Jobs

Poin B Agency  — маркетингова агенція , яка створює комплексні рішення для бізнесу. Ми працюємо у  різних нішах : крито , форекс , нерухомість , платіжні рішення .

Шукаємо PPC-спеціаліста до маркетингової команди для запуску, супроводу та аналізу результативних рекламних кампаній. 

Робота віддалена 

Наші очікування:

• комерційний досвід роботи з Google Ads від 2 року;
• впевнені навички аналізу ефективності кампаній у Google Analytics;
• практичний досвід роботи з Google Tag Manager;
• досвід оптимізації рекламних кампаній;
• проведення A/B тестів креативів і посадкових сторінок.
  
   

Основні завдання:

• налаштування та запуск рекламних кампаній у Google Ads;
• постійна оптимізація рекламних інструментів;
• контроль і виконання KPI;
• генерація ідей та досягнення бізнес-цілей проєктів;
• підготовка технічних завдань для дизайнерів;
• формування щомісячної звітності по проєктах.
  
   

Ми пропонуємо:

• гнучкий робочий графік: пн–пт 
• участь у міжнародних проєктах із великими рекламними бюджетами;
• конкурентну оплату праці та бонуси за результативну роботу;

Вимоги до володіння мовами

Українська

Носій мови

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Ми шукаємо баєра, який хоче працювати з великими обʼємами, масштабувати зв’язки та напряму впливати на свій профіт і можливості росту.
 

Твоя зона впливу:

• Запуск, ведення та оптимізація кампаній у Google GDN, PPC
• Глибока робота з вертикалями Gambling.
• Агресивне масштабування кампаній на великих бюджетах та оптимізація для досягнення максимального ROI.
• Постійний аналіз даних для прийняття стратегічних рішень та досягнення амбітних цілей.
• Ефективна комунікація та взаємодія всередині команди для реалізації масштабних кейсів.
   

Наші очікування від кандидата:

• 1+ рік успішного досвіду на позиції PPC Media Buyer (Google GDN, PPC).
• Підтверджені кейси в iGaming на високих бюджетах та розуміння принципів окупності в цій ніші.
• Досвід успішної роботи та масштабування на декількох гео одночасно.
• Висока орієнтація на цілі та готовність докладати максимум зусиль для досягнення видатних результатів.
   

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.
• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.
   

Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Привіт!
Ми — MADS Marketing, digital-агенція, яка працює не за принципом «запустили — і забули», а разом із клієнтами будує системний маркетинг і вимірювані результати. Ми цінуємо структуру, відповідальність і здоровий глузд у процесах.

Зараз ми шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе повну відповідальність за ведення клієнтських проектів, стане опорою для команди та партнером для клієнтів.

Чим ти будеш займатися

• Повністю вести клієнтські проекти: від онбордингу та постановки цілей — до стабільної роботи й масштабування.
• Бути ключовою точкою контакту для клієнта: управляти очікуваннями, тримати фокус на результаті, своєчасно комунікувати ризики й зміни.
• Формувати та контролювати проектні плани, дедлайни, пріоритети та навантаження команди.
• Ставити задачі PPC-, SEO-, SMM-фахівцям, дизайнерам, копірайтерам; контролювати якість та логіку виконання.
• Аналізувати прогрес проектів, ініціювати покращення процесів і пропонувати рішення, а не просто фіксувати проблеми.
• Вести всю проектну документацію: брифінги, статуси, звіти, історію комунікації.
• Брати участь у стратегічних обговореннях щодо розвитку клієнтів і самої агенції.
• Наставляти junior / middle PM (за потреби), допомагати вибудовувати стандарти роботи.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Senior / Middle+ Project Manager від 3 років у digital, маркетинговій або IT-агенції.
• Системне мислення: ти вмієш будувати процеси, а не «гасити пожежі».
• Досвід роботи з кількома проектами паралельно без втрати якості.
• Впевнені комунікаційні навички: ти вмієш говорити з клієнтом мовою бізнесу, а з командою — мовою задач.
• Вміння брати відповідальність і доводити проекти до результату.
• Розуміння основ PPC / SEO / SMM (ти не виконуєш задачі руками, але розумієш, що і навіщо робиться).
• Проактивність, самостійність і здатність приймати рішення.
• Високий рівень організованості та дисципліни.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу — працюй звідки зручно.
• Гнучкий графік і фокус на результат, а не на «відсиджені години».
• Вплив на процеси: ми реально слухаємо Senior-ів і впроваджуємо ідеї.
• Роботу з цікавими проєктами та клієнтами з різних ніш.
• Дружню, адекватну команду без мікроменеджменту та токсичності.
• Простір для професійного росту й розвитку разом з агенцією.

У MADS Marketing цінують відповідальність, ініціативу, здоровий гумор і бажання робити якісний продукт.
Якщо ти хочеш бути не просто менеджером задач, а реально впливати на результат — будемо раді познайомитися 🤝

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо спеціаліста з SERM, який знає, як впливати на пошукову видачу та працювати з репутацією бренду в інтернеті. Якщо ти впевнено почуваєшся в цій сфері, маєш необхідний досвід і бажання розвиватися — давай знайомитися!

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років.
• Знання основ SEO, SERM та роботи пошукових систем.
• Досвід у крауд-маркетингу та навички OSINT.
• Вміння аналізувати, систематизувати інформацію та знаходити ефективні рішення.
• Уважність до деталей, відповідальність, ініціативність.

Обов'язки:

• Аналізувати та покращувати пошукову видачу.
• Працювати з негативними відгуками та формувати позитивний імідж бренду.
• Застосовувати різноманітні SERM інструменти для управління репутацією.
• Впроваджувати ефективні стратегії крауд-маркетингу.
• Використовувати OSINT-інструменти для аналізу інформації.
• Аналізувати, структурувати та систематизувати великі обсяги даних.
• Взаємодіяти з платформами та медіаресурсами для досягнення поставлених цілей.

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Зараз ми розширюємо IT-департамент та шукаємо Support Engineer ERP. 

Це роль для фахівця, який хоче бути корисним між складними бізнес-процесами та користувачами системи IT-Enterprise, допомагаючи команді забезпечувати безперебійну роботу критично важливого підприємства.

Чим ви будете займатись:

• L1/L2 Support: Супровід користувачів у системі IT-Enterprise, оперативне вирішення інцидентів та консультування.
• Аналіз запитів: Первинний збір та аналіз вимог користувачів, тісна взаємодія зі старшими колегами для розв'язання складних кейсів.
• Експертиза в обліку: Глибоке вивчення та підтримка процесів складської логістики, бухгалтерського обліку та виробничих циклів.
• Knowledge Management: Створення та актуалізація інструкцій, регламентів та внутрішньої бази знань.
• Навчання: Підготовка методичних матеріалів та проведення тренінгів для персоналу компанії.
• QA & Testing: Участь у тестуванні оновлень та нового функціоналу системи перед впровадженням у робоче середовище.

Що ми очікуємо:

• Фундаментальні знання: Розуміння принципів роботи ERP-систем та логіки побудови бізнес-процесів.
• Аналітичний склад розуму: Здатність структурувати інформацію, швидко виявляти причини технічних збоїв або помилок користувачів.
• Навички комунікації: Вміння пояснювати складні технічні речі простою мовою, виявляючи терпіння та емпатію до колег.

• Soft Skills: Високий рівень відповідальності, уважність до деталей та готовність до інтенсивного навчання в команді експертів.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Flexi IT — це бутікова IT-компанія із Запоріжжя. Ми спеціалізуємося на розробці веб-додатків для бізнесу з 2014 року.

Ми віримо, що високих результатів можна досягти завдяки командній роботі людей зі схожими цінностями. У нашій команді ми цінуємо: прозорість, ініціативність, виконання обіцянок, бажання розвиватися та змінюватися разом, роботу на совість, взаємну допомогу та повагу, рівність незалежно від досвіду.

Зараз ми шукаємо WordPress Developer:

Необхідний рівень знань:
— досвід роботи з WordPress від 2 років;
— створення власних тем, розширення й кастомізація існуючих (child‑themes);
— щоденна робота з PageSpeed Insights / Lighthouse та Core Web Vitals (LCP, CLS, INP): тримаємо показники в «зеленій» зоні протягом усієї розробки, а не лише на етапі фінальної оптимізації;
— інструменти оптимізації: WP Rocket, LiteSpeed Cache, Perfmatters, Cloudflare;

— performance budgets і контроль ваги сторінки: оптимізація та lazy‑loading зображень, WebP / AVIF, критичний CSS, code‑splitting;

— розуміння базових підходів до кешування (object cache, CDN, OPCache, HTTP‑заголовки);
— вміння працювати з Advanced Custom Fields (PRO версія);
— кросбраузерна адаптивна верстка;
— розуміння основних методик оптимізації роботи сайту;
— знання та розуміння принципів OOP;
— досвід роботи з MySQL. Розуміння основних запитів;
— досвід роботи з препроцесорами (gulp);
— вміння працювати з GIT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з плагінами: WP Bakery, Elementor, WPML, WP Forms, WooCommerce, AMP.dev;

— досвід із CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI) та автоматичним Lighthouse‑аудитом у пайплайнах;
— досвід написання та доопрацювання плагінів на WordPress;

— англ. мова достатня для спілкування з клієнтом;

— досвід роботи з UNIX системами (Mint, Ubuntu).

Умови роботи:
— графік роботи з 9:00-10:00 до 18:00-19:00, 2 вихідні;
— робота віддалена, повна зайнятість;
— стабільна заробітна плата (за результатами співбесіди).

Ми — інженерна команда, що створює високонавантажені програмні рішення для автономних та edge-пристроїв. 

Шукаємо досвідченого ERP Developer, котрий підсилить команду в IT відділу та відкрит до навчання з новими ERP системами.

Чим ви будете займатись:

• Customization & Support: Доопрацювання типових та нетипових конфігурацій (Accounting, Payroll, Management).
• Project Delivery: Участь у нових проектах автоматизації: від аналізу ТЗ до релізу.
• Business Flow Optimization: Оптимізація коду та архітектури для прискорення бізнес-процесів компанії.
• Maintenance: Адміністрування та актуалізація інформаційних систем .

• API & Integration: Розробка інтеграційних рішень із застосуванням сучасних методів обміну даними.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід розробки з УТП, ЗУП, Документообіг — від 5+ років.
• Глибокі знання типових конфігурацій та практичні навички їх рефакторингу.
• Досвід налаштування інтеграційних процесів (обміни, API).

• Навички оптимізації запитів та продуктивності БД.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки + вихідний до дня народження
• Медичне страхування.
• Бронювання військовозобов'язаних.
• Роботу над складними інженерними задачами з реальним впливом.
• Середовище, яке заохочує ініціативу, експерименти та професійний розвиток

Legit — медіакомпанія у складі групи бізнесів Genesis з 13-річною історією. Ми створюємо унікальний контент для мільйонів людей по всьому світу, охоплюючи близько 80 млн осіб на місяць. 

Наш новий амбітний продукт Shift — це онлайн-платформа з розвитку кар’єри. Ми допомагаємо тисячам людей у США та світі знаходити своє покликання, змінювати кар’єрний напрям та впевнено проходити шлях до роботи мрії. Наш продукт поєднує в собі експертність рекрутерів, психологічні аспекти самопізнання та сучасні технології для ефективного пошуку роботи.

Ми шукаємо досвідченого UA Manager, який допоможе Shift масштабуватися, залучаючи багатомільйонну аудиторію через ефективні маркетингові стратегії та глибоку аналітику.


Твої основні виклики:

• Масштабування на ринок США: запуск, аналіз та оптимізація рекламних кампаній (Meta, Google, TikTok) для забезпечення сталого зростання активних користувачів
• Growth-hacking: безперервний пошук нових точок росту через тестування маркетингових гіпотез, рекламних сетапів та нестандартних UA-воронок
• Стратегічне планування: формування UA та монетизаційної стратегії на квартал/рік, прогнозування результатів для C-level
• Deep Analytics: проведення глибокого аналізу (cohort tracking, advanced LTV modelling) та прийняття рішень на основі даних у ситуаціях неповної інформації
• Контроль KPI: утримання цільових показників (CPA ≤ таргету, ROAS ≥ цільового рівня) при агресивному масштабуванні бюджетів
• Колаборація та менторинг: тісна співпраця з Creative та Product командами для покращення конверсій та розвиток Junior-спеціалістів


Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: від 2 років у performance-маркетингу
• Аналітичний стек: впевнене володіння Mixpanel, Amplitude або PostHog; професійна робота з Excel/Google Sheets
• Data-driven підхід: вміння працювати з Big Data, будувати прогнози та приймати рішення 
• Soft Skills: лідерські якості, ініціативність та "ownership mentality" — ти відчуваєш особисту відповідальність за успіх проєкту
• Креативність: вміння знаходити нестандартні шляхи залучення аудиторії (growth-hacking)
• Англійська: рівень Upper-Intermediate та вище

Буде перевагою:

• Досвід автоматизації UA-процесів
• Розуміння специфіки JobTech ринку та алгоритмів рекламних платформ для ринку США

Чому тобі сподобається у нас:

• Масштаби та амбіції: можливість працювати з продуктом, що має потенціал охопити мільйони людей у США та світі
• Швидкість та свобода: відсутність бюрократії, швидке прийняття рішень та можливість впливати на продукт
• Експертне середовище: робота в екосистемі Genesis з доступом до кращих практик ринку
• Гнучкість: повністю remote формат роботи та оплачувана відпустка

Чекаємо на твоє резюме!

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні digital-проекти та SaaS-продукти.

Шукаємо Front-end розробника, який любить сучасний стек, мислить системно та хоче працювати не просто з інтерфейсами, а з продуктами, де UI тісно пов’язаний з AI-логікою.

Якщо тобі цікаво будувати масштабовані інтерфейси, працювати з AI-інтеграціями та впливати на архітектуру продукту – будемо раді знайомству!

Що ти будеш робити:

• Розробка та підтримка веб-проєктів на базі React / Next.js / Astro.
• Побудова складних UI-інтерфейсів для SaaS-продуктів.
• Інтеграція AI-сервісів (OpenAI, Claude, OpenRouter тощо) у фронтенд-архітектуру.
• Участь у створенні та оптимізації AI-пайплайнів (запуск, обробка, стрімінг, відображення результатів, error-handling).
• Робота з API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності, lazy loading, SSR/ISR, кешування.
• Взаємодія з командою для прийняття технічних рішень та розвитку продуктів.

Наш стек технологій:

• Frontend: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro
• Backend (взаємодія): Node.js, Strapi
• AI & інтеграції: OpenAI, Claude, OpenRouter API, кастомні AI-пайплайни
• Інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite
• Бази даних (плюсом): PostgreSQL, SQLite

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Front-end / JS розробником від 2 років.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Сильний досвід роботи з React та Next.js.
• Розуміння принципів побудови масштабованої фронтенд-архітектури.
• Досвід інтеграції REST API.
• Досвід роботи з Tailwind або сучасними CSS-підходами.
• Розуміння SSR, CSR, hydration, performance optimization.
• Досвід створення або підтримки AI-пайплайнів (робота з LLM API, стрімінг відповідей, обробка токенів, prompt-структури, контроль помилок).
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Claude та інші).
• Вміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистий, структурований код.
• Досвід роботи з PostgreSQL буде плюсом.
• Вміння ефективно працювати віддалено.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: повністю віддалено.
• Гнучкий графік без мікроменеджменту.
• Роботу над власними продуктами, а не аутсорс.
• Реальний вплив на архітектуру та розвиток продуктів.
• Дружню команду без бюрократії.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного росту разом із продуктами компанії.

Ми – молода амбітна команда, яка створює власні унікальні проекти.
Шукаємо JS розробника, який готовий до роботи з сучасним стеком технологій та стане невід'ємною частиною нашої команди. Якщо тобі подобається реалізовувати круті ідеї, знаходити нестандартні рішення та працювати в гнучкому графіку віддалено, тобі до нас! 🚀

Що ти будеш робити:

• Розробка і підтримка веб проектів на базі React, NextJS, Astro.
• Розробка серверної частини за допомогою Strapi та Node.js.
• Інтеграція API та налаштування взаємодії між фронтендом і бекендом.
• Робота з адаптивною семантичною версткою (HTML, SCSS, Tailwind).
• Оптимізація продуктивності додатків.
• Взаємодія з командою для обговорення технічних рішень та покращення наших продуктів.

Наш стек технологій:

• Фронтенд: HTML, SCSS, Tailwind, React, NextJS, Astro.
• Бекенд: Node.js, Strapi.
• Додаткові інструменти: Git, REST API, Webpack, Vite.
• Бази даних (плюсом):PostgreSQL, SQLite.

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи JS розробником від 2 року.
• Глибокі знання JavaScript/TypeScript.
• Досвід роботи з React, NextJS та Tailwind.
• Знання Node.js та принципів побудови серверної частини.
• Базові знання CMS (бажано Strapi).
• Розуміння принципів роботи REST API
• Уміння працювати з Git.
• Увага до деталей та чистота коду.
• Знання роботи з базами даних (PostgreSQL) буде плюсом.
• Досвід використання ChatGPT, ClaudeAI та інших AI інструментів.
• Вміння ефективно працювати віддалено

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: віддалено.
• Графік: гнучкий, без жорстких рамок.
• Дружню та підтримуючу атмосферу.
• Можливість впливати на проекти та пропонувати свої ідеї.
• Конкурентну заробітну плату.
• Перспективу професійного зростання разом із компанією.

     Міжнародний digital-холдинг, що розвиває продукти у сфері iGaming та affiliate-маркетингу, шукає досвідченого спеціаліста на позицію SEO Linkbuilding Team Lead.

     Ми шукаємо спеціаліста з досвідом роботи тимлідом від 6–12 місяців. Якщо досвіду управління командою ще немає, але є сильний рівень Middle+ / Senior та бажання розвиватися в ролі лідера — ми також готові розглянути кандидатів.

Основна задача — побудова стратегії посилального просування для нових брендів казино та розвиток існуючих SEO-проєктів компанії.

Обов’язки

• Розробка та реалізація linkbuilding-стратегії для нових брендів (brand security)
• Захоплення пошукової видачі за брендовими запитами
• Аналіз конкурентів, донорів та посилальних профілів
• Управління процесами розміщення посилань (outreach, crowd, сабміти, контентні розміщення)
• Постановка задач та менторинг junior-спеціалістів
• Тестування гіпотез та масштабування успішних підходів
• Контроль якості розміщень та індексації
• Участь у розвитку існуючих SEO-проєктів
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду у linkbuilding / SEO
• Досвід роботи тимлідом від 6–12 місяців буде значною перевагою
• Якщо досвіду управління немає, то цінуємо готовність розвиватися у ролі лідера
• Досвід у конкурентних нішах (iGaming буде плюсом)
• Розуміння стратегій brand SEO та SERP-захоплення
• Досвід роботи з outreach, crowd, каталогами та контентними розміщеннями
• Аналітичне мислення та орієнтація на результат
• Бажання довгостроково розвиватися у напрямку linkbuilding

Ми пропонуємо

• Роботу з новими брендами та вплив на стратегію
• Команду спеціалістів та можливість будувати процеси
• Компанія підтримує професійний розвиток та зростання у linkbuilding
• Віддалений формат роботи
• Конкурентну оплату
• Перспективи кар'єрного росту

Зараз ми у пошуку Senior Product Manager (Retention) у партнерський бізнес TENTENS Tech — роль, що відповідатиме за розвиток retention-стратегії продукту та системне зростання повернення користувачів.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що).

А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Які виклики чекають:

• Розробка та впровадження Retention Marketing стратегії.
• Генерація, пріоритезація, валідація, запуск і аналіз великої кількості гіпотез щодо логік retention-каналів повернення.
• Системна робота над підвищенням ключових продуктових метрик, пов’язаних з активацією, утриманням і поверненням користувачів.
• Розвиток логік рекомендаційної системи для відправки email, SMS і web push у власній ESP-системі.
• Запуск і розвиток нових retention-каналів користувачів.
• Проведення регулярного user та market research для пошуку нових точок росту продукту.
• Відповідальність за стратегічний розвиток зони та активна участь у формуванні цілей департаменту.
   

Що для нас важливо:

Must have:

• Не менше 2 років досвіду в управлінні продуктом, зростанні користувачів або retention/CRM-ініціативах.
• Аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних (збір, аналіз і інтерпретація даних для покращення продукту та стратегічного планування).
• Навички створення технічних завдань для розробки.
• Успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез.
• Високий рівень компетенції у роботі з продуктовими метриками та покращення їх через гіпотези.
• Лідерські якості, відмінні комунікаційні навички та проактивність.

Nice to have:

• Практичний досвід у сфері email або retention маркетингу.
• Досвід створення маркетингових стратегій.
  
  Давай разом будувати the next big everything!

📍 Формат роботи: гібрид 
🏢 Сфера: FinTech

Ваші задачі:

• Забезпечувати фінансовий контроль платіжних операцій, включно з reconciliation та settlement з PSP, банками й EMI
• Контролювати ліквідність, cash-flow та залишки коштів у мультивалютному платіжному середовищі
• Моніторити та аналізувати комісії, rolling reserves, chargebacks і PSP cost structure
• Забезпечувати коректне визнання доходів і витрат за транзакційними моделями відповідно до облікових стандартів
• Готувати та верифікувати фінансову й управлінську звітність щодо платіжних потоків і маржинальності
• Виявляти та усувати розбіжності між операційними, PSP та бухгалтерськими даними
• Забезпечувати дотримання контрактних умов із PSP, тарифних сіток та settlement-циклів
   

Наші очікування:

• Досвід роботи Finance Controller / Financial Analyst / Finance Manager від 2–3 років (PSP, FinTech — перевага)
• Глибоке розуміння платіжних потоків, процесів reconciliation, settlement та управління ліквідністю
• Досвід роботи з high-risk платежами, чарджбеками та резервами (rolling reserves)
• Впевнені навички роботи з Excel та фінансово-аналітичними інструментами, досвід підготовки звітності
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau)
• Досвід бюджетування та фінансового аналізу
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, формули)
• Англійська мова — не нижче Upper-Intermediate
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність
• Досвід роботи з платіжними системами або регуляторними вимогами — буде плюсом
  
   

💵  Ми пропонуємо:

💥 Необмежені інструменти для реалізації твоїх ідей.
💥 Дружню та досвідчену команду.
💥 Компенсацію 50% вартості навчання за спеціальністю.
💥 Відпустку 24 календарних дні.
💥 Компенсацію 50% обідів в офісі.
 

Виробнича компанія шукає Бухгалтера з нарахування заробітної плати у Києві (гібридний формат).

Пропонують:
- Офіційне оформлення;
- Бронювання;
- Гібридний формат роботи (на період онбордингу - офіс);
- 20 робочих днів відпустки, 100% оплата лікарняних;
- Медичне страхування;
- Комфортний офіс у центрі Києва.

Основні обов’язки:
- Повний цикл нарахування заробітної плати (до 100 осіб);
- Формування та подання звітності з ЄСВ і ПДФО;
- Підготовка статистичних звітів;
- Робота в BAS, Excel;
- Взаємодія з HR та головною бухгалтеркою щодо змін у штаті.

Ключові вимоги:
- Практичний досвід нарахування заробітної плати;
- Впевнене володіння BAS і Excel;
- Уважність до деталей, системність.

     Міжнародна команда, що працює з власними онлайн-продуктами у сфері iGaming та performance-маркетингу, розширює SEO-напрям у зв’язку із запуском нових брендів.

     У нас уже є досвід, команда та інфраструктура — зараз ми посилюємо напрям і шукаємо спеціалістів, які хочуть рости разом із проєктами та впливати на результат, а не просто виконувати задачі.

     Після періоду онбордингу команда бере участь у revenue share проєктів.
Запрошуємо в команду SEO Specialist (Middle/Senior), досвід у gambling не обов’язковий.

Обов’язки

— Розміщення посилань та робота з донорами
— Outreach і комунікація з майданчиками
— Робота з біржами посилань
— Сабміти, каталоги, крауд
— Підтримка SEO-проєктів
— Ведення звітності

Вимоги

— Досвід у лінкбілдингу / SEO від 1 року
— Розуміння принципів посилального просування
— Досвід роботи з біржами
— Відповідальність та адекватність
— Російська або українська мова

Умови

— Ринковий рівень зарплати 

— Віддалена робота
— Full-time
— Крута команда професіоналів
— Можливість кар'єрного росту
 

🔥 Через 3–4 місяці — участь у revenue share.