Jobs

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​
 

Зараз ми шукаємо hands-on AI Automation Specialist, який перетворюватиме операційні процеси GoITeens на AI-first систему. Це не AI-стратег і не класичний Automation Manager — нам потрібен будівельник який сам працює з Claude Code, AI agents, API та automation tools, знаходить ручну роботу й власноруч перетворює її на автоматизовані рішення.
 

Це точно match, якщо у тебе:

Практичний досвід AI automation / agents / workflows.
Claude Code або аналогічні AI coding tools.
API, webhooks, integrations; базове розуміння backend/system architecture.
No-code / low-code automation (Make, n8n, Zapier або аналоги).
Сильне process thinking та вміння знаходити automation opportunities.
Data-driven оцінка impact, ROI та productivity.
Вміння самостійно будувати MVP і доводити його до робочого рішення.
Базове розуміння LLM, prompt/context management, RAG/knowledge bases, agentic workflows.

Перевагою буде:
Software Development / QA Automation background.
Python / JavaScript / TypeScript.
Досвід з CRM/LMS/Help Desk integrations.
Досвід побудови AI agents.
Досвід роботи з evaluation / AI quality control.
Досвід у EdTech / B2C Operations.
 

Твої майбутні обовʼязки:

• Аналізувати операційні процеси та знаходити можливості для їх автоматизації за допомогою AI.
• Формувати та пріоритезувати backlog automation use cases для трьох бізнес-вертикалей.
• Самостійно створювати й запускати AI workflows, агентів, прототипи та інтеграції — від ідеї до production.
• Визначати, які процеси варто автоматизувати, доповнити AI або залишити за людиною.
• Інтегрувати AI-рішення з CRM, LMS, Slack, Help Desk та іншими внутрішніми системами через API та webhooks.
• Використовувати Claude Code та інші AI coding tools для швидкої розробки, тестування й масштабування рішень.
• Створювати правила та гайдлайни для безпечного й ефективного використання AI командами Operations.
• Вимірювати бізнес-ефект від автоматизацій: економію часу, productivity impact та інші релевантні метрики.
• Вибудувати та реалізувати 6—12-місячний roadmap AI-трансформації Operations — від Manual до Semi-automated, AI-assisted та AI-first процесів.
   

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Твої скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми дотримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ти зростаєш, твоя посада та мотивація зростають також.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoITeens, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників. Детальніше про це — в нашій ціннісній пропозиції роботодавця lnk.ua/seeOHR1vC
 

Бонуси для розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.
   

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого діджітал спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Що будеш робити:

1. Meta Ads — основна зона відповідальності:
— Самостійно вести рекламні акаунти та будувати структуру кампаній з нуля
— Масштабувати прибуткові зв'язки та будувати A/B-тести
— Аналізувати креативи й формувати ТЗ для дизайнерів/відеографів на основі даних
— Контролювати атрибуцію та якість даних у Meta

2. Трекінг і аналітика:
— Впевнено працювати з Meta Pixel, CAPI, GTM та GA4
— Діагностувати проблеми з передачею даних та атрибуцією
— Аналізувати CAC, ROAS, ROMI та приймати рішення на основі даних

3. Retention (Email / SMS):
— Будувати retention-стратегію у зв'язці з Meta
— Працювати з Klaviyo / SendPulse та аналізувати revenue від retention-каналів

4. Hard Skills:
— Глибоко розумієш аукціон Meta, алгоритм навчання та Advantage+
— Вмієш працювати з Lookalike, Custom Audiences і ретаргетингом
— Розумієш специфіку структур акаунтів під різні бізнес-моделі
— Вмієш оцінювати креативи через бізнес-метрики, а не суб'єктивно
— Розумієш Attribution Window та особливості post-click / post-view атрибуції

Для нас важливо, що ти:
— Думаєш категоріями CAC, ROAS, ROMI, маржі — не просто CTR і CPC
— Розумієш що «гарний ROAS» — це різне для різних бізнесів і різних фаз
— Можеш пояснити клієнту складне рішення простою мовою і захистити свою позицію

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Meta Ads Manager (Facebook / Instagram)
— Facebook Pixel + Meta Conversions API (CAPI)
— Google Analytics 4 (GA4)
— Google Tag Manager (GTM)
— Looker Studio
 

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Klaviyo / Mailchimp / SendPulse
— Zapier / Make / Apix-Drive
— Pipedrive / Kommo / CeyCRM
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush — базово
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп — базово

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Чіткий процес та адекватний онбординг з підтримкою СОО, СТО та керівників проектів
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.

Обов'язки:

• публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
• вміння працювати з AI - генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
• контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
• контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
• навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
• оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
• розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися базовим навичкам в цій сфері;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішею iGaming.

Від вас:

• увага до деталей і відсутність боязні великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• грамотна українська мова;
• вміння швидко думати, швидко робити і загальна стресостійкість;
• самодисципліна для віддаленої роботи;
• розуміння письмової польської мови.

Від нас:

• робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
• відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Шукаємо Мета фахівця для системного ведення рекламних кампаній. 

Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, глибоке розуміння принципів performance та digital marketing 

Досвід роботи з гео США, Європи буде плюс

Основні задачі:
Щоденний перформанс: Глибокий аналіз метрик, прийняття рішень щодо оптимізації, бюджети, ставки, відключення неробочих Ad sets, Ads. Чіткі щоденні звіти

Системне тестування: Розробка плану тестування гіпотез (A/B тести креативів, аудиторію, інтересів. Валідація результатів та масштабування переможців

Аналітика: Коректна робота з даними, розуміння моделей атрибуції Meta та їх впливу на оцінку результатів кампаній
 

Offer

- Формат роботи: Full-time remote

- Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами

- Підтримка професійного розвитку

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: володіння Microsoft Excel, аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, досвід роботи/готовність працювати з великими масивами даних.

Обов'язки: 

• проведення операцій обмінів і виплат криптовалют;
• контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів;
• проведення операцій в системі обліку;
• написання платіжних інструкцій для здійснення платежів;
• розрахунок комісій і курсових різниць;

• контроль і формування звітів про рух грошових коштів.

   

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Шукаємо сильного Media Buyer (Facebook), який має досвід роботи з Gambling та вміє знаходити й масштабувати прибуткові зв'язки.

Ми пропонуємо

• Власну CRM та AI-рішення для роботи з трафіком, які суттєво покращують результати.
• Сильну команду дизайнерів, яка швидко створює, адаптує та унікалізує креативи, застосунки й лендинги.
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти.
• In-house PWA-застосунки.
• Конкурентну фіксовану ставку + одну з найкращих бонусних систем на ринку (без затримок виплат і прихованих KPI).
• Роботу напряму з рекламодавцями по всьому світу.
• Повну свободу дій: мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту та можливість тестувати будь-які гіпотези.

• Гнучкий графік та роботу в команді сильних професіоналів.

   

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Gambling.
• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.
• Успішні кейси та вміння знаходити профітні зв'язки.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Досвід використання spy-сервісів.
• Досвід роботи з бюджетами від $500/день.
• Вміння масштабувати рекламні кампанії та утримувати позитивний ROI.
• Розуміння трендів гемблінг-ринку.

• Наявність актуальних методів запуску Facebook-реклами.

   

📌 Основні обов'язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз показників у Keitaro та Facebook Ads Manager.
• Пошук нових підходів для збільшення прибутковості кампаній.
• Тестування нових зв'язок, креативів і гіпотез.

• Співпраця з дизайнерами для створення конвертуючих рекламних матеріалів.

   

💎 Що гарантуємо:

• Ексклюзивні умови роботи з оферами, яких немає в більшості команд.
• Максимальну автономію — оцінюємо результат, а не кількість мітингів.
• Адекватний менеджмент, корпоративні заходи, бонуси за внесок у розвиток команди та дружню атмосферу.
• Швидке кар'єрне зростання до Team Lead: за високих результатів допоможемо сформувати власну команду.
• Реальні можливості значно збільшити дохід — багато співробітників за рік виростають у доході в 3–5 разів.

Вертикаль та джерело трафіка, з якими повинен працювати кандидат:

iGaming / Betting. Основний фокус — органічний трафік (ASO), робота з Google Play та мотивованим трафіком.

✅ Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння принципів App Store Optimization

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року.

• Досвід роботи з мотивованим трафіком
 

📋 Основні обов'язки:

• Аналіз ключових слів у Google Play.

• ASO-оптимізація мобільних застосунків.

• Робота з мотивованим трафіком.

• Пошук нових можливостей для розвитку та масштабування.
 

🎁 Пропозиція від компанії (Comp & Benefits):

• Ставка + % від профіту.

• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.

• Оплачувані лікарняні.

⭐️ Буде плюсом:

• Досвід роботи з великою кількістю мобільних застосунків.

• Наявність успішних ASO-кейсів за останній час.
 

🕒 Графік роботи:

5/7, з 10:00 до 18:00.

🏠 Формат роботи:

Віддалений.
 

💫 Етапи найму кандидата:

1. Співбесіда з Product Owner.

2. Поліграф.

3. Підписання NDA.

Шукаємо Affiliate Manager із досвідом роботи саме в iGaming / Gambling партнерських мережах.

❗️Кандидатів із досвідом виключно на стороні продукту наразі не розглядаємо.

Основні обов'язки:

• Пошук та залучення нових партнерів / вебмайстрів;
• Розвиток співпраці з чинними партнерами;
• Узгодження моделей, ставок та умов роботи;
• Контроль якості та обсягів трафіку;
• Аналіз результатів запусків і пошук можливостей для масштабування;
• Ведення комунікації з партнерами;

• Участь у профільних конференціях та офлайн-зустрічах.

   

Наші вимоги:

• Від 1–2 років досвіду в affiliate-напрямі;
• Обов'язковий досвід роботи в гембловій партнерській мережі;
• Розуміння моделей CPA, RevShare та Hybrid;
• Навички переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами;
• Готовність до відряджень та участі в міжнародних конференціях;
• Орієнтація на результат і розвиток партнерської бази;

• Для кандидатів з України — готовність до відряджень / виїздів за кордон.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксовану оплату + бонусну систему за результатами роботи;
• Роботу з активним iGaming-ринком;
• Можливість масштабувати партнерський напрям;
• Участь у міжнародних профільних конференціях;

• Можливість професійного розвитку в команді.

   

📩 Якщо маєте релевантний досвід у Gambling Affiliate Network — надсилайте резюме, будемо раді познайомитися!

Cosmos Studio — міжнародна дизайн-студія (UI/UX, web-дизайн, брендинг). Працюємо з клієнтами у США, Західній Європі та ОАЕ. У портфоліо: Red Dot, 18 Awwwards, 3 FWA, 25 CSS Design Awards.

Ми зібрали команду, якою пишаємось, і хочемо знайти людину, яка підсилить її ще більше. Ти очолиш усю лідогенерацію студії й зробиш її своєю зоною відповідальності: вестимеш канали, проводитимеш попередню кваліфікацію лідів і передаватимеш їх у роботу Business Developer-менеджеру, який вже закриває угоди. Це не позиція для того, хто чекає інструкцій, тут потрібна амбітність, голод до результату і готовність рахувати свої цифри. Працюєш у парі з Business Developer-менеджером щодня, підпорядкування CEO.
 

Зони відповідальності

• Upwork: подачі та оптимізація двох профілів
• Behance: подачі на проєкти, листи кураторам, коментарі
• Clutch та каталоги (Sortlist, GoodFirms, DesignRush, The Manifest): ведення профілів, збір відгуків
• Обробка вхідних заявок із сайтів Cosmos і Obriy, директу й соцмереж
• LinkedIn-розсилки та ручний аутріч
• Ведення всіх лідів у Pipedrive, передача кваліфікованих Business Developer-менеджеру
• ~20% часу: публікації робіт на Behance, кейс-стаді для Clutch і каталогів (тексти пишеш сам, дизайн-матеріали дає арт-директор)
• Щотижневий звіт із цифрами: подачі, відповіді, дзвінки, SQL, гіпотези, які тестував

Пріоритети між каналами визначаєш сам і затверджуєш напряму з CEO, без зайвих рівнів узгодження.
 

Що для нас важливо

• Від 1 року досвіду в B2B-лідогенерації для послуг (агенція, аутсорс, студія): Upwork, LinkedIn або каталоги
• Розуміння того, як влаштована ІТ- та креативна індустрія
• Вмієш назвати свої цифри: скільки подач/контактів на місяць, скільки кваліфікованих лідів, скільки з них стали угодами
• Сам пишеш тексти для аутрічу, без шаблонів
• Письмова англійська на рівні C1 (кавери без помилок, живою мовою, під конкретний проєкт клієнта); усна B2, дзвінки веде Business Developer-менеджер
• Досвід системного ведення CRM

Буде плюсом: досвід на Upwork або Behance у дизайн- чи dev-агенції, робота з Pipedrive, досвід A/B-тестів в аутрічі.
 

Умови

• Формат: віддалено, повна зайнятість, 10:00—18:00 за Києвом, співпраця як ФОП
• Ставка $800 на випробувальний термін, $1,000 після успішного проходження
• Бонус за виконання плану по SQL та укладені угоди.
• Орієнтовний дохід при виконанні плану: $1,100−1,350, при перевиконанні: $1,500+
• Перші два тижні: онбординг разом із Business Developer-менеджером, доступи, процеси, перші кавери пишеш разом з ним
• Зростання: за результатами перших 6−9 місяців розширення зони відповідальності й перегляд ставки
   

Що ми пропонуємо

• Портфоліо, яке відкриває двері клієнтам преміум-сегменту
• Роботу одразу з двома брендами: Cosmos Studio та Obriy Design Büro
• Прямий доступ до CEO та прозору систему оплати: бачиш свої цифри, бачиш свій дохід
• Адекватний процес, команда, повага до часу, особистих кордонів і без нескінченних зідзвонів
   

Як відгукнутись

Розкажи коротко про свій досвід у лідогенерації та орієнтовні цифри (подачі/контакти на місяць, кількість кваліфікованих лідів, кількість угод).

Щоб відгук розглянули, будь ласка, виконай тестові завдання відразу і додай посилання на нього у відгуку:

Завдання 1. Знайти 5 job-постів на Upwork і 5 на Behance під наш ICP. З них вибрати два пости з Upwork і два з Behance та написати до кожного cover letter.

Завдання 2. Окрім Upwork та Behance, які ще канали лідогенерації ти б розглядав (-ла) для пошуку лідів? Чи відрізнявся б cover letter під цю платформу? Якщо так, напиши приклад такого cover letter.

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, що дозволяють розвивати вже наявні бізнеси та створювати нові.

Шукаємо бухгалтера рівня Middle, який відповідатиме за повний цикл бухгалтерського та податкового супроводу компаній на Кіпрі та в Естонії, взаємодію із зовнішніми аудиторами та провайдерами, а також своєчасне закриття звітних періодів.

Хто нам потрібен:

Основні hard skills

1. Досвід повного циклу бухгалтерського обліку компаній на Кіпрі та в Естонії.
2. Знання бухгалтерського та податкового законодавства Кіпру та Естонії.
3. Підготовка і подання VAT, OSS, TSD та іншої обов’язкової звітності.
4. Підготовка річної фінансової звітності естонських компаній.
5. Робота з e-MTA та Estonian Business Register.
6. Закриття звітних періодів і формування P&L, Cash Flow та Balance Sheet.
7. Реконсиляція банківських і платіжних рахунків, контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
8. Розуміння оподаткування міжнародних B2B- та B2C-операцій.
9. Досвід роботи із Zoho Books, QuickBooks або аналогічними системами.
10. Впевнене володіння Excel або Google Sheets.

Основні soft skills

1. Уважність до деталей;
2. Високий рівень відповідальності та дотримання встановлених строків;
3. Системність, організованість і самостійність у прийнятті рішень;
4. Аналітичне мислення та вміння комунікувати з внутрішніми замовниками, аудиторами і провайдерами;
5. Ініціативність, орієнтація на оптимізацію процесів та готовність до навчання й обміну знаннями з командою.
    

Що треба робити:

1. Ведення повного бухгалтерського обліку кіпрських та естонських компаній у Zoho Books;
2. Щомісячне закриття періодів, підготовка фінансової, податкової та управлінської звітності (P&L, Cash Flow, Balance Sheet);
3. Контроль правильності розрахунку та своєчасного подання VAT, OSS, TSD і сплати податків;
4. Облік витрат, доходів, основних засобів, НМА, амортизації та курсових різниць;
5. Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості, звірка банківських виписок;
6. Підготовка документів для аудиторів, банків та податкових органів; взаємодія з аудиторами й локальними провайдерами;
7. Моніторинг змін у законодавстві Естонії та Кіпру, IFRS, OECD та директивах ЄС щодо VAT;
8. Консультування внутрішніх замовників з питань оплат, податків та відображення операцій в обліку;
9. Участь у впровадженні нових процесів, автоматизації та оптимізації обліку;
10. Систематизація й архівація первинної документації, договорів; участь в онбордингу/офбордингу команди.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉
 

Необхідні навички:

• Досвід роботи з Java 17 та вище
• Досвід роботи з REST API, TCP/UDP
• Досвід роботи з OpenAPI, Swagger
• Написання тестів  Spring boot test , JUnit5, Mockito, TestContainers
• Мінімальні знання по БПЛА (щось з управління, настройка, протоколи, софт)
• Можливість раз в тиждень виїзжати на полігон з командою

Буде плюсом:

• Досвід керування дронами
• Досвід роботи з Mavlink, ROS, SITL
• Метематичний бекграунд
• Використання AI асистентів та/або агентів (Cursor AI, Claude Code)
• Досвід роботи з WebSocket, MQTT, RabbitMQ
• Досвід роботи з MongoDB
• Досвід роботи з OpenCV
• Інтерес до безпілотних технологій та авіації

Про нас: Ми — команда, створена розробниками для розробників. Мінімум бюрократії та максимум цікавих завдань з реальними результатами. Серед наших проектів:

• Симулятори пілотування вертольотів та інших літальних апаратів
• Центри керування безпілотними літальними апаратами (доставка вантажів дронами)
• Симулятори роботи диспетчерських центрів (навчання авіадиспетчерів)
• Системи навчання та підготовки операторів БпЛА
• Планувальники місій та навігаційні рішення для безпілотників

Всі проекти розробляються на Java 21 з використанням сучасних технологій та підходів.

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з унікальними об'єктами у перспективній сфері авіації та безпілотних систем
• Підтримку професійного та кар'єрного зростання
• Дружню команду професіоналів, які люблять свою справу
• Комфортні умови роботи з мінімумом бюрократії

Ваші задачі: Ми шукаємо фахівця, який любить складні та нестандартні завдання, прагне створювати щось дійсно корисне та цікаве. Нам важливо, щоб ви отримували задоволення від процесу розробки та були задоволені результатом.

Якщо ви Java Developer, який прагне розвиватися та готовий занурюватися у захопливі проекти, то ми чекаємо саме на вас!

Робота в Київському офісі (м.Либідська) чи гібрідний режим.

Про нас

Ksisters — це компанія, що активно розвивається та спеціалізується на e-commerce і роздрібній торгівлі. Ми популяризуємо K-beauty у Європі та здійснюємо замовлення на території всього Європейського Союзу. Наша мета — відповідати потребам клієнтів, пропонуючи якісну корейську косметичну продукцію.

Про посаду

Ми шукаємо спеціаліста на позицію System Administrator / IT Support Specialist, який відповідатиме за стабільне функціонування IT-інфраструктури наших магазинів, складу та офісу в Польщі, Варшава.

Твої основні обов’язки:

• поточна підтримка користувачів у магазинах, на складі та в офісі;
• діагностика та усунення несправностей комп’ютерів, POS, принтерів, сканерів та периферійних пристроїв;
• адміністрування Windows 10/11, Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP;
• налаштування та підтримка мережевого обладнання MikroTik — RouterOS, VLAN, DHCP, NAT, Firewall, VPN, routing;
• налаштування та підтримка Ubiquiti UniFi — точок доступу, комутаторів, Wi-Fi мереж та VLAN;
• базове адміністрування Proxmox VE — VM, storage, backup, діагностика;
• налаштування та діагностика мереж LAN/Wi-Fi — прокладання кабелів, обтискання, RJ45, патч-панелі, мережеві розетки, тестування ліній;
• монтаж та базове налаштування систем IP-відеоспостереження — IP-камери, PoE, NVR;
• підготовка IT-інфраструктури для нових магазинів та робочих місць;
• виконання простих технічних і монтажних робіт, зокрема кріплення обладнання, прокладання кабельних трас та складання меблів;
• облік IT-обладнання та ведення технічної документації;
• підтримка Microsoft 365, зокрема користувачів, груп, Exchange Online та Teams;
• базова робота з backup, системами моніторингу та інструментами віддаленого доступу;
• виконання планових робіт, монтажів та підготовки нових локацій;
• регулярні виїзди до магазинів та на склад, а також участь у запуску нових локацій.

Наші очікування:

• мінімум 1–2 роки досвіду на позиції System Administrator, IT Support Specialist, IT Technician або аналогічній;
• технічна освіта буде перевагою, профільна IT-освіта — додатковою перевагою;
• знання української мови — обов’язкове; знання польської та англійської мови буде додатковою перевагою;
• практичне знання систем Windows та основ адміністрування Windows Server;
• знання LAN/WAN, TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi та основних принципів побудови локальних мереж;
• знання MikroTik та/або Ubiquiti UniFi;
• базове знання Proxmox VE;
• знання Microsoft 365;
• практичні навички встановлення та діагностики мереж LAN/Wi-Fi;
• знання основ систем IP-відеоспостереження;
• вміння діагностувати та ремонтувати комп’ютерну техніку, POS та периферійні пристрої;
• практичний підхід та готовність виконувати монтажні роботи й дрібний технічний ремонт;
• водійське посвідчення категорії B;
• готовність до регулярних виїздів на об’єкти та відряджень;
• самостійність, відповідальність та вміння визначати пріоритети;
• хороші комунікативні навички та орієнтація на вирішення проблем.

Ми пропонуємо:

• повну зайнятість на UoP;
• можливість брати участь у проєктах, пов’язаних із запуском нових локацій;
• можливість професійного розвитку та розширення технічних компетенцій;
• високий рівень самостійності та реальний вплив на функціонування IT-інфраструктури;
• роботу, яка поєднує адміністрування IT, підтримку користувачів та практичні технічні завдання;
• можливість розвиватися разом із розвитком IT-інфраструктури компанії.