Jobs

🏢 Компанія: великий affiliate холдинг у gambling та crypto

• Ми активно масштабуємо технічний напрям і шукаємо CTO, який глибоко розуміє специфіку affiliate-маркетингу, має реальний досвід роботи у крипто або гемблінг нішах та здатен вибудувати ефективну техстратегію компанії.

  
  Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію.
• Можливість будувати технічний напрям та впливати на стратегічні рішення.
• Команду сильних спеціалістів.
• Гібридний або віддалений формат роботи.

• Оплачувані відпустки, лікарняні, day-off.

  
   Вимоги:

• Досвід на позиції CTO /  Tech Lead від 1 року.
• Обов’язковий досвід у крипто або гемблінг нішах.
• Розуміння специфіки affiliate-маркетингу та трафіку.
• Досвід побудови високонавантажених систем, API, трекінгових платформ.
• Досвід управління командою, побудова процесів і масштабування техвідділу.
  
  Обов`язки:
• Стратегічне та операційне управління технічним блоком компанії

• Керівництво командами інтеграторів, верстальників, DevOps та

  суміжних технічних фахівців

• Оптимізація та масштабування інфраструктури

• Забезпечення безперебійної технічної підтримки медіабаїнгових

  процесів

• Контроль за захистом даних та дотриманням комплаєнсу

• Впровадження та оптимізація внутрішніх інструментів для

  арбітражу трафіку, трекерів, антидетект-систем та

  проксі-інфраструктури

• Технічний аудит та масштабування стеків під завдання

  affiliate-команд

• Участь у побудові внутрішніх CRM, адмінок та систем аналітики

  під команди

• Підтримка високої швидкості запуску та масштабування зв'язок:

  від лендингів до інтеграції офферів та трекерів

• Взаємодія з фінансами з питань витрат на інфраструктуру
• Щоденна звітність про виконану роботу
• Повна відповідальність за кібербезпеку інфраструктури, впровадження безпекових політик, моніторинг загроз та захист даних.

Опис

Шукаємо фахівця, який розуміється в affiliate/iGaming, здатного вести системні зовнішні та внутрішні комунікації. Важливо мати структуроване мислення, щоб побудувати ефективні процеси контент продакшену з вимірюваним результатом.

Ключові виклики:

• Voice of Brand: створення змістовного контенту для наших ключових каналів комунікації (Telegram, LinkedIn, Instagram).
• Expertise First: написання PR-статей та експертних колонок, які підкріплюють авторитет бренду в iGaming ніші.
• Smart Content: використання AI-інструментів для пришвидшення написання текстів, рерайту та генерації ідей без втрати якості та сенсів.
• Internal Engagement: формування єдиного інформаційного поля всередині компанії. Ви будете відповідати за те, щоб команда була в курсі перемог, новин та жила цінностями бренду.

Вимоги

• Досвід від 1-го року.
• Розуміння сфери affiliate маркетингу (CPA, RevShare, конверт, холди та інші).
• Досвід роботи з вертикаллю iGaming та розуміння трендів, проблем і що важливо для професійної аудиторії.
• Бездоганна українська мова, вміння писати структурно та позбуватися «води». Англійська буде значною перевагою.
• Навички роботи з ChatGPT/Claude та ін. для генерації ідей та пришвидшення написання контенту

Обов'язки

1. Зовнішні комунікації (Brand Awareness)

• Написання постів для соцмереж (аналітика, новини ринку, апдейти компанії).
• Підготовка PR-статей та колонок для профільних медіа.
• Співпраця з дизайнером для створення цілісних креативів.

2. Внутрішні комунікації (Internal Brand)

• Створення розсилок про новини компанії та досягнення команди.
• Написання текстів для внутрішніх каналів (Slack/Notion), анонсів івентів та привітань.
• Трансляція цінностей: формування сильного внутрішнього бренду через контент.

3. AI-production

• Адаптація складних матеріалів під різні формати за допомогою ШІ.
• Генерація ідей для контенту.
• Налаштування та використання ШІ-інструментів для пошуку актуальних новин ринку.
• Швидка обробка великих обсягів даних, аналіз звітів та виокремлення ключових трендів.

Буде плюсом

• English (Upper-Intermediate+): вільна адаптація контенту для міжнародного LinkedIn та західних PR-майданчиків.

Умови роботи
 

• Віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік.
• Система бенефітів.

finerd шукає енергійного маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування. Наш продукт для контрол фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

finerd шукає маркетолога-початківця, якому цікаво розібратись, як запускають продукти, навчитись на реальних задачах і досягти перших ачівментів в кар’єрі.

finerd — інвайт-онлі продукт фінансового менеджменту для людей чиї фінанси виходять за межі базового бюджетування.

Наш продукт для контрол-фріків і нердів із власними ексель табличками, які спати не будуть, якщо суми не сходяться на пару центів. Вся рутина автоматизується АІ, викликаючи відчуття магії у користувачів.

Ми говоримо з користувачами, як з друзями: просто, з гумором і по суті. Тому очікуємо від тебе того ж вайбу. Заціни наш сайт, як приклад: finerd.ai

Чому ця позиція варта уваги:

1. Будеш працювати разом з людьми, які створили Saldo Finance — найпопулярніший фінансовий застосунок України.
2. Можливість потрапити в продукт на ранній стадії і побачити, як він росте з нуля.
3. Меми в нотифікаціях і онбордінг у стилі Doom вітаються, корпоративна безлика банальність — ні.
4. Ментор — Head of Product із реальним досвідом запуску продуктів на 1,5 млн користувачів.
5. Працюєш звідки хочеш: дім, офіс в Києві або в Одесі. Важливий лише результат!

Вимоги до кандидата:

1. Мінімум 1 рік будь-якої роботи (не обов’язково в маркетингу).
2. Маніакальне прагнення докопатися до суті.
3. Висока увага до деталей: помилки в текстах і кривий дизайн тебе дратують.
4. Готовність доводити задачі до кінця без «майже готово».
5. Англійська від B2 і вище.
6. АІ не лякає. Навпаки — цікавить, як інструмент для прискорення роботи.

Що треба буде робити конкретніше:

1. Створювати UGC-контент і матеріали, які нативно поширюються — відео, пости, треди, огляди.
2. Будувати та оновлювати лендінги під різні аудиторії та кампанії.
3. Інтегруватись у релевантні спільноти — Reddit, Discord, Telegram, тематичні форуми — і просувати finerd органічно.
4. Розвивати реферальну програму та віральність.
5. Підтримувати та розвивати ком’юніті фінердів.
6. Комунікувати з користувачами всіма існуючими методами: розсилки, соц. мережі, пуші.
7. Аналізувати, що працює й скейлити зростання.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи. Ми довіряємо один одному, тому не використовуємо жодних трекерів для фіксації початку та закінчення робочого дня.
2. Повністю віддалена робота. Хоча у нас є офіси в Одесі, Харкові, Черкасах та Києві, ми з радістю приймаємо повністю віддалених співробітників.
3. 37 робочих днів оплачуваної відпустки, яку можна витратити на відпочинок, лікарняний, державні свята і взагалі на власний розсуд. Ми заохочуємо тебе відпочивати!
4. Швидкий кар’єрний зріст — твій кар’єрний зріст залежить від тебе.
5. Компенсація 50% вартості курсів англійської мови.
6. Якщо ти користуєшся медичною страховкою, ми готові компенсувати 50% її вартості.
7. Ми можемо відшкодувати 50% вартості курсів, тренінгів та вебінарів.
8. Групові заняття з інструктором з йоги.
9. Корпоративні заходи та розваги — ми є частиною групи компаній FRACTAL, відомою своїми веселими заходами. Двічі на рік ми проводимо масштабні корпоративні заходи для онлайн та офлайн команд.

Процес відбору:

Тестове завдання → Співбесіда з рекрутером → Технічна співбесіда з Head of Product → Співбесіда з СЕО → Офер.

Ми — Shopify Agency, заснована українцями, based у Німеччині. Працюємо з eCommerce-проєктами на ринках США та Європи!
 

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Middle SEO Specialist, якому важливі автономія, розвиток і реальні кейси!

🖤 Чим ця роль відрізняється

• Ти не виконавець - ми чекаємо на твої ідеї, гіпотези та рішення
• Мінімум бюрократії - без мікроменеджменту й нескінченних апрувів
• Фокус на 3–5 проєктах, а не десятках одночасно
• Shopify + US & EU ринки - складне, конкурентне, цікаве SEO
• Орієнтація на результат, а не на онлайн з 9 до 6
• Простір для експериментів, AI та нестандартних рішень

🖤 Що ти будеш робити

• Вести SEO-проєкти для Shopify-клієнтів (US & EU) з повною відповідальністю
• Глибоко занурюватись у бізнес-моделі клієнтів і знаходити точки росту
• Проводити SEO-аудити: technical, content, intent-based
• Аналізувати повні стратегії конкурентів, а не лише лінки
• Будувати та реалізовувати SEO-стратегії, що приносять результат
• Впроваджувати AI та автоматизацію в SEO-процеси
• Працювати максимум з 5 проєктами, щоб робити якісно, а не формально

🖤 Що для нас важливо

• 2+ роки комерційного досвіду в SEO, бажано в агенції
• Досвід роботи з US або європейськими ринками (DACH — великий плюс)
• Сильна база technical SEO: crawling, indexing, Core Web Vitals
• Впевнена робота з Google Search Console
• Досвід з Ahrefs, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами
• Стратегічне мислення та розуміння маркетингу
• Використання AI та автоматизації у щоденній роботі
• Аналітичність, допитливість і любов до складних задач

🖤 Benefits

• 24 дні оплачуваної відпустки — без культу перевтоми
• Повністю оплачувані курси та навчання (SEO, eCommerce, AI, Shopify)
• Оплата курсів англійської або німецької мови
• Фокус на якості роботи, а не таймтрекінгу
• Мінімум бюрократії та максимум довіри
• Робота з міжнародними eCommerce-проєктами
• Реальна можливість вирости до Senior / Lead разом з агентством

Work with Skalum.
Shopify. SEO. Real impact on real businesses.

Шукаємо сильного Head of Support для crypto exchange-проєкту.

Процеси підтримки вже вибудувані — основна задача полягає в тому, щоб взяти під контроль операційну діяльність, навести дисципліну та забезпечити стабільну роботу команди.

Офіс Варшава, пн-пт 10-19

🎯 Зона відповідальності:

• Управління командою підтримки (7 осіб)
• Контроль якості роботи та дотримання SLA
• Робота з користувачами та мерчантами
• Розбір і ескалація складних кейсів (особливо по транзакціях)
• Взаємодія з фінансовим та комплаєнс-відділами
• Контроль обробки платежів і транзакцій (фіат / crypto)

• Підтримання порядку в чатах і процесах

   

💼 Кого шукаємо:

Потрібен менеджер, який:

• вміє тримати команду під контролем
• швидко розбирається у складних кейсах
• розуміє, як працюють платежі та транзакції

• може навести порядок і системно його підтримувати

   

✅ Обов’язкові вимоги:

• Досвід у customer support (фінтех / платежі / крипто)
• Досвід управління командою (бажано від 5 осіб)
• Розуміння платіжних процесів (банки)
• Розуміння криптопроцесів
• Досвід роботи з комплаєнс-запитами

• Впевнений рівень англійської

   

➕ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з Sumsub
• Досвід у crypto exchange / PSP / EMI

• Досвід роботи з high-risk проєктами

   

💰 Заробітна плата: до 2000 євро

Шукаємо Head of Support для crypto exchange проєкту. Процеси вже вибудувані — потрібен сильний менеджер, який візьме під контроль операційну частину та забезпечить стабільну роботу команди.

Задачі:
— Управління командою підтримки (7 людей)
— Контроль якості роботи та дотримання SLA
— Робота зі складними кейсами (транзакції, платежі)
— Взаємодія з фінансовим та комплаєнс відділами
— Контроль обробки платежів (fiat / crypto)
— Підтримка порядку в процесах та чатах

Вимоги:
— Досвід у customer support (fintech / payments / crypto)
— Досвід управління командою (від 5 людей)
— Розуміння платіжних процесів (банки, транзакції)
— Розуміння crypto-процесів
— Досвід роботи з комплаєнсом
— Впевнений рівень англійської

Буде плюсом:
— Досвід із Sumsub
— Досвід у crypto exchange / PSP / EMI
— Досвід у high-risk проєктах

Умови:
— Повна зайнятість
— Remote

Привіт, друже!

🧡 Ми JustTech, технологічна EdTech компанія, що прагне зробити навчання доступним, захоплюючим і ефективним для учнів будь-якого віку! 🧑🏻‍💻

🔍Зараз ми шукаємо CFO, який/яка не просто керує цифрами, а стає стратегічним партнером для бізнесу. Нам потрібна людина, що поєднує в собі здоровий перфекціонізм, ініціативність та здатність працювати в умовах автономності.

⭐Головний виклик зараз — це баланс.

Нам важливо, щоб людина могла якісно закрити операційні фінансові задачі "тут і зараз" (hands-on підхід), і паралельно вибудовувала довгострокову стратегію прибутковості, успішно керуючи командою із 7 спеціалістів.

Шукаємо однодумця, який швидко ввіллється в наші процеси!

✏️ Твої задачі в цій ролі:

- Управління грошовими потоками: Планування Cashflow, управління ліквідністю та казначейством.

- Звітність та облік: Підготовка звітності (місячна/квартальна/річна), ведення управлінського обліку (наближено до МСФО).

- Бюджетування та аналітика: Розробка бюджетів, план-факт аналіз, фінансове моделювання та надання рекомендацій СЕО.

- Автоматизація: Впровадження сучасних систем автоматизації обліку та звітності, постійний пошук кращої ефективності.

- Податковий контроль: Контроль податкового навантаження, податковий та банківський комплаєнс.

- Менеджмент: Ефективне управління командою з 7 осіб (2 фінансових менеджери, фінансовий контролер, казначей, 2 бухгалтери, юрист).

💪🏻 Ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи фінансовим керівником (Head of Finance, Deputy CFO, CFO) від 1 року.

- Досвід роботи у фінансах від 5 років.

- Досвід роботи з онлайн/ІТ-бізнесом (обороти $10м+).

- Успішний досвід управління фінансовою командою (від 5 осіб).

- Глибокі знання фінансового менеджменту та аналітики.

- Розуміння бухгалтерського обліку.

- Знання англійської мови на рівні В2 або вище.

🌟 Буде плюсом:

- Досвід у EdTech домені

ℹ️ Ми пропонуємо:

- Повністю віддалену роботу.

- Конкурентну заробітну плату.

- Вплив на стратегічний розвиток EdTech-бізнесу.

- Пряму взаємодію з CEO та мінімум бюрократії.

💡 Етапи найму:

1. Інтерв’ю з рекрутером

2. Інтерв’ю з CEO

3. Bar-raising інтерв’ю

4. Перевірка рекомендацій

5. Офер

Inception-1 — продуктова AI-компанія. Ми створюємо AI-продукти, які допомагають людям відчувати себе менш самотніми. Наша місія — будувати цифровий досвід, що поєднує технології з емпатією.
Ми відкриваємо цю роль вперше і розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом від 6 місяців. Якщо ти хочеш рости в продуктовому маркетингу, думаєш аналітично і не боїшся експериментувати — ми всьому навчимо.

Чим ти будеш займатися:
 

• Вчитися будувати маркетингові воронки: від ідеї та дослідження до запуску та аналізу результатів.
• Допомагати генерувати продуктові гіпотези та брати участь у їх тестуванні.
• Аналізувати дані та шукати точки зростання на різних етапах воронки.
• Вивчати конкурентів і ринок.
• Допомагати створювати маркетингові меседжі, які відображають цінність продукту.
• Взаємодіяти з командами UA, Affiliates, SEO, email-маркетингу.
   

Ми шукаємо тебе, якщо:
 

• Маєш від 6 місяців досвіду в маркетингу, продукті або суміжній ролі — неважливо де, важливо що ти вже пробував/-ла.
• Тобі цікаво розбиратися в аналітиці, метриках і тому, як воронки впливають на бізнес.
• Мислиш структуровано і любиш працювати з даними.
• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate+.
• Відкритий/-а до нестандартних тем і готовий/-а працювати в AI-ніші.
• Вмієш і хочеш використовувати AI-інструменти у своїй роботі.

 
Важлива умова для участі в конкурсі: Разом із резюме просимо надіслати власноруч створену маркетингову воронку для будь-якого продукту — побудовану за допомогою AI-інструментів. Це не має бути ідеально: нам важливо побачити твій підхід до мислення та вміння працювати з AI.

Що ти отримаєш:
 

• Навчання та менторство — реальні задачі з першого дня, підтримка досвідченої команди.
• Можливість вирости до самостійної ролі в команді.
• Динамічне середовище зі швидкими рішеннями та культурою експериментів.

Умови:
 

• Можливість працювати віддалено. Гнучкий графік.
• Підтримка з релокацією за потреби.
• Онлайн-корпоративний лікар, після випробувального терміну — медичне страхування.
• 20 днів оплачуваної відпустки, необмежені лікарняні.
• Компенсація навчання, корпоративна бібліотека, бізнес-школа для співробітників.
• Безкоштовні тренування: біг, волейбол, бокс, йога. Знижки на абонемент у спортзал.

DevIT Group — українська IT компанія. Ми працюємо в таких напрямках як: Web development, E-commerce solutions, Healthcare, Social Networks, Web Aplications, Real Estate solutions та інші.

Створюємо та розвиваємо як свої власні продукти (додатки для провідної платформи у сфері e-commerce — Shopify), так і працюємо у напрямку IT — аутсорсингу (web розробка)

Віддалений формат співпраці.

Досвід роботи:

• Outsource 1,5+ роки на позиції IT Project Manager
• Англійська мова: B2

Soft skills:

• Високі комунікативні навички
• Здатність брати на себе відповідальність
• Досвід продажів
• Аналітичний склад розуму
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміти працювати в команді на спільний результат
• Уважність до деталей

Hard skills:

• Досвід управління проєктами (розуміння життєвого циклу)
• Розуміння методологій управління проєктами
• Досвід роботи з технічною документацією
• Розуміння принципів розробки
• Досвід роботи з project estimations
• Вміння працювати з ризиками
• Досвід роботи зі стеками — MERN, Laravel core, Shopify (Theme and Apps), Wordpress
• Основи веб-розробки (вміння відрізняти backend from frontend)
• Базове розуміння API
• Мати базове уявлення про Cloud-платформи (AWS, Azure, Google Cloud)
• Базове знання архітектури додатків (for example, when it’s reasonable to use serverless technology or microservices approach)
• Розуміння основних кращих практик кодової бази
• Базові знання роботи з Git’ом
• Вміння працювати з Jira та Confluence

Що пропонуємо:

• Графік з 9:00 до 18:00 (одна година обідньої перерви)
• Допомога наставника, обмін досвідом з колегами
• Можливість для розвитку і вдосконалення
• Оплачувана щорічна відпустка та лікарняний
• Вихідні на державні свята
• Перегляд кваліфікації з подальшим підвищенням ставки
• Офіційне оформлення по ФОП (за потреби надаємо бухгалтера для супроводу) 

DEVIRO — команда, що створює українські БПЛА від ідеї до польоту. Ми шукаємо Front-End розробника, який допоможе створювати інтерфейси для систем обробки відео та керування польотами.
 

Це можливість працювати над продуктом, який реально використовується в складних реальних системах, бачити, як ваш фронтенд взаємодіє з апаратною частиною, та впливати на розвиток інноваційних рішень для безпілотних технологій в Україні. Ідеальний кандидат має глибокі знання Typescript та React і прагне створювати інтерфейси, що поєднують зручність та продуктивність у високотехнологічному середовищі.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка інтерфейсів користувача з використанням Typescript та React;
• Створення адаптивного дизайну для оптимального відображення на різних пристроях;
• Реалізація користувацьких інтерфейсів відповідно до вимог проєкту;
• Написання та підтримка технічної документації;
• Тестування та дебаггінг додатків/сайтів для забезпечення високої якості продукту;
• Використання сучасних інструментів та фреймворків (React / Typescript / Material UI). 

 Вимоги:

• Мінімум 3 роки досвіду на позиції Front End розробника;
• Високий рівень володіння Typescript, React, JavaScript;
• Вміння працювати в команді та ефективно комунікувати з іншими відділами;
• Досвід роботи з MobX, Dependency Injection, Swagger, Leaflet, WebRTC, Material UI буде перевагою.

 Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Бонуси, премії та надбавки;
• Команду однодумців, готових підтримати у будь-якій ситуації;
• Середовище для постійного професійного розвитку, навіть в умовах воєнного часу;
• Комфортні умови праці (сучасна кухня, чай/кава);
• Можливість бронювання від мобілізації.

Привіт! 👋

Ми в Ruut запускаємо оплачуване 3-місячне Creative Marketing Internship — можливість зануритись у performance-маркетинг і створення креативів, які масштабуються на глобальні ринки.

Що таке Ruut?

Це цифровий коуч, який допомагає людям стабільно тренуватись і відновлюватись, приймаючи щоденні рішення на основі даних. Ми поєднуємо персональні бігові плани, контент про якісне відновлення та аналітику, зменшуючи ризик травм і хаотичного тренінгу. Продукт — симбіоз Whoop × Runna, з фокусом на довгострокову форму та здоров’я.

Ми — early stage, швидкий стартап з Tier-1 англомовною аудиторією.

Про наш traction:

• запуск продукту — липень 2025
• загальний ріст за 6 місяців — x45
• юніт-економіку знайшли на другому тижні
• один із найшвидше зростаючих бізнесів в екосистемі

За три місяці в рамках Creative Marketing Internship в тебе буде можливість побачити зсередини як працює команда Ruut та зануритись в теоретичний та практичний процес створення креативів з нуля для різних каналів трафіку.

Після стажування у тебе буде комерційний досвід роботи зі країнами Tier 1 регіону, який ти зможеш внести до свого CV та можливість потрапити до команди після успішного проходження.

Стажування буде цікавим якщо ти:

• Студент(-ка) топового університету або маєш сильний академічний бекграунд.
• Любиш створювати контент і слідкуєш за трендами.
• Хочеш швидко рости і вчитись.

Буде плюсом:

• Проходив(-ла) курси з маркетингу / дизайну / креативу.
• Маєш досвід у маркетингу (SMM, бренд, сценарії тощо).

Ключові вимоги до кандидатів:

• Рівень англійської — Upper-Intermediate (B2) або вище.
• Системне та структурне мислення.
• Самостійність і готовність брати відповідальність за результат.
• Відкритість до нових викликів і швидкого навчання.
• Розвинена емпатія та розуміння аудиторії.
• Активний користувач TikTok / соцмереж із розумінням трендів і форматів контенту.

Твої задачі під час стажування:

• Генерувати ідеї для креативів, які залучають нових користувачів через performance-канали (TikTok, Meta та інші).
• Аналізувати існуючі креативи: що працює / не працює, які меседжі «чіпляють», які формати варто відсікати.
• Готувати чіткі брифи для дизайнерів та продакшену (структура відео, ключові меседжі, референси, хук).
• Тісно працювати з командами Design, User Acquisition та Growth, щоб швидко запускати й масштабувати переможні зв’язки «аудиторія — меседж — креатив».
• Вивчати поведінку та мотивацію нашої аудиторії, перетворюючи інсайти на конкретні креативні рішення.
• Активно стежити за трендами в ніші, TikTok / Reels, конкурентами, щоб креативи були сучасними та релевантними.
• Формулювати, перевіряти та оцінювати креативні гіпотези — і швидко ітеруватися на основі результатів тестів.

Про Universe Group:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Оплачуване 3-місячне стажування в одному з наших офісів у Києві або Варшаві. Познайомитись з нашим офісом в Києві можна за посиланням.
• Досвід у performance-маркетингу в швидкозростаючому стартапі з фокусом на Tier-1 ринки.
• Роботу над реальними бізнес-задачами, які напряму впливають на продукт і є драйверами зростання.
• Менторство від досвідчених спеціалістів і регулярний фідбек для швидкого професійного розвитку.
• Можливість отримати офер у команду після успішного проходження стажування.

• Швидке зростання всередині команди для тих, хто показує результат і бере відповідальність.

   

Наш процес:

1. Надсилай свою заявку, щоб підтвердити твоє бажання стати учасником стажування.
2. Поділись своїм резюме та відповіддю на питання.
3. Запиши короткі відео відповіді.
4. Виконай тестове завдання.
5. Пройти співбесіду з Head of Marketing тривалістю до 45 хвилин.
6. Юхуу ти учасник(ця) стажування.

Надсилай своє резюме та зроби крок на зустріч новим можливостям!

Ми Rocket Recruiters — рекрутингова агенція, яка працює з бізнесами системно й відповідально. Ми уважно ставимося до проєктів, які беремо в роботу, і до людей, яких у них запрошуємо — нам важливо, щоб очікування кандидата та реальність у компанії збігалися.

Наш партнер — міжнародна інвестиційна компанія, яка працює на європейському ринку та має представництва у 11 країнах. Компанія входить до великого глобального холдингу, представленного на біржі Nasdaq, і працює за чіткими міжнародними стандартами.

В Україні компанія розвиває освітній напрям і допомагає людям розібратися з інвестиціями та роботою з фондовим ринком.

Це проєкт, у якому можна почати кар’єру без досвіду або з мінімальним досвідом, отримати навчання, зрозумілу систему роботи та поступово вирости в ролі.

Поява цієї вакансії зумовлена запуском нового проєкта, який націлений на опрацювання наявної бази англомовних клієнтів на європейському ринку з метою повернути їх в статус активних через виявлення потреби і ефективне консультування.

Що ви будете робити:
• Працювати з уже існуючою базою клієнтів компанії через дзвінки, месенджери та email.
• Спілкуватися з клієнтами англійською мовою, уточнювати їхні запити та інтерес до інвестицій.
• Пояснювати базовий функціонал платформи та принципи роботи з фондовим ринком (після навчання).
• Фіксувати результати комунікації в CRM за зрозумілими інструкціями.
• Поступово виконувати план комунікацій із підтримкою команди та керівника.

📌 Ви точно нам підійдете, якщо:
• Ви впевнено спілкуєтесь англійською мовою (upper-intermediate+).
• Вмієте зрозуміло пояснювати думки та не губитеся в діалозі з людьми.
• Вам цікаво розвиватися у сфері інвестицій та фінансів (досвід не обов’язковий - навчаємо).
• Ви відповідальні, уважні та готові працювати за чіткими правилами.
• Розглядаєте цю позицію як старт або перехід у нову професійну сферу.

💡 Ми відкриті до студентів останніх курсів і кандидатів без комерційного досвіду — головне мотивація та здатність вчитися.
• Знання додаткової європейської мови буде плюсом
• Важливо: не розглядаємо кандидатів, які працювали в сірих/чорних схемах або скам проєктах

🎁 Що ви отримаєте:
• Середній дохід: 1500–2500/міс (ставка 1000євро + бонус)
• Офісний формат у Києві (Поділ), повний день
• Лояльне ставлення до затримок через повітряні тривоги
• Можливість гібридного формату в майбутньому
• Можливість фінансового і карʼєрного зростання в середині компанії
• Прозора компанія з європейськими стандартами і низьким рівнем плинності (≈3%)
• Важливо: холдинг не співпрацює з РФ і РБ.
• Середній чек угоди в цьому відділі: $5000–10000
• ЦА — 25+, власники бізнесу, офісні/IT спеціалісти middle+

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters

2. Співбесіда з керівником проєкту

3. Офер

Це можливість для Junior/Middle спеціалістів, які прагнуть навчитися та реалізовувати потенціал в стабільній європейській компанії,

Привіт!

Ми — U1CORE, досвідчена аутсорсингова команда, яка спеціалізується на UI/UX та продуктовому дизайні для стартапів у сферах SaaS, Fintech, Web3 та AI. Нашими клієнтами вже стали Forbes-компанії, Near Protocol та DEFYCA, які оцінили ефективність співпраці з нами.

Для нас важливо, щоб дизайнер не просто виконував задачі, а розумів продукт, вмів аргументувати рішення та працювати в тісній зв’язці командою.

📋 Основні обов’язки

• Проєктування user flows, wireframes та фінальних UI-рішень
• Створення інтерактивних прототипів (анімації, transitions, мікроінтеракції).
• Побудова та підтримка дизайн-систем.
• Робота в тісній зв’язці з PM та dev відділами.
• Презентація та аргументація дизайн-рішень.
• Інтеграція AI-інструментів у процес (ресерч, ідеація, оптимізація роботи).

🧠 Що для нас важливо

• 3+ роки досвіду в UI/UX
• Сильні UI навички (композиція, типографіка, ієрархія, адаптивність)
• Просунутий рівень Figma (components, variants, variables, auto layout, дизайн-системи, чиста структура файлів)
• Досвід створення інтерактивних прототипів
• Глибоке розуміння UX (user flows, CJM, тестування, аналітика)
• Вміння працювати з даними, формувати та перевіряти гіпотези
• Розуміння dev-процесів і технічних обмежень
• Досвід або готовність працювати зі складними продуктами (SaaS, fintech, Web3)
• Практичне використання AI-інструментів у дизайні
• Вміння аргументувати рішення та брати відповідальність
• Англійська — B2
• Наявність портфоліо обов'язково!

🤝 Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Прозору систему оплати праці, погодинний рейт.
• 21 день оплачуваної відпустки на рік.
• Оплачувані лікарняні — без зайвих довідок і формальностей.
• Гнучкий графік.
• Віддалений формат роботи.
• Регулярні онлайн та офлайн тімбілдінги.

Очікуємо ваш відгук з портфоліо!

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1300+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

Зараз ми в пошуках Creative Marketing Manager в Storyby.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Більше 10 мільйонів людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1000 000 фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США)
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою більше 20 000 творів
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для більше ніш 25 000 авторів. Найсильніші історії екранізуємо для DramaShort

Шукаємо того, хто перетворить наші бестселери на віральні рекламні стратегії та очолить креативний розвиток AlphaNovel у Meta.

Твоя робота базуватиметься не на стандартних маркетингових болях, а на глибокому розумінні контенту: ти аналізуватимеш наші топові новели як окремі продукти, розробляючи для кожної унікальну візуальну стратегію, що забезпечить стабільний success rate креативів.

Доєднатись до команди зараз означає:

• Бути стратегічним овнером напрямку: ти отримаєш повний карт-бланш на розвиток Meta-каналу, де твої рішення безпосередньо впливатимуть на масштабування бізнесу та бюджетів
• Працювати на великих масштабах: ти будеш овнерити сорс Meta для продукту з більше ніж 6-мільйонною аудиторією та допомагати нам кратно масштабувати бюджети
• Працювати в зоні постійного креативного драйву: твій продукт — це контент, що постійно оновлюється. Замість просування однієї функції ти щотижня працюватимеш із новими сюжетами, жанрами та емоційними гачками
• Впливати на топовий продукт: AlphaNovel входить у ТОП-3 за впізнаваністю у своїй ніші, і ти матимеш прямий вплив на його стратегічний розвиток у Meta

В твою зону відповідальності буде входити:

• Побудова креативної стратегії: аналіз контенту (книг, новел), визначення точок росту для Meta/Web та формування системного бачення маркетингу
• Повний цикл створення креативів: від щоденної генерації ідей та написання сценаріїв до постановки ТЗ дизайнерам і контролю виконання
• Аналітика та гіпотези: глибокий аналіз власних запусків та перформансу окремих тайтлів. Ти маєш розуміти, чому одна книга «летить», а інша — ні
• Управління «креативною фабрикою»: систематизація брейнштормів, пріоритезація беклогу ідей та забезпечення необхідного capacity для великих бюджетів
• Крос-функціональна взаємодія: тісна робота з Growth-менеджером, медіабайєрами та дизайнерами для швидкої імплементації інсайтів

Що для нас важливо:

• Досвід у Performance-маркетингу: ти чітко знаєш, що таке CPA, CTR та Success Rate, і вмієш керувати цими метриками через креатив
• Аналітичне та стратегічне мислення: здатність бачити систему за хаотичними діями та будувати плани на основі цифр
• Автономність та овнершип: ми шукаємо людину сама приносить рішення та бере відповідальність за зону Meta
• English (B2): вміння працювати з англомовним контентом
• Адаптивність: ми швидко зростаємо, тому стратегія може адаптуватися в моменті — важливо зберігати фокус

Буде перевагою:

• Досвід побудови чи менторства команди
• Любов до сторітелінгу
• Досвід у Creative Writing: вміння створювати тексти, які чіпляють з першої секунди

Крім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:

• 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань
• Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом
• Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
• Тренінги, курси, відвідування конференцій
• Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything!