Jobs

ПРО VEC-UA
VEC-UA — українське представництво американської компанії VEC, яка вже понад 10 років трансформує будівельну галузь за допомогою BIM та VDC технологій. Ми не просто створюємо моделі — ми формуємо новий підхід до планування та реалізації інженерних проєктів.

Сьогодні ми шукаємо SMM-менеджера, який допоможе нам посилити комунікацію нашого бренду в цифровому просторі, виведе наші меседжі до глобальної аудиторії та підтримає присутність як VEC Global, так і VEC-UA.

ЩО ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ?
✅ Досвід у сфері SMM від 1 року;
✅ Розуміння особливостей ведення соцмереж у B2B (LinkedIn, Instagram, YouTube, Facebook);
✅ Вміння готувати контент-плани, створювати пости, ставити технічне завдання копірайтерам і дизайнерам;
✅ Досвід запуску рекламних кампаній у Meta Ads, LinkedIn Ads (створення аудиторій, налаштування, бюджетування, оптимізація);
✅ Аналітичне мислення: вміння працювати з аналітикою, аналізувати ефективність публікацій;
✅ Досвід роботи з особистими брендами (LinkedIn для керівників — буде великим плюсом);
✅ Вільна або впевнена англійська (для роботи з глобальним контентом);
✅ Системність, ініціативність, повага до дедлайнів.

ЯКІ ЗАВДАННЯ БУДУТЬ НА ПОЗИЦІЇ?
🔵 Ведення та розвиток корпоративних соціальних мереж VEC Global та VEC-UA (LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube);
🔵 Розробка контент-стратегії та контент-планів, координація копірайтерів та дизайнерів;
🔵 Запуск і ведення рекламних кампаній у соцмережах;
🔵 Підготовка аналітики, звітів, оптимізація на основі даних;
🔵 Підтримка персонального бренду керівників компанії в LinkedIn.

ЩО ПРОПОНУЄМО?
✅ Справді гнучкий графік;
✅ Робота в команді, яка поєднує технічну експертизу з креативом;
✅ Можливість працювати з міжнародним брендом, реалізовувати ідеї як для українського, так і для американського ринку;
✅ Професійне зростання та менторство від фахівців галузі;
✅ Медичне страхування, оплачувані відпустки;
✅ Безкоштовне відвідування профільних конференцій, форумів та курсів;
✅ Корпоративи в Україні;
✅ Компенсація занять спортом та англійською;
Та ще багато приємних бонусів!

Якщо ти хочеш працювати у компанії, де креативність поєднується з технологіями, де твої ідеї реалізуються, а не відкладаються “на потім” — надсилай резюме або лінк на портфоліо.

Долучайся — разом ми створимо сильний бренд у світі, що будується!

Recruiter | ONE MEDIA
 

ONE MEDIA — perfomance-marketing холдинг, лідер ринку у таких напрямках, як NUTRA та GAMBLING. Ми створюємо потужну інфраструктуру, розробляємо власні продукти та амбітно зростаємо.
 

Зараз ми шукаємо енергійного та проактивного Recruiter, який має досвід у підборі персоналу, вміє вибудовувати довірчі стосунки з кандидатами та забезпечувати якісний рекрутинг-процес.
 

Що буде у роботі:

• Формування профілю вакансії разом з hiring manager.
• Створення та розміщення вакансій на різних платформах.
• Активний пошук кандидатів (LinkedIn, Djinni, Work.ua та інші джерела).
• Проведення інтерв’ю та оцінка кандидатів.
• Підготовка рекомендацій по кандидатах для керівників.
• Ведення CRM та бази кандидатів.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах рекрутингу.
• Участь у створенні контенту для соцмереж та розвитку employer brand.
• Моніторинг ринку, аналіз зарплат та конкурентів.
• Повний цикл рекрутингу: від відкриття вакансії до виходу кандидата.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців.
• Досвід у digital, affiliate marketing, gambling або nutra буде перевагою.
• Досвід роботи з LinkedIn, Djinni, Work.ua та іншими платформами пошуку.
• Навички проведення інтерв’ю та оцінки кандидатів.
• Сильні комунікаційні навички та вміння знаходити підхід до різних людей.
• Організованість та вміння вести декілька вакансій одночасно.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Бажання розвиватися у сфері рекрутингу та HR.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату + бонуси за закриті вакансії.
• Фіксований графік роботи, але можливий різний формат роботи.
• Професійний розвиток, навчання та участь у конференціях.
• Дружню команду та підтримку з боку HR-команди.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.
• Прямий кар’єрний розвиток по грейдам: Recruiter → Senior Recruiter → Team Lead.
   

Як відгукнутися:

Надсилай своє резюме та коротко напиши:

• які позиції закривав/закривала
• скільки вакансій одночасно вів/вела
• з якими джерелами пошуку працював/працювала
• найскладніша вакансія, яку закрив/закрила
   

Payment Manager | PSP

Про позицію:

Шукаємо Payment Manager до iGaming-команди для контролю платежів, аналізу проблемних транзакцій і взаємодії з платіжними провайдерами.

Обов’язки:

• Контроль прохідності депозитів і своєчасності виплат.
• Аналіз відмов і затримок платежів.
• Опрацювання апеляцій від Support- та VIP-команд.
• Взаємодія з платіжними провайдерами.
• Робота з Google Sheets / Excel та адмін-панелями.

Вимоги:

• Досвід у iGaming Support, Payments або Anti-Fraud буде плюсом.
• Базове розуміння депозитів, виплат і платіжних систем.
• Навички роботи з таблицями та аналізу даних.
• Уважність, відповідальність і вміння швидко розв'язувати проблеми.

Умови:

• Віддалена робота.
• Позмінний графік по 8 годин: 07:00–15:00, 15:00–23:00, 23:00–07:00.
• Можливість професійного розвитку в напрямі Payments / PSP.

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Ми шукаємо Affiliate Administrator у проєкт — міжнародний B2C iGaming-оператор із власними казино-брендами. Ця людина відповідатиме за операційну частину партнерського каналу: від заведення партнерів у платформу до коректних і своєчасних виплат.

Обов'язки:

• Заведення партнерів у партнерській платформі: акаунти, кампанії, трекінгові посилання, промо, комісійні плани за погодженням із менеджером
• Налаштування та перевірка постбеків, звірка статистики з партнерами у випадку розбіжностей
• Підготовка щомісячних білів і виплат: звірка, коригування, реквізити
• Перевірка кваліфікацій CPA перед виплатою: дублі, підозрілі патерни, передача сумнівних випадків до Risk
• Підготовка звітів для менеджерів і керівника з використанням AI-інструментів
• Ведення документації партнерів: договори, KYC, реквізити

Вимоги:

• Досвід в операційній ролі, бек-офісі, фінансах або affiliate-маркетингу від 1 року;
• Розуміння логіки роботи партнерських платформ і трекінгу: кампанії, посилання, постбеки;
• Уважність до деталей: помилка в одній цифрі означає неправильну виплату;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel для звірок, розрахунків і звітності;
• Вміння помічати аномалії та підозрілі патерни в даних;
• Досвід використання AI-інструментів для підготовки звітів і автоматизації рутини;
• Акуратність у роботі з документами та конфіденційними даними партнерів;
• Англійська мова від B1: вільне читання та ведення листування з партнерами;
• Любов до порядку та процесів: задачі ведуться в таск-менеджері, а не в голові.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Affilka, Cellxpert, MyAffiliates, Income Access або трекерами (Keitaro, Binom);
• Розуміння специфіки iGaming-сфери в цілому.

Наші бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата з привʼязкою до USD;
• Графік з 10 - 19 по , remote;
• Оплачувані свята, відпустка та лікарняні;
• Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних матеріалів;
• Щорічний перегляд компенсації — регулярний performance review;
• Прозора комунікація без мікроменеджменту.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Operations Manager до нашої команди у Варшаві

Які виклики чекають:

• підтримувати операційну частину бізнесових задач
• аналізувати ключові метрики та warning сигнали та надавати рекомендації
• оптимізувати процеси у крос-командних політиках і флоу
• автоматизувати мануальні та рутинні процеси
• активна взаємодія із крос-функціональними командами - фінанси, legal, product, аналітика

Що для нас важливо:

• Досвід роботи 1+ рік в FMCG/ консалтингу/ фінансах/ operations- менеджменті на позиції аудитора, консультанта, аналітика тощо
• Упевнене знання Excel/Google Spreadsheet
• Вміння аналізувати великі обсяги інформації
• Увага до деталей
• Володіння англійською мовою на рівні B2
• Відмінні комунікативні навички та здатність чітко формулювати свої думки
• Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптуватися до змін

Буде плюсом:

• досвід роботи із Tableau
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

Median Group шукає PPC Specialist рівня Middle, який має практичний досвід роботи з Google Ads та/або Meta Ads, вміє працювати з рекламними бюджетами й орієнтується на результат.
 

Ми шукаємо спеціаліста, який не просто запускає рекламу, а аналізує її ефективність, пропонує рішення для покращення показників і допомагає масштабувати проєкти.
 

Твої основні завдання

• Працювати з рекламними кампаніями в Google Ads та/або Meta Ads.
• Досягати погоджених KPI клієнтів і працювати над покращенням результатів.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній, знаходити точки зростання та пропонувати нові гіпотези.
• Масштабувати успішні проєкти й працювати з рекламними бюджетами.
• Виконувати завдання в межах проєктів вчасно та відповідально ставитися до взятих на себе зобов’язань.
• Підтримувати якісну комунікацію з клієнтами й командою.
   

Що ми очікуємо від тебе

• Від 1 року практичного досвіду роботи з Google Ads та/або Meta Ads.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами від $5 000 на місяць.
• Впевнене володіння Google Docs і Google Sheets.
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з іншими рекламними платформами: TikTok Ads, X (Twitter) Ads, LinkedIn Ads, Microsoft Ads (Bing).
• Досвід роботи з Looker Studio (Data Studio) та BI-інструментами.
• Наявність сертифікатів Google Ads або Meta.
• Досвід менторства, навчання молодших спеціалістів або управління командою.
   

Що ми пропонуємо

• Ставка + бонуси. Ти маєш фіксовану частину доходу та можливість впливати на його розмір завдяки результатам роботи.
• Повністю віддалений формат — працюй там, де тобі комфортно.
• Можливість професійного зростання — розвивай експертизу та рухайся до наступного грейду або позиції.
• Робота з масштабними проєктами — можливість працювати з рекламними бюджетами понад $20 000 на місяць.
• Оплачувана відпустка — 24 робочі дні на рік та державні вихідні.
• Навчання й розвиток — доступ до навчальних матеріалів і можливостей для професійного вдосконалення.
• Комфортні робочі процеси — без зайвої бюрократії та мікроменеджменту, з фокусом на відповідальність і результат.
• Командна взаємодія — корпоративні заходи, спільні активності та можливість бути частиною команди, яка підтримує розвиток одне одного.
   

За якими результатами оцінюватимемо роботу

• Досягнення погоджених KPI клієнта.
• Ефективне масштабування рекламних кампаній і бюджетів.
• Своєчасне виконання завдань та дотримання домовленостей.
• Відповідальність за свої зони роботи й узяті на себе зобов’язання.
• Якісна комунікація з клієнтами.
• Ініціативність: пропозиції та ідеї, що допомагають покращувати результати проєктів.
   

Хочеш до нас?

Якщо маєш практичний досвід у PPC, любиш працювати з цифрами, знаходити точки зростання та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!
 

Надсилай відгук і розповідай про свій досвід. Можливо, саме ти станеш частиною Median Group 💜

Завдання для нашого нового колеги: 
Активне утримання та масштабування підключених вебмайстрів; 
Взаємодія із партнерами на всіх етапах співпраці; 
Інтеграція продуктів, комунікація із партнерськими мережами/вебмайстрами; 
Вирішення технічних проблем, що виникають; 
Спостереження за загальним станом системи; 
Участь у розробці та реалізації стратегії просування партнерської програми; 
Робота у команді із суміжними відділами; 
Бути функціональним і відповідальним. 

Що для нас важливе: 
Розуміння специфіки affiliate-маркетингу; 
Уміння вести переговори; 
Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital- агенціях або на великих інтернет-майданчиках; 
Розуміння CPC/CPM/CPA/revshare моделей; 
Досвід з трекінг системами та TDS; 
Бажання розвиватися; 
Досвід створення рекламних матеріалів (landings/banners, etc.); 
Кмітливість, усидливість, бажання вчитися та розвиватися. 

Що ми пропонуємо: 
Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу; 
Згуртована команда та цікаве оточення; 
Цікаві завдання та приємна винагорода; 
Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи; 
Соц.пакет: відпустка оплачувана — 24 календарні дні; 
100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП

MixDigital — агенція системного маркетингу, заснована у 2013 році. Поєднуємо стратегію, дані, креатив, медіа та перформанс, щоб досягати вимірюваних результатів і допомагати бізнесам наших клієнтів зростати.

Ми — сертифіковані партнери Google, Meta і Criteo. Наші кейси відзначено золотом Effie Awards, а за рейтингами IAB Ukraine входимо до топових маркетингових агенцій країни. У портфоліо — понад 3000 кампаній для 700+ клієнтів, серед яких Bosch, Puma, Renault, Jim Beam, Rozetka, Luxoft, Uklon. Працюємо з проєктами у понад 35 країнах світу.
 

Шукаємо в команду відповідального, проактивного Media Planner.
 

Твої майбутні завдання:

• ефективно, якісно та бізнес-орієнтовано планувати рекламні пропозиції в online та offline каналах, виходячи з цілей клієнта;
• обирати найбільш ефективні інструменти та формати для вирішення завдань рекламної кампанії;
• готувати якісні аргументації за вибраними інструментами;
• аналізувати результати рекламних кампаній, а також готувати постбаї та рекомендації щодо подальших активностей;
• разом з керівником контролювати якість звітності по рекламній кампанії.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• маєш досвід планування та розміщення реклами в медіа (online або offline) та хочеш розвиватись в цьому напрямку;
• знаєш, що таке CPM, TRP, Affinity та інші профільні терміни;
• впевнено працюєш з Microsoft Office (впевнений користувач Excel та Power Point) і Google Spreadsheet;
• бажаєш працювати в команді, яка не просто планує рекламні кампанії, а й працює над тим, щоб вони були максимально ефективними;
• готовий (а) відповідати за якість кінцевого продукту, критично підходити до процесів і постійно працювати над їх покращенням;
• маєш аналітичний склад мислення, вмієш розставляти пріоритети.
   

Буде перевагою:

• знання типів аудиторій Google/Facebook і практичні навики роботи з аудиторіями — формування та підбір;
• сертифікати: Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics;
• досвід в плануванні або розміщенні OOH або ТV реклами.
   

Робота в MixDigital — це:

• Гнучкий формат роботи: можна працювати віддалено або в офісі в Києві. Базовий робочий час — з 10 по 19.
• Командна взаємодія: обмін досвідом, підтримка в адаптації.
• Зріст через практику: індивідуальний план розвитку, англійська, сертифікації, внутрішні курси й тренінги. 
• Позиція із цінностями: не працюємо з країнами-агресорками, підтримуємо ЗСУ та соціальні ініціативи.
• Чіткі зони відповідальності: зрозумілі ролі, процеси й інструменти. Працюємо системно — без бюрократії чи мікроменеджменту.

У нашій команді вже понад 100 фахівців. Маємо прозорі процеси, глибоку експертизу та здорове робоче середовище. Цінуємо командність, підтримуємо розвиток і даємо простір для ідей.

Приєднуйся до команди, де кожна роль має значення!

Запрошуємо до нашої команди Technical Writer, який допоможе створювати зрозумілу, структуровану й актуальну технічну документацію. Якщо тобі подобається працювати з технічною інформацією, розбиратися в роботі пристроїв і програмного забезпечення та створювати якісні інструкції — будемо раді бачити тебе в команді.

Обов’язки:

• Розробляти й оновлювати технічну документацію: паспорти виробів, інструкції, керівництва з експлуатації, технічні описи та технічні умови.
• Описувати логіку роботи продуктів, їхні функції та особливості використання.
• Перевіряти й редагувати технічні матеріали інших співробітників.
• Працювати з фізичними пристроями (hardware) та програмним забезпеченням (software).
• Проводити фотозйомку продукції, готувати схеми й ілюстрації, організовувати створення відеоінструкцій.
• Перекладати документацію або координувати переклад із підрядниками.
• Допомагати в підготовці документів для відвантаження продукції.

Очікування:

• Досвід створення, редагування або перекладу технічної документації.
• Вища освіта, бажано технічна.
• Впевнене володіння MS Office, Google Docs/Sheets і вміння редагувати PDF-файли.
• Грамотність, уважність до деталей, уміння структурувати інформацію та розуміти технічні креслення й специфікації.
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1) або вище.
• Відповідальність, самостійність і вміння взаємодіяти з командою.

Буде перевагою:

• Базові знання німецької, французької, іспанської або італійської мов.
• Навички роботи з Adobe Photoshop або іншим фоторедактором.
• Розуміння процесів розробки та виробництва технічних пристроїв.
• Досвід створення фото- та відеоматеріалів для інструкцій.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2 з 09:00 до 18:00.
  Комфортні та безпечні умови роботи: офіс обладнаний генератором, безперебійним інтернетом, зарядними станціями, запасом води, обігрівачами та кондиціонерами. Також є облаштоване укриття з робочими місцями, Wi-Fi та розетками.
• Стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць без затримок.
• Офіційне працевлаштування та бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Оплачувану відпустку,лікарняні та додаткові вихідні до дня народження або важливих життєвих подій.
• Професійний розвиток: корпоративне навчання, курси англійської, бібліотеку та підтримку наставника.
• Продуману адаптацію з індивідуальним планом на випробувальний термін.
• Команду, яка завжди готова підтримати, поділитися досвідом та допомогти розвиватися професійно. У нас є можливості для кар'єрного зростання та переходу на нові цікаві ролі всередині компанії.
• Реферальну програму: можливість отримати грошову винагороду за успішну рекомендацію колег або знайомих у компанію.
• Відкриту корпоративну культуру, де цінують думку кожного, прислухаються до пропозицій співробітників, а керівники завжди відкриті до діалогу.
• Можливість працювати в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність, ініціативність та результат.

Якщо тобі цікаво створювати документацію, яка допомагає людям швидко розуміти складні технічні продукти, надсилай своє резюме.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми з повагою ставимося до кожного кандидата. Ваш відгук — для нас не просто резюме, а можливість знайти саме ту людину, яка стане частиною нашої команди.

Особливо заохочуємо подавати резюме людей з інвалідністю (II-III група).

 Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.

Маєте досвід у B2B-продажах, впевнену німецьку на рівні В2 і хочете закривати угоди на міжнародному ринку? Тоді ця вакансія для вас!

Про компанію
Passeca - компанія, яка допомагає організаціям знижувати кіберризики через інтегровану екосистему послуг з кібербезпеки. Заснована фахівцями з Німеччини, Швейцарії та України.

Ми шукаємо того хто: 
- Має розмовну німецьку на впевненому рівні В2
- Має рівень англійської В2 
- Мінімум 1 рік досвіду в B2B-продажах
- Досвід роботи з CRM (бажано HubSpot)
- Готовність працювати на результат, пропонувати ідеї та говорити відкрито про проблеми

Обов’язки:
- Проведення переговорів з потенційними та існуючими клієнтами
- Підготовка комерційних пропозицій
- Ведення CRM 
- Комунікація з партнерами
- Підтримання та розвиток відносин з існуючою клієнтською базою
- Досягнення планів продажів

Що пропонуємо:
- Ставку 1000 € + % від усіх оплат
- Віддалений формат, графік 5/2, 10:00–19:00
- Можливість росту до Senior Sales
- 14 лікарняних на рік за рахунок компанії
- 18 відпускних днів на рік

Шлях до оферу:
Відгук
Інтро-кол (15 хв)
Інтерв’ю щодо досвіду
Інтерв’ю щодо навичок
Працевлаштування

Важливо: у мотиваційному листі напишіть кодове слово ПРОДАЖ. Без нього резюме не розглядаються. Зацікавили? Надсилайте резюме!
 

TikTok Media Buyer (Gambling) 

Rockit Media — performance marketing команда, яка спеціалізується на арбітражі трафіку в Gambling-вертикалі. Ми орієнтовані на результат, тестуємо нові підходи, масштабуємо прибуткові зв’язки та розвиваємо напрямки закупівлі трафіку.

Зараз ми розширюємо TikTok-напрям і шукаємо TikTok Media Buyer (Middle/Senior), який має успішний досвід заливу Gambling-трафіку, вміє працювати з великими рекламними бюджетами та стабільно генерувати профіт.

Якщо ти розумієш алгоритми TikTok Ads, вмієш знаходити прибуткові зв’язки та масштабувати кампанії — будемо раді знайомству!

Що для нас важливо:

• Від 1–2 років досвіду закупівлі трафіку через TikTok Ads у Gambling-вертикалі.
• Досвід роботи з PWA, OneLink або мобільними додатками (Android/iOS).
• Досвід роботи в арбітражних командах.
• Підтверджені результати з профітом від $10 000/міс. та актуальні успішні кейси.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами.
• Розуміння алгоритмів TikTok Ads, рекламних форматів і принципів модерації.
• Досвід A/B тестування креативів, рекламних підходів та воронок.
• Розуміння ключових performance-метрик: CTR, CPA, ROI.
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro або аналогами), налаштування трекінгу та аналітики.
• Знання принципів роботи антидетект-браузерів, проксі та фарму акаунтів.
• Досвід використання SPY-сервісів для аналізу рекламних підходів.
• Англійська на рівні читання технічної документації.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з прямою лінкою.
• Базові навички роботи з графічними або відеоредакторами.

Твої задачі:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в TikTok Ads у Gambling-вертикалі.
• Тестувати нові рекламні підходи, креативи, офери та GEO.
• Масштабувати прибуткові зв’язки та працювати над збільшенням профіту.
• Працювати з креативами, формувати ТЗ для дизайнерів та аналізувати ефективність рекламних матеріалів.
• Аналізувати ключові метрики (CTR, CPA, ROI) та оптимізувати рекламні кампанії на основі результатів.
• Налаштовувати трекінг, працювати з аналітикою та контролювати якість трафіку.
• Вести статистику та звітність за результатами рекламних кампаній.

Що ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси від результату. Фінальні умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.
• Великі рекламні бюджети — можливість масштабувати успішні зв’язки та збільшувати профіт.
• Remote формат — повністю віддалена робота зі стандартним робочим графіком.
• Професійне та кар’єрне зростання — можливість розвиватися до Senior, Team Lead або Head.
• Команда, орієнтована на результат — цінуємо експертизу, самостійність, ініціативність та відкриту комунікацію.

Етапи відбору:

1. HR Screening — коротке знайомство та обговорення досвіду.
2. Technical Interview — спілкування з Hiring Manager про актуальні кейси, підходи до закупівлі трафіку та результати.
3. Offer — узгодження умов співпраці.

Ready to Rockit?

Маєш успішні кейси в TikTok Gambling, вмієш працювати з великими бюджетами та хочеш масштабувати свої результати?

Приєднуйся до Rockit Media! Надсилай відгук — будемо раді обговорити твій досвід та можливості співпраці.

Про компанію

UKRMT — міжнародна компанія у сфері радіоелектроніки, що розробляє та виробляє високотехнологічну продукцію для різних ринків. Компанія активно розвивається, тому ми шукаємо рекрутера, який допоможе залучати до команди сильних фахівців і сприятиме розвитку рекрутингових процесів.

Основні обов’язки

• Самостійне ведення повного циклу підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів на посади середнього та керівного рівнів (Middle/Lead).
• Робота з різними джерелами пошуку та розвиток каналів залучення кандидатів.
• Проведення первинних телефонних та онлайн-співбесід.
• Оцінка кандидатів і формування обґрунтованих висновків за результатами співбесід.
• Взаємодія з керівниками підрозділів щодо вимог до кандидатів, перебігу пошуку та результатів підбору.
• Ведення бази кандидатів у CRM/ERP-системі та підтримка актуальності інформації.
• Підготовка рекрутингової звітності, аналіз ключових показників і контроль строків закриття вакансій.
• Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів компанії.

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи рекрутером від 1 року.
• Досвід самостійного ведення повного циклу підбору персоналу та вакансій середнього й керівного рівнів.
• Розуміння сучасних методів пошуку та оцінки кандидатів.
• Розуміння основних рекрутингових показників, принципів їх розрахунку та практичного застосування.
• Досвід ведення документації та регулярної звітності.
• Впевнене володіння українською мовою.
• Уміння працювати з великим обсягом інформації, систематизувати дані та дотримуватися встановлених строків.
• Досвід роботи з CRM/ERP-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду та рівня компетенцій.
• Виплату заробітної плати двічі на місяць і регулярний перегляд.
• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого дня роботи.
• Графік роботи: понеділок–п’ятниця, з 9:00 до 18:00.
• Роботу в офісі в Харкові.
• Підтримку команди та допомогу під час адаптації.
• Можливість професійного розвитку, реалізації власних ідей та участі у вдосконаленні рекрутингових процесів.
• Повний соціальний пакет і додаткові переваги: стоматологічні послуги, ланчі, спецодяг і корпоративний мерч, регулярні медичні огляди, матеріальні привітання з народженням дитини та інші переваги.

Наш партнер — велика баїнг-команда у Gambling, яка активно розвиває напрям TikTok Ads та розширює баєрський склад. У команди є великий пул оферів, власна інфраструктура та все необхідне для швидкого тестування і масштабування.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Індивідуальні умови та прозора система винагороди за результат
• Сітка до 45% та можливість рости без штучної стелі по доходу
• Великий пул Gambling-оферів та прямі умови від рекламодавців
• Швидкі рішення щодо запуску, бюджетів та масштабування без зайвої бюрократії

Що шукаємо:

• Практичний досвід роботи з TikTok Ads від 6 місяців
• Наявність актуальних кейсів у Gambling вертикалі
• Досвід роботи по CPA-моделі (бажано)

Ми не будуємо команду навколо мікроменеджменту, зайвих звітів та контролю кожного кроку. Сильному баєру дають ресурси й свободу робити свою роботу. Якщо зв’язка працює — у тебе є можливсть її масштабувати. Якщо не працює — швидко закриваємо тест і рухаємося далі. 

In-App Media Buyer (Gambling) | Unity, Mintegral, Moloco

Rockit Media — performance marketing команда, яка спеціалізується на арбітражі трафіку в Gambling-вертикалі. Ми орієнтовані на результат, постійно тестуємо нові підходи, масштабуємо прибуткові зв’язки та розвиваємо нові напрямки закупівлі трафіку.

Зараз ми розширюємо In-App напрям і шукаємо In-App Media Buyer (Middle/Senior), який має успішний досвід роботи з мобільним трафіком, вміє працювати з великими бюджетами та стабільно генерувати профіт.

Якщо ти впевнено працюєш з Unity, Mintegral, ironSource або Moloco, маєш актуальні кейси в Gambling та хочеш масштабувати свої результати — будемо раді знайомству!

Що для нас важливо:

• Від 1–2 років досвіду закупівлі In-App трафіку на мобільні додатки в Gambling-вертикалі.
• Практичний досвід роботи з рекламними мережами Unity Ads, Mintegral, Moloco.
• Підтверджені результати з профітом від $10 000/міс.
• Досвід роботи з великими рекламними бюджетами та масштабування прибуткових кампаній.
• Наявність актуальних успішних кейсів.
• Розуміння ключових performance-метрик, аналітики та оптимізації рекламних кампаній.
• Самостійність у прийнятті рішень, системний підхід та відповідальність за результат.

Буде плюсом: досвід роботи з Android та iOS додатками.

Твої задачі:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії через In-App мережі (Unity, Mintegral, ironSource, Moloco).
• Закуповувати якісний мобільний трафік у Gambling-вертикалі.
• Тестувати нові підходи, рекламні зв’язки, офери та GEO.
• Аналізувати ефективність кампаній, оптимізувати витрати та підвищувати ROI.
• Працювати з трекерами, контролювати якість трафіку та ключові показники ефективності.
• Знаходити нові можливості для масштабування прибуткових кампаній.
• Вести статистику та аналізувати результати закупівлі трафіку.

Що пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонуси від результату. Фінальні умови обговорюємо індивідуально залежно від досвіду та результатів.
• Великі рекламні бюджети — можливість масштабувати успішні зв’язки та збільшувати профіт.
• Remote формат — працюй віддалено з будь-якої зручної локації.
• Професійне та кар’єрне зростання — можливість розвиватися до Senior, Team Lead або Head.
• Команда однодумців — цінуємо експертизу, ініціативність, відкриту комунікацію та орієнтацію на результат.
• Мінімум бюрократії — фокус на ефективності, швидкому тестуванні гіпотез і масштабуванні успішних кампаній.

Ready to Rockit?

Маєш успішні кейси в In-App Gambling, вмієш працювати з великими бюджетами та знаєш, як перетворювати трафік на стабільний профіт?

Приєднуйся до Rockit Media — масштабуй свої результати разом із нами!