jira-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ²: Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ permission schemes, issue type schemes, workflows, screens, custom fields
β’ ΠΠ°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΠΉ Π·Π° Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³ΠΎΡ Jira Automation
β’ Π‘ΡΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄ ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΡΠ² (Python), ΡΠΎ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·ΡΡΡΡ ΠΏΠΎΠ²ΡΠΎΡΡΠ²Π°Π½Ρ Π°Π±ΠΎ ΡΠΊΠ»Π°Π΄Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΡ: Π·Π±ΡΡ Π»ΠΎΠ³ΡΠ², ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π΄Π°ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±Π½ΠΈΠΊΠ°ΠΌ
β’ ΠΠΏΡΠΎΠ²Π°Π΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠ° ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΠΉ Jira Π· Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΠ° Π·ΠΎΠ²Π½ΡΡΠ½ΡΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ
β’ ΠΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·ΠΌΡΠ½ ΠΊΠΎΠ½ΡΡΠ³ΡΡΠ°ΡΡΡ, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΠΉ, ΡΠ½ΡΡΡΡΠΊΡΡΠΉ Π΄Π»Ρ ΡΠ΅Ρ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ
β’ Π‘ΠΏΡΠ²ΠΏΡΠ°ΡΡ Π· ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠΎΠ±ΠΊΠΈ, Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠ½ΡΠΈΡ Π΄Π»Ρ ΠΏΠΎΠΊΡΠ°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ²
Π§Π΅Π»Π΅Π½Π΄ΠΆΡ Π½Π° ΡΡΠΈ ΠΌΡΡΡΡΡ:
β’ ΠΠ΄Π°ΠΏΡΠ°ΡΡΡ Π΄ΠΎ ΡΠ»ΠΎΡ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄ΠΈ: ΠΎΠ·Π½Π°ΠΉΠΎΠΌΠ»Π΅Π½Π½Ρ Π· ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², ΡΠΎΠ»ΡΠΌΠΈ ΡΡΠ°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² ΡΠ° ΠΏΡΠ΄Ρ ΠΎΠ΄Π°ΠΌΠΈ Π΄ΠΎ Π²Π·Π°ΡΠΌΠΎΠ΄ΡΡ
β’ ΠΠΏΠ°Π½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΡΡΡΡ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΠ½Π°Π½Π½Ρ Π·Π°Π²Π΄Π°Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΡ Π· ΠΊΠΎΡΠΈΡΡΡΠ²Π°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° ΡΡΠΌΡΠΆΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π°ΠΌΠΈ
- ΠΠ½Π°Π»ΡΠ· Π·Π°ΠΏΠΈΡΡΠ², Π·Π±ΡΡ Π²ΠΈΠΌΠΎΠ³ ΡΠ° ΠΎΡΡΠ½ΠΊΠ° Π΄ΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ ΡΡΡΠ΅Π½Ρ
- Π€ΠΎΡΠΌΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π·ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ»ΠΈΡ ΠΎΡΡΠΊΡΠ²Π°Π½Ρ ΡΠΎΠ΄ΠΎ ΡΠ΅ΡΠΌΡΠ½ΡΠ² Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΠ΅ΠΉ ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·Π°ΡΡΡ
β’ ΠΠΏΠ°Π½ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΎΡΠ½ΠΎΠ²Π½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ, ΡΠΎ Π²ΠΈΠΊΠΎΡΠΈΡΡΠΎΠ²ΡΡΡΡΡΡ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ, ΡΠ° Π²ΠΏΠ΅Π²Π½Π΅Π½ΠΎ Π·Π°ΡΡΠΎΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΡ Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΡ:
- Π‘ΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Ρ Π΄ΠΎΠΊΡΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ (Π½Π°ΠΏΡΠΈΠΊΠ»Π°Π΄, Jira, Confluence, HiBob ΡΠ° ΡΠ½ΡΡ)
- ΠΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΠΈ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ ΡΠ° Π΄Π΅Π±Π°Π³Ρ
β’ ΠΠ½ΡΡΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ° ΡΠ΅Π°Π»ΡΠ·ΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠΎΠ½Π°ΠΉΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ ΠΎΠ΄Π½Π΅ Π²Π΄ΠΎΡΠΊΠΎΠ½Π°Π»Π΅Π½Π½Ρ Ρ ΠΌΠ΅ΠΆΠ°Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡ, ΡΠ½ΡΡΡΡΠΌΠ΅Π½ΡΡ Π°Π±ΠΎ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΎΡ ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΠΊΠΈ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ
ΠΠ»Ρ Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ², ΡΠΎΠ±Ρ Π·Π½Π°Π΄ΠΎΠ±Π»ΡΡΡΡΡ:
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π²ΡΠ΄ 2+ ΡΠΎΠΊΡΠ²
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Ρ Π½Π°Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΠΏΡΠΎΠ²ΠΎΠ΄Ρ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π² Atlassian Jira ΡΠ° Confluence (ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ/ΠΎΠ½ΠΎΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ², ΡΡ Π΅ΠΌ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ², custom fields, screens, notifications ΡΠΎΡΠΎ)
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ Π²ΠΈΡΠ²Π»Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ° ΡΡΡΠ½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ½ΡΠΈΠ΄Π΅Π½ΡΡΠ², ΠΏΠΎΠ²'ΡΠ·Π°Π½ΠΈΡ Π· Jira/Confluence (Π»ΠΎΠ³ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ, Π°Π½Π°Π»ΡΠ·, troubleshooting, ΡΠ΅ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ).
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Automation Rules, Π°Π±ΠΎ Π°Π½Π°Π»ΠΎΠ³Π°ΠΌΠΈ Π΄Π»Ρ Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΠ·Π°ΡΡΡ Π·Π°Π΄Π°Ρ
β’ Π ΠΎΠ·ΡΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠΈΠ½ΡΠΈΠΏΡΠ² ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΠ½ΠΈΠΌΠΈ ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΠ°ΠΌΠΈ Jira Service Management, SLA, queues, customer portals
β’ ΠΠ½Π°Π½Π½Ρ Π°Π½Π³Π»ΡΠΉΡΡΠΊΠΎΡ ΠΌΠΎΠ²ΠΈ Π½Π° ΡΡΠ²Π½Ρ Intermediate
ΠΠΈ, Π·Π²ΡΡΠ½ΠΎ, Π½Π°Π²ΡΠΈΠΌΠΎ, Π°Π»Π΅ Π΄ΠΎΠ±ΡΠ΅ ΠΌΠ°ΡΠΈ:
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Π· Jira REST API Π΄Π»Ρ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠΊΡΠΈΠΏΡΡΠ² ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ Π°Π±ΠΎ ΠΎΠ±ΡΠ»ΡΠ³ΠΎΠ²ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ (Π½Π°ΠΏΡΠΈΠΊΠ»Π°Π΄, Π°Π²ΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΠ²ΠΎΡΠ΅Π½Π½Ρ Π·Π°Π΄Π°Ρ, ΡΠΈΠ½Ρ ΡΠΎΠ½ΡΠ·Π°ΡΡΡ Π΄Π°Π½ΠΈΡ )
β’ ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄ ΡΠ½ΡΠ΅Π³ΡΠ°ΡΡΡ Jira Π· ΡΠ½ΡΠΈΠΌΠΈ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ°ΠΌΠΈ (Confluence, Slack, Service Desk, CI/CD tools), Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΈ ΠΏΡΠ΄ΠΊΠ»ΡΡΠ΅Π½Π½Ρ Π²Π΅Π±Ρ ΡΠΊΡΠ², ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΠΊΡ payload, Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ OAuth/API ΠΊΠ»ΡΡΡΠ²
Π―ΠΊ ΡΠΈ ΡΠ΅Π³ΡΠ»ΡΡΡ ΡΠ²ΡΠΉ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΠΉ ΡΠ°Ρ?
β’ Π³Π½ΡΡΠΊΠΈΠΉ Π³ΡΠ°ΡΡΠΊ Π· ΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½ΡΠΌ ΡΡΠ½ΠΊΡΡΠΎΠ½Π°Π»Ρ
β’ days off Π·Ρ Π·Π±Π΅ΡΠ΅ΠΆΠ΅Π½Π½ΡΠΌ Π²ΠΈΠ½Π°Π³ΠΎΡΠΎΠ΄ΠΈ: 20 Π½Π° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΡ ΠΏΠΎΡΡΠ΅Π±ΠΈ, ΡΠ΅ 1 Π· Π½Π°Π³ΠΎΠ΄ΠΈ Π΄Π½Ρ Π½Π°ΡΠΎΠ΄ΠΆΠ΅Π½Π½Ρ, 10 ΡΠ΅ΡΠ΅Π· Ρ Π²ΠΎΡΠΎΠ±Ρ, Π΄ΠΎ 8-ΠΌΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΡΡ ΠΊΡΠΎΠ²Ρ
Π―ΠΊ ΡΠΈ Π±ΡΠ΄Π΅Ρ ΠΏΡΠΎΠΊΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΠΊΡΠ»ΠΈ Π² Uklon?
β’ Π²Π½ΡΡΡΡΡΠ½ΡΠΉ ΠΎΠ±ΠΌΡΠ½ Π·Π½Π°Π½Π½ΡΠΌΠΈ, ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΌΠ΅Π½ΡΠΎΡΡΡΠ²Π° ΡΠ° ΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Π³ΠΈ Π· ΡΠΎΠ·Π²ΠΈΡΠΊΡ soft ΡΠ° hard skills
β’ ΠΎΡΡΠΈΠΌΠ°Π½Π½Ρ ΠΏΡΠΎΡΡΠ»ΡΠ½ΠΈΡ ΡΠ΅ΡΡΠΈΡΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ Π΄Π»Ρ IT-Π΅ΠΊΡΠΏΠ΅ΡΡΡΠ²
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Π° Π±ΡΠ±Π»ΡΠΎΡΠ΅ΠΊΠ° ΡΠ° ΠΏΡΠ΄ΠΏΠΈΡΠΊΠΈ Π½Π° ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΠΉΠ½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡΡΠΈ
β’ ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ½Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ/ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ΄ΠΆΠ΅Ρ Π½Π° Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ English lessons
β’ long-term Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ Π΄Π»Ρ ΠΊΠ΅ΡΡΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ²
Care and support
β’ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ Π² Π£ΠΊΡΠ°ΡΠ½Ρ
β’ ΠΎΠΏΠ»Π°ΡΡΠ²Π°Π½Ρ ΡΠ΅ΡΡΡ Π· ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΡΠ΅ΡΠ°ΠΏΠ΅Π²ΡΠ°ΠΌΠΈ Pleso
β’ Π·Π°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π½Π½Ρ ΡΠ²ΠΎΡΡ Π±ΡΠΉΡΡΠ² Π² ΠΠ‘Π£ Π°ΠΌΡΠ½ΡΡΡΡΡ ΡΠ° ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΠΊΠ°ΠΌΠ΅Π½ΡΠ°ΠΌΠΈ
β’ Π³Π΅ΠΉΠΌΡΡΡΠΊΠ°ΡΡΡ, ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΡΠ½ΠΊΠΈ, ΡΠΎΠ·ΡΠ³ΡΠ°ΡΡ ΡΠ° Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ Π²ΡΠ΄ ΠΏΠ°ΡΡΠ½Π΅ΡΡΠ²
β’ ΡΠΏΠΎΡΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π°Ρ ΠΎΠ΄ΠΈ ΡΠ° ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ ΡΡΠΌΠ±ΡΠ»Π΄ΡΠ½Π³ΠΈ
β’ wellness programs (Π²ΠΎΡΠΊΡΠΎΠΏΠΈ Π΅ΠΌΠΎΡΡΠΉΠ½ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ)
β’ ΡΠΈΠΆΠ½Ρ ΠΌΠ°ΡΠ°ΠΆΡ Π² ΠΎΡΡΡΡ Π² ΠΠΈΡΠ²Ρ
β’ ΠΏΡΠΎΠΌΠΎΠΊΠΎΠ΄ΠΈ Π½Π° ΠΏΠΎΡΠ·Π΄ΠΊΠΈ Π· Uklon
Regular Sport Activities:β’ Uklon Football ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ Uklon Online & Offline Yoga ΡΠΎΡΠΈΠΆΠ½Ρ
β’ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π·Π½ΠΈΠΆΠΊΠΈ, ΡΠ°ΡΡΠΊΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ Π·Π°Π½ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΠΎΠΌ
Corporate social responsibility
Uklon ΡΠΎΡΡΠ°Π»ΡΠ½ΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ Π±ΡΠ·Π½Π΅Ρ Ρ Π²Ρ ΠΎΠ΄ΠΈΡΡ Π² Π’ΠΠ-10 Π½Π°ΠΉΠ±ΡΠ»ΡΡΠΈΡ Π΄ΠΎΠ½Π°ΡΠΎΡΡΠ² Π½Π° ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΡΠΈΠ» ΠΎΠ±ΠΎΡΠΎΠ½ΠΈ ΡΠ° Π³ΡΠΌΠ°Π½ΡΡΠ°ΡΠ½Ρ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²ΠΈ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ ΡΠΊΡΠ°ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΡ Π² ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ ΠΠ’ ΡΠ° ΡΠ΅Π»Π΅ΠΊΠΎΠΌΡΠ½ΡΠΊΠ°ΡΡΠΉ. ΠΠ°Π³Π°Π»ΡΠ½ΠΈΠΉ ΠΎΠ±ΡΡΠ³ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΠΎΠ²ΠΎΡ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ ΡΠ° ΡΠ½Π²Π΅ΡΡΠΈΡΡΠΉ Uklon, Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠΈ ΠΊΠΎΡΠΏΠΎΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½Ρ Π²Π½Π΅ΡΠΊΠΈ Π·Π°ΡΠ½ΠΎΠ²Π½ΠΈΠΊΡΠ², Π² ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΡ ΠΠ‘Π£, Π²ΠΎΠ»ΠΎΠ½ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΡ ΡΡΡ ΡΠ², ΠΠ‘Π-ΠΏΡΠΎΡΠΊΡΡΠ² ΡΠ° Π±Π»Π°Π³ΠΎΠ΄ΡΠΉΠ½ΠΈΡ ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ², Π·Π° ΠΏΠ΅ΡΡΠΎΠ΄ Π· ΡΡΡΠ½Ρ 2022 ΡΠΎΠΊΡ ΠΏΠΎ Π»ΠΈΠΏΠ΅Π½Ρ 2025 ΡΠΎΠΊΡ ΡΠΊΠ»Π°Π² ΠΏΠΎΠ½Π°Π΄ 230 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ. Π’Π°ΠΊΠΎΠΆ ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ Ρ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ Π½Π°ΠΉΠ²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΠΈΡ ΠΏΠ»Π°ΡΠ½ΠΈΠΊΡΠ² ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ² Π² ΠΠ’-ΡΠ΅ΠΊΡΠΎΡΡ, ΡΠΏΠ»Π°ΡΠΈΠ²ΡΠΈ Π·Π° ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ Π΄ΡΡΠ»ΡΠ½ΠΎΡΡΡ Ρ 2024 ΡΠΎΡΡ 680 ΠΌΡΠ»ΡΠΉΠΎΠ½ΡΠ² Π³ΡΠΈΠ²Π΅Π½Ρ ΠΏΠΎΠ΄Π°ΡΠΊΡΠ².
*ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ ΠΊΠΎΠΆΠ΅Π½ Π²ΡΠ΄Π³ΡΠΊ Ρ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅ΠΌΠΎ Π½Π°Π΄Π°ΡΠΈ Π·Π²ΠΎΡΠΎΡΠ½ΠΈΠΉ Π·Π²βΡΠ·ΠΎΠΊ ΠΏΡΠΎΡΡΠ³ΠΎΠΌ 7 ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈΡ Π΄Π½ΡΠ². Π―ΠΊΡΠΎ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ Π½Π΅ Π±ΡΠ»ΠΎ - Π½Π΅ Π·Π°ΡΠΌΡΡΡΠΉΡΡ: ΠΏΡΠΎΡΡΠΎ ΡΡΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ°Π·Ρ ΠΌΠ΅ΡΡ ΡΠ· Π²Π°ΠΊΠ°Π½ΡΡΡΡ Π½Π΅ Π²ΡΠ΄Π±ΡΠ²ΡΡ.
Π―ΠΊΡΠΎ Π½Π΅ Π±Π°ΡΠΈΡ Π»ΠΈΡΡΠ° Π²ΡΠ΄ Π½Π°Ρ - ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²ΡΡ, Π±ΡΠ΄Ρ Π»Π°ΡΠΊΠ°, ΠΏΠ°ΠΏΠΊΡ Β«Π‘ΠΏΠ°ΠΌΒ» ΡΠΈ ΡΠ½ΡΡ Π²ΠΊΠ»Π°Π΄ΠΊΠΈ ΠΏΠΎΡΡΠΈ. ΠΠ½ΠΎΠ΄Ρ Π½Π°ΡΡ Π²ΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Ρ ΠΏΠΎΡΡΠ°ΠΏΠ»ΡΡΡΡ ΡΡΠ΄ΠΈ. ΠΡΠΊΡΡΠΌΠΎ, ΡΠΎ ΠΎΠ±ΠΈΡΠ°ΡΡ Uklon. ΠΠΎ Π·ΡΡΡΡΡΡΡ!
More -
Β· 76 views Β· 7 applications Β· 19d
Management Accountant
EU Β· Product Β· 2 years of experience Β· Pre-IntermediateΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ...ΠΠ°Ρ ΠΊΠ»ΡΡΠ½Ρ, Growe, ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ΄Π½Π° ΠΊΠΎΠ½ΡΠ°Π»ΡΠΈΠ½Π³ΠΎΠ²Π° ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ°Π½ΡΡ ΡΠ° Π³ΡΡΠΏΠ° ΡΠ΅ΡΠ²ΡΡΡΠ² Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ iGaming Ρ ΡΠΎΠ·Π²Π°Π³. ΠΠΎΠ½ΠΈ ΡΡΠ²ΠΎΡΡΡΡΡ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡ, ΡΠΎ ΠΏΡΠ°ΡΡΡΡΡ, ΡΠ° ΡΡΡΠ΅Π½Π½Ρ, ΡΠΊΡ ΠΌΠ°ΡΡΡΠ°Π±ΡΡΡΡΡΡ. ΠΠΎΡΠ΄Π½ΡΡΡΠΈ ΡΡΡΠ°ΡΠ΅Π³ΡΡΠ½Π΅ Π±Π°ΡΠ΅Π½Π½Ρ Π· ΠΏΡΠ°ΠΊΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΌ Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄ΠΎΠΌ, Growe Π΄ΠΎΠΏΠΎΠΌΠ°Π³Π°Ρ Π±ΡΠ·Π½Π΅ΡΠ°ΠΌ ΠΎΡΡΡΠ½ΡΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π² Π΄ΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½ΡΠΉ ΡΠ½Π΄ΡΡΡΡΡΡ, Π²ΡΠ΄ΠΊΡΠΈΠ²Π°ΡΠΈ Π½ΠΎΠ²Ρ ΠΌΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ, Π²ΠΈΡ ΠΎΠ΄ΠΈΡΠΈ Π½Π° Π½ΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΠ½ΠΊΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π°ΡΠΈ ΡΡΠ°Π»ΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ.
ΠΠ΄Π΅Π°Π»ΡΠ½ΠΎ Π΄Π»Ρ ΡΠΈΡ , Ρ ΡΠΎ ΠΏΡΠ°Π³Π½Π΅:- ΠΠ°Π²Π°Π½ΡΠ°ΠΆΡΠ²Π°ΡΠΈ Π² ΠΎΠ±Π»ΡΠΊΠΎΠ²Ρ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌΡ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΡ ΠΏΠ»Π°ΡΡΠΆΠ½ΠΈΡ ΡΠΈΡΡΠ΅ΠΌ, Π·Π²ΡΡΡΡΠΈ ΡΡ ΡΠ· Π·Π²ΡΡΠ°ΠΌΠΈ ΠΠ‘;
- ΠΡΠ΄ΠΎΠ±ΡΠ°ΠΆΠ°ΡΠΈ Π² Π±ΡΡ Π³Π°Π»ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΎΠΌΡ ΠΎΠ±Π»ΡΠΊΡ Π²ΡΡ ΠΏΠΎΠ²βΡΠ·Π°Π½Ρ ΠΎΠΏΠ΅ΡΠ°ΡΡΡ, Π²ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΠΎ Π· Π²ΠΈΡΡΠ°ΡΠ°ΠΌΠΈ ΡΠ° Π΄ΠΎΡ ΠΎΠ΄Π°ΠΌΠΈ;
- ΠΠ°Π±Π΅Π·ΠΏΠ΅ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΠΊΠΎΡΠ΅ΠΊΡΠ½ΡΡΡΡ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½ΡΡΠΊΠΎΡ Π°Π½Π°Π»ΡΡΠΈΠΊΠΈ;
- ΠΡΠ°ΡΠΈ ΡΡΠ°ΡΡΡ Ρ ΠΏΡΠ΄Π³ΠΎΡΠΎΠ²ΡΡ ΡΠΏΡΠ°Π²Π»ΡΠ½ΡΡΠΊΠΈΡ Π·Π²ΡΡΡΠ²;
- ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ² Π½Π°Π»Π°ΡΡΡΠ²Π°Π½Π½Ρ ΡΠ° ΠΎΠΏΡΠΈΠΌΡΠ·Π°ΡΡΡ Π±ΡΡ Π³Π°Π»ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΈΡ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠ².
ΠΠΎΡΠ²ΡΠ΄, ΡΠΊΠΈΠΉ ΡΡΠ°Π½Π΅ ΡΠ²ΠΎΡΡ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΎΡ:
- ΠΠΈΡΠ° ΠΎΡΠ²ΡΡΠ° Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ ΡΡΠ½Π°Π½ΡΡΠ² Π°Π±ΠΎ Π΅ΠΊΠΎΠ½ΠΎΠΌΡΠΊΠΈ;
- ΠΠ΅ ΠΌΠ΅Π½ΡΠ΅ 2β3 ΡΠΎΠΊΡΠ² Π΄ΠΎΡΠ²ΡΠ΄Ρ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠΈ Ρ ΡΡΠ΅ΡΡ Π±ΡΡ Π³Π°Π»ΡΠ΅ΡΡΡΠΊΠΎΠ³ΠΎ ΠΎΠ±Π»ΡΠΊΡ;
- Π£ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ Π· Π²Π΅Π»ΠΈΠΊΠΈΠΌ ΠΎΠ±ΡΡΠ³ΠΎΠΌ ΡΠ½ΡΠΎΡΠΌΠ°ΡΡΡ ΡΠ° Π°Π΄Π°ΠΏΡΠΎΠ²ΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π΄ΠΎ Π½ΠΎΠ²ΠΈΡ ΠΏΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌ;
- ΠΠΎΠ±ΡΡ Π·Π½Π°Π½Π½Ρ 1Π‘ ΡΠ° Excel.
ΠΠΈ ΡΡΠ½ΡΡΠΌΠΎ:
- Π‘ΠΈΡΡΠ΅ΠΌΠ½ΡΡΡΡ;
- ΠΡΠ΄ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΎΡΠ³Π°Π½ΡΠ·Π°ΡΡΠΉΠ½Ρ Π½Π°Π²ΠΈΡΠΊΠΈ;
- ΠΠ½Π°Π»ΡΡΠΈΡΠ½ΠΈΠΉ ΡΠΊΠ»Π°Π΄ ΡΠΎΠ·ΡΠΌΡ, ΡΠ²ΠΈΠ΄ΠΊΠ΅ Π½Π°Π²ΡΠ°Π½Π½Ρ, ΡΠ½ΡΡΡΠ°ΡΠΈΠ²Π½ΡΡΡΡ;
- Π£ΠΌΡΠ½Π½Ρ ΠΏΡΠ°ΡΡΠ²Π°ΡΠΈ ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡΡΠΉΠ½ΠΎ ΡΠ° Π΄ΠΎΡΡΠΈΠΌΡΠ²Π°ΡΠΈΡΡ Π΄Π΅Π΄Π»Π°ΠΉΠ½ΡΠ²;
- ΠΡΠ΄ΠΏΠΎΠ²ΡΠ΄Π°Π»ΡΠ½ΡΡΡΡ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡ.
ΠΠ°ΡΡ ΠΊΠ»ΡΡΠ½ΡΠΈ ΠΏΡΠΎΠΏΠΎΠ½ΡΡΡΡ ΠΊΠΎΠ½ΠΊΡΡΠ΅Π½ΡΠ½Ρ ΠΏΠ΅ΡΠ΅Π²Π°Π³ΠΈ Π΄Π»Ρ ΠΏΡΠ΄ΡΡΠΈΠΌΠΊΠΈ Π²Π°ΡΠΎΠ³ΠΎ ΠΏΡΠΎΡΠ΅ΡΡΠΉΠ½ΠΎΠ³ΠΎ ΡΠ° ΠΎΡΠΎΠ±ΠΈΡΡΠΎΠ³ΠΎ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ, Π·ΠΎΠΊΡΠ΅ΠΌΠ°:
- ΠΡΡΡΠ½ΡΠ°ΡΡΡ Π½Π° Π·Π΄ΠΎΡΠΎΠ²βΡ ΡΠ° Π΄ΠΎΠ±ΡΠΎΠ±ΡΡ;
- ΠΠ»ΠΎΠ±Π°Π»ΡΠ½Π΅ ΠΌΠ΅Π΄ΠΈΡΠ½Π΅ ΡΡΡΠ°Ρ ΡΠ²Π°Π½Π½Ρ;
- ΠΠΎΠΆΠ»ΠΈΠ²ΠΎΡΡΡ Π΄Π»Ρ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ;
- ΠΡΠΎΠ³ΡΠ°ΠΌΠΈ Π±Π΅Π½Π΅ΡΡΡΡΠ² (ΠΊΠΎΠΌΠΏΠ΅Π½ΡΠ°ΡΡΡ ΡΠΏΠΎΡΡΡ / ΡΡΠΎΠΌΠ°ΡΠΎΠ»ΠΎΠ³ΡΡ / ΠΏΡΠΈΡ ΠΎΠ»ΠΎΠ³Π° ΡΠΎΡΠΎ);
- ΠΠΎΠ½ΡΡΠΈ Π·Π° Π΄ΠΎΡΡΠ³Π½Π΅Π½Π½Ρ ΡΠ΅Π·ΡΠ»ΡΡΠ°ΡΡΠ²;
- ΠΠΈΠ½Π°ΠΌΡΡΠ½Π΅ ΡΠΎΠ±ΠΎΡΠ΅ ΡΠ΅ΡΠ΅Π΄ΠΎΠ²ΠΈΡΠ΅.
ΠΠΎΠ»ΡΡΠ°ΠΉΡΡ - Ρ Π½Π΅Ρ Π°ΠΉ ΡΠ²ΠΎΡ ΡΡΡΠΎΡΡΡ Π·ΡΠΎΡΡΠ°Π½Π½Ρ ΡΠΎΠ·ΠΏΠΎΡΠ½Π΅ΡΡΡΡ.
English version:Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Π‘reators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
Perfect for those who aim to:
- Upload to the accounting system payment systems operations, verify with PS reports;
- Reflect in the accounting all the related operations, including cost and income operations;
- Ensure the correctness of management analytics;
- Participate in the preparation of management reports;
- Participate in the processes of setting up and optimizing accounting processes.
Experience youβll need to bring:
- Higher education in finance or economics;
- At least 2-3 years of experience in accounting;
- Ability to work with a large amount of information, to adapt to new programs;
- Good knowledge of 1c and Excel.
It's a perfect match if you have those personal features:
- Systematicity;
- Strong organizational skills;
- Analytical mind, fast learning, initiative;
- Ability to work without supervision, meet deadlines;
- Accountability for delivering results.
Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:
- Health & Wellness Focus;
- Global Medical Coverage;
- Growth Opportunities;
- Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
- Performance-Driven Rewards;
Dynamic Work Environment.
Apply, and let your growth journey begin.
More