Jobs

AirUnit — лідер ринку роботизованих UAV систем та рішень у галузі енергонезалежності. Спеціалізація компанії — оптова та роздрібна торгівля енергозберігаючим обладнанням, дронами та товарами радіочастотного вимірювання.

Наша команда має багаторічний технологічний досвід з професійним обладнанням: промислові дрони, радіочастотне обладнання, комплекси виявлення та протидії БПЛА.

Ми працюємо за принципами пріоритету інновацій та сталого розвитку. Це стабільно забезпечує найвищу якість продукції та сервісне обслуговування.

Завдяки інноваційним рішенням, компанія AirUnit стала лідером у галузі РЕР, РЕБ та БПЛА і гарантуємо найвищу якість та ефективність продуктів та послуг.

Наші переваги:

• Розробка концепції безпеки та розвідки повітряного простору;
• Технічні і тактичні навчання для військових та операторів;
• Офіційно представляємо продукцію світових брендів на території України.

Ми тісно співпрацюємо із світовими лідерами у виробництві: Aaronia AG, DJI, Autel Robotics, Elistar, Bluetti, Jackery.

Спеціалізація компанії — оптова та роздрібна торгівля, а також ремонт і сервісне обслуговування товарів радіочастотного вимірювання, РЕР, РЕБ та БПЛА різного типу.

У зв’язку з високим попитом на рішення та продукцію нашої компанії — ми постійно ростемо та масштабуємось. Запрошуємо Вас стати частиною команди, яка прагне розвитку та інновацій.

Шукаємо Pre-sale інженера, який буде частиною відділу продажів і відповідатиме за технічну експертизу у взаємодії з клієнтами.

Це роль для спеціаліста, який не просто «працює з обладнанням», а вміє пояснювати, навчати та допомагати клієнту прийняти технічне рішення.

Основні задачі:

• технічний супровід клієнтів компанії на всіх етапах співпраці
• проведення технічних тренінгів, презентацій і демонстрацій для клієнтів та менеджерів компанії
• впровадження рішень, спрямованих на досягнення цілей визначених замовником
• тісна співпраця з командою продажів та сервісною підтримкою
• дослідження ринку і знання конкурентів
• участь у підборі та інтеграції профільного обладнання компанії
• проведення внутрішнього технічного навчання для менеджерів з продажу
• виїзди до клієнтів (налаштування, запуск, супровід)
• участь у профільних виставках, форумах та технічних заходах як технічний експерт

Вимоги до кандидата:

• вища технічна освіта (радіоінженерія, радіофізика або суміжні напрямки)
• здатність швидко опановувати нову технічну інформацію
• практичний досвід роботи з RF/CDR обладнанням: спектроаналізатори, генератори радіочастотних сигналів
• досвід роботи від 3−5 років
• готовність до відряджень та роботи на локаціях клієнтів

Буде перевагою:

• знання ринку радіовимірювального обладнання
• досвід налаштування локальних мереж
• базові знання системного адміністрування
• розуміння типів антен та їх застосування
• досвід роботи з обладнанням Aaronia
• досвід проведення презентацій, навчань, тренінгів

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет (оплачувана щорічна відпустка згідно з КЗпП та лікарняні)
• графік роботи з дотриманням трудового законодавства
• високу заробітну плату
• бронювання співробітників
• професійний розвиток у високотехнологічній сфері
• роботу в звʼязці з вмотивованою командою колег
• випробувальний термін — 2 місяці
• сучасний офіс у зручній локації поряд з метро
• енергонезалежна інфраструктура (безперервна робота навіть при блекаутах)
• повністю оснащені робочі місця та технічне обладнання
• комфортні умови для роботи та виїзних проєктів

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку SEO Lead, щоб разом піднімати планку результату. Виклики, які чекають на цій ролі:

• Управління проєктами в зоні репутації реальних брендів із прямим впливом на пошукову видачу
• Робота з різноманітними форматами та великою кількістю практичних кейсів - швидкий професійний ріст
• Робота на топові ринки (передовсім США) у висококонкурентній ніші
• Аналіз трендів та конкурентів, інтеграція ефективних SEO практик в роботу команди
• Відстеження, аналіз та звітування про ефективність SEO, надання інсайтів для покращення бізнес метрик.
• Побудова системної SEO-архітектури з урахуванням автоматизації процесів
• Робота на стику SEO, SERM, контенту та лінкбілдингу

На що ти будеш впливати:

• Ріст органічного трафіку в top ринках
• Ефективність процесів через автоматизації (API, n8n, Make тощо)
• Формування SEO-roadmap та пріоритезацію задач на рівні бізнесу
• Стратегію роботи з SERM та масштабуванням проектів

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду в SEO з підтвердженими результатами в конкурентних нішах на топ ринках
• Досвід роботи з великими сайтами (5–10k+ сторінок) або декілька проектів одночасно
• Побудова SEO-стратегії та управління великими обʼємами задач
• Глибоке розуміння технічного SEO та досвід автоматизацій (API, n8n, Make, або аналоги)
• Глибоке знання пошукових алгоритмів і SEO best practices; поінформованість про тренди та апдейти в індустрії і здатність швидко інтегрувати нові підходи в роботу
• Впевнена робота з аналітикою та ключовими SEO інструментами: GSC, GA4, Ahrefs, Screaming Frog/Netpeak Spider, Looker Studio, etc
• Data-driven підхід, вміння презентувати результати через метрики
• Англійська Upper-Intermediate+

Буде перевагою:

• Досвід управління SEO або кросфункціональною командою
• Досвід роботи з AI SEO / LLM visibility

• Досвід роботи з іншими каналами (SMM, email, paid social, Reddit тощо)

   

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Для нашого клієнта — Громадської організації — шукаємо Керівника/керівницю відділу власних медіа (Head of Owned Media), який/а очолить напрям комунікації та забезпечить системну, стабільну і результативну роботу всіх власних каналів організації.

Компанія з 2016 року рятує тварин усіх видів від жорстокості та війни в Україні. Команда працює з притулками, природними парками та допомагає кожному життю. Їхня комунікація — це не просто контент, а інструмент впливу, який формує ставлення суспільства та залучає ресурси для порятунку тварин.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата: 80 000 — 90 000 грн (фікс)
• Гібридний формат (переважно remote)
• Робота з місією та реальним впливом
• Психологічна підтримка
• Оплата навчання та часткова компенсація англійської
• 24 дні відпустки

Вплив на місію:

Відділ власних медіа напряму впливає на можливість рятувати тварин.

Через комунікацію команда:

• Залучає донати
• Формує культуру гуманного ставлення до тварин
• Мобілізує людей до дій
• Підсилює соціальні зміни в країні

Що потрібно буде робити:

1. Керувати відділом

• Управляти командою (SMM, редакція, дизайн, відео)
• Ставити задачі, контролювати дедлайни, давати фідбек
• Розвивати команду та підтримувати залученість

2. Налагодити процеси

• Побудувати системне планування контенту
• Прибрати «ручний режим» у виробництві
• Пріоритезувати задачі в умовах великого потоку запитів
• Забезпечити швидку реакцію на події

3. Вести комунікацію до результату

• Запускати інформаційні та фандрейзингові кампанії
• Працювати на:
• * донати
• * залучення
• * підтримку ініціатив

4. Працювати з аналітикою

• Відслідковувати ефективність каналів
• Приймати рішення на основі метрик
• Тестувати та масштабувати працюючі підходи

5. Синхронізуватися з командами

• Працювати з операційним, фандрейзинговим та проєктним напрямами
• Забезпечувати, щоб комунікація підсилювала діяльність організації

Що важливо:

• Досвід управління командою від 5+ людей
• Досвід роботи з власними медіа (соцмережі, сайт, email)
• Розуміння специфіки різних платформ
• Досвід побудови контент-стратегій і роботи з tone of voice
• Сильні аналітичні навички та data-driven підхід
• Досвід роботи з Trello / AirTable або аналогами

Буде плюсом:

• Досвід у медіа, NGO, освітніх або соціальних проєктах
• Розуміння фандрейзингу через комунікацію
• Досвід роботи з AI-інструментами
• Англійська B2+

У нас точно вийде з людиною, яка:

• Вміє керувати людьми, а не лише контентом
• Будує системи, а не працює в хаосі
• Проактивна і самостійна
• Вміє пріоритезувати в умовах навантаження
• Працює на довгостроковий результат
• Поділяє цінності гуманного ставлення до тварин

📩 Готовий/а будувати систему комунікації, яка реально змінює ставлення суспільства та допомагає рятувати тварин?

Надсилайте ваш відгук :)

Працюй там, де комунікація має значення — і рятує життя.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенняс напрямку! 

Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Обов'язки:

• Створювати текстовий та візуальний контент для сайтів із використанням AI різними мовами.
• Редагувати та вдосконалювати контент за допомогою АІ для покращення пошукових позицій.
• Публікувати контент на сайтах Wordpress та на основі нашої CMS.
• Автоматизовувати контент-процеси (генерація, рерайт, постинг, створення ТЗ, створення АІ-агентів тощо).
• Тестувати нові АІ-сервіси для оптимізації контент-процесів.
• Проводити аналіз контенту на сайтах команди та конкурентів.
• Створювати технічні завдання для АІ-копірайтерів (за потребою).
• Взаємодіяти із командами SEO-спеціалістів.
• Ведення звітності.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді SEO/AI контент-менеджера (або суміжній) в ніші iGaming від 1 року.
• Високий рівень роботи з AI-інструментами (chatGPT, perplexity, claude, midjourney тощо)
• Досвід роботи з сервісами Ahrefs, Surferseo/Neuronwriter, Google Search Console.
• Досвід роботи з no-code/low-code інструментами (Zapier, Make, Notion, n8n тощо) або написанням скриптів.
• Базові знання HTML та вміння користуватися WordPress.
• Володіння англійською мовою - В1+.
• Розуміння принципів оптимізації контенту для пошукової системи.
• Відмінні навички написання та редагування текстів.
• Самоорганізованість, уважність до деталей та здатність працювати в умовах багатозадачності.

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних.
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція - не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із розширенняс напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід роботи у технічному SEO від 2 років (висококонкурентні ніші)
• Аналітичні навички, уміння проводити глибокий аналіз конкурентів, аудити сайтів,  ставити ТЗ розробникам на доопрацювання сайту, або виправлення помилок на сайті;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Majestic, SEMrush, Screaming Frog);
• Вміння працювати з великими обсягами інформації (просунутий користувач Google Sheets та Excel);
• Вміння створювати та редагувати контент: (Структура, Інтент, Розмітка)
• Вміння та розуміння реалізації стратегії побудови посилань різними методами;
• Успішний досвід використання AI інструментів в роботі.
• Системне мислення у поєднанні з практичним підходом: «гіпотеза → перевірка → реалізація → оцінка результатів → ітеративне вдосконалення».
• Вміння налагоджувати процесс роботи, висока самоорганізація, та автономність.
• Англійська мова на рівні B1+.
   
• Буде перевагою:
• Практичні успішні кейси роботи із західними\регульованими ринками
• Досвід роботи з мультимовними сайтами, PBN, дроп-доменами
• Вміння формулювати стратегію на основі даних та складати бюджети проєктів;
• Базові знання HTML, CSS ;
• Досвід автоматизації задач;
   
• У твої обов’язки буде входити:
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Проведення технічних аудитів постановка ТЗ для розробників;
• Складання стратегії просування проекту із подальшою реалізацією;
• Підготовка ТЗ для копірайтерів;
• Складання анкор-планів для лінкбілдерів, впровадження стратегій з різними типами посилань.
• Внутрішня та зовнішня оптимізація сайтів;
• Пошук нових способів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії існуючого.

Я Recruitment Lead в Ajax Systems і зараз шукаю Middle/Senior Recruiterʼа, який хоче працювати з сильними бізнес-лідерами, складними ролями та реально впливати на hiring-рішення.

Якщо тобі цікаво закривати Lead / Head / Chief позиції, партнерити з C-level та працювати з різними бізнес-напрямами - ця роль може бути гарним метчем.

Ajax Systems - міжнародна технологічна компанія та найбільший у Європі виробник охоронних систем. Нашим продуктам довіряють 4,5+ млн користувачів і 330 тис. PRO-клієнтів у понад 180 країнах світу.

Ми створюємо комплексні рішення для безпеки житлових і комерційних об’єктів - від захисту від вторгнення до відеоспостереження, пожежної безпеки та автоматизації. Сьогодні портфоліо Ajax налічує 280+ пристроїв, а компанія щороку активно зростає разом із командою та глобальною базою користувачів.

Про роль

Ти працюватимеш у Business Unit recruitment team, яка займається підбором талантів для різних напрямів:

• Marketing
• Finance
• Supply Chain
• Business Excellence
• Security
• People Management
• Legal

У команді зараз 3 рекрутера, 2 Talent Sourcerʼа та я як Team Lead.

У цій ролі буде багато партнерської роботи з Head та C-level менеджерами, різні типи ролей - від експертних до керівних - і можливість реально впливати на hiring-рішення.

Також буде можливість долучатися до міжнародного найму та технічних ролей для команд Ajax в Україні та інших країнах.

Основні задачі

• вести повний цикл рекрутингу - від збору вимог до виходу кандидата
• активно шукати та залучати сильних кандидатів
• проводити інтерв’ю та оцінювати кандидатів
• працювати з ролями рівня Lead / Head / Chief
• партнерити з hiring-менеджерами у прийнятті рішень
• підтримувати хороший candidate experience

Що важливо для ролі

• 3+ роки досвіду у full-cycle recruitment
• досвід закриття складних нетехнічних ролей
• сильні навички сорсингу та інтерв’ювання
• досвід роботи з LinkedIn та будь-якою ATS
• досвід взаємодії з менеджерами та C-level

Буде жирним плюсом

• досвід роботи у продуктових tech-компаніях або великих бізнесах
• досвід формування ERP-команд
• досвід найму кандидатів рівня Head / Chief
• розмовна англійська на рівня B1/B2

Що пропоную

• конкурентну компенсацію відповідно до досвіду
• інструменти для роботи: LinkedIn Recruiter Lite, Djinni, SalesQL, ATS Lever
• медичне страхування
• компенсацію навчання
• курси англійської
• офіс у UNIT.City (Київ) з генератором та укриттям
• правда дуууже класну та відкриту команду, та традиційно для нас - zero-bullshit culture

Буду рада знайомству 🙂

ONYX - продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Люди не хочуть бути гіками. Вони хочуть мати першокласний guided experience з гарантією результату. І саме тому дизайн у цьому продукті – не обгортка, а сам продукт. 

Ми шукаємо першого AI Product Designer, який будуватиме цей досвід разом із фаундерами – від перших юзерів до сотень тисяч людей на ринку США.

Що ти будуватимеш:
Один правильно спроєктований flow може змінити те, як мільйони людей думають про свою безпеку онлайн. Бо саме дизайн вирішує, чи відчує людина безпеку – чи просто побачить черговий список налаштувань. Чи зрозуміє, що відбувається з її даними – чи закриє застосунок після першого екрану.

У кібербезпеці дизайн – це не про естетику, це про довіру. Якщо інтерфейс виглядає надійно, користувач підсвідомо вірить, що продукт теж надійний. Коли flow простий, людина відчуває, що ситуація під контролем. І коли наступний крок очевидний – зникає тривога, яка зазвичай супроводжує будь-яку розмову про безпеку онлайн.

Ти не прийдеш у продукт, де все вже вирішено. Навпаки - ти будуватимеш фундамент: як виглядає Onyx, як у ньому рухається користувач, як ми пояснюємо складні речі простою мовою і як перетворюємо digital safety у зрозумілий premium experience.

Що від тебе:
— 4+ років досвіду в продуктовому UI/UX дизайні мобільних застосунків;

— Сильне портфоліо з прикладами мобільних продуктів;

— Високий рівень розуміння AI-інструментів та бажання розбиратись в цьому - ти використовуєш AI-інструменти, щоб досліджувати, прототипувати й генерувати візуали;

— Ти розумієш B2C і знаєш, як утримати користувача після першої сесії

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven продуктової екосистеми. Тут ти створюєш дизайн-систему та UX-стратегію, а не просто перемальовуєш старі макети за чиїмось гайдлайном.
Прямий вплив — результат твоєї роботи миттєво відображається на продукті: у покращенні Retention, зростанні конверсій та задоволеності мільйонів користувачів.
Зростаючий ринок — сфера Digital Security зростає 2x+ щорічно. Це створює унікальний челендж для дизайнера: як через інтерфейс побудувати довіру та зробити складну безпеку простою для кожного.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Зростання — розширення ролі в бік продукту чи інженерії через інтеграцію ШІ-інструментів у робочі процеси..

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.
 

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами ми створюємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в нашому портфелі десятки бізнесів — від EdTech до маркетплейсів, про які пишуть TechCrunch та Wired.

ONYX — продукт, що створює цифровий імунітет та захищає спокій людей у світі, де приватність стала дефіцитом. 

Ми використовуємо AI, щоб не тільки знаходити проблеми, а й фіксити їх замість користувача. Автоматичне сканування та видалення витоків, персоналізовані тактичні місії під конкретний девайс і оператора, інтерактивні true crime серіали для підвищення Cyber IQ. Це продукт, що змінює ринок цифрової безпеки через AI-технології та персоналізований підхід.

3,2 мільярди акаунтів скомпрометовано у 2024-му. Люди шукають захист — і дедалі більше розуміють, що він їм потрібен. Onyx заходить у цю нішу з іншим підходом: не набір утиліт, а персональний помічник. AI, що знає твій конкретний девайс і оператора. True crime як edutainment. Guided UX замість інструкцій.

Продукт може бути ідеальним — але якщо аудиторія його не знайде, він існує лише для команди. Ми шукаємо Marketing Manager / Senior UA Manager, який побудує міст між тим, що ми створили, і людьми, яким це потрібно.

Що ти будуватимеш:
Кожна запущена кампанія — це рішення. Яка аудиторія. Який меседж. Який момент. І саме UA Manager визначає, чи дійде продукт до людини, якій він дійсно потрібен — чи просто згорить бюджет у нерелевантному трафіку.

Ти будуєш не кампанії, а систему мислення: від першого тесту до стійкого каналу. Де кожен інсайт з даних стає наступною гіпотезою. Де creative-команда отримує чіткий сигнал — що резонує, з ким і чому.

MVP виходить у публічний App Store (iOS, ринок США) 20 травня 2026 року. UA-систему будуєш ти — з нуля, до першого долара повернення.

Що від тебе:
— Ти впевнено працюєш з Meta Ads, TikTok і розумієш логіку масштабування, а не тільки запуску.
— Ти читаєш метрики — CPI, ROAS, LTV, CAC, Retention — і приймаєш рішення на основі даних.
— Ти маєш досвід з квіз-фаннелами і розумієш, як воронка впливає на якість трафіку.
— Ти даєш бриф creative-команді так, щоб гіпотеза була чіткою, а не просто «зроби цікаво».
— Ти готовий будувати процеси та автоматизації там, де їх ще немає.

Чому варто обрати саме цю роль:
Будуєш з нуля — ти архітектор нової AI-driven UA-системи, не виконавець чужого playbook.
Прямий вплив — результат твоєї роботи видно в реальному часі: в метриках, у growth, у unit economics.
Зростаючий ринок — digital security росте 2x+ щорічно, природній tailwind для перформансу.
Стартап + структура — швидкі рішення без бюрократії, але з досвідом та підтримкою SKELAR.
Кар’єрне зростання — реальний шлях Senior UA Manager → Performance Lead → Head of User Acquisition при результаті.

Як ми працюємо:
Ми повністю AI-native команда. 100% коду генерується AI, вся робота з продуктовою документацією йде через Second Brain і Claude Code, у нас власна AI-система генерації креативів, автоматизований саппорт і система аналітики. Це не експеримент — це наша операційна норма.

І головне: ми вчимо цьому кожного. Ти приходиш з базовим розумінням AI-інструментів, а йдеш з умінням самостійно будувати агентів під свої задачі. Ти не просто працюєш у компанії, яка «робить щось з AI» — ти сам будуєш AI-системи навколо своєї роботи і забираєш цю навичку з собою назавжди.

Якщо тобі близька ідея, що цифрова безпека має бути доступною для кожного — і ти хочеш будувати ріст продукту, який це доводить, відгукуйся на позицію.

Міжнародний продуктовий iGaming холдинг шукає HR асистента, який підсилить ключові HR-процеси 

Обов’язки:

• Ведення повного циклу онбордингу та офбордингу (документація, координація, welcome-процедури);
• Взаємодія з внутрішніми відділами з HR-питань;

Підтримка та оновлення бази співробітників у HR-системах.

Вимоги:

• Від 0,5 року досвіду на позиції HR Assistant;
• Відмінні комунікаційні навички та орієнтація на людей;
• Рівень англійської - Intermediate або вище.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в компанії з командою 200+ людей
• Просунутий рівень володіння PeopleForce 

Компанія пропонує:

• Конкурентну зарплату, що відповідає вашим навичкам і досвіду;
• Можливість працювати з будь-якої точки світу та зберігати здоровий work-life balance;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Роботу в підтримувальній, креативній та драйвовій команді
• Можливості росту

Необхідні навички:
- Досвід роботи на позиції Infrastructure Lead / DevOps / System Administrator від 5+ років
- Досвід управління командою (5–15+ людей) та побудови 24/7 support процесів
- Глибока експертиза в Linux (Ubuntu/Debian), troubleshooting на рівні ядра / IO / network
- Практичний досвід роботи з VMware ESXi / vSphere (cluster, HA, DRS, storage, networking)
- Досвід роботи з bare-metal інфраструктурою та побудовою власного “on-prem cloud”
- Досвід роботи з високонавантаженими системами 
- Досвід роботи з Nginx (reverse proxy, rate limit, geo, ACL, кешування)
- Глибоке розуміння PostgreSQL (реплікація, failover, оптимізація, бекапи)
- Досвід роботи з Redis та RabbitMQ 
- Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Bitbucket Pipelines), побудова пайплайнів під highload проєкти
- Досвід автоматизації (Ansible / Bash / Python)
- Досвід побудови систем моніторингу (Prometheus, Grafana, ELK / OpenSearch, alerting)
- Глибоке розуміння мереж: VLAN, LACP, routing, VPN, firewall, segmentation
- Досвід роботи з Cloudflare (WAF, Zero Trust, CDN, rate limiting)
- Досвід побудови Zero Trust / VPN доступів для команд
- Глибокий досвід роботи з Windows Server (2016/2019/2022)
- Практичний досвід побудови та підтримки RDS (Remote Desktop Services) ферм
- Досвід роботи з Active Directory
- Балансування навантаження між RDS хостами
- Вміння працювати з інцидентами критичного рівня (production down, data loss risk)
- Системне мислення + орієнтація на результат, а не “процес”

Обов’язки:
- Побудова та розвиток всієї інфраструктури компанії (on-prem + частково cloud)
- Управління командою системних адміністраторів / DevOps (L1–L3)
- Організація 24/7 підтримки (графіки, SLA, on-call, ескалації)
- Забезпечення безперервної роботи критичних fintech-сервісів
- Проектування та впровадження HA/DR рішень (failover, replication, резервні ЦОД)
- Контроль стабільності VMware кластерів та всієї віртуальної інфраструктури
- Побудова та підтримка систем резервного копіювання (включаючи захист від ransomware)
- Оптимізація продуктивності систем (CPU, RAM, IO, network, DB)
- Побудова та розвиток CI/CD процесів для backend та інфраструктури
- Впровадження та контроль систем моніторингу, логування та алертингу
- Побудова та контроль політик безпеки (доступи, сегментація, Zero Trust)
- Управління мережевою інфраструктурою (VLAN, VPN, балансування, ізоляція)
- Взаємодія з командами розробки для підвищення стабільності та швидкості систем
- Ведення документації по інфраструктурі та процесам

Робота в офісі в центрі Пафоса (Кіпр) з видом на море. Всі офісні бонуси додаються в комплекті. 

В команду маркетингу шукаємо Freelance Motion Designer-a, який (-а) допомагатиме створювати UGС відео для рекламних креативів.

Переваги позиції:

Визначених робочих годин немає — ти сам (-а) обираєш, коли працювати. Але нам важливо, щоб узгоджені обсяги роботи виконувалися вчасно.

Твої майбутні виклики:

• Створення анімованих 2D роликів.
• Монтаж та озвучування відео.
• Пошук нових візуальних ідей.

• Взаємодія з креативними маркетологами та участь в обговоренні ідей.

   

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду створення анімованих 2D роликів та відеомонтажу.
• Сильні навички роботи з After Effects та графічними редакторами (Adobe Photoshop/Adobe Illustrator).
• Досконале володіння Adobe Premiere PRO.
• Знання АІ tools для створення відео (Sora, Veo3, Kling, Runway або інші).
• Навички роботи зі звуком.

• Вміння ефективно розподіляти свій робочий час, вкладатись в дедлайни та виконувати завдання “під ключ”.

   

Буде перевагою:

• Навички графічного дизайну.

• Досвід роботи в beauty індустрії або з beauty контентом.

   

Процес найму

Тестове завдання → оффер.

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми перетворюємо стартапи на ефективні та стійкі бізнеси за допомогою маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Компенсація залежить від результату. Винагорода залежить не від кількості годин, а від якості роботи. Замість порожніх обіцянок ми даємо чітке розуміння, скільки й за який результат зароблятимеш на кожному з рівнів.

   

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором! Ознайомитися з деталями нашої реферальної програми можна за посиланням.

Ми створюємо edutainment-застосунок, що перетворює вивчення історії на захопливий досвід. Це iOS/Android платформа про видатних історичних особистостей, де контент оживає через відео, аудіо та глибокі тексти. Наразі ми на етапі активного масштабування: маємо робочий продукт на базі LMS і готові до великого технічного стрибка — переїзду на повноцінний Custom App. Шукаємо розробника, який очолить цей перехід та допоможе збудувати архітектуру з нуля.

Наш стек:

• Flutter / Dart
• Firebase (Auth + Firestore)
• Strapi v5 (Node.js + PostgreSQL) на Railway

• У планах: AWS S3 + CloudFront, RevenueCat.

   

Що  потрібно робити:

• Стрімінг контенту: реалізація HLS відео/аудіо плеєра (media_kit).
• Product Features: розробка UI, системи пошуку та екрану Shorts (динамічний вертикальний відео-фід).
• Інфраструктура: інтеграція RevenueCat (Apple IAP + Google Play), налаштування Push-повідомлень через FCM та збереження прогресу в Firestore.
• Content Management: синхронізація з CMS для завантаження медіа-активів.

• Release Management: повний цикл деплою через TestFlight та Google Play beta.

   

Ми очікуємо:

• 2+ роки досвіду зі Flutter / Dart.
• Впевнене володіння Firebase (Auth, Firestore, FCM).
• Досвід роботи з REST API інтеграціями.

• Знання особливостей білду та деплою під iOS та Android (App Store Connect, Play Console).

   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з відео/аудіо стрімінгом.
• Робота з платіжними рішеннями (RevenueCat або In-App Purchases).
• Розуміння бекенду: Strapi / Node.js.

• Досвід з AWS (S3 / CloudFront).

   

Що ми пропонуємо: Шанс стояти біля витоків кастомної версії продукту, впливати на архітектурні рішення та створювати додаток, який не просто розважає, а навчає тисячі людей.

Чекаємо на ваше резюме!

InProject HUB — мультипрофільна ІТ-компанія, яка вже понад 6 років розробляє та впроваджує програмні інновації у бізнес своїх клієнтів, надає повний спектр маркетингових послуг, а також комплексні рішення для налагодження бізнес-процесів компанії.

Запрошуємо до команди Senior/Team Lead SMM — manager, який прагне працювати над змістовними проєктами та поступово розширювати свої професійні можливості.

Робота на повну зайнятість (ОФІС) у Львові. З релокейтом допомагаємо! Компенсація дороги, пошук квартири нашим спеціалістом, оплата першого місяця оренди житла + ріелторські.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в SMM, з них 1 рік на позиції Team Lead;
• Досвід розробки та реалізації SMM-стратегій відповідно до бізнес-цілей;
• Управління командою (5+ осіб): постановка задач, контроль результатів, розвиток і мотивація;
• Впевнене розуміння платформ Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube та їх ролі в стратегії;
• Досвід роботи з контент-кампаніями, спецпроєктами, інфлюенсерами та колабораціями;
• Розуміння performance-підходу в SMM та взаємодії з таргетованою рекламою;
• Вміння формувати KPI, аналізувати результати та готувати звітність;
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Meta, Google Analytics, Looker Studio тощо);
• Високі лідерські та комунікаційні навички, досвід взаємодії з клієнтами або топменеджментом;
• Системність, стратегічне мислення, проактивність та орієнтація на результат;
• Здатність працювати в умовах змін, брати відповідальність та приймати рішення;
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки:

• Формування та реалізація SMM-стратегії для продуктових проєктів відповідно до бізнес-цілей;
• Управління SMM-командою: планування роботи, постановка задач, пріоритизація, контроль якості та результатів;
• Побудова та оптимізація SMM-процесів для довгострокового розвитку продуктів;
• Забезпечення єдиного Tone of Voice та консистентної комунікації брендів продуктів;
• Розробка контент-стратегій, контент-планів та контроль їх реалізації;
• Тісна співпраця з product, marketing, performance, PR та design командами;
• Аналіз ефективності SMM-активностей (ER, Reach, CAC/ROMI — залежно від продукту) та впровадження покращень;
• Формування та контроль KPI для команди та окремих продуктових напрямів;
• Ініціація та запуск контентних кампаній, спецпроєктів, інтеграцій та інфлюенсер-маркетингу;
• Масштабування успішних рішень та тестування нових форматів і гіпотез;
• Підготовка звітності та презентація результатів.

Буде плюсом:

• Навик у налаштуванні таргетованої реклами (Meta, TikTok Ads тощо);
• Навички комунікаційних сценаріїв та роботи з онлайн-спільнотами.

Ми пропонуємо:

• конкурентну оплату праці + бонуси за якісну роботу;
• welcome bonus 50% від суми ставки;
• оплата релокейту (для кандидатів з інших міст);
• робота над проектом із великими бюджетами;
• натхненну команду маркетологів;
• оплачувані відпустки та лікарняні;
• сучасне та зручне технічне забезпечення;
• просторий офіс в ближньому центрі;
• додаткові мотиваційні програми, подарунки від компанії;
• корпоративний відпочинок, тренінги, викладач англійської мови.

Salesforce Platform Developer (Apex + Flow)

Шукаємо Salesforce Platform Developer в команду, яка працює над клієнтськими проєктами та продуктами для AppExchange.

Що у нас

• велика команда Salesforce розробників і консультантів
• проєкти з кастомною логікою, інтеграціями та складними бізнес-процесами
• поєднання клієнтських проєктів і продуктів для AppExchange
• можливість впливати на технічні рішення
• віддалений формат роботи
• виплати 2 рази на місяць

Що буде в роботі

• розробка кастомної логіки на Apex (triggers, async, unit tests), фронтенду на LWC та Aura
• робота з Flow і автоматизацією бізнес-процесів
• інтеграції з зовнішніми системами (REST API)
• робота з моделлю даних, доступами, налаштуваннями
• участь у проєктуванні рішень разом із командою
• робота з порталами (Experience Cloud)

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду з Salesforce Platform
• впевнений досвід з Apex (classes, triggers, unit tests)
• практичний досвід з Flow та іншими інструментами декларативної розробки
• розуміння моделі даних і доступів (objects, relationships, permissions model)
• досвід з LWC та Aura
• англійська від Intermediate для роботи з командою

Буде плюсом

• досвід з Experience Cloud (портали)
• досвід інтеграцій
• досвід роботи з AppExchange

Якщо відгукується - напишіть!

Це роль для розробника, який вже автоматизував і оптимізував процеси за допомогою AI та розуміє, як застосовувати це в реальній роботі.
 

Ключове завдання — створення AI-рішень на базі Claude: автоматизацій, інтеграцій та AI-агентів під різні бізнес-завдання.

Обов’язки:

• Розробка та підтримка backend-логіки (Python або JavaScript)
• Інтеграції з API (CRM, зовнішні сервіси тощо)
• Створення автоматизацій і workflow (наприклад, через n8n або подібні інструменти)
• Створення AI-агентів на базі Claude під різні задачі
• Щільна робота з керівниками відділів: розуміння їхніх процесів та операційної діяльності
• Перетворення бізнес-процесів у технічні автоматизації з метою скорочення ручної роботи та зменшення залежності від людського ресурсу
• Проєктування та розвиток AI-інфраструктури (інтеграції, сервіси, логіка взаємодії)
   

Вимоги:

•  2+ роки досвіду розробки
•  Впевнений Python або JavaScript
•  Обов’язковий досвід автоматизації процесів із використанням AI
• Обов’язковий практичний досвід роботи з Claude
• Досвід створення AI-агентів (на базі Claude) під різні задачі
• Розуміння архітектури систем, API-інтеграцій та технічної інфраструктури (REST API, webhooks тощо)
• Вміння самостійно розбиратися в документації та реалізовувати рішення
• Англійська мова — середній рівень (B1), достатній для читання технічної документації
   

Що ми пропонуємо:

• Робота напряму з C-level керівництвом компанії
• Прямий вплив на бізнес: оптимізація процесів і реальний внесок у зростання ефективності
• Бонусна система, прив’язана до зростання прибутку та результатів автоматизацій
• Мінімум бюрократії — максимум автономності та свободи у реалізації рішень
• Можливість пройти Claude сертифікацію в межах компанії
• Високий рівень доходу з перспективою зростання разом із впливом на бізнес.