Jobs

Про нас
Ми — український defence tech стартап, який об’єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, що забезпечують безпеку та захист.

Локація: Львів, офіс або віддалено
Формат: Повна/Часткова зайнятість

Вимоги:

•⁠  ⁠Маєте досвід у розробці та впровадженні рішень на базі Odoo більше 1,5 року або аналогічних системах — Creatio, SalesForce тощо;

•⁠  ⁠Володієте знаннями щодо модулів та досвідом у їх конфігурації, пов’язаних з виробництвом, таких як Manufacturing (Виробництво), Warehouse (Склад), Purchase (Закупівлі) та Sales (Продажі);

•⁠  ⁠У вас відмінні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних;

•⁠  ⁠У вас є знання процесів управління бізнесом та управління проєктами, відмінні комунікативні та презентаційні навички;

•⁠  ⁠Ви володієте високою відповідальністю та прагненням до досягнення високих результатів;

•⁠  ⁠У вас англійська мова на рівні В2 і вище.

Обов’язки:

•⁠  ⁠Розробка та впровадження рішень на базі Odoo, що включають модулі виробництва, складу, закупівель, продажів, бух.обліку та ін.;

•⁠  ⁠Виявлення та аналіз потреб бізнесу з метою розробки та впровадження нових рішень у системі;

•⁠  ⁠Конфігурація процесів повного циклу виробництва у робочих модулях;

•⁠  ⁠Моніторинг та аналіз ефективності впроваджених рішень;

•⁠  ⁠Взаємодія з іншими відділами компанії для забезпечення інтеграції рішень зі сторонніми системами;

•⁠  ⁠Підготовка документації та навчання користувачів системи;

•⁠  ⁠Підтримка та вирішення проблем, пов’язаних з використанням системи;

•⁠  ⁠Адміністрування системи.

Ми пропонуємо:

•⁠  ⁠Офіційне працевлаштування;

•⁠ Можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;

•⁠ Дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей — ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми — Performa HR Agency і для одного з наших клієнтів наразі ми в пошуках досвідченого Poker Editor. 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти — редактор з покерною експертизою та досвідом управління командою авторів/журналістів. Якщо ти — саме та людина, яка готова взяти на себе відповідальність за текстову частину та всі матеріали, що створюють автори (від затвердження теми до розміщення матеріалу), яка також і самостійно буде автором інформаційних текстів та вестиме колонку від свого імені на ресурсі. 

Ти ідеальний кандидат для нас, якщо маєш розуміння основ дисципліни покер, розумієшся на її особливостях та дотичний/дотична до спільноти.

Обовʼязки:

• написання інформаційних текстів та ведення власної колонки на сайті;

• організація процесів всередині редакції, постановка ТЗ, редакційних завдань, розподілення навантаження;

• розробка тем і форматів разом із авторами, SMM, SEO;

• контроль якості написання текстів та дотримання ToV;

• створення авторитетного контенту, який демонструватиме експертність у сфері покеру (самому бути експертом або залучати експертів);

• дотримання балансу між SEO текстами та справжньою журналістикою;

• вичитка та редагування текстів всіх авторів;

• організація редакційних зборів, обговорення з командою пропозицій та поточних справ. Постановка цілей та задач команді;

• робота з матеріалами для сайту та локалізація текстів від глобального офісу;

Вимоги:

• досвід роботи в інформаційній журналістиці — від 1 року;

• досвід роботи головним редактором\шеф-редактором\старшим редактором — від 1 року;

• розуміння основ дисципліни покер. Бекграунд у покері буде перевагою;

• креативне бачення розвитку медіа, робота на глобальні цілі;

• досвід роботи з адмінкою сайтів (WordPress, Symfony Easy Admin, CKeditor);

• досвід в організації та наповненні соцмереж буде плюсом;

• інтерес до покеру та перспектив його розвитку в Україні й світі;

• абсолютна грамотність в українській мові;

• англійська – рівень B2.

Особисті якості:

• відповідальність;

• увага до деталей;

• посидючість та 80 рівень самодисципліни;

• хороші навички тайм-менеджменту;

• любов до дедлайнів та дотримання їх, форевер енд евер;

• ініціативність;

• почуття гумору.

Ми пропонуємо:

• робота — fulltime remote. Комфорт там, де зручно тобі;

• оплачувана відпустка та оплачувані лікарняні;

• конкурентна заробітна плата та заохочення за твої зусилля;

• гарантоване професійне та особисте зростання;

• кваліфікована команда професіоналів, яка ділиться досвідом і завжди готова підтримати одне одного.

Ми шукаємо AI Engineer на проєкт із США.

Продукт – це спеціалізована AI-платформа для страхових компаній.

Основна мета – автоматизувати ключові бізнес-процеси та зробити роботу команд ефективнішою. Функціонал включає обробку та аналіз страхових даних, інтеграцію AI-агентів у робочі процеси, автоматизацію прийняття рішень, покращення пошуку та контекстного аналізу за допомогою LLM та RAG. AI-агенти можуть скорочувати час обробки даних та заявок на 70%.

Особливістю платформи є приватна хмарна інфраструктура, що забезпечує повний контроль і збереження даних кожної компанії. 

Компанія на ринку з 2024 року. Вони залучили 3$ мільйони інвестицій. З нашого боку на проєкті вже працюють 2 Data Scientist та 2 Python розробники, команда розширюється - шукаємо двох AI інженерів.

Етапи інтерв'ю:

• Рекрутмент інтерв'ю (15-20 хвилин)
• Технічне інтерв'ю (60 хвилин +/-)
• Знайомство з клієнтом (60 хвилин +/-)

Команда:

• Product Manager
• 2 Data Scientists
• 2 Python Engineers

Вимоги:

• 4+ років досвіду розробки та інтеграції AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• Transformers
• LangChain
• PyTorch/TensorFlow
• LLM APIs, RAG, embeddings, fine-tuning
• AWS/GCP/Azure
• Vector Databases: Pinecone/Weaviate/FAISS
• Досвід побудови структурованої оцінки та моніторингу для AI систем
• Англійська Upper-Intermediate та вище

Буде плюсом:

• Досвід у страхуванні або фінансових доменах
• LangGraph/Airflow/Prefect
• VPC/Single-tenant isolation/Audit logging

Стек технологій:

• AI/ML
• Python
• FastAPI
• Flask
• RAG
• Transformers
• LangChain
• PyTorch
• TensorFlow
• LLM APIs
• RAG
• AWS
• Pinecone
• Weaviate
• FAISS
• LangGraph
• Airflow
• Prefect

Обов’язки:

• Розробляти нові функції та підтримувати існуючі з використанням Python та AI/ML
• Створювати та оптимізовувати мікросервіси та пайплайни з LLM
• Розробляти масштабовані Python-сервіси для knowledge extraction, Q&A-систем та доменних задач
• Впроваджувати AI-агенти для автоматизації повторюваних задач і підвищення точності прийняття рішень
• Проєктувати контекстні вікна, prompt-шаблони та стратегії fine-tuning для страхових процесів
• Забезпечувати безпечне розгортання моделей із логуванням, контролем доступу та відповідністю SOC2/HIPAA
• Співпрацювати з командою

Ми пропонуємо:

• 18 днів оплачуваної відпустки, 10 днів оплачуваних лікарняних
• Можливість брати додаткові вихідні власним коштом
• Competence center для обміну знаннями та професійного розвитку
• Компенсацію курсів та сертифікації
• Уроки англійської в маленьких групах
• Доступ до бібліотеки компанії
• Медичне страхування або компенсація за спорт
• Гнучкий робочий графік і можливість працювати з дому
• Виплату амортизації за використання власної техніки
• Фінансову компенсацію за візит до пункту здачі крові
• Мінімальну кількість бюрократії

Можна працювати в офісі: 

• Львів: Гайдамацька 9a
• Київ: Проспект Берестейський 24 

Або повністю віддалено 

Shopify Full-Stack Developer

Kozak Group — сервісна IT-компанія з понад 10-річною експертизою в ніші e-commerce. Ми маємо ґрунтовний досвід реалізації рішень на Magento та кастомних платформ, і наразі стратегічно масштабуємо бізнес, запускаючи новий Shopify-напрямок.

На даному етапі команда складається з одного Middle+ Frontend контрактора. Ми шукаємо експерта, який візьме на себе повне технічне володіння (ownership) процесами.

Профіль ідеального кандидата

• Готовність до формату hands-on розробки.
• Здатність впевнено приймати та обґрунтовувати архітектурні рішення.

• Ефективна робота з оцінками проектів, управління ризиками та здатність оперувати в умовах невизначеності.

   

Зони відповідальності

• Безпосередня розробка рішень (hands-on development).
• Визначення технічних стандартів, методологій та вибір технологічного стеку.
• Проектування архітектури Shopify-рішень (themes / apps).
• Формування точних оцінок (estimates): декомпозиція задач, врахування ризиків та припущень.

• Технічна експертиза та участь у пресейл-процесах.

   

Кваліфікаційні вимоги

• 7+ років загального досвіду у веб-розробці з використанням Shopify.
• 5+ років комерційного досвіду роботи з платформою Shopify.
• Рівень Senior з потужним практичним бекграундом.
• Досвід створення технічних оцінок, декомпозиції проектів та управління ризиками.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та готовність нести за них відповідальність.
• Глибокі знання JavaScript / TypeScript.
• Розуміння backend-архітектури (Node.js, API, інтеграції).
• Досвід роботи з Git та налагодження процесів CI/CD.

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate+.

   

Буде перевагою

• Наявність публікацій додатків у Shopify App Store.
• Досвід роботи з Headless Shopify (React / Next.js).
• Експертиза в e-commerce B2B рішеннях.
• Практичний досвід роботи з POS-системами.

• Досвід впровадження та проведення А/В-тестування.

   

Соціальний пакет та бенефіти

• 18 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• Оплачувані лікарняні листи.
• Можливість отримання Day off за потреби.
• Професійна підтримка бухгалтера та юриста.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Заняття з англійської мови (бізнес-курси в групах).

• Корпоративні заходи та тімбілдинги.

   

   

Media Buyer (Gambling) | Facebook

Ми — стабільна арбітражна команда, яка працює за спендовою моделлюта масштабує гемблінг-вертикаль через Facebook. Зараз шукаємо Media Buyer рівня Middle / Senior, який вміє не просто заливати трафік, а думати цифрами та масштабувати робочі зв’язки.

Якщо ти розумієш, що A/B тест — це не формальність, а інструмент росту, і звик працювати з об'ємами — нам по дорозі.

Що потрібно буде робити:

• запуск і масштабування рекламних кампаній у Facebook Ads
• постійне проведення A/B тестів (креативи, підходи, аудиторії)
• пошук і масштабування прибуткових зв’язок
• аналіз показників і оптимізація РК
• робота з бюджетами та масштабування результатів

Що важливо для нас:

• досвід роботи від 2 років
• досвід у вертикалі Gambling
• рівень Middle / Senior
• впевнена робота з A/B тестуванням
• розуміння метрик та аналітики
• досвід масштабування кампаній

Буде великим плюсом:

• актуальні скріни заливів / кейсів
• досвід роботи саме з Facebook у гемблінгу
• розуміння, як швидко тестувати гіпотези та відсіювати неробочі зв’язки
• досвід роботи в арбітражних командах

Що пропонуємо:

• 💰 ставка + % від результату
• 🌍 повністю віддалена робота
• 📊 необмежені бюджети
• ❌ без перенесення мінусів
• 🧠 команда, де цінується ініціатива та швидкі тести, а не бюрократія
• ⚡ можливість швидко масштабувати робочі зв’язки

Ми молода команда, тому у нас немає складної ієрархії та довгих погоджень — хороші ідеї та робочі зв’язки швидко отримують бюджети.

Якщо ти вмієш стабільно знаходити плюсові зв’язки та хочеш працювати з об'ємами — будемо раді познайомитися.

📩 Відгукуйся та додай кілька слів про свій досвід + скріни заливів (якщо є).

Ми в пошуках досвідченого Media Buyer-а, який спеціалізується на заливі трафіку з Facebook Ads або Google Ads.

Вертикалі: Gambling, Nutra, Sweepstakes Casino, Dating  

Якщо ти маєш досвід хоча б в одній з цих вертикалей і твої кампанії приносять профіт — ми шукаємо саме тебе!

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer-ом від 1 року
• Обов’язковий досвід заливу трафіку з Google Ads або Facebook Ads
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro, Binom)
• Уважність, відповідальність, системність у підході до роботи
• Орієнтація на результат, ініціативність

Основні обов’язки:

• Залив трафіку на одну з вказаних вертикалей з Meta/Google Ads
• Тестування креативів, зв’язок, підходів
• Постійний моніторинг та оптимізація кампаній
• Пошук та впровадження нових стратегій масштабування
• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів
• Робота з командою дизайнерів/копірайтерів над креативами

• Ведення звітності та аналітика показників

   

Ми пропонуємо:

• Віддалено або в офісі Києва / Варшави
• Необмежений рекламний бюджет
• Роботу в скіловій команді, яка активно масштабується
• Конкурентну ЗП: ставка + % від профіту, своєчасні виплати
• Повна технічна інфраструктура для запусків
• Кар'єрне зростання і залучення в ключові проєкти
• Атмосферу підтримки, відкритості до ідей та розвитку

Ви звикли вести 5–7 IT-проектів одночасно і тримати їх під контролем від збору вимог до релізу в продакшен. Ви вільно спілкуєтесь англійською (B2+) і можете впевнено вести клієнтські дзвінки зі США та ЄС. Ви отримуєте задоволення від чітко прописаних специфікацій і завжди фіксуєте домовленості письмово.
 

Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто координує задачі, а відповідає за результат: дедлайни, узгоджений функціонал, задоволеного клієнта. Вам доведеться працювати з кількома проектами паралельно, розбирати складні запити, структурувати їх у ТЗ та керувати командою 12+ людей без хаосу.
 

Це роль для системної та проактивної людини, яка любить порядок, мислить бізнес-категоріями і здатна будувати процеси, а не гасити пожежі. Якщо у Вас є реальні проєкти, якими Ви пишаєтесь — надішліть резюме та короткий опис своїх досягнень.

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми шукаємо досвідченого Head of Content, який візьме на себе повну відповідальність за управління контент командою та побудовою контент-процесів.  Ця позиція — про постійні експерименти з AI-контентом, масштабування SEO через автоматизацію та побудову складних систем генерації. Ми шукаємо людину, яка вміє не «писати тексти», а будувати та керувати контентними фабриками.

Якщо ти захоплений створенням якісного SEO-контенту на основі даних, а також знаєш, як масштабувати ці знання в команді — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:
 

• Побудова та розвиток AI-driven контент-стратегії для SEO affiliate проєктів в iGaming;
• Постійні експерименти з форматами, типами сторінок та підходами до генерації контенту;
• Проєктування та впровадження складних LLM-систем для генерації контенту (ланцюги, multi-step логіка, ролі, перевірки);
• Побудова та підтримка автоматизованих пайплайнів генерації контенту на базі n8n, Make, Zapier та аналогів;
• Масштабування генерації контенту до сотень і тисяч сторінок під різні GEO та мови;
• Управління великою контент-командою (15+ людей): редактори, контент-менеджери, AI-спеціалісти;
• Побудова процесів: генерація → валідація → публікація → апдейти → рефреш;
• Тісна співпраця з SEO-командою щодо семантики, структури сайтів та типів сторінок;
• Впровадження швидких тестів і гіпотез, аналіз результатів та масштабування успішних рішень;
• Оптимізація швидкості виробництва контенту та його впливу на трафік і дохід.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи Head / Lead of Content або подібній ролі в SEO від 3 років;
• Досвід в iGaming,  бажано у affiliate-маркетингу;
• Досвід управління командами від 15 осіб;
• Глибоке розуміння AI-генерації контенту, а не лише використання LLM “вручну”;
• Практичний досвід побудови складних LLM-пайплайнів;
• Досвід роботи з n8n або аналогічними no-code / low-code інструментами;
• Розуміння масштабування SEO-контенту та programmatic підходів;
• Уміння швидко тестувати гіпотези та приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова від Upper-Intermediate.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід побудови внутрішніх AI-інструментів для контенту;
• Досвід multi-language та multi-GEO проєктів;
• Розуміння монетизації affiliate-трафіку;
• Досвід роботи з великим обсягом сайтів.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень. Професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя. Обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено або заходь в київський коворкінг для нетворкінгу з колегами;
• Турбота про тебе. 32 дні оплачуваних time offs + day-off на свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії. Усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.
   

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Фінальна зустріч (опціонально);
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Ми шукаємо Analytics Lead для продуктової IGaming компанії, який візьме на себе повну відповідальність за аналітичну функцію та допоможе приймати рішення на основі даних для існуючих продуктів і нових ініціатив.

Ця роль поєднує стратегічне лідерство та практичну аналітику. Ви відповідатимете за якість даних, експерименти, генерацію інсайтів та трансформацію аналітики у реальний вплив на продукт і доходи.

💡 Що робитимете:

• Керувати аналітичним відділом, будувати команду та менторити аналітиків
• Впроваджувати data discovery, експерименти та A/B-тестування
• Особисто виконувати складні аналітичні завдання та контролювати роботу команди
• Забезпечувати високу якість даних та аналітики

• Співпрацювати з Product, ML та Data Engineering командами

   

📌 Вимоги:

• 5+ років досвіду в аналітиці продукту або прикладній Data Science
• 1+ рік досвіду керування аналітичною командою (обов’язково)
• Досвід роботи в онлайн казино / iGaming (обов’язково)
• Сильні SQL та Python навички
• Досвід A/B тестів та статистичного аналізу
• Вміння пояснювати складні дані нетехнічним стейкхолдерам

• Досвід з BI інструментами (Tableau, Looker, Power BI)

   

✨ Ми пропонуємо:

• Remote
• 21 оплачуваний день відпустки
• Медичне страхування
• Бюджет на освіту $600 на рік
• Професійні курси англійської

• Можливість власноруч впливати на аналітику та бізнес-рішення в продуктово-орієнтованій iGaming компанії

   

📩 Надсилайте своє резюме та станьте ключовим драйвером росту на основі даних у iGaming!

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Проектний менеджер ІТ який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Повний цикл управління проектами, пов'язаними з AI (від визначення вимог до релізу. Ключова умова: глибоке розуміння того, як працюють великі мовні моделі, їх можливості та обмеження, щоб ставити реалістичні цілі та ефективно комунікувати з ML-командою)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду як Project або Product Manager у tech-компанії

- Практичний досвід роботи з LLM-платформами: OpenAI API, Anthropic Claude, Mistral, LLaMA тощо

- Досвід роботи в Agile/Scrum/Waterfall: планування спринтів, управління беклогом, ретроспективи
- Досвід роботи з такими інструментами як: Jira & Confluence, Redmine, MS Project

- Знання життєвого циклу ІТ-проекту та SDLC

- Знання основних методологій та фреймворків управління проектами, вміння організовувати, керувати та модерувати процеси в рамках даних методологій

- Розуміння MLOps-процесів: пайплайни даних, версіонування моделей, моніторинг

- Вміння читати технічну документацію

- Володіння основними інструментами Google (google-таблиці, google-презентації, google-чат, google-meet т.д).

- Глибоке розуміння принципів роботи LLM: трансформери, промпт-інжиніринг, RAG, fine-tuning, embeddings

- Досвід з хмарними AI-сервісами: AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI

- Робота з LLMOps-інструментами: LangChain, LangSmith, Weights & Biases, MLflow

- Попередній досвід у ролі ML-інженера або Data Scientist

- Сертифікати: PMP, PMI-ACP, Professional Scrum Master або аналогічні

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

Наш клієнт Українська продуктова IT-компанія,  один із лідерів у сфері онлайн-сервісів взаємодії користувачів у реальному часі.

Продукт працює з highload інфраструктурою та об’єднує велику кількість користувачів щодня.

У компанії розвивається ціла екосистема внутрішніх продуктів (платежі, геосервіси, операційні інструменти), що забезпечують стабільність і масштабування бізнесу.

Основні задачі 

 Управління командою (4–5 інженерів): планування, 1-1,  розвиток
 Розвиток та масштабування Atlassian / Jira екосистеми
 Автоматизація бізнес-процесів та інтеграції між системами
 Прийняття технічних рішень та участь в архітектурі
 Взаємодія зі стейкхолдерами (трансформація бізнес-запитів у  рішення)
 Планування delivery та пріоритезація задач

 Must-have вимоги 

 Досвід управління технічною командою (2+ роки)
 5+ років у автоматизації бізнес-процесів / системних інтеграціях
 Практичний досвід з Jira / Atlassian (або аналогами)
 Сильне розуміння API, інтеграцій, CI/CD
 Досвід роботи зі стейкхолдерами
 Досвід планування задач і delivery
 Англійська — Upper-Intermediate+

Опційно

 Продуктова компанія (не аутсорс)
 Highload і масштаб
 Вплив на процеси компанії
 Гнучкий графік
 Навчання / бюджет на розвиток

У зв’язку з активним зростанням компанії та розвитком міжнародного комерційного напрямку, запрошуємо приєднатися до команди Product Manager.

Ціль посади: забезпечити повний життєвий цикл продукту (електромотори для drone / miltech напрямку): від формування продуктового бачення та технічних вимог до виведення на ринок, масштабування серійного виробництва та розвитку лінійки відповідно до потреб оборонного сектору та міжнародних стандартів.

Освіта: Вища технічна освіта (електромеханіка, машинобудування, авіаційні системи, радіоелектроніка), додаткова бізнес-освіта (Product Management) буде перевагою.

Ключові компетенції:

• Досвід роботи з технічними продуктами (hardware / виробництво / miltech)
• Розуміння електромоторів або базове розуміння електроніки
• Досвід роботи з міжнародними ринками (буде плюсом)
• Сильне аналітичне мислення та досвід роботи з юніт-економікою
• Вміння працювати з технічними командами
• Стратегічне мислення
• Системність
• Високий рівень відповідальності
• Орієнтація на довгострокову конкурентну перевагу.

Функціональні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії: бачення, позиціонування, roadmap, визначення цільових ринків
• Аналіз конкурентного середовища, попиту та ринкових можливостей
• Формування технічних вимог до продуктів, пріоритизація розробки
• Участь у процесі розробки, тестування та валідації продукту
• Участь у запуску продукту в серійне виробництво та контроль відповідності специфікаціям
• Аналіз та оптимізація собівартості
• Участь у комерційній діяльності: підтримка продажів, переговори з клієнтами, тендери
• Розвиток продуктової лінійки та запуск нових модифікацій
• Розвиток міжнародної присутності продукту
• Координація між R&D, виробництвом та комерційною командою
• Контроль строків реалізації продукту та та виконання roadmap
• Аналіз ризиків та забезпечення їх мінімізації.

Компанія пропонує:

• роль з реальним впливом на продукт та бізнес, де ви будете формувати не лише продукт, а й конкурентну перевагу компанії на міжнародному ринку.
• Сильну команду інженерів та можливість працювати на стику технологій і бізнесу
• Динамічне середовище з високим рівнем автономії та відповідальності
• Повний соціальний пакет та бронювання від мобілізації (за наявності актуальних військово-облікових документів)

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо розробника зі знанням Scala, Python та TypeScript для роботи над продуктом у сфері med-tech / AI healthcare. Це можливість долучитися до команди, яка створює Software as a Medical Device (SaMD) рішення для AI-driven виявлення, діагностики та терапії раку легень для ринків США та Європи.

Про клієнта

Наш клієнт — компанія, що розробляє медичне програмне забезпечення нового покоління з фокусом на:

• AI-рішення для виявлення раку легень
• діагностику та підтримку терапії
• продукти для американського та європейського ринків

Компанія активно зростає, тому шукає посилення команди для прискорення реалізації поточного продукта. 

Що буде у роботі

• розробка та підтримка функціоналу продукту на Scala, Python та TypeScript
• участь у розвитку AI-driven med-tech рішення
• робота з хмарною інфраструктурою на Microsoft Azure
• інтеграція з медичними стандартами та системами, зокрема DICOM та HL7
• співпраця з командою для швидкого розвитку існуючого продукту

Технічне середовище

Scala, Python, TypeScript, Microsoft Azure, AI / ML, DICOM, HL7

Вимоги

• комерційний досвід роботи з Scala, Python та TypeScript
• рівень англійської B2
• досвід роботи з Microsoft Azure
• розуміння або досвід роботи з AI/ML-рішеннями
• перевагою досвід у med-tech / healthcare domain
• бажаний досвід інтеграцій із DICOM та особливо HL7