Jobs

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенняс напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі.
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення».
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність.
• Англійська мова на рівні B1+.
   
• Буде перевагою:
• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;
• Базові знання HTML, CSS ;
• Досвід автоматизації задач;
   
• У твої обов’язки буде входити:
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників;
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;
• Підготовка ТЗ для копірайтерів;
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Я Recruitment Lead в Ajax Systems і зараз шукаю Middle/Senior Recruiterʼа, який хоче працювати з сильними бізнес-лідерами, складними ролями та реально впливати на hiring-рішення.

Якщо тобі цікаво закривати Lead / Head / Chief позиції, партнерити з C-level та працювати з різними бізнес-напрямами - ця роль може бути гарним метчем.

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі виробник охоронних систем. Нашим продуктам довіряють 4,5+ млн користувачів і 330 тис. PRO-клієнтів у понад 180 країнах світу.

Ми створюємо комплексні рішення для безпеки житлових і комерційних об’єктів - від захисту від вторгнення до відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації. Сьогодні портфоліо Ajax налічує 280+ пристроїв, а компанія щороку активно зростає разом із командою та глобальною базою користувачів.

Про роль

Ти працюватимеш у Business Unit recruitment team, яка займається підбором талантів для різних напрямів:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain
• Business Excellence
• Security
• People Management
• Legal

У команді зараз 3 рекрутера, 2 Talent Sourcerʼа та я як Team Lead.

У цій ролі буде багато партнерської роботи з Head та C-level менеджерами, різні типи ролей - від експертних до керівних - і можливість реально впливати на hiring-рішення.

Також буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax в Україні та інших країнах.

Основні задачі

• вести повний цикл рекрутингу - від збору вимог до виходу кандидата
• активно шукати та залучати сильних кандидатів
• проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• працювати з ролями рівня Lead / Head / Chief
• партнерити з hiring-менеджерами у прийнятті рішень
• підтримувати хороший candidate experience

Що важливо для ролі

• 3+ роки досвіду у full-cycle recruitment
• досвід закриття складних нетехнічних ролей
• сильні навички сорсингу та інтерв’ювання
• досвід роботи з LinkedIn та будь-якою ATS
• досвід взаємодії з менеджерами та C-level

Буде жирним плюсом

• досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих бізнесах
• досвід формування ERP-команд
• досвід найму кандидатів рівня Head / Chief
• розмовна англійська на рівня B1/B2

Що пропоную

• конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever
• медичне страхування
• компенсацію навчання
• курси англійської
• офіс у UNIT.City (Київ) з генератором та укриттям
• правда дуууже класну та відкриту команду, та традиційно для нас - zero-bullshit culture

Буду рада знайомству 🙂

ONYX - продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть мати першокласний guided experience з гарантією результату. І саме тому дизайн у цьому продукті – не обгортка, а сам продукт. 

Ми шукаємо першого AI Product Designer, який будуватиме цей досвід разом із фаундерами – від перших юзерів до сотень тисяч людей на ринку США.

Що ти будуватимеш:
Один правильно спроєктований flow може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме дизайн вирішує, чи відчує людина безпеку – чи просто побачить черговий список налаштувань. Чи зрозуміє, що відбувається з її даними – чи закриє застосунок після першого екрану.

У кібербезпеці дизайн – це не про естетику, це про довіру. Якщо інтерфейс виглядає надійно, користувач підсвідомо вірить, що продукт теж надійний. Коли flow простий, людина відчуває, що ситуація під контролем. І коли наступний крок очевидний – зникає тривога, яка зазвичай супроводжує будь-яку розмову про безпеку онлайн.

Ти не прийдеш у продукт, де все вже вирішено. Навпаки - ти будуватимеш фундамент: як виглядає Onyx, як у ньому рухається користувач, як ми пояснюємо складні речі простою мовою і як перетворюємо digital safety у зрозумілий premium experience.

Що від тебе:
— 4+ років досвіду в продуктовому UI/UX дизайні мобільних застосунків;

— Сильне портфоліо з прикладами мобільних продуктів;

— Високий рівень розуміння AI-інструментів та бажання розбиратись в цьому - ти використовуєш AI-інструменти, щоб досліджувати, прототипувати й генерувати візуали;

— Ти розумієш B2C і знаєш, як утримати користувача після першої сесії

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven продуктової екосистеми. Тут ти створюєш дизайн-систему та UX-стратегію, а не просто перемальовуєш старі макети за чиїмось гайдлайном.
Прямий вплив — результат твоєї роботи миттєво відображається на продукті: у покращенні Retention, зростанні конверсій та задоволеності мільйонів користувачів.
Зростаючий ринок — сфера Digital Security зростає 2x+ щорічно. Це створює унікальний челендж для дизайнера: як через інтерфейс побудувати довіру та зробити складну безпеку простою для кожного.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Зростання — розширення ролі в бік продукту чи інженерії через інтеграцію ШІ-інструментів у робочі процеси..

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. 

Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Продукт може бути ідеальним — але якщо аудиторія його не знайде, він існує лише для команди. Ми шукаємо Marketing Manager / Senior UA Manager, який побудує міст між тим, що ми створили, і людьми, яким це потрібно.

Що ти будуватимеш:
Кожна запущена кампанія — це рішення. Яка аудиторія. Який меседж. Який момент. І саме UA Manager визначає, чи дійде продукт до людини, якій він дійсно потрібен — чи просто згорить бюджет у нерелевантному трафіку.

Ти будуєш не кампанії, а систему мислення: від першого тесту до стійкого каналу. Де кожен інсайт з даних стає наступною гіпотезою. Де creative-команда отримує чіткий сигнал — що резонує, з ким і чому.

MVP виходить у публічний App Store (iOS, ринок США) 20 травня 2026 року. UA-систему будуєш ти — з нуля, до першого долара повернення.

Що від тебе:
— Ти впевнено працюєш з Meta Ads, TikTok і розумієш логіку масштабування, а не тільки запуску.
— Ти читаєш метрики — CPI, ROAS, LTV, CAC, Retention — і приймаєш рішення на основі даних.
— Ти маєш досвід з квіз-фаннелами і розумієш, як воронка впливає на якість трафіку.
— Ти даєш бриф creative-команді так, щоб гіпотеза була чіткою, а не просто «зроби цікаво».
— Ти готовий будувати процеси та автоматизації там, де їх ще немає.

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven UA-системи, не виконавець чужого playbook.
Прямий вплив — результат твоєї роботи видно в реальному часі: в метриках, у growth, у unit economics.
Зростаючий ринок — digital security росте 2x+ щорічно, природній tailwind для перформансу.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Кар’єрне зростання — реальний шлях Senior UA Manager → Performance Lead → Head of User Acquisition при результаті.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

Міжнародний продуктовий iGaming холдинг шукає HR асистента, який підсилить ключові HR-процеси 

Обов’язки:

• Ведення повного циклу онбордингу та офбордингу (документація, координація, welcome-процедури);
• Взаємодія з внутрішніми відділами з HR-питань;

Підтримка та оновлення бази співробітників у HR-системах.

Вимоги:

• Від 0,5 року досвіду на позиції HR Assistant;
• Відмінні комунікаційні навички та орієнтація на людей;
• Рівень англійської - Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в компанії з командою 200+ людей
• Просунутий рівень володіння PeopleForce 

Компанія пропонує:

• Конкурентну зарплату, що відповідає вашим навичкам і досвіду;
• Можливість працювати з будь-якої точки світу та зберігати здоровий work-life balance;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Роботу в підтримувальній, креативній та драйвовій команді
• Можливості росту

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті. 

Ми створюємо edutainment-застосунок, що перетворює вивчення історії на захопливий досвід. Це iOS/Android платформа про видатних історичних особистостей, де контент оживає через відео, аудіо та глибокі тексти. Наразі ми на етапі активного масштабування: маємо робочий продукт на базі LMS і готові до великого технічного стрибка — переїзду на повноцінний Custom App. Шукаємо розробника, який очолить цей перехід та допоможе збудувати архітектуру з нуля.

Наш стек:

• Flutter / Dart
• Firebase (Auth + Firestore)
• Strapi v5 (Node.js + PostgreSQL) на Railway

• У планах: AWS S3 + CloudFront, RevenueCat.

   

Що  потрібно робити:

• Стрімінг контенту: реалізація HLS відео/аудіо плеєра (media_kit).
• Product Features: розробка UI, системи пошуку та екрану Shorts (динамічний вертикальний відео-фід).
• Інфраструктура: інтеграція RevenueCat (Apple IAP + Google Play), налаштування Push-повідомлень через FCM та збереження прогресу в Firestore.
• Content Management: синхронізація з CMS для завантаження медіа-активів.

• Release Management: повний цикл деплою через TestFlight та Google Play beta.

   

Ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду зі Flutter / Dart.
• Впевнене володіння Firebase (Auth, Firestore, FCM).
• Досвід роботи з REST API інтеграціями.

• Знання особливостей білду та деплою під iOS та Android (App Store Connect, Play Console).

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з відео/аудіо стрімінгом.
• Робота з платіжними рішеннями (RevenueCat або In-App Purchases).
• Розуміння бекенду: Strapi / Node.js.

• Досвід з AWS (S3 / CloudFront).

   

Що ми пропонуємо: Шанс стояти біля витоків кастомної версії продукту, впливати на архітектурні рішення та створювати додаток, який не просто розважає, а навчає тисячі людей.

Чекаємо на ваше резюме!

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Salesforce Platform Developer (Apex + Flow)

Шукаємо Salesforce Platform Developer в команду, яка працює над клієнтськими проєктами та продуктами для AppExchange.

Що у нас

• велика команда Salesforce розробників і консультантів
• проєкти з кастомною логікою, інтеграціями та складними бізнес-процесами
• поєднання клієнтських проєктів і продуктів для AppExchange
• можливість впливати на технічні рішення
• віддалений формат роботи
• виплати 2 рази на місяць

Що буде в роботі

• розробка кастомної логіки на Apex (triggers, async, unit tests), фронтенду на LWC та Aura
• робота з Flow і автоматизацією бізнес-процесів
• інтеграції з зовнішніми системами (REST API)
• робота з моделлю даних, доступами, налаштуваннями
• участь у проєктуванні рішень разом із командою
• робота з порталами (Experience Cloud)

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду з Salesforce Platform
• впевнений досвід з Apex (classes, triggers, unit tests)
• практичний досвід з Flow та іншими інструментами декларативної розробки
• розуміння моделі даних і доступів (objects, relationships, permissions model)
• досвід з LWC та Aura
• англійська від Intermediate для роботи з командою

Буде плюсом

• досвід з Experience Cloud (портали)
• досвід інтеграцій
• досвід роботи з AppExchange

Якщо відгукується - напишіть!

Це роль для розробника, який вже автоматизував і оптимізував процеси за допомогою AI та розуміє, як застосовувати це в реальній роботі.
 

Ключове завдання — створення AI-рішень на базі Claude: автоматизацій, інтеграцій та AI-агентів під різні бізнес-завдання.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-логіки (Python або JavaScript)
• Інтеграції з API (CRM, зовнішні сервіси тощо)
• Створення автоматизацій і workflow (наприклад, через n8n або подібні інструменти)
• Створення AI-агентів на базі Claude під різні задачі
• Щільна робота з керівниками відділів: розуміння їхніх процесів та операційної діяльності
• Перетворення бізнес-процесів у технічні автоматизації з метою скорочення ручної роботи та зменшення залежності від людського ресурсу
• Проєктування та розвиток AI-інфраструктури (інтеграції, сервіси, логіка взаємодії)
   

Вимоги:

•  2+ роки досвіду розробки
•  Впевнений Python або JavaScript
•  Обов’язковий досвід автоматизації процесів із використанням AI
• Обов’язковий практичний досвід роботи з Claude
• Досвід створення AI-агентів (на базі Claude) під різні задачі
• Розуміння архітектури систем, API-інтеграцій та технічної інфраструктури (REST API, webhooks тощо)
• Вміння самостійно розбиратися в документації та реалізовувати рішення
• Англійська мова — середній рівень (B1), достатній для читання технічної документації
   

Що ми пропонуємо:

• Робота напряму з C-level керівництвом компанії
• Прямий вплив на бізнес: оптимізація процесів і реальний внесок у зростання ефективності
• Бонусна система, прив’язана до зростання прибутку та результатів автоматизацій
• Мінімум бюрократії — максимум автономності та свободи у реалізації рішень
• Можливість пройти Claude сертифікацію в межах компанії
• Високий рівень доходу з перспективою зростання разом із впливом на бізнес.

Привіт!

На звʼязку команда VYTACH. Ми розробляємо та виготовляємо продукти в галузях навігаційних систем та цифрової обробки сигналів. Наразі наш пріоритет — співпраця з виробниками, що взаємодіють із Силами оборони України, щоб технологічно посилювати їхні рішення. Тому ми шукаємо Support Manager, який розбудує довгострокові відносини у безпековому і технологічному секторах та разом з нами робитиме продукти, що створюватимуть зміни.
 

Ви будете:

• забезпечувати стабільну технічну підтримку та сервісне обслуговування партнерів VYTACH;
• надавати оперативну технічну підтримку партнерам щодо використання обладнання та програмного забезпечення;
• проводити технічний онбординг та навчання для нових партнерів (онлайн і офлайн);
• комунікувати з партнерами щодо оновлень, roadmap продукту, функціональних змін;
• координувати процес вирішення технічних інцидентів відповідно до SLA;
• збирати та систематизувати зворотний зв’язок від партнерів для передачі до R&D- й product-команд;
• вести базу знань, технічну документацію, інструкції, чек-листи тощо;.
• адмініструвати технічні запити через CRM/Service Desk (створення задач, контроль дедлайнів, ескалація проблем);
• взаємодіяти з суміжними командами (продажі, логістика, виробництво), щоб забезпечити безперервну підтримку партнерських замовлень;
• готувати регулярну звітність (щотижневої/щомісячної) про звернення, інциденти, рівень задоволеності партнерів;
• брати участь в подіях та супроводжувати польові випробування з партнерами//замовниками.
   

Ми очікуємо від вас:

• 2+ роки досвіду у технічній підтримці, інтеграції рішень або сервісному обслуговуванні;
• практичне розуміння принципів роботи безпілотних систем, модулів управління, периферійного обладнання;
• досвід роботи із технічною документацією, інструкціями, сервісними запитами;
• знання одного з популярних CRM/Service Desk рішень (наприклад, HubSpot, Jira, Zoho, Zendesk);
• уміння працювати в умовах багатозадачності та високої відповідальності (mission-critical запити);
• досвід навчання користувачів, зокрема, створення інструкцій, проведення презентацій, супровід у полі.
• навички комунікації із не технічними партнерами (вміння пояснювати технічні речі простою мовою);
• системний підхід до фіксації запитів, обліку комунікації та технічної документації;
• рівень англійської мови для читання технічної документації та базового листування (Intermediate+ буде перевагою);
• досвід роботи з сучасними оборонними технологіями — великий плюс.
   

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• участь у проєктах, що реально впливають на безпеку країни;
• високу та своєчасну оплату праці;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення випробувального терміну);
• 24 календарні дні відпустки + додаткові щомісячні оплачувані day off;
• простір для ініціатив, де вітаються шалені ідеї, які можуть бути реалізовані;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу, точність і дотепність.
   

Вже хочемо познайомитися з вами та хутчіш почати працювати!

Legends Team шукає affiliate менеджера в affiliate network

Що отримаєш у нас:

• Швидкий онбординг і роботу с топами ринку;
• Можливість розвивати власний бренд у ніші;
• Конкурентний фікс + бонусна система;
• Мінімум бюрократії — швидкі рішення, без 10 погоджень;
• Ріст до Team Lead позиції;
• Регулярні тімбілдінги, воркшопи, внутрішнє навчання і подарунки;
• Можливість бувати на кращих конференціях світу.

Що для нас важливо:

• Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в iGaming (ПП/Нетворк);
• Розуміння affiliate-ринку, моделей CPA / RevShare / Hybrid;
• Досвід роботи з різними джерелами трафіку (FB, Google, тощо);
• Впевнена робота з Google Sheets / Excel;
• Сильні навички переговорів і продажів;
• Розуміння технічної частини (трекінг, постбеки, інтеграції);
• Високий рівень комунікації та вміння будувати довгострокові відносини;
• Англійська від рівня B1+.

Що потрібно робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську мережу (вебмайстри, команди);
• Будувати довгострокові відносини та працювати з лояльністю партнерів;
• Контролювати та оптимізувати ефективність трафіку;
• Аналізувати статистику та покращувати показники партнерів;
• Виконувати KPI та впливати на загальний профіт;
• Вести переговори, обробляти заперечення та закривати угоди;
• Брати участь у конференціях, мітапах і розширювати нетворк.

Приєднуйся до LEGENDS — тут цінують твій досвід, підтримують розвиток і дають свободу дій!

Компанія «АКВАТОН» — провідний виробник емальованих мідних та алюмінієвих проводів для електричних машин, трансформаторів і генераторів — розширює команду! З 2026 року ми запускаємо новий напрямок: продаж кабельно-провідникової продукції польського виробництва.

Якщо ти прагнеш розвитку в B2B, любиш працювати з міжнародними ринками та хочеш впливати на стратегію компанії — ця позиція для тебе.

Основні задачі:

• Пошук і залучення B2B-клієнтів, дистриб’юторів та партнерів
• Аналіз ринків, конкурентного середовища та потенціалу нових країн
• Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та погодження умов співпраці
• Повний супровід експортних контрактів (від першого контакту до відвантаження продукції)
• Координація взаємодії з виробництвом, логістикою, фінансами та відділом якості
• Контроль виконання умов поставок, оплат та рівня клієнтського сервісу
• Ведення CRM, звітності та виконання плану продажів

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції BDM / менеджера з розвитку бізнесу від 3-х років
• Досвід роботи з кабельною продукцією (обов’язково)
• Досвід у B2B продажах та розвитку експортних ринків
• Англійська мова — рівень B1+ (польська, німецька або італійська- буде перевагою)
• Навички ведення переговорів та побудови партнерських відносин
• Наявність водійських прав категорії B та досвід керування авто

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату: 8 000 – 10 000 PLN net + % від продажів
• Офіційне працевлаштування в Польщі
• Гібридний формат роботи (Офіс ul. Chodakowska 53/57/22A 03-816 Warszawa)
• Компенсацію пального або оренду автомобіля 
• Роботу з міжнародними ринками та можливість впливати на розвиток експортного напрямку
• Взаємодію з виробництвом та повний цикл угод — від першого контакту до відвантаження
• Професійний розвиток у B2B та експортних продажах.

Чекаємо на Ваше резюме.

Antares.One — це інтегральна технологічна екосистема, яка допомагає бізнесам вирішувати складні стратегічні та технологічні задачі. Ми будуємо системи, що масштабуються і працюють у довгу. Працюємо з різними напрямками — від стратегії та даних до AI, AdTech, FinTech і цифрових платформ.

Зараз ми шукаємо Finance Manager, який хоче вирости у професії та отримати сильний практичний досвід.

Ти працюватимеш напряму з керівником і будеш залучений до ключових фінансових процесів компанії — від щоденних операцій до участі у формуванні звітності та закритті періодів.

Це роль, де ти не просто працюєш із цифрами, а розумієш фінансову модель бізнесу та вплив своїх дій на результат.

✅ Основні задачі:

Фінансові операції та документообіг:

• Проведення платежів і їх облік;
• Підготовка платіжних доручень;
• Взаємодія з банками;
• Збір і контроль первинної документації (рахунки, акти, чеки);
• Робота з фінансовими таблицями (Google Sheets / Excel).

Облік та звітність:

• Ведення обліку в 1С (управлінський та бухгалтерський облік);
• Формування базової фінансової звітності: P&L, Cash Flow, оборотно-сальдові відомості;
• Контроль коректності відображення операцій по статтях бюджету;
• Допомога у підготовці управлінської звітності.

Робота із заборгованістю:

• Контроль дебіторської та кредиторської заборгованості;
• Моніторинг взаєморозрахунків із контрагентами;
• Формування актів звірки;
• Відстеження термінів оплат і робота з простроченою заборгованістю;
• Підготовка реєстрів платежів та їх узгодження.

Закриття звітного періоду:

• Участь у щомісячному закритті в 1С;
• Контроль регламентних операцій (амортизація, розподіл витрат, валютні переоцінки);
• Звірка даних між системами;
• Підготовка даних для фінансової звітності або аудиту.

Підтримка фінансових процесів:

• Підтримка порядку та структури у фінансових даних;

• Оптимізація та покращення фінансових процесів.

   

🛠 Твої скіли:

• Досвід роботи у фінансах / бухгалтерії від 1 року;
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel;
• Розуміння фінансового обліку та звітності (P&L, Cash Flow);
• Досвід роботи з 1С;
• Досвід участі у закритті фінансових періодів;
• Досвід підготовки фінансової звітності;
• Розуміння дебіторської та кредиторської заборгованості;
• Уважність до деталей і системність;
• Відповідальність у роботі з цифрами;

• Готовність швидко вчитись і працювати з новими задачами.

   

🔥 Буде перевагою:

• Розуміння бухгалтерських проводок;
• Досвід роботи з великими обсягами даних;

• Досвід роботи у FinTech / IT-компаніях.

   

✨ Наші бенефіти: 

• Конкурентна ЗП з прив’язкою до $;
• Відпустка та лікарняні без довідок;
• Графік 10:00–19:00 по Києву, remote;
• Компенсація медичного страхування; 
• Компенсація навчання;
• Регулярні Performance Review;
• Корпоративні заходи та регулярні team-building активності;
• Орієнтація на результат — працюємо без тайм-трекерів та мікро менеджменту.

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та імплементації передових рішень в області Embedded систем. Зараз компанія у пошуку досвідчених інженерів-інтеграторів, які зосередяться на впровадженні, налаштуванні, тестуванні та адаптації безпілотних систем. Важливо мати досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції, зв’язку, наземними станціями і ретрансляторами.

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи з UAV, UGV, системами відео трансляції (analog, digital), зв’язку (ELRS, TBS Crossfire, LoRa), наземними станціями і ретрансляторами
• Практичний досвід налаштування автопілотів (Betaflight, ArduPilot, INAV)
• Співпраця з кросфунцкіональними командами для вирішення проблем
• Розуміння принципів зворотної інженерії
• Англійська на рівні читання документації

Що тебе чекає на цій посаді?

• Інтеграція та налаштування компонентів і комплексів БпЛА
• (UAV/UGV систем, Repeaters, Ground Stations)
• Налаштування польотних контролерів (Betaflight, Ardupilot, INAV)
• Налаштування наземних станцій (QGC, MissionPlanner)
• Вивчення власних або сторонніх продуктів компанії з метою їх ефективної інтеграції у безпілотні системи
• Польові випробування, запис відео з випробувань і логів систем (Blackbox, DataFlash)
• Співпраця з пілотами та командами розробки
• Підготовка технічної документації (звіти з випробувань, інструкції по користуванню, схеми збірок і складання)
• Комунікація з командами продуктів (надавати пропозиції і зауважень, щодо покращення продукту)
• Надання первинних консультацій та технічної підтримки кінцевим користувачам

Компанія пропонує :

• Можливість бронювання (за наявності актуального військового документу).
• Офіційне працевлаштування .
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня команда, зручне місцезнаходження та приємні бонуси.
• Щорічні відпустки та лікарняні відповідно до законодавства.
• Можливість професійного зростання та участі в інноваційних проектах.

Якщо ти прагнеш застосувати свій досвід у сфері безпілотних технологій і хочеш долучитися до створення рішень, що реально впливають на безпеку та майбутнє, — ми будемо раді бачити тебе в команді. Надсилай своє резюме та стань частиною інноваційних проєктів нашого партнера.