Jobs

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо People Operations Specialist до однієї з наших партнерських компаній, яка розвиває додаток у сфері Self-Improvement. Формат роботи — гібридний, з офісу у Варшаві.

Які виклики чекають:

• Систематизувати та покращувати onboarding-процес, масштабувати кращі практики та створити першокласний процес адаптації новачків;
• Тримати високу планку організації employee lifecycle management, у тому числі операційна підтримка закриття випробувальних термінів та проведення регулярних performance reviews;
• Працювати з HRMS: адміністрування PeopleForce, наповнення даними, налаштування, формування звітів із систем тощо;
• Кастомізувати HR Operations процеси під команду, розподілену між 2 офісами (Варшава та Київ) та ремоутом;
• Працювати з різноманітними HR-запитами (медичне страхування, компенсації та бенефіти, адміністративні питання);
• І багато іншого та цікавого!
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з HRMS (PeopleForce, HiBob чи іншими);
• Розуміння складових Employee Lifecycle;
• Відмінні problem-solving навички;
• Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
• Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
• Системність у роботі та критичне мислення;
• Володіння польською мовою на рівні від B1 або вище. 
   

Буде плюсом:

• Досвід впровадження HRMS систем;
• Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників).

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші;
— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки;
— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо;
— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави;
— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше;
— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Middle UAS Hardware Engineer до R&D команди. Ми проводимо повний цикл розробки електронних вузлів: від вибору компонентної бази та розведення друкованих плат до лабораторних випробувань та запуску в серійне виробництво.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 65 000 до 115 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Проектування та модернізація НСК і ретрансляторів: створення нових продуктів та модернізація наявних відповідно до вимог військових та трендів на полі бою;
• Розробка спец-модулів: плати живлення (PCB, BCM), контролери управління корисним навантаженням, модулі ініціації, комутатори та системи перемикання частот;
• Інтеграція та сумісність: налаштування та сполучення різноманітних модулів і комплектуючих (RX/TX модулі, антенні системи для передачі відео та керування);
• Прототипування та лабораторні тести: збірка дослідних зразків, пайка, відлагодження за допомогою осцилографів, аналізаторів спектра, логічних аналізаторів та навантажувальних стендів;
• Проектування та розведення PCB: багатошарові друковані плати від ТЗ до серії з урахуванням вимог до щільності монтажу, EMC/EMI та термоменеджменту;
• Підготовка повного комплекту конструкторської документації: BOM, Gerber, специфікації, інструкції для виробництва та експлуатації;
• Troubleshooting: швидкий пошук та усунення несправностей за результатами випробувань або зворотним зв'язком з фронту.

Що важливо для цієї ролі:

• Від 1-2 років досвіду на позиції Hardware / Electronics Engineer;
• Впевнене володіння Altium Designer або KiCAD для проектування складних плат та адміністрування бібліотек компонентів;
• Розуміння архітектури STM32/ESP32 та цифрових інтерфейсів (CAN, UART, SPI, I2C, Ethernet, PWM);
• Досвід розрахунку та проектування DC-DC перетворювачів, ключів живлення, систем захисту (OVP/OCP) та роботи з Li-Po/Li-Ion АКБ;
• Навички SMD-пайки компонентів (до 0402/QFN/BGA) та впевнена робота з контрольно-вимірювальним обладнанням;
• Навички 3D-моделювання в SolidWorks або Fusion 360;
• Готовність тісно співпрацювати з конструкторами, Embedded-розробниками та пілотами-випробувачами;
• Здатність оперативно вносити зміни в конструкцію на основі реального бойового досвіду.

Буде перевагою:

• Досвід у сфері UAS/Robotics/UAV;
• Базові знання RF-схемотехніки: трасування високочастотних ліній, узгодження імпедансу, діапазони 400 MHz — 9 GHz;
• Досвід проектування систем із підвищеним захистом від завад (РЕБ);
• Досвід роботи з твердими матеріалами (карбон, ABS-пластик, полікарбонат);
• Базові навички написання firmware (Embedded C/C++) для перевірки периферії.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Vyriy Industries — українська Defense Tech компанія, що розробляє та серійно виробляє автономні системи для роботи в реальних бойових умовах для понад 200 підрозділів Сил оборони України. Саме тому ми шукаємо людей, які хочуть зростати разом із компанією та бути частиною команди, що створює майбутнє українського Defense Tech.

Шукаємо Operations Manager до офісу CTO — людину, яка знімає з технічного директора рутину і тримає інформаційний потік під контролем. Роль про надійність, порядок і доведення справ до кінця, а не про ухвалення рішень. 
Підпорядковується CTO, отримує задачі в основному від асистента технічного директора, підтримує роботу офісу й самого СТО.

На цій позиції ми пропонуємо заробітну вилку від 45 000 до 60 000 грн. 
Готові розглядати Ваші фінансові побажання.

Що буде вашим фокусом:

• Нотатки і консолідація зустрічей: зведення розмов у чіткі тезиси, рішення і екшн айтеми (хто, що, до якого строку); підсвічувати зустрічі, які закінчились нічим: без рішення, з розпливчастими домовленостями, неточним ТЗ;
• Підтримка календаря технічного директора: узгодження та організація зустрічей за делегацією від асистента;
• Підготовка адженд за готовим фреймворком та організація зустрічей за запитом: люди, час, матеріали, очікуваний результат;
• Моніторинг Slack: щоденне відстеження чатів, фільтрація шуму, ескалація важливого до СТО або асистента;
• Адміністрування офісу: забезпечення команди ресурсами й обладнанням, підтримка організаційного порядку;
• Виконання поточних операційних задач офісу та участь у координації проєктів за потреби.

Що важливо для цієї ролі:

• Досвід у корпоративному середовищі від 1 року — проєктний менеджмент, операційний менеджмент, асистент керівника або суміжне;
• Стійка концентрація та здатність доводити задачі до кінця без втрати контексту;
• Вміння працювати в умовах багатозадачності та динамічного середовища;
• Комп'ютерна вправність: Mac і Windows на рівні впевненого користувача, досвід роботи в Slack, розуміння принципів Agile/Scrum/Waterfall;
• Відмінні комунікаційні та організаційні навички, висока орієнтація на результат;
• Англійська B2+: вільне читання та сприйняття на слух, вільна розмовна - буде плюсом. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Notion, Jira, ClickUp;
• Досвід роботи з фізичним продуктом;
• Впевнений Excel;
• Водійське посвідчення.

Що ми пропонуємо:

• Комфортний офіс поруч з метро;
• Оплату компанією 50% смачних обідів та безкоштовні кава, чай, печиво в офісі;
• 15% знижки на аналізи в МЛ «Діла»;
• Безкоштовні заняття з англійської та компенсація професійного навчання до 50%;
• 24 дні оплачуваної відпустки та 30 днів оплачуваного лікарняного на рік;
• Графік роботи з пн-пт, з 9:00—18:00/10:00−19:00 (на Ваш вибір);
• Офіційне працевлаштування та бронювання, за наявності оновлених військово-облікових документів;
• Тімбілдінги та корпоративи за рахунок компанії, подарунки до важливих подій;
• Вільний дрес-код;
• Роботу в одній із найдинамічніших індустрій України — у команді однодумців, де цінують відповідальність і результат.

Ласкаво просимо до Retenza — середовища, у якому кожен вчиться новому, розвиває свої навички, будує кар’єру та впливає на спільний результат.

Ми — міжнародна аутсорсингова компанія, що співпрацює з провідними продуктами у сфері iGaming. Команда з понад 100 фахівців щодня працює над розвитком клієнтської підтримки, утриманням користувачів та операційних процесів.

Наша команда в пошуку QA Manager в Support команду — уважного, відповідального та комунікабельного спеціаліста, який допомагатиме підтримувати високий рівень якості роботи саппорт-команди, розвивати менеджерів та покращувати сервіс.

Якщо тобі цікаво працювати з якістю, аналітикою, фідбеком і навчанням команди — будемо раді познайомитися!

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

1. Перевіряти чати та email Support Managers.
2. Контролювати якість сервісу та стандарти.
3. Надавати фідбек менеджерам і Team Lead.
4. Виявляти помилки та проблемні зони.
5. Вести звітність і таблиці.
6. Покращувати процеси та сервіс.
7. Створювати й оновлювати навчальні матеріали.
8. Проводити стажування та onboarding.

9. Супроводжувати навчання до самостійної роботи.

    

Ми пропонуємо:

1. Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій
2. Віддалену роботу, Пн–Пт, 09:00–18:00.
3. Оплачуваний випробувальний період
4. KPI-бонуси та перегляд зарплати кожні 6 місяців.
5. Навчання й підтримку на адаптації.
6. Професійний та кар’єрний ріст
7. Стабільні виплати двічі на місяць
8. Компенсація відпочинку, лікарняних, а також додатковий вихідний у день народження

Відгукуйся, якщо ти:

1. Маєш 6+ місяців досвіду в Support в сфері iGaming.
2. Розумієш принципи клієнтського сервісу.
3. Уважний/а та аналітичний/а.
4. Вмієш конструктивно надавати фідбек.
5. Маєш сильні комунікаційні й організаційні навички.
6. Впевнено працюєш із ПК та Google-сервісами.
7. Вололієш англійською на рівні — B1/B2+.

Буде перевагою досвід наставництва або навчання нових співробітників, а також робота з CRM, LiveChat та HelpDesk системами.

Чекаємо тебе у Retenza!

Відгукуйся на вакансію — ми обов’язково зв’яжемося з тобою, якщо твій досвід відповідатиме вимогам позиції, та розповімо більше про команду, задачі й наступні етапи відбору.

До зустрічі! 🚀

Ми — виробнича компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. Наша місія — забезпечення якості та надійності продукції, яка сприяє захисту та безпеці країни. 

У зв'язку із розширенням нашого штату та зростанням компанії, ми шукаємо в команду Системного адміністратора, який поєднує в собі технічну грамотність та щире бажання допомагати людям.

Ця вакансія ідеально підійде фахівцю, який має базовий досвід у системному адмініструванні та протягом певного часу працював монтажником охоронних систем / СКС, але хоче змінити чи розширити вектор своєї діяльності. Близько 80-90% часу ви будете допомагати колегам у затишному офісі і періодично (у випадку відкриття нових майданчиків чи розширення поточних) залучатися до монтажних робіт.

Чим будете займатись:

1. Підтримка користувачів (Help desk / L1 Support):

• Перша лінія звернень: оперативне вирішення питань щодо облікових записів, доступу, роботи техніки та програмного забезпечення
• Технічна підтримка співробітників офісу з усіх поточних питань. Якщо проблема занадто складна, ви завжди можете ескалювати її та отримати допомогу від інших системних адміністраторів
• Ведення внутрішньої бази знань та розвиток інструментів самообслуговування для колег

2. Адміністрування робочих місць, сервісів та інфраструктури:

• Онбординг та офбординг: підготовка робочого місця, техніки, видача/блокування доступу для нових/звільнених співробітників за чіткими процедурами (перший/останній день)
• Адміністрування та підтримка корпоративної пошти, месенджерів
• Забезпечення безперебійної роботи офісної оргтехніки (ноутбуки, принтери, телефони)
• Налаштування, підтримка стабільного інтернету та офісного Wi-Fi

3. Мережева інфраструктура та системи безпеки (періодичні задачі):

• Адміністрування мереж та інтернет-каналів у кількох локаціях компанії
• Розгортання, монтаж, налаштування та супровід обладнання на нових майданчиках
• Сигналізація Ajax: закупівля обладнання, проектування зон безпеки, монтаж, інтеграція та подальша підтримка
• Відеоспостереження (Hikvision/Dahua): закупівля обладнання, проектування, монтаж, налаштування та адміністрування
• СКУД (Системи контролю доступу): проектування, монтаж, налаштування, підтримка та ведення звітності по системі пропуску за технологією FaceID

Необхідні навички та досвід:

• Від 1 року досвіду роботи в ІТ-підтримці та монтажі систем безпеки / мереж
• Впевнена робота з ОС Windows та macOS
• Досвід адміністрування офісного софту: Microsoft Office, Google Workspace
• Розуміння базових принципів кібербезпеки та шифрування (знання VeraCrypt буде плюсом)
• Навички роботи з мережевим обладнанням (перевагою буде знання екосистеми Ubiquiti)
• Досвід роботи чи розуміння систем Hikvision, Dahua, Ajax
• Наявність водійського посвідчення та вкрай бажано власного автомобіля (для оперативного виїзду на локації за потреби)

Особисті якості (для нас це надважливо):

• Клієнтоорієнтованість: ви щиро любите допомагати іншим, вмієте вислухати та терпляче пояснити технічні нюанси
• Організованість: чіткість та системність в роботі
• Терпіння та емпатію: підтримка співробітників навіть в стресових ситуаціях
• Стресостійкість: здатність зберігати спокій та концентрацію навіть під тиском часу
• Відсутність шкідливих звичок

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня
• Офіційну заробітну плату (60-70 тис.грн)
• Бронювання з 1-го робочого дня
• Формат і графік роботи: офіс в районі м. Лук’янівська, 9.00 - 18.00 пн-пт
• Професійну підтримку: ви не залишитеся сам на сам зі складною проблемою, адже поруч завжди є досвідчені колеги.

Ми компанія InProject HUB — надаємо послуги повного циклу у сфері розробки програмного забезпечення та IT-інфраструктури, пропонуємо R&D та готові пакетні рішення для різних бізнес-задач. 
Запрошуємо в команду System Administrator, який буде відповідати за підтримку офісної IT-інфраструктури та допомогу співробітникам. 

Що ми очікуємо від вас:

• знанняVPN,
• хмарних сервісів (Office 365);
• досвід роботи з поштою, таск-менеджерами;
• досвід від 1 років у ролі системного адміністратора або IT Helpdesk;
• досвід роботи з Windows 7−11, Linux, Android;
• вміння зібрати ПК, підібрати запчастини, провести базовий ремонт ноутбуків;

Ваші завдання:

• допомога працівникам у вирішенні технічних питань;
• підтримка стабільної роботи інтернету, офісної мережі;
• обслуговування офісної техніки: ноутбуки, роутери, проектори, ТВ;
• підтримка систем відеоспостереження;
• налаштування підключення пошти, месенджерів, VPN, віддалених робочих столів;
• створення нових облікових записів для працівників;
• проведення коротких інструктажів для новачків;

Умови співпраці:

• стабільна оплата;
• допомога з релокейтом для спеціалістів з різних міст: допомагаємо з пошуком квартири, оплачуємо рієлторські послуги та перший місяць, оплата квитків у Львів;
• доступ до  корпоративної відеотеки з  кращими курсам;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний day-off;
• драйвовий колектив, дружня атмосфера та стильний офіс;
• корпоративні заняття йогою та медитацією + корпоративні знижки на здорове харчування;
• сучасне та зручне технічне забезпечення проходження внутрішніх тренінгів та розвиток всередині компанії.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 400+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Зараз у нас продовжується активна фаза масштабування, тому ми в пошуках до себе в команду Dispute Resolution Manager! Робочі години 14:00-22:00, вихідні дні - неділя та понеділок.

Що буде входити у твої зони відповідальності:
 

• Опрацьовувати алерти, диспути і чарджбеки з користувачами;
• Проводити переговори з клієнтами через вихідні телефонні дзвінки (близько 30% робочого часу) та письмову комунікацію через тікети (близько 40%) з метою зменшення кількості чарджбеків і рефандів;
• Збирати та готувати доказову базу для оскарження чарджбеків у платіжних системах (документи/відмови від рефандів і тд.);
• Проаналізуєш причини виникнення чарджбеків та підготуєте превентивні рішення;
• Працюватимеш з клієнтськими запитами щодо транзакцій, платежів, повернень коштів;
• Співпрацюватимеш з відділом фінансів, suppport, retention/recovery щодо оптимізації процесів;
• Займатимешся формуванням регулярної звітності по показниках чарджбеків/рефандів.

Які навички та критерії нам зараз важливі:
 

• Від 1-го року досвіду у Dispute Resolution або суміжному напрямі;
• Маєш знання банківської системи та платіжних процесів (Visa/Mastercard, платіжні шлюзи, PSP);
• Розумієш етапи: alerts → disputes → chargebacks → arbitration, RDR;
• Володієш розмовною англійською мовою від Upper-Intermediate (для комунікації з клієнтами). 

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у сфері Risk/Anti-fraud/Payment processing;
• Розуміння KYC процесів.

Що ти знайдеш у нас:
 

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочі години 14:00-22:00, вихідні дні - неділя та понеділок.
• Турбота про себе
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.
• 🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — офіційний сайт
📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини
🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії  шукаємо Product Analyst, що підсилить команду своєю експертизою і потенційно виросте або у Product Manager або очолить команду аналітиків як Product Analytics Team Lead. 

Твоїми задачами будуть:

• пошук вузьких місць, неефективностей і точок росту продукту,
• аналіз закономірностей, патернів та поведінки користувачів,
• сегментація аудиторій,
• побудова моделей та predictive-аналітика,
• розробка й підтримка дашбордів у Tableau або Looker Studio,
• проведення A/B тестів: від формування гіпотези до аналізу результатів і презентації команді.

Круто, якщо ти:

• маєш від 1 року досвіду роботи аналітиком у продуктовій компанії які працюють з високо-конкурентними вертикалями;
• впевнено працюєш із Tableau або Looker Studio,
• маєш сильний SQL (PostgreSQL / ClickHouse / BigQuery - достатньо одного зі стеків).

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• реальний вплив на бізнес і можливість бачити результат своєї роботи,
• прозора аналітика: доступ до повного шляху користувача - від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до Product Manager або Product Analytics Team Lead.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!
​
Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

На звʼязку команда expla 🤟

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

• входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
• привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
• ми — ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість — наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU та в топ-50 роботодавців за версією Forbes у 2026 році!

Наразі для нашої партнерської компанії шукаємо Product Manager, що вибудує процес пріоритизації навколо KPM-метрик і стане точкою прийняття продуктових рішень для команди розробки.

Тут точно отримаєш багато свободи та самостійності в рішеннях, а також ресурси для реалізації ідей.

Твоїми задачами будуть:

• пріоритизація roadmap retention-ініціатив — на основі даних і гіпотез, з фокусом на найбільший потенційний вплив (RICE/ICE),
• постійний аналіз конкурентів із формуванням гіпотез для спліт тестів,
• проведення спліт тестів,
• покращення метрик ретеншену, пейментів та інгейджменту для користувачів,
• менеджмент процесу розробки та тестування продукту,
• поєднання різних зон стейкхолдерів продукту.

Круто, якщо ти:

• маєш досвід роботи у продакт менеджменті від 1 року в транзакційному продукті,
• маєш досвід роботи на продукті з платіжними системами,
• маєш досвід з A/B tests statistics,
• впевнено працюєш з Tableau та Looker Studio.

Що отримаєш натомість:

• участь у розвитку власних продуктів,
• можливість впливати на бізнес і бачити результати своєї роботи,
• прозорість інформації: доступ до всього шляху користувачів — від закупівлі до монетизації,
• можливість вирости до CPO.

Що ми пропонуємо:

• стабільність: винагорода у $ + % від маркетинг профіту,
• відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом,
• турбота про тебе: медичне страхування та 100% оплата лікарняних,
• свобода вибору з Benefit Cafe: щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд — на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше,
• довіра: у нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність,
• офіс, де все включено: сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах,
• безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.

А ще у нас цікаво: в expla діє крута система гейміфікації: за свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом — ставай частиною expla!
Чекаємо на твоє CV!

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» — залітай у наше комʼюніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Шукаємо талановитого Python-розробника, який ще не має комерційного досвіду.

Необхідні вміння:

• Англійська intermediate або вище(розмовний рівень) 
• Python core 
• SQL(Postgres)
• API integration
• Unit testing and mocks
• Досвід використання Claude Code або Codex у щоденній розробці

Буде перевагою:

• вміння працювати з клаудами (Azure, AWS), LLM бібліотеки(LangChain і т.д.)

📌 Процес рекрутингу:

1. Тест на англійську (20 хв)

   * якщо ти вже відгукувався на якусь із наших вакансій і проходив тестування то цей тест проходити повторно не потрібно.

2. Тестове завдання (до 2 годин)
3. Співбесіда із CEO та HR
4. Офер

Відгукнись на вакансію, якщо є готовність виконати тестове завдання.

А що ж з нас:

• Повна зайнятість, гнучкий 8-годинний графік
• Повністю віддалена робота
• Мінімум бюрократії
• Техніка та ПЗ за потреби
   

🎁 Бенефіти:

• Медичне страхування
• 24 дні відпустки + 10 лікарняних
• Компенсація навчання — $100/міс

AVIRISE — компанія, що перетворює сміливі ідеї на мобільні застосунки з широкою аудиторією користувачів.

Ми запрошуємо User Acquisition Manager’а, який розуміє, як ефективно працювати з креативами та масштабувати трафік у Meta та Google.

У цій ролі ви будете запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати нові підходи до залучення користувачів, шукати точки зростання та формувати стабільний потік якісного трафіку до продукту.

🤝 Що ми очікуємо:
 

— Обов’язковий досвід роботи з мобільними підписними додатками (iOS) від 1 року;
— Впевнена експертиза в Meta та Google: закупівля, оптимізація, масштаб;
— Досвід ведення рекламних бюджетів від $50K+ щомісяця;
— Досвід запуску рекламний кампаній через Web-to-App воронку;
— Розуміння юніт-економіки: CPI, CPA, ROAS;
— Досвіт роботи і налаштування MMP: знання особливостей трекінгу, SKAN (SKAD) та Web-to-App атрибуції;
— Глибоке розуміння різних методологій тестування;
— Широкий досвід роботи з аналітичними та трекінговими інструментами;
— Аналітичне мислення: здатність інтерпретувати дані й інсайти та перетворювати їх на дії;
— Креативність: здатність мислити нестандартно та переосмислювати проблему або ситуацію.

💡 Твоїми основними завданнями будуть:

— Планування, запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta та Google;
— Виконання таргетів і досягнення KPI;
— Генерація та тестування нових гіпотез, підходів, сегментів та стратегій закупівлі трафіку;
— Масштабування кампаній та аналіз їх ефективності: результатів кампаній, аудиторій та метрик;
— Співпраця з креативною командою для генерації ідей, формування гіпотез, надання фідбеку, участі у брейнштормах;
— Аналіз ринку та конкурентного середовища, пошук нових можливостей для зростання.

💪 Буде плюсом:
 

— Досвід роботи з рекламними кампаніями в TikTok;
— Розуміння трендів у мобільному маркетингу;
— Навички роботи в BI-системах;
— Вміння працювати з великими об’ємами даних.

💫 Ми пропонуємо:
 

— Гнучкий графік: Пн-Пт (8:00-10:00/17:00-19:00);

— Можливість працювати віддалено або з комфортного офісу у м. Дніпро, який має укриття, забезпечений Starlink та генератором для безперебійної роботи;

— 20 days off на рік та оплачувані sick leave;

— Додатковий day off у твій день народження;
— Часткова компенсація бенефітів: іноземні мови, заняття спортом, сеанси з психологом або відвідування коворкінгу;
— Повне або часткове покриття професійного навчання/курсів;
— Мінімум бюрократії та формалізму;
— Відкритість, прозорість рішень і чесна комунікація.

UBT Buyer / Organic Traffic Specialist

Заробітна плата: обговорюється індивідуально залежно від досвіду та результатів. Розглядаємо модель із фіксованою ставкою та відсотком або нижчою ставкою з вищим відсотком від результатів.

Ми розвиваємо напрям органічного трафіку та шукаємо спеціалістів, які вміють знаходити ефективні підходи до залучення аудиторії, тестувати нові зв’язки й масштабувати результати. Цінуємо самостійність, практичний досвід, аналітичне мислення та орієнтацію на результат.

Зараз ми шукаємо сильного UBT Buyer / Organic Traffic Specialist із практичним досвідом роботи з органічним трафіком, масштабуванням через соціальні мережі та побудовою системних процесів залучення аудиторії.

Також розглядаємо Team Lead, які мають досвід управління командами та готові розвивати напрям, вибудовувати процеси й масштабувати результати.

Основні завдання :

• Запуск і масштабування великих обсягів органічного трафіку.

• Робота з TikTok, Instagram Reels та YouTube Shorts.

• Створення та масштабування мереж акаунтів для залучення трафіку.

• Організація account farming, mass posting та автоматизації процесів.

• Робота з інструментами й софтом для управління великою кількістю акаунтів.

• Розуміння життєвого циклу акаунтів, причин блокувань і способів підтримання стабільності роботи.

• Швидке тестування та масштабування ефективних креативів.

• Аналіз результатів і пошук можливостей для збільшення охоплень, кліків та конверсій.

• Для Team Lead — побудова й координація команди, розподіл завдань і контроль результатів.

Основні вимоги до кандидата :

• Практичний досвід роботи з органічним трафіком та його масштабуванням.

• Розуміння механік TikTok, Instagram Reels і YouTube Shorts.

• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів, масовим постингом та автоматизацією.

• Уміння знаходити ефективні креативи й масштабувати їх.

• Розуміння ключових метрик: перегляди, кліки, реєстрації, FTD, CPM, CPC, CAC.

• Готовність підтвердити результати реальними кейсами, статистикою та скриншотами.

• Розуміння специфіки роботи з різними GEO.

Вертикалі : Gambling, crypto, adult, traffic redirect, funnels та інші grey verticals.

Що важливо показати під час розгляду :

• Приклади робочих зв’язок і результати їх масштабування.

• Кількість акаунтів у роботі.

• Середню та максимальну кількість переглядів на місяць.

• Дані щодо кліків, реєстрацій і FTD.

• CPM, CPC, CAC та інші доступні метрики.

• GEO, з якими працювали.

• Скриншоти статистики, дашборди або інші підтвердження результатів.

Буде перевагою :

• Власні мережі акаунтів і напрацьовані зв’язки.

• Власні інструменти або софт для автоматизації.

• Досвід побудови та управління командою фармерів, постерів і відеоредакторів.

• Розуміння роботи з проксі, антидетект-браузерами та системами керування пристроями.

• Досвід Team Lead: управління командою, постановка KPI та масштабування напрямку.

Насамперед зацікавлені в сильних баєрах, які можуть продемонструвати реальні результати, самостійно знаходити робочі підходи та масштабувати органічний трафік. Також відкриті до Team Lead із досвідом побудови команд, оптимізації процесів і розвитку напрямків.

У кожного свій гараж 🛠
У нашому — ті, хто знає, як перетворити TikTok-трафік на профіт.
 

Зараз шукаємо TikTok Media Buyer, який:

• має досвід роботи з TikTok Ads в iGaming
• працював з бюджетами від $30K+
• вміє тестувати креативи, зв’язки та підходи
• знає, як масштабувати плюсові кампанії
• розуміє цифри, аналітику та ключові метрики
• самостійно знаходить точки росту та не боїться великих бюджетів

З нас:

• ставка + високий % від особистого профіту
• бюджети без стелі
• робочі офери, креативи та всі необхідні ресурси
• швидкі виплати
• можливість вирости до Team Lead

І трохи турботи:

• компенсація спорту
• психолог
• бонуси за результати
• корпоративи

На звʼязку топова українська медіабаїнгова компанія, і ми шукаємо профітних баєрів в ніші iGaming та пропонуємо тобі все, щоб ти не парився, а лив якісний траф!

Це точно метч, якщо ти:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливаєш РК у плюс

-Вмієш знаходити конверт та масштабуватись

-Володієш успішними кейсами та готовий підтвердити їх статистикою

-Генеруєш та знаходиш профітні зв’язки

Що ми пропонуємо тобі:

-До 50% від профіту та ставку

-Вигідні умови співпраці з реклами та анлім капи

-Безлім бюджети та підтримку від тімліда

-Власний PWA-сервіс для заливу

-Власний креативний відділ

-Можливість росту до тімліда

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи

-Офіс в Києві та Варшаві або дистанційний формат

А також:

-Медичне страхування

-Компенсація спорту в межах 500$ в рік
-Щоквартальній подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги

Ми — Garage Team. Медіабаїнгова команда, яка тюнінгує трафік в iGaming і не світиться у медіапросторі — бо зайняті справою. Власна інфраструктура, нуль зайвих ланок, бюджети без стелі. Ми не розповідаємо про результати — ми їх робимо. 

Байєри, аналітики, біздеви і технічні фахівці — всі під одним дахом, у своєму гаражі. Ми несемо сильну експертизу всередині команди — від технічної інфраструктури до глибокого розуміння вертикалі та джерел трафіку.

Зараз шукаємо скілових Media Buyer - тих, хто приходить за профітом, а не за "стабільною зарплатою".

Наш кандидат:

-Працював на такій самій позиції з гемблою більше року

-Успішно заливає РК у плюс

-Вміє знаходити конверт та масштабуватись

-Має досвід роботи з бюджетами від 30к/місяць

-Вміє знаходити та масштабувати зв'язки

-Хоче заробляти більше, ніж "ринок"

Від нас:

-Високий % від профіту

-Робочі офери та доступ до ресурсів команди

-Швидкі виплати без бюрократії

-Можливість вирости до Team Lead

-Команда, яка реально заробляє

А також:

-Компенсація спорту в межах 500$ на рік

-Послуги корпоративного психолога
-Щоквартальні подарунки за круті результати

-Масштабні корпоративи та драйвові тімбілдинги