Jobs

Привіт! Ми, AdlerTeam українська affiliate-marketing компанія, яка створює та масштабує власні сайти для глобальних ринків. Ми будуємо продукти з нуля і розвиваємо їх через органічний трафік з Google.

Працюємо з Західною Європою, Північною Америкою та Австралією там, де конкуренція висока і ключову роль відіграє якість рішень.

Зараз ми в пошуку Junior Linkbuilder, який допоможе розвивати SEO наших проєктів на міжнародних ринках. Ми шукаємо людину, яка готова включатися в процес, бути уважною до деталей, бачити нові можливості для росту і поступово розуміти логіку лінкбілдингу ширше. Це Junior-рівень, тому на старті буде підтримка й менторство від Team Lead, але важливо, щоб тобі було цікаво не просто виконувати задачі за шаблоном, а й розвиватися в напрямку пошуку нових майданчиків, підходів і зон росту для проєктів

Що ти будеш робити на позиції Junior Linkbuilder:

• Розміщення крауд-посилань на форумах, тематичних блогах, Q&A-платформах, бізнес-каталогах тощо.
• Пошук нових якісних майданчиків для розміщення безкоштовних пресрелізів.
• Дотримання лінк/анкор-плану.
• Комунікація з SEO-фахівцями для вдосконалення стратегії лінкбілдингу.
• Генерування ідей для нових підходів до пошуку майданчиків або форматів розміщення.

• Виконання KPI: забезпечення необхідної кількості та якості лінків для команди.

   

Про проєкт:

Review-проєкти на міжнародних ринках. У фокусі команди — сайти під Австралію, Нову Зеландію та UK, а також додаткові напрями, пов’язані з розвитком нових сайтів і тестуванням різних SEO-підходів.

У роботі є кілька основних проєктів та тестові сайти, тому задач багато, і всі вони реальні, а не «для практики на майбутнє». Для Junior Linkbuilder це означає можливість швидко отримати досвід роботи з великою кількістю майданчиків, різними форматами безкоштовних розміщень і живими SEO-процесами в конкурентній ніші.

Що ми очікуємо від тебе:

• Від пів року досвіду роботи, як Linkbuilder.
• Письмова англійська на рівні B1—B2 (Intermediate—Upper Intermediate).
• Базове розуміння SEO та on-page оптимізації.
• Досвід роботи з SEO-інструментами (Ahrefs, Semrush тощо).
• Розуміння ключових метрик для оцінки доменів, сторінок і якості контенту.
• Уважність до деталей.
• Вміння ефективно управляти задачами та часом.

• Нестандартне мислення.

   

Як виглядає наш hiring flow:

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Тестове завдання.
• Крок 3: Співбесіда.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.

• Крок 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу з можливістю працювати з офісу або коворкінгу у Києві чи Львові.
• Гнучкий графік, при якому ти самостійно плануватимеш робочий день.
• Компенсацію профільних навчальних курсів, конференцій.
• Індивідуальні уроки з вивчення англійської.
• Доступ до корпоративної електронної бібліотеки Yakabo.
• Медичне страхування і компенсацію витрат на консультації психолога.
• 18 робочих днів відпустки, 12 days off, 10 лікарняних на рік, day off у день народження, вихідні у державні свята.

• Програму AdlerTeam Foundation — Stand with Ukraine та інші важливі соціальні ініціативи.

   

Чому варто приєднатися до AdlerTeam:

• Робота з міжнародними SEO-ринками.
• Можливість працювати з досвідченою командою.
• Навчання та розвиток одна з наших основних корпоративних цінностей.
• Можливість впливати на результат і бачити реальний impact своєї роботи.
• Ми заохочуємо ініціативу кожен у команді може пропонувати нові ідеї та тестувати власні підходи.

AdlerTeam — для тих, хто хоче більше, ніж просто роботу.

Якщо тобі важливо бачити свій вплив — ми будемо на одній хвилі.

Надсилай своє резюме — познайомимось ;)

Український центр безпеки та співпраці (УЦБС) — незалежний аналітичний центр, який спеціалізується на питаннях національної безпеки. Наша місія — посилювати обороноздатність України через аналітику, стратегічні комунікації та реалізацію партнерських проєктів, що допомагають ЗСУ.

Саме тому ми шукаємо Молодшого/у таргетолога/иню, який допоможе нам ефективно доносити важливі меседжі до аудиторії та масштабувати інформаційні й рекрутингові кампанії.

Якщо ти працюєш з Meta Ads, вмієш аналізувати аудиторії, тестувати гіпотези та оптимізувати рекламні кампанії, твої навички можуть стати частиною важливої роботи — комунікації проєктів, що підсилюють оборону України.

• Розділяти цінності команди: підтримка незалежності та суверенітету України, зміцнення держави через свою професійну діяльність.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність.
• Досвід роботи з Meta Ads (Facebook Ads Manager, Instagram Ads) від 6 місяців.
• Практика з Meta Pixel: встановлення, перевірка коректності, налаштування подій.
• Вміння налаштовувати та відстежувати конверсії через Google Tag Manager.
• Розуміння цільових аудиторій і принципів таргетингу (гео, вік, інтереси, винятки).
• Базові знання аналітики (CPL, CTR, конверсії).
• Посидючість і вміння якісно працювати з монотонними процесами.
• Здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Високий рівень відповідальності, готовність до швидкої адаптації політик Meta.
• Гарним плюсом буде досвід роботи з соціальною рекламою та рекламою державних проєктів.

Умови роботи:

• Можливість зробити значний внесок у розвиток України.
• Робота з масштабними соціально важливими кампаніями.
• Можливість професійно зростати всередині організації.
• Конкурентну заробітну плату за результатами відбору*.
• Робота в офісі в м.Київ (після тестового періоду можливий гібридний формат).

Обов’язки:

• Планування та запуск рекламних кампаній у Meta Ads.
• Налаштування та супровід Meta Pixel і подій через GTM.
• Моніторинг і оптимізація кампаній: аналіз ключових метрик, тестування гіпотез.
• Підготовка текстів для рекламних оголошень.
• Ведення декількох проєктів паралельно, дотримання дедлайнів.
• Виконання регулярних завдань (оновлення аудиторій, правки налаштувань, контроль відхилених оголошень).
• Дотримання рекламних політик Meta, уникнення блокувань.
• Підготовка щотижневих звітів і рекомендацій для масштабування.

**Процес відбору передбачає співбесіду та виконання тестового завдання.

Просимо надсилати CV українською мовою.

Ми — рекрутинг-команда Дії, яка забезпечує державні проєкти національного масштабу найкращими талантами. Наша робота — це не просто найм, а стратегічна місія: ми формуємо команди, що щодня змінюють і формують цифрове майбутнє України.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — не просто підхід, а щоденна практика розуміння й перевершення очікувань кандидатів та команд, для яких ми працюємо. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де чесність і доброчесність є незмінними орієнтирами. А наша наполегливість дозволяє долати бюрократичні виклики та досягати амбітних цілей разом.

Ваша основна місія:
Ви — людина, яка забезпечує екосистему Дії та Мінцифри релевантними талантами вчасно, незважаючи на складнощі державної специфіки. Ваша робота безпосередньо впливає на швидкість запуску цифрових сервісів, якими користуються мільйони українців.

У фокусі роботи:
– ведення циклу рекрутингу;
– проведення телефонних скринінгів;
– аналіз унікальних відгуків та ручний пошук кандидатів;
– публікація та відстеження вакансій на платформах пошуку;
– market research;
– ведення статусів у Jira та підготовка щотижневої звітності;
– підтримка позитивного досвіду кандидатів на кожному етапі для зміцнення бренду роботодавця.

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– досвід в IT-рекрутингу;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– впевнене володіння Boolean Search та X-Ray для пошуку кандидатів;
– досвід роботи з ATS-системами (PeopleForce або аналоги);
– впевнене використання AI-інструментів для оптимізації рекрутингових процесів;
– навички ділового листування;
– рівень англійської B1+.

Буде плюсом:
– базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack);
– вміння будувати промпти або боти на базі Gemini AI.

Ми шукаємо талант, який:
– бере повну відповідальність за свій пул вакансій і не чекає мікроменеджменту;
– вміє зберігати високий рівень сервісу для кандидатів;
– демонструє проактивність;
– має розвинений емоційний інтелект;
– мислить технологічно та постійно шукає способи оптимізувати процеси через AI та сучасні інструменти.

Ми пропонуємо:
– роботу в команді, яка залучає таланти для цифрових сервісів національного масштабу;
– гібридний формат після адаптації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто виконавця — ми шукаємо ресечера, який пишається кожним закритим оффером і розуміє, що за кожною вакансією стоїть продукт, яким користується вся країна. Якщо ви готові будувати команди, що змінюють країну — долучайтеся.

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо Account Manager’а (Customer Support), який зможе налагоджувати міцні стосунки з клієнтами, розуміє процес веб-розробки та прагне створювати максимальну цінність для кожного проєкту.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

✔️ Вести комунікацію з наявними клієнтами — підтримувати довгострокові, довірчі відносини.
✔️ Аналізувати потреби клієнта, виявляти можливості для розвитку співпраці.
✔️ Пропонувати додаткові послуги, які посилять проєкт.
✔️ Контролювати виконання задач команди згідно з очікуваннями клієнта.
✔️ Працювати з CRM, фіксувати статуси, зберігати історію комунікації.
✔️ Виконувати особистий план продажів та взаємодії з клієнтами.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Має досвід роботи Account Manager’ом / Project Manager’ом від 1 року.
✅ Розуміє базові процеси веб-розробки: структура сайту, етапи, ролі.
✅ Вміє слухати, чути й коректно трансформувати побажання клієнта у технічні задачі.
✅ Може ефективно комунікувати письмово та усно.
✅ Вміє вести кілька проєктів одночасно (багатозадачність).
✅ Володіє хорошими навичками продажів.
✅ Має активну життєву позицію, позитивне мислення та драйв до розвитку.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день
• Конкурентна ЗП + бонуси
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від РОПу та СЕО
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Корпоративна англійська
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

📍 Наш сайт: https://megasite.ua
📸 Instagram: https://www.instagram.com/megasite_agency/

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

IT компанія WorkTime з офісами у Канаді и Києві, шукає до себе в команду Manual QA спеціаліста у Київський офіс. Сфера діяльності компанії — розробка та продаж власного моніторингового софту.

Обов'язки:

Знання основних методик і принципів тестування ПЗ;

Кросс-браузерне тестування;

Функціональне тестування;

Регресійне тестування;

Створення чек-листів, тест-кейсів.

Вимоги:

Досвід роботи в якості QA протягом 2 років у комерційних веб-проектах;

Знання і розуміння веб-технологій;

Знання і розуміння основних методів тестування;

Розуміння роботи веб-додатків, клієнт-серверної архітектури;

Досвід тестування веб-додатків;

Впевнене використання web debugging tools;

Уважність до деталей;

Навички самостійного моделювання поведінки користувачів;

Досвід створення та написання тестової документації (тест-кейси, чек-листи, звіти про помилки).

What We Offer:

Full time job office/hybrid 11:00 — 20:00

Negotiable salary based on your experience and skills.

Comfortable office in Kyiv.

Respectful professional environment.

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього, вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі)

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць)
- Офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України
- Безкоштовну розвозку від м. Харківська (локація — мікрорайон Бортничі, Київ) або можна віддалено
- Доступ до безкоштовного тренажерного залу (хто відвідує офіс)
- Харчування за приємними цінами (частково компенсується компанією)

Вітаю! Мене звати Павло Гордєєв. Я співзасновник компанії CRM EXPERTS. У CRM EXPERTS ми займаємося тим, що «лікуємо» хаос у бізнесі.

З 2016 року ми автоматизували продажі за допомогою впровадження CRM та AI-інструментів у більш ніж 500+ компаній, у 27 країнах світу та маємо статус офіційних партнерів KeyCRM, Pipedrive, Uspacy, Keepin та інших топових CRM.

Ми не продаємо повітря, хайпові схеми чи «чарівні таблетки». Ми даємо бізнесу фундамент, без якого сучасна компанія просто не здатна вижити на ринку. Наші послуги — це затребуваний продукт, який оцифровує продажі і допомагає власникам заробляти більше.

Чому ми активно зростаємо:

• ми працюємо з реальним бізнесом, у якого є гроші та запит на розвиток;
• наша географія — країни з усього світу, тому ми не обмежені одним ринком;
• ми не «впарюємо» непотрібне: клієнти приходять до нас самі, бо розуміють, що без автоматизації вони програють конкуренцію;
• ми інвестуємо в маркетинг, тому у вас завжди буде черга з гарячих запитів на вхідній лінії.

Зараз ми розширюємо команду продажів. Ми готові розглядати як досвідчених сейлзів, так і талановитих новачків. Якщо у вас немає досвіду в IT, але ви адекватні, швидко вчитеся і готові зануритися у продукт — ми навчимо вас усьому необхідному.

Результат роботи менеджера:

• Проданий проєкт із впровадження CRM або розробки, задоволений клієнт, та отриманий компанією прибуток

Основні обов’язки:

• оперативно обробляти вхідні запити від власників та директорів бізнесу по стандартам компанії (без холодних дзвінків);
• проводити онлайн-презентації рішень на базі CRM та AI (у цьому вам буде допомагати технічний відділ);
• виявляти «болючі точки» та аналізувати процеси клієнта;
• готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоду до моменту оплати та передачі проєкту у відділ впровадження;
• фіксувати кожен крок своєї роботи в нашій CRM-системі;
• брати участь у внутрішніх навчаннях та координаціях команди.

Робота підійде вам, якщо:

• ви маєте досвід роботи в продажах і пишаєтеся досягнутими результатами;
• ви готові постійно вчитися і працювати над своїми помилками;
• вільно спілкуєтесь українською та російською (ми працюємо за ринками Казахстану, Грузії, Естонії і ін., та не працюємо з рф та рб)
• ви круто спілкуєтеся, вмієте швидко знайти спільну мову з людьми;
• ви можете продуктивно працювати над декількома завданнями одночасно, при цьому вмієте зосередитися, уважно прочитали текст вакансії і почнете супровідний лист нам зі слів: «Гарний початок нашої співпраці!».
• ви розумієте логіку CRM-систем та впевнено в них працюєте;

Буде перевагою:

• ви вже працювали в B2B-продажах від 1 року;
• ви знаєте, як спілкуватися з власниками бізнесу та керівниками компаній на рівні партнерів.

Умови:

• Дохід: 25 000 — 80 000 грн. (ставка + KPI + бонуси). Без «стелі».
• Дистанційний формат: працюйте з будь-якої точки світу, але з повним зануренням (Пн-Пт, 9:00—18:00).

Додатково:

• Робота з міжнародними клієнтами по всьому світу;
• Продукт, за який не соромно: ми реально покращуємо економіку компаній, особливо зараз;
• Доступ до внутрішніх методологій та практик;
• Молодий професійний колектив;
• Статус і оточення: Ваші співрозмовники — власники бізнесів і провідні експерти ринку. Такий досвід неможливо купити і отримати ніде.
• Експертне середовище: ви будете працювати з людьми, які знають про автоматизацію все.

Якщо ви шукаєте роботу з корисним продуктом, який реально потрібен ринку — надсилайте резюме. Можливо, саме тут почнеться новий етап вашої кар'єри.

Приєднуйтесь до CRM EXPERTS!

Ціль посади:

Забезпечити виконання плану продажів рекламних інтеграцій та колаборацій з брендами та  інфлюенсерами

Основні обов’язки:

• Продаж рекламних розміщень на YouTube, TikTok, Instagram артистів і блогерів

• Формування та актуалізація бази потенційних клієнтів (бренди, агентства, бізнеси)

• Проведення презентацій послуг і проєктів клієнтам

• Комунікація з відділом маркетингу щодо реалізації кампаній

• Закриття угод: від першого контакту до фінального акта

• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій

• Контроль документообігу по кожній угоді (рахунки, акти, договори)

• Ведення CRM-системи

KPI та результати:

• Кількість комерційних пропозицій/зустрічей на тиждень

• Кількість підписаних контрактів

• Досягнення щомісячного плану продажів (у грошовому еквіваленті)

• Середній чек одного клієнта

• Повторні угоди з клієнтами

• Дотримання дедлайнів, коректність документообігу

Необхідні Hard Skills:

• Досвід у продажах рекламних рішень або інфлюенс-маркетингу буде перевагою

• Впевнене користування Google Docs / Sheets / Slides

• Робота з CRM-системами

• Вміння готувати презентації

• Вміння проводити зустрічі онлайн (Google Meet, Zoom)

• Розуміння базових digital-метрик (охоплення, CPM, CTR тощо)

• Досвід оформлення угод та комерційного документообігу

Необхідні Soft Skills:

• Системність і структурність

• Орієнтація на результат

• Вміння самостійно організовувати свій день

• Наполегливість і витримка у продажах

• Комунікабельність та емпатія

• Відповідальність за взяті зобов’язання

Умови:

• Гарантована ставка 500$ (перші 2 місяці) +% від продажів. З 3 місяця  гарантована ставка (500$ - 1000$, в залежності від результатів ВТ) +% від продажів.

• Участь у створенні кампаній з топовими артистами та брендами

• Щомісячний team building

• Подарунки на свята та бонуси від брендів партнерів

• Квитки на концерти

• Оплачувана відпустка (3 тижні), оплачувані різдвяні канікули (7-10 днів)

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впроваджені рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;
• Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;
• Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;
• Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;
• Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;
• Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);
• Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;
• Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;
• Надання ІТ-консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

• Вища освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;
• Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;
• Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;
• Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);
• Добрі комунікативні та презентаційні навички;
• Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Сильні навички тайм-менеджменту;
• Навички вирішення проблем;
• Рівень англійської не нижче середнього.

Буде перевагою:

• Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні апплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;
• Досвід впровадження CRM та ERP систем;
• Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;
• Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);
• Знання процесу бюджетування;
• Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

• Досвідченого ментора на випробувальний термін і після;
• Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну.

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.
Наша мета — допомагати об’єднувати тих, хто наближає перемогу.
 

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення! Компанія гарантує поєднання фінансової мотивації з усвідомленням, що твоя робота має прямий, вимірюваний результат. У кожного є простір для сміливих рішень без зайвої бюрократії — якщо ідея працює, вона запускається.

Запрошуємо до співпраці кандидатів для тестування апаратної частини наших продуктів. Це можливість отримати унікальний досвід та долучитися до зміцнення обороноздатності держави. Ми відкриті до початківців та студентів/випускників профільних закладів освіти. Готові інвестувати у ваше навчання та професійне зростання.

Зараз ми шукаємо Embedded QA
 

Обовʼязки:

• Покращувати якість наших hardware продуктів.
• Тестування окремих допоміжних електро-механічних девайсів.
• Участь у полігоних тестуваннях, від підготовки до звітності по результатам.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Виявлення та документування помилок в апаратних компонентах продукту.
• Проводити дослідження роботи пристроїв та програм.
  
   

Вимоги:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Базові знання та розуміння теорії тестування.
• Досвід написання тест-кейсів/чек листів/баг репортів.
• Наявність водійських прав, кат. В - обов'язково.
• Буде плюсом
• Технічна освіта.
• Досвід тестування hardware проєктів.
• Навички паяння.
• Розуміння базових принципів радіозв'язку та поширення радіохвиль.
  
   

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування та Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).
• Конкурентна винагорода
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії - короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — команда рекрутингу, яка забезпечує Дію та екосистему Мінцифри найкращими талантами для реалізації цифрових сервісів національного масштабу. Наша місія — бути стратегічним фільтром і амбасадором бренду роботодавця, що допомагає людям долати бюрократичні бар'єри та знаходити своє місце у команді, яка змінює країну.

Наші цінності:
Ми віримо в інакШОмислення, що формує майбутнє та відкриває шлях до постійного розвитку. Клієнтоцентричність для нас — це щоденна турбота про кожного кандидата, якого ми супроводжуємо від першого контакту до виходу на роботу. Ми діємо в культурі кооперації та відкритості, де доброчесність і чесний фідбек є нормою, а не винятком. Наша наполегливість дозволяє закривати складні вакансії навіть у найдинамічніших умовах.

Ваша основна місія:
Ви — ключова ланка між талантами та командами, що забезпечує підрозділи якісними кадрами для реалізації державних цифрових сервісів. Ваша робота — це не просто закриття вакансій, а побудова довіри: до бренду роботодавця, до процесу найму та до держави. Проактивно взаємодіючи з наймаючими менеджерами та кандидатами, ви перетворюєте складний рекрутинговий процес на чіткий, прозорий і людяний досвід. 

У фокусі роботи:
– проведення наймаючих зустрічей із керівниками підрозділів та підготовка описів вакансій на їх основі;
– ведення циклу рекрутингу;
– проведення рекрут-інтерв'ю;
– ведення статусів у Jira та підготовка щотижневої звітності;
– підготовка та погодження офферів;
– робота з документацією в кооперації з інспекторами з кадрів;
– участь у профільних заходах для просування бренду роботодавця.
 

Від вас очікуємо:
– вища освіта (магістр);
– досвід в IT-рекрутингу від 1 року;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– володіння AI-інструментами;
– досвід роботи з ATS-системами (перевагою є PeopleForce);
– знання платформ пошуку кандидатів: DOU, Djinni, LinkedIn;
– вміння працювати у Figma для підготовки офферів;
– рівень англійської мови B1+.

Буде плюсом:
– вміння будувати промпти або боти на базі Gemini AI;
– базове розуміння Jira та Confluence (Atlassian Stack);
– досвід рекрутингу в державному секторі або організаціях з вимогами до штатного розпису.

Ми шукаємо талант, який:
– діє проактивно не чекаючи підказок;
– демонструє високий рівень сервісності;
– вміє зберігати емоційну стійкість і працювати у динамічному середовищі;
– системно мислить і чітко веде документацію навіть в умовах багатозадачності.

Ми пропонуємо:
– роботу в команді, яка залучає таланти для цифрових сервісів національного масштабу;
– гібридний формат після адаптації;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Ми шукаємо не просто рекрутера — ми шукаємо людину, яка стане обличчям Дії  для талантів, що будують цифрову державу. Якщо ви готові працювати на результат, цінуєте людей і хочете бути частиною команди національного масштабу — ваше місце тут.

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує у свою команду  тестувальника/тестувальницю сайту.

Ми очікуємо від Вас:
- знання видів та типів тестування, розуміння методології розробки;
- вміння писати звіти, чек-листи та оформлювати зрозумілі баг-репорти;
- розуміння принципів роботи вебсайтів;
- уважність до деталей та дрібних невідповідностей;
- вміння аналізувати та знаходити причини помилок;
- комунікабельність (вміння чітко описувати баги розробникам).

Основні обов’язки:
- функціональне тестування: перевірка роботи кнопок, форм реєстрації, кошика, оплати тощо;
- створення тестової документації: чек-листи та тест-кейси для перевірки;
- пошук та опис багів;
- кросбраузерне та адаптивне тестування, в тому числі й на різних пристроях;
- перевірка виправлених багів, регресійне тестування;
- вивчення технічної документації перед початком розробки;
- взаємодія з командою.

Ми пропонуємо:
- навчання та оплачуване стажування;
- можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси, English Speaking Club в дружній атмосфері;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Ми - команда, яка допомагає рухати нашу країну до перемоги. Запитаєте як? Шукаємо людей для інноваційних компаній, які працюють без зайвого “шуму”, але з реальним сенсом.   

Наш замовник — компанія, яка займається розробкою та вдосконаленням транспортних засобів для підвищення рівня їх безпеки та функціональності. 

Тож, кого шукаємо?  

Інженера з технічної документації, який відповідатиме за її створення, ведення та оновлення відповідно до державних та міжнародних стандартів. 

Основними завданнями будуть:  

• розробка технічних умов (ТУ) 
• підготовка паспортів виробу та інструкцій з експлуатації та інших документів на виріб 
• ведення архіву розробленої документації, контроль її версій 
• взаємодія з інженерними відділами 

• забезпечення відповідності документації вимогам ISO 9001, VPAM BRV/ERV, STANAG. 

   

Для цього потрібно мати:  

• вищу технічну освіту (машинобудування, автомобілебудування, стандартизація) 
• досвід роботи з технічною документацією від 2 років 
• знання стандартів: ДСТУ, ISO 9001, UNECE (бажано у автопромі або спецтехніці) 
• базові навички роботи з CAD/PDM, PLM-системами 

• англійська мова на рівні читання стандартів, підготовки документації. 

   

Деталі по умовах роботи:  

• офіційне працевлаштування в штат компанії   
• бронювання для військовозобов’язаних  
• конкурентна заробітна плата  
• можливість професійного росту та розвитку  

• компанію, де головний результат твоєї роботи - це свобода та незалежність. 

   

Хочеш бути частиною змін? Надсилай резюме і долучайся до команди! 

Про нас:
Стартап, що займається розробкою БПЛА літакового типу, шукає Product Manager до R&D-команди. Ми зростаємо та відкриваємо одну з ключових позицій в команді. Ви станете частиною розвитку основного продукту (БПЛА), будете відповідальним за його розвиток та покращення.  А також супровід в розробці і реалізації нових продуктів та проєктів.

Чому це цікаво:

• Ви будете впливати на формування продукту та процесів з нуля;
• Команда вже має досягнення та амбітні цілі;
• Можливість брати участь у створенні нових високотехнологічних рішень для оборони;
• Ви отримаєте глибоке занурення у сферу MilTech та сучасного виробництва БПАК.

Обов’язки:

Product Management

• Формування бачення продукту, його функціональності та пріоритетів;
• Постійна робота над удосконаленням поточного продукту та новими напрямами;
• Комунікація з користувачами, технічними командами, збір і уточнення вимог, дизайн-фідбек.
• Постійний аналіз ринку на появу нових технологій, порівняння з аналогами та аналітика.
• Участь у виставках (в тому числі, міжнародних).

Project Management

• Управління технічними проєктами: планування, реалізація, контроль, здача;
• Робота з ризиками, контроль таймінгів, ресурсів та якості результату;
• Ведення проєктної документації (плани, цілі, звіти, рішення);
• Взаємодія з внутрішніми та зовнішнішніми стейкхолдерами (користувачі. Замовники, інженери).

Додатково:

• Визначення обсягу робіт, звітність щодо завантаженості команди;
• Побудова процесів і участь у формуванні напрямку з нуля.
• Балансування ресурсів між кількома паралельними проєктами.
• Періодичні відрядження.

Вимоги:

• Від 1 року досвіду управління технічними продуктами;
• Робота в сферах: miltech, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою;
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу;
• Досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• Вища освіта (технічна — буде перевагою);
• Англійська — рівень B1+;
• Бути адаптивним та гнучким, і готовим до викликів та частих запитів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість з потенційними відрядженнями;
• Початок робочого дня з 9:00 до 11:00  (8-годинний робочий день);
• Офіційне працевлаштування;
• Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.