Jobs

Ми продуктова компанія, яка створює власні рішення у сфері iGaming/Gambling. Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму. 

Чим ти будеш займатись 

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу
• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації)
• Проведення первинних інтерв’ю
• Комунікація з hiring-менеджерами
• Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care)
• Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази
• Співпраця з командою, участь у покращенні процесів.

Що хочемо бачити від тебе:

• Досвід роботи у рекрутингу ~1 рік
• Навички роботи з системами ATS/CRM/HRIS
• Знання ресурсів та інструментів для пошуку кандидатів
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів
• Відповідальність, увага до деталей, з бажанням навчатися та професійно рости

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

Шукаємо Head of Recruitment для побудови ефективної команди та закриття ключових ролей.

Основні задачі:

• Розвиток відділу підбору персоналу.
• Управління тім лідами рекрутерів (5-7), постановка KPI та контроль за процесами у відділі.
• Організація точкового та масового рекрутингу з індивідуальним підходом.
• Робота з direct search, рекомендаціями, аналітикою ринку.
• Взаємодія з керівниками напрямків як з внутрішніми замовниками.
• Участь у перевірках кандидатів та прийнятті фінальних рішень.
• Постійне вдосконалення процесів підбору.
   

Ми очікуємо:

• Досвід управління рекрутинговою командою від 1 року, 4 роки досвіду у рекрутменті.
• Вміння будувати та розширювати воронку пошуку кандидатів.
• Досвід роботи з KPI, аналітикою та ефективністю підбору.

• Системний підхід - зайти у глибоке розуміння компанії, та зануритись в технічні аспекти.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання;
• Відпустки та лікарняні згідно Законодавства України;
• Обіди в офісі, вся зп біла
• Комфортний офіс (м. Васильківська), обладнанний укриттям, генератором та безперебійним інтернетом;
• Корпоративна автівка (за необхідності)
• Графік: пн-пт 9:00-18:00

Ми, Corefy - продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
 

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 550 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / Tech. PM, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.

🎯 Кого ми шукаємо?
- Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT.
- З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) - від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
- З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій.
- Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами.
- Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес).
- Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення.
- З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).

Буде плюсом:
- Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами.
- Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).
 

💼 Що ти будеш робити?

- Координувати інтеграції на всіх етапах - від постановки задач до фінальної доставки клієнту.
- Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій.
- Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання.
- Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості.
- Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню.
- Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій.
- Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.

🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:

- Скоротити час запуску нових інтеграцій.
- Підвищити якість і стабільність реалізації.
- Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами.
- Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner →  Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО. 

Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:

- Дохід у валюті + вчасна компенсація податків.

- Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
- Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;

- Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;

- Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.

🔹 Середовище, яке драйвить:

- Твої рішення - не на поличці, а в продакшені.
- Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив.
- Корпоративи та важливі події чи свята - святкуємо разом.
🔹Сприятливі умови праці:

- 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години, а також вихідні на найбільш важливі державні свята ;
- Доступ до консультацій із психологом.
- Сніданки в офісі для гарного старту дня.
- Техніка на вибір — MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

💡До речі! Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка не просто створює продукт, а змінює PayTech індустрію.

Приєднуйся! 🚀

Crypto-проєкт шукає SMM Manager з реальним досвідом у крипті та побудові воронок під схемний трафік Facebook → Telegram.
👤 Хто нам потрібен:
відповідальний спеціаліст, який розуміє бізнес-логіку, вміє працювати в команді з трафік-фахівцями, готовий брати участь у побудові воронок, прогрівом аудиторії та лідами, орієнтовані на результат, а не просто контент.

Що потрібно робити:
— Ведення та розвиток Telegram-каналу/чату
— Побудова контенту під прогрів і дожим лідів
— Участь у побудові воронки Facebook → Telegram → лід
— Робота з трафік-командою (media buyer)
— Участь у визначенні формату обробки лідів: бот чи ручна комунікація
— Аналіз ефективності контенту та воронки, звітність.

Що нам важливо:
— Досвід SMM у крипті або суміжних вертикалях (crypto / finance / investment)
— Реальне розуміння побудови схемного трафіку та воронок
— Досвід роботи з Telegram як основним каналом
— Базове розуміння Facebook Ads і платного трафіку
— Орієнтація на результат (ліди, конверсії), а не лайки
— Обов’язково: приклади кейсів або опис воронок, з якими працювали.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Telegram-ботами
— Досвід роботи в крипто-проєктах з платним трафіком
— Участь у прогріві аудиторії під продаж або залучення інвесторів

Точно не підійде, якщо:
— Працював(ла) тільки з органічним SMM
— Не маєш уявлення, як виглядає воронка під платний трафік
— Не можеш описати жодного кейса
— Орієнтуєшся лише на охоплення й активність

Умови:
— Віддалена робота
— Гнучкий графік
— Оплата: фікс + бонус або % — обговорюється індивідуально
— Можливість росту в сторону funnel / growth.

Шукаємо Media Buyer / Traffic Manager з досвідом роботи в крипто-ніші, який вміє запускати та масштабувати платний трафік у Facebook/Meta з переходом у Telegram (канал, чат або бот) та працювати з показниками ефективності.

Обов’язки

• Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook/Meta Ads під крипто-оффери.
• Побудова трафік-шляху Facebook → Telegram.
• Тестування креативів, аудиторій, оферів.
• Аналіз показників (CPL, CPA, ROI) та оптимізація кампаній.
• Масштабування успішних зв’язок.
• Взаємодія з командою (маркетолог, менеджери, технічні спеціалісти).
• Писати текст для постів в Telegram.

Вимоги

• Практичний досвід роботи з Facebook Ads.
• Розуміння специфіки реклами в крипто-ніші.
• Досвід залучення трафіку в Telegram.
• Орієнтація на результат і цифри, а не на охоплення.
• Вміння працювати з тестами та аналітикою.
• Розуміння воронок та автоматизації обробки лідів.

Crypto-проєкт шукає Traffic Manager з досвідом роботи в крипті та схемному трафіку. Основна задача — керування трафіком і воронкою Facebook → Telegram → лід, контроль якості трафіку та результату.

Що потрібно робити:
— Запуск і оптимізація трафіку з Facebook у Telegram
— Побудова та контроль воронки залучення лідів
— Робота з креативами, ТЗ дизайнерам
— Аналіз трафіку, CPL / CPA, оптимізація зв’язок
— Взаємодія з SMM, ботами та менеджерами
— Регулярна звітність по результатах

Що нам важливо:
— Досвід роботи з Facebook Ads (реальний)
— Розуміння схемного трафіку в крипто-ніші
— Досвід заливу трафіку в Telegram
— Орієнтація на цифри та результат
— Кейси або приклади робочих воронок

Буде плюсом:
— Досвід роботи з чат-ботами
— Досвід арбітражу трафіку
— Розуміння юніт-економіки

Не підійде, якщо:
— Не розумієш, як працює воронка
— Немає жодного кейса

Умови:
— Віддалено
— Оплата: фікс + бонус / % від результату
— Можливість росту

У звʼязку з розширенням штату шукаємо Рекрутера у провідну українську діджитал-компанію.

Основні ролі для закриття будуть - дизайнери, діджитал маркетологи, технічні вакансії.

Обовʼязки:

• Повний цикл рекрутингу діджитал ролей.
• Пошук і залучення кандидатів через різні канали, побудова резерву.
• Супровід виходу нових співробітників: координація онбордингу, взаємодія з менеджерами, збір зворотного зв’язку;
• Участь у розвитку HR-бренду та підтримці корпоративної культури компанії;
• Взаємодія з командою для покращення рекрутингових і HR-процесів;
• Підготовка та ведення внутрішньої документації, аналітики.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року (обовʼязково в діджітал, дизайн або IT).
• Досвід найму позицій у сфері - дизайн, digital-marketing.
• Англійська від B1.

• Структурність і орієнтація на результат.

   

Ми пропонуємо:

• Remote формат, працюй з будь-якої точки.
• Гнучкий графік. 
• Відпустка/лікарняні/курси
• English Speaking Club.
• Відсутність мікроменеджменту, працюємо на результат.

Скоріше відправляй резюме :)

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо GMB-спеціаліста, який розуміє політики Google та вміє тримати профілі стабільними без банів. Якщо тобі звично працювати з великою акаунтів, аналізувати блокування й прокачувати присутність бізнесів у пошуку — будемо раді познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати, запускати та супроводжувати профілі Google My Business відповідно до політик Google;
• Оптимізувати GMB-профілі: категорії, описи, сервіси, фото, години роботи;
• Контролювати статуси профілів (active / suspended / disabled), аналізувати причини блокувань;
• Моніторити стабільність профілів і присутність у видачі;
• Вести облік профілів у Google Sheets;
• Створювати, оновлювати та підтримувати робочі інструкції.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з Google акаунтами в комерційних проєктах;
• Маєш досвід роботи з блокуваннями та розблокуваннями акаунтів, аналіз причин банів;
• Умієш працювати з великими обсягами акаунтів одночасно;
• Маєш досвід роботи з проксі, антидетект-браузерами та суміжними інструментами;
• Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком США;
• Розуміння взаємозвʼязку сайту та GMB для стабільної верифікації;
• Практичний досвід роботи з Google My Business.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
• Роботу з проєктами на ринку США;
• Перспективи професійного зростання;
• Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою;
• Зарплату у доларах;
• Оплачувані відпустки та лікарняні, вихідні на американські свята.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

BETER - компанія-лідер в галузі ентертайменту та кіберконтенту.

Наш основний продукт – спортивний контент. Ми організуємо спортивні турніри, проводимо відеотрансляції та розвиваємо власне спортивне ком'юніті. Ми проводимо більше 45 000 подій на місяць та постійно нарощуємо потужність, розширюючи портфоліо новими напрямками.

Наші клієнти – найвідоміші світові компанії, яким ми надаємо трансляції та похідні дані. Наш продукт представлений у 150+ країнах світу.

Зростає і команда всередині BETER і зараз ми шукаємо BI Analyst.

Обов'язки:

• Створення, розвиток та підтримка звітності в Power BI для різних департаментів компанії;
• Аналіз даних для визначення ключових показників, трендів та зон для покращення;
• Розробка інтерактивних дашбордів і візуалізацій, що забезпечують чіткість та зручність сприйняття даних;
• Збір вимог від замовників, робота з бізнес-замовниками для розуміння задач та цілей;
• Інтеграція даних з різних джерел (бази даних, CRM, ERP, Excel тощо);
• Оптимізація продуктивності звітів, забезпечення їх коректного відображення на різних пристроях;
• Участь у розробці ETL-процесів для трансформації даних та їх підготовки до подальшого аналізу.

Вимоги:

• Досвід роботи з Power BI;
• Знання Excel (зведені таблиці, основні формули, буде перевагою знання VBA);
• Знання SQL на рівні написання запитів, оптимізації та роботи з базами даних;
• Досвід роботи з великими обсягами даних, розуміння основ моделювання даних;
• Вміння працювати з DAX, створення обчислювальних стовпців і мір;
• Розуміння принципів ETL і досвід інтеграції даних з різних джерел;
• Навички аналізу та візуалізації даних, розуміння метрик і ключових показників;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати із замовниками;
• Аналітичний склад розуму та увага до деталей.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з іншими BI-інструментами (Tableau, QlikView тощо);
• Знання мов програмування (Python, R) для проведення аналізу даних та роботи з нестандартними задачами;
• Досвід налаштування автоматизованої звітності та впровадження аналітичних рішень.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат роботи або повний ремоут;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Відпустка по догляду за дитиною, personal time;
• 100% оплачувані лікарняні;
• Медичне страхування або бюджет на компенсацію медичних послуг.

Ми — команда ToDo. Впроваджуємо IT-рішення від провідних вендорів та створюємо власні продукти, щоб автоматизувати роботу виробництв, рітейлу, складів, автосервісів та інших бізнесів. 
Наш напрям — діджиталізація бізнес-процесів на базі Odoo, найпопулярнішої ERP-системи у світі. Ми — одна з сертифікованих компаній в Україні, що впроваджують Odoo, і входимо до топ-3 інтеграторів на українському ринку.

Зараз ми активно розвиваємо напрямок AI та веб-рішень і шукаємо менеджера з продажу, який буде залучати нових клієнтів, супроводжувати угоди та просувати наші продукти на ринку. 

Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні звернення клієнтів (тепла лідогенерація).
• Працювати з CRM: внесення лідів, оновлення статусів, ведення угод.
• Супроводжувати presale-процеси спільно з BA та технічною командою.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та супровідну документацію.
• Проводити онлайн-зустрічі з клієнтами, інколи — виїзні зустрічі.
• Розвивати нетворкінг: участь в івентах, асоціаціях, виставках.
• Формувати звітність за всією діяльністю.
   

Що ми очікуємо?

• Досвід продажів в IT — must have, бажано у сфері:
  • веб-рішень (сайти, інтернет-магазини);
  • мобільних застосунків;
  • AI-рішень (буде перевагою).
• Досвід роботи з холодними продажами — буде плюсом.
• Розуміння повного циклу продажу IT-послуг.
• Досвід роботи з CRM-системами та впевнене користування онлайн-сервісами й офісними інструментами (Microsoft Office, Google Workspace, сервіси для комунікації та презентацій).
• Англійська мова на рівні B1–B2.
• Сильні комунікаційні навички, структурне мислення, відповідальність.
   

Що ти отримаєш? 

• Отримаєш розвиток у нішевій, перспективній галузі, яку тільки починають освоювати в Україні;
• Можливість вчитися у команди з експертизою та менторською підтримкою;
• Гнучкий формат роботи: можливість працювати в офісі або частково віддалено (гібрид);
• Корпоративні курси англійської з фокусом на бізнес-спілкування;
• Доступ до внутрішніх навчальних курсів та компенсація зовнішнього навчання;
• Крутий мікроклімат у команді, яка заряджає енергією, підтримує і не душить мікроменеджментом. 
   

Привіт 👋🏻

Ми — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Ключові задачі:

• вести продукт від ідеї до запуску;
• запускати і масштабуватиA/B-тести (CTR, CR, EPC, ROI);
• шукати точки росту через дані, конкурентів і ринкові тренди;
• тісно працювати з аналітикою, розробкою та bizdev;
• використовувати AI, автоматизацію та скрипти для підвищення ефективності;

• приймати рішення, що напряму впливають на прибуток.
   

   

Наш ідеальний кандидат:

• має 1+ рік досвіду у product / growth / marketing analytics (MarTech, affiliate);
• володіє сильним аналітичним мисленням та data-driven підходом;
• має розуміння воронок, метрик і причинно-наслідкових звʼязків;

• буде плюсом: DSP, TDS, SQL, досвід лідерства або проєктної роботи.
  
   

  Що ти отримуєш?

  Кар’єра:

• щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
• можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
• прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
• компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.
  
  Wellbeing:
• конкурентна плата в $;
• 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
• офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
• сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;

• наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.
  
   

  Social Responsibility

• відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
• ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
• ми не співпрацюємо з ринком рф та рб, але почали співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.
  
   

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Обов’язки:
● виконання випробувальних польотів;
● керування  у ручних і автоматичних режимах;
● проведення передпольотних і післяпольотних перевірок виробу згідно чеклістів;
● робота з системами керування: ArduPilot;
● фіксація результатів польотів, ведення логів і передача даних інженерам;
● аналіз результатів випробувань, складання технічних звітів;
● ведення робочої документації: програми випробувань, звіти, баг-репорти;
● оновлення керівництва з льотної експлуатації;
● готовність працювати за гнучким графіком.

Вимоги:
● досвід пілотування (можливий досвід польотів на FPV, важливе бажання навчатися професійному пілотуванню);
● базове розуміння аеродинаміки;
● знання принципів роботи систем БПЛА та їх калібрування;
● розуміння конструкції та електроніки БПЛА;
● досвід роботи з ArduPilot (буде перевагою);
● уважність, спостережливість, дисциплінованість, точність у виконанні процедур;
● вміння оперативно виявляти й усувати технічні несправності;
● високий рівень відповідальності та робота в команді;
● посвідчення водія категорії B;
● перевага надається ветеранам із досвідом бойових польотів або роботою з БПЛА.

Ми пропонуємо:
● графік роботи: 5/2, з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 (можливий ненормований робочий час, через залежність від погодних умов/допуску до польотів);
● офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати;
● робота в сильній команді, що допоможе прокачати навички у сфері defence tech;
● можливості для професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка підтримує і допомагає;
● дружню, відкрита атмосферу, де цінується ініціативність, відповідальність і власні технічні рішення.

Про проєкт

Ми розвиваємо експертний бренд у сфері здоров’я та харчування, орієнтований на ринок Ізраїлю та міжнародну аудиторію.
Експерт проєкту — кваліфікований дієтолог із сильною професійною базою та практичним досвідом.

Наша мета — трансформувати глибоку експертизу в зрозумілий, цінний та конверсійний контент, який:

• привертає увагу,
• формує довіру,
• приводить заявки в освітню / консультаційну програму.

Про роль

Ми шукаємо Content Producer / Marketing Creative, який відповідатиме за ідеологію та зміст контенту, а не за технічну реалізацію.

Це роль для людини, яка:

• мислить стратегією та сенсами,
• розуміє, як працює увага та довіра в соцмережах,
• вміє перетворювати складну експертну інформацію на простий, захопливий і продаючий формат.

Це не позиція монтажера і не класичний SMM-менеджер.

Основні завданняКонтент-стратегія

• Розробка контент-стратегії для:
  • Instagram
  • TikTok
  • YouTube Shorts
• Адаптація стратегії під:
  • ринок Ізраїлю
  • міжнародну аудиторію

Контент-лінійки

• Формування та розвиток контентних напрямів:
  • вірусний контент
  • експертний контент
  • прогріваючий контент
  • продаючий контент

Креатив і тексти

• Написання:
  • хуків (1–3 секунди)
  • сценаріїв коротких відео
  • концепцій форматів
• Адаптація контенту під формат:
  • «експерт без акторської гри»

Взаємодія з командою

• Постановка чітких технічних завдань:
  • AI-креативщику
  • монтажеру
• Контроль відповідності контенту стратегії та цілям воронки

Вимоги

• Досвід роботи з коротким відеоконтентом:
  • Reels / TikTok / Shorts
• Розуміння:
  • психології аудиторії
  • маркетингових тригерів
  • storytelling, конфлікту, утримання уваги
• Вміння писати:
  • коротко
  • чітко
  • зрозуміло
• Досвід або комфортна робота з експертами:
  • лікарі
  • дієтологи
  • коучі
• Усвідомлення, що контент — це частина воронки продажів, а не просто відео

Буде перевагою

• Досвід роботи з ринком Ізраїлю
• Розуміння культурних відмінностей у споживанні контенту
• Знання мов:
  • англійської
  • івриту
  • російської
  • інших — як плюс

Що ми пропонуємо

• Роботу з сильним експертним брендом
• Можливість впливати на стратегію та зростання проєкту
• Свободу у створенні форматів і тестуванні гіпотез
• Довгострокову співпрацю в міжнародному проєкті

Відгукнись та приєднайся до нас!

DEVILS — медіабаїнговий холдинг, який є лідером на affiliate ринку. Ми відрізняємось не тільки масштабом та обсягами роботи з трафіком, а ще й надзвичайно креативними ідеями. Шукаємо талановитого SMM-manager, що буде задавати тренди разом з нами 

Основні вимоги:  

•         Досвід ведення соціальних мереж від 1 року
•         Здатність креативно та нестандартно мислити
•         Добре розвинені організаційні та комунікативні навички
•         Самоорганізованість та здатність ефективно управляти власним часом
•         Аналітичне мислення та розуміння метрик для аналізу ефективності контенту
•         Розуміння, алгоритмів соц.мереж
•         Впевнене володіння Google Docks, Google Sheets, Figma, Notion, Google Slides, Asana
•         Гнучкість, стресостійкість та швидка адаптивність до змін

Що ми очікуємо:

•         Створення контент планів для соц.мереж
•         Ведення сторінок в соціальних мережах компанії Instagram, Telegram, YouTube
•         Пошук референсів для зйомок та організація зйомки
•         Постановка завдань копірайтерам та дизайнерам та їх перевірка
•         Ведення звітності та аналітика роботи
•         Впровадження конкурсних механік для залучення підписників
•         Впровадження маркетинг інструментів та закуп реклами за необхідності
•         Участь в зйомках контенту для соціальних мереж

Ми пропонуємо:

Оформлення та гнучкість:

-  Офіційне працевлаштування в Варшаві або через міжнародні контракти, що відповідають законодавству.

-  Можливість внутрішньої ротації в межах холдингу без зміни роботодавця. 

-  Сучасний офіс у Варшаві

Оплата та відпустка:

-  Конкурентна заробітна плата. 

-  24 дні оплачуваної відпустки щорічно. 

-  Графік роботи узгоджений із державними святами.

Здоров’я та благополуччя

 -  Health-бокси під час лікарняного. 

-   Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями юриста.

-   Підтримка ментального здоров’я в партнерстві з Rozmova.

-   Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу —дивіться, як це було.

Професійна залученість:

- Участь у провідних конференціях, конкурсах та affiliate-подіях.

- Галузеві виклики - ONE MEDIA vs DEVILS.

- Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти:

- Доступ до наших внутрішніх рішень:

- CRM-система.

- Внутрішня база знань.

- Інші технології для аналітики та операційної діяльності.

- Надання професійного обладнання, ліцензій та платформ за потреби.

Ваше резюме буде уважно розглянуте командою Talent Acquisition. Якщо Ваш досвід відповідатиме вимогам, ми зв’яжемося з Вами протягом 3 робочих днів для обговорення наступних етапів.

Retention Manager (Middle)​
Компанія Czystota активно розвивається і орієнтована на високий рівень сервісу та задоволення клієнтів. Ми шукаємо Retention Manager, який допоможе збільшувати повторні продажі та знижувати відтік клієнтів.
Обов’язки:
 

• Аналітика та контроль метрик: retention, churn, repeat orders, cohort-аналіз, ROI, CAC, LTV;
• Побудова і оптимізація клієнтських воронок; контроль багатоканальних комунікацій (Viber, SMS, email, push);
• Тестування і оптимізація: тексти, таймінги, механіки бонусів;
• Anti-churn та реактивація: сегментація «ризику відтоку», персоналізовані пропозиції;
• Програми лояльності: запуск акцій, бонусних програм, контроль впливу на маржу;
• Робота з негативним фідбеком: аналіз, класифікація, сценарії реакції;
• Взаємодія з командами: CRM, сапорт, продукт, операції;
• Автоматизація процесів: впровадження інструментів, тригерних сценаріїв, інтеграції;
• Стратегічні задачі: retention-стратегія, ключові сегменти, customer journey map, пошук точок росту LTV.

Вимоги:
 

• Досвід на позиції Retention / CRM / Customer Success або маркетинг з фокусом на утримання клієнтів — від 2 років;
• Впевнене користування CRM та інструментами автоматизації маркетингу;
• Аналітичне мислення, робота з метриками (LTV, CAC, churn, retention);
• Досвід роботи з багатоканальними комунікаціями (email, Viber, SMS, push);
• Навички A/B тестування та оптимізації клієнтських сценаріїв;
• Комунікабельність, вміння працювати в команді та з різними департаментами;
• Висока увага до деталей та системний підхід у роботі.

Умови:
 

• Конкурентна зарплата (залежить від досвіду та компетенцій);
• Можливість впливати на розвиток компанії та сервісні процеси;
• Дружня команда та прозорі умови співпраці;
• Формат роботи: офіс / гібрид / віддалено — уточнюється.