Jobs

Customer Success Manager — обличчя компанії. Ви формуєте її імідж і репутацію. Допомагаєте клієнтам отримувати нові результати в житті, відповідаючи на питання і спільно вирішувати бізнес / технічні завдання в чаті або під час дзвінків.

Ви — людина, яка перевершує очікування людей у кожному дотику. Створює вау-сервіс. Залишає незабутній досвід, яким хочеться ділитися.

Чим ви будете займатися

1. Турботлива підтримка клієнтів у чаті з будь-яких питань.
2. Онбординг і навчання клієнтів — ви будете проводити демо платформи і навчати клієнтів тому, як з нею працювати для отримання максимальної цінності.
3. Моніторинг клієнтів — ви стежитимете за тим, як клієнти користуються платформою після онбордингу і даватимете їм рекомендації щодо поліпшення досвіду роботи.
4. База знань — ви будете доповнювати базу знань новими статтями про те, як користуватися платформою, щоб більшість клієнтів могли самі швидко знайти відповіді на питання, які їх цікавлять.
5. Аналіз і звітність — ви стежитимете за ключовими метриками продукту, такими як рівень відтоку клієнтів або рівень задоволеності → проводитимете за потреби додаткові опитування користувачів і пропонуватимете на базі цього поліпшення для платформи.
6. Участь в поліпшенні процесів — ви зможете чітко відчувати свій вплив на покращення продукту: всі ваші пропозиції оптимізації процесів всередині компанії, щоб клієнти отримували кращий сервіс і результати, ми будемо обговорювати разом в команді.

Що для нас важливо

1. Емпатія — ви вмієте слухати і чути клієнтів, ставити себе на їхнє місце, розуміти їхні потреби і знаходити найкращі рішення для їхніх завдань.
2. Етичність — ви дбаєте про клієнтів, враховуючи їхні почуття та інтереси. Ввічливо спілкуєтеся, говорите правду, уникаєте маніпуляцій і вміло розрулюєте конфлікти.
3. Грамотність — ви грамотно, ясно і доступно ведете переписку / бесіду із клієнтами, пояснюючи складні речі простою мовою.
4. Увага до деталей — ви педантична людина, яка не терпить орфографічних помилок, неточностей у звітах та іншої неакуратності в роботі.
5. Організованість — ви вміло керуєте своїм часом і проєктами, закриваючи завдання вчасно.
6. Відповідальність — ви говорите мовою рішень, а не проблем і готові брати на себе відповідальність за обіцянки та зобов'язання перед командою і клієнтами.

7. Доступність — ви завжди на зв'язку в робочий час, щоб протягом хвилин відповідати клієнтам. У вас швидкий інтернет і комфортне робоче місце, щоб проводити відеодзвінки з клієнтами.

    

Також буде плюсом, якщо у вас є релевантний досвід роботи в підтримці сервісів, схожих на наш.

Що ми пропонуємо

1. Віддалена робота з будь-якої точки світу в EdTech-стартапі, що активно зростає.

2. Адекватна, захоплена й амбітна команда.

3. Відсутність штучної «стелі» в кар'єрі.

4. Можливість бути частиною продукту, який люблять люди і який допомагає змінювати їхнє життя на краще.

5. Графік роботи: 10:00-19:00 по Києву.

6. Дохід: ставка + % за виконані KPI. Фінальну суму обговорюємо за результатами співбесіди.

Як відгукнутися

💬 Якщо вам імпонує те, що ви прочитали вище — напишіть нам 

У повідомленні розкажіть у вільній формі про: себе, свій досвід, чому ви хочете стати частиною команди і вважаєте, що підійдете на цю роль краще за інших.

Компанія Canyon Development спеціалізується на створенні продуктів у сфері електроніки. Цикл розробки включає дизайн, проєктування корпусу та механізмів, друкованих та материнських плат, вбудоване (embedded C) програмування та під ОС Linux (Python, C++). Наші розробки це робототехніка, інноваційні медичні пристрої, IoT електроніка, пристрої автоматизації у промисловому та агропромисловому секторах.

Необхідні навички:

• знання мови С, модульне програмування;

• реальні проєкти на одному з мікроконтролерів: PIC, STM, TI, ESP git.

   

Буде плюсом: Знання RTOS, Linux, bash shell, Bluetooth, ZigBee, GSM, Python.

Ми пропонуємо:

• розробка hardware/ or software (завершених продуктів);
• високий професіоналізм команди інженерів, комплексні проєкти (експертиза містить різні галузі знань в інжинірингу та програмуванні);
• гнучкий процес розробки та командна робота;
• офіс у центрі міста, резервний супутниковий інтернет, бомбосховище та генератор;
• компенсацію відпустки та зручний графік роботи;

• власний спортзал й корпоративні заходи.

   

Якщо ви амбіційні, швидко навчаєтесь та у вас є інтерес до особистісного розвитку у продуктовому напрямі — присилайте ваші резюме.

Evoplay — це екосистема B2B-продуктів і сервісів, створених посилювати бізнес-партнерів в індустрії онлайн-ігор.

Розширюємо команду, тому в пошуку Affiliate manager з досвідом в iGaming.

Наша власна партнерка всередині ходингу. Ми є прямим рекламодавцем відомих iGaming брендів.

Гео: WW
ЗП: Ставка+бонуси за КРІ

Побажання до досвіду:

- Глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу
- Впевнені навички ведення переговорів і грамотна письмова англійська та українська мова
- Досвід роботи у партнерському маркетингу, digital-агентствах або на великих онлайн-платформах
- Розуміння моделей CPC/CPM/CPA/RevShare
- Практичний досвід роботи з трекінговими системами та TDS
- Інтерес до професійного розвитку та бажання вдосконалювати свої навички
- Навички створення рекламних матеріалів (лендінги, банери тощо)

Обов’язки:

- Активне залучення, утримання та розвиток співпраці з вебмайстрами
- Взаємодія з партнерами на всіх етапах співробітництва, забезпечення ефективної комунікації
- Інтеграція продуктів та координація роботи з партнерськими мережами/вебмайстрами
- Оперативне вирішення технічних питань
- Моніторинг загального стану системи та її показників
- Участь у розробці та впровадженні стратегії просування партнерської програми
- Співпраця з іншими відділами для досягнення загальних цілей
- Демонстрація відповідальності та готовності вирішувати поставлені задачі

Ми пропонуємо:
- Відвідування найпопулярніших Affiliate Marketing конференцій в Україні і за кордоном;

- Гнучкий початок роботи і повний ремоут (за бажанням);

- Медичне страхування; 

- Щорічна відпустка - 20 днів на рік; 

- Sick Leave, Сonfirmed Sick Leave, Birthday Leave; 

- Стабільні виплати; 

- Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів; 

- L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; 

- Програма ротації; 

- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом; 

- Тімбілдінги та корпоративи; 

- Подарунки на річницю роботи; 

- Підтримка та організація різних соціальних та волонтерських заходів.

Ми — BNX | Media та кайфуємо від цифр, нових інструментів і швидкого результату. Виводимо на ринок крутих спеціалістів, ллємо трафік на максимум і не боїмось ризику.
У нас все швидко, чесно і по-ділу: залив — отримав результат — масштабнув.

Шукаємо свого Team Lead of Media Buying Facebook!

🔗 Ми відкриті до спеціаліста, який має:

• Досвід від 1 року досвіду на позиції Team Lead of Media Buying (Сrypto, Forex);
• Управління командою від 3-х осіб;
• Глибоке розуміння алгоритмів та політик Facebook Ads;
• Розуміння трендів і розробка ідей під різні Гео;
• Вміння аналізувати ефективність РК;
• Досвід роботи з tier1, tier2, tier3;
• Розуміння як створювати зв’язки працюючи по CPA моделі;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI.
   

🔗 Обовʼязки:

• Розробка ефективних воронок, спеціально адаптованих для кампаній Facebook;
• Ефективний розподіл бюджету: контроль витрат та ROI;
• Регулярний аналіз ключових показників ефективності (KPI), таких як CTR, конверсії, CPA, CPC, CPM, CPL, CRG;
• Ведення аналітики з допомогою (Google Analytics, Facebook Analytics) та підготовка звітів для керівництва та рекомендації щодо оптимізації майбутніх кампаній.

🔗Ми забезпечимо:

• Крутий відділ дизайну, який видає креативи на найвищому рівні;
• Технічний відділ, який швидко і якісно виконають твої ТЗ;
• UNLIM бюджети;
• UNLIM капи;
• Всі необхідні для роботи сервіси. 

🔗 З нами ти отримаєш:

• Дохід у вигляді % від профіту та бонус від команди + фіксована ставка;
• Гібридний або віддалений формат;
• Гнучкий початок робочого дня;
• Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ;
• Медичне страхування, яке повністю покривається компанією;
• Курси професійного розвитку та англійської мови;
• Трансфер (корпоративне таксі) за рахунок компанії;
• Паркувальне місце;
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Опис вакансії

Ми — професійна медіабаінгова компанія, що допомагає бізнесу у фінансовому секторі добувати клієнтів по всьому світу.

Працюємо з прямими рекламодавцями (крипто-біржами та брокерами) з понад 20 країн світу. Маючи величезний досвід у сфері афілейт-маркетингу та лідогенерації, ми эффективно залучаємо великі об'єми якісного трафіку у найбільш важкій ніші — криптовалют. 

Ми шукаємо Creative Motion Designer, який мислить не як «виконавець», а як креативник — той, хто розуміє, як відео й візуал продає, і створює не просто «красиво», а конвертить у $.

Обов’язки:

• Генерація ідей, створення нового бачення.
• Створювати статичні та відеокреативи з нуля під Crypto вертикаль
• Аналізувати тренди, ринок, конкурентів, формувати hook + message + storytelling
• Тестувати гіпотези разом з медіабаїнг-командою, адаптувати ітерації під performance

Вимоги:

• Strong знання Adobe After Effects / Premiere / або аналогів (DaVinci, CapCut Pro, Figma motion, etc.)
• Уміння дивитись на креатив з точки зору психології/маркетингу, а не тільки візуалу
• Самостійність у генеруванні ідей (не тільки по ТЗ від баєра)
• Плюсом буде досвід у Crypto / Fintech рекламі або iGaming

Зі свого боку пропонуємо:

• Full remote пропозиція — ти можеш працювати з будь якої точки світу та бути мобільним.
• Повний робочий день з 10:00 до 19:00

• Оплачуванні відпустки та дей-офи адже ми турбуємось про наших працівників.

  І так, за рекомендацію баєрів, тимлідів та команд, які приєднаються до нас, ти можеш отримати 💲

Команда чемпіонів чекає на тебе!

Тебе вітає компанія DevIT! 

Наша команда  шукує активну та цілеспрямовану  людину на посаду Lead Generation Manager.


Ми працюємо в таких напрямках як: Mobile development ,Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web Aplications, Real Estate solutions 

Вимоги:

• Досвід генерації лідів в ІТ 1+ рік
• Англійська мова: не нижче B1/B2
• Знання основ ІТ, саме у мобільній розробці.
• Досвід роботи з UpWork 2+років
   

Обов’язки:

• Пошук потенційних клієнтів на UpWork
• Написання персоналізованих електронних листів
• Дослідження ринку
• Уточнення деталей проєкту та відправка проєкту на оцінку
• Орієнтованість на результат
   

Пропонуємо:

• 5-ти денний робочий тиждень (8-ми годинний робочий день)
• Адекватний менеджмент, допомога з адаптацією в компанії
• Оплачувана відпустка
• Оплачуваний лікарняний

• Своєчасна виплата ЗП (ставка+%) 
   

  Будемо раді знайомству та подальшому спілкуванню !
  
   

Про нас
Ми - українська продуктова технологічна компанія, яка створює масштабні цифрові сервіси для мільйонів користувачів щодня. Наші продукти працюють у середовищі з високими вимогами до стабільності, безпеки та довіри користувачів.

Наші ключові сервіси:

• Новинна стрічка
• Email-сервіс
• Прогноз погоди

Про роль
Ми шукаємо в команду Sourcer / Junior Recruiter, який(а) буде:

• шукати “наших” кандидатів у LinkedIn, Telegram, на job-платформах та інших каналах
• спілкуватися з кандидатами: писати перші повідомлення, відповідати на запитання, підтримувати контакт
• будувати базу релевантних профілів для технічних і digital-ролей
• координувати інтерв’ю: домовлятися про час, нагадувати учасникам, збирати фідбек

поступово залучатися до всього рекрутингового процесу разом із Head of People.

Це роль для тих, хто хоче системно перейти у рекрутинг повного циклу, прагне працювати з технічними вакансіями та стати частиною системного найму в продуктовій компанії.
Ви працюватимете напряму з Head of People, поступово залучаючись до повного циклу рекрутингу з фокусом на sourcing, якісну комунікацію з кандидатами та побудову сильних пайплайнів.

У цій ролі Ви:

• Шукатимете кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, соцмережі тощо)
• Опрацьовуватимете вхідні заявки та підтримуватимете актуальність бази кандидатів в ATS
• Встановлюватимете перший контакт із кандидатами (аутріч, фоллоу-апи; скрипти розробимо разом за потреби)
• Формуватимете та підтримуватимете пайплайни для 3–5 відкритих вакансій одночасно
• Публікуватимете та супроводжуватимете вакансії на джоб-бордах, тощо
• Координуватимете інтерв’ю та збір фідбеку
• Надаватимете кандидатам своєчасний і професійний зворотний зв’язок
• Братимете участь у скринінгу профілів та валідації кандидатів 
• Будуватимете довгострокові talent pools і підтримуватимете відносини з кандидатами
• Тестуватимете нові канали, інструменти та техніки сорсингу

Що допоможе бути успішним у цій ролі:

• Практичний досвід в sourcing/IT recruitement від 1 року
• Розуміння методів та інструментів сорсингу
• Здатність аналізувати профілі кандидатів і працювати з пасивними кандидатами
• Висока мотивація розвиватися в рекрутингу та talent sourcing
• Вільне володіння українською мовою; англійська- Upper-Intermediate
• Орієнтація на результат із увагою до якості
• Здатність працювати в динамічному середовищі та швидко адаптуватися
• Готовність навчатися й постійно вдосконалюватися

Процес найму

1. HR pre-screening
2. Технічне інтерв’ю (з Head of People)
3. Reference check
4. Job offer

Що ви отримаєте

• Невелику команду, високу автономію та помітний внесок у результат
• Менторську підтримку від менеджера
• Бюджет на професійний розвиток (курси, конференції, книги)
• Свободу у виборі інструментів для сорсингу
• Гнучкий формат роботи: повністю віддалено або офіс/гібрид (Киів, метро Деміївська)
• Випробувальний термін: 3 місяці
• Оплачувану відпустку: 20 робочих днів на рік
• Sick leave:
  • до 10 днів на рік- 100% оплата
  • 11–20 днів на рік- 50% оплата
• Медичне страхування після випробувального терміну
• Щорічний перегляд компенсації та умов співпраці
• Чітку траєкторію зростання до ролі Recruiter та роботу з сильними технічними командами

Надсилайте резюме обговорити роль і те, як Ваш досвід може бути корисним команді.

BNX | Media – лідер у цифровому маркетингу в Україні та світі. Ми спеціалізуємося на розробці та впровадженні інноваційних маркетингових стратегій для наших клієнтів. Наш підхід поєднує найкращі практики в інтернет-маркетингу, веброзробці та аналітиці, щоб створювати комплексні рішення, спрямовані на досягнення цілей наших клієнтів. 

Шукаємо в команду FullStack Wordpress Developer.

Необхідний нам tech stack: 

• HTML;
• CSS;
• SCSS;
• PHP;
• Wordpress;
• JS;
• Jquery;
• Робота з API.

Функціональні задачі: 

• Верстка;
• Налаштування сайтів;
• Розробка кастомних тем;
• Налаштування сайтів на хостингах.

Від тебе ми очікуємо: 

• Досвід від 1 року;
• Проактивність;
• Командну роботу;
• Інноваційність.

Ми пропонуємо чудові умови роботи: 

1. Правильний та ефективний менеджмент.

2. Команду обʼєднану однією ідеєю та цілями.

3. Цікаві проєкти у перспективній медіабаїнговій компанії. 

Також надаємо: 

1. Можливість піклуватись про своє здоровʼя - оплачувана медична страховка.

5. Розвиток: пропонуємо заняття англійською мовою та професійні курси/форуми.

6. Комфортний графік робочого дня: 9.00 - 17.00, 10.00 - 18.00, 11.00 - 19. 00  

7. Розкішний, обладнаний всім необхідним офіс в м. Київ.

Наша команда - це колектив творчих професіоналів  здатних вражати своїми досягненнями і креативним підходом. 

Привіт!) 
Шукаємо спеціаліста, який допоможе будувати та розвивати контент-напрям в освітньому проєкті (навчальні курси).
Позиція передбачає повну зайнятість з графіком 5.2 з 10:00 до 19:00, офіс або гібрид. 

Основні завдання:

• Структурувати, оновлювати та розвивати навчальний контент: курси, матеріали, формати подачі
• Забезпечувати сучасність, зручність і залученість контенту для користувачів
• Аналізувати конкурентів та їхні контент-стратегії
• Розробити стратегію розвитку та масштабування контент-напряму
• Налаштувати та систематизувати публікацію відгуків на зовнішніх платформах
• Запускати та розвивати короткі відеоформати (Shorts, TikTok)
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи з контентом в освітніх продуктах, digital-проєктах або iGaming
• Розуміння, як контент впливає на продукт і бізнес-результати
• Аналітичне мислення + вміння працювати зі структурою
• Ініціативність, відповідальність, готовність брати на себе новий напрям
• Досвід із відеоформатами або бажання з ними працювати
   

Чому буде цікаво:

• Нова позиція — ти станеш першим спеціалістом у контент-напрямі
• Реальний вплив на продукт і стратегічні рішення
• Простір для експериментів, ідей та творчості
• Пряма взаємодія з CEO
• Перспектива росту до керівника напряму
   

Загальні умови:
📍 Робота в офісі в Києві (м. Либідська) або у гібридному форматі
💸 Індивідуально за результатами співбесіди та фіксації зон відповідальності й завдань. Орієнтовний діапазон: 800–1200 $.
📈 Можливість професійного росту — у майбутньому ти зможеш очолити напрям, спочатку працюєш напряму з СЕО

Залишай своє резюме і ми зв'яжемося з тобою 🤗
 

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Media buyer Facebook в Gamling вертикалі.
 

Основні вимоги:
 

• досвід роботи у  Gamling від 1 року
• досвід роботи з Facebook від 1 року
• пошук та масштабування зв'язок
• оптимізація та аналіз кампаній для забезпечення максимального повернення на інвестиції (ROI)
• практичне вміння працювати з tier1, tier2, tier3
• вміння управляти великими бюджетами ( від 1000$ на день)

• досвід створення та оптимізації рекламних оголошень 

   

Обов'язки:

• створення та запуск рекламних кампаній в Facebook
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок
• тестування нових гіпотез і відображення статистики по ним
• контроль ключових показників трафіку 
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності по рекламним компаніям
• чітке поставлення ТЗ креативному спеціалісту

Ми пропонуємо:
 

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• перспективу працювати на власному продукті 
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• можливість особистого та професійного зростання
• можливість надання бронювання
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми шукаємо саме тебе,якщо ти маєш:

- Досвід роботи у сфері Affiliate marketing від 1 року

- Досвід роботи в Crypto (бажано на Network)

- Розуміння ключових показників трафіку (CR, EPC,ROI)

- Знання та розуміння різних джерел трафіку
- Знання англійської мови від В1

- Розуміння ринку партнерського маркетингу

- Вміння працювати у режимі багатозначності

- Аналітичний склад розуму

- Наявність власної бази партнерів

Обов'язки:

- Займатися закупкою трафіка

- Домовлятися з партнерами про індивідуальні умови

- Будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами

- Підключати та розміщувати нові оффери в систему

- Аналізувати ринок, тренди, трафік (актуальні новини ринку, ТОПові оффери)

- Контролювати ключові показники трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)

- Займатись моніторингом конкурентів

Що ми пропонуємо:

- Комфортний офіс у Варшаві або віддалено

- Ставка + бонус

- Можливості професійного та кар'єрного зростання

- Графік роботи з 10.00 до 18.00

- 21 днів оплачуваної відпустки

Middle/Senior Financial Manager в команду (gambling)

▪️Локація: Дистанційно/ коворкінг Київ

▪️Вимоги:

- Вища фінансова/економічна освіта;

- Релевантний досвід роботи від 1-го року;

- Досвід у арбітражі;

- Знання англійської мови на рівні A2+;

- Бажання працювати у сфері gambling;

- Знання принципів складання управлінської звітності;

- Володіння програмами MS Excel і Google Sheets на достатньому рівні (для можливості роботи з великими масивами даних);

- Досвід ведення доходів і витрат;

- Розуміння норм та порядку ведення фінансового, управлінського обліку;

▪️ЗП: $1000-2000

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція, котра має експертизу у багатьох напрямках діджитал маркетингу.

Ми оголошуємо про пошук спеціаліста на позицію Media Buyer в напрямку Search Arbitrage, джерело Facebook. Можливо це ти?

Наш ідеальний кандидат буде відповідати за планування, запуск та оптимізацію медіа-кампаній. Ти будеш тісно співпрацювати з дизайнером та сапортом, щоб створювати ефективні кампанії, які залучатимуть трафік і потенційних клієнтів.

Обов’язки:

Запускати та тестувати нові вертикалі, GEO та співпрацювати з різними постачальниками доменів;

Робота з сервісами, Google Trends, Facebook Policy and insights;

Обирати і перевіряти ефективність різних ключових слів;

Аналізувати та надавати статистичні дані для підвищення ефективності кампанії;

Співпрацювати з крео командою для розробки нових ідей і творчих ресурсів;

Бути в курсі останніх тенденцій і найкращих практик.

Вимоги:

1+ років досвіду роботи з Facebook Ads;

Досвід роботи в пошуковому арбітражі понад 6 місяців (велика перевага!);

Аналітичні навички та вміння маштабувати успішні кампанії;

Досвід створення рекламних оголошень у Facebook та знання Політики;

Відмінні навички спілкування та ведення переговорів.

Що ми пропонуємо:

Можливість працювати з усіма партнерками, котрі існують у Search Arbitrage;

Кваліфікована команда з досвідом у Search Arbitrage;

Повна зайнятість з гнучким графіком (віддалено);

Гнучка політика оплачуваної відпустки;

Конкурентоспроможна винагорода на основі вашої кваліфікації;

Можливість працювати з міжнародними компаніями з різних галузей;

Професійний і кар'єрний ріст.

Рекрутмент процес складається з:

Інтро з нашим рекрутером;

Інтерв'ю з Head of Media Buying

Iнтерв'ю з Team Lead Media Buyer.

Привіт! 👋

Ми в пошуках Intern Low-code/No-code Developer (Bubble.io) у сервісну компанію Archysoft. 

Про твою майбутню роль: 👇
Ми шукаємо людину, яка бажає стати частиною нашої команди low-code/no-code, готова навчатися, підтримувати командні рішення та відповідально ставитися до своєї роботи.

Ми не вимагаємо багаторічного досвіду, але важливо розуміти, що low-code/no-code це не просто "лендінги в конструкторі". Це досить складний процес, який вимагає розвивати навички моделювання, проектування, розуміння базових принципів дизайну та враховувати юзабіліті користувачів. 

Що ж ми пропонуємо? 🤓
Ми пропонуємо розпочати нашу співпрацю з оплачуваної full-time інтернатури, яка триває до 3-х місяців. Ми надаємо всі необхідні ресурси, щоб ти швидше зрозумів платформу Bubble.io та її особливості. За цей час ти працюватимеш над внутрішнім проектом разом з ментором, познайомишся з командою та створиш власний проект. Після успішного походження інтернатури ти станеш Junior Bubble Developer та будеш далі розвиватись в компанії.

Чому це може бути цікаво для тебе? 😎
— Постійний розвиток: Ми обожнюємо та спонукаємо до постійного навчання та покращення професійних навичок. В компанії можна створити індивідуальний план розвитку, який допоможе досягти твоєї мети. Ми також відшкодовуємо всі необхідні курси, тренінги та сертифікації;
— Баланс: Пропонуємо 20 оплачуваних днів для лікарняного та відпустки. Ми дуже не любимо овертайми й намагаємося їх уникати, але якщо така ситуація виникає, ми готові оплачувати їх додатково;
— Довіра та чесність: Ми цінуємо відкритість та щирість один до одного.

Ми можемо підійти одне одному, якщо ти: 🔥
— Досвід роботи з мовою програмування JavaScript або з відповідними бібліотеками та фреймворками;
— Володієш базовими навичками дизайну;
— Знаєш англійську на рівні upper-intermediate та вище (вакансія передбачає спілкування з іноземними замовниками);
— Готовий працювати з проектами Upwork);

— Працювати з тайм трекером https://hubstaff.com/
— Не боїшся проявляти ініціативу, заявляти про свої ідеї та обговорювати їх у команді.

Дуууже круто, якщо у тебе: 🤟
— Вже є досвід з low-code чи no-code платформами, а особливо - Bubble.io;
— Наявний ступінь бакалавра чи магістра з комп’ютерних наук, математики, фізики, інженерії або аналогічний досвід (розглядаємо студентів останніх курсів);
— Є розуміння, що таке Figma і як з нею працювати.

Що на тебе чекає далі? 🤗
Відгукнись на вакансію: Щоб ми могли переглянути твоє резюме та зробити перший крок до знайомства.
— Дзвінок з рекрутером: Основна мета — познайомитися, більше дізнатися про вакансію та компанію, обговорити твій досвід та очікування, а також поспілкуватися англійською;
— Інтерв’ю з технічним спеціалістом: Тривалість — близько 1 години. Основна мета — обговорити твій технічний досвід, розглянути кілька типових задач для low-code developer та вирішити усну задачу, яка дозволить тобі проявити навички моделювання та зрозуміти, з чим ти будеш працювати.

— Виконання тестового завдання: Завдання полягає у базовому знайомстві з платформою Bubble.io та створенні системи авторизації користувачів згідно ТЗ.
— Вітаємо на борту! 🎉
 

Якщо вакансія тебе зацікавила, з нетерпінням чекаємо на резюме!🙌