Jobs

NeedMyLink — digital-агенція та продуктова екосистема у сфері SEO, Link Building і копірайтингу.

80+ спеціалістів, міжнародні проєкти та стабільне зростання щороку.

Ми будуємо середовище, де маркетинг - це не «залив трафік», а реальний вплив на бізнес. У зв’язку з розширенням команди шукаємо Outreach specialist

Основні обов’язки:

• Спілкування з вебмайстрами, блогерами та іншими партнерами.
• Узгодження умов розміщення, вимог до контенту та термінів публікації.
• Підтримання теплих контактів і побудова довгострокових партнерських відносин із вебмайстрами.
• Ведення звітності щодо контактів, статусів і результатів взаємодій у CRM-системі або Google Sheets.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання термінів публікацій.
• За потреби — участь у аутрич-розсилках

• Перевірка статей від копірайтерів: оцінка грамотності тексту, релевантності теми, наявності анкора та клієнтського посилання.

   

Інструменти та навички:

• SEO-аналітика: Ahrefs — для аналізу донорів, посилань і конкурентів.
• Увага до деталей, грамотність і вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова — на рівні, достатньому для ведення листування з вебмайстрами та блогерами.

Ми пропонуємо

• Remote-формат роботи
• Гнучкий старт робочого дня (9:00—11:00)
• Навчання, менторство та реальну експертизу
• Конкурентну оплату + прозорі KPI
• Кар'єрну траєкторію та вплив на власний дохід
• Фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Команду без мікроменеджменту та з чудовою атмосферою

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)
 

🦍 Ape Traff — арбітражна команда, що активно масштабується та працює з Facebook-трафіком у iGaming.

Ми будуємо системний бізнес, де результат, люди та розвиток — не просто слова. У команді ми цінуємо ініціативу, здорові амбіції та бажання зростати разом із проєктом.

Зараз ми шукаємо Media Buyer Assistant FB, якого готові навчати й поступово виростити до самостійного Media Buyer.
 

🔥 Що ми пропонуємо

• налагоджену інфраструктуру для старту: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• навчання та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;
• реальну перспективу зростання до Media Buyer за 3–6 місяців (залежно від результатів);
• ставку + подальше фінансове зростання;
• роботу з сильними партнерами та актуальними оферами;
• віддалений формат;
• сильну внутрішню культуру: командні івенти, тімбілдинги, внутрішні навчання, подарунки та підтримку активного способу життя.
   

🚀 Чому тобі буде комфортно з нами

• ти заходиш у вже вибудувану систему, а не починаєш з хаосу;
• працюєш поруч із практикуючими баєрами, бачиш реальні кейси й цифри;
• отримуєш чіткий план розвитку та розуміння, як масштабуються зв’язки;
• твій дохід напряму залежить від твого прогресу та залученості;
• ти частина команди, де важлива не лише ефективність, а й люди.
   

👀 Кого ми шукаємо

• маєш мінімальний досвід у gambling (від 2 місяців) та вже працював(-ла) з Facebook Ads;
• розумієш базові метрики й хочеш розбиратися в аналітиці глибше;
• уважний(-а), відповідальний(-а), готовий(-а) швидко вчитися;
• шукаєш карʼєрний шлях у медіабаінгу, а не тимчасову роботу.

Вітаємо!
Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів і створюємо власні, щоб оптимізувати операційні процеси клієнтів із різних сфер — від виробництва до рітейлу та сервісу.

Наш фокус — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, однієї з найпопулярніших ERP-систем у світі. Ми одна з сертифікованих компаній в Україні та входимо до топ-3 впроваджувачів Odoo на ринку.
Розширюємо команду й запрошуємо розробника, який готовий працювати з реальними бізнес-кейсами, зростати та впливати на якість технічних рішень.
 

Що будеш робити?

• Розробляти, кастомізувати та оптимізувати модулі Odoo під бізнес-потреби клієнтів.
• Інтегрувати Odoo з зовнішніми системами: API, сервісами, фінансовими платформами та іншими продуктами.
• Писати зрозумілий, масштабований код на Python згідно з внутрішніми стандартами команди.
• Брати участь у проєктуванні архітектури рішень разом із аналітиками, PM та командою розробників.
• Вести технічну документацію та підтримувати реалізовані рішення.
• Відстежувати та усувати помилки, забезпечувати стабільну роботу систем.
• Оцінювати складність задач і планувати обсяг робіт (hours estimation).
   

Що ми очікуємо?

• Практичний досвід розробки та кастомізації модулів Odoo, інтеграцій та роботи з даними;
• Упевнені навички програмування на Python;
• Робота з XML, JSON, інтеграціями через REST API;
• Бажаними є знання PostgreSQL, робота з Docker та Linux;
• Акуратність у коді, відповідальність і вміння працювати в команді.
   

Що ти отримаєш?

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Віддалений формат або роботу з нашого офісу у Києві;
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом.
  
  Якщо цей опис відгукується вам — будемо раді познайомитися ближче!

Привіт,
Давай знайомитися!

Playtini — українська ІТ компанія, яка з 2014 року займається розробкою власних продуктів та performance-маркетингом в сфері iGaming.

І ми успішні в цьому завдяки:

• нашій команді, що об'єднує амбітних людей, які займаються улюбленою справою
• нашій взаємодії у форматі партнерства, що допомагає зростати та досягати результатів
• нашим процесам, які є прозорими та не обтяженими бюрократією
• нашим продуктам, які відповідають сучасним тенденціям та над якими цікаво працювати.

Якщо тобі це близько так само, як і нам, — ти можеш стати Site Manager нашої компанії.

Твої майбутні задачі:

• збір, актуалізація та структурування даних/інформації (метрики сайтів і посилань, ключові слова, інформація про бренди, ігри, провайдери та інше)
• створення контенту за допомогою LLM (ChatGPT, Claude, Gemini): використання зібраної інформації, формування промтів, генерація і хуманізація контенту
• генерація HTML-CSS-JS верстки сайтів за допомогою LLM (v0.dev, ChatGPT)
• редагування, оптимізація та наповнення сгенерованної верстки (підготовка сайту до запуску): структура файлів і папок, редагування HTML-розмітки, перевірка роботи та інше
• запуск сайтів з використанням внутрішньої CMS
• трекінг сайтів: доступність, видимість в пошуку, наявність та робота реферальних посилань та інше
• створення задач на простановку посилань по шаблону відповідно до результатів сайту. Збереження та трекінг розміщених посилань.

Твій досвід релевантний для нас, якщо ти:

• володієш Google Sheets на рівні використання формул (VLOOKUP/INDEX+MATCH/IMPORTRANGE/IMPORTXML та інше)
• маєш базові знання Regex
• володієш LLM, такими як ChatGPT (досвід використання інших типу Claude, Perplexity, Gemini. Досвід з v0.app буде великим плюсом)
• маєш базове розуміння промт-інжинирингу і знаєш, як правильно ставити задачі LLM
• володієш знаннями HTML-CSS (JS буде плюсом) на рівні розуміння розмітки для її редагування, налаштування стилей і т.д.
• маєш досвід в створенні контенту (бажано такого, який приносив трафік та видимість): як створений власноруч, так і з допомогою ШІ
• маєш базове розуміння SEO (досвід з SEO, інструментами типу Ahrefs/Screaming Frog та лінкбілдингом буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• зручний формат роботи
• комфортний та сучасний офіс з усім необхідним для роботи (генератор, старлінк, душ, укриття)
• повний бухгалтерський супровід ФОП і сплату податків компанією
• оплачувані 20 rest days та 10 sick days
• послуги масажиста в офісі
• грошові подарунки на святкування сімейних свят і фінансову підтримку при складних ситуаціях у житті
• зручну та нестресову адаптацію, де ти точно знаєш, яких цілей необхідно досягти
• участь у профільних конференціях і тематичних івентах
• і як тільки переможемо — то дуже яскраві тімбілдінги та корпоративи.

Наша подальша взаємодія буде складатись з таких етапів:

1-й етап: онлайн знайомство
2-й етап: технічне інтерв'ю
3-й етап: фінальна співбесіда.

*Ми із радістю розглянемо резюме і у разі максимальної релевантності досвіду, зв’яжемося з тобою протягом 5 робочих днів.

Клієнт часто починає розмову словами - "У нас тут досить простий процес". А потім з’ясовується, що в ньому задіяні п’ять систем, три Excel-файли, десятки винятків і людина, яка єдина знає, що робити, коли щось пішло не так.

Ми шукаємо бізнес-аналітика, який уміє розібрати такий процес до логіки, побачити слабкі місця й перетворити його на зрозуміле рішення для автоматизації.

Про нас

INNORA допомагає компаніям автоматизувати критичні бізнес-процеси у фінансах, операціях і роботі з документами. Ми реалізуємо RPA- та AI-рішення для середніх та великих українських і міжнародних компаній у ритейлі, логістиці, агро, банківській сфері, виробництві та інших галузях.

Наш бізнес-аналітик — це той/та, хто ставить правильні запитання, відокремлює реальну потребу від звичного способу роботи та допомагає команді створити рішення, яке справді працюватиме в бізнесі.

Що ви будете робити

• Проводити інтерв’ю та робочі сесії з учасниками й власниками бізнес-процесів.
• Розбиратися, як процес працює насправді: хто, що, коли й у якій системі робить, де виникають винятки та ручні рішення.
• Моделювати процеси AS-IS у нотації BPMN.
• Готувати зрозумілі текстові описи процесів за шаблонами компанії.
• Виявляти контрольні точки, ризики, дублювання операцій і розриви в процесах.
• Проводити геп-аналіз та пропонувати, що варто оптимізувати, автоматизувати або змінити до початку розробки.
• Формувати вимоги до RPA-, AI- та документних рішень.
• Передавати процес команді розробки та допомагати їй правильно зрозуміти бізнес-логіку.
• Брати участь у перевірці готового рішення разом із командою та клієнтом.
• Допомагати клієнту побачити не лише «як автоматизувати поточне», а й «як цей процес може працювати краще».

Що для нас важливо

• Від одного року досвіду бізнес-аналітиком, аналітиком бізнес-процесів або на схожій позиції.
• Практичний досвід опису процесів у BPMN.
• Розуміння принципів внутрішнього контролю бізнес-процесів.
• Уміння організувати й провести інтерв’ю або робочу сесію так, щоб отримати конкретний результат, а не просто багато інформації.
• Здатність структурувати складне та пояснювати його просто.
• Уважність до деталей і акуратність у роботі з документацією.
• Аналітичне й логічне мислення.
• Уміння помічати суперечності, винятки та запитання, які ще ніхто не поставив.
• Відповідальність за результат, а не лише за підготовлений документ.
• Англійська на рівні B1 або вище.
• Інтерес до автоматизації та бажання розвиватися у напрямі RPA й AI.

Досвід роботи з RPA, AI-рішеннями, ERP-системами, фінансовими або бухгалтерськими процесами буде перевагою, але не є обов’язковою умовою.

Чому ця роль може бути цікавою

• Ви працюватимете з реальними процесами великих компаній, а не з навчальними кейсами.
• Побачите різні бізнес-моделі, системи та підходи в кількох галузях.
• Зможете простежити весь шлях — від першої розмови з клієнтом до запуску рішення.
• Матимете можливість впливати на те, яким буде майбутній процес, а не лише документувати поточний.
• Працюватимете на перетині бізнес-аналізу, роботизації та штучного інтелекту — там, де зараз з’являється багато нових практичних задач.

Нам підійде людина, якій цікаво докопуватися до суті, яка не задовольняється відповіддю «ми завжди так робили» і отримує задоволення, коли складний та заплутаний процес нарешті стає зрозумілим.

Як відгукнутися

Надішліть CV та коротко дайте відповідь на два запитання:

1. Який найскладніший бізнес-процес вам доводилося аналізувати та в чому полягала його складність?
2. Наведіть приклад, коли учасники процесу по-різному описували його роботу. Як ви з’ясували, що відбувається насправді?

Формальний мотиваційний лист не потрібен. Нам цікавіше побачити, як ви аналізуєте процеси, ставите запитання та формулюєте висновки.

Кандидатам, з якими ми вирішимо продовжити знайомство, запропонуємо невелике тестове завдання.

Якщо впізнали себе — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися й розповісти про команду, проєкти та задачі детальніше.

Основні обов’язки:

•  Регулярна робота з P&L (Profit & Loss): оновлення показників, ведення звітності
• Аналіз пролитого трафіку – виявлення тенденцій, аномалій, точок зростання
•  Підготовка рекомендацій щодо покращення рентабельності для менеджерів
• Підтвердження чи спростування гіпотез, що виникають у ході роботи
•  Участь у аналізі операційних змін та їх впливу на показники
• Щотижневі дзвони з командою
   

Кого ми шукаємо:

• Аналітика з досвідом від 1 року у фінансах, digital або маркетинговій аналітиці.
• Людину, яка хоче не просто «рахувати», а впливати на рішення.
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, розуміння P&L, базова побудова прогнозів.
• Досвід з affiliate-маркетингом або продуктами у ніші nutra — буде плюсом.
• Уміння структурувати дані, думати стратегічно, задавати правильні питання.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту.
• Гібридний або повністю віддалений формат.
• Гнучкий графік — початок робочого дня обираєш сам: можна стартувати о 08:00, 09:00 або 10:00, головне — результат.
• Команду, яка цінує швидкість, чесність і результат.
• Можливість працювати у сильному дуеті з фінансовим аналітиком, який вже глибоко в темі, а також бути частиною класної команди, що швидко мислить, приймає рішення і підтримує одне одного.

Шукаємо Recruiter у команду, яка динамічно зростає. Готові залучити до співпраці  експерта для ведення повного циклу найму, який вміє знаходити сильні таланти та оцінювати їхній потенціал для бізнесу.
 

Основні задачі:

• Full-cycle recruiting: від зняття реквізиції у hiring-менеджера до виходу кандидата на роботу.
• Sourcing: розробка стратегій пошуку та залучення кандидатів під різнопланові вакансії (від технічних і робітничих ролей до майстрів цеху).
• Evaluation: проведення інтерв'ю (hard/soft skills, мотивація).
• Analytics & ATS: ведення бази в CRM/ATS, відстеження воронки найму та робота з даними.
   

Вимоги до кандидата:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (досвід у технічному або виробничому секторі — плюс).
• Вміння проводити глибинні інтерв'ю та оцінювати релевантність досвіду.
• Навички пріоритезації в умовах дедлайнів.
• Впевнена робота з CRM/ATS та Google Workspace.
• Грамотна усна та письмова мова.
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання: офіційне бронювання військовозобов'язаних (допомагаємо з врегулюванням документів).
• Оплата та прив'язка: виплати 2 рази на місяць, прозора система KPI, індексація ЗП за курсом EUR.
• Релокація: компенсація до 50% витрат при переїзді з іншого регіону.
• Навчання: оплачуване L&D, наставник на період onboarding, чіткі перспективи зростання.
• Офіс та безпека: сучасний простір, безкоштовні комплексні обіди (економія ~5 000 грн/міс), надійне бомбосховище на території.
• Умови: офіційне працевлаштування (КЗпП, оплачувані відпустки/лікарняні), full-time (5/2, 09:00–18:00).
  
  Приєднуйся до команди рекрутерів, які вміють знаходити "таланти" і підсилювати команду!

LIRA спеціалізується на розробці та дослідженні технологій. Працюємо за моделлю R&D-лабораторії: від ідеї та досліджень — до прототипів, тестування, валідації та передачі готових технічних рішень партнерам і замовникам в оборонному секторі. Шукаємо в команду пілота БПЛА літакового типу.

Ключові обов’язки:

1. Підготовка до польоту:

• Перевірка та налаштування бортових компонентів перед вильотом: польотний контролер, сервоприводи, силова установка, механічні з’єднання і рухомі частини.
• Налаштування радіоборту: перевірка каналів зв’язку, прив’язка апаратури керування, налаштування telemetry link.
• Прошивка та конфігурація програмного забезпечення польотного контролера (ArduPilot або аналоги).
• Розгортання наземної станції: встановлення антен, щогл, підключення GCS-обладнання.
• Підготовка до запуску: налаштування катапульти або організація ручного запуску залежно від умов місії.

1. Керування наземною станцією:

• Робота з програмним забезпеченням наземного керування — Mission Planner. QGroundControl або аналогами .
• Моніторинг телеметрії в реальному часі під час польоту.
• Підтримка зв’язку між пілотом і наземною командою.

1. Діагностика та обслуговування :

• Базова діагностика бортових компонентів і систем перед польотом та після нього.
• Виявлення несправностей: радіозв’язок, механічні вузли, електроніка.
• Польовий ремонт і усунення дрібних несправностей на місці.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання — 100% співробітників.
• Офіційне працевлаштування і конкурентна зарплата.
• Робота з реальними продуктами які впливають на обороноздатність України.
• Підтримка з боку технічної команди та R&Dю
• Кар’єрне та фінансове зростання у перспективі.
• Вплив на створення і покращення нових технологічних рішень.
• Офіс на лівому березі Києва.

📍 Повна зайнятість | Виїзди на полігони | Відрядження

Зараз ми посилюємо відділ Analytics та шукаємо Traffic Analyst, який допоможе оптимізувати розподіл трафіку, знаходити точки зростання та безпосередньо впливати на прибуток команди.

Якщо тобі подобається аналітика, цифри, пошук закономірностей і робота з великими обсягами даних — будемо раді познайомитися.

Чим потрібно буде займатися

• Виконувати сплітовки трафіку відповідно до затвердженого графіка.
• Аналізувати ключові показники ефективності кампаній (Unique2Reg, Reg2Dep, EPC та інші).
• Оптимізувати розподіл трафіку між офферами для збільшення прибутковості.
• Створювати нові кампанії в Keitaro, додавати потоки та оффери.
• Працювати з таблицями окупності трафіку.
• Аналізувати ефективність роботи кожного Media Buyer.
• Проводити регулярну аналітику за партнерами.
• Виявляти просідання за партнерами та своєчасно передавати інформацію Business Development команді.
• Виявляти технічні проблеми з офферами та ескалювати їх у BDM-відділ.
• Готувати звіти та аналітику для Head of Analytics.
• Шукати закономірності в конверсії офферів, аналізувати тренди за GEO.
• Регулярно звітувати про виконані завдання в робочих чатах.
• Брати участь у командних дзвінках.

Що ми очікуємо

Обов’язкові вимоги

• Досвід роботи в affiliate-команді або на стороні продукту у вертикалі Gambling.
• Впевнене володіння Keitaro.
• Відмінне знання Excel / Google Sheets.
• Аналітичний склад розуму та хороші математичні навички.
• Вміння працювати з великими обсягами даних.
• Навичка ефективного використання AI/LLM-інструментів (ChatGPT та аналогів), вміння грамотно формулювати запити.
• Розуміння процесів медіабаїнгу та продажу трафіку.

Буде перевагою

• Досвід роботи на стороні продукту.
• Досвід роботи аналітиком від 1 року.
• Досвід роботи Media Buyer або фінансистом.
• Глибоке розуміння економіки рекламних кампаній.
• Самостійність у прийнятті рішень.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Бонусну систему після успішного проходження випробувального терміну — відсоток від прибутку команди, оскільки робота Traffic Analyst безпосередньо впливає на фінансовий результат.
• Роботу в команді сильних спеціалістів Affiliate Marketing.
• Можливість професійного зростання та розвитку всередині компанії.
• Реальний вплив на процеси та результати бізнесу.

Ми - динамічна медіа-байінг компанія, яка спеціалізується на запуску та оптимізації рекламних кампаній. Наша команда складається з професіоналів, які постійно шукають нові можливості та прагнуть до досягнення найкращих результатів. Зараз ми шукаємо дизайнера, який розуміє специфіку баїнгу та вміє створювати креативи, що реально конвертують.

😉 Що ми тобі пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи - працюй там, де зручно;
• Конкурентну та стабільну оплату праці;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Тісну співпрацю з медіа-баєрами;
• Покриємо витрати на необхідні інструменти та нейромережі.

💻 Що ти будеш робити:

• Створювати статичні та відео-креативи для рекламних кампаній у Facebook, TikTok, Google Ads;
• Адаптувати контент під різні формати, плейсменти, цільові аудиторії та гео;
• Монтувати відео, додавати ефекти, графіку, текст, субтитри та звук;
• Оперативно вносити правки у креативи на основі даних від баєрів (CTR, CPA, вигоряння);
• Тестувати нові підходи та формати креативів разом з баїнговою командою;
• Використовувати нейромережі для генерації візуального контенту, у т.ч. дипфейків.

✅ Що для нас важливо:

• Досвід роботи дизайнером/моушн-дизайнером саме у баїнговій команді або медіа-баїнг компанії - обов'язково;
• Впевнене володіння Adobe After Effects, Adobe Premiere Pro, Illustrator, Photoshop;
• Досвід створення як статичних, так і відео-креативів (не тільки одне з двох);
• Розуміння логіки перформанс-креативів - що впливає на CTR та конверсію;
• Наявність портфоліо з motion-проєктами для медіа-баїнгу/перформанс-маркетингу;
• Навички роботи з нейромережами для генерації контенту;
• Вміння працювати самостійно, швидко та в тісній звʼязці з командою баєрів.

🚀 Якщо ти шукаєш місце, де зможеш розкрити свій потенціал - надсилай портфоліо, чекаємо на тебе!

Привіт!

Щиро дякуємо за ваш інтерес до нашої вакансії та за надісланий відгук.

Ми отримали велику кількість заявок, тому команді потрібно трохи більше часу, щоб уважно опрацювати кожну з них. Для нас важливо детально ознайомитися з кожним резюме, тому процес може зайняти більше часу, ніж ми очікували.

Дякуємо за ваше розуміння та терпіння. Ми обов'язково надішлемо вам фідбек 💛


Привіт! Ми, talanovyti, шукаємо Strong Junior QA Manual Engineer у продуктову AI-агенцію з Бостона.
 

Якщо ти QA Manual Engineer, який хоче працювати з web/mobile продуктами, AI-рішеннями та рости в сильній технічній команді, — давай знайомитись 🙌
 

Про компанію: 
 

NineTwoThree AI Studio — AI-агенція, заснована у 2012 році в Бостоні, яка створює web і mobile продукти з використанням штучного інтелекту для стартапів і великих міжнародних компаній. 

Компанія працює з продуктами, які мають позитивний вплив у різних доменах: sports, health, logistics, nuclear та інших. При цьому NineTwoThree не працює з gambling, adult entertainment чи crypto.

 

Масштаб і досягнення:

• 50+ експертів у команді: інженери, дизайнери, продуктові та маркетингові спеціалісти.
• 150+ реалізованих проєктів для клієнтів по всьому світу.
• 14 запущених стартапів — продукти, створені разом із клієнтами з нуля.
• Компанія стабільно зростає приблизно на 20% щороку протягом останніх 5 років.
   

Серед нагород: NineTwoThree п’ять разів поспіль потрапляла до списку Inc. 5000, була визнана агентством №1 у Бостоні, а також отримувала нагороди Clutch у категоріях AI, ML та chatbot-компаній.
 

Серед клієнтів: FanDuel, Consumer Reports, Experian, SimpliSafe та інші.

 

Чому ця роль варта уваги?
 

1. Робота з AI-powered продуктами. Ти будеш працювати з реальними продуктами, де є AI / ML-компоненти, а не з pet-проєктами чи демо. Це можливість поступово занурюватися в тестування сучасних AI-рішень і розвиватися в цьому напрямі.
2. Різні продукти та домени. Тут ти не “застрягаєш” в одному продукті на роки. Проєкти можуть бути з різних сфер, тому буде багато різноманітних задач, сценаріїв тестування та нових доменів.
3. Сильна QA та engineering культура. У команді є QA Team Lead, QA Manual Engineer та buddy на період онбордингу. Ти не залишишся сам/сама з новим проєктом, оскільки буде підтримка, чіткий онбординг і зрозумілі очікування.
4. Структурований онбординг. На перші 3 місяці буде прописаний step-by-step план: задачі, очікування, цілі та регулярна комунікація з buddy.
5. Динамічне середовище без хаосу. Компанія рухається швидко, але має чіткі процеси, сильну лідерську команду та фокус на якість.
6. Можливість швидкого росту. NineTwoThree зростає щороку, тому всередині є простір для розвитку, переходу до складніших задач і професійного росту.
   
    

Що ми шукаємо в тобі:
 

1. 1.5+ роки досвіду в QA / Software Testing. 
2. Досвід manual testing web та mobile applications.
3. Хороше розуміння QA process, terminology та methodology.
4. Розуміння SDLC / STLC, тестової документації та основних підходів до тестування.
5. Досвід створення test cases, checklists, bug reports, test scenarios.
6. Практичний досвід functional, regression та exploratory testing.
7. Досвід роботи з REST API, Postman / Swagger.
8. Розуміння базових HTTP methods: POST, PUT, PATCH, DELETE.
9. Вміння працювати з DevTools: перевіряти requests / responses, знаходити token, аналізувати технічну інформацію.
10. Базовий досвід роботи з базами даних та SQL.
11. Розуміння joins: LEFT JOIN, RIGHT JOIN, INNER JOIN.
12. Успішно завершені QA-курси або інша релевантна підготовка в QA.
13. Буде плюсом досвід роботи з AI / ML-проєктами або готовність швидко розібратися в цій темі.
     

*А ще дуже важлива англійська Upper-Intermediate / B2+, щоб могти розповісти про свій досвід, відповідати на технічні питання та підтримувати робочу комунікацію з міжнародною командою.
 

А також Soft Skills:
 

1. Ownership — ти не просто виконуєш тест-кейси, а думаєш про якість продукту, ризики та фінальний результат.
2. Критичне мислення — перед дією аналізуєш контекст, залежності та можливі наслідки, особливо при роботі з базами даних або складними сценаріями.
3. Проактивність — не чекаєш, поки тобі все пояснять, а самостійно шукаєш інформацію, ставиш правильні питання та пропонуєш рішення.
4. Уважність до деталей — помічаєш неточності у вимогах, поведінці продукту, документації та технічних сценаріях.
5. Гнучкість — комфортно почуваєшся у fast-changing environment, де задачі та пріоритети можуть змінюватися протягом дня.
6. Самостійність — можеш працювати з підтримкою QA Lead / buddy, але без постійного мікроменеджменту.
7. Логічне мислення — вмієш не лише відповідати по теорії, а й пояснювати хід своїх думок у практичних ситуаціях.
8. Командність — ефективно взаємодієш із QA Lead, developers, PM та іншими членами команди.
9. Бажання розвиватися — тобі цікаво рости в QA, працювати з новими доменами, AI / ML-проєктами та складнішими технічними задачами.
   
    

Задачі на цій позиції:
 

1. Аналіз документації та вимог. Ти будеш розбиратися в product requirements, уточнювати неясні моменти та допомагати команді краще розуміти, що саме потрібно протестувати.
2. Планування testing activities. Оцінка обсягу тестування, планування підходу, визначення пріоритетів і ризиків.
3. Створення тестової документації. Написання test cases, checklists, test scenarios, test plans та іншої документації, потрібної для якісного тестування.
4. Manual testing web та mobile applications. Виконання functional, regression, exploratory testing для web і mobile продуктів.
5. API testing. Робота з REST API через Postman / Swagger, перевірка requests / responses, status codes, authorization logic тощо.
6. Робота з DevTools. Аналіз network-запитів, responses, token, технічної інформації для пошуку причин проблем.
7. Робота з базами даних. Базова перевірка даних, SQL-запити, розуміння логіки joins та обережна робота з даними.
8. Bug reporting. Документування технічних issues, опис багів для dev-команди, уточнення деталей і супровід виправлень.
9. Post-release / post-implementation testing. Перевірка продукту після релізу або впровадження змін.
10. Комунікація з командою. Співпраця з QA Team Lead, QA Manual Engineer, developers, PM та іншими учасниками команди для досягнення якісного результату.
11. Робота з AI / ML-продуктами. Участь у тестуванні продуктів, де можуть бути AI / ML-компоненти, і поступове занурення в специфіку таких рішень.
    
     

Що компанія запропонує тобі:
 

1. Оплачувана відпустка: 20 робочих днів на рік протягом перших 3 років роботи з подальшим збільшенням до 25 днів.
2. Оплачувані лікарняні, 10 державних свят та 2 додаткові вихідні дні компанії.
3. Well-being бюджет на підтримку фізичного та ментального здоров’я.
4. Health insurance — зараз у процесі впровадження як додатковий бенефіт.
5. Професійний розвиток: компенсація навчання, курсів і сертифікацій до 100% за погодженням із менеджером.
6. Допомога з бухгалтерією для ФОП.
7. Надання необхідної техніки під робочі задачі.
8. Сильна позитивна engineering культура та команда професіоналів із хорошим почуттям гумору.
9. Buddy на перші 3 місяці для швидкої адаптації та щоденна підтримка під час онбордингу.
   
    

Формат роботи:
 

1. Remote first.
2. Європейські робочі години.
3. Комунікація з командою — онлайн, із чіткими процесами та регулярною взаємодією.
4. На онбордингу буде buddy, щоденні дзвінки та step-by-step план на перші 3 місяці.
5. Тайм-трекер — використовується Harvest для фіксації робочого часу: без скріншотів і контролю екрану; не потрібно ставити на паузу через короткі перерви: кава, перекур, переключення між задачами; фокус на адекватному трекінгу робочого часу, а не мікроконтролі.
    

Hiring Process:
 

1. Скринінг та співбесіда з рекрутером talanovyti.
2. Технічне інтерв’ю з QA Team Lead та QA Manual Engineer — приблизно 1 година.

3. Optional зустріч з CTO та Chief Operations Officer — приблизно 30 хвилин, якщо буде потреба.

   * І ось оффер вже у тебе “в кишені” :)
    

Якщо ти читаєш це і ловиш себе на думці “це дійсно про мене”, відгукуйся. Ми з радістю познайомимось і розкажемо більше 💛
 

Або якщо бачиш у цій ролі когось зі знайомих — будемо вдячні за рекомендацію. Реферальний бонус після проходження випробувального терміну.

Шукаємо Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, тестувати гіпотези швидко та масштабувати те, що дає результат. Якщо ти готовий залишити позаду обмежені бюджети та бюрократію - тобі точно до нас!

😉 Що ти отримаєш від співпраці з нами:

• Full remote та гнучкий графік — працюй звідки тобі зручно без мікро менеджменту;
• Безлімітні бюджети та підтримка технічного відділу in-house;
• Прозору систему бонусів, яка сприяє твоєму успіху та мотивації;
• Автоматизацію технічних процесів для зручності та економії часу (внутрішній тех.відділ, дизайнери, фарм та інше);
• Системний підхід до роботи;
• Підтримку на всіх етапах - від тестування гіпотез до масштабування обʼємів.

💻 Твої задачі:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній на платформах Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС), Facebook Ads та TikTok на офери Crypto;
• Розробка та впровадження нових стратегій для заливу трафіку та масштабування;
• Аналіз результатів кампаній, визначення ефективності плейсментів, пристроїв та інших параметрів;
• Формування ТЗ для дизайнерів під конкретні гіпотези та якісні креативи;
• Управління бюджетами кампаній з фокусом на позитивний ROI;
• Регулярна звітність та досягнення щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Експертність мінімум в одному джерелі трафіку від 1 року;
• Актуальний досвід CPL/CPA;
• Розуміння основних KPI (CPA, CTR, CPL, CPC, EPC, ROI);
• Наявність актуальних кейсів заливу за останні 3 місяці;
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку та необмеженими бюджетами;
• Вміння аналізувати результати кампаній і коригувати стратегії для досягнення оптимальних результатів.

🚀 Якщо ти амбітний та прагнеш масштабувати власні результати в середовищі, де цінують кожен внесок - надсилай резюме, обговоримо деталі!

Наша команда постійно шукає нові підходи та не боїться тестувати сміливі гіпотези. Якщо ти вмієш знаходити профітні звʼязки та масштабувати їх без втрати якості - приєднуйся до нас!

😉 Що ти отримаєш від співпраці з нами:

• Full remote та гнучкий графік роботи;
• Прозору систему мотивації: fix + % від профіту;
• Необмежені бюджети під робочі звʼязки;
• Власний tech-відділ та команду дизайнерів in-house для швидкого виготовлення креативів;
• Доступ до перевірених трекерів та інструментів аналітики;
• Підтримку на кожному етапі - від тестування гіпотез до масштабування обʼємів.

💻 Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування кампаній у Facebook Ads, Google Ads, TikTok та нативних мережах (Taboola, Outbrain);
• Пошук, тестування та масштабування нових звʼязок і підходів у Nutra-вертикалі;
• Робота з funnel-структурами, лендінгами та офером у звʼязці з креативним відділом;
• A/B тестування креативів, аудиторій та плейсментів;
• Аналіз метрик кампаній (CPA, CTR, ROAS) та ухвалення рішень на основі даних;
• Моніторинг рекламних політик платформ та дотримання compliance-вимог;
• Ведення звітності, досягнення щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Досвід у media buying від 1 року, впевнено - у вертикалі Nutra (бажано з кейсами за останні 6 місяців);
• Досвід роботи з бюджетами від $500/день;
• Впевнене володіння трекерами (Voluum, Keitaro) та аналітичними інструментами;
• Розуміння funnel-структур, CRO та принципів split-тестування;
• Досвід заливу на Tier1/Tier2 гео;
• Системний підхід до роботи.

🚀 Якщо ти прагнеш працювати з профітними звʼязками та реальними обʼємами, а не просто "тестувати" - надсилай резюме, обговоримо деталі!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Ми шукаємо Mobile Product Manager рівня Middle/Middle+

із досвідом роботи з мобільними застосунками.

Вимоги до кандидата:
 

Досвід роботи з мобільними продуктами, зокрема з розробкою мобільних застосунків (iOS, Android).
Аналітичні навички, розуміння ключових продуктових та бізнес-метрик.
Поглиблене розуміння аналітики та статистики, вміння приймати рішення на основі даних.
Досвід A/B-тестування та пост-аналізу результатів сплітів.
Розуміння принципів UX/UI у мобільних застосунках, навички прототипування.
Досвід роботи з кросфункціональними командами (dev, design, marketing).
Сильні комунікативні навички, вміння доносити ідеї та пропозиції команді.
Досвід написання user stories, use cases, вимог, специфікацій і продуктової документації.
Досвід роботи з інструментами: Excel, Jira, Confluence, Figma, Miro, Amplitude, GA4, Mixpanel або аналогічними системами аналітики.
Уважність до деталей, вміння структурувати та формалізувати неструктуровану інформацію.
Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2), впевнене письмове спілкування.

Буде перевагою:

Досвід роботи з внутрішніми CMS та адміністративними панелями (налаштування функціоналу, контенту та логіки роботи).

Обовʼязки:
Формування стратегії розвитку продуктових нативних Android & iOS застосунків.
Формування технічних завдань для команд розробки мобільних застосунків і контроль релізів, взаємодія з технічними командами.
Розвиток промо-інструментів для застосунків на платформах компанії.
Покращення продуктових/бізнес метрик, пов’язаних з мобільними застосунками і мобільними версіями сайтів компанії.
Щоденний моніторинг та покращення показників: фінансових, конверсійних, ігрових.
Аналіз конверсійних воронок в мобільних застосунках, їх оптимізація.
Проведення роботи з повернення і утримання користувачів в мобільних застосунках.
Розробка і запуск нових унікальних функцій на продуктах і масштабування вже існуючих.
Моніторинг і покращення інфраструктури для мобільних застосунків, обробка запитів користувачів.
Регулярний контроль запуску бонусних та інших акцій для ввірених мобільних застосунків.
Проведення А/Б-тестів (функціональностей, акцій, графічних матеріалів та технічних рішень) з наступним аналізом їх успішності.

Умови роботи: гібридний графік роботи (відвідування офісу в Києві) на період випробувального терміну та віддалена робота після його успішного проходження.
 

Бенефіти:
Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
Вихідний день на день народження.
Медичне страхування.
Подарунки на річниці.
L&D-центр з курсами для співробітників.
Гібрідний формат роботи, офіс в центрі Києва

#16821667

Шукаємо Media Buyer, який вміє знаходити робочі звʼязки, тестувати гіпотези швидко та масштабувати те, що дає результат. Якщо ти готовий залишити позаду обмежені бюджети та бюрократію - тобі точно до нас!

😉 Що ти отримаєш від співпраці з нами:

• Full remote та гнучкий графік - працюй звідки тобі зручно без мікро менеджменту;
• Необмежені бюджети під профітні звʼязки;
• Власну команду дизайнерів та tech-відділ in-house - креативи та технічні рішення без затримок;
• Прозору систему бонусів за перевиконання KPI;
• Підтримку на всіх етапах - від тестування гіпотез до масштабування об'ємів.

💻 Твої задачі:

• Запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads та Google Ads (Пошук, YouTube, Discovery, КМС) на офери Gambling;
• Пошук та відпрацювання нових звʼязок під Tier1/Tier2/Tier3 гео;
• Формування ТЗ для дизайнерів під конкретні гіпотези та плейсменти;
• Управління бюджетами кампаній з фокусом на позитивний ROI;
• Аналітика результатів, оптимізація за CPA/CPL/CTR/ROI;
• Регулярна звітність та досягнення щомісячних KPI.

✅ Що для цього потрібно:

• Досвід у media buying від 1 року, впевнено - у вертикалі Gambling;
• Актуальна робоча методика заливу (не старша 3 місяців);
• Досвід роботи з Facebook Ads та/або Google Ads з бюджетами від $500/день;
• Розуміння ключових метрик (CPA, CPL, CTR, CPC, ROI, EPC);
• Досвід роботи з різними рівнями гео (Tier1–Tier3);
• Вміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних.

🚀 Хочеш масштабувати власні результати - надсилай резюме, обговоримо деталі!