Jobs

Digis is looking for an Middle GIS / Data Analyst to join our remote team.

About the Project:

This is one of the fastest growing VC-funded SaaS companies, focused on providing data-driven solutions for the connectivity industry. The core platform empowers ecosystem partners to leverage location-based insights and automation to buy and sell connectivity more effectively than ever before. With innovative technology and best-in-class service, the company enable customers to increase market visibility, manage location data, and drive engagement as the system of record for network connectivity in the commercial market.

Project Country & Time Zone: USA, Central. Work in the Ukrainian time zone
Project Age & Stage: 9 years, further development & growth
Duration: Long-term
The Team: Digis team: 2 Backend Java Devs; Client’s team: Director of Customer Operations, Support

Project Advantages:

• The company is one the leaders in transforming the global connectivity landscape through location intelligence and automation.
• Opportunity to play a critical role in building the data foundation that powers market-leading platform.
• Dynamic, innovative and smart team driving real change in the telecommunications industry.

• Supportive, friendly and cool team which drives, motivates and excites.

   

Requirements:

• 2+ years of GIS/data analysis (spatial in particular) experience
• 1+ years of MYSQL and PostgreSQL or other (DBMS) experience

• Upper intermediate English level

   

If you’re interested in this opportunity, please let me know, and I’ll send you more information. I look forward to hearing from you!

For clarification the candidate must has relevant experience with Data Analyst  exp, Snowflake exp, AWS exp, SQL exp, Large datasets exp, data modeling exp, ETL processes exp, data warehousing exp, data visualization tools exp, BI tools  exp, Power BI exp, Tableau exp, and good to  have Pharma client exp.
 

At least 5 years of experience as Data Analyst

At least 2 years of experience with Snowflake

We offer:

• Cooperation with a stable company with well-established processes and a positive atmosphere
• Experience in project management of different levels of complexity, methodology, and approaches
• Flexible schedule: Mon-Fri (8 hours a day)
• 18 days of paid vacation; 15 days sick leave
• A decent level of remuneration with regular reviews of the results of cooperation
• Extensive loyalty program 

🏛 DAO Analyst & Governance Architect (Remote / Contract)

The stakes
We’re handing protocol parameters to the community—your frameworks decide who gets a voice and how capital moves.

Core challenges

• Draft a Solana Realms-based constitution that balances speed with Sybil-resistance.
• Model incentive curves so BUZZ voters want to show up on Snapshot (and rage-quit is never the best play).
• Build data pipelines that track voting power drift and surface whales gaming quorum in real time.

Must bring

• Active governance history: share TX links to at least 3 proposals you’ve authored or defended.
• Deep familiarity with Solana DAO tooling (Realms, Squads, Helius gRPC).
• Passion for behavioral economics: you read Vitalik’s futarchy papers for fun.

Extras – on-chain reputation design, quadratic funding, zk-voting prototypes.

Why you’ll love it – Token stipend + fixed USDC, dedicated budget to run off-chain research bounties, influence protocol DNA from day 1.

Who are we

EXITEK, an AI-first company, is revolutionizing how photos are edited. With a mission to bring cutting-edge AI technology to the masses.

Team

Marketing team is responsible for the sustainable growth of our user base and revenue. The team’s core job includes strategy, budgeting, reporting, and driving strategic decisions.

Responsibilities:

• Build and maintain reports, dashboards, and KPIs to monitor performance;
• Building predictive models for key product metrics;
• Optimization and automation of processes in analytics, working side by side with engineering team.
• Transform abstract questions into quantifiable metrics.

Requirements:

• 2+ years of experience as a Data Analyst / BI Developer;
• Experience of working with mobile applications or with a subscription business model is a must have;
• Understanding the meaning of basic product and marketing metrics (CR, ROI, LTV);
• Experience working SQL databases;
• High proficiency in SQL;
• Experience with Power BI;
• Ability to understand data and transform it into insights;
• High level of English.

We are looking for a Senior Power BI Engineer to join our team in Poland. Our customer is one of the world’s largest food and beverage companies, operating in 189 countries with over 2000 brands. The company’s diverse portfolio includes products such as bottled water, dairy products, breakfast cereals, coffee, confectionery, frozen food, pet foods, snacks, and baby food.

In this role, you will support the end-to-end migration of several reports  which rely on various dataflows to a modern, scalable, and maintainable BI solution. These reports focus on financial metrics for various manufacturing facilities. The role involves working with existing business logic and transforming it into transparent DAX expressions using reusable measures and calculation groups.

Responsibilities: 

• Design, develop, and maintain optimized business intelligence solutions with a focus on performance
• Translate business requirements into advanced technical specifications and scalable data models 
• Design, build, and deploy BI solutions with a focus on efficiency and scalability for large datasets
• Maintain and support data analytics platforms, ensuring optimized query performance
• Evaluate and improve existing BI solutions for performance, reusability, and scalability
• Work with complex Power BI datasets, ensuring robust performance and scalability for large data volumes

Requirements:

• 5+ years of experience as a BI Engineer or Microsoft Power BI Specialist
• Advanced DAX experience, including writing and optimizing complex DAX formulas, with a focus on performance tuning
• Strong understanding of Power BI performance analysis tools (DAX Studio, Performance Analyzer, Server Timings) to identify bottlenecks and improve model efficiency
• Experience with Tabular Editor and XMLA endpoints for large data model management and performance optimization
• SQL proficiency, with a solid understanding of optimizing complex queries and analyzing query plans
• Experience with large-scale datasets in Power BI and SSAS
• Working knowledge of using partitions in large dataset, along with SharedExpressions  
• Experience in optimizing data refresh cycles and managing incremental refreshes to support high-performance BI solutions
• Familiarity with DAX context transition and calculation groups for streamlined and high-performing data models
• Proven ability to analyze and debug performance issues across large-scale data environments, with an understanding of advanced data modeling techniques
• Knowledge of Power BI's engine architecture (including formula and storage engines) for performance optimization

Do you want to work for the closest Microsoft partner?
We are looking for a Power BI Developer for an international company specializing in Azure.
Trainings at the Microsoft headquarters in Redmond, world-class professional team, different domains, non-trivial tasks!

Main Responsibilities:

– Design, development, and delivery of BI solutions using Power BI and SQL
– Publishing and managing reports via the Power BI service
– Consult and train customers to build their own visualization in Power BI service
– Conducting workshops and presentations

Mandatory Requirements:

– Minimum of 2 years of experience in Power BI development and implementation
– Confident practical experience of working with Power BI (DAX ((2 + exp. Day by
day exp) Power Query, RLS)
– Strong SQL-skills (2 + exp. Day by day exp)

– Experience of developing Power BI reports full cycle (data import, modeling, creating measures, visualizations)
–  Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify data patterns, trends, and insights.
– English —at least upper intermediate level is a must (including presentation skills)

– Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with clients and team members at all levels.

Nice to have skills:

– Understanding of landing, staging area, data cleansing, data profiling, data
security and data architecture concepts (DWH, Data Lake, Delta Lake/Lakehouse,
Datamart)

– Strong understanding of data modeling, data warehousing concepts, and ETL
processes.

– Experience in working with diverse industries and domains, understanding
various business processes and challenges.

– Experience working in Agile development environment with tools such as Jira

– Experience in building ETL (Extract, Transform and Load) pipelines

– Knowledge of programming languages: Python

– Microsoft Power BI Data Analyst certified preferred

We offer:

– Opportunities for professional growth and international certification
– Free of charge technical and business trainings and the best bootcamps
(worldwide, including HQ Microsoft- Redmond courses)
– Innovative data and analytics projects and practical experience with cutting-edge
Microsoft technologies
– Long-term employment ( not a temporary project)
– Individual development plan
– English speaking club — to develop your language level

We are looking for a skilled Data Analyst with a strong focus on Microsoft Fabric and a passion for transforming data into business value. You will play a key role in shaping analytical solutions, building semantic models, and delivering data-driven insights across the organization.

Qualifications:

• Proven experience with Microsoft Fabric (Lakehouses, Warehouses, Semantic Models)
• Strong command of Power BI: DAX, Power Query (M), data visualization, performance tuning
• Expertise in data modeling: star/snowflake schemas
• Solid background in SQL: T-SQL, Fabric SQL endpoints
• Experience in governing analytical assets: permissions, sensitivity labels, monitoring
• Strong understanding of ETL processes and cross-functional collaboration
• Familiarity with AI/ML concepts and how they apply to data analytics
• Knowledge of Azure Synapse Analytics or other legacy data platforms
• Excellent communication skills and ability to explain data insights clearly
• English level at least Upper-Intermediate

Responsibilities:

• Build and maintain Power BI dashboards and reports, ensuring usability and performance
• Design and implement semantic models (datasets) in Microsoft Fabric
• Create and manage Lakehouses and Warehouses using Fabric tools
• Translate complex business requirements into clear analytical outputs
• Work closely with stakeholders
• Write and optimize complex SQL queries (T-SQL, Fabric SQL endpoints)
• Maintain data quality, integrity, and compliance throughout analytical workflows

What we offer:

• Annual paid leave — 18 working days (100% compensation).
• Plus 3 days of your vacation after childbirth and marriage.
• Annual paid sick leave — 7 working days (100% compensation).
• Opportunity to become a part of our professional team.
• Opportunity to participate in various events (educational programs, seminars, training sessions).
• English courses.
• Healthcare program.
• IT Cluster membership.
• Free parking place.
• Competitive compensation.

We are looking for a business analyst. Their primary responsibility is to analyse and evaluate various aspects of a business to identify problems, opportunities, and solutions.

✅ Responsibility:

✔️ Manage Product Backlog: Formulating the list of backlog items and prioritising them as per the critical business objectives.

✔️ Provide effective communication to the stakeholders of the project: The BAis the central communicator between the development team and the stakeholders.

✔️ They need to be clear and concise communicators to ensure there is approval of the stakeholders for all major decisions and strategies.

✔️ Create and Maintain Change Requests Associated with the Product: Predominantly an Operational task. The BA will gather and prioritise operational changes and include them within the Product Backlog for future sprint iteration.

✔️ Define Acceptance Criteria for their Product: The BA must know what they want their product features to achieve.Having strongly defined acceptance criteria is vital to ensure

✔️ that the Product performs to the expected standard. A/C's should always be confirmed with Stakeholders and will be used as a baseline for QA to test against.

✔️ Gap Analysis: By comparing the current state of a business to the desired future state, The BA may identify gaps or areas for improvement. This helps in defining project objectives and goals.

✔️ Change Management: The BA will help manage and support the changes brought about by their or BRO recommendations. This can involve developing change management plans, conducting training sessions, and ensuring a smooth transition to new processes or systems.

✔️ Gather Functional and non Functional Requirements: The BA will ensure that all requirements are gathered and that they meet the Product Managers expectations.

✔️ Verify Requirements: Once the requirements, functional and non functional, have been gathered from the Stakeholder the BA will confirm and agree that the requirements are fit for purpose and use.

✅ Requirements:

✔️ 2-3 years of experience BA/Product Manager

✔️ experience with web dev

✔️ Product development architecture

✔️ Scrum and Agile development methodologies

✔️ User experience principles

✔️ Product backlog management

✔️ Coding and designing (nice to have)

Analytical SkillsAbility to analyse various issues and find workable solutions as quickly as possible. Identify, collect and analyse information, use reason to solve complex problems and make decisions based on logical conclusions.Decision MakingUse technical, analytical and communications skills to make crucial decisions regarding their products success and development. After identifying an issue you must be able to collect and collate all relevant information, find ways of dealing with it, decide on the best option and implement/evaluate the results.
 

Ми шукаємо BI Developer рівня Senior, який приєднається до нашої команди та зробить свій внесок у велику ініціативу провідної американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Мета полягає у створенні гармонізованого рівня рішень Business Intelligence з масштабованими можливостями та стійкою операційною моделлю самообслуговування. Ця роль надає можливість працювати над розробкою та оптимізацією BI-рішень, використовуючи основні навички та знання для прийняття рішень на основі даних.

Вимоги:

• 7+ років досвіду роботи як Business Intelligence Developer з Microstrategy, Tableau, Power BI або аналогічними інструментами;
• Розуміння концепцій моделювання даних та кращих практик;
• Знання платформ для зберігання даних (Data Warehousing);
• Високий рівень володіння SQL;
• Буде перевагою досвід роботи в одній із галузей: готельно-розважальна сфера, геймінг, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, технологій, інженерії або математики;

• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

   

Обов’язки:

• Консультування щодо стратегічного вибору платформи даних та BI-рішень з урахуванням поточних і майбутніх потреб;
• Відповідальність за розробку обраного BI-рішення: від налаштування інфраструктури та серверів, ETL- процесів, інтелектуальних кубів до автоматизації звітності, створення дашбордів і візуалізацій;
• Дослідження та/або розробка AI-рішень для інтеграції у фронтенд з метою покращення користувацького досвіду;
• Контроль якості даних і продуктивності BI-рішення;

• Організація роботи команди за допомогою інструментів планування, впровадження моделі управління запитами та сприяння самообслуговуванню через навчання, підвищення рівня Data Literacy та розробку зручних для користувачів інструментів.

   

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;

• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

   

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

 

EN

We are looking for a Senior BI Developer to join our team and contribute to a major initiative for a leading US company investing in Data and Analytics. The goal is to build a harmonized layer of Business Intelligence solutions with scalable capabilities and a sustainable self-service operating model. This role offers an opportunity to work on the development and optimization of BI solutions, leveraging core skills and knowledge to drive data-driven decision-making.

Requirements:

• 7+ year working experience as a Business Intelligence developer, with Microstrategy, Tableau, PowerBI or equivalent;
• Understanding of data modeling concepts and best practices;
• Knowledge of data warehousing platforms;
• Proficient with SQL;
• Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;

• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

   

Responsibilities:

• Advise on the strategic choices for Data Platform and BI solutions, considering existing and future requirements;
• Be responsible for the development of the chosen BI solution, directly or coordinating the work of other BI developers, ranging from infrastructure and server setup, ETL processes, to intelligent cubes, to reporting automation, dashboards and visual insights;
• Research and/or develop the AI solutions available or to be integrated in the front-end, ensuring a good user experience;
• Be responsible for data quality and performance of the BI solution;

• Organize the team work using planning tools, and develop a «front door» model to manage requests, and fostering a self-service model through training, data literacy and user friendly tools.

   

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;

• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

   

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо CRM аналітика рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії HardRock, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та Python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Підтримувати стейкхолдерів бізнесу у сферах CRM та лояльності;
•  Брати участь у розробці CRM-кампаній з попереднім аналізом та сегментацією;
• Аналізувати та узагальнювати результати кампаній та A/B тестів;
• Проактивно ділитися інсайтами про ефективність CRM-кампаній, глибоко занурюючись у поведінку клієнтів..

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior CRM Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company HardRock investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience
•  Industry knowledge is a plus, in one of more of the following: hospitality and entertainment, gambling, ecommerce, retail;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

• Support the business stakeholders in the areas of CRM and loyalty;
•  Contribute to the design of CRM campaigns with pre-analysis and segmentation;
• Analyze and summarize results of campaigns and A/B tests;
•  Proactively share insights on CRM campaign performance, deep-diving into customer behavior.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Ми шукаємо аналітика даних рівня Senior, який приєднається до нашої команди та відіграватиме ключову роль у розробці продуктів для нашого клієнта - великої американської компанії, що інвестує в дані та аналітику. Компанія розвиває ключові компетенції, навички та досвід, веде багатопрофільний бізнес і прагне залучати споживачів за допомогою виняткового мультиканального досвіду.

Вимоги:

• Від 5 років досвіду роботи на посадах у сфері даних та аналітики;
• Високий рівень грамотності у статистичному мисленні та аналітичній методології;
• Досвід роботи з SQL та python, а також знання інструментів BI;
• Сильні презентаційні навички, з можливістю адаптувати зміст до аудиторії;
• Глибокі знання галузі та інтерес до ставок та ігор;
• Буде плюсом досвід у одній або кількох з таких сфер: готельно-розважальна, гральний бізнес, e-commerce, ритейл;
• Ступінь бакалавра в галузі науки, техніки, інженерії або математики;
• Англійська Upper-Intermediate (розмовна є обов’язковою).

Обов’язки:

• Бути експертом з аналітики для ініціатив, пов’язаних з казино;
• Аналізувати та узагальнювати результати рекламних заходів, запуску нових продуктів чи послуг, A/B тестування;
• Аналізувати та контролювати ефективність бізнесу казино;
• Моделювати складні проблеми за допомогою аналітичних методологій і широкомасштабного моделювання, якщо потрібно;
• Проактивно ділитися інсайтами та бізнес-рекомендаціями із зацікавленими сторонами та вищим керівництвом.

Чому саме ми:

Ми українська компанія і пишаємося тим, що можемо підтримати український бізнес у цей непростий час, а завдяки нашому благодійному фонду IT for Victory ми щоденно рятуємо чиєсь життя.

Кожен наш співробітник може розраховувати на:

• Можливість професійного розвитку— планування кар’єри та регулярна оцінка результатів роботи, індивідуальна програма розвитку та зворотний зв’язок для кожного співробітника;
• Стабільність— компанія вже понад 30 років піклується про своїх співробітників і забезпечує їх стабільною роботою, незважаючи на зовнішні кризи;
• Соціальні гарантії— ми діємо згідно чинного законодавства та пропонуємо офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 24 календарні дні оплачуваної відпустки, додаткові вихідні у державні свята;
• Піклування про здоров’я— медичне страхування для співробітників компанії та страхування членів сімей за корпоративною знижкою, часткова компенсація витрат на спорт;
• Безпеку та комфорт— наші офіси обладнані усім необхідним для комфортної та безперебійної роботи (промислові генератори, старлінки, укриття), власний автопарк електросамокатів для співробітників, смаколики, сезонні фрукти та морозиво;
• Турботу— корпоративний цикл освітніх зустрічей на актуальні теми, безкоштовні уроки англійської мови, англомовний клуб, корпоративні знижки від компаній-партнерів, дитячі свята та майстер-класи;
• Прозорість— онлайн-зустрічі з топ-менеджментом на постійній основі. Вся робота компанії є відкритою, тому кожен співробітник розуміє перспективи та плани розвитку бізнесу, може отримати юридичну чи бухгалтерську консультацію;
• Цінність кожного та вдячність— робота кожного є цінною і помітною для менеджменту та колег, тому ми регулярно проводимо заходи, що об’єднують, заохочувальні номінації та нагороди.

Про проєкт:

Hard Rock — це не просто всесвітньо відома мережа ресторанів, казино та готелів, а й інноваційна компанія, яка постійно рухається вперед, впроваджуючи передові технології для покращення досвіду своїх гостей. Наразі Hard Rock активно проводить цифрову трансформацію, будуючи з нуля нову платформу даних, яка слугуватиме фундаментом для подальшого розвитку компанії. Ця платформа буде інтегрована з бізнес-додатками і не лише підтримуватиме аналітику, але й прийматиме рішення на основі даних щодо контенту, який буде показаний клієнтам, а також допомагатиме визначати, які продукти та послуги пропонувати.

EN

We are looking for a Senior Data Analyst to join our team and play a key role in product development for our client—a large American company investing in data and analytics. The company is developing key competencies, skills, and expertise, operating a multi-vertical business, and striving to engage customers through an exceptional omnichannel experience.

Requirements:

• At least 5 years of experience in Data and Analytics roles;
• Strong literacy in statistical thinking and analytical methodology;
• Proficient with SQL and python, and familiar with BI tools;
• Strong presentation skills, with ability to tailor contents to the audience;
•  Strong industry knowledge and interest in betting and gaming;
• Experience in analytics in the field of gaming and casinos;
• Bachelor's degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics;
• Upper-intermediate level of English (spoken is a must).

Responsibilities:

•  Be the analytics expert for Casino-related initiatives;
•  Analyze and summarize results of promotional activities, launch of new products or services, A/B tests;
•  Analyse and monitor the Casino business performance;
•  Model complex problems with analytics methodologies and large scale simulations if required;
•  Proactively share insights and business recommendations with stakeholders and senior management.

Why us:

We are a Ukrainian company proud to support Ukrainian businesses in this difficult time, and thanks to our charity foundation IT for Victory, we save lives every day.

Each of our employees can count on:

• Opportunities for professional development— career planning and regular performance evaluation, individual development program, and feedback for each employee;
• Stability— the company has been taking care of its employees for more than 30 years and providing them with stable work, despite external crises;
• Social guarantees— we act by the current legislation and offer official employment from the first working day, 24 calendar days of paid leave and additional days off public holidays;
• Health care— medical insurance for company employees, insurance for family members at a corporate discount, reimbursement of sports expenses;
• Safety and comfort— our offices are equipped with everything necessary for comfortable and uninterrupted work (industrial generators, starters, shelters), goodies, seasonal fruits, and ice cream;
• Caring— a corporate cycle of educational meetings on relevant topics, free English lessons, an English-speaking club, corporate discounts from partner companies, children’s parties, and workshops;
• Transparency— online meetings with top management regularly. All the company’s work is open, so every employee understands the prospects and plans for business development and can get legal or accounting advice;
• Everyone’s value and appreciation— everyone’s work is valuable and visible to management and colleagues, so we regularly hold team-building events, incentive nominations, and awards.

About the Project:

Hard Rock is not just a world-renowned network of restaurants, casinos, and hotels, but also an innovative company that is constantly moving forward by implementing cutting-edge technologies to enhance the experience of its guests. Currently, Hard Rock is actively undergoing a digital transformation, building a new data platform from scratch that will serve as the foundation for the company’s future development. This platform will be integrated with business applications and will not only support analytics but also drive decisions based on data regarding the content shown to customers and help determine which products and services to offer.

Привіт!

REDI — це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Product Analyst, який вдосконалить аналітичну інфраструктуру компанії та запровадить нові підходи до аналізу даних.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• побудувати централізовану аналітичну функцію для ефективної роботи з великим обсягом даних;
• виявляти ключові інсайти з даних для покращення бізнес-процесів;
• будувати дашборди у PowerBI/Tableau;
• створити систему алертів для виявлення аномалій;
• працювати з SQL запитами для аналізу великих обсягів даних;
• бути проактивним та брати участь у проєктах в ролі бізнес-аналітика, сприяючи вдосконаленню аналітичної інфраструктури та інтеграції зі сторонніми сервісами.

Від вас ми очікуємо:

• від 3 років досвіду на аналогічній посаді;
• досвід роботи з PowerBI або Tableau на високому рівні, включно зі знанням DAX та моделювання даних;
• досвід у веб-аналітиці, побудові звітів по воронці продукту, знання методів A/B-тестування;
• впевнене володіння SQL та Python для роботи з базами даних та обробки великих обсягів даних;
• знання англійської від рівня B1 та вище.

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість працювати з Big Data та створювати аналітичні рішення з нуля;
• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. 

Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:

пишемо вам зустрічного листа з уточненнями — запрошуємо на інтервʼю з рекрутером — даємо тестове завдання — проводимо технічну співбесіду — знайомимося з прямим керівником — збираємо рекомендації — надсилаємо Job Offer.

Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо «своїх». І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

• Instagram
• Facebook
• Linkedin

ПРО ПОЗИЦІЮ

Шукаємо в команду людину, яка буде працювати на стику 3-х напрямків: business analysis, data analysis та product management.

Вимоги:

• Досвід business analyst/data analyst/product manager від 1-2 років
• Математичний бекграунд: вища математична освіта (КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо), бажано олімпіадний досвід
• Розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Продуктовий бекграунд: вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в розробці ML алгоритмів спільно із командою DS, аналіз внутрішніх даних продукта та пошук можливостей для його оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Solidgate — це платформа для оркестрації та процесингу платежів, що допомагає тисячам компаній приймати платежі онлайн. Ми розробляємо інноваційні фінтех-рішення, щоб забезпечити безперебійну обробку платежів для бізнесів у понад 150 країнах світу, від Європи до ЛАТАМу, від США до Азії. Пишаємось бути частиною історії кожної компанії, з якою працюємо — наша інфраструктура гарантує швидкий скейл на нових ринках та збільшення прибутків.

Про нас:
— Офіси в 3х країнах: Україні, Польщі та на Кіпрі
— Топовий роботодавець за версією DOU
— 200+ людей в команді
— 200+ клієнтів з України, Європи та США
— Статус Principal Member у Visa та Mastercard
— Ліцензія ЕМІ в ЄС

Наші переваги:
— FinTech — швидкозростаюча індустрія
— Backend-driven продукт зі складними логіками, архітектурою та сучасним стеком технологій
— складні виклики та прямий вплив кожного члена команди на ріст бізнесу
— можливість розвитку та професійного росту — «career plan» є у кожного
— команда, яка горить спільною метою, має спільне бачення та цінності

У Solidgate ти отримаєш можливість працювати з дійсно meaningful продуктом — з нами зростають і виходять на нові ринки топові онлайн-компанії!

Приєднуйся до нас у ролі System Analyst в команді Finance Engineering, яка відповідає за backend driven фінансову систему (розрахунок комісій, курсів, балансів та інших операцій на нашій платформі).

Розвиток і оптимізація цієї системи надзвичайно важливі: як фінтех продукт ми зобов’язані гарантувати 100% точність розрахунків і повний контроль над коштами. Вдосконалення цього функціоналу сприятиме прискоренню масштабування та зростанню обсягу операцій у наших існуючих клієнтів.

Твоя зона відповідальності:

• Проектувати та впроваджувати найкращі практики в процес бізнес-аналізу в команді;
• Формувати бізнес- та функціональні вимоги, а також брати участь у створенні технічних вимог;
• Створювати ефективні та обґрунтовані вимоги для пришвидшення процесу розробки;
• Тісно співпрацювати з інженерами в межах scrum-команди для досягнення бажаних результатів;
• Проводити аналіз конкурентів;

• Виявляти, фіксувати та опрацьовувати ризики та проблеми проєкту.

   

Тобі до нас, якщо маєш:

• 2+ роки комерційного досвіду на позиції System Analyst або 4 роки на позиції Business Analyst;
• Англійську на рівні В2+;
• Впевнене володіння UML-діаграмами та моделюванням бізнес-процесів;
• Глибоке розуміння та досвід роботи з життєвим циклом розробки ПЗ (SDLC);
• Технічні знання: API, мікросервіси, стріми тощо;
• Досвід впровадження складних проєктів;
• Практичний досвід у зборі та аналізі вимог, а також у написанні та супроводі технічної документації на всіх етапах її життєвого циклу;
• Відмінні аналітичні здібності та навички розв’язання проблем;

• Досвід роботи з базами даних та SQL.

   

Буде плюсом:

• досвід у фінтех, ecommerce;

• наявність BA сертифікації.

   

Наші корпоративні бенефіти:
— медичне страхування та корпоративний лікар
— понад 30 дей оффів протягом року (20 робочих днів відпустки + вихідні на державні свята)
— безкоштовні снеки, сніданки та обіди в офісі
— професійне навчання (курси, тренінги, конференції, сертифікації)
— щорічне performance review
— компенсація спорту/клуби за інтересами
— конкурентна оплата праці
— сучасна техніка Apple

Хочеш стати частиною команди?
Тоді відкинь усі сумніви та сміливо натискай «відгукнутися на вакансію» 😉

Continental Farmers Group — українська компанія, лідер агросфери! Ми працюємо на Заході України, обробляючи 195 тис. га сільськогосподарських земель, та об'єднуємо понад 2 500 професіоналів у своїй команді.

У зв’язку з розвитком напряму сталого розвитку ми запрошуємо до команди Аналітика з ESG та сталого розвитку.

Основні обов’язки:

• Участь у впровадженні та моніторингу системи управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Участь у розробці методології збору ESG-даних, алгоритмів розрахунків та автоматизації процесу збору;
• Збір, перевірка та аналіз ESG-даних, необхідних для моніторингу ключових показників ефективності (KPI);
• Проведення розрахунків викидів парникових газів Scope 1, Scope 2, а також участь у зборі й оцінці Scope 3 відповідно до GHG Protocol;
• Участь у розрахунках викидів GHG в рамках сертифікації ISCC, включаючи збір необхідних даних, проведення розрахунків за вимогами стандартів ISCC та GHG Emission Protocol, підготовку відповідних звітів і таблиць для сертифікаційних органів;
• Співпраця з підрозділами (фінанси, HR, операційний, трейдинг, юридичний, логістика тощо) для отримання даних про вплив на довкілля, соціальні ініціативи та управлінські практики;
• Підготовка технічної інформації та аналітичних матеріалів для ESG та Sustainability звітів згідно з міжнародними стандартами (GRI, SASB, TCFD тощо);
• Підтримка процесів сертифікації (ISO 14001, ISO 45001, ICSS EU, GlobalG.A.P., GMP+ та ін.), участь у підготовці до аудитів;
• Відстеження змін у законодавстві України, директивах ЄС (CSRD, EU Taxonomy, SFDR) та відповідних нормативних актах.

Вимоги до кандидата:

• Досвід участі у впровадженні систем управління екологічними та соціальними питаннями (ESMS);
• Досвід роботи з ESG-даними та підготовки звітності;
• Розуміння принципів розрахунку Scope 1, 2, 3 викидів, а також методик GHG Emission Protocol та ISCC;
• Знання стандартів: GRI, SASB, TCFD, ISO 14001, ISO 45001, ISCC;
• Досвід оцінки екологічного та соціального впливу буде перевагою;
• Знання законодавства України та ключових міжнародних ESG-документів (CSRD, SFDR, EU Taxonomy, IFC Framework);
• Впевнений користувач MS Office, бажано — Power BI, Google Data Studio або інших BI-інструментів.

Ми пропонуємо:

• Цікаву та динамічну роботу в аграрній компанії, яка впроваджує сучасні ESG-практики;
• Офіційне працевлаштування з дотриманням норм чинного законодавства;
• Можливості професійного розвитку та навчання в напрямі сталого розвитку та вуглецевого обліку