Jobs

We are looking for a Senior Android Developer who is confident working with Kotlin and Java, understands Clean Architecture, and has hands-on experience with MVVM, RxJava or Coroutines, and Room/SQLite.

This is an opportunity to join a product-driven team building communication and spam protection apps used by millions of users worldwide. 

The core product has over 20 million users in 200+ countries, with hundreds of millions of phone number scans and spam detections each year. 

Work format: 2 days remote, 3 days in the office in Kyiv (Podil district).

Responsibilities

• Participate in Android app development: fix bugs, add new features, and improve UX/UI.
• Refactor existing code to enhance stability, performance, and scalability.
• Collaborate with the product team to deliver new features and product ideas.
• Improve development processes and implement Android engineering best practices.

• Support app releases, testing, and improvements based on user feedback.

   

Requirements

• Strong knowledge of the Android platform
• Solid experience with Kotlin and Java
• Understanding of and practical experience with Clean Architecture
• Proficiency in RxJava or Coroutines, MVVM, and Dagger
• Working experience with SQLite and Room
• Familiarity with REST APIs, JSON, and XML
• Solid understanding of OOP principles
• A reliable team player with a strong sense of ownership
• English: Intermediate or higher (ability to work in an international team)

Nice to Have

• Experience with Git submodules and modular project structure
• Familiarity with library projects and reusable components
• End-to-end experience with the mobile development lifecycle
• Background in developing Caller ID, address book, or dialer applications

What We Offer

• Medical insurance
• 5 paid sick days + flexible schedule
• 20 paid vacation days
• Team-building events
• Happy hours, snacks, and drinks
• Ability to reschedule working days when needed

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Android Team Lead— лідера Android-напряму для трьох продуктів AMO APPS, який формуватиме єдиний вектор розвитку Android розробки в компанії.

Це перша позиція такого рівня в Android команді, з можливістю:

• Будувати технічну стратегію одразу для трьох продуктів AMO APPS — з окремими командами, інфраструктурою та викликами;
• Формувати інженерну культуру: задавати стандарти, уніфікувати стек і впроваджувати ініціативи, які мастшабуватимуться на всі команди;
• Напряму впливати на продукти та їх розвиток, допомагати в досягненні стратегічних бізнес-цілей;
• Відповідати за загальний перформанс Android команди.

Твої ключові задачі:

• Управління Android командою: прямий менеджмент 3х Team Leads, розвиток їхньої автономності, технічного лідерства та допомога у прийнятті рішень. Участь у наймі, подальшому розвитку та масштабуванні команди;
• Формування єдиного вектору розвитку Android-команд через визначення технічних пріоритетів, підходів до роботи, стандартів якості коду, CI/CD, тестування та інфраструктури;
• Аудит і вдосконалення технічного стану існуючих систем, узгодження інженерних підходів, технічних стандартів і архітектурних рішень між командами;
• Участь у формуванні інженерної культури: залучення до ініціатив з обміну знаннями, технічного зростання команд, створення середовища постійного вдосконалення.

Ключові вимоги:

• Від 3 років досвіду в ролі Android Team Lead або Engineering Manager, із відповідальністю за кілька команд розробки або одну велику команду з розподіленими зонами відповідальності;
• Глибока експертиза в Android-розробці: Kotlin, Android SDK, Jetpack Compose, CI/CD, архітектурні підходи;
• Досвід побудови технічної стратегії: архітектура, технічна уніфікація, впровадження процесів, контроль технічної якості;
• Розуміння, як поєднати технічні рішення з продуктовими цілями: пріоритезація, roadmap-планування, адаптація до змін;
• Управління командою: прямий менеджмент та розвиток спеціалістів рівня Team Lead, формування автономних команд, активна участь в наймі та масштабуванні команд; 
• Взаємодія з крос-функціональними командами у межах спільної інженерної практики.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — System Design — Технічне інтерв’ю — Фінальне інтерв’ю з менеджментом команди.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)