Jobs

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти працюватимеш із lifestyle-додатком, що вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується. Твоя роль — не просто оптимізувати кампанії, а впливати на весь підхід до Paid Social у продукті: від стратегій закупівлі до креативних гіпотез і їх валідації разом із командою. Це можливість керувати великими бюджетами, запускати нові канали, впливати на продукт і рости у швидкій звʼязці з креативною, продакт і аналітичною командами.

Твої задачі:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads.
• Аналіз результатів рекламних кампаній і моніторинг маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI тощо)
• Постійне тестування нових підходів у закупівлі трафіку та генерація власних гіпотез для зростання ефективності.
• Оцінка креативних гіпотез, пошук звʼязку між візуальними форматами й перформансом, аналіз конкурентів.
• Тісна комунікація з продуктовою командою, аналітиками, розробниками — усі мають окремі функції під маркетинг.
• Дослідження ринку та конкурентів в ніші lifestyle/AI-based mobile apps.

• Генерація ідей, які можна одразу запускати в тест, без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи у performance marketing від 1 року.
• Досвід ведення рекламних бюджетів від $100K+ щомісяця.
• Впевнена експертиза в Meta Ads: закупівля, оптимізація, масштаб.
• Розуміння юніт-економіки: CPI, CAC, ROAS, ROMI.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами: Appsflyer, Tableau або подібні.
• Вміння працювати з креативними гіпотезами: від ідеї до результату.

• Високий рівень креативності, структурності та аналітичного мислення.

   

Буде плюсом:

• Досвід з TikTok Ads.
• Закупівля трафіку на додатки через Web2App.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість впливати на продукт, а не просто «наливати трафік».
• Робота з актуальними трендами: постійне занурення в нові візуальні формати, тестування трендових фільтрів та ідей, тісна співпраця з креативним напрямом.
• Швидкозростаючий продукт: працюватимеш над продуктом, який вже має позитивну юніт-економіку та зараз активно масштабується.
• Сильна команда й експертиза: у тебе буде доступ до аналітики, розробки та сильної креативної команди — це окремі функції під маркетинг, які готові підсилювати твої гіпотези.
• Обмін досвідом і навчання: регулярні сінки з командою UAM-ів, велика кількість ніш, глибокий шеринг інсайтів та підтримка у тестах — зможеш розвиватися як експерт у своїй ніші, залишаючись в курсі інших.

• Відкрите середовище: сильний культурний вайб, відкритість до ініціатив, підтримка нових ідей і швидкий зворотний зв’язок від лідерів.

   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Співбесіда з Paid Social Team Lead
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда з CMO

   

Якщо ти хочеш не просто запускати кампанії, а бути рушієм зростання lifestyle-продукту в AI-ніші — let’s launch the future together.

Про роль:

FILOSOFIA Event Group шукає Sales Manager, який допоможе масштабувати sales-напрямок компанії, розвивати нові ринки та будувати довгострокові відносини з потенційними клієнтами.

Ця роль поєднує lead generation, первинні продажі, нетворкінг та розвиток бізнесу.

Основні обов’язки:1. Пошук клієнтів та розвиток ринку

• Генерація лідів через cold & warm outreach:
  • LinkedIn
  • Email
  • Facebook
  • інші релевантні канали
• Дослідження нових ринків, ніш та потенційних клієнтів;
• Формування та розвиток бази контактів;
• Активний нетворкінг для розширення партнерської та клієнтської мережі;
• Участь у профільних виставках, конференціях та івентах.

2. Робота з лідами

• Обробка та кваліфікація вхідних лідів;
• Проведення первинних дзвінків та переговорів;
• Виявлення потреб клієнта;
• Збір та структуризація брифу;
• Передача інформації CPO та Team Leads;
• Контроль процесу підготовки комерційної пропозиції.

3. Продажі та переговори

• Презентація комерційних пропозицій спільно з sales/team leads;
• Ведення переговорів та відпрацювання заперечень;
• Супровід клієнта до етапу підписання контракту;
• Побудова довгострокових відносин із потенційними клієнтами;
• Участь у розробці стратегій масштабування продажів.

4. Процеси та аналітика

• Ведення CRM та підтримка актуальності даних;
• Аналіз ефективності каналів залучення;
• Оптимізація sales-процесів;
• Налаштування ефективного збору та обробки лідів;
• Пошук нових можливостей для росту та розвитку sales-напрямку.

5. Звітність

• Підготовка щотижневої звітності;
• Презентація результатів на status meetings;
• Аналіз:
  • лідів
  • угод
  • конверсій
  • поточних sales-процесів

Наші очікування:Must-have

• Досвід у Sales / Lead Generation / Business Development;
• Розуміння B2B sales processes;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Сильні комунікаційні та презентаційні навички;
• Проактивність та self-management;
• Системний підхід до роботи;
• Англійська — Upper-Intermediate (B2) або вище;
• Регулярні відрядження за кордон.

Буде плюсом:

• Досвід у creative / digital / event індустрії;
• Участь у міжнародних виставках та конференціях;
• Розвинені networking skills;
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.

Ми пропонуємо:

• 21 день особистого відпочинку на рік;
• Відрядження в різні країни з можливістю зміни дати квитка на ранішу або пізнішу за рахунок компанії, щоб використати час для відпустки;
• Сертифікати на освітні курси на річниці роботи в компанії;
• Бонуси до зарплати;
• Корпоративні заходи, тімбілдінги, що сприяють згуртованості команди;
• Можливість користуватись послугами нашого тревел-агента для організації особистих подорожей;
• За потребою, компенсація оренди місця в коворкінгу;
• За потребую компанія надає EcoFlow;
• Компенсація шляхом перенесення вихідних на робочі дні у разі роботи на нічних монтажах або у загальноприйняті вихідні;
• Двічі на місяць — speaking club з професійними викладачами;
• Знижки на навчання в школі англійської;
• Можливості розвитку та кар’єрного зростання в компанії;
• Власний благодійний фонд, де кожний співробітник може обрати направлення допомоги.

Ми — амбітна та драйвова Affiliate компанія в ніші iGaming. Ми швидко масштабуємося та заливаємо топові об'єми трафіку. Наразі ми шукаємо унікального фахівця — Дизайнера-верстальника вітрин, який закриватиме повний цикл: від аналізу конкурентів та створення крутого UI/UX-дизайну до фінальної адаптивної верстки під мобільні пристрої.
Якщо ти вмієш не просто малювати красиві інтерфейси у Figma, а й самостійно перетворювати їх на чистий HTML/CSS код — ти наш ідеальний кандидат!

Що потрібно буде робити (Твої задачі):
Аналітика ринку: Регулярний моніторинг та детальний аналіз вітрин (smartlinks/prelandings) конкурентів через Spy-сервіси, пошук нових трендів та робочих підходів.
UI/UX Дизайн: Проєктування та створення дизайну нових конвертуючих вітрин у Figma з безальтернативним фокусом на Mobile-first (90% нашого трафіку — це мобільні користувачі).
Frontend-верстка: Якісна, чиста, адаптивна та кросбраузерна верстка сторінок, які миттєво завантажуються на будь-якому смартфоні.
Операційна підтримка: Швидке внесення правок в існуючі вітрини «на льоту» (ротація та заміна оферів, оновлення суми бонусів, зміна гео під потреби баїнгу).
Технічна інтеграція: Зв'язка та інтеграція готових посадкових сторінок із трекером (Keitaro) для коректного відстеження трафіку.

Наші очікування від кандидата (Вимоги):
Обов'язковий досвід роботи у вертикалях Gambling / Betting (ти чітко розумієш, що таке вітрина, як виглядає шлях гравця, які тригери змушують його клікати).
Figma-профі: Абсолютне володіння інструментом, робота з компонентами, автолейаутами та сітками.
Технічний стек: Упевнені знання HTML5, CSS3 (обов'язково Flexbox, Grid, адаптивні медіа-запити) та базове розуміння JavaScript (написання простих скриптів, робота з формами, кліками, таймерами).
Розуміння специфіки мобільного трафіку: Знання того, як зробити інтерфейс зручним під великий палець руки, та як вага сторінки впливає на швидкість завантаження (і, відповідно, на конверсію).
Висока швидкість роботи та готовність до інтенсивного темпу афілейт-сфери.

Що ми пропонуємо:
Роботу без бюрократії: Швидкий фідбек, мінімум погоджень, пряма комунікація з командою баїнгу та тімлідами.
Ресурси для розвитку: Ми надаємо всі необхідні інструменти, розхідники та софт для комфортної роботи.
Стабільну та конкурентну заробітну плату (фіксована ставка, рівень обговорюється за результатами співбесіди та портфоліо).
Перспективу кар'єрного та фінансового зростання разом із масштабуванням компанії.
Повна зайнятість (графік обговорюється).

Хочеш створювати вітрини, які збирають тисячі депозитів щодня? Надсилай своє резюме разом із портфоліо (кейси з гемблінгу/беттінгу та приклади верстки будуть вирішальними) — давай створювати профітні зв'язки разом!

🎯 Про роль
Зараз ми шукаємо Recruitment & People Operations Specialist — людину, яка допоможе нам знаходити сильних людей у команди та підтримувати якісний досвід співробітників всередині компанії.

Ця роль поєднує рекрутинг і People Operations. Близько половини часу буде займати найм, інша частина — підтримка внутрішніх HR-процесів, комунікацій, активностей для команди та організаційних задач.

😎 Чому ця вакансія цікава:

• побачиш HR-функцію значно ширше за рекрутинг;
• отримаєш можливість розвиватися в напрямку People Operations;
• працюватимеш напряму з керівниками команд та братимеш участь у важливих внутрішніх ініціативах;
• матимеш простір для власних ідей та покращень процесів;
• у нас немає зайвої бюрократії – ми цінуємо здоровий глузд, відповідальність та ініціативність.

🚀 Твої зони впливу
Recruitment

• вести повний цикл найму для команд продажів та операційних команд;
• шукати кандидатів через різні канали та працювати з воронкою найму;
• проводити первинні інтерв'ю;
• координувати всі етапи відбору;
• підтримувати позитивний кандидатський досвід;
• взаємодіяти з hiring manager щодо потреб у наймі.

People Operations

• координувати онбординг та офбординг співробітників;
• організовувати підписання необхідних документів;
• проводити check-in зустрічі за наявними процесами;
• підтримувати внутрішні програми залученості;
• допомагати в організації корпоративних активностей та заходів;
• координувати відправлення подарунків, мерчу та інших корпоративних матеріалів співробітникам;
• підтримувати внутрішні HR-комунікації;
• брати участь у впровадженні та покращенні HR-процесів.

🧠 Що потрібно, аби приєднатись до команди

• маєш досвід у рекрутингу близько 1 року;
• розумієш повний цикл найму та можеш самостійно вести вакансії;
• любиш працювати з людьми та легко знаходиш спільну мову з різними командами;
• уважний/-а до деталей та добре організовуєш свою роботу;
• готовий/-а поєднувати рекрутинг із операційними HR-задачами;
• проактивно підходиш до роботи та не чекаєш детальних інструкцій на кожен крок;
• вмієш одночасно працювати з кількома задачами та пріоритетами;
• проживаєш у Києві або маєш можливість працювати з офісу 2–3 дні на тиждень.

💚 Буде плюсом:

• досвід у HR Operations або People Operations;
• досвід організації внутрішніх заходів чи корпоративних активностей;
• інтерес до розвитку в HR-напрямі.

🌟 Що ти отримаєш

• гнучкий графік роботи;
• гібридний формат роботи з офісом у Києві;
• медичне страхування для себе та можливість підключити сім'ю;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• безлімітні лікарняні;
• вихідні на державні свята;
• безкоштовні заняття англійською 1:1;
• знижки на заняття для членів родини;
• компенсацію навчання та професійного розвитку;
• регулярний Performance Review;
• можливість поступово розвиватися в People Operations та HR-напрямі.

Про роль 

АТ «Фонд декарбонізації України» шукає QA / Тестувальника, який відповідатиме за якість цифрових продуктів Товариства на всіх етапах їх розробки та експлуатації. 

Це роль для уважної та системної людини, яка вміє знаходити помилки ще до того, як їх побачать користувачі, та працювати в тісній взаємодії з розробниками і бізнес-аналітиками. 

Зони відповідальності 

• Функціональне тестування вебзастосунків (manual testing). 
• Перевірка відповідності реалізованого функціоналу бізнес-вимогам. 
• Тестування інтеграцій, API, обміну даними між системами. 
• Регресійне тестування перед релізами. 
• Виявлення, опис та супровід дефектів (bug reports). 
• Участь у прийманні доопрацювань та нових функцій. 
• Перевірка якості інтерфейсів (юзабіліті, логіка сценаріїв). 
• Взаємодія з розробниками та бізнес-аналітиком для уточнення вимог. 
• Участь у покращенні процесів забезпечення якості. 
• Ведення тестової документації (тест-кейси, чек-листи). 

Кого ми шукаємо 

• Досвід роботи QA / тестувальником від 1–2 років. 
• Практичний досвід ручного тестування вебзастосунків. 
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ. 
• Вміння чітко формулювати та описувати дефекти. 
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури. 
• Уважність до деталей, аналітичне мислення. 
• Вміння працювати з документацією та вимогами. 

Буде перевагою 

• Досвід тестування REST API (Postman, Swagger). 
• Базові навички автоматизації тестування. 
• Розуміння SQL на базовому рівні. 
• Досвід роботи з системами трекінгу задач (Jira або аналогами). 
• Досвід участі у проєктах цифровізації або eGov. 
• Розуміння принципів інформаційної безпеки. 

Що ми пропонуємо 

• Участь у створенні державних цифрових сервісів. 
• Роботу в команді розробки з прямим впливом на якість продукту. 
• Чітко визначені задачі та зону відповідальності. 
• Можливість професійного розвитку в напрямку QA / Automation. 
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії. 
• Конкурентну заробітну плату. 

Як податися 

Надсилайте резюме через портал пошуку роботи. 

Кандидати, відібрані за результатами розгляду резюме, будуть запрошені на співбесіду. 

Привіт!
Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.

Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 600+ різних методів оплати. Наша команда вже майже 90 співробітників, і ми продовжуємо зростати!

Ми зростаємо, і зараз шукаємо IT Recruiter.

Якщо ти відчуваєш драйв від знаходження «того самого» кандидата, поєднуєш у собі емпатію та Sales mindset — нам точно варто поспілкуватися!
 

Що ми очікуємо від тебе:

• 1–3 роки в IT-рекрутингу з розумінням специфіки тех-стеку.
• Full-cycle recruiting (Вміння самостійно та проактивно вести вакансію від брифінгу з hiring manager до підписаного оферу)
• Ти справді любиш sourcing і сприймаєш пошук як цікавий квест. Та знаєш, де шукати талантів, окрім LinkedIn, Djinni та Telegram.
• Досвід проведення інтерв’ю та оцінки не лише hard skills, а й мотивації та soft skills.
• Досвід роботи з PeopleForce (або аналогами) та любов до порядку в базі.
• Вмієш працювати в динамічному середовищі, пріоритизувати задачі та доводити їх до результату.
• Рівень Intermediate+ для вільної комунікації та роботи з документацією.
   

Чим ти будеш займатися:

• Full-cycle recruiting. Одночасне ведення як технічних, так і non-tech.
• Постійний sourcing нових каналів та креативних підходів до кандидатів.
• Самостійна побудова та супровід якісної воронки під кожну роль.
• Пряма комунікація з hiring managers, надання консультацій щодо ринку та «дотискання» процесів.
• Вести кандидатів в ATS (PeopleForce): статуси, коментарі, базова аналітика.
• Ми цінуємо ініціативи щодо покращення сорсингу, комунікації чи інструментів.
• Забезпечувати позитивний candidate experience на всіх етапах.
   

Наш хайринг процес: 
HR-інтерв’ю → Технічна співбесіда з HR Lead  → Фінальна зустріч з СЕО.
 

Що ми пропонуємо:
Кар’єра та зростання разом із Corefy:

• Стабільну винагороду у валюті + компенсацію податків.
• Прозору систему розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії.
• Роботу з українським high-load PayTech продуктом і реальними викликами.
• Доступ до внутрішньої Corefy Academy та компенсацію зовнішнього навчання.
• Підтримку професійних амбіцій і розвиток hard skills у FinTech-індустрії.
• Пряму комунікацію з топ-менеджментом — без бар’єрів, політика відкритих дверей.

Середовище, яке драйвить:

• Вплив на формування рекрутинг — та HR-процесів, можливість реалізовувати свої ідеї.
• Неформальну культуру — без бюрократії, але з увагою до якості процесів.
• Корисні тімбілдинги, внутрішні події та зустрічі — не просто «щоб було», а щоб з’єднувати команду.

Турбота:

• Гібридний формат: 3-4 дні на тиждень в офісі у Києві в 5 хвилинах від метро Політехнічний інститут.
• Гнучкий графік, 8-годинний робочий день, 20 днів оплачуваної відпустки + 10 лікарняних, а також вихідні на найбільш важливі державні свята.
• Консультації з психологом для ментального балансу.
• Смачні сніданки в офісі — для гарного старту дня.
• Техніка на вибір: MacBook або Linux-ноутбук.
   

Приєднуйся до Corefy! Будуй з нами команду з якою хочеться творити ще більше🚀

About the Role
We are looking for a Junior+ QA Automation Engineer (Playwright) to join our team and ensure high quality of a complex SaaS platform.

You will work on

• End-to-end testing of core user flows
• Validation of complex business logic (pricing, contracts, ingestion)
• Building and maintaining automated test coverage

You will be involved early in the development process (shift-left approach).

Responsibilities

• Develop and maintain automated E2E tests using Playwright
• Validate complex user flows (rate ingestion → processing → quoting)
• Test calculation-heavy logic (pricing, breakpoints, totals)
• Work closely with developers and PM to define test scenarios
• Perform regression testing and ensure system stability
• Analyze failures and identify root causes
• Improve test coverage and testing strategy
• Integrate tests into CI/CD pipelines

Requirements

• 1+ years of experience in QA Automation and Manual - єдине що тут можна скоригувати трохи
• Strong experience with Playwright
• Experience with JavaScript / TypeScript
• Understanding of E2E testing principles
• Experience testing web applications
• Ability to work with complex scenarios and edge cases
   

Nice-to-Haves (but not compulsory)

• Experience with API testing
• Experience testing data-heavy or analytical systems
• Experience with performance testing 

About the Team

• The team size is 25 members
• Well-organized development process involving project managers and QA
• Every developer specializes in their area (back-end, front-end)
• Dedicated teams for each project
• The team's internal communication languages are Ukrainian or russian
• Company-sponsored English lessons to support professional growth.

• Please include examples of your code with your application — this will save time for both you and us.
• If you have test results or any test documentation, feel free to share them as well. This will help us evaluate your skills much faster.
• A test task may be assigned before or after the interview.

DevOps Engineer (AWS ECS & CloudFormation) Шукаємо DevOps інженера для підсилення команди. 

Проєкт — високонавантажена мультибрендова гемблінг-платформа, яка активно масштабується. Робота з великим обсягом IaC, автоматизацією та захистом від DDoS. 

Основний стек: AWS (ECS, CloudFormation), Cloudflare, GitHub Actions. Що потрібно робити: Управління IaC: Підтримка масштабного CloudFormation-стеку (шаблони на 10k+ рядків, Nested Stacks) для десятків оточень. 

Адміністрування контейнерів: Супровід мікросервісів в AWS ECS. Захист та 

Трафік: Налаштування Cloudflare в умовах постійних DDoS-атак. CI/CD: Робота з GitHub Actions пайплайнами для NX монорепозиторію. 

Моніторинг & Observability: Налаштування та підтримка Grafana, OpenTelemetry (OTel), Fluent Bit. Бази даних (Postgres RDS, Redis, Mongo, ClickHouse) Kafka (MSK). 

Вимоги: AWS ECS: Продакшн досвід. 

AWS CloudFormation: Продакшн досвід. 

Cloudflare: WAF/CDN/Workers. CI/CD & Скрипти: Досвід із GitHub Actions та впевнений Bash, python 

Мислення: Орієнтація на автоматизацію, а не ручні фікси. 

Буде плюсом: Досвід в iGaming / Fintech. Робота self-hosted Sentry, блокчейн-нодами, self-hosted Git

Ми — Digitalnia, маркетинг-агенція, яка працює як партнер для бізнесу, а не просто підрядник.

Працюємо з українськими та міжнародними проєктами (e-com, нерухомість, бʼюті, HoReCa та ін.).

Наша задача — не “запустити рекламу”, а дати клієнту результат і відчуття контролю маркетингу.

Ми в пошуку +1 досвідченого маркетинг-спеціаліста, який зможе підсилити нашу команду проєктів. 

Це позиція для тих, хто шукає зону розвитку, де зможе впливати на бізнес напряму, а не просто виконувати задачі за вказівками. 

 Що будеш робити:

– Будувати маркетингову стратегію для проєктів

– Розробку креативів: створення ідей для крео, тестування гіпотез, підготовка ТЗ для дизайнерів.
– Роботу з текстами (рекламні креативи, презентації, смс-розсилки, друковані файли та ін) 
– Аналіз ринку: вивчення конкурентів, пошук трендів і нових ідей для креативних рішень.
– Співпрацювати напряму з бізнесом: комунікація з командою клієнта, презентація ідей, звітів 
– Залучений як двигун творчого процесу у брейнщтормах та зустрічах

Для нас важливо, щоб ти:

• Працював у зв'язці бізнес → крео → результат ( а не просто запуск заради запуску)
• Розумів, як працює реклама і метрики
• Вмів мислити через результат, а не “задачу”
• Вмів писати тексти, які продають
• Не боявся комунікації з клієнтом і міг захистити ідею
• Ініціативний і не чекаєш вказівок

Інструменти, якими ти маєш володіти:

• Figma / Notion / Miro — на базовому рівні
• AI — на середньому або високому рівні для спрощення своєї рутинки

💫 Що даємо:

• Фокус на твоему результаті, а не кількості відроблених годин
• Сильну команду і різні проєкти з великими бюджетами
  Ріст до senior / team lead
• 24 оплачувані відпустки та корпоративи
• Доступ до власної бази знань

💬 Важливо:
Ми не шукаємо людину “закривати задачі”.
Ми шукаємо людину, яка хоче впливати на результат і рости разом з командою.

Якщо ти відчуваєш, що це про тебе — ми чекаємо на твоє резюме та супровідний лист. 

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.

Зараз ми шукаємо Помічника CFO, який допоможе підтримувати фінансові процеси компанії, працювати з документами, оплатами та звітністю, а також забезпечувати порядок і системність у фінансовому обліку.

Що буде входити у ваші обов'язки:

 🔹Формування рахунків, договорів та актів за готовими шаблонами;

🔹 Контроль збереження та систематизації документів;

🔹 Проведення оплат за інвойсами та контроль їх статусів;

🔹 Комунікація з внутрішніми командами щодо оплат та фінансових питань;

🔹 Підготовка щомісячних реєстрів доходів та витрат для бухгалтерії;

🔹 Контроль податкової звітності ФОП;

🔹 Формування та підтримка фінансової звітності (Cash Flow, P&L);

🔹 Проведення звірок та підтримка актуальності фінансових дашбордів.

Наш ідеальний кандидат:

✔️ Має досвід роботи з фінансовою документацією, бухгалтерією або фінансовим обліком від 1 року;

✔️ Впевнено працює з Google Sheets або Excel;

✔️ Уважний до деталей та любить порядок у документах;

✔️ Відповідальний та вміє працювати з дедлайнами;

✔️ Має базове розуміння бухгалтерського обліку та документообігу.

Ми пропонуємо:

✨ Роботу в компанії, яка стабільно зростає;

✨ Можливість розвитку у фінансовому напрямку та навчання від CFO;

✨ Віддалений формат роботи;

✨ Підтримку команди та прозорі процеси;

✨ Конкурентну заробітну плату та можливість професійного росту.

Якщо вам подобається працювати з цифрами, будувати системні процеси та впливати на фінансову ефективність бізнесу — будемо раді познайомитися з вами!

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Drone Technician для роботи з безпілотними системами.

Основні обов’язки:

• Збірка, налаштування, прошивка та тестування дронів.
• Підготовка обладнання та комплектуючих до проведення випробувань.
• Розробка та впровадження технічних рішень для тестування обладнання.

Необхідні знання та навички:

• Практичний досвід складання та налаштування FPV-дронів.
• Розуміння принципів роботи безпілотних систем та їх основних компонентів.
• Досвід роботи з Betaflight та/або INAV.
• Навички пошуку та діагностики несправностей у радіоелектроніці та засобах зв’язку.
• Володіння технікою ручної пайки та роботою з монтажним інструментом.
• Впевнене користування мультиметром та іншим вимірювальним обладнанням.
• Вміння працювати в команді, відповідальність та уважність до деталей.

Буде перевагою:

• Знання основ радіоелектроніки.
• Досвід ремонту та діагностики побутової, комп’ютерної або іншої електронної техніки.
• Навички механічної обробки корпусів: свердління, підготовка отворів під роз’єми, герметизація та фіксація електронних компонентів.

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

LEGENDS TEAM —медіабаїнговий холдинг! Ми відомі та потужні на affiliate-арені. Уже понад шість років працюємо у performance-маркетингу з такими вертикалями, як iGaming, Nutra, Finance, а також із джерелами трафіку: Facebook, UAC, Influence, telegram. Запускаємо результативні кампанії, постійно тестуємо нові гіпотези, ростемо — і зараз шукаємо помічника Media Buyer Facebook!

Що отримаєш у нас:

• Роботу з сильним байером, передача експертизи, допомогу у масштабуванні;
• Актуальні офери та топові GEO;
• Необмежені бюджети;
• Ставка + сітка;
• Сильну інфраструктуру для твоєї ефективності;
• Ріст до ХЕД позиції

• Регулярні тімбілдінги, воркшопи й внутрішнє навчання.

   

Що для нас важливо:

• Досвід в іGaming (Facebook) від 5 місяців;
• Вміти працювати з PWA, креативами;

• Має бути наявність ОСОБИСТИХ кейсів заливу від 2к$ особистого профіту, протягом 3−4 останніх місяців;

   

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Зараз ми шукаємо в нашу, вже велику команду, Інженер-електроніка.

Що на тебе чекає?

• Розробка схем — створюватимеш електронні схеми різної складності.
• Трасування плат — працюватимеш із багатошаровими друкованими платами.
• Моделювання — перевірятимеш схемотехнічні рішення у Multisim або LTSpice.
• Прототипування — макетуватимеш та відлагоджуватимеш вузли для перевірки їхньої працездатності.
• Інновації — розроблятимеш рішення, що поєднують знання в електроніці, фізиці та оптиці.
• Робота з залізом — паяти та тестувати експериментальні зразки пристроїв.
• Повний цикл — від ідеї до робочого прототипу.
• Серійне виробництво — готуватимеш технічну документацію та налагоджуватимеш готові плати.
• Обмін досвідом — писатимеш статті та ділитимешся новими рішеннями всередині команди.

Обов’язкові навички:

• Altium Designer або аналогічні СAD-системи.
• Досвід розробки електронних схем. Знання сучасної елементної бази.
• Розуміння аналогової та цифрової електроніки.
• Уміння працювати з базовим вимірювальним обладнанням: осцилограф, мультиметр, блок живлення, логічний аналізатор тощо.

Що ти отримуєш працюючи з нами:

• Бронювання: ми працюємо для перемоги України;
• Можливості для зростання: доступ до корпоративної бібліотеки, компенсація професійних курсів та уроків англійської мови;
• Втілення ідей: відкритість до нових рішень і сміливих пропозицій;
• Відпочинок без компромісів: 24 дні відпустки, додатковий вихідний на день народження та 3 дні для важливих подій;
• Підтримка в будь-якій ситуації: матеріальна допомога в складних життєвих обставинах;
• Команда однодумців: постійна підтримка, обмін знаннями, розвиток та розширення експертизи;
• Легкий процес адаптації: індивідуальний план на випробувальний термін та підтримка наставника.

Приєднуйтеся до команди, де твої ідеї стають реальністю, а розвиток — пріоритетом! Відправляй резюме та зроби перший крок до кар'єри, яка надихає!

LEGENDS TEAM — медіабаїнговий холдинг! Ми відомі та потужні на affiliate-арені. Уже понад шість років працюємо у performance-маркетингу з такими вертикалями, як iGaming, Nutra, Finance, а також із джерелами трафіку: Facebook, Google, Influence, Telegram, In-App! Ми ростемо, розширюємо Affiliate-відділ і шукаємо біздева в наш нетворк, який хоче не просто працювати з партнерами, а реально впливати на оборот і свій дохід.

Що отримаєш у нас:

• Швидкий онбординг і роботу с топами ринку;
• Можливість розвивати власний бренд у ніші;
• Конкурентний фікс + бонусна система;
• Мінімум бюрократії - швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead позиції;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки;

• Можливість бувати на кращих конференціях світу.

   

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції BizDev в iGaming;
• Розуміння affiliate-ринку, моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку (FB, Google, In-App);
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel;
• Сильні навички переговорів і продажів;
• Розуміння технічної частини (трекінг, постбеки, інтеграції);
• Вміння працювати з великим обсягом даних та аналітикою;
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довгострокові відносини;
• Англійська від рівня B1+.

Що потрібно робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську мережу (вебмайстри, команди);
• Будувати довгострокові відносини та працювати з лояльністю партнерів;
• Контролювати та оптимізувати ефективність трафіку;
• Аналізувати статистику та покращувати показники партнерів;
• Виконувати KPI та впливати на загальний профіт;
• Вести переговори, обробляти заперечення та закривати угоди;
• Брати участь у конференціях, мітапах і розширювати нетворк.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми в пошуку Junior International Accountant, який хоче розвиватися в міжнародному обліку та працювати з іноземними компаніями. У цій ролі ти отримаєш практичний досвід з бухгалтерського обліку нерезидентів, фінансової звітності та роботи з міжнародними стандартами в динамічному IT-середовищі.

Чим ти будеш займатися?

• Підготовка та контроль первинної документації для компаній-нерезидентів, систематизація й адміністрування документів з урахуванням вимог відповідних юрисдикцій.
• Підготовка та обробка даних для бухгалтерського обліку компаній-нерезидентів, контроль коректності відображення фінансових операцій у QuickBooks.
• Підготовка даних для звітності та передача їх бухгалтерським провайдерам для подання до податкових та інших органів у відповідних юрисдикціях.
• Участь у щорічному зовнішньому аудиті: збір та надання аудиторам усієї необхідної інформації у відповідь на аудиторські запити та процедурні перевірки.
• Допомога у підготовці фінансової звітності іноземних компаній на регулярній основі (щомісячно, щоквартально, щорічно).
• Виконання ad hoc-запитів.

Що ми очікуємо від тебе?

• Ступінь магістра в галузі бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або суміжних напрямів.
• Досвід роботи від 1 року на аналогічній позиції з глибокими знаннями бухгалтерського обліку, бажано в IT-середовищі.
• Знання та практичний досвід роботи з бухгалтерським ПЗ / ERP-системами (1C, BAS, QuickBooks).
• Впевнене володіння MS Excel та Google Sheets на високому рівні.
• Досвід роботи з інвойсами (перевірка, пошук, створення, звірка з транзакціями).
• Рівень англійської мови — Strong Intermediate / Upper-Intermediate.
• Знання міжнародного оподаткування (VAT, CIT) буде перевагою.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Технічне інтерв’ю.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.