Jobs

DEVILS — найбільша медіабаїнгова компанія Східної Європи у сфері affiliate-маркетингу. У структурі компанії понад 1000 спеціалістів, 400+ медіабаєрів, власна технічна інфраструктура, аналітичні системи та сильна команда маркетингу й креативу.

Зараз шукаємо особистого Сontent Manager, який допоможе розвивати особистий бренд одного з топ-менеджерів компанії. Це поєднання монтажу, ведення соцмереж, роботи з контентом та генерації нових ідей.

Що потрібно робити:

• Монтаж YouTube-відео та короткого контенту (Reels, Shorts, TikTok).
• Ведення та оформлення Instagram Stories.
• Публікація та адаптація контенту для Telegram та інших платформ.
• Генерація ідей для контенту та участь у їх реалізації.
• Допомога у створенні та упаковці особистого бренду.
• Робота з текстами для Stories, Telegram та соцмереж.
• Швидке внесення правок та оперативна реакція на контентні задачі.

Що для нас важливо:

• Відмінне відчуття стилю та розуміння сучасного контенту.
• Впевнений монтаж та вміння працювати з динамічними форматами.
• Розуміння того, як зробити контент цікавим ще на етапі ідеї, а не лише монтажу.
• Висока швидкість роботи та вміння перемикатися між задачами.
• Вмієте працювати в Premiere Pro / After Effects / DaVinci Resolve.
• Відповідальність, самостійність та проактивність.
• Розуміння трендів Instagram, Telegram, YouTube та TikTok.

Буде плюсом:

➕ Досвід у affiliate-маркетингу, digital або суміжних нішах.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік та відсутність мікроменеджменту.
• Роботу з одним із найвідоміших брендів в affiliate-маркетингу.
• 24 дні оплачуваної відпустки.
• Безлімітні лікарняні.
• Корпоративного психолога та англійську.
• Юридичну підтримку.
• Необхідну техніку та доступ до всіх робочих інструментів.
• Можливість професійного розвитку всередині великого міжнародного холдингу.

Вчасно — це продуктова IT-компанія, яка невпинно цифровізує та розвиває український бізнес. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку.Сервісами «Вчасно» користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Розшукуємо супер людину, яка готова стати частиною однієї з найкращих команд продажів в Україні, розвиватись, багато навчатись, і як наслідок — генерувати ліди і керувати своїм доходом.

Що будемо робити?

• Організовувати можливості для подальшої співпраці з клієнтами: створювати ліди від великого та ентерпрайз-бізнесу (500−1000 та 1000+ співробітників).
• Призначати зустрічі клієнтам та залучати наших колег у продаж.
• Аналізувати компанії, кваліфікувати потенційних клієнтів та фіксувати все в CRM.
• Використовувати різні інструменти — дзвінки, листи, LinkedIn, соціальні мережі тощо.
• Разом будувати карти прийняття рішень, стратегії та тактики щодо клієнта.
• Перевіряти гіпотези, покращувати процеси та масштабувати успіх.

Чи підходимо ми один одному?

• Маєш мінімум 1 рік досвіду в холодних B2B продажах.
• Є досвід спілкування з керівниками компаній.
• Маєш стійкість до відмов (ми продавці, у нас це база).
• Є навички роботи з CRM системами.

Етапи відбору:

• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з тімлідом.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Чим ми як компанія відрізняємося, чому треба йти до нас?

• В нашій компанії немає зайвої бюрократії та процесів заради процесів.
• Взаємодія будується на довірі, повазі та професіоналізмі.
• Вітаються будь-які інновації, ідеї та поліпшення зі сторони всіх співробітників.
• Є дуже активний та розвинений волонтерський рух як на рівні компанії, так і серед окремих команд чи співробітників.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі. Поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

— 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

— Медичне страхування після адаптаційного періоду

— Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

— Спортзал на території офісу

— Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

— Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події:

• Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.
• Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

• Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

   

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Наразі ми знаходимось в пошуку Employer Brand Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Твоя зона впливу:

Ти напряму впливатимеш на те, як ринок сприймає Quarks як роботодавця, якість воронки найму та ключові EB-показники. Працюючи на стику з командами Communications та Talent Acquisition, ти забезпечуватимеш стабільний потік релевантних кандидатів із брендових і партнерських каналів та прогнозований внесок employer brand у бізнес-цілі компанії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Колаборації та партнерства переросли з окремих активностей у системний канал, що стабільно посилюють воронку найму
• Медіа-присутність працює регулярно й підтримує репутацію бренду
• EB-рішення спираються на дані: є базлайни, регулярна звітність і видима динаміка ключових метрик

Твої майбутні задачі:

• Імплементація стратегії бренду роботодавця разом з командою Communications
• Розширення воронки найму через колаборації та партнерства — спільноти, подкасти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Самостійний запуск та ведення крос-канальних EB-кампаній – від брифу до результату
• Посилення присутності Quarks у цільових зовнішніх подіях – DOU Picnic, Mate Conf, fwdays conference
• Моніторинг цільових показників разом з Talent Acquisition командою та своєчасне коригування активностей на основі даних

Що для нас важливо в цій ролі:

Мінімальний досвід: від 1 року на EB / Communication / PR ролях

Контент і копірайтинг

• Копірайтинг EB-контенту під різні формати й аудиторії
• Планування та ведення контент-календаря на кількох каналах

Канали та кампанії

• Ведення кар'єрних каналів: career page, LinkedIn, DOU, job-платформи
• Запуск і ведення EB-кампаній «під ключ»: бриф → продакшн → запуск → звіт
• Менеджмент колаборацій і партнерств: спільноти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Організація присутності й активацій на галузевих подіях

Суміжне

• Постановка ТЗ на дизайн-задачі (бриф для Brand Design)
• Розуміння EVP / employer brand стратегії та tone of voice
• Інструменти: LinkedIn, аналітика соцмереж, Confluence / Jira
• Data-driven підхід: читати дані, робити висновки, коригувати активності

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медіа та подкастами
• Розуміння ринку продуктового ІТ в Україні
• SMM-механіки: охоплення, залученість, формати соцмереж

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

NODERA GROUP: Shape the next era with us.

Ми — венчур-білдер Nodera Group. Разом із фаундерами перетворюємо сильні ідеї на масштабований бізнес завдяки нашим інвестиціям та експертизі.
Стартапи будують не процеси, а люди. Тому ми створюємо середовище, де кожен може OWN THE NEXT.

Зараз ми активно ростемо: запускаємо нові продукти, тестуємо гіпотези та запускаємо нові напрями. Багато речей робимо вперше — це про швидкість, зміни і рішення, які одразу впливають на результат.

Про нас
Ми — нова платформа вебтунів зі сміливими амбіціями: розповідати історії, які змушують читачів зупинятися посеред скролу і не давати їм заснути до глибокої ночі. Ми будуємо все з нуля і шукаємо креативних письменників, які хочуть стати частиною нашого продукту з самого початку.
Якщо ви колись хотіли, щоб ваші ідеї дійшли до глобальної аудиторії, а тексти були опубліковані на ринках Tier 1 у вигляді приголомшливої візуальної подачі — це саме та можливість.

Ми шукаємо талановитого сценариста (креативного письменника) для співпраці на фрілансовій основі. Ви станете рушійною силою оригінальних серій вебтунів — розроблятимете концепції, будуватимете світи, створюватимете персонажів і писатимете сценарії, які змушуватимуть мільйони читачів повертатися знову і знову.

Чим ви будете займатися

• Досліджувати ринок вебтунів, аналізувати успішні сюжетні тропи та визначати переконливі мета-наративи, які резонують із глобальною аудиторією.
• Генерувати оригінальні концепції для нових серій і розвивати їх у повноцінні креативні пітчі.
• Писати детальні сценарії епізодів, включно з описами панелей, ракурсами камери, виразами облич персонажів і діалогами.
• Створювати синопсиси, які привертають увагу читачів.
• Підбирати візуальні референси для панелей і сцен, щоб скеровувати процес ілюстрування.

Skills-set:

• Досвід написання художньої прози або наративних сценаріїв (телебачення, кіно, комікси, ігри або вебтуни).
• Глибоке розуміння структури історії, три-актної структури, побудови конфлікту та архетипів персонажів.
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище (письмова грамотність є обов’язковою).
• Здатність працювати самостійно, стабільно дотримуватися дедлайнів і конструктивно сприймати зворотний зв’язок.

Що буде перевагою

• Досвід роботи з вертикальними скрол-коміксами або форматом вебтунів.
• Досвід написання для міжнародної або англомовної аудиторії.
• Розвинена візуальна сторітелінг-інтуїція — ви думаєте сценами, а не лише реченнями.

Що ми пропонуємо

• Постійна фрілансова співпраця.
• Швидкий шлях від сценарію до опублікованого коміксу — ваші історії виходять у світ менш ніж за два місяці.
• Креативне середовище, де ідеї почуті, цінуються і розвиваються.
• Гнучкий графік — ви самостійно керуєте своїм часом.
• Можливість перейти в штат команди в міру розвитку платформи.

Процес найму

1. Дзвінок з нашим рекрутером.
2. Тестове креативне завдання.
3. Фінальне інтерв’ю з Hiring Manager.

Готові втілити свої найсміливіші ідеї в життя? Надсилайте нам своє резюме та портфоліо — нам кортить побачити, що ви створите.

OWN THE NEXT VERSION OF YOURSELF.

OWN THE NEXT.
NODERA GROUP.

P.S. Нам потрібно до 10 робочих днів, щоб усе зважити й повернутися до тебе. Навіть якщо зараз нам не по дорозі — ми збережемо твої контакти. У венчур-білдингу все змінюється швидко, тож будемо на зв’язку для можливої співпраці у майбутньому.

🚀  Позиція Support Manager (ринок Аргентини)
 

Шукаєш віддалену роботу з комфортним графіком, стабільним доходом та перспективою кар'єрного зростання? Тоді ця можливість може бути саме для тебе.
 

❗ Володіння іспанською мовою не є обов'язковим. Для роботи можна використовувати перекладачі та AI-інструменти.
 

🔹 Основні завдання:
• Спілкування з клієнтами через WhatsApp та інші месенджери.
• Виключно текстовий формат комунікації — без телефонних дзвінків і голосових повідомлень.
• Робота зі спеціалізованими браузерами та внутрішніми інструментами компанії (навчаємо з нуля).
• Дотримання стандартів якості та швидкості обробки повідомлень.
 

🔹 Кого ми шукаємо:
• Кандидата з власним ПК або ноутбуком та надійним інтернет-з'єднанням.
• Уважного, відповідального та організованого спеціаліста.
• Досвід буде перевагою, але не є обов'язковим — передбачене навчання та супровід.
 

🕒 Графік роботи:
• 8-годинна зміна.
• Орієнтовний час роботи: 16:00/17:00 – 00:00/01:00 за Києвом.
• Робота адаптована під часовий пояс Аргентини.
 

💰 Ми пропонуємо:
• Заробітну плату від $350 до $550
• Повністю віддалений формат роботи.
• Детальне навчання та допомогу під час адаптації.
• Можливість швидкого професійного та кар'єрного росту до Team Lead позиції для найкращих співробітників.
 

Якщо тобі близький формат онлайн-комунікації та хочеться розвиватися в міжнародному проєкті — будемо раді знайомству!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 3000 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Olx, Ajax та багато інших. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

💚 Наша місія: зробити бізнес клієнтів раціональним та ефективним.

Ми шукаємо Менеджера, який не просто “закриває звернення”, а будує відчуття підтримки.

🔍 Якщо для тебе важливо, щоб клієнт пішов із розмови задоволеним, і ти хочеш розвиватися в IT-середовищі — давай знайомитись :)

🔥 Чому з нами цікаво:

1. Робота з відомими брендами, великими клієнтами.
2. Чітко прописані кар'єрні сходи, зрозумілий план розвитку та зростанням матеріальної частини.
3. Прогресивні, молоді та професійні керівники. Ми допомагаємо вийти на результат, якщо щось не виходить і не заважаємо працювати, якщо все гаразд.
4. Системний підхід до адаптації: у нас структурований план щодня, в який вкладено 9-річний досвід нашого продукту у різних форматах. А ще в тебе буде особистий куратор — один із найкращих наших співробітників.
5. Власний всесвіт: закритий форум, свою Вікіпедію та власну бібліотеку, систему гейміфікації, внутрішню валюту (нетпікси) та магазин (Netpeak Store), мемогенератор :)

🎯 Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на подібній посаді (відділ клієнтської підтримки, колцентр, відділ продажу та супроводу клієнтів).
2. Обов’язковий досвід роботи з B2B клієнтами.
3. Вільне володіння українською мовою та письмова грамотність.
4. Здатність швидко засвоювати великий обсяг інформації.
5. Технічне мислення та інтерес до розбору ІТ продукту.
6. Клієнтоорієнтованість: вміння слухати та підтримувати бесіду, мати почуття гумору.

📌 Чим будеш займатися:

1. Відповідати на вхідні звернення клієнтів (50% месенджери, 25% телефонні дзвінки, 25% відео-зустрічі).
2. Навчати клієнтів правильному та повноцінному використанню сервісу.
3. Допомагати у впровадженні додаткових інструментів Ringostat для вирішення завдань клієнтів.
4. Комунікувати з клієнтами та розуміти рівень їхньої задоволеності сервісом.
5. Проактивно й оперативно реагувати на проблеми клієнтів та їх вирішення (система «алертів» у нашій CRM).

🎁 Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

🚀 Шукаємо Junior Operations Manager до нашої команди!
 

Обовʼязки:

• Ведення оплат та актуалізація документації:
• Контроль своєчасної оплати за сервери, послуги хостингу, софт та інші сервіси.
• Актуалізація інформації про платежі в корпоративній документації.
• Управління документацією
• Ведення та оновлення даних у таск-менеджері (Asana) та Google-таблицях.
• Регулярне оновлення інформації про сервіси, платежі, домени та доступи для забезпечення актуальності даних.
• Купівля та реєстрація доменів:
• Пошук, реєстрація та продовження доменних імен відповідно до вимог проєкту.
• Моніторинг термінів дії доменів та своєчасне їх оновлення.
• Управління доступами:
• Видача, налаштування та контроль доступу до сервісів для членів команди.
• Ведення реєстру доступів із дотриманням правил безпеки.

Ключові вимоги:

• Досвід роботи з таск-менеджерами (Asana, Trello або аналогами) та Google Workspace (Google Sheets, Docs).
• Уміння працювати з платіжними системами та базами даних.
• Базові знання про домени, хостинг та SSL-сертифікати.
• Організованість, увага до деталей та здатність працювати в умовах багатозадачності.
• Розуміння основ SEO-проєктів буде перевагою.
• Швидкий, стабільний інтернет

Ми шукаємо відповідальну й організовану людину, яка допоможе підтримувати порядок у процесах та забезпечувати безперебійну роботу наших сервісів.

На вас чекає робота в команді професіоналів, можливість розвиватися та отримувати новий досвід у сфері операційного менеджменту.

Якщо ви уважні до деталей, любите структуру та порядок — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до нас 🚀

Шукаємо людину, яка повністю володітиме креативним напрямком продукту для Paid Ads і для органічних каналів, відео і статика. 
Не менеджер, який пересилає брифи. Не "начальник банерів". Людина з головою і руками: думає метриками, створює сама, а підрядників і команду використовує для масштабування.

Головна мета: зростання інсталів через ефективний креативний контент — у платних кампаніях (Meta) і в органічних каналах (TikTok, Instagram).

Як виглядає робота: Приблизно половина часу креативи для Paid Ads: відео через UGC-творців, AI-інструменти, ТЗ дизайнерам на статику. Інша половина AI-контент для органіки: TikTok, Instagram.
 

В команді вже є junior content creator він твій помічник. 
Береш на себе стратегію, складніші задачі й контроль якості; рутинні й виконавчі задачі делегуєш йому, прокачуючи його по ходу. 

+ окрім базової ЗП бонуси(%) за перфоманс. 

Обов'язки:

• Володіти креативом end-to-end — від гіпотези й ідеї до готового матеріалу в рекламному кабінеті або акаунті бренду. Розуміти різницю між performance-контентом і органічним, як хук впливає на результат.
• Працювати з UGC-творцями — шукати, відбирати, брифувати, керувати процесом і якістю. Будувати pipeline UGC так, щоб стабільно отримувати контент в обʼємі.
• Ставити задачі монтажерам і дизайнерам - контролювати якість, давати зворотний звʼязок по суті.
• Монтувати відео самостійно — коли треба швидко, коли підрядник не тягне, коли ідея краще зрозуміла "руками". 
• Створювати контент через AI — Runway, HeyGen, ElevenLabs, Creatomate і будь-що нове. Розуміти, де AI замінює зйомку, де доповнює.
• Тестувати й аналізувати — запускати креативи пачками, дивитись на CPI / CTR / CVR / IPM / hook rate / retention, робити висновки, вбивати слабке, масштабувати сильне.

Ідеальний кандидат:

• Має досвід у креативах для мобільних додатків (бажано subscription / health & fitness)
• Сам створював контент, що приносив реальні інстали або органічний ріст - і може показати з метриками, а не перегляди
• Вміє і знімати, і монтувати, і керувати підрядниками — закриває весь цикл
• Активно використовує AI-tools у щоденній роботі, а не «чув про них»
• Думає в категоріях гіпотеза → тест → висновок, а не «зробив відео - здав»

• Любить фітнес і відчуває естетику ніші
  
   

  Про продукт: STR8 — мобільний фітнес-додаток за підпискою. Ми будуємо продукт, який допомагає людям займатися в спортзалі регулярно й бачити результат/

Наша команда росте, і ми шукаємо людину, яка приєднається до підтримки нового проєкту та спілкуватиметься з користувачами в месенджерах.

Іспанська не потрібна — для перекладу та комунікації ми використовуємо AI-інструменти та онлайн-перекладачі.

Кого ми шукаємо

• Готовність працювати повну зміну (8 годин на день).
• Власний ноутбук/ПК і стабільний інтернет.
• Уважність до деталей, відповідальність, організованість.
• Здатність швидко вчитися та чітко слідувати інструкціям.
• Впевнене користування комп'ютером на базовому рівні.
• Досвід у клієнтській підтримці — плюс, але не обов'язковий.

Чим доведеться займатися

• Вести текстове листування з користувачами в месенджерах та WhatsApp (без дзвінків — ні холодних, ні гарячих, без аудіо).
• Працювати у внутрішніх сервісах і фірмових інструментах компанії (всьому навчимо).
• Застосовувати AI-рішення та онлайн-перекладачі для якісної комунікації.
• Дотримуватись внутрішніх регламентів і виконувати KPI.
• Підтримувати високий рівень сервісу та залишати у користувачів гарне враження.

Що ви отримаєте від нас

• Покроковий онбординг із навчанням і менторством із перших днів.
• Стабільні та вчасні виплати.
• Повністю дистанційний формат роботи.
• Вечірній графік (орієнтовно 16:00–17:00 до 00:00–01:00 за Києвом).
• Реальні перспективи професійного росту.
• Прозорий шлях до позиції Team Lead для найкращих.
• Дружню команду, готову підтримати.

Якщо ви хочете зробити перший крок у digital-сфері та готові вчитися й розвиватися разом із нами — чекаємо на ваш відгук.

Етапи відбору

1. Перша співбесіда (до 30 хвилин)
2. Технічна співбесіда
3. Співбесіда з CEO
4. Фінальне рішення

ЛУН — proptech компанія, яка створює сервіси для покупки і оренди житла в Україні і за кордоном. Змінюємо досвід вибору нерухомості, використовуючи новітні технології та АІ. Збираємо найбільш актуальну та точну статистику ринку нерухомості України, створюємо низку соціальних проєктів спільно з Міністерством цифрової трансформації, United24 тощо. 

Ринок новобудов цікавий та непростий, тут клієнти «на все життя» — ми працюємо з забудовниками протягом усього життєвого циклу, від планування проєкту до завершення продажів. Тому наша вакансія не про точковий продаж, а про побудову long term відносин.

Для тебе ця роль — чудовий старт у B2B-продажах та сфері digital-маркетингу. Ти отримаєш підтримку менторів, реальні проєкти від першого місяця та можливість швидко рости, навчаючись працювати з топовими гравцями ринку нерухомості. Готовність до відряджень — важлива частина цієї позиції, адже ми працюємо з девелоперами в різних регіонах.

 

Чим ти будеш займатись? 

• виявляти потреби забудовників і підбирати рішення з лінійки наших продуктів, щоб допомогти їм масштабуватися та продавати більше квартир
• залучати нових клієнтів, будувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини 
• допомагати забудовникам запускати рекламні кампанії та аналізувати, як вони працюють (і радіти, коли цифри ростуть)
• проводити зустрічі з клієнтами 
• слідкувати за тим, що відбувається на ринку новобудов, і ділитися з командою та клієнтами корисними інсайтами
• відвідувати конференції з нерухомості, а також виступати на івентах ЛУН у регіонах
• працювати разом із продуктовою, маркетинговою та контент-командами, щоб робити наш сервіс ще зручнішим
   

Класно, якщо ти: 

• цікавишся продажами та digital-маркетингом, хочеш розвиватися у цій сфері
• маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами (B2B буде плюсом)
• вмієш проводити презентації та просто пояснювати складні речі
• комфортно почуваєш себе у проведенні переговорів (онлайн/офлайн) та вмієш працювати із запереченнями
• вмієш задавати правильні питання та виявляти потребу клієнта 
• працюєш не по скрипту, а проявляєш гнучкість у комунікації, щоб налагодити контакт та побудувати довірливі відносини
• швидко навчаєшся та відкритий/-а до зворотного зв’язку
• проактивна та ініціативна людина, яку драйвить результат
   

Кожному ЛУН-мейту доступні:

• оплачувана відпустка (22 робочих дні на рік)
• оплачувані всі лікарняні, щоб повернутися до роботи повним сил
• оплачуваний саббатікал після 6-ї річниці роботи в ЛУН та кожні наступні три роки
• тімбілдінги з командою
• корпоративна бібліотека
• 1:1 з People Partner
• необхідна техніка для роботи
   

Декілька слів про внутрішню культуру ЛУН:

• у нас немає мікроменеджменту та тайм-трекерів — довіра в команді перш за все
• цінуємо work-life balance, працюємо без жорстких дедлайнів та овертаймів
• працюємо невеликими командами, де кожен має вплив на технології та продукт без зайвої бюрократії
• любимо ітеративний підхід
• автоматизуємо рутинні процеси, щоб збільшити простір для креативу
• кожні пів року проводимо performance review

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

За цей час ми змогли побудувати процеси так, аби баєр міг фокусуватись на запуску, тестах і масштабуванні, а не витрачати час на хаос усередині команди. 

Уся інфраструктура - технічний відділ, дизайн, bizdev та R&D - працює злагоджено, тому рішення приймаються швидко, а задачі не зависають між відділами.

Зараз шукаємо Media Buyer UBT, який допоможе масштабувати наші рекламні кампанії, знаходити нові зв'язки та досягати стабільних результатів.

Що даємо:

• налаштована інфраструктура для запуску та масштабування;
• In-house команда дизайнерів (motion / VSL / статика / адаптації);
• технічна підтримка та швидкі процеси;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• готовність масштабувати без зайвої бюрократії;
• гнучкість у підходах, тестах та нових ідеях;
• команда з великим досвідом у performance marketing;
• корпоративну культуру без формальностей та мікроменеджменту.

Що очікуємо:

• наявність досвіду від 1 року з УБТ-трафіком (Instagram, TikTok);
• наявність успішних кейсів;
• розуміння специфіки роботи з великими обсягами контенту та рутинними процесами;
• вміння швидко адаптуватися до змін і працювати в динамічному середовищі;
• відповідальність та орієнтованість на результат;
• кейси по тестуванню, оптимізації та масштабуванню;
• performance mindset та орієнтацію на результат.

Що буде в роботі:
• запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв’язок і пошук робочих підходів;
• аналіз показників та оптимізація під KPI;
• взаємодія з внутрішніми командами для швидкого запуску й масштабування.

Якщо тобі близький підхід, де важливі процеси, швидкість та результат — будемо раді познайомитись. Відгукуйся на вакансію! 

ВЕНКОН — це місце, де інженерна експертиза стає реальністю. Ми є лідером у сфері кліматичної та опалювальної техніки, і зараз ми шукаємо креативного, драйвового SMM-менеджера для розвитку нашого ком’юніті.

Наша головна мета в Threads — створити живу, активну присутність бренду на платформі, залучати аудиторію через діалог, гумор та експертність, а не через прямі продажі. Якщо ти вмієш писати так, щоб люди коментували, і хочеш рости в маркетингу — ми чекаємо на тебе! Ціль: розвиток впізнаваності бренду та демонстрація нашої технічної експертивності через природну комунікацію.

Вимоги:

• Копірайтинг: грамотна письмова українська мова, вміння писати живі, «людяні» тексти без шаблонності та офіціозу.
• Гнучкість мислення: вміння адаптувати Tone of Voice під різні аудиторії та платформи (від мемів у Threads до відповідей на запитання у Facebook).
• Організаційні навички: вміння структурувати свою роботу.
• Маркетинг: розуміння того, як працюють соцмережі, залученість аудиторії та цифрові тренди.
• Досвід ведення соцмереж. 

Обов’язки:

• Ведення корпоративного акаунту відповідно до контент-стратегії: створення тригерних, ситуаційних та інформаційних постів.
• Реакція на актуальні тренди платформи та швидка їх адаптація під бренд ВЕНКОН.
• Ком’юніті-менеджмент: пошук релевантних постів (теми: кондиціонування, опалення, вентиляція) та нативна присутність у коментарях (експертні поради без агресивного продажу).
• Побудова живого діалогу з аудиторією: відповіді на коментарі, ініціювання обговорень, підтримка Tone of Voice компанії.
• Публікування готового контенту від наших кріейторів у ключових соцмережах компанії (Facebook, YouTube, TikTok, Instagram).
• Оперативні відповіді на коментарі клієнтів під публікаціями в цих мережах.
• Активна участь у креативній спільноті SMM-відділу ВЕНКОН, штормінги, генерація ідей та спільне створення контенту. 

Буде плюсом:

• Розуміння принципів ком’юніті-менеджменту та нативного маркетингу;
• Розуміння принципів тригерного маркетингу;
• Вміння аналізувати залучення і покращувати контент на основі реакції аудиторії;
• Досвід роботи з великими обсягами коментарів і діалогів;
• Досвід використання інструментів ШІ (ChatGPT, Midjourney, генератори ідей/контенту тощо) для оптимізації своєї роботи;
• Досвід комунікації з підрядниками, дизайнерами чи командою;
• Досвід роботи з B2C брендами (особливо техніка/інженерні продукти/ритейл). 

Умови роботи:

• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00.
• Оплачувану відпустку та лікарняний.
• Оплачуване стажування.
• Корпоративні заходи.
• Високу заробітну плату, виплата 2 рази на місяць аванс та заробітня плата.
• Роботу в стабільній компанії, що понад 10 років будує репутацію сервісу № 1.

MysteryTag — міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Graphic Programmer на віддаленій основі. Ви можете ознайомитись з нашими проектами, перейшовши за посиланням на наш сайт: mysterytag.com

Чим будеш займатися:

• Розробка і впровадження унікальних графічних технологій, написання шейдерів;
• Оптимізація нестандартних графічних алгоритмів для роботи на мобільних пристроях;
• Створення красивих і сатисфайних візуальних ефектів, які будуть не тільки радувати око, а й створювати вау-ефект;
• Розробка нових технологій для рендерингу та анімації — ти будеш тим, хто створює те, чого ще ніхто не робив у реалтайм рендерингу.

Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід роботи з шейдерами, рендерингом і анімаціями;
• Відмінне знання математики: потрібно добре володіти тригонометрією, векторною математикою, вміти працювати з матрицями. Математика — це основа для створення по-справжньому крутого візуалу;
• Здатність описувати анімації функціями, розуміння фізики того, як рухається кожна точка у просторі, знання твінів/ізингів та розуміння, де який застосовувати;
• Креативне і художнє бачення — відчуття стилю, правильний підбір кольорів і композиції, щоб картинка була не тільки красивою, а й сатисфайною/ASMRною;
• Бажання експериментувати і пробувати те, що іншим здається неможливим;
• Вміння оптимізувати те, що за стандартами не повинно працювати на мобільних пристроях, але ти його змусиш!
• Інтерес до нових технологій: важливо постійно стежити за новинками на ринку та розбиратися в них для власного розвитку і зростання;
• Неважливо, на чому ти раніше писав шейдери. Ми використовуємо Unity/HLSL, але твій досвід може бути з Unreal чи GLSL. Головне — розуміння роботи графічного пайплайна та особливостей мобільних GPU.

Що пропонуємо:

• Жодних суворих дедлайнів, оскільки творчість для нас на першому місці!
• У нас атмосфера стартапу — мінімум бюрократії і мікроменеджменту, максимум креативу і свободи;
• Можливість щотижня розробляти власні пет-проєкти у робочий час за наш рахунок;
• Робота над унікальними проєктами, що знаходяться у топах;
• Компенсація профільних курсів, аби ми зростали разом;
• 24 дні оплачуваної відпустки на рік;
• Оплачуваний дей офф на твій день народження та вихідні на всі державні свята;
• Гнучкий графік і можливість працювати віддалено чи в офісі у Києві.

💼 Бачиш себе в цьому описі? Тоді надсилай своє cv та портфоліо і долучайся до нас!

Ми — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 
 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США.
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими.
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

Embedded Developer: Вдихни життя у сталь та код.

Ми шукаємо амбітного розробника для нашого партнера — інноваційної технологічної групи компаній. Це місце, де Python та C++ стають нервовою системою для дронів, роботів та передових мілтех-рішень на базі AI.

Якщо ти мрієш бачити, як твій код змушує складні механізми рухатись, орієнтуватись у просторі та виконувати критично важливі місії — ти за адресою.

Твоя роль: Архітектор вбудованого інтелекту

Тобі не обов’язково бути гуру авіабудування з першого дня. Ми шукаємо розробника з міцною базою, який готовий зануритися у світ контролерів, сенсорів та бортової логіки. 

Ти будеш працювати пліч-о-пліч із досвідченим Senior Embedded Developer, який стане твоїм ментором, буде челенджити твої рішення та допоможе тобі вирости до рівня топ-експерта.

Чим ти будеш займатись:

• Розробкою та магією: Писати код на Python / C++ для роботизованих платформ та дронів.
• Інтеграцією: Поєднувати залізо з софтом, працюючи з контролерами та сенсорами.
• Створенням логіки: Брати участь у розробці «мізків» для бортових систем.
• Траблшутингом: Дебажити, тестувати та підтримувати рішення, які працюють у реальних польових умовах.

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Junior Embedded-розробник з досвідом від 1 року, який вільно почувається в Python та/або C++.
• Розумієш, як працюють контролери, плати та протоколи (UART, SPI, I2C — для тебе не просто набір літер).
• Амбітний та швидкий: Ти готовий вчитись і хочеш працювати на стику софту, харду та AI.
• Дисциплінований: Розумієш важливість правил інформаційної безпеки та відповідально ставишся до роботи.
• Віддаєш перевагу офісу: Тобі подобається працювати безпосередньо із залізом, а не лише з екраном монітора.

Буде круто, якщо в тебе є:

• Досвід з ROS, MAVLink, CAN або робота з Arduino/STM32/Jetson.
• Власні pet-проєкти, де щось літає, їздить або кліпає діодами.

Що ми пропонуємо:

• Гідний бюджет: гідна ЗП з можливістю перегляду по мірі твого зростання.
• Потужний менторшип: Робота під керівництвом сильного Senior-розробника.
• Стабільність та захист: Офіційне працевлаштування та бронювання працівників.

• Унікальний домен: Можливість працювати з Robotics, MilTech та AI проектами, які реально впливають на світ.

   

Готовий оживити метал своїм кодом?

Надсилай резюме і давай будувати робототехнічне майбутнє разом!