Jobs

COPYMIND шукає Product Engineer'а
 

Формат: офіс, м. Київ | Full-time

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам’яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Зараз ми будуємо AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти впливаєш не лише на код, а й на те, що саме ми будуємо і чому
• Вплив на метрики — працюєш із retention, engagement, user value
• Швидкі ітерації — перевіряємо гіпотези, а не “пишемо фічі в вакуумі”
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Мінімум процесів — максимум результату
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Визначені і реалізації продуктової логіки разом із командою
• Побудові фічі end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Участі у discovery: формування гіпотез, експериментів і рішень
• Аналізі поведінки користувачів і впливі на продукт через дані
• Прийнятті технічних і продуктових рішень
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію
   

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Задає питання “навіщо?” перед тим, як писати код
• Не боїться невизначеності і швидко рухається через експерименти
• Хоче впливати на продукт, а не просто реалізовувати задачі
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Досвід роботи над user-facing продуктами
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Розуміння продуктових метрик (retention, conversion, engagement)
• Досвід або бажання працювати з A/B тестами та гіпотезами
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності
   

Буде плюсом

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI у роботі: активне використання AI-інструментів у розробці (Copilot, ChatGPT тощо); розуміння, як AI може покращити як процес розробки, так і сам продукт
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, яка працює у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing, шукаємо Lead Generation Specialist / Media Buyer для роботи з ринком США у вертикалях страхування.

Компанія працює на ринку понад 10 років, налічує понад 30 співробітників та спеціалізується на побудові партнерських взаємин у digital-напрямі. У команді є front-end/back-end розробники, вебдизайнери та 19 маркетологів із досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Необхідні навички:

• Практичний досвід у Lead Generation: SOI або Pay Per Call.
• Досвід роботи з GEO: United States.
• Успішні кейси за останні 3 місяці та готовність продемонструвати результати під час співбесіди.
• Досвід роботи хоча б з одним із джерел трафіку: TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola.
• Розуміння специфіки страхових вертикалей або суміжних ніш.
• Досвід роботи з бюджетами та відповідальність за результат.
• Вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній і покращувати ключові показники.
• Досвід тестування нових підходів, креативів, оферів та зв’язок.

Буде плюсом:

• Досвід роботи саме з Insurance-вертикалями.
• Досвід масштабування рекламних кампаній на ринку США.
• Досвід управління командою або бажання вирости до Team Lead.

Обов’язки:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії на ринку США.
• Генерувати якісні ліди у вертикалях Car Insurance, Home Insurance, Life Insurance, Mortgage Insurance.
• Аналізувати ефективність кампаній та покращувати показники.
• Тестувати нові підходи, креативи та зв’язки.
• Працювати з оферами топових рекламодавців.
• Брати участь у розвитку напряму та масштабуванні команди.
• Працювати з TikTok Ads, Facebook Ads або Taboola залежно від власної експертизи.

Компанія пропонує:

• Віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Гнучкий підхід до організації роботи з фокусом на результат.
• Технічну та бізнес-інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній: прямі акаунти TikTok, агентські акаунти Facebook, пряму співпрацю з Taboola, актуальні офери від топових рекламодавців та рекламні бюджети для масштабування.
• Можливість очолити напрям та вирости до Team Lead.
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримку в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Професійну, динамічну та веселу команду, яка справді кайфує від своєї справи.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує ідеї та пропозиції.

Про нашого клієнта:

Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing та Affiliate Marketing. Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:

Рекрутингові послуги:

• Пошук ІТ та digital-спеціалістів.
• Підбір топменеджерів для всіх сфер.
• Послуга «віддалений рекрутер».
• Executive search / headhunting.

Для нашого клієнта, незалежної маркетингової агенції, у зв'язку із розширенням шукаємо Media Buyer (Dating, Ad Networks) з можливістю віддаленої роботи.
Компанія — динамічна, з дружньою та професійною командою. Атмосфера завжди сприяє професійному та особистому зростанню всіх членів колективу.

Необхідні навички:
• Досвід роботи з закупівлею трафіку з Advertising AdNetworks від 12 місяців.
• Досвід роботи у вертикалі dating від 12 місяців.
• Наявність успішних кейсів по закупівлі трафіку формату banners/native з Exoclick, Traffic Stars, Traffic Junky, Traffic Factory.
• Вміння аналізувати великий об’єм даних, шукати та створювати рекламні воронки.
• Вміння працювати з таблицями Excel на високому рівні.
• Вміння працювати з різними системами аналітики та трекінгу.
• Розуміння базових метрик: ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV.

Буде плюсом:
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• English — рівень не нижче Intermediate.

Обов’язки:
• Ефективне ведення рекламних кампаній Exoclick, TrafficStars, TrafficJunky, TrafficFactory.
• Виконання поставлених KPI.
• Постійний моніторинг та аналіз рекламних кампаній.
• Ведення звітності.
• Оптимізація кампаній на рівні платформи партнера Ad Network та у внутрішніх трекінгових платформах (наприклад, Binom).
• Пошук, створення та тестування рекламних воронок.
• Пошук креативів та постановка ТЗ для дизайнерів і технічної команди.
• Технічне налаштування пікселів, постбеків з платформами для закупівлі трафіку.

Компанія пропонує:
• Відкриту культуру — регулярні зустрічі, зворотний зв’язок та підтримка в адаптації.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Компенсацію англійської мови, спорту та роботи з психологом.
• Команду, яка справді кайфує від своєї справи — професійну, динамічну та веселу.
• Гнучкий графік роботи: з понеділка по четвер — з 10:00 до 19:00, у п’ятницю — з 10:00 до 17:00.
• Лояльне керівництво, яке цінує кожну ідею та пропозицію.

Про нашого клієнта:
Це незалежна маркетингова агенція, яка працює на ринку понад 10 років та налічує понад 30 співробітників. Основний напрям — побудова партнерських взаємин у сфері Digital Marketing (Affiliate Marketing). Команда включає front-end/back-end розробників, вебдизайнерів та 19 маркетологів з досвідом в онлайн-рекламі понад 2 роки.

Про Preis HR agency:
Рекрутингові послуги:
• Пошук ІТ та digital-спеціалістів
• Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер
• Послуга "віддалений рекрутер"
• Executive search / headhunting

Сайт компанії: https://preishragency.com.ua/

VALMAX - це design & development agency, яка працює з клієнтами зі США та Європи.

Шукаємо Motion Designer на part-time / project basis для маркетингових та комерційних задач.

Що потрібно буде робити:

— Монтаж та оформлення відео для кейсів
— Анімація графіки для соцмереж, реклами та презентацій
— Motion support для маркетингових матеріалів
— Простий commercial video production
— Співпраця з дизайнерами та маркетинг командою
— Іноді — адаптація готових шаблонів або анімацій

Для нас важливо:

— Досвід у motion/video design від 1+ року
— After Effects / Premiere Pro
— Акуратність та нормальна швидкість роботи
— Хороша комунікація та відповідальність
— Вміння працювати самостійно без постійного контролю
— Наявність портфоліо

Буде плюсом:

— 3D / Blender / Cinema4D
— Досвід з AI tools
— Розуміння web/design industry
— Досвід роботи з agency командами

Формат:

— Part-time / freelance
— Remote
— Гнучке навантаження

Будь ласка, надсилайте портфоліо разом із відгуком ✨

JobHunt працює з широким спектром організацій - від стартапів до корпорацій, включаючи MilTech компанії, благодійні фонди та організації, що працюють на перемогу України. Ми розуміємо важливість підтримки технологічного та оборонного секторів нашої країни і пишаємося тим, що допомагаємо укомплектовувати команди, які розробляють інноваційні рішення для захисту та відбудови України.

Основним завданням спеціаліста буде планування та проведення інформаційних кампаній, створення цікавого та ефективного контенту для різних каналів комунікації, а також формування позитивних ідей та меседжів, які резонують із аудиторією та впливають на її думку.
 

Вимоги

• Досвід роботи у PR, маркетингу або SMM або у суміжних сферах (журналістика, медіа, креатив, соціальні проекти).
• Вміння працювати з кризовими та чутливими темами.
• Креативність та навички сторітелінгу.
• Знання трендів соцмереж, форматів відео, мемів, лонгрідів.
• Грамотна українська мова (критично важливо).
• Бажано: водійське посвідчення (авто надаємо), знання англійської мови.

Обовʼязки:

• Розробка та реалізація інформаційних кампаній для впливу на суспільну думку та формування потрібних меседжів.
• Створення контенту для соцмереж, блогів, статей, відео та інших каналів комунікації (із залученням підрядних організацій).
• Аналіз суспільних настроїв та трендів, відстеження реакції аудиторії та коригування кампаній у реальному часі.
• Робота з інфлюенсерами, блогерами та медіа, залучення партнерів для поширення меседжів.
• Кризові комунікації: підготовка контенту та реакцій на негативні коментарі, хейт та опір кампанії.
• Моніторинг ефективності кампаній: визначення KPI, аналіз охоплення, залученості та результатів впливу на аудиторію.

Ми пропонуємо

• Роботу над проєктами з реальним суспільним впливом.
• Можливість реалізовувати власні ідеї та стратегії.
• Робота в офісі (Київ, метро Васильківська), графік - з 9:00 до 18:00.
• Перспективу кар’єрного та фінансового зростання у великій організації.
• Комфортні умови роботи, можливість професійного розвитку.
• Конкурентна зарплата за ринковими стандартами.
• Наявність комфортного бомбосховища в офісі зі стабільним інтернетом.
• Можливість відвідування професійних івентів, професійний та особистісний розвиток.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Офіційне оформлення, оплачувані лікарняні та відпустка.

• Можливість долучитись до команди, яка працює на перемогу України.
   

  Долучайтеся до команди! Надсилайте своє резюме, і ми поспілкуємося найближчим часом.
   

   

Ми шукаємо уважного та відповідального спеціаліста, який буде вести кадровий облік працівників в Україні та Польщі, а також готовий розвиватися разом із компанією та поступово підключатися до нових міжнародних напрямків.

Основні обов’язки:
- ведення кадрового обліку працівників в Україні та Польщі;
- оформлення прийомів, переведень, звільнень;
- ведення відпусток, лікарняних та інших кадрових процесів;
- контроль кадрової документації та актуальності даних;
- комунікація з працівниками щодо кадрових питань;
- взаємодія з бухгалтерією, HR та керівниками команд;
- моніторинг змін у трудовому законодавстві;
- поступове підключення до ведення кадрових процесів в інших країнах;
- вивчення локального трудового законодавства нових юрисдикцій.

Наші очікування:
- досвід роботи кадровиком / HR Administrator;
- знання трудового законодавства України;
- буде перевагою досвід або знання кадрових процесів у Польщі;
- готовність працювати з міжнародними юрисдикціями;
- готовність вивчати трудове законодавство інших країн, зокрема Литви, Великобританії та ОАЕ;
- уважність до деталей та високий рівень відповідальності;
- вміння працювати з великим обсягом інформації;
- впевнене володіння Excel/Google Sheets;
- буде плюсом досвід роботи з HRM/ERP системами.

Умови:
- робота в офісі у Львові або Києві;
- графік: понеділок — п’ятниця, 09:00–18:00;
- стабільна робота в міжнародній компанії;
- можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними юрисдикціями;
- робота з командами в Україні, Польщі, Литві, Великобританії та ОАЕ;
- дружня команда та підтримка в адаптації.

Ми шукаємо Technical Support Specialist до команди підтримки платіжного продукту.
Це технічна роль із фокусом на аналіз інцидентів, супровід інтеграцій та забезпечення стабільної роботи процесингової інфраструктури. Ви будете працювати з API, платіжними шлюзами, 3-D Secure, логами та продакшн-інцидентами у PayTech-середовищі.

Ми очікуємо

• 1,5–3+ роки досвіду в технічній підтримці або інтеграціях
• Розуміння REST API та роботи з JSON/XML
• Знання HTTP status codes
• Розуміння клієнт-серверної архітектури
• Досвід тестування інтеграцій (Postman або аналоги)
• Базове розуміння шифрування (public/private key, signature validation)
• Розуміння платіжної екосистеми (issuer / acquirer / gateway)
• Досвід аналізу логів та технічних інцидентів
• Вміння працювати з технічною документацією
• Англійська — Intermediate+ (письмова та усна технічна комунікація)
• Аналітичне мислення, відповідальність, вміння працювати з кількома задачами

Майбутні задачі

• Обробка технічних запитів від B2B та B2C клієнтів
• Діагностика інцидентів у production-середовищі
• Аналіз логів gateway / processor / 3DS
• Перевірка API-запитів (REST, JSON, callback / webhook)
• Моніторинг роботи процесингового центру та сервісів
• Аналіз decline-кодів та платіжних статусів
• Локалізація проблем і визначення сторони відповідальності
• Ескалація складних кейсів до Dev Team/ DevOPS Team
• Документування звернень та ведення задач у таск-трекері
• Підготовка технічних звітів та оновлення бази знань
• Участь у покращенні support-процесів

Буде плюсом

• Досвід роботи у FinTech / PayTech
• Розуміння 3-D Secure 2.x та карткових платіжних потоків
• Досвід роботи з Kibana / Grafana або іншими системами моніторингу
• Базові знання SQL
• Розуміння PCI DSS
• Досвід роботи з high-load системами
• Досвід технічної комунікації з банками та PSP

Умови роботи

• Робочий графік: 09:00–21:00 у форматі 2/2
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

 SharksCode — українська IT-компанія, яка спеціалізується на розробці високотехнологічних програмних рішень і платформ у B2B, зокрема у сфері iGaming.
 
Шукаєте можливість розкрити свій потенціал за напрямком ПВК/ФТ у сучасній та динамічній компанії? Ми шукаємо AML manager, який стане невід’ємною частиною нашої команди! Якщо ви прагнете працювати з цікавими завданнями, розвиватися професійно та бути частиною компанії, що рухає індустрію вперед, — вам точно до нас!

AML manager:  Початок кар'єри, що змінює правила гри!

Вимоги

• Вища економічна або юридична освіта;
• Досвід роботи у сфері фінансового моніторингу від 1-х року;
• Знання вимог нормативних документів з питань фінансового моніторинг;
• Уважність до деталей, вміння систематизувати інформацію, бажання та готовність навчатися та розвиватися;
• Бездоганна ділова репутація відповідно до законодавства з питань фінансового моніторингу.

Обов'язки

• Забезпечувати дотримання вимог AML, KYC та інших нормативних зобов’язань, що включає: Аналіз фінансових операцій, вжиття заходів НПК, переоцінка рівня ризику клієнтів.
• Робота зі списками PEP, санкцій тощо.
• Систематизація інформації та документів по напрямку ПВК/ФТ (звітність, висновки, тощо).

Буде плюсом

• Буде перевагою розуміння законодавчого регулювання у сфері гемблінгу в Україні;
• Досвід у фінансовій системі.

Ми пропонуємо:

•  24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Розвиток за напрямком комплаєнс/AML у сфері гемблінгу, який стрімко набирає перспектив у сучасному світі;
• Гібридний формат роботи в офісі, Київ. Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
• Медичне страхування.
• Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL — допомагаємо нашому партнеру знайти класного Operations Manager.

Наш партнер — miltech R&D-стартап, що вже більше 4 років розробляє допоміжну електроніку для бойових дронів: комп'ютерний зір, навігаційні системи, мехатроніка. Команда — інженери з досвідом у стартапах і каліфорнійських тех-гігантах. 

Що класного в цій пропозиції:

1. Ти доєднуєшся до компанії, чиї продукти реально впливають на ефективність роботи дронів на полі бою — не абстрактний внесок, а конкретний.
2. Роль відкрилася, тому що нинішній операційний менеджер настільки круто себе проявив, що перейшов у sales-напрям. 
3. Процеси вже побудовані — тобі не потрібно налаштовувати все з нуля — просто підхопити, підтримати і розвинути.
4. Горизонтальна команда, прямий доступ до фаундерів, мінімум бюрократії і максимум довіри.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід від 1 року в операційній, адміністративній або суміжній ролі (офіс-менеджер, асистент, HR-адмін, операційний координатор тощо).
2. Досвід ведення документообігу: договори, NDA, довідки, накази, реєстри — все це тобі знайоме.
3. Системність, увага до деталей і любов до порядку в документах і процесах.
4. Самостійність: вмієш взяти задачу, розібратися і довести до результату без постійних нагадувань.
5. Тебе не злякає задача без інструкції. Ти та людина, яка бачить хаос — і спокійно, методично перетворює його на систему. Тобі подобається, коли все лежить у правильних папках, названо правильно і оновлено вчасно.
6. Проактивність: не чекаєш, поки щось впаде — бачиш і берешся.
7. Базова англійська для роботи з документами та листуванням.
8. Готовність бути в офісі (Київ, метро Видубичі). 

Буде перевагою:

1. Досвід у виробничій, оборонній або miltech-сфері.
2. Вміння малювати базові BPM-схеми або описувати процеси у Figma / Notion.
3. Досвід роботи з Діловодом або іншими системами документообігу.
4. Досвід в HR — якщо ти HR, який думає операційно, ми точно хочемо з тобою поговорити.

Твої майбутні задачі:

1. Вести документообіг компанії: NDA, договори, довідки, листи, довіреності — готувати, погоджувати, підписувати, архівувати, вносити в реєстри.
2. Готувати пакети документів під різні запити: держоргани, гранти, конференції, партнерства, підтвердження критичності.
3. Підтримувати внутрішні реєстри, бази і архіви в актуальному стані
4. Тримати порядок у доступах: корпоративні акаунти, поштові скриньки, папки, workspace — хто має доступ, коли і до чого.
5. Підтримувати базові HR-процеси: онбординг, офбординг, організаційні питання.
6. Оновлювати внутрішні політики, регламенти, процеси — і доносити зміни команді зрозуміло і вчасно.
7. Забезпечувати роботу офісу: підрядники, ремонти, закупівлі, комунальні питання.
8. Брати ad-hoc задачі і доводити їх до результату — самостійно, без зайвого галасу.
9. Брати участь у переході на нові внутрішні інструменти (компанія рухається від базових стартапівських інструментів до більш системних рішень).

Що пропонує компанія:

1. Формат роботи — офіс у Києві (біля метро Видубичі).
2. Повна зайнятість.
3. Робоче місце обладнане всім необхідним; техніку компанія надає за потреби.
4. Можливе оформлення через ФОП або у штат — залежно від потреб кандидата.
5. Можливість бронювання.
6. Відсутність бюрократії: мінімум звітності, максимум довіри й самостійності.
7. Щотижневе планування без жорстких процесів типу Scrum чи Kanban.
8. Дружня, горизонтальна команда, де всі напряму комунікують із CTO та фаундерами.
9. Гнучкість у вирішенні побутових питань (лікар, відрядження, короткі відгули тощо) — рішення приймаються індивідуально.

Hiring-процес:

1. Пре-скрін з рекрутеркою talanovyti.
2. Співбесіда з HRD компанії.
3. Фінальна зустріч із CEO.
4. Безпекова перевірка.
5. Офер 🎉

Якщо тобі близька місія створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми в пошуках експертів, які працюють з Google та/або Facebook ads з досвідом від 1 року.

Вимоги до кандидата:

- Досвід роботи з Google Ads та/або Meta ads

- Досвід роботи з рекламним бюджетом понад $5,000 на місяць

- Впевнене володіння Google Документами, Google Таблицями

- Рівень англійської мови: Intermediate або вище

Буде плюсом:

- Досвід роботи з іншими рекламними мережами (Tik Tok, Twitter, linkedin, Bing)

- Досвід роботи з Data Studio, BI інструментами

- Сертифікати Google Ads, Meta

- Досвід управління командою та навчання молодших спеціалістів

Очікуваний результат роботи:

- Виконання KPI клієнта

- Масштабування проєктів (в бюджетах)

- Вчасно виконанні завдання по проєктах

- Виконання взятих на себе обов'язків перед клієнтом

- Якісна комунікація з клієнтом

- Ідеї щодо покращення результатів проєктів

Ми пропонуємо:

- Оплата (ставка + бонуси). Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.

- Можливість працювати повністю віддалено.

- Можливість швидкого карʼєрного зростання до наступного рівня або позиції.

- Можливість працювати з проєктами із бюджетами понад $20 000/міс.

- Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.

- Можливість навчання та розвитку, доступ до навчальних матеріалів.

- Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

- Корпоративні заходи та розваги.

Чекаємо на твій відгук, якщо ти готовий спробувати себе в нашій команді.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Tailored Tech — стартап, що інтегрує AI та цифрові рішення в реальні бізнес-процеси. Ми будуємо ERP-систему для одного з найбільших будівельних трестів України, що відбудовує житло та укриття. Шукаємо junior-бізнес-аналітика, який хоче швидко вирости поруч із фаундерами на реальному проєкті з першого дня.

Чому це важливо. Трест будує житло людям, які втратили домівки, і критичну інфраструктуру. Наша система прибирає втрати матеріалів і хаос в обліку. Ти з самого старту працюєш над інструментом, який пришвидшує відновлення країни.

Що будеш робити (з менторством фаундерів):

• Довести наявний план продукту до чіткого реалізовного MVP: зібрати й уточнити вимоги зі стейкхолдерами треста.
• Тримати документацію живою (User Stories, Acceptance Criteria, діаграми взаємодії, процеси) — щоб доки не відставали від коду.
• Робити прототипи (wireframes зі складанням з готової бібліотеки — продумане розташування й логіка) і показувати бізнесу, ловити напрямок, правити на льоту.
• Бути містком бізнес↔розробка: пріоритезований беклог, узгодження із замовником, передача розробнику.
• Тестувати функціонал перед демо й щотижня показувати демо стейкхолдерам.
• Працювати AI-centric: рутина на AI, фокус на бізнес і людей.

Кого шукаємо:

• Owner-mindset: береш результат на себе, живеш проєктом, приносиш гіпотезу, а не питання. Чуєш клієнта раніше, ніж він сформулював.
• 1+ р. досвіду як BA чи PO.
• Впевнена база PM/BA.
• AI - твій щоденний інструмент: структуруєш контекст під модель, бачиш, де вона галюцинує.
• Аналітичний склад, проактивність, швидке навчання.

Буде плюсом (але підтягнемо, якщо не знаєш):

• Досвід з доменом будівництва.
• Інструменти (Obsidian, Git, Claude AI, Linear) та поглиблені AI-воркфлоу . 

• Досвід з сучасними ERP та з 1С в минулому

   

Умови:

• до $700/міс на старті, оплачуваний випробувальний 3 місяці, перегляд після.
• Робота віддалена. Якщо ти в Харкові — можливе бронювання від мобілізації.
• Перспектива росту: BA/product owner на проектах з нуля, account-менеджмент .
• Стек: Obsidian, Git, Claude AI, Linear.

Відгукуєшся — надішли CV та пару рядків, чому саме ти.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми в Supplax впроваджуємо культуру вайбкодінгу і нам потрібен АІ Automation Specialist, щоб зробити нашу рутину простішою. Якщо ти вже автоматизував різні бізнес-процеси та маєш успішні кейси — ми шукаємо саме тебе!

Що робити:
- Шукати процеси в компанії, які "просяться" на автоматизацію.
- Писати скрипти за допомогою ШІ (Cursor, Replit, Claude на вибір).
- Впроваджувати автоматизації у відділи.

Умови роботи:

• Заробітна плата від $1000 + бонуси;
• Повністю віддалений формат, гнучкий графік, пн-пт
• 5 додаткових вихідних на свята США;
• Зростання у відділі або за його межами.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук!

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: з Google Ads можна отримувати максимально стабільні та профітні результати. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими бюджетами й підтримка одне одного.

Зараз шукаємо Farmer, який допоможе нашій команді підтримувати безперервну роботу акаунтів і забезпечувати стабільний запуск трафіку.

Обов’язки:

• Створення облікових записів Google Ads (фарм з нуля)
• Прогрів, оформлення та підготовка акаунтів до запуску трафіку
• Робота з готовими покроковими інструкціями
• Ведення звітності в Google-таблицях
• Виконання щомісячного плану за кількістю підготовлених облікових записів

Умови:

• Фікс $350/міс + бонусна система 
• Покрокова інструкція та технічна підтримка
• Віддалений формат роботи
• Можливість довгострокового співробітництва та професійного зростання в компанії
• Оплачувана відпустка та лікарняні

🔍 Що важливо:

• Розуміння базових принципів роботи Google Ads
• Відповідальність, уважність, системність
• Вміння працювати за чек-листом та планом
• Навички роботи з Google Таблицями

Laflei — це міжнародна компанія, що розвиває digital-рішення у сфері автомобільного маркетплейсу та mobility-сервісів.

На цьому етапі шукаємо сильного та системного асистента, який стане правою рукою команди та візьме на себе значну частину операційної, клієнтської та організаційної роботи.

Для нас це ключова людина, яка допоможе покращити сервіс, прискорити роботу з клієнтами та мінімізувати втрату заявок і незакритих процесів.

Обов’язки

• Контроль та ведення клієнтських запитів
• Підготовка та збір офферів від партнерів і постачальників
• Ведення CRM та підтримка актуальності даних по угодах
• Контроль якості комунікації з клієнтами
• Робота з пост-сервісом: зворотний зв’язок, підтримка відносин, інформаційні розсилки
• Підготовка персоналізованих VIP-пропозицій та презентацій
• Допомога в розвитку клієнтської бази та партнерських відносин
• Організаційна та операційна підтримка команди

Вимоги

• Висока організованість та системність
• Відповідальність та орієнтація на результат
• Уважність до деталей, цифр, дат та умов
• Грамотна та ввічлива письмова комунікація
• Впевнене володіння Google Docs / Sheets / презентаціями
• Досвід використання AI-інструментів у роботі
• Самостійність, ініціативність та вміння швидко перемикатися між задачами
• Хороші навички комунікації та клієнтського сервісу
• вільне володіння українською та російською мовами (задля комунікації з колегами з Казахстану, Молдови)
• рівень англійської B2 або вище

Буде плюсом

• Знання італійської мови
• Досвід роботи у luxury-сегменті, premium rental, concierge або travel
• Навички роботи з дизайном, Canva, PDF/PPT-презентаціями
• Досвід роботи з VIP-клієнтами
• Розуміння premium-сервісу та високих стандартів комунікації

Що ми раді тобі запропонувати

• Роботу в амбітному та швидко зростаючому проекті
• Можливість професійного росту та розвитку
• Гнучкість, адекватний менеджмент та швидке прийняття рішень
• Роботу з цікавими клієнтами та luxury-сегментом
• Віддалений формат
• Підтримку команди та відкриту комунікацію
• Конкурентну заробітну плату