Jobs

eZdorovya – IT підприємство, що відповідає за розробку і впровадження наймаштабніших проєктів в Україні з електронної системи охорони здоров'я eHealth.

Ключове завдання eZdorovya - побудувати стабільну електронну систему охорони здоров'я та створити умови для розвитку вільного та конкурентного ринку ІТ-послуг у медицині, забезпечити взаємодію з центральною базою даних eHealth

Наразі ми шукаємо Фахівця з реагування на кіберінциденти,  основним завданням якого буде практичне технічне реагування на кіберінциденти у сфері охорони здоров’я: локалізація інциденту, припинення шкідливої активності, усунення її наслідків, відновлення працездатності систем та координація технічних дій під час реагування.

Основні завдання:

• Оперативне реагування на підтверджені інциденти: локалізація, блокування, усунення наслідків.
• Координація дій з адміністраторами та технічними командами.
• Збір артефактів (логи, файли, процеси, мережеві з’єднання).
• Видалення шкідливого ПЗ та усунення механізмів закріплення.
• Відновлення систем та контроль відсутності повторної активності.
• Підготовка технічних звітів та рекомендацій.
• Взаємодія з CERT‑UA та іншими командами реагування.

Вимоги:

• Досвід роботи у системному/мережевому адмініструванні, кібербезпеці чи реагуванні на інциденти від 1 року.
• Знання Windows/Linux, Active Directory, TCP/IP, DNS, HTTP/S.
• Навички роботи з журналами подій, EDR/антивірусами, міжмережевими екранами, SIEM.
• Вміння користуватися PowerShell/Bash.
• Розуміння циклу реагування: виявлення, локалізація, усунення, відновлення.

Буде перевагою:

• Практичний досвід реагування на зараження, фішинг, компрометацію акаунтів.
• Робота з EDR/XDR, Sysinternals, Wireshark, Velociraptor.
• Знання MITRE ATT&CK, цифрової криміналістики.
• Сертифікації з кібербезпеки чи адміністрування.

Ми пропонуємо:

• роботу у команді, яка займається практичним реагуванням на кіберінциденти в масштабі сфери охорони здоров’я;
• можливість працювати з реальними кейсами кіберзахисту та розвиватися у напрямі Incident Response / DFIR;
• взаємодію з технічними командами закладів та установ сфери охорони здоров’я, а також профільними державними командами реагування;
• офіційне працевлаштування згідно КЗпП України та всі соціальні гарантії;
• віддалений формат роботи та бронювання;
• графік: 5/2 (Пн–Пт);
• курси англійської за рахунок компанії.

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генеруванні власних ідеї та реалізації їх у креативах
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
• Впевнене володіння Figma та СapСut
• Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в перформанс-команді
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень, в будівлі офісу сертифіковане укриття.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  Твій шлях до команди виглядає так:
  HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
  
  Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Ми шукаємо досвідченого Hardware Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для проєктування електроніки на базі мікроконтролерів - від схемотехніки до передачі плати у виробництво. Ви розроблятимете рішення, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід розробки електроніки на базі мікроконтролерів від 1,5–2 років;
• Досвід проєктування схем із STM32, ESP32, RP2040 або подібними;
• Впевнене володіння ECAD-інструментами: Altium Designer, KiCad або аналогами (schematic + PCB layout);
• Досвід розведення багатошарових плат (2–4 шари), розуміння цілісності сигналів та узгодження імпедансів;
• Проєктування схем живлення: LDO, DC-DC (buck/boost), розрахунок споживання та power sequencing;
• Розуміння апаратних інтерфейсів на схемотехнічному рівні: UART, I2C, SPI, USB, узгодження рівнів логіки;
• Знання вимог до обв'язки мікроконтролерів: декаплінг, тактування, схеми скидання, BOOT-піни, SWD/JTAG;
• Досвід підбору компонентів за datasheet з урахуванням доступності та вартості (BOM optimization);
• Навички роботи з вимірювальним обладнанням: осцилограф, логічний аналізатор, мультиметр, лабораторний блок живлення;
• Досвід пайки SMD-компонентів та ремонту прототипів;

• Вміння проводити bring-up плати та готувати виробничу документацію (Gerber, BOM, pick-and-place).

   

Буде плюсом: CAN, RS-485 (Modbus), Ethernet; робота з RF-частиною (антени WiFi/BLE); розуміння low-power дизайну; базові навички програмування МК; Python для автоматизації тестування; досвід сертифікації (CE, FCC).

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.


Зараз ми в пошуку Пілота-тестувальника БпЛА літакового типу, який долучиться до команди фахівців та братиме участь у випробуванні й вдосконаленні безпілотних авіаційних комплексів.
 

Вимоги:

• Досвід керування БпЛА літакового типу від 1 року.
• Навички роботи з наземними станціями керування (Mission Planner, QGroundControl), налаштування польотних місій та аналізу телеметрії.
• Досвід проведення тестових польотів, налаштування та калібрування обладнання.
• Розуміння принципів аеродинаміки, роботи автопілотів та авіаційної електроніки.
• Готовність до відряджень і роботи в польових умовах.
   

Обов'язки:

• Проведення випробувальних польотів БпЛА літакового типу.
• Передпольотна підготовка: перевірка систем, налаштування місій, контроль технічного стану БпЛА.
• Аналіз результатів польотів та ведення технічної звітності.
• Участь у налаштуванні, тестуванні та вдосконаленні систем керування й бортових модулів.
• Взаємодія з інженерами, конструкторами та іншими технічними спеціалістами.
• Часткова робота в офісі: аналіз телеметрії, підготовка звітів, оновлення програмного забезпечення.
   

Ми пропонуємо:

• Бронювання та повний супровід на всіх етапах оформлення.
• Офіційне працевлаштування та оплачувану щорічну відпустку.
• Повну компенсацію лікарняних відповідно до законодавства України.
• Комфортний офіс поруч зі станцією метро.
• Власний спортзал, йога-студію, масажний кабінет та харчування за рахунок компанії.
• Конкурентний рівень заробітної плати з регулярним переглядом.
• Прозорі можливості для професійного та кар'єрного розвитку.
   

Зацікавила вакансія? Якщо ви маєте релевантний досвід та бажаєте долучитися до команди, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup, AI tools) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Участь у формуванні критерій target audience
• Створення потенційних клієнтів в CRM-системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.
• Підготовка та запуск імейл-кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних перформансу продавців, які отримуватимуть ліди

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

- досві роботи з AI платформами та застосунками, які можуть оптимізувати роботу

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Що ми від тебе чекаємо?

• досвід роботи SEO-спеціалістом;
• добре розуміння принципів ранжування та SEO-оптимізації;
• знання базових сео-інструментів (Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GA тощо);
• прагнення поповнювати і вдосконалювати знання з SEO і дотичних сфер;
• уміння формувати гіпотези, ставити експерименти та робити висновки;
• вміння зосереджуватись на деталях, аналізувати та логічно мислити;
• відповідальність та націлення на результат;
• вміння планувати та працювати в команді.

Які обов’язки в тебе будуть?

• самостійне ведення проектів;
• участь у розробці і тестуванні стратегій просування;
• автоматизація та покращення процесів;
• підготовка ТЗ на розгортання сайтів та подальшу on-page оптимізацію;
• моніторинг топу, аналіз конкурентів;
• технічні правки та тести, які допоможуть досягти топу.

Що ми пропонуємо тобі?

• професійну експертну команду, яка працює в висококонкурентних нішах;
• конкурентну фінансову мотивацію, яка буде зростати разом з твоїм досвідом;
• чіткий план розвитку;
• можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• весь необхідний для роботи софт та можливість зосередитись на сеошних задачах (наші SEO-фахівці не пишуть тексти, не розміщують посилання, не наповнюють сайти - займаються виключно SEO);
• гнучкий формат та графік роботи - можеш працювати віддалено, або приїздити у затишний та забезпечений всім необхідним офіс у Києві;
• лампову атмосферу.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

В команді AMO Publishing ми активно розвиваємо digital-маркетинг напрямок: залучаємо трафік та масштабуємо рекламні кампанії.

Щоб дотримуватися всіх політик і правил Google, нам необхідно якісно відстежувати весь контент, який публікуємо, тому ми відкриваємо нову позицію — Compliance Manager.

У чому полягатиме твоя робота:

Пост-модерація запущених кампаній:

• Перевірка креативів, статей та ключових слів на відповідність політикам Google та внутрішнім регламентам;
• Контроль відсутності клікбейту та порушень рекламних стандартів;
• У разі невідповідності — відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.

Контроль комплаєнсу:

• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.

Побудова процесів:

• Формалізація кейсів та оновлення внутрішніх регламентів;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);

• Постійне вдосконалення робочих інструментів та процесів модерації.

   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід роботи з великими масивами даних від 1 року (модерація, quality control, customer support або суміжні ролі);
• Вміння працювати за політиками та регламентами і приймати рішення самостійно у неоднозначних ситуаціях;
• Уважність до деталей, скрупульозність;
• Висока відповідальність, проактивність, ініціативність;
• Розвинуті комунікаційні навички — вміння відстоювати позицію та конструктивно вирішувати спірні ситуації;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Англійська від рівня B2.

   

Буде плюсом:

• Розуміння політик Google Ads та/або Facebook Ads;
• Досвід модерації великого обсягу контенту;
• Досвід роботи з блокуваннями або банами рекламних акаунтів;

• Використання AI-інструментів у робочих процесах.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як проходитиме відбір:

Інтро-кол з рекрутером → Тестове завдання → Інтерв'ю з hiring manager → Фінальне інтерв'ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Усередині AMO Publishing ми активно розвиваємо performance-маркетинг напрямок. Наша Media Buying команда запускає та масштабує рекламні кампанії на різних ринках, тестує нові креативи, тематики та підходи до залучення аудиторії. У процесі команда генерує великий обсяг маркетингових даних, які ми хочемо використовувати не лише для оцінки поточних результатів, а й для пошуку нових точок росту.

Саме тому зараз ми шукаємо Marketing Analyst, який допоможе нам системно аналізувати результати Media Buying команди: зрозуміти, що саме впливає на performance, чому змінюються результати, де ми втрачаємо можливості та де можемо рости.

Чому тобі буде цікаво з нами:

• Це нова роль із можливістю впливати на те, як буде розвиватися Marketing Analytics у команді. У нас уже є великий масив даних та готова аналітична інфраструктура — Power BI, Google Sheets, дані з Facebook, TikTok, Google, Newsbreak та інших джерел. Наступний крок — системно перетворювати ці дані на інсайти, гіпотези, маркетингові тести та конкретні рішення для бізнесу. 
• Ти зможеш поєднати аналітику з практичним performance-маркетингом. Це не роль аналітика «зі сторони»: ти будеш безпосередньо залучений/на в маркетингові процеси команди — від аналізу даних і пошуку точок росту до запуску тестів та перевірки власних гіпотез на практиці. 
• Ти зможеш впливати на результат, а не просто будувати звіти. Для нас аналітика не закінчується на цифрах у дашборді. Важливо зрозуміти, чому ми отримали саме такий результат, знайти потенційну точку росту, сформувати гіпотезу, перевірити її та запропонувати команді конкретні наступні дії.
• Буде багато простору для експериментів. Маркетингові тести — одна з ключових частин ролі. Ми будуємо постійний цикл аналіз → гіпотеза → тест → результат → наступна гіпотеза, де кожен експеримент допомагає краще розуміти наш performance та знаходити нові можливості для росту.
• Ти працюватимеш із великим обсягом реальних marketing data. Команда Media Buying генерує багато даних у різних розрізах: країни, тематики, креативи, рекламні платформи, команди та окремі підходи. Тут буде що досліджувати людині, якій подобається знаходити закономірності, помічати аномалії та докопуватися до причин змін у результатах.
• У тебе буде багато автономності та простору для власних ідей. Ми цінуємо ініціативу: якщо під час аналізу ти помічаєш неочевидну закономірність, бачиш потенційну проблему або розумієш, що варто перевірити ще одну гіпотезу, у тебе буде можливість дослідити її та запропонувати команді наступні кроки.

Ти будеш працювати з Іваном Борохом, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
 

Іван побудував Media Buying напрямок з нуля і безпосередньо залучений у його стратегію та розвиток. 
Він особливо цінує в людях сильне аналітичне та логічне мислення, автономність, проактивність і небайдужість до результату. Для нього важливо не просто виконати аналітичну задачу, а зрозуміти її бізнес-контекст, докопатися до причин змін у показниках, відрізнити причинність від випадкової кореляції та перетворити аналіз на конкретні наступні дії. Тому він шукає людину, яка самостійно рухає задачі, бачить, що ще варто дослідити чи протестувати, формує гіпотези та думає про те, як результат аналізу може покращити performance команди.

Чим ти будеш займатися:

• Аналізувати performance команди Media Buying — дивитися на результати команди «зверху», знаходити закономірності, аномалії, причини змін у показниках та точки росту: за рахунок чого набираються або втрачаються обсяги, які країни, тематики чи типи креативів працюють краще.
• Самостійно проводити маркетингові тести end-to-end — формувати гіпотези, налаштовувати та запускати тестові рекламні кампанії, контролювати коректність умов і даних, аналізувати результати та формувати наступні кроки. Наступні тести мають логічно випливати з результатів попередніх. 
• Працювати з рекламними кампаніями hands-on — запускати необхідні для перевірки гіпотез кампанії та тести, працювати з рекламними кабінетами й поступово поглиблювати експертизу у performance-маркетингу. 
• Постійно шукати шляхи підвищення результатів команди через аналіз і тестування — знаходити потенційні точки росту, формувати на їх основі гіпотези та пропонувати конкретні наступні дії.
• Працювати з маркетинговою звітністю та даними — аналізувати наявні репорти в Power BI / Google Sheets, працювати з даними з рекламних платформ, структурувати та якісно візуалізувати результати.
• Комунікувати інсайти та рекомендації команді — не просто показувати цифри, а зрозуміло пояснювати, що відбулося, чому це важливо для бізнесу та що варто робити або тестувати далі.

Що допоможе тобі бути ефективним/ною у цій ролі:

• Досвід від 1 року у Marketing Analytics, Performance Marketing або суміжному напрямі. 
• Розуміння marketing/performance-метрик та юніт-економіки бізнесу.
• Практичний досвід роботи з маркетинговими даними: вміння знаходити закономірності, зміни, аномалії та точки росту й пояснювати, що саме впливає на результат.
• Навички проведення маркетингових тестів/експериментів: як сформувати коректний тест, перевірити достатність і репрезентативність даних, порівнюваність умов та правильно інтерпретувати результат.
• Розуміння принципів performance-маркетингу та досвід роботи з рекламними кабінетами. Досвід самостійного запуску рекламних кампаній і маркетингових тестів буде суттєвою перевагою. 
• Впевнена робота з Google Sheets та базові знання SQL.
• Розвинене логічне й причинно-наслідкове мислення — здатність відрізняти причинність від кореляції.
• Орієнтація на business impact — бажання не просто зробити аналіз, а перетворити його на рішення, яке може покращити результат команди.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з даними рекламних платформ Facebook, TikTok, Google, Newsbreak або інших performance-каналів.
• Знання Power BI або інших BI-інструментів. 
• Вміння якісно візуалізувати результати аналізу та презентувати складні висновки зрозумілою для бізнесу мовою.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Інтерв’ю з hiring manager.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв’ю.

Якщо тобі цікаво не просто працювати з даними, а знаходити в них відповіді, перевіряти свої висновки через експерименти та бачити, як твоя аналітика впливає на реальний результат — відправляй CV та знайомся з нами!

🚀 Lead Generation Specialist (B2B) | HireStep

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесам будувати сильні команди та масштабуватися через людей.

Ми активно розвиваємо міжнародний напрямок, працюємо з клієнтами з України та Європи й постійно масштабуємо продажі наших послуг.

Саме тому зараз шукаємо Lead Generation Specialist — людину, яка стане першим контактом для наших майбутніх клієнтів, допоможе відкривати нові можливості для компанії та згодом зможе вирости до Sales Manager.

Якщо тобі подобається комунікація, драйвить робота на результат і хочеться будувати кар'єру у B2B-продажах — тоді нам точно по дорозі. 🚀

🔎 Кого ми шукаємо

Lead Generation Specialist, який:

• має досвід у лідогенерації або B2B-продажах від 1 року;
• не боїться холодних дзвінків та першого контакту з потенційними клієнтами;
• вміє швидко знаходити спільну мову з людьми;
• уважний до деталей і відповідально ставиться до своєї роботи;
• любить працювати на результат, а не просто виконувати задачі;
• впевнено користується Google Sheets/Excel, Zoom, месенджерами та телефонією;
• готовий пропонувати нові ідеї, тестувати підходи та розвиватися разом із командою.

💼 Що ти будеш робити

• працювати з холодною базою потенційних клієнтів;
• здійснювати перший контакт (дзвінки, email, LinkedIn, месенджери);
• кваліфікувати лідів та визначати їх потенціал;
• збирати первинну інформацію про компанії та їхні потреби;
• передавати зацікавлених клієнтів Sales Manager;
• вести звітність і підтримувати актуальність даних;
• ділитися з командою інсайтами та допомагати покращувати процес лідогенерації.

🌟 Буде великим плюсом

• досвід роботи з B2B-послугами;
• розуміння процесів продажу;
• досвід роботи з LinkedIn та іншими каналами пошуку клієнтів;
• бажання в майбутньому перейти в Sales та розвиватися в цьому напрямку.

💸 Що ми пропонуємо

• віддалена робота
• гнучкий графік (пн-пт, 09:00—18:00, але без бюрократії — головне результат);
• навчання та адаптацію від команди;
• підтримку керівника та регулярний зворотний зв'язок;
• можливість напряму впливати на розвиток процесів;
• прозору систему роботи та можливість кар'єрного росту до Sales Manager;
• команду без бюрократії, де цінують ініціативність, відповідальність і здоровий гумор.

💚 Чому HireStep

• Ми швидко масштабуємося та виходимо на європейські ринки.
• Працюємо з українськими та міжнародними компаніями.
• Даємо можливість рости не лише професійно, а й фінансово.
• У нас можна проявляти ініціативу, пропонувати нові рішення та реально впливати на розвиток компанії.
• Ми цінуємо людей, які хочуть будувати кар'єру разом із командою, а не просто "відпрацьовувати години".

👉 Якщо ти хочеш стати частиною команди, яка швидко росте, навчитися сильним B2B-продажам і працювати там, де результат дійсно цінується — надсилай своє CV. Будемо раді знайомству! 💚

Шукаємо спеціаліста для підготовки акаунтів Facebook / TikTok і рекламних кабінетів, налаштування технічної інфраструктури та підтримки команди медіабаїнгу.

Завдання:

• Реєстрація, підготовка та прогрів акаунтів і рекламних кабінетів.

• Створення й налаштування Facebook Pages та Business Manager.

• Налаштування профілів в антидетект-браузерах, проксі, email, номерів, 2FA та платіжних карток.

• Підключення власних поштових доменів і автоматизація отримання листів.

• Перевірка готовності акаунтів до запуску реклами.

• Облік акаунтів і витратних ресурсів, аналіз стабільності та вартості підготовки.

• Тестування нових проксі, карток, доменів і типів акаунтів.

Вимоги:

• Від 6 місяців досвіду підготовки акаунтів FB / TikTok для медіабаїнгу.

• Впевнена робота з Dolphin, AdsPower, Octo або аналогами.

• Досвід із мобільними / резидентськими проксі, SMS-сервісами та віртуальними картками.

• Навички налаштування email на власних доменах.

• Розуміння структури Facebook, механік TikTok, перевірок акаунтів, модерації та роботи з GEO.

• Розуміння впливу IP, відбитків пристроїв і поведінкових факторів на стабільність акаунтів.

• Уважність, системність і досвід ведення обліку великої кількості акаунтів.

Буде плюсом:

• Власні перевірені комбінації проксі, карток і доменів.

• Досвід роботи з NXT, Dolphin Auto та аналогами.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Ми шукаємо Junior to Middle Marketing BI Engineer, який перетворить сирі дані маркетингу на прозорі та робочі дашборди для команди.
Ти будеш створювати якісні дашборди, працювати з різними джерелами даних і допомагати команді бачити реальну ефективність усіх запусків.

Що буде входити у твої обов’язки та зони відповідальності:

• Займешся підтримкою та розвитком аналітичної  звітності (підтримка існуючих та розробка нових звітів за допомогою BI-інструмента — Tableau);
• Будеш тісно співпрацювати з Marketing командою (підготовка даних, ad-hoc аналітика);
• Оптимізуєш та автоматизуєш статистичний процес та задачі.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

• Ти працював з аналогічними обов’язками в ІТ компанії від 1,5 року;
• Володієш знаннями SQL (розуміння агрегацій, фільтрації та структури запиту);
• Маєш досвід роботи з BI-інструменти: Tableau/Power BI/Looker Studio;
• Маєш досвід роботи та знання в Excel/Google Sheets;
• Володієш практичними знаннями та розумінням ключових  метрик.

Буде великим плюсом, якщо ви також маєте:

• Досвід роботи з Python для аналізу;
• Досвід з Cloud платформами;
• Досвід у аналітиці показників Support відділу;
• Розуміння принципів статистичного аналізу.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica. 

🔗 Дізнайся більше про нас:
🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка
 
Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 
Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

Ми шукаємо SMM-фахівця, який візьме на себе розвиток наших соціальних мереж.

Нам потрібна людина, яка розуміє, як працюють різні майданчики, вміє створювати контент, який читають та обговорюють, і здатна розвивати спільноту навколо продукту.
## Чим належить займатися

- Розробляти та реалізовувати контент-стратегію.

- Створювати контент спільно з дизайнером та маркетинговою командою.

- Писати та адаптувати тексти під різні майданчики.

- Шукати ідеї, інфоприводи та нові формати.

- Аналізувати конкурентів та найкращі практики ринку.

- Розвивати ком'юніті та залученість аудиторії.

- Аналізувати ефективність контенту та пропонувати покращення.

- брати участь у розвитку Tone of Voice бренду.
## Що ми очікуємо

- Досвід роботи у SMM.

- Відмінна письмова англійська.

- Розуміння того, чим відрізняються X, Instagram, Telegram та Discord.

- Вміння самостійно генерувати ідеї, а не лише працювати за готовим ТЗ.

- Нагляд і розуміння сучасних трендів у digital.

- відповідальність, ініціативність та увага до деталей.

### Буде плюсом

- Досвід у FinTech, Crypto, Trading або Web3.

- Досвід розвитку міжнародних проектів.

- Розуміння трейдингу чи бажання швидко зануритися в індустрію.
## Ми пропонуємо

- віддалену роботу.

- Гнучкий графік.

- можливість впливати на розвиток проекту.

- Роботу у міжнародній команді.

- конкурентну оплату за результатами інтерв'ю.

## Як відгукнутися

Відправте:

- коротку інформацію себе;

- Резюме;

- Портфоліо або приклади проектів;

- Посилання на акаунти, які ви розвивали;

- Бажаний рівень доходу.

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)

DMT Business Development - провідна B2B-агенція з генерації лідів та призначення зустрічей. Ми створюємо індивідуальні та ефективні стратегії для клієнтів відповідно до їхніх потреб і цілей. Наша команда згенерувала понад 2 мільйони лідів для сотень клієнтів і організувала понад 10 000 зустрічей із компаніями будь-якого масштабу.
 

Наразі в нас відкрита вакансія на позицію SMM & Community Manager. Формат: 50% робота на DMT Business Development, 50% робота на особистий проект CEO.
 

Що входить до обов’язків для DMT:

• Ведення корпоративних соцмереж (LinkedIn, Instagram): контент-план, публікації, залученість;
• Створення та ведення email newsletter для лідів та клієнтів: верстка, дизайн листів, сегментація, аналітика. Листи мають виглядати професійно та візуально привабливо;
• Допомага з маркетинговими матеріалами (кейси, пости, візуали);
• Участь у формуванні маркетингової стратегії компанії.
   

Що входить до обов’язків для особистого проекту (модерування платного спільноти в ТГ):

• Ведення контент-плану та розкладу публікацій (пости, ефіри, щотижневі завдання);
• Коректура та вичитка постів перед публікацією;
• Онбординг нових учасників (вітальні повідомлення, правила, навігація по матеріалах);
• Управління підписками та платіжною інфраструктурою (InviteMember, CryptoBot, BotSubscription): підключення, відключення, вирішення проблем з оплатою;
• Підтримка залученості: опитування, обговорення, збір зворотного зв’язку від учасників;
• Відстеження метрик спільноти (нові підписники, відтік, активність);
• Модерація чату: видалення спаму, відповіді на запитання учасників;
• Адміністративна підтримка: організація заходів, ведення бази матеріалів.
   

Обов’язкові вимоги:

• Розуміння email маркетингу: сегментація, автоматизація, аналітика розсилок, вміння збирати візуально красиві листи (Mailchimp, SendPulse, Brevo або аналоги);
• Впевнена робота з AI інструментами (Claude, ChatGPT) для створення та редагування контенту;
• Навички копірайтингу та редактури;
• Російська та українська мови вільно; Англійська на рівні читання та грамотного письма;
• Акуратність, пунктуальність, самостійність.
   

Плюсом буде:

• Досвід ведення Telegram каналів/спільнот;
• Досвід з LinkedIn контентом (для B2B);
• Знання Canva або аналогів для візуалів;
• Досвід роботи з InviteMember, CryptoBot або аналогами для управління підписками;
• Досвід роботи з платними закритими спільнотами/клубами.