Jobs

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

• ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України.
• ТОП-25 IT-роботодавців для молоді.
• Інвестуємо в освіту, технології та молоді таланти.

Шукаємо оператора чату для наших проєктів

Наш кандидат:

• Має досвід роботи з клієнтами (буде перевагою);
• Вільно володіє українською мовою (письмово та усно);
• Бачить себе у сфері клієнтського сервісу та обслуговування;
• Впевнений користувач ПК та має високу швидкість друку;
  
  Що ти отримаєш?
• Стабільний дохід — ставка + бонуси за якість роботи;
• Графік 2/2: 2 денні зміни (09:00–21:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (21:00–09:00), 2 вихідні;
• Постійне навчання та наставництво, яке допоможе адаптуватися й швидко вийти на результат;
• Офіс біля м. Олімпійська — просторий, з кавою, фруктами, снеками, кухнею й класною атмосферою;
• Компенсація обідів, медичне страхування, відпустка, лікарняні, програма підтримки здоров’я;
• Знижки від партнерів — на кафе, спорт, косметику, заправки, навіть зоомагазини.

Які твої обов'язки?

• Спілкуватимешся із користувачами у чатах — швидко та ввічливо;
• Допомагатимеш вирішувати питання клієнтів і робитимеш співпрацю приємною;
• Створюватимеш атмосферу турботи та підтримки — без шаблонів і роботизованих фраз.

Етапи відбору:

• Відгукнись на вакансію;
• Спілкуєшся з рекрутером;
• Знайомишся з керівником команди (все онлайн).

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення. Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Допомагаємо, підтримуємо, навчаємо. 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Ми шукаємо SMM-копірайтера / контент-мейкера, який візьме на себе контент двох наших продуктів: Compasway (SaaS) та Гроші247 (фінанси).

Чим доведеться займатися

• Писати статті для сайту Compasway англійською мовою
• Писати статті для сайту Гроші247 українською мовою
• Готувати пости для LinkedIn, Facebook та Instagram до кожного сайту, адаптуючи мову, формат і тон під платформу та аудиторію
• Створювати візуальний контент до статей і публікацій: креативи різного рівня складності
• Використовувати AI-інструменти на всіх етапах роботи з текстами та візуалами
• Підтримувати окремий tone of voice та візуальний стиль для кожного бренду
• Пропонувати нові теми, рубрики та формати контенту

• Аналізувати результати публікацій і покращувати підхід на основі даних

   

Що для нас важливо

• Підтверджений досвід у копірайтингу
• Англійська на рівні B2/C1, достатньому для написання статей і постів, та бездоганна українська
• Досвід створення візуального контенту для соцмереж
• Практичний досвід щоденної роботи з AI-інструментами
• Відчуття стилю, увага до деталей, уміння писати для різних аудиторій

• Відповідальність: дотримання дедлайнів і самостійність у роботі

   

Буде плюсом

• Досвід копірайтингу в сфері SaaS та fintech
• Навички роботи з Figma, Canva або Adobe-інструментами

• Базові навички відеомонтажу (Reels, короткі відео)

   

Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи
• Фіксована оплата + бонусна частина після випробувального терміну
• Можливості професійного розвитку
• Роботу з двома брендами в різних нішах (SaaS і фінанси)
• Простір для творчості та реальний вплив на те, як виглядають наші бренди

Буду рада знайомству з кожним, хто відчує, що це його історія.

Маркетплейси, клієнтська база та органічний трафік MAN’S SET мають стабільно генерувати продажі без пропорційного збільшення витрат. Для цього нам потрібен Marketing Manager, який відповідатиме за дохід, прибутковість та розвиток цих каналів.

Як проходитиме знайомство: телефонна розмова з рекрутером, зустріч із Head of Digital/CMO, практичне завдання та фінальна зустріч із CMO.
 

Очікування від спеціаліста

• Досвід роботи на релевантній позиції від 1 року.
• Практичний досвід у e-commerce, retail або B2C.
• Досвід роботи з маркетплейсами та CRM/retention-каналами.
• Досвід взаємодії із CRM- або SEO-агенціями.
• Кейси з конкретними показниками та підтвердженим особистим внеском.
• Вільна українська. Вища освіта — бажана.
• Відповідальність за дохід і прибутковість каналів.
• Аналітичність, проактивність і системний підхід.
• Уміння синхронізувати різні команди навколо спільного результату та доводити ініціативи до вимірюваного ефекту.

Твоя місія

Перетворити маркетплейси, клієнтську базу та органічний трафік на керовані й прибуткові канали, які збільшують дохід, повторні продажі та LTV і зменшують залежність бізнесу від платного залучення клієнтів.

Успіх на позиції:

• маркетплейси виконують план доходу без втрати маржинальності;
• CRM/retention генерує вимірюваний дохід і повторні продажі;
• ROAS Email/Viber-комунікацій відповідає погодженій економіці;
• органічний трафік і продажі із SEO стабільно зростають;
• маркетингові активності синхронізовані із залишками, логістикою та фулфілментом;
• рішення приймаються на основі прозорого plan-fact і аналітики;
• агенції працюють за визначеними пріоритетами, строками та критеріями результату;
• перевірені гіпотези масштабуються, неефективні — швидко зупиняються.

Твоя експертиза

• Робота з Rozetka, Prom та іншими маркетплейсами.
• Управління внутрішньою рекламою маркетплейсів: бюджети, ROAS та оптимізація.
• Практичний досвід із CRM/retention-сервісами.
• Базові або середні знання SEO для e-commerce.
• Робота з GA4, Search Console, CRM-аналітикою та кабінетами маркетплейсів.
• Розуміння ROAS, ROMI, CR, AOV, LTV, repeat rate і маржинального доходу.
• Впевнена робота з Excel або Google Sheets, звітами, товарними фідами та CMS.
• Уміння ставити технічні завдання аналітику, дизайнеру, контент-команді та розробнику.
• Досвід управління агенціями або зовнішніми підрядниками.

Що дає MAN’S SET

• Прямий вплив на дохід через маркетплейси, Email/Viber-комунікації та органічний трафік.
• Можливість побудувати CRM-стратегію, систему розвитку маркетплейсів, SEO-пріоритети й аналітику на 3, 6 і 12 місяців.
• Взаємодію з Head of Digital / CMO, агенціями, аналітиком, e-commerce, контентом, дизайном, розробкою, продажами та логістикою.
• Свободу ініціювати зміни, перевіряти гіпотези й оптимізувати канали.
• Перспективу розвитку до Senior Marketing Manager або CRM & Organic Lead.

Ми шукаємо людину, яка готова бути власником результату каналів, працювати з цифрами та доводити ініціативи до вимірюваного бізнес-ефекту.

🚀 Media Buyer TikTok (Finance / Binary Options / Crypto)

Шукаємо системного Media Buyer з досвідом TikTok Ads, який втомився від нестачі розхідників, обмежених бюджетів і ручних затиків, та готовий вийти на стабільно високий особистий профіт у фінансовій вертикалі (Binary Options / Crypto).

У нас немає «стелі» по спендах: якщо зв'язка чіпляється і тримає ROI - заливаємо на повну.

💻Що хочемо бачити у досвіді:

- Запуск, спліт-тестування та системне масштабування рекламних кампаній у TikTok Ads.

- Прохід модерації в «сірих» нішах

- Робота з гео Tier-1 / Tier-2 та вибірково профітними ринками Tier-3.

- Контроль якості лідів, утримання планового CR / CPL / CPA без просідання показників на об'ємах.

- Тісна зв'язка з внутрішнім продакшном: генерація нестандартних кутів, тестування UGC-акторів, motion та static-підходів.

🎯 Наш ідеальний метч:

- 1+ рік практичного заливу в TikTok Ads із вертикалями: Binary Options, Crypto

- Досвід роботи з агентськими кабінетами, розуміння сетапів прогріву та методів обходу жорстких реджектів.

- Вміння керувати щоденним спендом від $500–$1,000+ daily.

- Аналітичний підхід до воронок та здатність оптимізувати зв'язку за цифрами трекера, а не навмання.

💎 Що отримуєш ти:

- Безлімітні бюджети та капи: забудь про нестачу обігових коштів чи паузи через ліміти.

- Потужний сетап кабінетів: ексклюзивні агентські акаунти з високим трастом і довгим терміном життя без постійних відвалів.

- Швидкий продакшн: власний внутрішній дизайн-відділ (motion, 3D, діпфейки, UGC) — ТЗ реалізуються швидко, без тижневих очікувань.

- Повний технічний сапорт: кастомні CRM-рішення, автозаливи, швидка інтеграція потоків та технічна підтримка на вихідних.

- Фінанси без обмежень: комфортна фіксована ставка на період адаптації + одна з найвищих прогресивних бонусних сіток на ринку

- Формат: 100% Remote, гнучкий графік, сильний внутрішній нетворкінг і брейншторми з лідами без бюрократії.

🎰 Media Buyer (Gambling, FB) / Твій квиток у вищу лігу профіту 🎰

Втомився від вічних штормів FB? 
Шукаєш команду, де баєрів цінують, а не вчать елементарним речам?

Ми - незалежна медіабаїнгова команда з потужною експертизою та ресурсами, які закривають 100% твоїх болей. Шукаємо автономного, націленого на результат Media Buyer, для якого Gambling — це не лотерея, а математика, стабільність і великий ROI 📈

Що ми даємо тобі для повного розгону 🚀

- анлім капа на топові офери, бюджети та жодних затримок із виплатами

- власний дизайн-відділ (крео під будь-який підхід: від слотових механік до жирних сторісів), свій техвідділ та сильний аф-сапорт

- PWA (забудь про біль із відлітаючими Webview/Android-прилками), швидкі лінки та надійні сетапи

- агентські кабінети + налагоджена робота з логами/трендами, коли ринок починає штормити

Хто наш «ідеальний боєць» 🎯

- від 1–1.5 року заливу Gambling через Facebook.

- стабільний чистий профіт від $20k–$40k/міс (Middle) або від $50k+/міс (Senior) на дистанції, а не разовий «лакі-шот».

- розгорнута статистика, трекер, красиві графіки та розуміння своїх ROI.

Чому тобі точно до нас?

У нас немає душної бюрократії, багаторівневих погоджень і «збитих льотчиків». Тільки сильні гравці, чітка аналітика, повна автономія та всі інструменти, щоб твій особистий профіт зростав разом із командою.

Готовий показати свою статистику та забрати найкращі умови?

Team Lead Facebook Department(Farm)
 

Обов’язки:

• Пошук і тестування нових зв’язок для Facebook Ads.
• Аналіз ринку та пошук нових постачальників ресурсів.
• Збір і систематизація інформації щодо зв’язок, агентств та інфраструктури.
• Взаємодія з баєрами й суміжними відділами.
• Контроль якості та ефективності знайдених рішень.
• Формування бази знань і документації.
• Постановка задач і контроль роботи команди.
• Аналіз результатів та впровадження успішних рішень у робочі процеси.
   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.
• Розуміння інфраструктури Facebook: акаунти, BM, агентства, платіжні рішення, проксі та антидетект-браузери.
• Досвід пошуку й тестування нових рішень та зв’язок.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними.
• Навички управління командою будуть перевагою.
• Уміння швидко адаптуватися до змін на ринку.
• Високий рівень відповідальності та самостійності.
• Уміння структурувати інформацію та вибудовувати процеси.
   

Буде перевагою:

• Наявність власної бази контактів і постачальників.
• Досвід управління невеликими командами.
   

Ми очікуємо:

• Проактивність та ініціативність.
• Уміння самостійно знаходити рішення й доводити їх до результату.
• Фокус на якості та масштабованості процесів.

ПРО ПОЗИЦІЮ
Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Участь в побудові операційних процесів всередині команди, пошук можливостей для їх оптимізації та автоматизації
• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Основні обовʼязки:

• Супроводжувати підрозділи під час перших виїздів після навчання.
• Допомагати з розгортанням і налаштуванням систем у польових умовах.
• Інтегрувати модулі зв’язку.
• Навчати користувачів ефективному застосуванню систем безпосередньо на місці.
• Пояснювати поведінку системи в різних сценаріях використання.
• Фіксувати результати роботи та виявлені проблеми.

• Передавати інженерній команді практичний досвід і пропозиції.

   

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку.
• Базові знання про спектр, перешкоди, антени та передачу сигналів.
• Готовність працювати у відрядженнях, включно з прифронтовими зонами.
• Здатність зберігати ефективність у складних і стресових ситуаціях.

• Водійські права категорії B.

   

  Умови роботи:

• Надаємо 100% бронювання;
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів;
• Конкурентна компенсація та прозорі умови;
• Офіційне працевлаштування;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Drone Technician для роботи з безпілотними системами.

Основні обов’язки:

• Збірка, налаштування, прошивка та тестування дронів.
• Підготовка обладнання та комплектуючих до проведення випробувань.
• Розробка та впровадження технічних рішень для тестування обладнання.

Необхідні знання та навички:

• Практичний досвід складання та налаштування FPV-дронів.
• Розуміння принципів роботи безпілотних систем та їх основних компонентів.
• Досвід роботи з Betaflight та/або INAV.
• Навички пошуку та діагностики несправностей у радіоелектроніці та засобах зв’язку.
• Володіння технікою ручної пайки та роботою з монтажним інструментом.
• Впевнене користування мультиметром та іншим вимірювальним обладнанням.
• Вміння працювати в команді, відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Знання основ радіоелектроніки.
• Досвід ремонту та діагностики побутової, комп’ютерної або іншої електронної техніки.
• Навички механічної обробки корпусів: свердління, підготовка отворів під роз’єми, герметизація та фіксація електронних компонентів.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Опис вакансії

Вимоги:

• Вища освіта
• Базові знання маркетингу, продажів
• Розуміння ролей основних підрозділів в компанії, їхня взаємодія
• Розуміння бізнес-процесів, вміння їх аналізувати і проектувати 
• Досвід впровадження CRM проєктів
• Знання циклу розробки програмного забезпечення
• Досвід проведення презентацій
• Досвід роботи з/в CRM системами (особливо Microsoft Dynamics 365 CRM) буде +;
• Розуміння філософії і теорії CRM буде +
• Аналітичне і логічне мислення
• Комунікабельність і проактивність
• Здатність і прагнення до навчання

Основні завдання:

• Впроваджувати Microsoft Dynamics 365, хмарні технології Microsoft
• Проводити аналіз бізнес-процесів і вимог клієнта.
• Опис і моделювання бізнес-процесів клієнта у вигляді блок-схеми
• Формувати технічне завдання
• Проводити оцінку робіт і термінів
• Ставити завдання розробникам
• Налаштовувати CRM систему
• Розробляти інструкції / документацію
• Проводити підтримку / консультації / навчання клієнтів
• Постійний розвиток і навчання в сфері CRM систем (Microsoft Dynamics 365)

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи — можливість віддаленої роботи
• Бути фахівцем в найкращій CRM системі в світі
• Дружній колектив
• Персональний наставник
• Кар'єрний ріст

EchoGlobal шукає Solidworks Design Engineer (інженера-конструктора) для команди, що розробляє продукти у сфері оборонних технологій із реальним бойовим застосуванням.

Ваші основні завдання:

• Проєктування, розробка та вдосконалення конструкцій різного типу й складності
• Створення 3D-моделей, підготовка креслень та конструкторської документації
• Участь у складанні та випробуваннях готових виробів
• Взаємодія з інженерами, конструкторами, електроніками та програмістами
• Пошук і реалізація технічних рішень разом із командою інженерів

Що важливо:

• Вища технічна освіта за напрямом машинобудування, інженерії або суміжною спеціальністю
• Досвід роботи з SolidWorks та Altium Designer від 1–2 років (важлива саме практика розробки виробів і підготовки до виробництва, а не лише знання програм)
• Досвід роботи інженером-конструктором
• Уважність до деталей, відповідальність і системний підхід
• Готовність працювати над складними технічними проєктами у сфері оборонних технологій

Процес найму: інтервʼю з HR → технічне інтервʼю з командою інженерів → фінальна розмова за потреби.

24Play — українська продуктова компанія, яка з 2019 року створює мобільні ігри для мільйонів користувачів у всьому світі. Наші проєкти вже зібрали понад 100 млн завантажень, серед них Zombiepunk, Blitzkrieg Assault, Street Dude та інші.

Ми є резидентами Дія.City та працюємо з двома форматами оформлення команди — штатним працевлаштуванням і гіг-контрактами.

Зараз у нашій команді близько 80–85 людей, і ми шукаємо фахівця, який візьме на себе кадровий супровід компанії: від оформлення нового співробітника до його звільнення, а також ведення військового обліку та процесів бронювання.

Більшість процесів уже налаштована, тому тобі не доведеться будувати систему з нуля. Водночас ми відкриті до змін: якщо ти бачиш, як зробити кадрове діловодство простішим, зручнішим або ефективнішим, матимеш можливість перебудовувати процеси під свій підхід.

Чому ця роль може бути цікавою

1. Матимеш свою зону відповідальності.
Ти будеш основним кадровим фахівцем компанії та зможеш самостійно організовувати роботу з кадровими документами й процесами.

2. Не потрібно починати з хаосу.
Кадрові документи та військовий облік уже ведуться, є сформовані процеси та напрацьована база. Твоє завдання — прийняти цей напрям і розвивати його далі.

3. Поруч буде команда, з якою можна радитися.
Ти тісно взаємодіятимеш із бухгалтерією, фінансовим департаментом, юристом та HR-командою. Усі працюють поруч в одному офісі, тому більшість питань можна вирішувати напряму.

4. Можна розширити свою експертизу.
Якщо ти сильний кадровий спеціаліст, але ще не працював(-ла) з військовим обліком, ми готові розглядати твій профіль та оплатити профільне навчання.

5. Отримаєш практичний досвід роботи з Дія.City.
У ролі буде робота як зі штатними співробітниками, так і з гіг-контракторами, електронним документообігом та бронюванням.

Кого ми шукаємо

Насамперед нам потрібна людина, яка впевнено працює з документами, уважна до деталей і розуміє логіку кадрових процесів.

Буде чудово, якщо ти:

• маєш практичний досвід кадрового адміністрування та можеш супроводжувати співробітника від прийому до звільнення;
• працював(-ла) з наказами, трудовими документами, відпустками, лікарняними, відрядженнями та особовими справами;
• знаєш основи трудового законодавства України та стежиш за його змінами;
• уважно працюєш із великим обсягом документів і помічаєш неточності до їх підписання чи подання;
• впевнено користуєшся Excel / Google Sheets;
• можеш самостійно організувати свою роботу та тримати під контролем строки й документи.

Досвід військового обліку буде великою перевагою, але його відсутність не є автоматичною відмовою.

Якщо ти вже добре знаєш кадрове діловодство і хочеш розвиватися у військовому обліку — ми готові допомогти з навчанням.

Так само готові розглядати спеціалістів, які вже працювали з військовим обліком і бронюванням та хочуть поглибити практику кадрового адміністрування.

Особливо цінуватимемо досвід із

• веденням військового обліку та бронюванням;
• підготовкою та перевіркою військово-облікових документів;
• Дія.City та гіг-контрактами;
• BAS / 1С;
• M.E.Doc;
• Вчасно;
• КЕП та електронним документообігом;
• великим обсягом договорів, наказів та іншої кадрової документації.

Досвід саме в IT-компанії буде плюсом, але не є обов’язковим.

Що ти будеш робити

Кадрове адміністрування

• супроводжувати співробітників від прийому до звільнення;
• оформлювати прийняття, переведення, відпустки, лікарняні, відрядження та звільнення;
• готувати накази, договори, додаткові угоди та інші кадрові документи;
• вести особові справи та необхідні реєстри;
• підтримувати документи як у паперовому, так і в електронному форматі;
• працювати з відповідними повідомленнями та запитами до державних органів.

Дія.City та гіг-контракти

• готувати та супроводжувати гіг-контракти;
• працювати з NDA та іншими супровідними документами;
• контролювати правильність оформлення та зберігання документів.

Військовий облік і бронювання

• вести військовий облік співробітників;
• перевіряти та актуалізувати військово-облікові дані;
• супроводжувати процес бронювання співробітників;
• формувати й подавати необхідні запити та документи;
• стежити за змінами законодавства та актуальними вимогами.

Більшість процесів зараз відбувається електронно через державні сервіси та внутрішні системи, тому регулярні поїздки до ТЦК не передбачені.

З ким ти працюватимеш

У компанії є:

• юрист;
• бухгалтерська команда;
• фінансовий департамент;
• HR-команда;
• кадровий напрям, процеси якого ти поступово приймеш у свою зону відповідальності.

Тобто ти будеш основною людиною з кадрового адміністрування, але не залишатимешся сам(-а) з юридичними, фінансовими чи HR-питаннями.

Що ми пропонуємо

• офіційне працевлаштування в штат;
• роботу в офісі в Києві;
• бронювання з першого робочого дня відповідно до чинних умов і можливостей компанії як резидента Дія.City;
• уже налаштовані кадрові процеси та військовий облік;
• можливість змінювати й покращувати документообіг під свій підхід;
• підтримку бухгалтерії, юриста, фінансового та HR-департаментів;
• оплату профільного навчання з військового обліку, якщо цього досвіду тобі поки бракує;
• можливість отримати практичний досвід роботи з Дія.City, гіг-контрактами та електронним документообігом;
• професійне навчання: курси, вебінари та тренінги;
• командні активності та внутрішні заходи.

Як проходитиме відбір

Спочатку познайомимося та детальніше поговоримо про твій досвід.

Наступний етап залежатиме від профілю кандидата. Для спеціалістів із практичним досвідом кадрового та військового обліку передбачаємо практичне завдання й зустріч із представником фінансової команди.

Якщо ти сильний кадровий спеціаліст, але ще не працював(-ла) з військовим обліком, оцінюватимемо насамперед твої знання кадрового діловодства, уважність у роботі з документами та готовність розвиватися в цьому напрямі.

Якщо тобі близька системна робота з документами, хочеться мати власну зону відповідальності та впливати на те, як побудовані кадрові процеси — надсилай CV. Будемо раді познайомитися 🙂

Ми - продуктовий iGaming-стартап із власним маркетингом і ресурсами для розвитку та масштабування продукту.

Ми не працюємо за шаблонами: тестуємо гіпотези, дивимося на результат, швидко змінюємо підхід і масштабуємо те, що працює.

Ми працюємо як стартап, але мислимо як бізнес. Наш продукт ще молодий, тому в ньому багато простору для тестів, змін і нових рішень. Водночас ми вже маємо продукт, ресурси та результат - ми не починаємо з нуля, а розвиваємо й масштабуємо.

Зараз шукаємо FB Media Buyer з актуальним досвідом роботи з LATAM GEO.
Розглядаємо кандидатів як із product-side досвідом, так і з CPA / affiliate-команд, якщо є сильний hands-on досвід у Gambling та розуміння якості трафіку.

🔶 Обовʼязки:

- Запускати, оптимізувати та масштабувати Facebook Ads кампанії.
- Працювати з LATAM GEO.
- Аналізувати ефективність кампаній та якість залученого трафіку.
- Генерувати й тестувати нові зв’язки, креативи та підходи.
- Керувати рекламними бюджетами та масштабувати робочі кампанії.
- Працювати з продуктовими метриками та воронкою користувача.

🔶 Що очікуємо від тебе:

- Від 1 року актуального досвіду з Facebook Ads у Gambling / iGaming.
- Практичний досвід роботи з LATAM GEO.
- Досвід у product-side або CPA / affiliate-команді.
- Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабуванням.
- Розуміння воронки Click → Registration → FTD → Redep.
- Розуміння ключових метрик: CPA, ROI, ROAS, LTV, CR, Reg2Dep, Retention.
- Розуміння якості трафіку, а не лише закупівлі за CPA.
- Вміння аналізувати результати, самостійно приймати рішення та швидко тестувати нові гіпотези.

🔶 Що ми пропонуємо:

- Гібридний формат у Києві або повністю remote.
- Офіс у центрі Києва поруч із метро.
- Компенсація, прив’язана до USD.
- 18 днів оплачуваної відпустки та 10 оплачуваних лікарняних.
- Прямий доступ до продукту та його ключових метрик.
- Можливість напряму впливати на підходи до закупівлі та масштабування трафіку.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

— налічує понад 600 спеціалістів

— гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

— працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
— це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house – людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах. 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар’єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior позиції.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися. 
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Розуміння контентної воронки.
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

effie — міжнародна продуктова IT компанія. Ми відкриваємо нові нестандартні шляхи рішення бізнес-викликів, надаючи глобальні хмарні сервіси (SaaS), базуючись на економіці спільного користування та можливостях штучного інтелекту.
Окрім створення інноваційних програмних продуктів, надаємо повний цикл послуг з їх використання: запуск, навчання, адміністрування, розвиток і автоматизацію процесів замовника, технічну підтримку та консультації бізнес-аналітиків.
Наша основна спеціалізація — підвищення ефективності бізнес-процесів виробників, дистриб’юторів, агенцій мерчендайзингу та роздрібних мереж в галузях CPG (в т.ч. FMCG) і фармацевтики.
- 130+ співробітників в команді;
- 100+ клієнтів в 8 країнах, серед яких: PepsiCo, Coca-Cola, Nestle, Shell, Nemiroff, Philip Morris і інші;
- 27 000+ користувачів наших сервісів;
- Золотий партнер Microsoft.

Для нас важливо:
- Захопленість - робити клієнтів щасливими можливо тільки будучи закоханим у свою справу;
- Довіра - як фундамент побудови всіх відносин в компанії і за її межами;
- Почуття прекрасного - ставлення до якості у всіх його проявах;
- Простота - простота не вимагає пояснень.

Професійні та особистісні компетенції:
- Досвід роботи в клієнтській підтримці і бажано досвід роботи в англомовній підтримці США/Канада;
- Вільне володіння англійською мовою - на рівні С1;
- Знання української мови;
- Відмінні усні та письмові комунікативні навички, вміння слухати та чітко формулювати думки;
- Швидкість в навчанні, проактивність, ініціативність, уважність до деталей;
- Емпатія та толерантність під час спілкування з клієнтами;
- Вміння зберігати спокій, фокус і професіоналізм у стресових чи нестандартних ситуаціях;
- Практичний досвід використання AI-інструментів для прискорення рутинних задач.

Основні завдання:
- Вирішення технічних проблем та запитів клієнтів щодо продуктів або послуг компанії в телефонному та письмовому режимі, а саме:
- прийом звернень (телефонний дзвінок/тікет-система/чат-боти);
- аналіз та пріоритизація звернень;
- передача на другу, третю лінію підтримки/розробникам/бізнес аналітикам;
- опрацювання результатів рішення;
- презентація рішення клієнту;
- управління очікуваннями.
- Консультування "мовою клієнта" (доступною, простою, нетехнічною мовою для користувача);
- Співпраця, комунікація з другою, третьою лінією підтримки, розробниками, бізнес аналітиками та іншими командами для вирішення складних технічних питань;
- Оновлення та розвиток бази знань англійською мовою для забезпечення швидкого та ефективного рішення проблем клієнтів;
- Переклад по запиту (інструкцій, інтерфейсів, презентацій, тощо) на англійську мову;
- Проведення навчань клієнта по роботі з сервісом і застосунком (онлайн).

Умови роботи:
- Віддалений або гібридний режим роботи;
- Офіс в Києві, 15 хвилин пішки від метро Святошин, забезпечений укриттям та всім необхідним для автономної роботи під час відключень електрики та блекаутів;
- Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 10:00 до 19.00 (в подальшому робота по графіку США (вечірній та нічний час, орієнтовно з 18.00 до 03.00));
- Періодичні чергування (обробка звернень, телефонних дзвінків);
- Оплачувана відпустка 21 робочий день і лікарняні;
- 12 додаткових вихідних на рік.


Якщо тобі відгукуються наші цінності, ти любиш драйв продуктових IT-компаній і хочеш розвивати міжнародний сервіс разом із нами — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству!


______________________________________________________________________