Jobs

DEVILS — одна з найбільших медіабаїнгових компаній Східної Європи. 1000+ спеціалістів, 15+ масштабних проєктів, власні інструменти та інфраструктура – все підлаштовано для роботи з трафіком.

Шукаємо ASO/ASA  Specialist, який разом з нами влаштує черговий бум в індустрії.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в ASO/ASA від 1 року в iGaming індустрії (обов'язково);
• Знання алгоритмів роботи пошуку в App Store;
• Знання основних інструментів (AsoDesk, AppAnnie і т.д) та розуміння ключових показників ефективності в App Store Connect та Google Play Console;
• Досвід роботи в Google Sheets чи Excel;
• Розуміння сервісів для роботи з push-повідомленнями (OneSignal, PushExpress);
• Здатність працювати в команді, самостійно знаходити рішення для виконання завдань з просування ASO, а також сильні аналітичні навички

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз ринку та проведення ASO-аудитів продуктів конкурентів;
• Пошук ефективних рішень та розв’язання поставлених задач;
• Моніторинг та вивчення механізмів ранжування та інших ASO-трендів;
• Пошук та просуванням програм за допомогою альтернативних джерел;
• Формування ТЗ та постановка завдання з розробки іконок/скриншотів дизайнерам;
• Оцінка ефективності просування;
• Робота над покращенням конверсії.

Що ти отримаєш у DEVILS:

• Масштабна екосистема: автоматизовані процеси в 11 автономних департаментах та інфраструктура повного циклу
• Ексклюзивний доступ: прямі офери та пріоритетні умови від топ-рекламодавців, що недоступні широкому ринку.
• Власні технологічні рішення: CRM, Push-панель, трекери та PWA-сервіси, розроблені спеціально під наші задачі.
• Ресурсна база: власний фарм-відділ, мобільні додатки та дизайн-хаб (креативи за 1 день).
• Прозора модель доходу без обмежень та можливість внутрішньої ротації між проєктами холдингу.
• Повний сапорт: доступ до ліцензійного софту, безлімітних розхідників, а також комплексний юридичний та фінансовий супровід.
• Професійне ком’юніті: обмін досвідом із ТОП-баєрами ринку, навчання та участь у ключових світових конференціях.

• Комфорт та драйв: гнучкий формат роботи (Remote/Hybrid/Office) та легендарні корпоративні івенти.

   

   

  Готовий до нового рівня? Надсилай резюме та короткий опис останніх кейсів! Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

LUXEO Team — це міжнародна performance SEO agency, яка вже понад 10 років допомагає бізнесам ставати помітнішими в пошуку та перетворювати органічний трафік на реальні результати.

Ми працюємо з проєктами з усього світу — від Tech і Travel до Crypto та Web3, і любимо складні задачі, де потрібно не просто «зробити SEO», а знайти нестандартне рішення та побачити його результат у цифрах.

У нашому портфоліо — міжнародні бренди та проєкти, мільйони органічних відвідувань і команда людей, які справді знаються на своїй справі.

Ми ростемо, беремо нові міжнародні проєкти й шукаємо людей, які хочуть рости разом із нами. Якщо тобі цікаво розвиватися у digital, спілкуватися з клієнтами та бути частиною команди, де можна швидко набратися досвіду, — можливо, саме час познайомитися з LUXEO ближче.

Ми шукаємо Junior SEO Specialist до нашої команди. Якщо ти хочеш розвиватися в SEO, працювати з реальними проєктами та поступово перейти від виконання окремих завдань до самостійного ведення напрямів — будемо раді познайомитися.
 

Що потрібно буде робити

• проводити базовий SEO-аудит сайтів та окремих сторінок;
• збирати та кластеризувати семантику;
• аналізувати конкурентів і пошукову видачу;
• працювати з мета-тегами, заголовками, контентом і внутрішньою перелінковкою;
• Робота з наповненням та підняттям сайтів.
• знаходити та допомагати виправляти технічні SEO-проблеми;
• готувати SEO-рекомендації для контенту та сторінок;
• аналізувати позиції, органічний трафік та інші SEO-метрики;
• працювати з Google Search Console, Google Analytics, Semrush, Ahrefs та іншими SEO-інструментами;
• брати участь у підготовці SEO-стратегій і планів просування;
• співпрацювати з контент-менеджерами, копірайтерами та іншими спеціалістами команди.
   

Що ми очікуємо

• базове розуміння принципів SEO та роботи пошукових систем;
• розуміння таких понять, як keywords, search intent, title, meta description, H1, canonical, sitemap, robots.txt, internal linking;
• уважність до деталей і бажання розбиратися в причинах, а не просто виконувати завдання за інструкцією;
• аналітичне мислення та інтерес до роботи з даними;
• англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовними сайтами та SEO-документацією;
• готовність навчатися та розвиватися в SEO;
• знання HTML/CSS на рівні джуна;
• розуміння як самостійно задеплоїти сайт на хостинг, купити домен, прописати NS;
• самостійно знаходити HTML-шаблони та модифікувати їх, щоб на виході був робочий сайт.
   

Що ми пропонуємо

• роботу з міжнародними проєктами та сайтами в різних нішах;
• можливість швидко отримати практичний досвід у SEO;
• підтримку та навчання з боку більш досвідчених спеціалістів;
• зрозумілі завдання та поступове розширення зони відповідальності;
• роботу в команді, де можна ставити запитання та пропонувати власні ідеї;
• можливість професійного розвитку всередині агентства.
   

А ще у нас:

• повністю віддалена робота;
• гнучкий графік (початок роботи з 08:00 до 10:00);
• 19 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних sick leave;
• регулярні корпоративи, мітапи, конференції, хакатони, спортивні заходи та командні подорожі;
• культура постійного розвитку, відкритості та взаємної підтримки.
   

Якщо тобі цікаве SEO і ти хочеш розвиватися в цій сфері - надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

🚀 Media Buyer (UAC) | Gambling

Шукаємо сильного Media Buyer у продуктову Gambling-команду з власним онлайн-казино.

Що для нас важливо:
• Досвід роботи у Gambling вертикалі
• Практичний досвід з UAC
• Вміння працювати з бюджетами та аналізувати результати

Що пропонуємо:
🔥 Власний Casino-продукт
🌍 Робота з Tier 3 GEO
💰 Конкурентна ставка + бонусна система за результат
📈 Великі обсяги трафіку та можливість швидкого росту
🤝 Сильна команда та швидке ухвалення рішень

📍Формат роботи: офіс / remote

 

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. 
Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Media Buyer (Facebook) для підсилення юніту.

Вертикаль: Dating, Traffic Source: Facebook

Вимоги до кандидата:
досвід роботи на позиції Media Buyer (Facebook) Dating/Adult від 1 року
досвід управління бюджетами від 25к на місяць і вище (дейтинг або адалт чи нутра) 
повне розуміння інструментів заливу з фб - лінка/пва/вебв'ю
розуміння воронок продажів у дейтингу
досвід побудови воронок продажів у дейтингу на фб буде перевагою
 

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас:

гнучкий графік роботи
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією
 

AdversterX — маркетингова рекламна агенція з 12-річним досвідом роботи в афілійт-маркетингу, медіабайїнгу та створенні технологічних рішень для роботи з трафіком.
Наші вертикалі це iGaming, Adult, Essay, Games and Dating industries. Ми дуже амбіційна та динамічно зростаюча компанія, тому зараз також активно працюємо над розвитком власних продуктів в сферах Online Casino і Essay та постійно масштабуємось і виходимо на нові ринки.
Ми шукаємо скіллового досвідченого Senior Affiliate manager щоб посилити нашу маркетингову команду.
 

Побажання до кандидата:
Вертикаль - Dating
Рівень - Senior 
Обов'язково своя база веб майстрів
Розуміння CPM, CPC, CPA, CPL, RevShare 
Комунікативні навички
Вміння аналізувати дані та працювати зі статистикою
Англійська мова intermediate+

Обов’язки:
Пошук нових та підтримка існуючих партнерів
Контроль і збільшення трафіку від партнерів
Моніторинг якості трафіку
Контроль виплат

Досвід роботи:
Досвід роботи у сітках
Досвід у сфері аффіліейт-маркетингу від 1,5/2 років

Ти захочеш працювати з нами, тому що у нас: 
гнучкий графік роботи 
віддалений формат роботи
висока заробітна плата
можливість кар'єрного зростання
відсутність бюрократії, немає тайм трекерів 
лікарняний, оплачувана відпустка
можливість втілювати свої ідеї та зростати разом з компанією

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі». Ваш результат напряму впливає на дохід — ми заохочуємо сильні показники та професійний розвиток.
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Розвиток та навчання:

Ми інвестуємо у професійний розвиток команди та компенсуємо 50% вартості профільного навчання: курси, тренінги, вебінари та інші освітні програми, які допомагають розвивати експертизу та збільшувати власний дохід.

Система мотивації та визнання результатів:У нас діє система гейміфікації у відділі продажів, яка допомагає співробітникам розвивати ключові навички та досягати конкретних бізнес-показників (конверсія, середній чек, якість роботи з клієнтами та інші метрики).

Найкращі результати додатково винагороджуються: оплачений трансфер/таксі, додатковий вихідний день або можливість накопичувати бали та самостійно обирати подарунки з мотиваційної програми.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

044.agency — арбітражна команда з досвідом понад 5 років, що динамічно розвивається. 

Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз шукаємо Middle / Senior Facebook Media Buyer, який вміє стабільно працювати з великими бюджетами та масштабувати прибуткові звʼязки.

Наші ключові переваги:

• Повністю готова інфраструктура: стабільні акаунти, топові оффери, аналітика, технічна підтримка.
• Одна з найсильніших креативних команд на ринку: 40+ motion-дизайнерів, робота з усіма типами креативів (motion, UGC, 3D-графіка, ліпсинг, адаптації під різні GEO та джерела), видача день в день.

Окремі команди підтримки баєра:

• Ресьорч (аналіз GEO, рекомендації по креативам);
• Тестування (баєр + дизайнер = готова аналітика);
• BizDev з регулярними апдейтами по топовим офферам;
• Бюджети без обмежень — масштабуємо все, що працює;
• Конкурентна фінансова сітка = ріст доходу разом із результатом;
• Робота з топами ринку, менторство та експертиза всередині команди;
• Топові офіси в центрі Києва та Варшави, гнучкий графік;
• Розвинена корпоративна культура: тімбілдинги, івенти, подарунки, онлайн-активності та гастровечори. 

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування;
• Робота з великими рекламними бюджетами;
• Пошук і тестування нових звʼязок та підходів;
• Робота з іншими відділами (дизайн, технічний);
• Контроль KPI, аналітика та звітність по результатах;

Наші очікування:

• Досвід роботи Facebook Media Buyer в iGaming від 6 місяців (Middle / Senior);
• Практичний досвід з бюджетами від $30 000+ / місяць;
• Наявність успішних кейсів;
• Навички оптимізації та масштабування кампаній;
• Орієнтація на результат і performance-мислення.

Якщо ти вмієш стабільно заливати в плюс, хочеш працювати з великими бюджетами та сильною підтримкою - відгукуйся!

Привіт!

Ми — GoITeens, інноваційна IT-спільнота та освітня платформа для підлітків, де вони не просто навчаються, а відкривають двері в світ технологій, командної роботи та підприємництва.

Наша місія — допомогти кожному підлітку створити свою історію успіху. Ми знаємо, що знання можуть змінювати життя, і тому даємо дітям не просто теорію, а реальний досвід, який можна монетизувати та застосовувати у власних проєктах.
 

11 років на ринку EdTech — і за цей час ми стали резидентами Дія.City та увійшли в рейтинг найкращих роботодавців від The Page. ​Ми не просто навчаємо, а інвестуємо у майбутнє: корпоративні програми навчання для співробітників та їхніх дітей, менторство, психологічна підтримка та благодійні ініціативи. ​
 

Зараз ми шукаємо hands-on AI Automation Specialist, який перетворюватиме операційні процеси GoITeens на AI-first систему. Це не AI-стратег і не класичний Automation Manager — нам потрібен будівельник який сам працює з Claude Code, AI agents, API та automation tools, знаходить ручну роботу й власноруч перетворює її на автоматизовані рішення.
 

Це точно match, якщо у тебе:

Практичний досвід AI automation / agents / workflows.
Claude Code або аналогічні AI coding tools.
API, webhooks, integrations; базове розуміння backend/system architecture.
No-code / low-code automation (Make, n8n, Zapier або аналоги).
Сильне process thinking та вміння знаходити automation opportunities.
Data-driven оцінка impact, ROI та productivity.
Вміння самостійно будувати MVP і доводити його до робочого рішення.
Базове розуміння LLM, prompt/context management, RAG/knowledge bases, agentic workflows.

Перевагою буде:
Software Development / QA Automation background.
Python / JavaScript / TypeScript.
Досвід з CRM/LMS/Help Desk integrations.
Досвід побудови AI agents.
Досвід роботи з evaluation / AI quality control.
Досвід у EdTech / B2C Operations.
 

Твої майбутні обовʼязки:

• Аналізувати операційні процеси та знаходити можливості для їх автоматизації за допомогою AI.
• Формувати та пріоритезувати backlog automation use cases для трьох бізнес-вертикалей.
• Самостійно створювати й запускати AI workflows, агентів, прототипи та інтеграції — від ідеї до production.
• Визначати, які процеси варто автоматизувати, доповнити AI або залишити за людиною.
• Інтегрувати AI-рішення з CRM, LMS, Slack, Help Desk та іншими внутрішніми системами через API та webhooks.
• Використовувати Claude Code та інші AI coding tools для швидкої розробки, тестування й масштабування рішень.
• Створювати правила та гайдлайни для безпечного й ефективного використання AI командами Operations.
• Вимірювати бізнес-ефект від автоматизацій: економію часу, productivity impact та інші релевантні метрики.
• Вибудувати та реалізувати 6—12-місячний roadmap AI-трансформації Operations — від Manual до Semi-automated, AI-assisted та AI-first процесів.
   

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Твої скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми дотримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ти зростаєш, твоя посада та мотивація зростають також.
 

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні.
 

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoITeens, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.
 

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників. Детальніше про це — в нашій ціннісній пропозиції роботодавця lnk.ua/seeOHR1vC
 

Бонуси для розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Можливість навчання в Neoversity та отримання диплому міжнародного зразка на пільгових умовах.
• Спікінг клаби з англійської.
• Mental Health вебінари від психологів.
   

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.) з великими бюджетами.

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого діджітал спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Що будеш робити:

1. Meta Ads — основна зона відповідальності:
— Самостійно вести рекламні акаунти та будувати структуру кампаній з нуля
— Масштабувати прибуткові зв'язки та будувати A/B-тести
— Аналізувати креативи й формувати ТЗ для дизайнерів/відеографів на основі даних
— Контролювати атрибуцію та якість даних у Meta

2. Трекінг і аналітика:
— Впевнено працювати з Meta Pixel, CAPI, GTM та GA4
— Діагностувати проблеми з передачею даних та атрибуцією
— Аналізувати CAC, ROAS, ROMI та приймати рішення на основі даних

3. Retention (Email / SMS):
— Будувати retention-стратегію у зв'язці з Meta
— Працювати з Klaviyo / SendPulse та аналізувати revenue від retention-каналів

4. Hard Skills:
— Глибоко розумієш аукціон Meta, алгоритм навчання та Advantage+
— Вмієш працювати з Lookalike, Custom Audiences і ретаргетингом
— Розумієш специфіку структур акаунтів під різні бізнес-моделі
— Вмієш оцінювати креативи через бізнес-метрики, а не суб'єктивно
— Розумієш Attribution Window та особливості post-click / post-view атрибуції

Для нас важливо, що ти:
— Думаєш категоріями CAC, ROAS, ROMI, маржі — не просто CTR і CPC
— Розумієш що «гарний ROAS» — це різне для різних бізнесів і різних фаз
— Можеш пояснити клієнту складне рішення простою мовою і захистити свою позицію

Інструменти, якими ти маєш володіти:
— Meta Ads Manager (Facebook / Instagram)
— Facebook Pixel + Meta Conversions API (CAPI)
— Google Analytics 4 (GA4)
— Google Tag Manager (GTM)
— Looker Studio
 

Буде плюсом якщо також маєш базове розуміння в:
— Klaviyo / Mailchimp / SendPulse
— Zapier / Make / Apix-Drive
— Pipedrive / Kommo / CeyCRM
— Hotjar / Microsoft Clarity
— Ahrefs / Serpstat / SEMrush — базово
— Shopify / WooCommerce / Хорошоп — базово

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Чіткий процес та адекватний онбординг з підтримкою СОО, СТО та керівників проектів
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
• Ріст до team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

Для зміцнення нашого беттінгового та iGaming-медіа ми відкриваємо вакансію випускового редактора, головне завдання якого забезпечити безперебійний вихід текстів із якісним оформленням.

Обов'язки:

• публікація та оновлення текстів iGaming-тематики, зокрема з використанням таблиць, картинок та інших елементів;
• контроль однотипних елементів контенту (заголовків, конверсійних блоків, блоків FAQ та іншого) на великому обсязі
• вміння працювати з AI - генерування та вичитка текстів після ChatGPT, Claude або аналогів;
• контроль грамотності написання текстів та їх оформлення;
• контроль якості публікацій авторами та дотримання ними стандартів оформлення матеріалів iGaming-тематики;
• навчати нових авторів стандартам публікацій беттінгового та iGaming-розділів;
• оновлення та оптимізація вже опублікованих текстів для отримання ними кращих позицій в пошуку;
• розуміння основ SEO або бажання та готовність навчитися базовим навичкам в цій сфері;
• робота з іншими завданнями, пов'язаними з нішею iGaming.

Від вас:

• увага до деталей і відсутність боязні великої кількості монотонної роботи;
• розуміння беттінгової та iGaming індустрії та/або бажання розвиватися в ній (тобто готові розглянути кандидатів без досвіду, але з великим бажанням розвиватися);
• навички роботи з Google Docs, Google Spreadsheets і готовність розібратися з внутрішньою CRM;
• грамотна українська мова;
• вміння швидко думати, швидко робити і загальна стресостійкість;
• самодисципліна для віддаленої роботи;
• розуміння письмової польської мови.

Від нас:

• робота в одній з найкращих медійних команд України та амбітні завдання;
• можливість ґрунтовно прокачати свої знання і відразу застосувати їх на практиці для великої аудиторії;
• відпустка 24 календарні дні та гнучкий підхід до лікарняних;
• звісно, стильний мерч від компанії на ваш день народження;
• безумовно, участь у конференціях і розширення нетворкінгу;
• індивідуальний графік (тільки для найкращих);
• чудовий колектив, який за бажанням можна не бачити й працювати віддалено;
• спільне обговорення підсумкового розміру компенсації.

Шукаємо Мета фахівця для системного ведення рекламних кампаній. 

Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, глибоке розуміння принципів performance та digital marketing 

Досвід роботи з гео США, Європи буде плюс

Основні задачі:
Щоденний перформанс: Глибокий аналіз метрик, прийняття рішень щодо оптимізації, бюджети, ставки, відключення неробочих Ad sets, Ads. Чіткі щоденні звіти

Системне тестування: Розробка плану тестування гіпотез (A/B тести креативів, аудиторію, інтересів. Валідація результатів та масштабування переможців

Аналітика: Коректна робота з даними, розуміння моделей атрибуції Meta та їх впливу на оцінку результатів кампаній
 

Offer

- Формат роботи: Full-time remote

- Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами

- Підтримка професійного розвитку

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: володіння Microsoft Excel, аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, досвід роботи/готовність працювати з великими масивами даних.

Обов'язки: 

• проведення операцій обмінів і виплат криптовалют;
• контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів;
• проведення операцій в системі обліку;
• написання платіжних інструкцій для здійснення платежів;
• розрахунок комісій і курсових різниць;

• контроль і формування звітів про рух грошових коштів.

   

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. З 2016 року ми створюємо продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle, якими користуються мільйони людей у всьому світі.

Зараз ми шукаємо AI Talent Sourcer, який (яка) хоче будувати сорсинг через AI, automation та data-driven підхід.

Чому тобі до нас?

• Колаборація з амбітною командою, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат;
• Ресурси для реалізації ідей: доступ до всіх потрібних інструментів, автоматизацій, аналітики та сильної експертизи.команди. 
• Ти зможеш напряму впливати на побудову фунції AI сорсингута і як ця функція буде розвиватися всередині компанії. 

Хто буде поруч?

Ти будеш працювати в Talent Acquisition команді. Ми обожноюємо автоматизації та вже активно використовуємо AI (є власні навайбкоджені тули, розширення та агенти, що спрощують роботу), тому тобі точно буде з ким брейнштормити. А ще у нас можна й треба чесно казати “це не працює”, приносити дивні гіпотези та бути partner in crime в рекрутингу. 
 

Твої зони впливу

• Побудова AI-sourcing системи, яка допомагає знаходити, оцінювати й структурувати кандидатів.
• Овнершип повного sourcing-процесу по вакансіях: від узгодження портрету, до побудови ефективної сорсингової стратегії, та стабільного наповнення воронки.
• Автоматизація ручних задач в сорсингу та recruiting operations.
• Робота з різними AI інструментами та постійний пошук нових. 
• Тестування різних підходів до scoring, outreach, структури даних і якості конверсій.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш досвід у sourcing / talent research від 1 року. 
• Вмієш працювати з Boolean / X-Ray, оцінювати профілі й шукати людей у різних нестандартних джерелах.
• Маєш досвід використання AI — з конкретними кейсами та вимірюваними результатами.
• Любиш працювати з цифрами та проводити A/B тести: response rate, конверсії, ефективність outreach.
• Мислиш системно: можеш розкласти процес на етапи, знайти слабке місце, протестувати рішення і проаналізувати результат. 
• Мешкаєш у Києві та готовий(-а) до office-first формату.

Буде плюсом:

• Досвід із n8n / Make / Zapier або іншими no-code / low-code automation tools.
• Технічна освіта, або бекграунд в розробці чи роботі з даними. 

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку: 

→ вертикальний (ріст у межах ролі)

→ горизонтальний (перехід на новий функціонал)

→ кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)

• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди

1. Знайомство з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічна співбесіда з TA Lead.
4. Фінальна співбсіда з CEO.

Шукаємо сильного Media Buyer (Facebook), який має досвід роботи з Gambling та вміє знаходити й масштабувати прибуткові зв'язки.

Ми пропонуємо

• Власну CRM та AI-рішення для роботи з трафіком, які суттєво покращують результати.
• Сильну команду дизайнерів, яка швидко створює, адаптує та унікалізує креативи, застосунки й лендинги.
• Безлімітні бюджети та стабільні трастові акаунти.
• In-house PWA-застосунки.
• Конкурентну фіксовану ставку + одну з найкращих бонусних систем на ринку (без затримок виплат і прихованих KPI).
• Роботу напряму з рекламодавцями по всьому світу.
• Повну свободу дій: мінімум бюрократії, відсутність мікроменеджменту та можливість тестувати будь-які гіпотези.

• Гнучкий графік та роботу в команді сильних професіоналів.

   

✅ Що ми очікуємо:

• Досвід роботи в Gambling.
• Досвід роботи з Facebook Ads від 1 року.
• Успішні кейси та вміння знаходити профітні зв'язки.
• Досвід роботи з Keitaro.
• Досвід використання spy-сервісів.
• Досвід роботи з бюджетами від $500/день.
• Вміння масштабувати рекламні кампанії та утримувати позитивний ROI.
• Розуміння трендів гемблінг-ринку.

• Наявність актуальних методів запуску Facebook-реклами.

   

📌 Основні обов'язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Аналіз показників у Keitaro та Facebook Ads Manager.
• Пошук нових підходів для збільшення прибутковості кампаній.
• Тестування нових зв'язок, креативів і гіпотез.

• Співпраця з дизайнерами для створення конвертуючих рекламних матеріалів.

   

💎 Що гарантуємо:

• Ексклюзивні умови роботи з оферами, яких немає в більшості команд.
• Максимальну автономію — оцінюємо результат, а не кількість мітингів.
• Адекватний менеджмент, корпоративні заходи, бонуси за внесок у розвиток команди та дружню атмосферу.
• Швидке кар'єрне зростання до Team Lead: за високих результатів допоможемо сформувати власну команду.
• Реальні можливості значно збільшити дохід — багато співробітників за рік виростають у доході в 3–5 разів.

Вертикаль та джерело трафіка, з якими повинен працювати кандидат:

iGaming / Betting. Основний фокус — органічний трафік (ASO), робота з Google Play та мотивованим трафіком.

✅ Вимоги до кандидата:

• Глибоке розуміння принципів App Store Optimization

• Досвід на аналогічній позиції від 1 року.

• Досвід роботи з мотивованим трафіком
 

📋 Основні обов'язки:

• Аналіз ключових слів у Google Play.

• ASO-оптимізація мобільних застосунків.

• Робота з мотивованим трафіком.

• Пошук нових можливостей для розвитку та масштабування.
 

🎁 Пропозиція від компанії (Comp & Benefits):

• Ставка + % від профіту.

• 24 дні оплачуваної відпустки на рік.

• Оплачувані лікарняні.

⭐️ Буде плюсом:

• Досвід роботи з великою кількістю мобільних застосунків.

• Наявність успішних ASO-кейсів за останній час.
 

🕒 Графік роботи:

5/7, з 10:00 до 18:00.

🏠 Формат роботи:

Віддалений.
 

💫 Етапи найму кандидата:

1. Співбесіда з Product Owner.

2. Поліграф.

3. Підписання NDA.