Jobs

Про проєкт:

Телеком-проєкт із зрозумілими та повторюваними задачами, де все чітко структуровано. Ідеально підійде тим, хто цінує стабільність та прозорі процеси.

Ваша кваліфікація:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року

• Знання загальних принципів організації розробки програмного забезпечення

• Досвід створення і ведення документації по тестуванню (тест-кейс, багрепорт, тест-план, чеклист)

• Базові знання HTML/CSS, SQL

• Знання та досвід роботи з Oracle, Unix, SOAP, API, Mobile applications

• Уважність до деталей , відповідальність, здатність до навчання, вміння працювати в команді, само мотивація, самодисципліна

Ваші майбутні функціональні обов'язки:

• Створення та виконання тестових сценаріїв

• Підготовка тестових даних для тестування

• Створення і ретест дефектів у системі відстеження помилок

• Співпраця з розробниками та аналітиками

Що ми пропонуємо?

• Здатність розвиватися в рамках проекту

• Гнучкий графік

• Робота віддалено або в офісі

• Медичне страхування

• Юридична підтримка

• Сплачувана відпустка та лікарняний

Наша агенція шукає Team Lead Media Buying для клієнта — сильної та динамічної гемблінг-команди. Це одна з актуальних вакансій, з якими ми зараз працюємо.

Про компанію

Клієнт — досвідчена iGaming-команда, яка швидко масштабується і працює з великими обсягами трафіку. Зараз вони шукають лідера, який зможе посилити відділ медіабаїнгу, керувати командою та розвивати нові напрямки.

Що на тебе чекає

• Команда професіоналів (медіабайєри, аналітики, дизайнери, креативний відділ).
• Фінансова стабільність + бонуси, прив’язані до результатів.
• Великі рекламні бюджети та свобода у прийнятті рішень.
• Можливість впливати на стратегію та розвиток бізнесу.

• Перспективи кар’єрного росту.

   

Вимоги

• 3+ роки досвіду у медіабаїнгу (бажано в iGaming).
• Успішний досвід управління командою: постановка KPI, контроль результатів, менторство.
• Глибока експертиза у Facebook Ads та інших платформах.
• Досвід роботи з великими бюджетами, оптимізація та масштабування кампаній.

• Вміння створювати й тестувати креативні стратегії для різних гео.

   

Додатково

Якщо ця позиція не зовсім тобі підходить — у нас є й інші цікаві вакансії для Team Lead та медіабаєрів. Пиши — підберемо оптимальний варіант!

Software Engineer (Node.js, TypeScript)

Ми — міжнародний продуктовий холдинг, який створює масштабні сервіси для мільйонів користувачів по всьому світу.
Наша команда налічує 2000+ спеціалістів у різних країнах, і ми постійно ростемо, запускаючи нові продукти та вдосконалюючи існуючі.

У нас немає аутсорсу — ми працюємо тільки над власним продуктом, що дозволяє бачити результат своєї роботи та впливати на всі етапи розвитку сервісу.
Ми цінуємо самостійність, професіоналізм та ініціативність — у нас можна пропонувати свої рішення та реалізовувати їх на практиці.

🔧 Стек та технології:

• Мови: JavaScript, TypeScript
• Фреймворки: Node.js, NestJS, Express.js (бажано)
• Архітектура: мікросервіси
• Бази даних: PostgreSQL (RDS), Mongo, Redis (плюсом буде ClickHouse)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, IAM)
• Інструменти: Docker, Kubernetes (EKS), RabbitMQ, Git

🛠 Що ти будеш робити:

• Розробляти та підтримувати мікросервіси.
• Працювати з інфраструктурою (AWS, Docker, K8s) та розбиратися, як усе влаштовано.
• Запускати нові фічі end-to-end — від ідеї до продакшену.
• Досліджувати та вирішувати проблеми у продакшені.
• Писати тести, робити рев’ю та підвищувати якість коду.
• Ділитися досвідом і прокачуватися разом із командою.

⚙️ DevOps-скілли (базове розуміння інструментів):

• Вміти підняти сервіс у dev/stage.
• Розібратися, чому щось не працює у продакшені.
• Брати участь у релізах і запуску нових фіч end-to-end.

✅ Що для нас важливо:

• Досвід комерційної розробки від 2 років.
• Самостійність — здатність підняти сервіс, задеплоїти та задебажити.
• Код-рев’ю — вміння читати чужий код і давати конструктивний фідбек.
• Архітектурне мислення — здатність пропонувати, як покращити існуючі рішення.

🕒 Умови роботи:

• Графік: 09:00–18:00 (5/2)
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Робота над продуктом, без аутсорсу

📩 Якщо ти хочеш працювати в команді професіоналів, впливати на продукт і брати участь у масштабних проектах для мільйонів користувачів — натискай «Відгукнутися» та давай знайомитися!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-продуктів (web + mobile), які за лічені секунди перетворюють звичні фото, відео чи простір на щось захопливе та корисне для щоденного життя мільйонів юзерів. Продукти вже мають кешфлоу та позитивну економіку, тож твоя мета — постійне масштабування поточних продуктів, а також запуск нових, та скейл самого напрямку.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️

За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо АІ-продуктів 

— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)
 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
7 Product Managers (з яких 2 — лідери по окремим вертикалям), дизайнери, QA інженери, розробники та продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Тобі до нас, якщо: ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Chief Product Officer, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш овнити напрямок AI-driven мобільних та веб-продуктів в напрямку фітнесу, харчування й довголіття. Наша стратегічна ціль — аби у 2027 році цей напрямок генерував $50M ARR, мав valuation of 3x revenue та рухався в бік повноцінної окремої компанії.

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— оновлене стратегічне бачення розвитку бізнесу, що допоможе нам досягнути х3 до ARR;

— твій повний овнершіп за портфоліо продуктів в цьому напрямку
— зростання в показниках місяць до місяця 

За 6 місяців:

— щонайменше, одне нове позиціювання знайдене та виведене на 200k MRR+

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 😉)

 

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Manager, дизайнери, QA інженери, розробники та маркетологи.

Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— ґрунтовне розуміння фінансових показників (P&L, Cashflow etc.) та орієнтація на них задля прийняття найвигідніших рішень; 

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Буде класно, якщо:
— в тебе є досвід запуску власних продуктів / побудови бізнесу / участі у венчурних історіях.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness. Наші продукти займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Unit Lead / Product Lead, який/яка допоможе масштабуватись ще швидше одному з наших напрямків.
 

Наша мета — масштабувати портфоліо в 4 рази у 2026 році та у 2 рази 2027 році.

Чому це might sound like a challenge для тебе? Відповідь проста:
Ти будеш відповідати за портфоліо мобільних продуктів (утиліти), які вже мають позитивну економіку та 1 млн MRR. Це утиліти, які допомагають підвищити продуктивність, безпеку та загальний комфорт юзерів. 

З цікавого:
— підтримка та розвиток наявних продуктів
— запуск нових продуктів, що будуть генерувати ще кращий результат
— будеш лідером юніту: овнершіп фінансового планування, глобальний розвиток бізнесу, пушинг змін, фактично ти зможеш відчути на собі роль підприємця 😉

Результати, яких ми хочемо досягнути разом з тобою ⤵️
За 3 місяці:

— ти повністю відповідаєш за результати юніту;

— в нас є сформоване бачення розвитку юніту на 6-24 місяці;
— зростання в показниках місяць до місяця з запланованим приростом;

За 6 місяців:

— команда повністю укомплектована всіма необхідними спеціалістами, враховуючи твоє бачення складу та структури

— бізнес рухається відповідно узгодженому стратегічному баченню та цілям 

— фінансові показники відповідають запланованим (або ж виглядають ще краще, ніж очікувалось 🔥)

Команда, з якою досягнути цих цілей буде в задоволення:
2 Product Managers, дизайнери, QA інженери, розробники, продуктові аналітики. Зокрема, ти будеш взаємодіяти з data аналітиками, legal командою, HR та рекрутингом, маркетологами та топ-менеджментом в Kiss My Apps.

Що очікуємо від тебе:

— досвід в запуску продуктів від 0 до 1 / масштабуванні від 1 до значних розмірів;
— глибока експертиза в продуктовому менеджменті та аналітиці, розуміння всіх напрямків діяльності (performance / growth / product);

— навички якісного планування (фінансового, операційного та продуктового);

— критичне мислення та високий рівень абстракції;

— широка експертиза в роботі з продуктовими бізнесами: різні ніші, формати, моделі монетизації, команди тощо;
— здатність мислити сміливо та нестандартно, вирішувати складнощі ще до того, коли вони ними стали;
— вміння будувати та масштабувати системи з довгостроковою перспективою;

— прокачані лідерські якості: ти знаєш, як зарядити команду, завжди береш відповідальність за результат та допомагаєш розвиватись тим, з ким працюєш.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.

Ми пропонуємо:
— Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
— Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
— Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
— Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
— Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
— Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
— Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

 

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

Зараз ми шукаємо Sales Manager, який готовий досягати поставлених цілей, вивчати нове та рости разом з нами.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік - старт робочого дня з 9:00 до 11:00, фініш з 18:00 до 20:00);
• Віддалений формат - працюй там, де тобі комфортно;
• Дохід без обмежень - гарантована ставка + % від продажів + бонус за КРІ;
• Професійне зростання - менторство та підтримка від КВП, актуальні навчальні матеріали, готові скрипти.

Бонуси від компанії:

• оплачувана відпустка та 5 додаткових day-off на рік;
• грошові бонуси до Дня народження та річниці співпраці;
• медична компенсація після першого року співпраці;
• компенсація навчання й курсів;
• корпоративи, які реально запам’ятовуються.

Робочі задачі:

• працювати з постійними клієнтами (70-75%) та теплими лідами (25-30%);
• оперативно обробляти заявки та замовлення, контролювати оплати;
• листуватися з клієнтами в месенджерах та електронною поштою;
• підтримувати порядок у CRM (використовуємо NetHunt) та фінансовій звітності;
• збільшувати середній чек за допомогою допродажів.

Ми чекаємо від тебе:

• досвід у B2B продажах від 1 року;
• розуміння базових принципів SEO буде величезним плюсом;
• рівень англійської від Pre-Intermediate для листування з клієнтами;
• знання технік продажів і роботи з запереченнями.

Novoplex — це група компаній, які розробляють iGaming продукти та надають послуги у різних сферах перформанс маркетингу.
 
Зараз ми у пошуках Customer Support Agent, який приєднається до нашої команди, щоб допомагати клієнтам вирішувати проблеми та підтримувати позитивний досвід користувачів наших продуктів.

Формула Customer Support команди:
• Команда складається з 2 напрямків: 1-ї та 2-ї ліній.

Ми шукаємо агента саме на 1-шу лінію, де у штаті наразі працюють 15 агентів, 2 кволіті менеджера, 1 CS Training and Development Specialist та 1 ТімЛід.
• Прозорі умови зростання Junior/Middle/Senior і відповідного росту зарплати.  
• Відкритість менеджементу до агентів, їхніх побажань, змін, фідбеків. 

Що ти будеш робити:
• Працювати з великим обсягом life-чатів та іншими онлайн-інструментами.
• Надавати точну, достовірну та вичерпну інформацію клієнтам.
• Дотримуватися процедур комунікації, інструкцій і політики.
• Підтримувати інші бізнес-підрозділи за допомогою зв’язку з клієнтами, документуючи запити клієнтів.
• Управляти скаргами, надавати належні розв'язання проблем у встановлені терміни.
 
Що тобі знадобиться для цього:
• B2+ англійська мова.
• Досвід обслуговування клієнтів в IGaming/Betting від 3-6 місяців. 
• Високий рівень чесності та сумлінності.
• Проактивний підхід.
• Почуття відповідальності та вміння працювати в команді.
• Вміння працювати під тиском, гарні навички спілкування.
• Пристрасть до індустрії обслуговування клієнтів.
• Можливість працювати в різні зміни (with 1-2 night shifts per week).
• Позитивний погляд на gambling.
 
Чому варто бути частинкою нашої команди:
• Справедлива винагорода, що залежить від вкладу. 
• 20 робочих днів відпустки та додаткові дні до значимих дат. 
• 7 днів лікарняних без довідки від лікаря, з довідкою — без ліміту. 
• Забезпечення робочою технікою. 
• Компенсація коворкінгів в блекаути, забезпечення павер банками. 
• Work-life balance, ремоут формат.
 
Наші принципи:
Вe driven by your genius. Ми є професіоналами, для яких робота є способом самореалізації, а не обов’язком. Ми цінуємо талант та унікальність кожного, а також прагнемо до командної синергії.
Trust and be trustworthiness. Ми є командою і довіряємо один одному. Ми розуміємо сильні сторони одне одного. Ми довіряємо що колега розуміє свою роль і виконає її якнайкраще.
Strive for progress not perfection. Для нас важливі — і кінцевий результат, і прогрес. Тримаючи у фокусі кінцевий результат, ми постійно покращуємо наші процеси. Ми прагнемо до безперервного вдосконалення бізнесу та особистості.
Think outside the box and do the right things. Ми знаємо, що щоб створити якісний продукт треба бути скіловим, сміливим, виходити за рамки шаблонів та бути в постійному пошуку нового.
 
Якщо ти думаєш, що ми твій perfect match, час ознайомитися з нашим Hiring процесом:
1. First Meet
Дякуємо за твій відгук, зараз твоє резюме прямує до нашої рекрутмент команди. Якщо твої скіли відповідають вимогам вакансії, наш рекрутер зв’яжеться з тобою, щоб познайомитися та дізнатися трішки більше один про одного.
Якщо ти не отримала(в) фідбек від нас, це означає, що ми обрали іншого кандидата, досвід якого більше метчиться з нашою вакансією. Але ми збережемо твоє резюме для майбутніх пропозицій :)
2. Test assignment
Настав час показати свої скіли на практиці! Тестове завдання допоможе тобі зрозуміти свої day-to-day tasks та допоможе нам краще побачити твої навички. Бажаємо удачі :)
3. Final interview
Ми запрошуємо тебе на фінальне інтерв’ю, щоб краще познайомитися та отримати відповіді на всі питання, які залишилися.
4. Offer letter
Ми надсилаємо оффер та з нетерпінням чекаємо тебе у нашій команді. Congrats :)

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

🌟 ВАКАНСІЯ: Fashion Product Manager / Менеджер з виробництва

📍 Київ (гібрид, виїзд на примірки) 💰 Конкурентна! Спираємось на ваш досвід та побажання! 👗 Жіночий бренд із 10+ роками на fashion-ринку

Ми — український бренд жіночого одягу, який більше ніж 10 років створює стильні колекції для тих, хто обирає якість і впевненість. У нас команда класна команда фахівців і великі амбіції: тримати планку серед лідерів українського fashion-ринку.

Зараз ми шукаємо Fashion Product Manager, який зможе перетворювати ідеї у якісний продукт, вибудовувати виробничі процеси «як по нотах» та формувати довготривалі відносини з постачальниками й партнерами.

🚀 Що ти робитимеш:

• Повний цикл виробництва: від замовлення матеріалів у партнерів до готової колекції.
• Контроль якості: примірки, стандарти, посадка.
• Постачальники: пошук, переговори, закупівлі (у тому числі відрядження за кордон).
• Документообіг і звітність (Google Sheets, BAS).
• Планування собівартості, бюджетів та оптимізація витрат.

✅ Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш 2+ роки досвіду у виробництві або управлінні проєктами (fashion/e-commerce буде величезним плюсом).
• Знаєш BAS і таск-менеджери (Trello, Asana, Jira).
• Маєш досвід роботи з fashion-брендами .
• Володієш англійською (Upper-Intermediate+).
• Ти структурований, організований, швидкий у прийнятті рішень.

🌟 Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату в залежності від навичок та очікувань + можливість зросту.
• Гібридний формат роботи (офіс + примірки у Києві).
• Можливість впливати на продукт і бачити результат своєї роботи в нових колекціях.
• Відрядження за кордон для закупівель.
• Атмосферу роботи в команді, де кожна ідея важлива.

📩 Якщо ти готовий/готова створювати стильні колекції та розвивати український fashion — надсилай резюме й давай знайомитися!

Привіт!

Ми — Kyiv School of Economics, провідна освітня та аналітична інституція України, що об’єднує в собі Університет, Бізнес Школу, Інститут(науково-дослідницький центр) та Благодійний фонд. Ми формуємо нове покоління лідерів, які змінюють країну через освіту, дослідження, підприємництво та суспільну відповідальність.

Ми віримо, що кожен працівник — важлива ланка, без якої система не функціонуватиме ефективно. Тож, на разі, ми шукаємо до своєї команди Спеціаліста(-ку) з підтримки цифрових систем, який(-а) допоможе аналізувати, підтримувати та вдосконалювати наші цифрові рішення. Можливо, цією людиною є Ви?

До кола ваших обов’язків входитиме:
Підтримка та супровід цифрових систем:

• технічний супровід реалізованих процесів та оновлень;
• обробка запитів і фідбеку користувачів;
• адаптація налаштувань систем під нові вимоги;
• усунення виявлених недоліків у роботі систем.

Аналіз та вдосконалення бізнес-процесів:

• аналіз поточних процесів в електронному документообігу та CRM;
• виявлення вузьких місць, потреб користувачів і можливостей для оптимізації;
• підготовка пропозицій щодо покращення та автоматизації.

Документування та комунікація:

• створення та оновлення користувацької документації (за потреби);
• консультування та підтримка користувачів щодо роботи з системами.

Ви наш ідеальний кандидат(-ка), якщо:

• Закінчили профільну технічну освіту (опціонально);
• Маєте досвід налаштування та адміністрування CRM систем від 6 місяців;
• Працювали з Power Microsoft, сервісами електронного документообігу, 1С, Zapier/ZoHo;
• Для вас важлива ефективна комунікація та швидкість вирішення проблемних ситуацій;
• Володієте навичками складання документів та інструкцій для користувачів.

Ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, графік роботи з 9:00 до 18:00;
• Крутий та комфортний офіс у п'яти хвилинах від метро з надійним сховищем;
• Креативна команда та спеціалісти ТОП-рівня;
• Доступ до бібліотеки з класними книгами для професійного розвитку і не тільки:
• Причетність до побудови сильної та інноваційної економіки України;
• Послуги корпоративного психолога;
• Круті корпоративні заходи та цікаві івенти;
• Медичне страхування.

Залишайте своє СV та долучайтеся до нашої команди!

🎯 Твої задачі на старті

• аналіз брендів онлайн-казино (сайти, ігри, бонуси, провайдери);
• підготовка коротких дайджестів (ліцензія, ігри, бонуси, фішки);
• огляди ігор (механіки: RTP, волатильність, бонуси, власний досвід);
• освоєння термінології (слоти, Megaways, Hold&Win, провайдери, бонуси);
• переклади з адаптацією (турецька, азербайджанська, українська).

🚀 Після випробувального терміну

• SEO-оптимізація текстів (ключі, структура, мета);
• робота з інструментами: Advego SEO, Ahrefs;
• написання SEO-оглядів ігор та брендів.

✅ Ми очікуємо

• досвід у копірайтингу (будь-які ніші);
• бажання навчатися та рости в SEO;
• англійська — від середнього рівня;
• навички роботи з AI (ChatGPT) — плюс.

💎 Ми пропонуємо

• своєчасну виплата у $;
• повністю віддалений формат;
• графік: 10:00–19:00 (за Києвом);
• навчання та підтримку (SEO, інструменти, AI);
• кар’єрний ріст до SEO-контент-спеціаліста.

👉 Якщо ти готовий зануритися в iGaming і вирости у SEO-копірайтера — тисни «Відгукнутись» та приєднуйся до нас!

Хто нам потрібен?

Дизайнер або дизайнерка, відкриті до нового досвіду й готові до масштабних проєктів і командної гри ⚽️
 

Що ми очікуємо від кандидата?

• від 3 років досвіду на посаді Web/UX/UI дизайнера;
• знання типографіки та розуміння композиції;
• розуміння принципів дизайну інтерфейсів та взаємодії з користувачами;
• аналітичне мислення та увага до деталей;
• відмінне володіння Figma та досвід роботи з дизайн-системами;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• надивленість, яка допомагає знаходити сучасні та доречні візуальні рішення;
• бажання та здатність швидко навчатися.

Наявний досвід створення B2B/CRM/CMS/SaaS буде значним плюсом.
 

Що потрібно буде робити?

• створювати та працювати над сайтами новин, які читають мільйони (для прикладу Forbes, United24Media, TSN.ua та інші);
• проектувати мобільні додатки для iOS та Android, які реально використовують люди;
• створювати сучасні інтерфейси CRM / ERP / SaaS продуктів, що допомагають бізнесу рости;
• прокачати свої навички в проєктах, де дизайн має значення і результат видно одразу.

Що ми пропонуємо взамін?

• працювати в енергонезалежному офісі в Луцьку або, можливо, віддалено;
• гідну та вчасну винагороду за роботу;
• різноманітні проєкти та шанс долучитися до створення нових продуктів з нуля;
• можливість набувати досвіду у висококваліфікованій команді, яка завжди готова ділитися знаннями;
• взаємодію з відомими брендами.

Читаєш цей текст? Ймовірно, ти саме той чи та, хто нам потрібен. Надсилай резюме та портфоліо 😉

Привіт! Давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, українська компанія, що створює продукти й технології у галузі Social Discovery & Relationship Wellness. Ми сфокусовані на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знайомитися і спілкуватися онлайн. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Зараз ми шукаємо Junior QA Engineer, який зможе підсилити команду одного з наших продуктів. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Тестування Web-застосунку на різних етапах життєвого циклу розробки
• Виявлення, опис і відстеження дефектів (bug tracking)
• Моніторинг та підтримка реалізованого функціоналу
• Підготовка та актуалізація тестової документації (checklists, test cases)
• Участь у процесах рефайнменту, планування та оцінки задач

• Тісна співпраця з командою: девелопери, AQA, дизайнери, аналітики, PM

   

Для нас важливо:

• 6+ місяців комерційного досвіду на позиції QA Engineer
• Впевнені знання теорії тестування
• Розуміння життєвого циклу розробки (SDLC)
• Досвід роботи з вимогами та технічною документацією
• Навички роботи з Web-застосунками (використання DevTools)
• Досвід роботи у JIRA, Confluence, TMS системах
• Базове розуміння клієнт-серверної архітектури
• Бажання і здатність швидко вчитись, проактивність та відповідальність

• Вміння не лише знаходити баги, а й шукати корінь проблеми

   

Для нас буде плюсом, якщо в тебе є:

• Досвід робота з Postman/API

• Досвід роботи з логами застосунків

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.

Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

У зв'язку з розширенням нашої компанії, ми шукаємо UI/UX дизайнера з упевненими навичками як в UI, так і в UX, щоб долучитися до нашої команди.

Основні завдання:

• UX-аналітика сайтів і веб-застосунків
• Побудова архітектури проєктів
• Розробка wireframes і UI-макетів у Figma
• Адаптація макетів під різні пристрої (responsive/adaptive design)

Вимоги:

- англ - рівень intermediate 

• Досвід роботи як UI, так і UX дизайнером
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів юзабіліті та UX-методологій
• Досвід у створенні веб-сайтів і мобільних застосунків
• Знання принципів чуйного/адаптивного дизайну
• Уміння проводити базовий UX Research, формулювати гіпотези щодо покращення функціоналу та підбирати під них референси

• Уміння аргументувати свої дизайн-рішення та ефективно їх презентувати

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну зарплату та прозору систему бонусів
• Можливість кар’єрного росту до керівника відділу за умови успішних результатів
• Роботу в амбітній, динамічній команді в передовій галузі індустрії
• Комфортні умови праці, гнучкий графік та широкі можливості для професійного розвитку