Jobs

Hello! Ми — Peiko! Міжнародна ІТ компанія, розробляємо вимогливі й технічно складні проєкти для досягнення високих результатів наших клієнтів. Наша експертиза — web- та mobile- розробка в доменах blockchain, fintech, e-commerce.

Запрошуємо Senior Sales Manager відкрити новий канал продажів у Peiko 🚀

Ви зможете повністю сфокусуватись на напрямку, де маєте найбільшу експертизу, та стати амбасадором каналу, який Вам найбільш цікавий. Серед можливих:
— X (Twitter)
— Roadshows
— Бізнес і профільні спільноти (через нетворкінг)
— Meetups (офлайн / онлайн)
— Behance / Dribbble та ін. платформи
— Тендери (ЄС / США)
— Холодні дзвінки
— Фріланс-платформи (Toptal, Lemon та ін.)
— Email-маркетинг / ABM
— LinkedIn
Оберіть, в якому Ви найсильніший і давайте знайомитись!

💡 Ми даємо свободу та довіру: Ви будуєте процес самі, формуєте стратегію, тестуєте, вдосконалюєте й масштабуєте.

Ваші результати — це не просто показники. Це нові проєкти, іноземні клієнти, фінансовий потік у країну, та робота для команди, яка створює індивідуальні digital-рішення під конкретні потреби замовника.

На Вас чекає команда: Head of Sales, Sales Operations Manager, 5 IT Sales Managers, 1 Lead Generation Manager, 2 Partnership Managers.

Ми очікуємо:
✔️ Експертиза з одним або кількома з каналів перелічених вище — успішний досвід продажів;
✔️ Комерційний досвід в ролі IT Sales Manager у B2B-продажах послуг web- та mobile- розробки міжнародним клієнтам;
✔️ Досвід повного циклу: генерація лідів → кваліфікація → дзвінки → закриття угод → супровід;
✔️ Досвід роботи з USA/Europe ринками;
✔️ Знання автоматизації продажів;
✔️ Англійська мова — від Upper-Intermediate (усна та письмова), досвід ведення переговорів з іноземними клієнтами;
✔️ Сильне розуміння воронки, ключових технік та методик продажів, вміння працювати з запереченнями;
✔️ Результативність (цифри, KPI, обсяг угод $).

Буде плюсом:
✔️ Розуміння, як працює сервісний бізнес (аутсорс / аутстаф);
✔️ Наявність стабільного треку (довготривала робота);
✔️ Знайомий домен blockchain\fintech.

Що потрібно буде робити:
✔️ Запустити новий канал продажів з нуля, масштабувати результати;
✔️ Вести full cycle: від лідогенерації до закриття угоди:
— Пошук та залучення нових міжнародних клієнтів;
— Генерація та кваліфікація лідів, проведення дзвінків, та підписання контрактів;
— Співпраця з delivery командою, взаємодія з іншими департаментами для досягнення бізнес цілей (щомісячних KPI, квартальних показників з продажів).

Етапи інтерв’ю — знайомства:
1. Інтерв’ю з Рекрутером, English сheck;
2. Технічне інтервʼю з Sales Manager & Head of Sales;
3. Фінальна співбесіда з Head of Sales & HRBP.

Бенефiтна корзина 🧺:
🏢 Full remote work;
🔥 Робота в сильній команді, прозорі процеси;
🚀 Цікаві і складні задачі. Ось те, що ми вже зробили — https://peiko.space/cases;
💵 Конкурентна зарплата та бонусна частина / %;
📚 Можливість навчання та розвитку всередині компанії: оплата профільних курсів, участь в конференціях;
💊 Соцпакет (оплачувані відпустка та лікарняні);
🎁 Вас чекає мерч та welcome box, даруємо співробітникам подарунки, технiку, Apple Watch, MacBook і не тільки;
💙 В Peiko для Вас впевненість і стабільність, підтримка, повага, довіра, командність, турбота про кожного працівника;
🙋🏻‍♂️🙋🏼‍♀️ Відкрита і дружня команда, позитивна і комфортна атмосфера: корпоративні івенти, святкування днів народжень, тімбілдінги та інші активності тугезер! 🇺🇦

Місія компанії — допомагати нашим клієнтам підвищувати ефективність та збільшити прибуток за допомогою програмних рішень.

Мета — забезпечити стартапам і великим брендам можливість зростати та досягати високих результатів, отримуючи додатковий прибуток за рахунок технологічних рішень та бізнес-інструментів, що розробляються нашою компанією.

Цінності, на яких базується бізнес Peiko:

Якість роботи — ми пропонуємо клієнтам розробку продукту та покращення результатів бізнеса, а також покращити світ за допомогою найкращих технічних рішень та найбільш ефективних і сучасних технологій для розвитку бізнесу за рахунок якісної роботи, якісного процесу, бо ми за якісний результат.

Гнучкість — в прийнятті рішень та в процесі роботи з клієнтом, підтримка ідей співробітників та прийняття відповідальності і ініціативи команди це те, що допомагає нам працювати за принципом Win Win.

Команда — ми цінуємо професіоналів, беремо до уваги экспертизу, розвиваємо сильні сторони кожного співробітника та підтримуємо в кризові часи, щоб створити максимально комфортні умови для роботи команди. Ми не зупиняємось на досягнутому і завжди прагнемо більшого. Наш принцип — командний гравець завжди краще, ніж геній-одинак. Ми працюємо в одній команді, виявляємо партнерство та завжди готові надати підтримку колегам.

Розвиток — ми впевнені у власних силах та готові до подолання будь-яких перешкод на шляху для вирішення найскладніших завдань. Ми використовуємо жагу до знань та навички наших співробітників у досягненні поставленої мети. Ми надаємо можливості розвитку та зростання разом із компанією.

Донати та благодійність — ми беремо участь у донатах та благодійних справах, кожен член команди має можливість приєднатися до збору коштів на Збройні Сили України. Ми ведемо свій бізнес у соціально-відповідальному та етичному ключі.

Чому саме МИ?

Ми — профі в галузі розробки, ми постійно поглиблюємо свою експертизу та свої знання. В нашій команді понад 70 фахівців, з якими ти зможеш ділитися професійним досвідом, а також переймати його.

Пропонуємо:
• Робота в міжнародній компанії з динамічним розвитком.
• Можливість професійного росту та вдосконалення своїх навичок.
• Дистанційний формат роботи з повною зайнятістю.
• Безкоштовне навчання у професіоналів галузі.
 

Вимоги :
• Бажання розвиватися у сфері афілейту.
• Знання англійської мови не нижче рівня B2.
• Базові знання про нішу Nutra.
• Комунікабельність і навички ведення переговорів.
• Аналітичне мислення та проактивність.
•  Проходження профільних курсів буде суттєвою перевагою

Обов’язки :

• Шукати та залучати нових партнерів;
• Підтримувати партнерські стосунки з наявними вебмайстрами;
• Аналізувати конкурентів і слідкувати за новими трендами в партнерському маркетингу;
• Моніторити якість трафіку;
• Брати участь у тематичних онлайн- і офлайн-заходах,

розширювати нетворкінг;

• Розв’язувати технічні питання щодо оплати з вебмайстрами;
• Складати звіти.

Ми шукаємо Senior Go Developer, який буде відповідальний за проєктування та розробку високонавантажених сервісів, впливатиме на архітектуру продукту та допомагатиме команді рухатися швидше та якісніше.


Що будете робити:

• Розробка та розвиток мікросервісів на Go
• Проєктування архітектури, API та структури даних
• Робота з REST / gRPC
• Оптимізація продуктивності (concurrency, profiling)
• Робота з PostgreSQL, Redis, message brokers
• Code review та участь у технічних обговореннях

Що очікуємо:

• 4+ роки досвіду з Go
• Сильне розуміння concurrency (goroutines, channels)
• Досвід побудови мікросервісної архітектури
• PostgreSQL (оптимізація, індекси, міграції)
• Docker, Kubernetes, CI/CD
• Досвід з Kafka / NATS / RabbitMQ
• Вміння писати чистий, тестований код

Буде плюсом:

• gRPC, Protocol Buffers
• OpenTelemetry, distributed tracing
• ClickHouse
• Досвід із SaaS / CRM продуктами

Ми цінуємо:

• Самостійність і відповідальність
• Вміння працювати з дедлайнами
• Відкриту комунікацію та командну взаємодію
• Проактивність у покращенні процесів

Зони відповідальності:

• Якість та підтримуваність коду
• Стабільність сервісів
• Дотримання best practices

• Своєчасне виконання задач
  
  Умови роботи:

  Зручне розташування — офіс біля метро.
  Комфортний простір — приватний будинок із сучасним укриттям та альтернативним живленням для безперебійної роботи.
  Соціальні гарантії:

  оплачувані лікарняні,

  медичне страхування,

  оплачувана відпустка — 20 робочих дні на рік + 2 додаткові Day off.

  Happy Friday — раз на місяць ми заряджаємося позитивом усією командою.
  Турбота про здоров’я — заняття йогою та пілатесом прямо в офісі.
  Кототерапія — у нас живуть 3 пухнасті улюбленці, які дарують тепло та знімають стрес.
  Безкоштовне харчування — власний кухар готує для команди.
  Сучасна техніка — працюємо виключно на Apple.
  Простота та свобода — мінімум бюрократії й відсутність дрес-коду.

Data Science UA є сервісною компанією з великим досвідом та експертизою у сферах Data Science та AI. Історія компанії почалася у 2016 році з організації першої Data Science UA конференції, яка заклала фундамент для нашого розвитку. За останні 9 років ми створили найбільшу Data Science спільноту у Східній Європі.

Про клієнта:
Наш клієнт розпочав свою діяльність з виготовлення металевих і скляних архітектурних конструкцій у 1996. А вже сьогодні ця компанія - це високотехнологічний виробничий комплекс, що конструює та виготовляє турнікети, блокувальники доріг, боларди, протипожежні двері, ворота та люки.
Міжнародні офіси компанії розташовані у Києві, Лондоні та Дубаї. Крім цього вони мають 23 офіційних представників бренду по всьому світу; 30 000+ реалізованих проєктів у понад 100 країнах світу.

Про роль:
Ми шукаємо Sales Manager, який доєднається до команди в офісі у Києві (Бортничі).

Вимоги:
- Гарне володіння англійською мовою, як усно, так і письмово.
- Досвід роботи в області продажів та клієнтського обслуговування.
- Відмінні навички встановлення відносин та комунікації.
- Вміння ініціювати та розвивати бізнес-відносини.
- Здатність працювати в команді та співпрацювати з іншими відділами.
- Високий рівень впевненості у презентаціях та переговорах.
- Добре розуміння технічних аспектів продукції.

Основні обов’язки:
- Відносини з клієнтами: Встановлювати, розвивати та підтримувати ділові зв'язки з наявними та потенційними клієнтами в довірених географічних регіонах.
- Розвиток бізнесу: Активно виявляти нові можливості для досягнення особистих та цілей відділу продажів. Збільшення обсягів продажів та пошук нових клієнтів та партнерів у довіреному географічному регіоні.
- Презентації та Підтримка: Проводити презентації про компанію та її обладнання. Надавати підтримку клієнтам, на всіх етапах співпраці - від першого звернення до післяпродажної підтримки.
- Проєктна робота: Підготовка проєктних пропозицій спільно з технічними та інженерними командами компанії.
- Узгодження умов: Обговорення умов проєкту та контрактів для максимізації прибутку.

Клієнт пропонує:
- Дуже динамічну та дружню робочу атмосферу.
- Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, відпустка та лікарняні згідно з КЗпП.

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. У зв’язку з масштабуванням компанії ми розширюємо команду та шукаємо спеціалістів, яким цікаво працювати з міжнародними проєктами й зростати разом із бізнесом.

Шукаємо людину, яка відповідає за партнерства та взаємодію з рекламодавцями

Твоя роль — не просто підтримувати поточні партнерства, а будувати системні, відносини з поточними та новими партнерами, аналізувати ефективність трафіку, оптимізувати угоди та шукати нові можливості для зростання.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2 років у iGaming.
• Високий рівень англійської мови B2+/C1 (усна та письмова).
• Глибоке розуміння ключових метрик, аналітики трафіку та ефективності кампаній.
• Досвід ведення переговорів та побудови довгострокових відносин із партнерами.
• Знання основних партнерських платформ.
• Розуміння і вміння працювати з різними моделями співпраці (CPA, RevShare, Hybrid, Flat Fee).
• Досвід оптимізації партнерських кампаній, оцінки основних показників тощо.
• Високий рівень самоорганізації, аналітичного мислення та проактивності.

• Перевагою буде досвід або глибоке розуміння специфіки роботи з SEO-трафіком.

   

Основні задачі:

• Пошук і залучення нових партнерів, формування та контроль домовленостей.
• Ведення й розвиток довгострокових відносин із поточними партнерами.
• Аналіз ефективності трафіку та масштабування успішних кейсів.
• Формування, контроль і погодження взаєморозрахунків із партнерами.
• Комунікація та виконання запитів від SEO команд.
• Робота з трекінговими платформами.
• Аналітична звітність.

Ми пропонуємо:

• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Роботу в невеликій команді і без зайвої бюрократії
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
  
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не пройшла далі в процесі відбору. Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у подальших професійних пошуках!

Ми шукаємо Managing Director / CEO для польської юридичної особи, який буде офіційним представником компанії в Польщі та допоможе керувати корпоративними й адміністративними процесами.
Ця роль передбачає взаємодію з бухгалтерами, юристами, банками та державними установами, а також контроль корпоративної документації та дотримання вимог польського законодавства.

Обов’язки:

• Виконувати функції Managing Director польської компанії
• Підписувати корпоративні документи та контракти за потреби
• Вести та контролювати корпоративну документацію
• Координувати роботу з зовнішніми бухгалтерами та юридичними консультантами
• Підтримувати процеси онбордингу співробітників та адміністративні процедури
• Допомагати з процесами легалізації працівників разом із зовнішніми консультантами
• Комунікувати з банками, бухгалтерами та державними установами
• Забезпечувати відповідність компанії основним корпоративним та адміністративним вимогам Польщі
• Бути доступним для термінового погодження або підписання документів
   

Вимоги:

• Проживання в Польщі (бажано Варшава, Краків або прилеглі регіони)
• Вільне володіння польською та англійською мовами
• Наявність польського паспорта або чинного дозволу на проживання (ВНЖ) у Польщі
• Досвід у корпоративному адмініструванні, управлінні компанією, комплаєнсі або юридичній координації
• Уміння працювати з бухгалтерами, юридичними компаніями та державними органами
• Надійність, відповідальність та оперативність
• Комфортна робота в міжнародній команді

Про компанію:

Команда Outcore надає ефективні рішення, розроблених з урахуванням специфічних потреб арбітражних команд та соло-медіабаєрів, які працюють з Google Ads. Ми шукаємо активного та амбітного Менеджера(ку) з продажів, який(а) вміє шукати та прогрівати холодний трафік.

Що потрібно буде робити:

• Активний пошук лідів (Outbound) в LinkedIn, Facebook, Instagram, тематичні форумах та Telegram-спільнотах.
• Встановлення першого контакту, кваліфікація ліда та призначення зустрічей.
• Робота з існуючою базою клієнтів: ведення та повернення клієнтів.
• Відвідування міжнародних конференцій та галузевих івентів для нетворкінгу.
• Ведення бази даних, чітка фіксація результатів у CRM.
• Робота з гарячим трафіком з таргету (обробка, закриття угод, контакт після закриття).

Наші очікування від кандидата:

• Досвід у продажах в афіліат маркетингу від 1 року.
• Рівень англійської мови - B2 і вище (вільне спілкування та листування).
• Базова знанні та навички роботи з CRM.
• Наявність документів та можливості виїзду за кордон для участі в конференціях.
• Навички пошуку: знання та навички про те, як працює Boolean Search та як знайти ЛПР (особу, що приймає рішення).

Додаткові переваги

• Бажано розуміти або мати досвід роботи з Google Ads, продажем Google акаунтів.
• Вміння вести переговори з клієнтами та партнерами онлайн та на конференціях.

Мотивація:

• Ставка: $800 та % від прибутку (Profit) за кожного переданого та успішно закритого клієнта.

Умови роботи:

• Випробувальний термін: 3 місяці (ми всьому навчимо та допоможемо адаптуватися).
• Можливість подорожувати, будувати мережу контактів по всьому світу завдяки відвідуванню конференцій з афіліат маркетингу.
• Широка мотиваційна сітка, де працівник сам впливає на свій заробіток.
• Корпоративні курси англійської мови.
• Робота в офісі (м. Київ) за бажанням.

Ми шукаємо Full-Stack Developer, який працюватиме над розробкою та розвитком мобільних продуктів для iOS та Android, а також братиме участь у створенні веб-частини та backend-логіки.

Основні задачі:
 

• Розробка та підтримка мобільних додатків на React Native для iOS та Android;
• Робота з UI, навігацією, станом додатку, формами, авторизацією, push-повідомленнями та API-інтеграціями;
• Інтеграція мобільних додатків із backend-сервісами та сторонніми API;
• Участь у розробці веб-частини на React / Next.js (за потреби);
• Участь у backend-розробці на Node.js: API, бізнес-логіка, інтеграції;
• Підключення зовнішніх сервісів: платежі, аналітика, Firebase, карти, повідомлення тощо;
• Робота з базами даних;
• Участь у налаштуванні CI/CD, збірок, середовищ та релізного процесу;
• Підтримка та розвиток існуючих продуктів;
• Участь в оцінці задач та виборі технічних рішень;
• Проведення code review, рефакторинг та контроль якості коду;
• Робота з урахуванням продуктової логіки.
  
   

Для нас важливо:
 

• Впевнені знання JavaScript та TypeScript;
• Комерційний досвід роботи з React Native від 2 років;
• Досвід роботи з Expo або розуміння, коли необхідно використовувати bare workflow;
• Досвід роботи у сервісній або аутсорсинговій компанії;
• Впевнені знання React: hooks, components, state management;
• Досвід роботи з Redux Toolkit або аналогічними рішеннями;
• Досвід інтеграції з REST API;
• Розуміння особливостей мобільних платформ (iOS / Android, процес збірки та публікації);
• Досвід роботи з React та Next.js;
• Досвід backend-розробки на Node.js;
• Розуміння авторизації та аутентифікації (JWT, refresh tokens, role-based access);
• Досвід роботи з однією або кількома БД: PostgreSQL, MySQL, Firestore;
• Практичний досвід роботи з Firebase (Auth, Firestore / Realtime DB, Storage, push notifications);
• Розуміння Git flow;
• Англійська на рівні В2 для робочої комунікації;
• Комунікабельність та вміння чітко пояснювати технічні рішення;
• Вміння аргументовано відстоювати свою думку;
• Здатність працювати паралельно з кількома проєктами.
  
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з Stripe або іншими платіжними системами;
• Досвід налаштування GitLab CI/CD;
• Досвід публікації мобільних додатків в App Store та Google Play;
• Розуміння тестування mobile та web-додатків;
• Досвід роботи з CRM, SaaS-продуктами, внутрішніми кабінетами або адмін-панелями.
  
   

Що ми пропонуємо:
 

• Фіксована заробітна плата;
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Регулярне salary review;
• Підписки на всі необхідні сервіси для комфортної роботи;
• Робоча техніка (за необхідності);
• Супровід бухгалтера та повна компенсація податків;
• 12 днів лікарняних, 12 day off та 10 (робочих) днів відпустки на рік за рахунок компанії;
• Команда без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Онлайн/офлайн заходи з командою;
• Регулярне навчання і розвиток: часткова компенсація англійської мови (50%, після випробувального терміну), компенсація курсів, відвідування конференцій, мітапів та воркшопів;
• Компенсація коворкінгу під час відключень світла (з першого дня роботи).

Етапи відбору: Скринінг — Технічне інтервʼю — Інтерв'ю з CEО.

Привіт, друже!

Ми Devurai – невелика українська IT компанія. У нас нема бюрократії і процеси побудовані для зручності, а не адміністративної тяганини. Зараз розширюємо команду і шукаємо React native developer.

Як це, працювати в Devurai:

1. Отримувати умовлену зарплату без затримок;

2. Гнучкий графік;

3. Remote або гібридна робота, на вибір. Маємо комфортний офіс в центрі Києва;

4. Work smarter, not more – графік 6.5 годин на день.

Про проєкт

Ми розробляємо мобільний застосунок для блокчейн-платіжної системи, яка дозволяє користувачам здійснювати швидкі, безпечні та доступні платежі у криптовалюті. Базова блокчейн-інфраструктура вже реалізована — зараз фокус на розвитку функціональності мобільного клієнта та UX для кінцевого користувача.

Основні задачі

• Розробка нових функціональних модулів для мобільного додатку (React Native);

• Підтримка й розвиток вже реалізованої системи (в основному frontend та трохи backend частина);

• Робота з вже інтегрованими блокчейн-сервісами через API;

• Співпраця з продуктовою командою над швидким виводом нових фіч в прод.

Кого ми шукаємо

Розробника React Native / Fullstack (Node.js/NestJS), який:

• має досвід створення мобільних додатків з нуля або активної участі в їхній розробці;

• впевнено працює з Web3 API (ethers.js / web3.js);

• розуміє, як будуються сучасні архітектури для scalable-продуктів;

• може брати ініціативу та відповідальність за результат.

Обовʼязкові навички

• Frontend: React Native + Expo, JavaScript/TypeScript, Redux Toolkit;

• Backend: Node.js або NestJS (достатній рівень для підтримки і розуміння беку);

• Досвід роботи з Web3 (ethers.js / web3.js);

• Досвід роботи з мобільними застосунками, що використовують криптогаманці або інші blockchain API;

• Робота з REST/GraphQL API, кешуванням (наприклад, Redis);

• Англійська — Upper Intermediate+ для участі в дзвінках та листуванні.

Буде плюсом

• Досвід з React Native UI-бібліотеками: NativeWind, Expo Router;

• Досвід у проєктах типу crypto wallets, DeFi або fintech;

• Досвід роботи з Firebase;

• Розуміння специфіки мобільного UX у Web3-середовищі.

Етапи

1) Знайомство з HR (~ 40 хв);
2) Співбесіда з Tech lead (1 година);

3) Співбесіда з СТО (1 година).

Компанія Sumisni займається підбором і оцінкою кандидатів з фокусом на soft skills, сумісність з командою та цінностями бізнесу. Ми допомагаємо компаніям не просто знайти резюме, а найняти “своїх” людей.

Формат: повна зайнятість, віддалено 

Шукаємо рекрутера, який справді вміє шукати кандидатів, а не просто публікувати вакансії. Якщо ти знаєш, що таке Boolean Search, X-Ray, прямий пошук через LinkedIn та інші джерела — ти саме та людина, яку ми шукаємо. 

Важлива швидкість, якість та досвід у закритті не лише IT, а й маркетингових та інших нефахових ролей. 

Що потрібно буде робити: 

• Повний цикл підбору: від брифа до виходу кандидата 

• Активний сорсинг через LinkedIn, Google, Boolean/X-ray пошук 

• Закриття нефахових вакансій (маркетинг, продажі, операційні ролі тощо) 

• Ведення базової звітності 

Важливо: 

• Досвід активного пошуку кандидатів (LinkedIn, Boolean, X-ray тощо) 

• Практика у закритті non-tech вакансій 

• Англійська мова — від рівня B1 (для комунікації з кандидатами) 

• Вміння швидко знаходити релевантних кандидатів 

• Самостійність, відповідальність, результативність 

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Ми шукаємо Customer Support Specialist, який стане ключовою точкою контакту між клієнтами та внутрішньою командою.

Міжнародна продуктова компанія, що розробляє технологічні рішення для управління сервісними процесами та підтримки клієнтів.

Продукт компанії допомагає бізнесам автоматизувати робочі процеси, підвищувати ефективність обслуговування та покращувати клієнтський досвід. Рішення інтегруються з внутрішніми системами компаній та дозволяють оптимізувати комунікацію між клієнтами, сервісними командами та технічною підтримкою.

Ви працюватиме з сучасним B2B-продуктом, орієнтованим на міжнародний ринок, у команді, що активно розвиває та масштабує технологічну платформу.

Якщо вам комфортно працювати з клієнтами англійською, ви вмієте швидко розбиратися в технічних питаннях і не губитесь у нестандартних ситуаціях — будемо раді знайомству.

Формат роботи

• Повністю віддалено
• Графік: Понеділок–Пʼятниця, 17:00–02:00 (за Києвом)

Що потрібно робити

• Спілкуватися з клієнтами (телефон, email, внутрішня система тікетів)
• Надавати технічну допомогу та консультації
• Працювати з CRM-системою
• Вирішувати різноманітні запити та нестандартні ситуації
• Комунікувати з командою розробки для вирішення технічних питань
• Підтримувати високий рівень сервісу та задоволеності клієнтів
• Готувати звіти та метрики за результатами роботи

Ми очікуємо

• 2+ роки досвіду в customer support або технічній підтримці
• Англійська — B2+ / Advanced (обов’язково вільна комунікація)
• Досвід спілкування з носіями мови
• Відмінні письмові та усні навички комунікації
• Вміння брати відповідальність та самостійно приймати рішення
• Досвід роботи з CRM та системами тікетів буде перевагою

Важливо

Це позиція без підлеглих, але з високим рівнем відповідальності — ви фактично представляєте компанію перед клієнтом.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Шукаємо Junior / Intermediate Full-Stack Engineer в продуктову компанію, яка розробляє AI-native проекти для стартапів і малого та середнього бізнесу, допомагаючи компаніям модернізуватися та масштабуватися. Компанія надає повний цикл послуг — від AI-стратегії до повномасштабної реалізації.

Шукаємо виключно українських девелоперів (в Україні, або Європі). Пропонуємо гнучкі умови, деталі нижче.

Довготривалий контракт в дуже невелику, але дружню і професійну команду.

Технічний стек: Node, Angular, LLM/AI.

Не так важливий досвід на цю позицію, як а) розум б) працьовитість в) бажання швидко вчитися і рости разом з командою

Робота віддалена з Американсько-Канадською командою.

Обов’язки:

– Повна відповідальність за весь продукт: уточнення вимог, дизайн, реалізація, тестування та реліз.

– Розробка, підтримка й оптимізація бекенд-сервісів на Node.js + Angular.

– Тісна співпраця із засновниками/партнерами для уточнення обсягу робіт, задач, прогресу й ризиків.

– Забезпечення якості коду і участь у формуванні стандартів і патернів.

Обов’язкові вимоги:

– 2+ років професійного досвіду розробки ПЗ.

–  Практичний досвід роботи з Node.js та Angular у продакшн-системах.

– Досвід ведення проєктів від початку до кінця (планування, реалізація, реліз і підтримка після запуску).

– Досвід роботи з GCP (Cloud Run, GKE, Cloud Functions, Pub/Sub, Cloud SQL тощо).

– Розуміння найкращих практик інженерії ПЗ (тестування, код-рев’ю, Git-процеси, бази CI/CD).

Великим плюсом буде:

– Досвід роботи з AI: LLM, Weaviate тощо.

– Можливість працювати більше в часовій зоні США.

– Досвід з Terraform або іншими IaaC-інструментами.

– Досвід роботи з кастомними внутрішніми фреймворками.

– Попередній досвід у стартапі або швидкозростаючому продуктовому середовищі.

Бажані софт-скіли:

– Колектив досить хард-воркінг, всі підтримують один одного, дуже ліниві не дуже приживаються. Позитивна лінь в стилі “давайте автоматизуємо це, щоб не робити сто раз” – вітається!

Ми пропонуємо:

– Конкурентну оплату.

– Швидкий і простий процес інтерв’ю, без тестових задач.

– 15 оплачуваних робочих днів на рік + всі українські святкові дні оплачуються.

– Повністю віддалена робота, гнучкий result-oriented графік.

– Прямий контракт з американським представництвом і оплата на валютний ФОП рахунок в доларах США.

– Можливість здобути досвід в досить важливому і популярному домені онлайн торгівлі.

– Динамічна і підтримуюча команда, з гарними цінностями і менеджментом.

UDC Parts — міжнародна e-commerce компанія (США), лідер у категорії запчастин для садової техніки.

• 40% ринку в ключових групах товарів на Amazon
• 4 категорії бестселерів
• 300% ріст щороку протягом останніх 3 років
• 30 професіоналів у команді, і ми продовжуємо масштабуватися.
• 5-річна стратегія розвитку з виходом в офлайн та запуском нових продуктів

Про роль:

Ми шукаємо керівника напряму, який очолить розвиток Walmart та нових маркетплейсів як стратегічного напрямку компанії. Це  позиція з повною відповідальністю за фінансовий результат напряму — від формування стратегії до досягнення цільових показників доходу та прибутковості.

Основні задачі:

1. Стратегія та розвиток каналу

• Формування стратегії розвитку Walmart та інших маркетплейсів
• Аналіз ринку, потенціалу категорій
• Побудова фінансової моделі каналу, розробка бюджету
• Визначення ключових точок масштабування

2. Walmart — пріоритет №1

• Масштабування продажів
• Формування SKU-стратегії
• Оптимізація лістингів (SEO, контент, ціни, рейтинг)
• Управління внутрішньою рекламою (Walmart Connect)
• Досягнення планових показників напрямку

3. Запуск нових маркетплейсів

• Вибір платформ для запуску
• Розробка та реалізація стратегії виходу на нові маркетплейси
• Управління запусками проектів з подальшим виводом їх на планові показники
• Побудова стандартизованої моделі для майбутніх запусків нових маркетплейсів
• Побудова операційної моделі та процесів

4. Фінансова та стратегічна відповідальність

• Відповідальність за P&L напряму: зростання доходу, контроль витрат і досягнення цільової прибутковості
• Визначення та виконання планових KPI напряму
• Прийняття рішень на основі юніт-економіки
• Growth-експерименти та тестування гіпотез

5. Крос-функціональна взаємодія

• Робота із іншими відділами
• Узгодження прогнозів із закупівлями
• Контроль доступності товару
• Ініціювання змін у продукті або ціноутворенні

Наш ідеальний кандидат має: 

• Практичний досвід розвитку продажів на Walmart та інших маркетплейсах (Home Depot, Lowe’s тощо).
• Досвід запуску нових маркетплейсів або каналів з нуля: : стратегія входу, пріоритезація SKU, план росту.
• Розуміння логіки retail-маркетплейсів: SEO, Buy Box, ціноутворення, промо-механіки.
• Досвід роботи з внутрішніми рекламними інструментами маркетплейсів
• Практичний досвід роботи з P&L
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великими обсягами даних
• Досвід масштабування через внутрішню рекламу платформ (Walmart Connect та аналоги).
• Володіння англійською мовою на розмовному рівні  B2+

Ми пропонуємо:

• Побудову стратегічного напряму з нуля
• Високий рівень автономії
• Вплив на довгострокову стратегію компанії

Умови:

• Формат: віддалена робота, офлайн зустрічі в офісі (м. Київ) за потреби та домовленістю.
• Зарплата: обговорюється на співбесіді.
• Соцпакет: оплачувана відпустка, лікарняні, медичне страхування та корпоративна англійська.
• Випробувальний термін: до 3х місяців.