Jobs

Обов'язки

• Розробка, запуск та оптимізація Email- і SMS-воронок на всіх етапах життєвого циклу користувача.
• Створення та проведення Email- і SMS-промокампаній для збільшення конверсії, утримання користувачів і зростання LTV.
• Побудова автоматизованих сценаріїв комунікації: Welcome, Onboarding, Upsell, Cross-sell, Reactivation, Retention, Win-back, Abandoned Cart та інших.
• Сегментація бази користувачів і персоналізація комунікацій на основі поведінки, джерела трафіку та етапу життєвого циклу клієнта.
• Планування CRM-календаря спільно з маркетинговою командою.
• Проведення A/B-тестування тем листів, контенту, оферів, CTA, часу відправлення та механік комунікації.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація ключових метрик: Open Rate, CTR, CTOR, Conversion Rate, Revenue, LTV, Unsubscribe Rate.
• Контроль Email Deliverability, репутації доменів і технічних налаштувань (SPF, DKIM, DMARC).
• Постановка завдань дизайнерам і копірайтерам, контроль якості контенту та креативів.
• Підготовка регулярної звітності та пошук нових гіпотез для розвитку CRM-каналу.

• Використання AI-інструментів для створення контенту, генерації гіпотез і автоматизації робочих процесів.

   

Вимоги

• Від 1 року досвіду у CRM Marketing / Email Marketing.
• Практичний досвід побудови Email- та SMS-воронок.
• Досвід створення та запуску промокампаній.
• Досвід роботи з ESP/CDP/CRM-платформами (Customer.io, Klaviyo, eSputnik, SmartSender, SendGrid, Mailchimp, GetResponse або аналогічними).
• Розуміння принципів сегментації аудиторії, автоматизації маркетингових комунікацій та життєвого циклу клієнта.
• Впевнені навички аналізу даних і роботи з маркетинговими метриками.
• Розуміння принципів Email Deliverability (SPF, DKIM, DMARC).
• Досвід роботи в Affiliate Marketing, Nutra, iGaming, E-commerce або SaaS.

• Практичний досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini та інших) у щоденній роботі.

   

Буде перевагою

• Досвід роботи з push-сповіщеннями, Telegram, WhatsApp або іншими омніканальними CRM-комунікаціями.
• Досвід побудови та аналізу Customer Journey.
• Базові знання HTML/CSS для адаптації email-шаблонів.
• Досвід роботи з SQL, Google BigQuery, Looker Studio, Power BI або іншими BI-інструментами.
• Досвід роботи з базами 100 000+ користувачів.
• Розуміння принципів Retention, LTV, RFM-сегментації та CRM-аналітики.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату та бонуси за результат.
• Можливість впливати на розвиток міжнародних продуктів.
• Робота в команді сильних маркетологів та аналітиків.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Віддалений формат роботи.

Привіт 👋

Ми активно зростаємо й зараз шукаємо досвідченого Project Manager, який допоможе нам масштабувати команди та процеси.

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10 роками досвіду у створенні та розвитку digital-продуктів для клієнтів з США, Канади та Європи 🌍

🔎 Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду на позиції Project Manager
• Досвід паралельного управління кількома командами (від 3 команд, 3+ спеціалісти в кожній): планування ітерацій, пріоритизація задач, контроль виконання
• Мінімум 2 підтверджені кейси покращення командних метрик (швидкість, прогнозованість, якість тощо)

• Системний підхід до повного циклу проєкту: від постановки цілей до контролю дедлайнів, залежностей і критичного шляху

   

🛠 Ключові практичні навички

• Оцінка термінів та обсягу робіт на основі досвіду й історичних даних
• Планування реалізації задач в умовах обмежених ресурсів (люди / час / бюджет)
• Чітка постановка задач і написання структурованих ТЗ
• Формування цілей за SMART
• Управління ризиками: ідентифікація, план реагування, моніторинг, ескалація

Буде плюсом:

• Досвід роботи в ніші iGaming

📌 Що потрібно буде робити

• Збирати та формалізовувати вимоги, описувати бізнес-процеси
• Декомпозувати цілі у задачі, планувати ітерації та релізи, формувати roadmap
• Керувати пріоритетами, залежностями та ресурсами
• Визначати метрики успіху проєктів і відстежувати прогрес
• Готувати регулярну звітність (статуси, ризики, план/факт)
• Управляти ризиками на рівні проєкту
• Працювати з очікуваннями стейкхолдерів
• Ініціювати та впроваджувати покращення процесів

🎁 Що ми пропонуємо

• Кар’єрний ріст з чіткою та зрозумілою траєкторією
• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Регулярні performance-review та підтримку професійного розвитку
• Дружню команду, менторів і інвестиції в навчання
• Здоровий work-life balance
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Турботу про ментальне і фізичне здоров’я (корпоративний психолог, командні активності)
• Комфортну атмосферу для росту й розвитку

🧩 Процес найму

1. Співбесіда з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Фінальна співбесіда
5. Офер

👉 Зацікавило? Надсилайте резюме — будемо раді познайомитися 🙂

Шукаємо ERP Stream Lead, який візьме на себе повний функціональний ownership одного зі стрімів ERP-системи (Фінанси, Виробництво, Склад, Закупівлі або інший напрям).

Це роль на перетині Product Ownership, Business Analysis та управління беклогом. Ви відповідатимете за те, що саме має бути реалізовано у вашому стрімі та чому: від збору й критичного аналізу бізнес-вимог до формування беклогу, пріоритизації та управління очікуваннями внутрішніх замовників.
 

Основні обов'язки:

• Повний функціональний ownership закріпленого ERP-стріма.
• Збір, аналіз та критична оцінка бізнес-вимог.
• Формування функціонального scope, епіків і задач спільно з Business Analyst.
• Управління та пріоритизація беклогу в Jira.
• Проведення grooming та refinement-сесій.
• Координація пріоритетів і залежностей з іншими Stream Lead та ERP Head of Product.
• Комунікація із внутрішніми замовниками та управління їхніми очікуваннями щодо розвитку функціоналу.

Наші очікування

• Досвід роботи з ERP-системами у ролі Product Owner, Business Analyst, Functional Consultant, ERP Consultant або суміжній ролі.
• Глибоке розуміння одного чи декількох бізнес-напрямів: Фінанси, Закупівлі, Виробництво, Логістика, Склад, Supply Chain тощо.
• Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог.
• Практичний досвід управління беклогом та пріоритизації задач.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів та знаходити баланс між бізнес-потребами й можливостями команди.
• Досвід роботи з Jira або аналогічними інструментами.
• Досвід із Microsoft Dynamics 365 Business Central або іншими ERP-рішеннями буде перевагою.
   

Важливо:
 

Це не роль Delivery Manager чи Project Manager.

ERP Stream Lead відповідає за функціональний розвиток стріма, scope, backlog та пріоритети, тоді як Delivery Manager відповідає за процес розробки, планування та своєчасну доставку функціоналу. 

SEVEN Group шукає Project Manager, який допомагатиме команді реалізовувати комплексні digital-проєкти, рекламні кампанії, інфлюенсерські інтеграції та окремі event-активації.

Ми шукаємо організовану, відповідальну та уважну до деталей людину, яка вміє працювати з кількома завданнями одночасно, не губиться в дедлайнах і прагне розвиватися у проєктному менеджменті.

Основні обов’язки

• Координувати реалізацію digital-проєктів: PPC, таргетована реклама, інфлюенс-маркетинг і комплексні рекламні кампанії.
• Допомагати в організації та супроводі event-проєктів.
• Отримувати завдання від акаунт-менеджера, структурувати їх і передавати команді.
• Ставити завдання дизайнерам, копірайтерам, спеціалістам із реклами та іншим учасникам проєкту.
• Контролювати строки, статуси та якість виконання завдань.
• Вести проєктну документацію, таймінги, таблиці та внутрішню звітність.
• Збирати необхідну інформацію та матеріали від команди.
• Координувати підготовку контенту, рекламних матеріалів, презентацій і звітів.
• Брати участь у внутрішніх зустрічах і зустрічах із клієнтами.
• Фіксувати домовленості після зустрічей і контролювати виконання наступних кроків.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у маркетингу, рекламі, digital або event-напрямі буде перевагою.
• Базове розуміння digital-інструментів: PPC, таргетована реклама, соціальні мережі, інфлюенс-маркетинг.
• Уміння структурувати інформацію та працювати з великою кількістю завдань.
• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до дедлайнів.
• Готовність доводити завдання до результату.
• Хороші комунікаційні навички.
• Уміння працювати в команді та спокійно реагувати на зміни.
• Впевнене володіння Google Docs, Google Sheets і презентаціями.
• Англійська мова на рівні не нижче B1.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи: офіс і віддалена робота.
• Офіс у м. Київ.
• Повну зайнятість.
• Наставництво та підтримку з боку досвідчених менеджерів.
• Можливість розвиватися в межах агенції.
• Роботу з міжнародними брендами та різними типами проєктів.
• Дружню команду та можливість впливати на внутрішні процеси.
• Професійний розвиток у digital, рекламі та event-напрямі.

Будемо раді познайомитися!

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Наша екосистема — це простір, де ви зможете поринути у світ стартапів, познайомитися з талановитими й амбітними людьми та відчути атмосферу, де кожен день це новий виклик і можливість для зростання.

Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Зараз ми шукаємо амбітного Junior Finance Specialist, який долучиться до ведення фінансової операційної діяльності декількох проєктів нашої екосистеми. Ця роль підійде спеціалісту, який уже має базовий практичний досвід у фінансах або бухгалтерії, уважний до деталей та прагне розвиватися до самостійного фінансового менеджера. 

Наші очікування:

• Від 1,5 року досвіду у фінансах, бухгалтерському обліку або аудиті.
• Практичний досвід обліку транзакцій та проведення звірок.
• Розуміння основ бухгалтерського обліку та бухгалтерських проводок.
• Розуміння структури та відмінностей між Profit and Loss, Balance Sheet і Cash Flow.
• Висока точність у роботі з цифрами, звірками та звітністю.
• Самостійність і відповідальність за виконання завдань без постійних нагадувань.
• Уважність, адаптивність, мультизадачність і вміння швидко реагувати на зміну пріоритетів.
• Ініціативність у покращенні та автоматизації фінансових процесів.
• Англійська мова на рівні B1 або вище.

Твоя зона відповідальності:

• Збір і систематизація даних про доходи, отримані через партнерські програми та платформи.
• Контроль дебіторської заборгованості та своєчасності надходження коштів.
• Звірка платежів з аналітичними звітами партнерів.
• Розрахунок доходів ФОП та ведення книг обліку доходів.
• Підготовка і подання звітності ФОП, контроль строків подання декларацій та сплати податків.
• Розрахунок податкових зобов’язань: єдиного податку, військового збору, ЄСВ тощо.
• Проведення та категоризація банківських виписок у QuickBooks Online.
• Ведення повного циклу обліку доходів і витрат у QuickBooks Online.
• Підготовка та виконання оплат через банківські й платіжні системи.
• Контроль оплат за підписками та коректного відображення витрат у системі обліку.
• Нарахування заробітної плати, премій і компенсацій, контроль своєчасності виплат.
• Підготовка щомісячної фінансової та внутрішньої управлінської звітності.
• Участь в оптимізації та автоматизації фінансових процесів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з QuickBooks.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel.
• Досвід роботи з платіжними системами.

Обравши NetSolid Investments, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи (team buildings, корпоративи) для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: дзвінок з рекрутером → тестове завдання → Hard Skills інтерв’ю → фінальне інтерв’ю → Job Offer!

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Привіт 👋
Наша команда продовжує масштабуватися, і ми відкриваємо позицію Middle SEO Specialist

Ми шукаємо проактивного, аналітичного та відповідального спеціаліста, який вже має досвід у SEO та хоче працювати з конкурентними нішами і масштабними проєктами 🚀

Qwerty.Software — українська компанія з понад 10-річним досвідом у створенні та просуванні цифрових продуктів для клієнтів з усього світу, зокрема з США, Канади та Європи 🌍
За цей час ми реалізували понад 150 проєктів, поєднуючи технічну експертизу, сучасний дизайн і бізнес-орієнтований підхід, що допомагає нашим клієнтам масштабуватися та зростати.
 

🌟 Наші цінності:

• Якість і результативність у кожному проєкті
• Відкритість, командність та довіра
• Постійний розвиток і прагнення до інновацій
 

Про команду

Ви приєднаєтесь до  SEO-команди, де матимете реальний вплив на розвиток проєктів та можливість приймати власні рішення.

Над операційними задачами працюють окремі команди (контент, outreach, PBN та інші), тому SEO-фахівці можуть концентруватися саме на стратегії, аналізі та масштабуванні проєктів.

У роботі багато свободи для тестування нових підходів, запуску нових сайтів та розвитку міжнародних GEO.

🎯 Основні KPI:

• органічний трафік;
• позиції сайтів;
• виконання SEO-стратегії.

Що потрібно буде робити

• вести міжнародні SEO-проєкти;
• аналізувати конкурентів та знаходити точки росту;
• будувати та реалізовувати SEO-стратегії;
• аналізувати ефективність виконаної роботи;
• проводити SEO-аудити;
• оптимізовувати структуру сайтів, перелінковку та мета-теги;
• формувати контентні та лінк-плани;
• запускати нові сайти на новорегах та дропах;
• контролювати індексацію, якість посилального профілю та розвиток сайтів;
• координувати роботу суміжних команд.

Що нам потрібно

• від 2 років досвіду роботи SEO Specialist;
• досвід роботи із сірими нішами (обовʼязковий);
• досвід самостійного ведення SEO-проєктів;
• розуміння технічного SEO (індексація, sitemap, robots.txt, редиректи, canonical, hreflang, дублікати);
• досвід аналізу конкурентів та формування SEO-стратегії;
• вміння збирати та кластеризувати семантичне ядро;
• досвід внутрішньої оптимізації сайтів;
• досвід роботи з Ahrefs, Google Search Console, Screaming Frog та іншими SEO-інструментами;
• базове розуміння HTML/CSS;
• англійська від рівня Intermediate (достатньо для роботи з документацією та сервісами).

Буде плюсом

• досвід роботи з дроп-доменами;
• досвід роботи з PBN;
• досвід роботи з WordPress або іншими CMS;
• досвід використання AI-інструментів у SEO.

Можливості зростання

• розвиток до рівня Senior SEO Specialist;
• можливість повністю відповідати за власні GEO;
• участь у запуску нових міжнародних проєктів;
• можливість пропонувати та реалізовувати власні SEO-гіпотези;
• перегляд компенсації відповідно до результатів;
• розвиток експертизи у висококонкурентних нішах.

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрний ріст: Ваша кар’єра у Qwerty.Software матиме чітку траєкторію зростання.
• Дружня команда та навчання: У нас Ви знайдете підтримку досвідчених колег та менторів. Команда готова поділитися своїми знаннями, а ми інвестуємо в ваш розвиток, надаючи ресурси для навчання.
• Баланс між роботою та життям: Ми піклуємося про здоровий work-life balance і створюємо умови для того, щоб Ви могли розвиватися, не забуваючи про відпочинок та особисте життя.
• Комфортні умови: Оплачувані відпустки та лікарняні, а також турбота про Ваше ментальне та фізичне здоров'я. У нас є корпоративний психолог та можливість брати участь у цікавих заходах для покращення командного духу.
• Атмосфера: У нашій компанії не тільки цікава робота, але й чудова атмосфера для особистісного та професійного розвитку. Долучайтеся до нас і зробіть свою кар'єру частиною великого успіху!
 

Процес найму

Дзвінок з рекрутером → тестове завдання → технічна співбесіда → оффер 🚀
 

Відчуваєте, що це про вас?
Долучайтесь до команди Qwerty.Software і розвивайте свою експертизу в SEO разом із нами! 💡

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. Робота повністю віддалена. 

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн сторінок інтернет-магазинів в Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Обов’язки

• вести клієнта від першого контакту до підписання договору: консультації, зустрічі, комерційні пропозиції, переговори
• самостійно шукати нових B2B-партнерів (холодні дзвінки, LinkedIn, нетворкінг, галузеві заходи) та вести лідогенерацію
• працювати з вхідними лідами по B2C-напрямку
• вести переговори з ЛПР на рівні власників і керівників компаній
• працювати в CRM, вести воронку продажів і виконувати план/KPI
• взаємодіяти з командою щодо складних кейсів
• продавати додаткові послуги чинним клієнтам і партнерам
  
   

Що ми пропонуємо

• дохід без стелі: ставка + прозора система бонусів від кожної угоди
• стабільна виплата зарплати без затримок, 2 рази на місяць
• оплачуване стажування — занурення в продукт без ризику для вас
• постійний потік вхідних лідів (B2C) + свобода самостійно розвивати B2B-напрямок
• реальне кар'єрне зростання до Senior Sales Manager / Head of B2B Sales
• можливість отримати техніку Apple для роботи
• сучасний офіс-коворкінг: кава, смаколики, івенти та курси за рахунок компанії
• корпоративні заходи та командні активності
   

Буде перевагою

• досвід продажу юридичних, фінансових або консалтингових послуг
• досвід консультаційних та B2B-продажів
• досвід самостійного пошуку клієнтів «у холодну» та побудови партнерської мережі
• досвід роботи із середнім чеком від 20 000 грн
• володіння діловим етикетом і навичками нетворкінгу
   

📩 Як подати відгук

Уважно ознайомтеся з вакансією та надішліть відгук HR-менеджеру в Telegram.
 

 🏢 Офіс: https://creativestates.net

Обов'язки

• Представляти бренд компанії в соціальних мережах та на міжнародних конференціях
• Створювати фото- та відеоконтент: Stories, Reels, backstage та lifestyle-контент
• Вести й розвивати соціальні мережі, формуючи особистий бренд представника компанії
• Підтримувати комунікацію з чинними та потенційними партнерами через соціальні мережі
• Брати участь у розвитку професійної спільноти, профільних чатах і тематичних обговореннях
• Співпрацювати з командами Marketing та Affiliate для підвищення впізнаваності бренду
• Відстежувати тренди ринку, адаптувати контент і генерувати нові ідеї для просування бренду

• Відвідувати міжнародні конференції та представляти компанію на галузевих заходах

   

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate marketing, iGaming або інших high-risk вертикалях (Gambling, Crypto, Nutra тощо)
• Досвід ведення соціальних мереж, створення контенту або розвитку особистого бренду
• Впевнене та природне почуття перед камерою
• Відмінні комунікативні навички та розвинений нетворкінг
• Презентабельний зовнішній вигляд
• Англійська мова - Intermediate або вище
• Готовність до регулярних міжнародних відряджень

• Розуміння сучасних трендів соціальних мереж і digital-контенту

   

Буде перевагою

• Досвід участі в міжнародних конференціях, виставках або публічних заходах
• Навички фото- та відеозйомки, а також базового монтажу
• Наявність особистого блогу або активних соціальних мереж

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.
Наразі, ми шукаємо досвідченого Head of VIP, який очолить VIP-напрямок, відповідатиме за його розвиток, ефективність команди та зростання ключових бізнес-показників.

Чому у нас буде цікаво:
• Фаундери компанії вже побудували 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Працюємо в ринками Tier1, без СНГ.
• Використовуємо AI-інструменти — розширюйте свої навички та працюйте з сучасними технологіями.
• Ми про людей, наші працівники, це основа бізнесу.

Від тебе очікуємо:
• Від 5 років досвіду у сфері iGaming, зокрема від 2 років на позиції Head of VIP.
• Досвід побудови та розвитку VIP-програм для high-value гравців.
• Досвід управління командою VIP Managers.
• Практичний досвід роботи з ключовими бізнес-метриками: GGR, NGR, LTV, Retention, Churn, Bonus ROI.
• Досвід роботи з BI-звітністю, CRM та data-driven підходом до прийняття рішень.
• Готовність поєднувати стратегічне бачення з операційною роботою та занурюватися в деталі.
• Розуміння принципів Responsible Gaming та Compliance.
• Англійська мова — від рівня B1.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
• Формувати та реалізовувати VIP-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Розвивати та вдосконалювати VIP-програму: сегментацію, рівні, винагороди та персоналізовані пропозиції.
• Аналізувати ключові метрики VIP-сегмента та відповідати за його прибутковість, утримання й розвиток.
• Управляти командою VIP Managers: найм, розвиток, постановка KPI та оцінка результатів.
• Вдосконалювати процеси утримання, реактивації та розвитку VIP-гравців спільно з CRM і Retention командами.
• Співпрацювати з командами Product, Retention, Analytics, Payments, Customer Support та іншими командами для розвитку VIP-напрямку та покращення клієнтського досвіду.
• Забезпечувати високий рівень сервісу та оперативно вирішувати нестандартні кейси VIP-гравців.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.
• Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
• Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
• Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.
 
Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім?
 

1. Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист
2. Якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером
3. Інтервʼю з хайрінг менеджерами
4. Отримуєш офер ➡ ти в команді KOMBINE

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат. 

Шукаємо Casino Junior Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.
Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у
Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та
оптимізації.

Твої задачі
● Допомагати в підготовці та запуску промо-кампаній (турніри,
бонуси, лотереї, gamification) за затвердженим планом.
● Налаштовувати промо та перевіряти їх коректність відповідно до
готового ТЗ.
● Підготовлювати та оновлювати T&C, промо-матеріали та необхідну документацію.
● Перевіряти тексти, банери та налаштування перед запуском
промо.
● Взаємодіяти з CRM, дизайном, контентом, QA, Support та іншими
командами для своєчасного запуску кампаній.
● Моніторити активні промо та оперативно повідомляти про
проблеми або помилки.
● Збирати базову статистику та допомагати в аналізі результатів
промо.
● Виконувати операційні задачі та підтримувати актуальність
промо-календаря.
● Використовувати AI-інструменти для автоматизації рутинних
процесів.

Що важливо мати

● Від 6 місяців до 1 року досвіду в iGaming або суміжній сфері (CRM, Promotions, Support, Content, Marketing буде перевагою).

● Базове розуміння бонусної механіки казино: фриспіни, бонуси,
cashback, wagering.
● Розуміння принципів роботи промо-кампаній та бажання
розвиватися в цьому напрямку.
● Вміння уважно працювати з документацією, T&C та
налаштуваннями.
● Базові навички роботи з Excel/Google Sheets.
● Уважність до деталей та відповідальність — навіть невелика
помилка може вплинути на користувацький досвід.
● Вміння працювати в команді, ставити запитання та швидко
навчатися.
● Ініціативність і бажання розбиратися в нових процесах та
інструментах.

Що ми пропонуємо
● Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
● Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
● Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
● Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних
матеріалів.
● Щорічний performance review з переглядом компенсації.
● Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо
результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально
впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

Vega Partners — це не просто компанія, а екосистема affiliate-проєктів у вертикалі iGaming, яка працює з десятками продуктів і покриває понад 25% країн світу.
Ми будуємо системні процеси та даємо простір для впливу — без мікроменеджменту, з фокусом на результат.

Шукаємо Casino Middle Promo Manager, який буде рухати результат, а не просто виконувати таски.

Ти будеш відповідати за повний цикл промо-кампаній у
Casino-напрямку на Tier 1 ринках: від ідеї та запуску до аналізу та
оптимізації.

Твої задачі
● Самостійно планувати та запускати промо-кампанії (турніри,
бонуси, лотереї, gamification-механіки) з фокусом на утримання
гравців та зростання депозитної активності.
● Формувати місячний промо-план з урахуванням сегментів бази,
сезонності та бізнес-цілей продукту.
● Координувати роботу крос-функціональних команд (CRM, дизайн, контент, продукт, QA, Dev, Support), контролювати виконання задач та дотримання дедлайнів.
● Самостійно писати структуровані технічні завдання та
супроводжувати їх реалізацію.
● Контролювати якість усіх матеріалів і налаштувань перед
запуском промо: тексти, банери, T&C, бонусні механіки та
бізнес-логіку.
● Аналізувати ефективність промо (Activation Rate, Retention,
Deposits, Bonus Cost, GGR, NGR, LTV), готувати висновки та
пропонувати нові гіпотези для покращення результатів.
● Взаємодіяти з провайдерами щодо pre-release партнерств,
погодження умов та маркетингових активностей.
● Ініціювати та впроваджувати нові промо-механіки, покращувати
внутрішні процеси та автоматизовувати роботу команди за
допомогою AI-інструментів.

Що важливо мати

● 2+ роки досвіду в промо iGaming (казино): турніри, бонуси,
gamification — ти добре розумієш, як працюють промо-механіки.
● Глибоке розуміння бонусної механіки казино: wagering, фриспіни, cashback, loyalty та вміння будувати логіку під різні сегменти користувачів.
● Досвід самостійного формування та ведення промо-плану без
постійного контролю.
● Розуміння ключових бізнес-метрик ефективності промо: GGR,
NGR, Bonus Cost, Retention, LTV, Activation Rate.
● Вміння формувати чіткі технічні завдання та координувати їх
виконання в крос-функціональних командах.
● Висока уважність до деталей: розуміння, що помилки в T&C або
бонусних налаштуваннях можуть мати фінансові та репутаційні
наслідки.
● Системне мислення, самостійність і проактивність — ти не лише
виконуєш задачі, а й пропонуєш рішення та покращення.
● Досвід аналізу результатів промо та прийняття рішень на основі
даних.

Буде плюсом
● Досвід запуску multi-step або складних промо-кампаній із
розгалуженою логікою.
● Досвід роботи з провайдерами на рівні pre-release партнерств.

Що ми пропонуємо
● Конкурентна заробітна плата з прив'язкою до EUR.
● Графік: Пн–Пт, 10:00–19:00, remote.
● Оплачувані відпустка, свята та лікарняні.
● Компенсація медичних витрат, спорту, курсів і навчальних
матеріалів.
● Щорічний performance review з переглядом компенсації.
● Робота без тайм-трекерів і мікроменеджменту — оцінюємо
результат, а не години.

Якщо ти вже робив(ла) це і хочеш середовище, де твої ідеї реально
впроваджуються — чекаємо на тебе. 🚀

У зв'язку з розширенням шукаємо креативного та відповідального контент-менеджера для ведення телеграм каналу по тематиці ШІ. Шукаємо людину яка знається на ШІ новинках і шарить в цій темі :)

Важливо: для кращого знайомства ми запропонуємо виконати тестове завдання!

Обов'язки:
1. Створення та публікація контенту
— Щоденне написання та публікація постів для Telegram-каналу
— Підбір релевантних матеріалів, адаптація та рерайт під ЦА
— Оформлення постів (структура, емодзі, візуал, читабельність)
— Робота з відкладеним постингом та дотримання графіка публікацій

2. Контент-планування
— Розробка та ведення тижневого контент-плану (рубрики, формати, теми)
— Генерація ідей для постів
— Оперативне коригування контенту під актуальні інфоприводи / результати
— Співпраця з керівником/командою для узгодження стратегії

3. Контроль якості та стилю
— Перевірка текстів на грамотність, логіку та відповідність ТЗ
— Підтримка єдиного tone of voice каналу
— Контроль якості оформлення та подачі контенту
— Дотримання внутрішніх стандартів і вимог до контенту

4. Аналітика та оптимізація
— Моніторинг базових метрик
— Аналіз реакції аудиторії та поведінки підписників, утримування аудиторії
— Виявлення ефективних/слабких форматів контенту
— Підготовка пропозицій щодо покращення контенту та залучення

Вимоги:
— Досвід ведення Telegram-каналів пов'язаних із ШІ
— Зацікавленість та моніторинг новинок в тематиці ШІ 
— Високий рівень грамотності та вміння просто пояснювати складні речі
— Навички структурування контенту
— Уважність до деталей, акуратність у роботі та самостійність
— Вміння працювати за контент-планом і дотримуватись дедлайнів
— Розуміння маркетингу та поведінки аудиторії (залучення та утримання)
— Досвід роботи з відкладеним постингом/ботами (буде плюсом)

Умови:
— Віддалений формат роботи 
— Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік
— Оплачувані лікарняні — 15 днів на рік
— Подарунки на день народження 
— Корпоративи та командні активності
— Можливість кар’єрного росту всередині компанії

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та працювати над цікавими проектами, надсилайте резюме!

Ми - найбільший розробник БпЛА в Україні. 
Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 

Маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Зараз шукаємо людину в R&D, яка допоможе зі створенням швидких прототипів і PoC в команди які працюють над створенням БпЛА різних типів, розмірів і призначення.

R&D - більш як 400 кращих інженерів в країні. Можеш стати частиною з ним якщо описане нижче тобі підійде.

Які задачі чекають на тебе:

• Самостійне дослідження ринку компонентів, підбір та поєднання обчислювальних плат на базі популярних платформ (ESP32, STM32, rp2350), датчиків та радіомодулів у єдину систему.
• Перетворення ідей та концептів зі схем у матеріальні працюючі прототипи (PoC) у стислі терміни за принципом використання готових промислових, автомобільних та комерційних модулів.
• Розрахунок, проектування та збірка силових ланцюгів пристрою, інтеграція систем захисту від перенапруги та КЗ, підбір та налаштування плат керування зарядом (BMS) та DC-DC перетворювачів.
• Пошук «багів» електроніки, наводок, просідань напруги та втрат пакетів даних у зразках-прототипах за допомогою лабораторного обладнання. (осцилографа, логічного аналізатору та мультиметра).
• Формування технічної документації.

Що важливо:

• Досвід роботи з підключенням компонентів по GPIO, UART, I2C, SPI, CAN, RS-485, PWM, ADC тощо.
• Вміння «читати» сигнали цифровим осцилографом та логічним аналізатором для виявлення багів у шинах даних та пульсацій у колах живлення.
• Здатність швидко розібратися в документації до незнайомого чіпа чи модуля, перевірити розпіновку, ліміти напруги та струму.
• Практичний досвід розрахунку перерізу дротів під великі струми (10А/50А), збірки акумуляторних батарей (Li-ion, LiPo за допомогою точкового зварювання) та інтеграції систем BMS.
• Практичний досвід підключення та налаштування крокових двигунів, сервоприводів, лінійних актуаторів, кінцевих вимикачів (механічних та оптичних) та релейних модулів.
• Знання англійської для швидкого орієнтування в технічній документації.

Буде плюсом:

• Вміння написати простий код або скомпілювати готовий скетч (C/C++, Arduino, ESP-IDF) для швидкої перевірки працездатності периферії, датчиків чи актуаторів без залучення Embedded-команди.
• Досвід роботи в автотюнінгу, ремонті складного діагностичного обладнання, ЧПУ-верстатів, систем «розумного будинку» або промислової автоматики (робота з компонентами на DIN-рейці).
• 3Д моделювання, досвід з різними методами виготовлення деталей, матеріалознавство
• Досвід роботи з автомобільними або промисловими актуаторами та системами автоматичного відчинення воріт/дверей.
   

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Roguard Systems — українська мілтек компанія, яка спеціалізується на рішеннях з захисту повітряного простору. Ми працюємо з продуктами, які народжені з потреб фронту і розвиваються відповідно динаміці сучасної війни. Наша ціль — звільнити українське небо від ворожих безпілотників!

Шукаємо досвідченого та відповідального Lead Mechanical Engineer, який очолить конструкторський напрямок та вдосконалення нашого виробу. Якщо маєте глибоку інженерну експертизу, розумієте нюанси роботи в жорстких умовах експлуатації та прагнете створювати ефективні рішення для оборонної галузі — будемо раді бачити вас в нашій команді!
 

Основні задачі:

• Управління командою конструкторського відділу, розподіл задач між інженерами, контроль термінів та якості виконання розробок
• Впровадження стандартизованого підходу до ведення CAD/PDM-баз, регулювання внутрішніх стандартів оформлення КД.
• Участь у формуванні графіків розробки (Roadmap), оцінка технічних ризиків та ресурсів для реалізації проєкту.
• Супровід виготовлення дослідних зразків, безпосередня участь у полігонних випробуваннях, аналіз їх результатів та оперативне внесення правок у конструкцію.
• Координація дій із суміжними відділами, участь у технічних нарадах та прийняття ключових інженерних рішень.
   

Що потрібно для роботи:

• Вища технічна (авіаційна/ракетно-космічна інженерія, машинобудування або суміжні спеціальності).
• Досвід від 3-х років на позиції інженера-конструктора / провідного конструктора.
• Впевнене практичне володіння SolidWorks та досвід роботи з PDM-системами.
• Відмінне знання ЄСКД, вміння правильно оформлювати креслення, специфікації та структурувати BOM.
• Розуміння основ аеродинаміки та навички базових інженерних розрахунків.
• Системне мислення, високий рівень відповідальності, увага до деталей та орієнтація на результат.
   

Буде значним плюсом:

• Практичний досвід роботи в галузі MilTech, авіабудуванні або розробці БпЛА.
• Досвід організації чи участі в полігонних, статичних, вібраційних та кліматичних випробуваннях.
• Досвід роботи в програмах для складного моделювання та CAE-аналізу (ANSYS / OpenFOAM).
• Навички розрахунку польотних навантажень, центровки виробу та глибокого аналізу телеметрії/результатів випробувань.

• Розуміння специфіки та вимог до техніки, яка експлуатується в екстремальних / жорстких умовах.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та стабільну виплату заробітної плати,
• Роботу в українській технологічній компанії, що створює продукти для оборони та безпеки та участь у створенні складних embedded та hardware рішень,
• Сучасний, добре обладнаний офіс і комфортні умови праці,
• Можливість бронювання відповідно до чинного законодавства,
• Реальний вплив на процеси та задачі в команді,
• Роботу в сильній спільноті інженерів і технічних спеціалістів,
• Професійний розвиток і гнучкий ритм роботи.
   

Наш процес найму:
1. Коротка зустріч з рекрутером для обговорення основних моментів (до 30 хв.)
2. Технічна співбесіда з лідом команди (до 1 год.)
3. Поліграф
4. Офер
 

Якщо бачите себе в цій ролі — надсилайте резюме, давайте спілкуватись.
Приєднуйтесь до нашої команди, щоб разом створювати технології, які захищають країну.