Jobs

Na Golov[y] — бренд у beauty-індустрії, що поєднує косметичні продукти та освітні проєкти.
 

Шукаємо системного та креативного маркетинг-лідера, який візьме на себе розвиток бренду, запуск нових продуктів, освітній напрям та координацію маркетингової команди!)

Що буде у зоні відповідальності:

• Формування позиціонування та стратегії бренду, аналіз ринку та ЦА.
• Маркетинговий супровід запусків нових beauty-продуктів та освітніх курсів.
• Управління digital-каналами (SMM, email, інфлюєнсери, Google Ads, CRM).
• Керівництво та координація роботи event-менеджерів, графічних дизайнерів, технологів-наставників та підрядників.

• Відстеження трендів, аналіз KPI/ROI та регулярна звітність.

   

Наші очікування:

• Досвід на керівній посаді в маркетингу від 1 року (beauty/косметика — суттєва перевага).
• Практичне розуміння digital-інструментів, CRM та аналітики.

• Креативне мислення, орієнтація на результат та розвинені лідерські якості.

   

Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка + бонус за KPI.
• Сучасне робоче місце та необхідне технічне забезпечення (ноутбук та інше).
• Цікаві beauty-проєкти, свободу для реалізації креативних ідей та підтримку керівництва.

• Потенційний горизонтальний та вертикальний зріст.

   

📩 Надсилай своє резюме та давай знайомитися:)

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія. 
З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Наш ключовий фокус — MusesAcademy, застосунок у сфері Lifestyle EdTech для жінок, який через персоналізовані навчальні програми та практичні інструменти допомогає долати щоденні виклики у різних сферах життя. 

Що ми вже маємо:
— Власну продакшн-студію в Києві: самостійно знімаємо курси на теми стосунків, батьківства, самооцінки, емоційного інтелекту тощо. Надихаємося підходами MasterClass та Mindvalley.
— План масштабування через залучення зовнішніх експертів і креаторів.
— Продукт із позитивною економікою на стадії активного зростання.
— Активно інтегруємо AI: у нових проєктах до 90% коду пишемо з його використанням, а також застосовуємо AI в аналітиці, креативному продакшені та, зокрема, в маркетингу.
— Цікаві результати після Q5: побили рекорд минулого року та знайшли класний концепт креативів, який швидко заскейлився.

 

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо User Acquisition Manager, з яким/якою зможемо зростати разом.

Про твої задачі:

• Запуск і розвиток Google Demand Gen як нового каналу залучення користувачів.
• Оптимізація рекламних сетапів: побудова структури кампаній, робота з плейсментами, бюджетами, тестування різних підходів (broad, interest, stacked, geo mixes), адаптація під алгоритми. 
• Побудова системи гіпотез і тестів, швидка інтерпретація результатів, ухвалення рішень на основі даних.
• Тісна співпраця з крео командою для тестування гіпотез та аналізу результатів. 

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з Google Ads, де основним фокусом був Demand Gen, Performance Max або інші канали залучення користувачів через Google екосистему.
• Вміння працювати з аналітикою: дашборди, метрики ефективності. 
• Розуміння того, як маркетинг впливає на retention, conversion і оплату — і вміння це пояснити.
• Досвід запуску A/B тестів та аналізу результатів.
• Вміння працювати з креативами: визначати, що працює, і формувати інсайти для команди.

Буде плюсом:

• Досвід запуску нових рекламних каналів або напрямків з нуля.
• Робота з Mobile App / Subscription продуктами.

Чому з нами комфортно?
1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:
 

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом та наявність бронювання.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:
 

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:→ вертикальний (ріст у межах ролі)
  → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
  → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:
 

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:
 

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з менеджером
• Фінальна зустріч із СЕО
• Якщо це метч — робимо офер

Необхідні навички

— Успішний досвід роботи QA Engineer у сфері IT або gamedev (вітається)  (бажано понад 1 рік).

— Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ.

— Знання основ тестування ПЗ, технік тест-дизайну, видів і типів тестування.

— Практичний досвід складання тестової документації (чек-листи, баг-репорти, звіти про тестування) та підготовки ігор до релізу в магазинах додатків.

— Досвід роботи з різними операційними системами (iOS/Android).

— Уміння планувати свою роботу, здатність працювати в установлених часових рамках.

— Досвід роботи в Unity3D.

— Знання процесів тестування мобільних застосунків та найкращих практик у цій сфері.

— Уміння самостійно вирішувати поставлені та поточні завдання.

Буде перевагою

— Розуміння основних принципів методологій розробки ПЗ (Waterfall, Scrum, Kanban).

— Досвід роботи з баг-трекінговими системами JIRA або іншими.

— Досвід роботи з системою контролю версій Git.

— Наявність технічної освіти.

— Практичні навички проєктної роботи з використанням Jira/Confluence/Slack.

— Знання англійської мови.

Ми пропонуємо

— Роботу над власними цікавими продуктовими ігровими проєктами на довгостроковій основі.

— Конкурентну заробітну плату (залежно від професійної кваліфікації).

— Комфортні умови співпраці (оплата відпусток і лікарняних).

— Відсутність жорстких бюрократичних рамок.

— Добре налагоджені робочі процеси (зокрема за допомогою Jira/Confluence/Slack тощо) без надмірного контролю тайм- та тасктрекінгу.

— По-справжньому людяне й дружнє ставлення до колег-спеціалістів (найціннішого активу компанії) з боку керівників-засновників студії.

Обов’язки

— Якісне планування та ефективне проведення процесу тестування розробки ігор.

— Грамотне написання тест-кейсів (сценаріїв тестування).

— Ідентифікація проблемних місць, внесення їх у трекінгову систему.

— Обговорення виправлень із розробниками, ефективна співпраця з внутрішніми командами.

— Відстеження життєвого циклу дефектів.

— Повторне тестування виправлених дефектів.

— Аналіз результатів тестування.

— Уважне ведення тестової документації.

— Координація інших членів команди.

Шукаємо Middle Product Manager, який допоможе розвивати існуючий мобільний застосунок, покращувати ключові показники та знаходити нові можливості для зростання продукту.

Формат роботи: віддалено
Рівень: Middle
Зайнятість: повна

Основні завдання:

- аналізувати поведінку користувачів і продуктові метрики
- формувати та перевіряти продуктові гіпотези
- визначати пріоритети розвитку застосунку
- готувати вимоги для дизайнерів і розробників
- проводити аналіз конкурентів та ринку
- працювати над покращенням конверсії, утримання користувачів і монетизації
- контролювати результати після запуску нових функцій
- брати участь у плануванні продуктової дорожньої карти

Що для нас важливо:

- від 2 років досвіду на позиції Product Manager
- досвід роботи з мобільними застосунками
- розуміння продуктової аналітики та основних мобільних метрик
- досвід роботи з Firebase, Amplitude, AppsFlyer або схожими сервісами
- вміння працювати з даними та приймати рішення на їх основі
- досвід проведення A/B тестів
- розуміння підписок, пробних періодів і мобільної монетизації
- англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією

Ми пропонуємо:

- повністю віддалену роботу
- можливість впливати на розвиток реального продукту
- прямий контакт із засновником і командою
- швидке погодження рішень
- гнучкий робочий графік
- конкурентну оплату за результатами співбесіди

Щоб податися, надішліть резюме, коротку інформацію про свій досвід і приклади мобільних продуктів, з якими ви працювали.

TikTok Media Buyer (iGaming)

📍 Локація: Remote

Про компанію

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє та розвиває власні цифрові продукти. Ви приєднаєтесь до команди, що працює над in-house проєктом, із доступом до власної технічної інфраструктури, команди дизайнерів та всіх необхідних ресурсів для ефективного запуску й масштабування рекламних кампаній.

Основні обов'язки

• Запуск та управління рекламними кампаніями в TikTok Ads.
• Налаштування рекламної інфраструктури, акаунтів і воронок.
• Робота з креативами: підготовка технічних завдань та тестування нових гіпотез.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та оптимізація ключових метрик.
• Масштабування прибуткових зв'язок.
• Забезпечення стабільної роботи рекламних кампаній.

Наші очікування

• Від 1 року досвіду роботи Media Buyer.
• Мінімум 4 місяці практичного досвіду роботи з TikTok Ads у вертикалі iGaming.
• Активні запуски рекламних кампаній протягом останніх 4 тижнів.
• Розуміння алгоритмів TikTok Ads, тестування та роботи з рекламними креативами.
• Досвід роботи зі складними рекламними вертикалями.
• Вміння аналізувати ключові метрики (ROI, CPA, CTR) та оптимізувати рекламні кампанії.
• Досвід тестування й масштабування прибуткових рекламних зв'язок.

Ми пропонуємо

• Ставку + бонусну систему.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Роботу з in-house продуктом.
• Власну технічну інфраструктуру та підтримку команди дизайнерів.
• Усі необхідні ресурси для запуску й масштабування рекламних кампаній.
• Швидкі робочі процеси та мінімум бюрократії.
• Можливість професійного розвитку та довгострокової співпраці.

Етапи відбору

• HR-інтерв'ю.
• Технічне інтерв'ю.
• Job Offer.

Ми шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити сильних спеціалістів для інженерних та будівельних проєктів. Якщо у вас вже є досвід закриття таких вакансій або ви хочете розвиватися саме в цьому напрямку та готові швидко зануритися в специфіку BIM і будівництва — будемо раді знайомству.

Що потрібно робити

• Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
• Пошук кандидатів через LinkedIn, job-портали та інші канали.
• Проведення скринінгів та первинних інтерв'ю.
• Взаємодія з hiring-менеджерами та супровід процесу найму.
• Формування якісної воронки кандидатів.
• Регулярна звітність щодо статусу вакансій.

Наші очікування

• Від 1 року досвіду в рекрутингу.
• Досвід закриття інженерних, будівельних або BIM-вакансій або сильне бажання спеціалізуватися саме в цьому напрямку.
• Досвід прямого пошуку (LinkedIn, Boolean Search, X-Ray Search буде перевагою).
• Вміння оцінювати кандидатів під час первинного інтерв'ю.
• Самостійність, відповідальність та проактивність.
• Високий рівень комунікації та організованості.

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародним рекрутингом.
• Розуміння специфіки BIM-напрямку (Revit, MEP, Structural, Architectural, BIM Coordinator, BIM Manager тощо).
• Досвід підбору інженерів (MEP, HVAC, Electrical, Mechanical, Civil, Structural).

Ми пропонуємо

• Part-time формат роботи з гнучким графіком.
• Повністю віддалену співпрацю.
• Цікаві міжнародні вакансії у сфері інженерії та BIM.
• Підтримку команди та можливість швидко поглибити експертизу в нішевому рекрутингу.
• Конкурентну оплату залежно від досвіду та завантаженості.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок. 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Lumetica і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Motion Designer, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.
 

Коротко про роль:
Шукаємо сильного та зарядженого Motion Designer для підсилення команди на стрімко зростаючому продукті.
У роботі буде багато відео-креативів із використанням сучасних AI-інструментів, брейншторми, пошуки гіпотез, аналіз конкурентів, створення трендових та естетичних креативів, які чіпляють людей і мають вірусний потенціал.

Твої задачі:

• Створення відеокреативів для performance-кампаній у Meta, TikTok та інших платформах.
• Впровадження шаблонів, автоматизацій та AI-інструментів у продакшн.
• Співпраця з маркетологами та креативною командою для генерації ідей і покращення метрик.

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в motion-дизайні для digital-маркетингу.
• Досвід використання та дослідження AI-інструментів у дизайні, впевнена користування більшістю нових тулів (Veo3, Kling, Higgsfield тощо).
• Впевнене володіння пакетом Adobe (After Effects, Photoshop, Premiere Pro).
• Знання маркетингових метрик і принципів performance-аналітики.

Буде перевагою: 

• Робота з Figma та CapCut.
• Участь у креативних брейнштормах та командній розробці ідей.

Тобі до нас, якщо шукаєш: 

• Різноманітність креативів, активна робота з AI, можливість впливати на продукт через якісний візуальний контент.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава)
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру
• Командні активності: ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Як виглядає hiring процес:

1. Інтро з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда

Якщо ти хочеш по-справжньому зануритись у продукт, впливати на креатив, ідеї та кінцевий результат —  let’s launch the future together!
 

Ми — компанія, що створює інноваційні продукти у сфері безпілотних авіаційних систем, зосереджена на автономності та навігації БпЛА. Ми — команда науковців та інженерів, інноваторів та винахідників, які взяли на себе обов'язок допомагати Збройним Силам України захищати нашу країну та демократію, надаючи надійні передові системи, що спрощують роботу особового складу, підвищують безпеку персоналу та забезпечують більш раціональне й точне виконання місій БпЛА.

Що ти будеш робити:

• Монтувати наші вироби на тестові БПЛА
• Проектувати різноманітну електроніку під керівництвом старших колег
• Розробляти друковані плати  під керівництвом старших колег
• Збирати, налагоджувати і калібрувати запроектовану електроніку
• Програмувати вбудовану електроніку (тут прості задачі)
• Писати документацію
• Вести закупівлі
• Багато вчитись новому і розвиватися професійно.

Кого ми шукаємо:

• Хороша фізико-математична база
• Досвід в розробці вбудованої електроніки - університетські проекти цілком ок
• Практичні навички роботи з мультиметром, осцилографом, блоком живлення
• Вміння паяти
• Досвід з KiCad, Altium Designer, Eagle або іншими CAD для проектування друкованих плат
• Акуратність і уважність до деталей
• Здатність чітко слідувати інструкціям

Буде дуже великим плюсом:

• Знання 3д дизайну і 3д друку
• Будь-який досвід з БПЛА
• Навички роботи з терміналом (Linux)

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата
• Бронювання від мобілізації
• Робота в офісі з доступом до обладнання та лабораторних потужностей
• Офіс у Києві з укриттям, генератором та Starlink
• Вплив на покращення обороноздатності країни
• 21 день відпустки + державні свята, лікарняні

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку.
 

Netpeak:

— налічує понад 600 спеціалістів

— гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

— працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
— це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.
 

Ми у пошуках SEO Specialist’а in-house – людини, яка хоче професійно зростати, мати можливість працювати із сайтами Netpeak та безпосередньо впливати на видимість наших брендів у пошукових системах. 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Можливість працювати над продуктом — сайтами Netpeak (UA, KZ, US), але бути частиною великої команди зі 100+ професіоналів у SEO.
• Весь необхідний софт, платні підписки, наші власні продукти (Netpeak Spider, Serpstat) та скрипти для автоматизації роботи. Tech Lead, який допоможе автоматизувати процеси під ваші потреби.
• Кар’єрне зростання з чіткою та прозорою картою розвитку до Senior позиції.
• Можливість розвивати свій особистий бренд: виступати спікером на масштабних конференціях, писати статті і ділитися кейсами.
   

Що для нас важливо:

1. Досвід роботи на посаді SEO-фахівця від 1.5 року: in-house або в агентствах. Перевагою будуть White Hat SEO та продуктовий досвід.
2. Володіння англійською на рівні B1, щоб спокійно працювати з іноземними джерелами та листуватися. 
3. Розуміння алгоритмів пошукових систем, факторів ранжування та актуальних тактик просування в LLM.
4. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки зростання для проєкту.
5. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat, Lighthouse, Page Speed Insights, Chrome DevTools, NetpeakSpider або аналог.
6. Вміння обробляти великий обсяг даних в Excel або Google таблицях.
7. Розуміння контентної воронки.
   
    

Що буде потрібно робити:

1. Розробка та впровадження SEO-стратегії для проєкту.
2. Планування, розподіл та виконання тактичних завдань для проєкту відповідно до стратегії.
3. Пошук нових точок зростання для проєкту.
4. Моніторинг технічного стану веб-сайту за допомогою таких інструментів, як Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та інших.
5. Перевірка виконання завдань для проєкту.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
    
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій вас чують і до вас прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку. 
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.

Зараз шукаємо Junior User Acquisition Manager. Це не позиція «роби що кажуть» — це роль де ти з першого місяця працюєш з реальними бюджетами, реальними даними і реальним впливом на результат. 

Ти працюватимеш із iOS та Android -додатками на WW ринках. Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії.
• Тестувати гіпотези: нові кути в креативах, аудиторії, підходи до закупівлі.
• Досліджувати конкурентів знаходити патерни і переносити інсайти у власні кампанії.
• Моніторити ключові метрики: CTR, CR, CPI, CPA, ROAS — і приймати рішення на їх основі.
• Працювати з трекінговими та аналітичними сервісами.
• Взаємодіяти з креативною командою: ставити гіпотези, давати фідбек, підвищувати конверсію.

Must have

• Базове розуміння performance-маркетингу — 3+ місяці досвіду, пет-проєкти або навчальні кампанії з реальними результатами
• Розуміння ключових метрик: CPI, CPA, CTR, ROAS, LTV — не просто знаєш слова, а розумієш як вони пов'язані між собою
• Аналітичне мислення — бачиш причинно-наслідковий зв'язок у даних, а не просто читаєш таблицю
• Проактивність — сам шукаєш точки зростання, не чекаєш задач
• Англійська на рівні впевненого читання та письма

Буде плюсом:

• Досвід з будь-яким платним каналом — Meta, Google, In-app
• Знайомство з AppsFlyer або іншими MMP
• Досвід з підписочними або ad-monetized додатками
• Розуміння Web2App воронок

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «налаштовувати рекламу», а розуміти чому вона працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.
• Кайфуєш від моменту коли гіпотеза підтверджується в цифрах.

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство від UA Lead: структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки.
• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових..

Якщо хочеш зрозуміти як насправді масштабується мобільний продукт — і рости разом з командою — надсилай резюме.

Boosteight — продуктова компанія, що розробляє мобільні додатки та ігри для глобального ринку.
 

Ми не просто запускаємо рекламу — ми будуємо систему залучення з позитивною юніт-економікою, тестуємо і масштабуємо те, що працює.
 

Зараз шукаємо UI/UX Designer на full-time. Це не позиція «намалюй красиво» — це роль, де ти з першого місяця впливаєш на те, як юзери взаємодіють з продуктом: від першого екрана до конверсії у платного користувача.
 

Твій проєкт

Ти працюватимеш над дизайном iOS utility-додатків для ринку США та інших Tier-1 країн. Підписочна модель, повний цикл — від дослідження користувачів та вайрфреймів до фінального UI, від онбордингу до пейволу.

Це середовище де швидко вчишся: багато тестів, багато даних, чіткий зворотній зв'язок від цифр.
 

Що ти будеш робити

• Створювати продукти від ідеї до реалізації — це не «намалювати екрани», а повний цикл: дослідження, концепція, UI/UX, а далі контроль того, як рішення втілюється в реальному продукті.
• Розробляти дизайн нових проєктів з нуля — ти постійно працюєш з різними продуктами, а не підтримуєш один і той самий роками.
• Створювати та тестувати онбординги, пейволи та інші елементи воронки конверсії.
• Проводити UX research: аналізувати конкурентів, шукати патерни і переносити інсайти у власні продукти.
• Формулювати та тестувати дизайн-гіпотези спільно з product manager та UA командою.
• Аналізувати як дизайн-рішення впливають на ключові метрики продукту.
• Формувати гнучкі дизайн-підходи та шаблони, які легко переносити на нові проєкти — щоб кожен наступний продукт стартував швидше і якісніше за попередній.
• Взаємодіяти з креативною командою — твої рішення впливають не лише на продукт, а й на маркетингові воронки, лендинги та рекламні креативи.
   

Must have

• Досвід роботи з Figma — впевнене володіння інструментом, розуміння auto-layout, компонентів, дизайн-систем.
• Розуміння основ UI/UX та UX research — не просто «красиво», а розуміння чому рішення працює.
• Портфоліо з реальними або навчальними проєктами, де видно процес мислення, а не лише фінальні екрани.
• Аналітичне мислення — вміння бачити зв'язок між дизайн-рішеннями і поведінкою користувачів.
• Проактивність — сам пропонуєш рішення і покращення, не чекаєш детального ТЗ.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи на ринку різноманітних utility-додатків.
• Володіння графічними редакторами та досвід створення креативних концепцій.
• Досвід запуску та роботи з ASO і A/B тестами, а також аналітичними інструментами для них (Amplitude, Mixpanel та інші).
• Розуміння принципів створення унікального продукту на ринку iOS.
• Досвід роботи з Figma Make та іншими AI-інструментами в дизайн-процесі.
   

Тобі до нас, якщо ти

• Хочеш не просто «малювати екрани», а розуміти чому дизайн працює або не працює.
• Шукаєш місце де ріст залежить від результату, а не від стажу.
• Готовий(-а) швидко навчатись і брати відповідальність — навіть на джуніор рівні.

• Кайфуєш від моменту коли дизайн-гіпотеза підтверджується в цифрах.

   

Що ми пропонуємо

• Full-time зайнятість.
• Офіс у Києві — живе середовище, команда поруч.
• Менторство та структурний онбординг, регулярний фідбек, підтримка у прийнятті рішень.
• Повний стек інструментів: Figma, Amplitude та інші сервіси аналітики.
• Без мікроменеджменту: є задача, є метрики, є свобода в їх досягненні.
• 21 день оплачуваної відпустки та канікули 3 рази на рік.

• Чіткі можливості для кар'єрного росту всередині компанії — ми вирощуємо людей, а не наймаємо готових.

   

Якщо хочеш впливати на те, як мільйони користувачів взаємодіють з мобільним продуктом — і рости разом з командою — надсилай резюме та портфоліо.

Motion Designer | Crypto

Шукаємо талановитого Motion Designer для створення яскравих, динамічних та цікавих креативів.

Формат роботи:

💻 Віддалений формат 

Твої задачі:

 Створення motion-креативів 

 Робота з різними програмами для створення дипфейків 

 Взаємодія з баїнгом

 Оптимізація креативів під різні ГЕО та платформи

Очікуємо від тебе:

  Досвід у motion design 

 Розуміння трендів у crypto-візуалі

  Вміння працювати швидко та з дедлайнами

 Наявність портфоліо (обов’язково)

Ми пропонуємо:

  Роботу з успішною командою, що активно масштабується

 Конкурентну оплату (обговорюється індивідуально)

 Дружню команду, без бюрократії

 Реальний вплив на результат 

Getmancar - провідний сервіс каршерингу та оренди авто в Україні, що змінює уявлення про міську мобільність. 

Ми активно масштабуємо онлайн-присутність і шукаємо досвідченого SEO-спеціаліста, який допоможе масштабувати органічний трафік та покращити позиції у пошукових системах.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у SEO від 1 року.
• Навність успішних кейсів.
• Вміння будувати та реалізовувати SEO-стратегії.
• Досвід аналізу конкурентів, семантики, пошукових запитів.

• Вміння формувати технічні завдання для копірайтерів, розробників, дизайнерів.

   

Чим ти будеш займатися:

• Розробка та управління SEO-стратегією для України та міжнародних ринків.
• Побудова стратегії зовнішніх і внутрішніх посилань.
• Закупка посилань та перемовини з майданчиками/вебмастерами.
• Формування бюджетів та контроль їх ефективності та витрат.
• Підготовка звітів і аналіз ефективності просування.
• Постановка задач для контент-команди та робота с маркетингом, розробниками.
• Розширення семантичного ядра сайту.

• Підбір підрядників і консультантів, організація робочих процесів (за потреби).

   

Формат співпраці:

• Графік роботи з понеділка по п'ятницю з 9:00 до 18:00 (або гнучкий графік).
• Відпустка, лікарняні, дей офф.
• Віддалена робота.
• Оплата витрат, пов’язаних із SEO-інструментами/закупками.
• Компенсація навчання
• Повна або часткова компенсація навчання.
• Знижки на користування сервісом каршерингу.

• Соц. пакет. 

   

Готовий приєднатися? Надсилай своє резюме — будемо раді знайомству!

Export Sales Manager (USA) / Менеджер з розвитку продажів на ринку США
 

Ми шукаємо досвідченого Export Sales Manager, який уже має успішний практичний досвід виведення фізичних товарів на ринок США.

Нам потрібен не просто менеджер з продажу, а людина, яка зможе розробити ефективну стратегію виходу на американський ринок, знайти оптимальні канали збуту та побудувати стабільну систему продажів.
 

Основні завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію виходу продукту на ринок США.
• Провести аналіз ринку, конкурентів та потенційного попиту.
• Визначити найбільш ефективні канали продажів для продукту.
• Знайти та залучити дистриб'юторів, дилерів, оптових покупців і торгових партнерів.
• Побудувати довгострокові B2B-відносини з клієнтами.
• Організувати вихід продукції до торгових мереж, дистриб'юторських компаній, маркетплейсів та інших каналів реалізації.
• Брати участь у переговорах, погодженні комерційних умов та укладанні контрактів.
• Аналізувати фінансову ефективність продажів, прогнозувати обсяги реалізації та маржинальність.
   

Наші очікування:

• Практичний досвід запуску продажів нового фізичного продукту на ринку США.
• Глибоке розуміння американського B2B-ринку та специфіки роботи з фізичними товарами.
• Знання ключових дистриб'юторів, торгових мереж, B2B-платформ та інших каналів збуту.
• Розуміння того, як працювати з малим, середнім та великим оптом.
• Досвід пошуку партнерів, ведення переговорів та укладання контрактів.
• Вміння оцінювати потенціал ринку, прогнозувати продажі та фінансові показники.
• Англійська мова — рівень, достатній для проведення переговорів із партнерами зі США.
   

Буде великою перевагою:

• Наявна база контактів американських дистриб'юторів або торгових мереж.
• Успішні кейси запуску нових брендів або продуктів у США.
• Досвід побудови експортного напрямку "з нуля".

«БаДМ» — національний дистриб’ютор фармацевтичного ринку України. Ми віримо в силу нашої команди та забезпечуємо ліками всю Україну! Ви мрієте про стабільну роботу в класній команді? Бажаєте кожного дня дбати про здоров’я українців? Тоді Вам точно до нас!

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи з обладнанням FortiGate, Cisco
• Практичний досвід налаштування FortiGate: політики, VPN (IPSec, SSL), Web Filtering, Application Control
• Досвід роботи з територіально розподіленою інфраструктурою
• Знання протоколів: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN, STP, OSPF, BGP
• Досвід роботи з мережевими моніторинговими та аналітичними системами (Zabbix, Cisco Prime, Forti Manager, Forti Analyzer)
• Розуміння принципів мережевої безпеки та сегментації

Функціональні обов’язки:​

• Адміністрування мережевого обладнання FortiGate, Cisco, Mikrotik (маршрутизатори, комутатори, точки доступу)
• Налаштування та підтримка мережевої безпеки на базі Fortinet FortiGate (файрволи, VPN, політики доступу)
• Моніторинг, діагностика та усунення несправностей у мережевій інфраструктурі
• Розробка та впровадження рішень з резервування та відмовостійкості
• Взаємодія з постачальниками послуг та підтримка користувачів
• Взаємодія з суміжними спеціалістами для вирішення проблем
• Документування мережевої архітектури, змін та процедур
• Виконання SLA
• Буде плюсом наявність ертифікації: Cisco CCNA/CCNP, Fortinet NSE 4/5/7

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення, «білу» заробітну плату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Комфортний сучасний офіс з організованим простором для обіду та відпочинку
• Графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
• Дружню команду професіоналів
• Програму адаптації для новачків
• Корпоративні заходи з інтеграцією української культури
• Подарунки до свят і майстер-класи для дітей співробітників
• Корпоративний транспорт, авто і вело парковку
• Ми знаходимося: ж/м Тополя-1

Якщо все це про Вас і Ви бажаєте стати частиною професійної команди «БаДМ» — надсилайте Ваше резюме.

До зустрічі на співбесіді!