Jobs

Ми шукаємо Product Manager , який відповідатиме за розвиток та вдосконалення фінансових продуктів і пов’язаних з ними бізнес-процесів. Роль передбачає повний цикл управління продуктом: від аналізу ринку та потреб клієнтів до впровадження змін, контролю результатів і подальшого розвитку.

Твої обов’язки:

Моніторинг та аналіз ринку, продуктів конкурентів

Створення та впровадження нових банківських продуктів та бізнес-процесів

Взаємодія із стейкхолдерами

Формування продуктового плану, пріоритезація завдань для реалізації

Управління продуктовим беклогом, roadmap продукту, клієнтськими шляхами та процесами

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Створення бізнес-вимог (технічні завдання), контроль розробки, тестування та виведення змін на продукти

Постановка завдань на побудову аналітики, яка потрібна для регулярного моніторингу ключових метрик проекту

Приймальне тестування готових частин продукту, фіксація та опис результатів

Оцінка бізнес-процесів, виявлення областей поліпшення

Проведення зустрічей та презентацій для обміну ідеями та висновками

Збір критичної інформації на зустрічах із заінтересованими сторонами та підготовка корисних звітів

Пріоритизація ініціатив на основі потреб та вимог бізнесу

Моніторинг результатів та забезпечення своєчасного завершення проектів

Створення та узгодження нормативних документів: стандартів, технологічних карт, інструкцій користувачів, договірної бази

Вимоги:

Понад 2 роки роботи в Product Management, Product Owner, Group Product Manager або Product Manager у продуктовій компанії

Досвід роботи у великих банках або міжнародних фінтех-компаніях

Навички аналітичного та концептуального мислення

Навички ведення документації щодо проектів

Навички створення звітів щодо проектів та проведення презентацій ідей, концепцій, результатів роботи проектів

Навички планування, організації та управління часом (тайм-менеджмент)

Досвід написання бізнес-вимог з впровадження нових продуктів або послуг

Навичка самостійно формувати та аналізувати базову звітність за проектами, робити висновки та приймати на їх підставі рішення

Добре мати:

Досвід створення та впровадження роздрібних продуктів для банків є перевагою

Досвід ведення великих проектів є перевагою

Що ми пропонуємо:

Роботу у цікавих проектах з нестандартними рішеннями

Ринкову оплату праці

Повний бухгалтерський супровід

Performance review

Командну підтримку у адаптації на новому робочому місці

Швидкість у прийнятті рішень

Безпосередній вплив на розвиток продукту

Оплачувані лікарняні та відпустка

Можливість повного remote

Гнучкий графік роботи, де головне — результат.

Позиція Tech Lead передбачає ключову технічну роль у розробці продуктів компанії. Відповідає за визначення технічного напрямку та реалізацію інженерних рішень у межах міждисциплінарних команд шляхом поєднання експертизи в апаратній інженерії, програмуванні та системного мислення. Роль передбачає функцію технічного мосту між продуктовою частиною та командою розробки, із фокусом на відповідність технічного бачення бізнес-цілям та дотримання стандартів якості під час реалізації.

Основні обов’язки:

• Формування технічного опису продукту відповідно до вимог та даних, отриманих від продакт-менеджера.
• Проєктування архітектури рішення базуючись на експертній думці профільних SME, інтеграція апаратних і програмних компонентів у єдину систему.
• Керування технічним процесом розробки: планування та декомпозиція завдань для інженерів, технічна перевірка рішень та контроль їх відповідності заданим критеріям.
• Підбір проектної команди, планування залученості.
• Прийняття ключових технічних рішень в межах проєктів, забезпечення відповідності рішень внутрішнім та галузевим стандартам.
• Проведення технічних оглядів, координування процесу перевірки та затвердження інженерних рішень, в т.ч. проведення аналізу причин несправностей та впровадженні заходів з усунення проблем.
• Забезпечення ефективної комунікації між командами залученими до проекту.
• Вирішення конфліктних ситуацій та побудова командної взаємодії.
• Формування довіри, дисципліни та технічного авторитету серед учасників розробки.

Вимоги до кандидата:

• Практичний досвід у галузі hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Профільні знання в електроніці, фізиці та принципах роботи електронних систем.
• Розуміння принципів роботи ключових блоків сучасних електро-механічних приладів.
• Досвід інтеграції апаратного та програмного забезпечення в єдину систему.
• Розвинуті комунікаційні навички та вміння транслювати складні технічні ідеї.
• Здатність формувати авторитет без прямого управління, лідерство через експертизу.
• Вміння вирішувати конфлікти та перетворювати конкуренцію на співпрацю.
• Системне мислення, орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Високий рівень самостійності, відповідальності та ініціативності.
   

Бажано мати:

• Досвід роботи в R&D-командах або стартап-середовищі.
• Навички програмування (Python, або C++, або C...)

• Досвід запуску hardware-продуктів у виробництво або на ринок.

   

Робота на повний робочий день в офісі у м. Києві

Компанія Quintagroup шукає наполегливого Lead Generation Manager, який приєднається до нашої команди. На цій посаді ви будете відігравати ключову роль у розвитку бізнесу, займаючись пошуком та залученням нових клієнтів виключно через LinkedIn (без роботи з Upwork).

Основні задачі:

• Пошук та кваліфікація потенційних клієнтів через LinkedIn.
• Використання автоматизованих інструментів (Linked Helper або аналоги) для масштабування лідогенерації.
• Взаємодія з командою продажів для оптимізації та покращення sales pipeline.
• Збір та аналіз даних для покращення роботи команди продажів та планування подальших стратегій.

Обов’язкові навички:

• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності.
• Проактивність у письмовій комунікації з потенційними клієнтами.
• Вміння ефективно керувати часом
• Досвід роботи з автоматизованою лідогенерацією у LinkedIn.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Linked Helper або аналогічними інструментами автоматизації.
• Досвід роботи з Apollo.io, Lemlist, Clay, Make.com, 8n8 
• Знання та досвід роботи з Apollo або аналогічними платформами.
• Розуміння ІТ-сфери.

Чому варто приєднатися до нас:

• Віддалена робота: Гнучкість та комфорт роботи з будь-якої точки світу (також можлива робота в офісі).
• Міжнародний досвід: Взаємодія з клієнтами з різних країн.
• Кар’єрне зростання: Можливість впливати на розвиток компанії.
• Професійний розвиток: Постійне навчання у сфері продажів.

Умови праці:

• Цікаві завдання з можливістю професійного зростання.
• Дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Регулярні корпоративні заходи та командні активності.
• Конкурентна зарплата та бонуси за результатами роботи.
• Безкоштовні заняття з англійської мови онлайн.
• 18 днів відпустки та 7 днів лікарняних
• Медичне страхування

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Серед наших клієнтів — банки, fintech-компанії та логістичні сервіси. Ми беремося за складні технічні задачі: проєкти з високими ризиками або застарілою архітектурою — і перетворюємо їх на надійні, масштабовані та стабільні системи. Працюємо з реальними комерційними проєктами, продуктовим підходом і високими стандартами якості та безпеки.

Маємо власну безкоштовну 3-місячну академію та зараз шукаємо 3 Frontend-розробників у команду на ремоут формат.

Чим займатимешся

• Розробка фіч на реальних комерційних проєктах для клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи
• Робота в команді під керівництвом ліда з першого тижня

• Технічний розвиток у середовищі з реальними продуктовими стандартами

   

Вимоги

• Впевнене знання React, JavaScript, TypeScript
• Готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами
• Відповідальність, ініціативність, самоорганізація
• Англійська B1+ (робота з документацією, базова комунікація)

Що пропонуємо

• Залучення до реальних проєктів з перших тижнів
• Безкоштовна 3-місячна внутрішня академія та менторство
• Системний розвиток і кар'єрне зростання всередині компанії
• Ремоут-формат роботи

Етапи відбору

1. HR-інтерв'ю — знайомство, мотивація, soft skills (20–30 хв)
2. Технічне завдання або інтерв'ю з лідом
3. Спілкування з лідом проєкту → офер

Шукаємо 3 спеціалістів у команду — якщо шукаєш середовище, де можна рости і реально впливати на продукт, будемо раді знайомству!

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми розвиваємо WEB-додатки для автоматизації логістичних процесів: планування маршрутів, управління рейсами, моніторингу транспорту в реальному часі та взаємодії з водіями автотранспорту. В команді є як критично важливі backend-сервіси, що працюють з великими обсягами даних і навантаженням, так і внутрішні веб-інтерфейси для користувачів: форми, довідники, CRUD-інтерфейси, аналітичні та операційні екрани.
Шукаємо Senior Full-stack Developer із сильним backend-досвідом, який зможе брати участь у розвитку серверної частини продуктів, проєктуванні API, оптимізації продуктивності та за потреби реалізовувати frontend-функціональність для внутрішніх веб-сервісів. Ця роль передбачає не лише розробку задач, а й участь в архітектурних обговореннях, декомпозиції рішень, code review, технічному розвитку продуктів і підсиленні команди.
Стек проєктів: PHP 8.x, MySQL 8.x, JavaScript, Ext JS, Vue.js 3, Docker, Google Cloud, Google Cloud Pub/Sub, REST/jsonRPC API.

Що робитимеш як Full-stack Developer:
 

• Розробляти та підтримувати backend-функціональність веб-додатків і сервісів.
• Проєктувати та розвивати API для взаємодії між системами та frontend-інтерфейсами.
• Оптимізовувати продуктивність backend-сервісів, SQL-запитів, алгоритмів обробки даних і критичних сценаріїв.
• Працювати з великими обсягами даних, інтеграціями та асинхронною обробкою подій.
• Реалізовувати frontend-функціональність для внутрішніх веб-сервісів: форми, довідники, CRUD-інтерфейси, інтеграція з API.
• Брати участь у проєктуванні архітектури нових рішень і розвитку існуючих систем.
• Аналізувати технічні проблеми, знаходити та усувати вузькі місця в продуктивності, стабільності та архітектурі.
• Брати участь у плануванні, оцінці та декомпозиції задач.
• Проводити code review та допомагати підтримувати якість коду в команді.
• Взаємодіяти з бізнес-аналітиками, QA, DevOps, архітекторами та іншими розробниками.
• Документувати ключові технічні рішення, інтеграції та складну бізнес-логіку.
• Ділитися знаннями з командою, допомагати менш досвідченим розробникам і підсилювати інженерну культуру.

Твій ідеальний профіль:

Must-have:

• 5+ років комерційного досвіду розробки.
• Впевнений досвід розробки на PHP.
• Досвід роботи з MySQL або PostgreSQL.
• Добре розуміння принципів клієнт-серверної архітектури.
• Досвід проєктування, розробки та підтримки API.
• Досвід роботи з високонавантаженими або бізнес-критичними системами.
• Розуміння підходів до оптимізації продуктивності backend-сервісів, SQL-запитів та роботи з великими обсягами даних.
• Досвід роботи з чергами повідомлень або event-driven підходом: RabbitMQ, Google Cloud Pub/Sub або аналогічні рішення.
• Досвід роботи з Docker.
• Досвід frontend-розробки на JavaScript з одним із фреймворків або бібліотек: Ext JS, Vue.js, React, Angular або аналогічними.
• Розуміння принципів чистого коду, SOLID, шаблонів проєктування та підтримуваної архітектури.
• Досвід роботи з Git та участі в code review.
• Досвід роботи в Scrum, Kanban або змішаних Agile-процесах.
• Вміння аналізувати вимоги та пропонувати технічно обґрунтовані рішення.
• Здатність працювати самостійно, брати відповідальність за технічне рішення та взаємодіяти з іншими учасниками команди.

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Google Cloud Platform.
• Досвід побудови або розвитку event-driven архітектури.
• Досвід роботи з CI/CD.
• Досвід роботи з Ext JS.
• Досвід оптимізації високонавантажених PHP/MySQL-систем.
• Досвід роботи з логами, моніторингом, профілюванням, Kibana/Graylog або аналогічними інструментами.
• Досвід у ролі техліда, ментора або відповідального за технічний напрям.
• Досвід роботи з логістичними, транспортними, GPS-моніторинговими, TMS/WMS/YMS або іншими складними доменними системами.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою, ми  чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

Привіт!

Ми команда NETWORX — digital-маркетингова агенція повного циклу, яка надає комплексні рішення у сфері реклами та просування для Українського бізнесу.

Ми створюємо маркетинг «під ключ» — від першого кліку до постійного клієнта: Google, Meta, TikTok-реклама, SMM-ведення, SEO, аналітика та бізнес-консалтинг. 

На один з наших проєктів шукаємо Lead Generation Specialist, який допоможе знаходити потенційних клієнтів на ринку Німеччини.

Наш клієнт займається підбором персоналу з України та Польщі для німецьких компаній. 

Що потрібно буде робити:

• шукати потенційних клієнтів (компанії в Німеччині, які можуть потребувати персонал);
• аналізувати компанії та знаходити контакти відповідальних осіб;
• писати перші повідомлення німецькою мовою (email, LinkedIn та інші канали);
• вести базу контактів та фіксувати результати комунікації;
• передавати зацікавлених лідів менеджеру для організації зустрічі;
• розробляти скрипти та допомагати покращувати їх.

Наш ідеальний кандидат:

• володіє німецькою мовою на рівні B1+;
• має грамотну письмову комунікацію;
• вміє самостійно організувати свою роботу;
• має базовий досвід у Lead Generation/Sales Development

*буде плюсом володіння англійською мовою на рівні Intermediate (B1+)

Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• part-time зайнятість з гнучким графіком;
• можливість професійного розвитку;
• конкурентну оплату (обговорюється індивідуально залежно від досвіду і навантаження).

Запрошуємо в команду Affiliate Manager з досвідом роботи на ринку СНД та власною базою партнерів для розвитку партнерської мережі онлайн-казино.

Що потрібно буде робити:

• Розвивати та масштабувати партнерську програму на ринках СНД.
• Залучати нових партнерів та вебмайстрів через власну мережу контактів.
• Вести переговори та будувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати якість трафіку, ключові показники ефективності та прибутковість партнерів.
• Контролювати запуск рекламних кампаній та виконання KPI.
• Готувати регулярну звітність щодо результатів роботи.
• Взаємодіяти з внутрішніми командами маркетингу, CRM та продукту.

Наші очікування:

• Досвід роботи Affiliate Manager в iGaming від 2 років.
• Наявність власної бази активних партнерів та вебмайстрів на ринку СНД.
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid-моделей співпраці.
• Досвід роботи з великими обсягами трафіку.
• Відмінні навички переговорів та розвитку партнерських відносин.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну фіксовану винагороду.
• Бонусну систему без обмежень за результатами роботи.
• Віддалений формат роботи.
• Швидке прийняття рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу.

Якщо у вас є сильна партнерська мережа та бажання масштабувати результати разом із нами — будемо раді знайомству.

GNB Agency шукає таргетолога, який допоможе масштабувати рекламні кампанії наших клієнтів у Facebook та Instagram.

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Meta Ads.
• Аналізувати результати та покращувати ключові показники.
• Проводити A/B-тести креативів і аудиторій.
• Готувати короткі звіти щодо ефективності реклами.
• Співпрацювати з командою дизайнерів та маркетологів.

Наші очікування:

• Досвід роботи з Meta Ads від 2 років.
• Розуміння основ аналітики та рекламних метрик.
• Вміння самостійно приймати рішення та відповідально вести проєкти.
• Досвід роботи з iGaming буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Цікаві міжнародні проєкти.
• Конкурентну оплату.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного росту.

WayForPay є одним із лідерів українського ринку онлайн платежів у сфері e-commerce.
Це - прибуткова, стабільна та суспільно важлива компанія, зі значною ринковою часткою на ринку онлайн платежів.
WayForPay обслуговує понад 35 000 клієнтів — серед них великі й середні інтернет-магазини, онлайн-сервіси, а також тисячі представників малого бізнесу.
Компанія пропонує більше ніж 19 рішень у сфері прийому онлайн-платежів і e-commerce. дозволяє клієнтам оплачувати рахунки та покупки в інтернеті, отримувати та приймати грошові перекази, забезпечує прийом платежів для онлайн-бізнесу. WayForPay виступає посередником між продавцем і покупцем, забезпечуючи надійність оплати платіжними картками VISA, MasterCard, ApplePAY, GooglePAY, QR-кодами, Приват24 та інших платіжних систем. Сервіс співпрацює з більшістю українських банків, має сертифікат PCI DSS та підтримує технологію верифікації 3D Secure.
WayForPay — це більше, ніж просто платежі.
Це не безликий банк – це компанія з людським обличчям.
Це екомерс сервіси створенні підприємцями для підприємців.
 

Зараз, у період активного росту, знаходимося у пошуку кандидата на посаду PHP Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди розробкиків. 

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з PHP (від 4 років).
• Знання HTML, CSS, JavaScript.
• Досвід роботи з фреймворком Yii/Yii2. 
• Розуміння принципів адаптивної верстки та UX/UI.
• Вміння працювати у команді та самостійно вирішувати завдання.
• Уважність до деталей, здатність дотримуватися термінів.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з платформами для прийому онлайн-платежів.
• Досвід інтеграції з API платіжних систем.

Функціональні обов'язки:

• Розробка програмних продуктів (front-end або back-end) відповідно до поставлених завдань.
• Оптимізація існуючого функціоналу з урахуванням сучасних технологій та стандартів.
• Покращення інтерфейсу UX/UI для підвищення зручності користувачів.
• Підтримка та доопрацювання коду відповідно до вимог безпеки та продуктивності.
• Взаємодія з командою розробників та маркетологів для реалізації завдань та покращення користувальницького досвіду.

У нас Ви отримаєте:

• Фінансову стабільність - гідну та своєчасну зп.
• Роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу.
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у цікавих та масштабних проектах.
• Зручний графік роботи.
• Щорічна оплачувана відпустка.
• Компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси

Чекаємо на Ваші резюме з побажаннями із заробітної плати.

Шукаємо Junior SEO — спеціаліста з базовими знаннями, який хоче рости в ніші з реальною глибиною: дропи, сітки, лінкбілдинг і конкретний результат у видачі.

Що робити:
• Підбирати дроп-домени для проєктів
• Вести сітку сайтів: запуск, моніторинг, розвиток
• Працювати з посиланнями та формувати анкор-плани
• Готувати ТЗ на запуск нових сайтів
• Готувати ТЗ на контент для авторів
• Відстежувати динаміку позицій та трафіку
• Готувати ТЗ на переїзд сайтів та для дизайнерів

Вимоги:
• Від 1 року досвіду в SEO
• Досвід роботи з OnPage та OffPage оптимізацією
• Розуміння семантики та вміння з нею працювати
• Знайомство з WP та базовим html/css
• Впевнена робота з Ahrefs, Google Search Console, Google Analytics
• Досвід роботи з дроп-доменами та лінкбілдингом
• Самостійність та уважність до деталей

Буде плюсом:
• Досвід роботи з сіткою сайтів — запуск і ведення
• Розуміння iGaming-ніші
• Використання AI-інструментів у щоденних процесах

Що пропонуємо:
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік 5/2, 40 годин на тиждень
• Випробувальний термін 2 місяці
• Команда сильних фахівців поруч

Tailored Tech — стартап, що інтегрує AI та цифрові рішення в реальні бізнес-процеси компаній. Зараз з нуля будуємо CRM/ERP, що замінює 1С для найбільшої в Україні компанії з оренди будівельного обладнання: React SPA + NestJS + PostgreSQL, живий продакшн з реальними користувачами. Паралельно вбудовуємо AI-воркфлоу в самі процеси бізнесу — автоматизація йде одразу в роботу, а не лишається експериментом. Шукаємо full-stack розробника, який з першого дня впливатиме на продукт і сам вестиме свої фічі.

Що потрібно буде робити day-to-day

• Робити фічі й екрани CRM: каталог обладнання, оренда, склад, контрагенти, дзвінки. Фокус 80/20 frontend/backend — основне на фронті, плюс доробка API під свою фічу.
• Самому проєктувати UX: збирати зручні інтерфейси без готового макета, спираючись на власний смак і розуміння сценаріїв користувача.
• Впроваджувати AI-інструменти в бізнес-процеси компанії — не тільки в код.
• Працювати AI-centric: прототипування, проєктування й кодинг через AI-агента як щоденна норма.

Кого шукаємо (це для нас важливіше за досвід)

• Owner-mindset і автономність. Сам думаєш, пропонуєш, імплементуєш і доводиш до готового результату. Не чекаєш тікета й макета — береш зону відповідальності й віддаєш зроблене. Невизначеність розкладаєш на кроки, а не гальмуєш на «це незрозуміло».
• Смак на UX. Маєш власну думку, як інтерфейс має працювати. Проєктуєш зручний флоу без дизайнера й швидко збираєш його у фронті. Бачиш тертя там, де інші його терплять.
• AI — твій щоденний робочий інструмент, а не разові експерименти. Реальний workflow з Claude Code / Claude Desktop (або аналогом): агент, скіли прототипування й проєктування. Не «чув про Copilot» — на AI тримається половина того, як ти проєктуєш і пишеш код.
• База: впевнений React + TypeScript, React Query (або аналог). NestJS / Node на рівні «розберусь і дороблю бекенд під свою фічу».

Стек
React 18 + TypeScript, TanStack Query/Router/Table, shadcn/ui + Radix, Tailwind · NestJS, Prisma + PostgreSQL, ts-rest · Storybook, Playwright, Vitest.

Буде плюсом

• Досвід з shadcn/ui, Radix, Tailwind, Prisma/PostgreSQL, ts-rest — плюс, але доберемо в процесі.
• Досвід у CRM/ERP чи доменах зі складною логікою (оренда, склад, логістика).
• Швидке прототипування інтерфейсів (Storybook, дизайн-системи).

Умови

• Full-time, повністю віддалено. Ідеально Київ, ок будь-яка EU/UA таймзона.
• До $2500/міс залежно від рівня, оплачуваний випробувальний, перегляд після нього та кожні 6-12 міс. надалі.
• Оплачувана відпустка, оплачувані лікарняні, компенсація AI-підписок.
• Сучасний стек і AI-інструменти як частина щоденної роботи; вплив не тільки на продукт, а й на те, як AI змінює операційку бізнесу.
• Можлива бронь якщо ви в Харкові (індивідуально оговорюється)

Відгукується — надішли CV, пару рядків, чому саме ти, і, якщо є, лінк на щось, що ти сам спроєктував і зібрав.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Про роль

Зараз ми в пошуку Product Analyst в застосунок-компаньйон для щасливого батьківства, який допомагає краще розуміти свою дитину. Ми навчаємо сучасним підходам до виховання, розкриваємо таланти та тип особистості. Це допомагає будувати гармонійні стосунки в сім’ї та розуміти як розвивати дітей відповідно до індивідуальних особливостей.

Що ти будеш робити
 

• Будувати та розвивати систему продуктової аналітики (events, funnels, dashboards);
• Аналізувати ключові воронки (onboarding, trial, retention) та виявити точки росту і просадки;
• Проводити генерацію інсайтів та гіпотез, що впливають на продуктові та маркетингові метрики;
• Надавати підтримку та провести аналіз A/B тестів і оцінити їх вплив на бізнес-метрики;
• Проводити контроль якості даних (event tracking, атрибуція) та заздалегідь виявляти помилки;
• Займатись побудовою та підтримкою юніт-економіки продукту (CAC, LTV, payback).

Які навички та критерії нам зараз важливі
 

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в продукті чи продуктовій компанії;
• Досвід роботи з Google Analytics, Amplitude та Tableau та значний досвід роботи з SQL;
• Досвід роботи з mobile attribution (AppsFlyer, Adjust або аналоги) та інструментами поведінкової аналітики (Hotjar або аналоги);
• Досвід побудови власноруч продуктової  аналітики(funnels, retention, conversion) для W2W моделі;
• Досвід роботи з A/B та мультиваріантним тестуванням, включаючи аналіз результатів;
• Розуміння показників юніт-економіки (CAC, LTV, ARPU, retention) у mobile subscription продуктах, та формування рекомендацій на їх основі.

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком -  можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік - з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень - вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти - від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів - є важливою частиною нашої культури. Атмосферу наших івентів можна відчути тут YouTube Galaktica.

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica  — офіційний сайт

📸 Instagram (galakticateam) — команда та процес зсередини

🎥 Galaktica. Візитівка — відео-візитівка

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

BG Team — арбітражна команда з понад 2-річною експертизою у Gambling vertical. Ми вибудували сильну внутрішню інфраструктуру, працюємо з прямими рекламодавцями та стабільно масштабуємо результати.

Зараз активно розширюємо команду та шукаємо сильних Media Buyer Facebook / TikTok, які готові рости разом з нами 💸

Якщо ти:

• Маєш досвід роботи у вертикалі Gambling з Facebook абоTikTok;
• Активно заливав останні 6 місяців;
• Працював зі спендом від $10 000 на місяць по TikTok або бюджетами від $1K+ daily по Facebook;
• Самостійно запускаєш, тестуєш та масштабуєш зв’язки;
• Розумієш, як знаходити та утримувати якісний конверт;
• Вмієш обходити модерацію та працювати на результат;
• Даєш результат без постійного супроводу — тоді нам точно є про що поговорити 💪

Ми пропонуємо:

• Ставку + конкурентну сітку — все чесно й прозоро;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Сильну команду та non-toxic environment;
• Оплачувані лікарняні;
• 18 днів оплачуваної відпустки для якісного перезавантаження;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат роботи: повністю віддалений — працюй з будь-якої точки світу.

Чому саме BG Team? Ми будуємо середовище для тих, хто мислить категоріями результату та масштабу. Без зайвої бюрократії — з фокусом на швидкість, тестування та реальний перформанс. Тут є всі умови, щоб рости швидше, ніж ринок.

🤝Відчуваєш, що тягнеш цей рівень? Залишай відгук! Далі — швидкий процес без зайвої бюрократії 😉

Компанія Perspective — провідна сервісна компанія з веб-розробки на Magento, яка створює передові рішення для eCommerce-бізнесу у всьому світі.

Ми розширюємо команду маркетингу і шукаємо Junior Marketing Specialist, що допомагатиме будувати присутність компанії на міжнародних ринках через контент, SEO, LinkedIn і події. 

Що потрібно робити

• Підтримка маркетингових активностей компанії.
• Робота з аналітикою та KPI: підготовка звітів, моніторинг метрик. 
• Підготовка контенту для сайтів та соціальних мереж.
• Ведення контент-календаря та контроль виконання завдань.
• Допомога з організацією подій та вебінарів компанії.
• Співпраця з командою маркетингу та іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

• Дослідження сервісів та платформи, з якою працює компанія, щоб глибше розуміти її особливості.

   

Вимоги

• Досвід від 1 року у маркетингу.
• Базове розуміння аналітики та маркетингових метрик: CTR, CAC, bounce rate, конверсії.
• Робота з Google Analytics, Search Console, Hotjar.
• Досвід використання AI для автоматизації роботи з контентом.
• Англійська на рівні Intermediate (B1) або вище.

• Готовність швидко навчатися та ефективно працювати в команді.

   

Буде плюсом

• Успішне проходження курсів з маркетингу.
• Досвід роботи з Ahrefs, Jira, Mailchimp, Sendpulse, Canva/Figma.
• Досвід у ІТ або B2B.
• Навички роботи з контентом, email-кампаніями, соцмережами (LinkedIn).

• Досвід івент-менеджменту.

   

Ми пропонуємо

• Стабільну компанію та сучасні інструменти для роботи.
• Корпоративна англійська.
• Комфортний офіс у Києві та дружня команда професіоналів.
• Можливості для кар'єрного росту та професійного розвитку.
• Навчання та підтримка для junior-спеціалістів.

Потрібен відеомонтажер YouTube (Part-time, Remote)

HackJapanese — міжнародний освітній проєкт з вивчення японської мови. Створюємо якісний навчальний контент для YouTube, TikTok, Instagram та YouTube Shorts.

Формат роботи

• Part-time
• Повністю віддалено
• 1–2 відео на тиждень
• Початок роботи — одразу

Що потрібно робити

• Монтувати YouTube-відео у форматі «говоряча голова».
• Додавати титри, прості анімації, графічні вставки та переходи між різними сценами (камера, демонстрація екрана, текст, навчальні матеріали).
• Робити легкий динамічний монтаж (наближення, віддалення, акценти), що покращує сприйняття матеріалу.
• Створювати короткі вертикальні версії відео (YouTube Shorts, TikTok, Instagram Reels).
• Працювати за технічним завданням та дотримуватися дедлайнів.

Наші очікування

• Досвід монтажу YouTube-відео.
• Досвід монтажу Shorts/Reels буде перевагою.
• Досвід роботи з освітнім або блогерським контентом вітається.
• Готовність виконати тестове завдання. Оплата тестового здійснюється кандидатам, які успішно його виконали.

Оплата

• $14 за хвилину готового відео (наприклад, $70 за 5-хвилинний ролик).
• Ставка включає правки в межах початкового ТЗ.
• Можливе довгострокове співробітництво.

Як відгукнутися

Будь ласка, у відгуку вкажіть:

• короткий опис вашого досвіду;
• ваш Telegram для зв'язку.