Jobs Project Manager

Ми шукаємо Проєктного менеджера, який візьме на себе лідерство в координації розробки програмного забезпечення для комплексних miltech-систем — від вбудованих прошивок і алгоритмів навігації до веб-інтерфейсів, десктопних інструментів управління та API-інтеграцій. Це масштабні, високотехнологічні та критично важливі продукти, де стабільність ПЗ безпосередньо впливає на ефективність роботи рішень.

Компанія швидко масштабується: виробництво зростає з сотень до тисяч одиниць щомісяця, тому процеси розробки ПЗ, швидкість релізів та злагоджена взаємодія команд стають визначальними.

Ви відповідатимете за побудову прозорого процесу розробки в команді software-інженерів, синхронізацію роботи backend, frontend, embedded та QA-напрямів, управління пріоритетами, ризиками та контроль виконання спринтів. Робота буде тісно пов’язана з hardware-командою, аналітиками та виробництвом.

Місія: забезпечити передбачувану, структуровану та ефективну роботу відділу програмного забезпечення, щоб кожен софт-реліз був стабільним, перевіреним і готовим до реальної експлуатації в польових умовах.

Обов’язки:

• Оформлення внутрішньої документації (звітної, супровідної, архівної);
• Збір та опис вимог (рівні: бізнес, користувацький та функціональний);
• Візуалізація декомпозованих задач;
• Визначення попередніх термінів та необхідних ресурсів на реалізацію;
• Складання бюджету та здійснення закупок в рамках проекту (формування та погодження заявки, документальний контроль постачання та використання ТМЦ);
• Взаємодія з Виконавцями на всіх етапах проекту та стадіях розробки (Концепція, Ескізний/Робочий Проект, Робоча документація);
• Контроль всіх етапів проекту та оцінка можливих ризиків;
• Забезпечення своєчасного надання інформації всім учасникам проекту;
• Операційна діяльність при реалізації проектів;
• Ведення в Jira.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи на аналогічній посаді;
• Відповідальність, вміння працювати у колективі, організванність.
• Вміння працювати в режимі багатозадачності.

Ми пропонуємо:
Кар'єрний розвиток: вертикальний та горизонтальний ріст, профільні курси, тренінги, технічний обмін і участь у стратегічних проєктах.

Безпека та стабільність: бронювання військовозобов'язаних співробітників з першого місяця.

Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії: відпустка, лікарняні, повний соціальний пакет.

Юридична підтримка: консультації та супровід із питань військового обліку.

Адаптація: якісний онбординг із менторською підтримкою та поетапним залученням у проєктну діяльність.

Комфортні умови: корпоративне харчування, зони відпочинку, дружня атмосфера та облаштоване укриття на території офісу.

Зручна локація: 10 хвилин пішки від метро.

Ми — команда з майже 5-річним досвідом у створенні та просуванні мобільних додатків і вебсайтів на міжнародних ринках. Працюємо з продуктами по всьому світу та щомісяця запускаємо сотні додатків.

Зараз ми шукаємо Junior Project Manager-а, який допомагатиме координувати роботу ASO-відділу та поступово зростатиме до самостійного PM.

Це чудова можливість для тих, хто вже має базовий досвід або тільки починає шлях у Project Management, але хоче розвиватись у продуктовій ІТ-команді.

Що ми очікуємо:

• Базове розуміння ролі Project Manager-а (курси / стажування / перший комерційний досвід)
• Досвід або впевнене користування таск-менеджерами (Asana або аналоги)
• Вміння працювати з Google Sheets на базовому рівні
• Організованість, відповідальність, уважність до деталей
• Готовність вчитися, ставити запитання та розвиватися разом із командою

Твої основні задачі:

• Допомога у плануванні задач та відстеженні дедлайнів в Asana
• Фіксація результатів мітингів і контроль виконання домовленостей
• Комунікація з командами розробки та дизайну
• Поступове занурення у внутрішні процеси та допомога в їх покращенні

Буде плюсом (але не обов’язково):

• Досвід роботи з Miro, Mindmap або іншими візуальними інструментами
• Англійська на рівні B1 або бажання її підтягнути

Чому з нами круто:

• Реальні продукти, якими користуються тисячі людей у світі
• Підтримка, менторство та відсутність токсичного мікроменеджменту
• Повністю віддалена робота та гнучкий графік
• Стабільна оплата двічі на місяць
• Чіткі процеси та сучасні інструменти
• Можливість швидкого професійного росту до Middle PM

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.

Project Manager (Art & Animation)

Harvel Studio - арт-студія, що створює високоякісну 2D графіку та анімацію для слот та казуальних ігор.
Шукаємо Project Manager, який триматиме комунікацію з клієнтами, вестиме проєкти та організовуватиме роботу команди.
 

Наше арт-портфоліо (сайт): harvel.studio

🔹 Вимоги:

1. Досвід роботи Project Manager у геймдеві або іншому креативному середовищі від 2 років.
2. Вміння вести професійну, структуровану комунікацію з міжнародними клієнтами.
3. Розуміння процесу створення 2D графіки та анімації.
4. Досвід ведення проєктної документації.
5. Письмова англійська на рівні Intermediate (B1).

🔹 Основні завдання:

1. Координація та контроль роботи 2D художників та аніматорів. Забезпечення результату у межах погоджених вимог, термінів, якості.
2. Ведення робочої комунікації з клієнтом - отримання брифінгу, уточнення вимог, узгодження обсягу робіт, естімації.
3. Ведення задач в тасктрекері Asana.
4. Планування проєктів - визначення об'єму, складення плану робіт та термінів виконання.
5. Розробка та підтримка актуальності проєктної документації. Підтримка порядку матеріалів на Google Drive, Miro.

🔹 Буде плюсом:

1. Досвід побудови внутрішніх процесів студії.
2. Розмовна англійська на рівні Upper Intermediate (B2).
3. Досвід застосовування AI для полегшення/автоматизації рутинних завдань PM.
4. Повне розуміння пайплайну 2D арту та анімації/розробки слот проєктів.
5. Досвід роботи в аутсорс/сервісній команді з клієнтами з різних країн.

🔹 Ми пропонуємо

1. Віддалений формат роботи.
2. 24 дні оплачуваної відпустки на рік. Оплата не використаних днів відпустки на кінець року.
3. Конкурентну заробітну плату, узгоджену за результатами співбесіди.
4. Роботу з сильною командою художників та аніматорів.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні це десяток успішних бізнесів, якими користуються мільйони людей по всьому світу.

Ми віримо, що технологічний бізнес має бути опорою для держави у найскладніші часи.
 

SKELAR Foundation — це системний благодійний фонд, який створений та фінансується співробітниками компанії. Ми переносимо ефективність, швидкість та аналітичний підхід tech-бізнесу у сферу благодійності. Наша мета — не просто закривати збори, а створювати комплексні проєкти: від допомоги дітям героїв до системної реінтеграції ветеранів.

У нас є потужна команда із 1300+ фахівців, доступ до найкращої експертизи та ресурсів. Ми використовуємо цей потенціал, щоб реалізовувати ініціативи, які мають відчутний вплив на відновлення України у цей складний час.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Project Manager, який/яка візьме на себе управління окремими проєктами SKELAR Foundation та відповідатиме за повний життєвий цикл проєктів: від ідеї до вимірюваного результату.

Твоя місія — перетворювати амбітні ідеї на реальні проєкти, які реалізуються:

• вчасно,
• в межах бюджету,

• з максимальним імпактом для бізнесу та суспільстваі працюють на перемогу України 🇺🇦

   

Твої основні задачі:

— Управління повним циклом проєктів: планування, реалізація, контроль, завершення. Наприклад, у колаборації з бренд-командою робота над акселераційними програмами для ветеранів, партнерствами з Superhumans та іншими ініціативами.

— Формування та контроль бюджету проєктів.

— Координація команд, підрядників, партнерів та інших стейкхолдерів.

— Робота з ризиками, дедлайнами та змінами вимог.

— Забезпечення досягнення чітких, вимірюваних результатів проєктів.

— Підготовка звітності та комунікація зі стейкхолдерами.
 

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду у Project Management (IT, благодійні або громадські організації, державна служба, складні івент-проєкти).

— Досвід самостійного ведення проєктів з бюджетами від $10 000.

— Досвід управління та взаємодії з широким колом стейкхолдерів:
партнери, підрядники, державні інституції, внутрішні команди.

— Розуміння основ проєктного менеджменту.

— Навички бюджетування та фінансового контролю.
 

Nice-to-have:

— Досвід роботи у волонтерському або мілітарі секторі.

— Досвід в IT-проєктах.

— Базові знання в юридичній сфері.

— Розуміння основ маркетингу.

— Вміння доводити до результату складні переговори, домовленості та рішення.
 

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високо професійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!

We are a team of Lean Startup professionals for whom entrepreneurship and startup culture are not just a job, but a way of life.We are not just “to beat around the bush” ones who aim to fulfil all of the customer’s requests by adding more features to the project while “wasting the client’s budget”. We prefer to leave that to the classic outsourcing companies!
Our rich experience, enriched by hands-on work with startups and the application of the Lean Startup approach, is the key to our outstanding efficiency. Being on the market for 3 years, we have launched over 70 successful startups from scratch, working with clients around the world.

💡 We Create Startups for Clients from Different Countries
We specialise in helping entrepreneurs and startups from America/Europe launch successful digital startup at early stages. Our goal is not just to launch, but also to assist with the full understanding of the real market demand for the product, thereby saving years of work and significant budgets of our clients.

👥 A Team of Over 40 Experts
Our team consists of more than 40 specialists, each fully immersed in projects and ready to offer the best solutions at every stage of product development.

🚀 Our Advantages:

• Technological and Process Innovation. We actively integrate the latest technologies into our work and constantly update and automate our processes to avoid bureaucracy and accelerate results.
• Individual Approach to Projects. We are not just task executors; we strive to understand the unique needs of each project and realise them based on our expertise and innovative approaches.
• Strong Team Culture. Our team is distinguished by a high level of mutual assistance and support, openness to feedback, and an absence of toxicity, which contributes to a favourable environment for the growth and development of both projects and the personal development of each employee.

• 4-Day Work Week (Mon-Thu): Enjoy a flexible schedule with a four-day workweek, giving you more time for learning, rest, and personal growth.
• Fully Remote Work with a Flexible Schedule: Enjoy the freedom to work from anywhere in the world with a schedule that suits you.
• 16 Days of Vacation: Take advantage of 16 days of annual leave to relax and recharge.
• Additional Personal Event Days Off: Enjoy extra days off for personal events to celebrate and take care of what matters most.
• Unlimited Sick Leave: Health comes first. Benefit from unlimited sick leave to ensure you have the time to recover without worry.
• Personal Technology Purchase Program: Get support in purchasing tech gadgets for personal use, keeping you up-to-date with the latest technology.
• Internal Currency for Additional Perks: Earn our internal currency and exchange it for delightful perks like company merchandise, sweets, and certificates for various activities.
• Online Team Building Activities: Engage in fun and interactive online team-building activities, fostering collaboration and strengthening our remote work community.
• Sabbatical Leave: Take a break to recharge or pursue personal projects with our sabbatical leave option.
• Full Entrepreneurial Support: Receive complete support for your entrepreneurial status, including accounting assistance.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Підтримувати точність даних про вакансії для підтримки надійної аналітики та звітності (коректність воронки/етапів, опитування, системи оцінок, очікування щодо зарплати, дані про кандидатів/місцезнаходження);
• Вести та оновлювати посібники з рекрутингу та документацію процесів (навчальні посібники GH, презентації), надавати оновлення робочих процесів менеджерам з найму;
• Спілкуватися з різними платформами по постингу вакансій, контролювати залишки публікацій, платежі, налаштування облікового запису команди та координувати публікації, пов'язані з рекрутингом (Telegram, LinkedIn, Slack), та відстежувати ефективність каналів публікацій;
• Надавати керівникам команд основні показники найму (час на заповнення, час на найм, час на сцені, найми);
• Готувати щомісячні, щоквартальні, річні та індивідуальні звіти про рекрутинг;
• Керувати реферальною програмою, включаючи розподіл кандидатів та перевірку реферальних наймів та права на отримання бонусів;
• Співпрацювати з кадровими агентствами: керувати платежами, забезпечувати дотримання контрактів та перевіряти дані про кандидатів;

• Керувати операціями Metaview, включаючи зв'язок з постачальниками, усунення несправностей, адміністрування облікових записів та контроль доступу.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 2+ року досвіду роботи на позиції Project Manager, Operations або аналогічної посади;
• Володіння англійською та українською мовами на рівні Upper-Intermediate (розмовне та письмове);
• Володіння Google Sheets/Excel та інструментами для презентацій;
• Досвід роботи з системами ATS буде плюсом;
• Досвід роботи з job платформами, агентствами та зовнішніми постачальниками послуг;

• Розуміння метрик рекрутингу, воронок продажів та стандартів SLA буде перевагою.

   

Ми цінуємо:

• Сильне аналітичне мислення та здатність чітко інтерпретувати дані;
• Структурований та організований підхід до роботи, здатність підтримувати порядок у процесах;
• Відмінні комунікативні навички для взаємодії із зацікавленими сторонами та представлення інформації (метрики, звіти, оновлення);
• Висока увага до деталей та точність у документації;

• Проактивність та послідовність у дотриманні стандартів та процесів.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version

Perfect for those who aim to:

• Maintain job data accuracy to support reliable analytics and reporting (funnel/stage correctness, surveys, scorecards, salary expectations, candidate/location data);
• Prepare monthly, quarterly, annual, and custom recruitment reports;
• Manage the referral program, including distribution of candidates and verification of referral hires and bonus eligibility;
• Collaborate with recruitment agencies: manage payments, ensure contract compliance, and validate candidate data;
• Maintain and update recruitment guides, and process documentation (GH tutorials, presentations), provide workflow updates to hiring managers;
• Communicate with job boards, oversee posting balances, payments, team account setup, and coordinate recruitment-related publications (Telegram, LinkedIn, Slack) and track performance of posting channels;
• Provide team leads with core hiring metrics (time to fill, time to hire, time on stage, hires);

• Manage Metaview operations, including provider communication, troubleshooting, account administration, and access control.

   

Experience you’ll need to bring:

• 2+ years of experience as a Project Manager, Operations, or similar role;
• At least Upper-intermediate English and Ukrainian (spoken and written);
• Experience working with ATS systems will be a plus;
• Understanding of recruitment metrics, funnels, and SLA standards will be a plus;
• Experience with job boards, agencies, and external service providers;

• Proficiency in Google Sheets/Excel and presentation tools.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical thinking and ability to interpret data clearly;
• High attention to detail and precision in documentation;
• Structured and organized approach to work, with the ability to maintain order in processes;
• Excellent communication skills to interact with stakeholders and present information (metrics, reports, updates);
• Proactivity and consistency in maintaining standards and processes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.