Jobs

Ми — українська продуктова компанія, що активно розвивається у висококонкурентних нішах, зокрема в галузі iGaming, працюючи з різними GEO-регіонами. Створюємо та масштабовуємо власні продукти, орієнтуючись на якість, ефективність та інноваційність у кожному процесі.

Що робити:

• Генерація текстів для разміщення на сайтах;
• Генерація текстів для разміщення на форумах;
• Простановка посилань на форумах і «безкоштовних» майданчиках;
• «Прогрів акаунта» перед проставленням посилань;
• Пошук і відбір майданчиків-донорів за заданими критеріями;

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи від 1 року на позиції Linkbuilder;
• Вільне володіння SEO-інструментами: Ahrefs, Semrush, SimilarWeb;
• Технічна база: розуміння типів посилань (dofollow/nofollow, redirect), базові знання HTML/CSS для коректного розміщення;
• Розуміння що таке ШІ;
• Дотсвід користування Ші для генерації текстів;
• Розуміння принципів роботи пошукових систем, SEO, термінології та способи побудови посилальної маси сайту;
• Хороші знання Excel, Google Docs, Google Sheets;
• Старанність, чітке дотримання термінів робіт;
• Уміння легко вибудовувати і підтримувати комунікацію з людьми.

Умови:

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу.
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою.
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік
• Лікарняні 5 оплачуваних днів.
• Є тестовий період в 1 місяць.
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят.

Шукаємо Recruiter (Marketing / Affiliate / Digital) у зв'язку з активним масштабуванням команди шукаємо рекрутера, який любить сорсинг, вміє знаходити сильних спеціалістів і хоче працювати з динамічними digital-проєктами.

Із чим працюватимеш:
• Повний цикл рекрутингу: від опису вакансії до виходу кандидата.
• Активний пошук і хантинг кандидатів через LinkedIn, Djinni, Telegram, профільні спільноти та інші канали.
• Закриття вакансій різних рівнів у напрямках Marketing, Affiliate, Media Buying, SEO, Sales, Operations тощо.
• Формування та розвиток кадрового резерву.
• Ведення кандидатів у CRM-системі (Hurma).

Наш ідеальний кандидат:
• Має від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Працював з вакансіями у сферах Digital Marketing, Affiliate, Media Buying, iGaming або суміжних напрямках.
• Володіє навичками активного сорсингу та хантингу.
• Розуміє специфіку digital-ринку та сучасних каналів пошуку кандидатів. 
• Вміє ефективно працювати без мікроменеджменту та швидко перемикається у залежності від пріоритетів.

Що пропонуємо:
• Фіксована ставка від $800-900 + бонуси за успішні найми.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік - оцінюємо результат, а не відпрацьовані години.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація занять спортом.
• Оплата профільного навчання, курсів та участі в конференціях.
• Команда без зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

Якщо швидкість та ефективність про тебе – чекаємо на твоє резюме)

Наше Affiliate Community дуже швидко росте та масштабується тому, наразі ми в пошуку Media Buyer на CRYPTO вертикаль (на різні джерела)💸💎
 

🧨Основні вимоги:

- досвід роботи у Crypto вертикалі від 1 року;
- пошук та масштабування зв'язок 
знання Keitaro, сервісів cloak-інгу, spy-сервісів;
- практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2 гео;
- вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день);
- досвід створення та оптимізації рекламних оголошень;
 

🧨Обов'язки:

- створення та запуск рекламних кампаній в Facebook;
- пошук та тестування нових підходів та звʼязок;
- тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним;
- контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
- ведення звітності по рекламним компаніям;
- чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту;

🧨Ми пропонуємо:

- конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту;
- надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

Приєднуйся до нашої дружньої команди, пиши нашому рекрутеру 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Наша команда - лідер у сфері Affiliate Marketing та розробки мобільних додатків. Щороку кількість внутрішніх та зовнішніх проєктів нашої компанії зростає, зʼявляються нові можливості і виклики і саме зараз ти можеш стати частиною нашої команди розробки. 

Зараз ми активно масштабуємось, запускаємо нові вертикалі та шукаємо iOS Farmer-а, який допоможе нам будувати стабільну інфраструктуру акаунтів.

Що ти будеш робити:

• Створювати та реєструвати акаунти Apple Developer

• Налаштовувати акаунти під робочі задачі

• Контролювати їх стабільність та працездатність

• Публікувати додатки

• Виконувати задачі від Team Lead

Що для нас важливо:

• Досвід створення акаунтів Apple Developer

• Розуміння роботи iOS та екосистеми Apple

• Базове розуміння мобільних додатків

• Уважність до деталей та відповідальність

• Вміння працювати за інструкціями

Буде плюсом:

• Досвід роботи з App Store Connect

• Розуміння проксі / антидетект-браузерів

Що пропонуємо:

• Віддалений формат роботи

• Гнучкий графік

• Стабільну оплату без затримок

• Навчання та підтримку на старті

• Сильну команду

• Чіткі процеси та зрозумілі задачі

• Можливість впливати на результат і швидко рости

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми в пошуках мотивованого Data Analyst, який приєднається до нашої маркетингової команди.

Твоїми задачами будуть:
• Збір, систематизація та аналіз маркетингових даних з різних каналів;
• Підтримка розробки та ведення дашбордів і звітів про ефективність кампаній;
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній та підготовка рекомендацій;
• Взаємодія з суміжними командами щодо KPI та стандартів звітності;
• Підтримка цілісності даних у маркетингових платформах та CRM.

Чого ми очікуємо:
• Вища освіта у сфері маркетингу, економіки, статистики або суміжних дисциплін;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets та більш просунутих інструментів обробки даних; знання інструментів візуалізації даних (Tableau, Looker, Power BI);
• Знайомство з Google Analytics, Meta Ads Manager або аналогічними платформами;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей;
• Грамотне письмове та усне мовлення.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися - або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі ст.м. Олімпійська).
• Відпустка - у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію - ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!

 

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.
 

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Business Coordinator, який приєднається до нашої активної та залученої команди. Це роль на стику Startups, Digitalization / Automation та Operations. Ми шукаємо людину, яка допоможе напрямкам працювати більш прозоро, структурно й керовано: супроводжувати задачі, фіксувати домовленості, координувати взаємодію між командами, підтримувати документацію та допомагати покращувати процеси.

Що ти будеш робити:

- Координувати роботу напрямків Startups та Digitalization / Automation, забезпечуючи прозору взаємодію між командами та стейкхолдерами;

- Організовувати та супроводжувати ключові зустрічі: формувати адженду, готувати матеріали, фіксувати рішення, домовленості та наступні кроки;

- Трансформуєш бізнес-домовленості в конкретні задачі, проставиш їх у Jira та проконтролюєш їхній рух до результату;

- Промоніториш статуси, дедлайни та відповідальних, своєчасно виявиш блокери й скоординуєш їх усунення або ескалацію;

- Збирати, структурувати та уточнювати бізнес-вимоги для ініціатив з автоматизації та цифровізації процесів;

- Підтримувати та актуалізувати документацію, інструкції, процесні флоу й стандарти роботи для забезпечення прозорості та масштабованості процесів;

- Виявиш операційні ризики та неефективності, ініціюєш зміни й допоможеш командам зробити процеси більш прозорими, керованими та ефективними.

Що для нас важливо:

- Маєш досвід координації задач, роботи з дедлайнами, пріоритетами та відповідальними;

- Розумієш принципи постановки задач і вмієш структурувати роботу від запиту до результату;

- Маєш практичний досвід з Jira або іншими таск-трекерами, а також Confluence, Notion чи схожими інструментами;

- Вмієш структурувати інформацію, вести meeting notes та фіксувати домовленості після зустрічей;

- Маєш досвід опису процесів, створення інструкцій, флоу та документації;

- Розумієш базові принципи автоматизації та цифровізації бізнес-процесів;

- Впевнено володієш Google Sheets та Google Docs;

- Вмієш працювати в умовах невизначеності, ставити уточнюючі питання й доводити задачі до зрозумілого статусу.

Буде плюсом:

- Досвід роботи на позиціях Business Coordinator, Project Coordinator, Operations Assistant, Junior PM, PM Assistant або суміжних ролях;

- Досвід роботи в IT, продуктових або digital-командах, зокрема у стартапах чи нових напрямках, де процеси ще перебувають на етапі формування;

- Досвід побудови бази знань, збору вимог від стейкхолдерів та координації кросфункціональних задач;

- Базове розуміння BPMN або інших підходів до опису бізнес-процесів.

 

Тобі буде цікаво у цій ролі, якщо:

- Тобі подобається наводити порядок у хаосі;

- Ти вмієш бачити не тільки окрему задачу, а й процес навколо неї;

- Тобі комфортно працювати з різними стейкхолдерами;
- Ти не боїшся уточнювати, пушити, повертатися за статусами й підсвічувати блокери;

- Тобі цікаво розвиватися в напрямку Operations / Project Coordination / Process Management.

 

Що ти знайдеш у нас:

- Стабільність, на яку можна спертися
Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
- Гнучкість і комфорт
Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
- Турбота про себе
 3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
- Середовище для зростання
Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
- Вплив, який відчутний
У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
- Професійне середовище
Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. 
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Наша команда є рушійною силою нашого успіху, і зараз ми шукаємо досвідченого Контент-копірайтера (для написання технічних текстів). Ця роль чудово підійде для людини, яка захоплюється створенням якісного технічного та маркетингового контенту, що допомагає розвивати бренд компанії.

Ми шукаємо фахівця на часткову зайнятість.

Основні обов’язки:

• Створення різноманітного контенту, зокрема:
  • статей для блогу;
  • рекламних матеріалів;
  • white papers (аналітичних матеріалів);
  • кейс-стаді;
  • PR-статей.

Вимоги:

• Від 1,5 років досвіду у сфері контент-райтингу та щонайменше 1 рік досвіду створення контенту на технологічну тематику.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Бажання та здатність розбиратися у складних технічних темах і перетворювати їх на зрозумілий та цікавий контент.
• Високий рівень навичок пошуку та аналізу інформації.
• Досвід та знання SEO-копірайтингу.

Як податися:

Для участі в конкурсі надішліть своє резюме та портфоліо.

Етапи відбору:

1. Тестове завдання.
2. Співбесіда.
3. Job Offer.

Mettevo — українська digital-агенція, яка працює з клієнтами зі США та Європи у сферах Web Development, SEO та Digital Marketing. Шукаємо спеціаліста, який допоможе розвивати напрям залучення клієнтів через LinkedIn та буде не просто виконувати задачі, а впливати на результат.

Що потрібно буде робити

• Шукати потенційних клієнтів відповідно до ICP.
• Працювати із Sales Navigator та іншими інструментами пошуку.
• Будувати та тестувати outreach-стратегії.
• Створювати персоналізовані повідомлення для потенційних клієнтів.
• Аналізувати результати кампаній та покращувати їх ефективність.
• Працювати з CRM та підтримувати якість даних.
• Використовувати AI для дослідження компаній, персоналізації повідомлень та автоматизації процесів.

• Генерувати та тестувати нові гіпотези для залучення лідів.

  Наші очікування

• Досвід у Lead Generation, Outreach або B2B Sales від 1 року.
• Розуміння принципів outbound-комунікації.
• Досвід роботи з LinkedIn.
• Грамотна письмова комунікація (англійською мовою).
• Уважність до деталей.

• Бажання навчатися та розвиватися.

  Буде перевагою

• Sales Navigator.
• LinkedHelper.
• Досвід роботи в digital або IT-компанії.
• Активне використання ChatGPT, Claude та інших AI-інструментів.
• Розуміння B2B-продажів.

Ми в пошуку VIP Account Manager, який стане ключовою точкою контакту для наших VIP-клієнтів, допомагатиме вибудовувати з ними довгострокові відносини, підвищувати їхню залученість та лояльність через персоналізований підхід, релевантні пропозиції та високий рівень сервісу.

Посадові обов’язки:

• Побудова та підтримка довгострокових довірчих відносин із VIP-клієнтами.
• Здійснення вихідної комунікації з клієнтами через усі доступні канали (чат, дзвінки, месенджери, email) з метою утримання, реактивації та апселу.
• Обробка вхідних запитів від VIP-клієнтів та забезпечення високого рівня сервісу.
• Аналіз і сегментація клієнтської бази для виявлення потреб та можливостей для персоналізованої взаємодії.
• Формування релевантних персоналізованих пропозицій, бонусів і промоактивностей для клієнтів.
• Розрахунок, запуск та супровід індивідуальних бонусних програм.
• Просування маркетингових активностей і спеціальних пропозицій, що проводяться на проєкті.
• Збір і фіксація зворотного зв’язку від VIP-клієнтів щодо продукту та передача інсайтів комерційній команді.
• Аналіз ефективності дій, спрямованих на утримання, реактивацію та збільшення цінності клієнта.
• Моніторинг ринку та аналіз конкурентів.
• Підготовка регулярної звітності (щотижневої / щомісячної).

Вимоги / Навички:

• Досвід роботи з VIP-клієнтами, account management або customer success буде перевагою.
• Вміння вибудовувати довірчі та довгострокові відносини з клієнтами.
• Розвинені навички комунікації, активного слухання та емпатії.
• Вміння аналізувати потреби клієнтів і пропонувати індивідуальні рішення.
• Знання технік утримання клієнтів, cross-sell та upsell.
• Навички роботи із запереченнями та вирішення нестандартних ситуацій.
• Високий рівень самоорганізації, тайм-менеджменту та вміння пріоритезувати задачі.
• Гнучкість у підходах та персоналізований стиль роботи з кожним клієнтом.
• Високий рівень відповідальності та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з CRM-системами та навички управління клієнтською базою.

Умови роботи:

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання;
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку;
• Гнучкий робочий графік;
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок);
• Роботу у сильній команді професіоналів;
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи;
• Заняття іноземними мовами;
• Медична страховка;
• Психологічна допомога;
• Необхідна техніка для роботи.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Spanish-speaking Operations Manager, який буде працювати з LatAm регіоном.

LatAm - регіон, що поєднує в собі різні країни та культури. Зараз регіон перебуває у фазі активної диверсифікації, що зумовлює постійне ускладнення задач при збереженні найвищих стандартів якості.

На що ти будеш впливати:

Операційна ефективність регіону LatAm

• забезпечення якісного ведення регулярних операційних процесів регіону
• оптимізація робочих спейсів та флоу команди
• аналіз ботлнеків та їх усунення
• пропозиція вдосконалення процесів роботи регіону

Успішність процесів Business Development

• оптимізація процесу онбордингу, трекінг перформенсу нових лідів на регіоні
• розробка KPI плану та впровадження системи розвитку для нових лідів

Вдосконалення процесів комунікації

• підготовка навчальних мануалів
• ведення регіонального каналу з новинами
• трекінг ефективності комунікації команди

Що для нас важливо:

Must-have:

• Іспанська: впевнений розмовний рівень B2 (щоденна письмова та усна комунікація з командою)
• Англійська: В1 (періодична письмова та усна комунікація зі стейкхолдерами)
• BizDev-мислення + гнучкість: розуміння мети бізнесу та вміння адаптуватися, коли змінюються пріоритети.
• Операційні навички: впевнена робота з таблицями, структурою даних, статусами та дедлайнами.
• Орієнтація на бізнес і критичне мислення: пріоритизація, рішення на основі фактів, фокус на результат.
• Ризик-менеджмент: бачити ризики наперед, ескалювати вчасно, тримати контроль над залежностями.
• “Гелікоптер вью” + аналітичне мислення: бачити картину цілком і не губитися в деталях.
• Проактивність: самостійність у діях, вміння ініціювати, уточнювати, пропонувати варіанти, а не чекати покрокових інструкцій.
• Готовність працювати з офісу у Варшаві

Готові розглянути релокейт

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

SMM Manager / Маркетолог для розвитку бренду спортивного одягу 

Формат роботи: гібридний (офіс + віддалено)
Також підходить формат якщо готові приїздити на зйомки/івенти, без офісу

Шукаємо SMM-менеджера в бренд спортивного одягу, який зараз перебуває на етапі запуску. Для нас важливо знайти людину, яка зможе не просто вести соцмережі, а глибоко зануритися в бренд, зрозуміти його естетику, настрій, цінності та разом із нами побудувати сильну, сучасну й живу комунікацію.

Що для нас важливо:

— досвід роботи в SMM, бажано зі sport / wellness / lifestyle брендами
— розуміння специфіки візуальної подачі саме для бренду одягу, особливо спортивного
— вміння вибудовувати контент-стратегію, генерувати ідеї, відчувати візуал, тренди та тон комунікації
— розуміння Instagram і вміння створювати красивий, актуальний і водночас контент, що продає
— досвід організації зйомок, роботи з контентом, референсами, підрядниками та командою
— надивленість, відчуття стилю та розуміння того, як через соцмережі формувати сильний образ бренду

Формат роботи:
— гібридний формат
— на початку важлива присутність в офісі, адже бренд новий і на старті потрібна максимальна залученість у процеси, продукт, зйомки, команду та загальне позиціонування
— надалі формат можна буде обговорювати більш гнучко залежно від процесів і задач

Задачі:
— повне ведення соціальних мереж бренду
— розробка контент-плану та контент-ідей
— створення та оформлення сторис, постів, Reels та іншого короткого відеоконтенту
— участь у формуванні візуальної мови бренду в соцмережах
— участь у зйомках, підготовці запусків, колекцій, контент-днів і промоматеріалів
— робота з інфоприводами, новими дропами, продуктом і життям бренду в соцмережах
— зростання впізнаваності бренду, залученості аудиторії та загальної якості присутності бренду в digital

Щодо умов:
— зарплату готові обговорювати, орієнтуючись також на ваш попередній рівень доходу та досвід
— зі свого боку хотіли б подивитися ваші кейси, проєкти та бренди, з якими ви вже працювали, щоб краще зрозуміти ваш стиль, рівень і підхід

Шукаємо досвідченого Google Publisher Team Lead в арбітражну команду. Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом роботи Google Publisher або Team Lead Google Publisher від 1 року саме в арбітражних командах.

 Формат роботи: Remote
 Заробітна плата: від 1200$ (готові обговорювати індивідуально за результатами співбесіди)

Основні задачі:

• Контроль та ведення великої кількості Google Play додатків
• Управління релізами, статусами застосунків та дотриманням політик Google Play
• Організація та контроль роботи publisher-команди
• Аналіз статистики та підготовка структурованих звітів
• Робота з документацією та внутрішніми процесами
• Контроль дедлайнів та якості виконання задач
• Комунікація всередині команди

Наш ідеальний кандидат:

Системна та уважна до деталей людина, яка вміє працювати з великим потоком інформації, не втрачати фокус у рутинних задачах та ефективно працювати в багатозадачному режимі.

Важливо:

• досвід роботи Google Publisher / Team Lead Google Publisher від 1 року
• досвід саме в арбітражній команді
• вміння вести паралельно багато застосунків
• самостійність та відповідальність
• стресостійкість

Soft Skills:

• Уважність до деталей та акуратність
• Комунікативні навички
• Вміння працювати в режимі багатозадачності

Hard Skills:

• Англійська — рівень B1+

Буде перевагою:

• Досвід листування англійською мовою
• Досвід управління невеликою командою publisher-спеціалістів

Якщо у вас є релевантний досвід у Google Publishing та арбітражі  надсилайте своє резюме 

Evoplay - одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює

на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager

Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.
Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах від 1 року

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
 

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників;

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Програма корпоративної лояльності від партнерів;

- Подарунки на річниці; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Ми — digital marketing агентство, яке активно розвивається, і шукаємо спеціаліста з автоматизації, який напише софт для SEO автоматизації поведінкових факторів, за допомогою C#, Selenium, Zennoposter і іншого софту

Що потрібно буде робити:

• Розробка програм для автоматизації поведінкових факторів
• Підтримка та доопрацювання існуючих рішень
• Робота з різними SEO-процесами клієнтів
• Ведення базової технічної документації / звітності
   

Наші очікування:

• Досвід роботи з C#, Selenium
• Розуміння роботи з HTTP-запитами, API
• Базові знання SQLite / SQL, бажано PHP
• Вміння самостійно знаходити рішення та швидко розбиратися в нових задачах
   

➕ Буде плюсом:

• Досвід взаємодії з антифрод-системами (Google, Facebook, TikTok тощо)
• Досвід роботи з автоматизацією рекламних систем (КМС, РСЯ або інші)
• Розуміння аналізу трафіку, робота зі сніферами
• Практичний досвід обходу обмежень/антифроду
   

Умови:

• Повністю віддалена робота
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 19:00
• Конкурентна оплата (обговорюється індивідуально)
• Робота в команді, що швидко росте