Jobs

Social Media Group Sales Specialist (Part-time/Remote, Commission-Only)

We are looking for a results-driven Social Media Sales Manager to generate leads and close deals through Instagram, Facebook, and Telegram groups. This position is commission-only with flexible remote work. Fluency in Ukrainian (native) and everyday English communication are required.

Responsibilities：
1：Publish ads and engage with leads on Instagram, Facebook, and Telegram groups to identify sales opportunities.
2：Communicate with clients via phone, Viber, Telegram, Signal, WhatsApp, and other channels; provide professional product consultations and close sales.
3：Respond promptly to customer inquiries, follow up on needs, and achieve sales targets.:
4：Maintain client relationships, provide after-sales support, and promote repeat business and long-term partnerships.
Qualifications：
1：Experience in social media product sales; please provide successful case studies and monthly sales data (e.g., monthly sales, engagement rate, conversion rate).:
2：Preference for candidates with pharmaceutical representative or health products sales experience.

Compensation and Benefits：
Commission-only: earnings directly tied to closed orders, no base salary.
Commissions paid immediately after payment from the buyer.
Long-term employment contract; remote work with flexible hours; no upfront deposits or fees.

Ми шукаємо орієнтованого на результат менеджера з продажу в соціальних мережах для залучення потенційних клієнтів та укладення угод через Instagram, Facebook та групи Telegram. Ця посада передбачає роботу на комісійній основі з гнучким графіком та дистанційною роботою. Необхідне вільне володіння українською мовою (рідна) та повсякденною англійською мовою.

Обов'язки:
1: Публікувати рекламу та взаємодіяти з потенційними клієнтами в Instagram, Facebook та групах Telegram для виявлення можливостей продажу.
2：Спілкування з клієнтами по телефону, Viber, Telegram, Signal, WhatsApp та іншими каналами; надання професійних консультацій щодо продукції та укладання угод.
3：Оперативне реагування на запити клієнтів, відстеження потреб та досягнення цілей з продажу.
4：Підтримка відносин з клієнтами, надання післяпродажного супроводу, сприяння повторним покупкам та довгостроковому партнерству.
Кваліфікація:
1: Досвід продажу продуктів у соціальних мережах; надайте успішні кейси та щомісячні дані про продажі (наприклад, щомісячний обсяг продажів, рівень залученості, коефіцієнт конверсії).
2: Перевага надається кандидатам з досвідом роботи фармацевтичним представником або у сфері продажу товарів для здоров'я.

Оплата та пільги：
Тільки комісійні: заробіток безпосередньо пов'язаний із укладеними замовленнями, без базової зарплати.
Комісійні виплачуються відразу після оплати покупцем.
Довгостроковий трудовий договір; дистанційна робота з гнучким графіком; без попередніх внесків або комісій.

Провідний розробник програмного забезпечення касових і платіжних систем (POS).

Деталі проекту

Розробка програмного забезпечення для касових систем, яке забезпечує стабільну роботу платіжної інфраструктури в магазинах.
Мета — створення інноваційних платіжних рішень для швидкого, зручного та надійного обслуговування покупців.

• Працюємо над власним продуктовим рішенням, а не аутсорс.
• Швидкий вплив на продукт — коротке плече між ідеєю та реалізацією.
• Прагнемо інновацій у сфері роздрібних 

Команда

• 2 розробники 
• Аналітик
• команда QA

Технології, які використовуються на проекті

.Net Framework WinForms, WPF/C#/MVC
.Net 8, MS SQL TSQL, Rest Api

Технічний стек кандидата і основні вимоги

 досвід від 5 років у проєктуванні та розробці ПЗ, який має:

• Ґрунтовні знання .Net (зокрема клієнтські додатки)
• Досвід програмування MS SQL
• Досвід інтеграції зовнішніх пристроїв (платіжні термінали, касові апарати, периферія)
• Досвід роботи з системами контролю версій GIT
• Ведення задач в Jira
• Високу відповідальність, самоорганізацію та ініціативність

Українська — вільне володіння

Англійська — на рівні читання технічної документації

Цілі на період онбордінга 

Знайомство з поточною системою

Адаптація в команді

Поступове включення у розробку та задачі

Можливості зростання

Професійний розвиток у межах R&D департаменту

Участь у впровадженні нових технологій

Розширення зони відповідальності та кар’єрне зростання

Процес

Онлайн-співбесіда (Zoom/Google Meet)

Технічне інтерв’ю (можливе тестове завдання, ревью  готових проєктів кандидата)

Ми шукаємо досвідченого VIP-менеджера для роботи на нашій швидкозростаючій iGaming платформі. Ця роль зосереджена на побудові та підтримці відносин з цінними гравцями за допомогою персоналізованого спілкування, стратегій утримання на основі даних та креативних рекламних кампаній.

💼 Ключові обов'язки

- Пряме спілкування з VIP-користувачами через месенджери та вихідні дзвінки

- Аналіз поведінки гравців та потреб для персоналізації пропозицій

- Створення рекламних заходів та спеціальних кампаній на основі сегментованих вимог гравців

- Ведення точної документації відстеження пропозицій

- Співпраця з командами CRM, платежів, ризиків та маркетингу щодо VIP-кампаній

- Внесок у аналітику для покращення стратегії утримання VIP-користувачів та продукту

💬 Необхідні кваліфікації

- Мінімум 3+ місяці досвіду роботи в iGaming, на посадах, пов'язаних з утриманням клієнтів та VIP-підтримкою

- Підтверджений досвід роботи в чатах та вихідних дзвінках (телефонне + месенджерне спілкування)

- Глибоке розуміння формування VIP-пропозицій (депозитні бонуси, бездепозитні бонуси, персональні кампанії, промо-активності)

- Впевнений користувач Excel або Google Таблиць для сегментації, аналізу, відстеження пропозицій та звітності

- Англійська мова С1

- Здатність працювати у високошвидкісному середовищі з постійними циклами зворотного зв'язку

⭐️Ключові навички

- Профілювання VIP-користувачів та поведінкова аналітика

- Розробка ідей для промо-кампаній та розробка пропозицій щодо утримання

- Прийняття рішень на основі даних

- Володіння електронними таблицями (Excel, Google Таблиці, формули, сегментація, панелі KPI)

- Знання продуктів iGaming (слоти, бонуси, ставки, логіка утримання)

✅Чому варто приєднатися до нас?

- Робота з новим, швидкозростаючим глобальним продуктом

- Без обмежень щодо дизайну кампанії з утримання креативних людей

- Без мікроменеджменту, за умови дотримання ключових показників ефективності (KPI) та правил бюджету бонусів

Ми шукаємо part-time Bookkeeper з досвідом роботи в QuickBooks.

Основні обов’язки

А. Оформлення закупівель товарів для роздрібної торгівлі на основі інвойсів та комерційних рахунків.

Завдання включає:

1. Створення закупівлі товарів у QuickBooks
   • внесення рахунків у розділі Suppliers Bills.
2. Прикріплення інвойсів
   • додавання відповідного рахунку до кожного запису.
3. Створення або редагування товарних позицій
   • створення нового запису товару або
   • редагування існуючого відповідно до встановленого стандарту.
4. Ведення обліку в Google Sheets
   • внесення інформації про закупівлю до таблиці обліку.
5. Підтвердження оплати рахунків
   • зв’язування рахунку з оплатою на основі bank statement.

Б. Оформлення витрат.

В. Реконсіліація банківський стейтментів.

Вимоги

• Досвід роботи з QuickBooks
• Уважність до деталей
• Аналітичне мислення
• Досвід роботи з бухгалтерським обліком та закупівлями
• Вміння працювати швидко та без помилок
•  

Важливо

• Усі документи англійською мовою.

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно; відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та Канаду.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

Загальні вимоги

Досвід роботи бізнес-аналітиком від 3 років, з них не менше 1–2 років у e-commerce проєктах.

Досвід участі у проєктах із кастомною розробкою на Magento 2 (не лише out-

of-the-box).

Розуміння життєвого циклу ПЗ (SDLC) у Agile / Scrum / Kanban.

Вільне володіння українською мовою; англійська — не нижче B2 (робота з

документацією, спілкування з вендорами та стейкхолдерами).

Професійні компетенції

Глибоке розуміння бізнес-процесів e-commerce, зокрема:

каталог товарів, атрибути, категоризація;

кошик, checkout, платежі, доставка;

особистий кабінет користувача;

промоакції, знижки, купони, лояльність;

інтеграції з ERP / CRM / OMS / платіжними та логістичними сервісами.

Розуміння архітектури Magento 2:

модульна структура;

API (REST / GraphQL);

event-driven підхід;

особливості кастомізації та обмеження платформи.

Досвід опису та супроводу API-контрактів між Magento 2 та фронтендом

(React).

Вміння працювати з нефункціональними вимогами:

продуктивність;

масштабованість;

безпека;

доступність (availability).

Інструменти та артефакти

Досвід створення:

BRD / FRD;

User Stories та Use Cases;

BPMN / UML (Activity, Sequence, Component);

прототипів UI (Figma, Balsamiq тощо).

Практичний досвід роботи з:

Jira / Confluence (або аналоги);

SQL на рівні читання та аналізу даних;

Postman / Swagger для перевірки API.

Взаємодія в команді

Досвід роботи у зв’язці з:

Product Owner;

Magento backend-розробниками;

Frontend (React) командою;

QA.

Здатність бути єдиною точкою трансляції бізнес-вимог у технічні рішення.

Навички управління змінами вимог (change management).

bill_line — технологічна платформа для фінансових рішень онлайн-бізнесів. Ми допомагаємо клієнтам спрощувати складні фінансові процеси, щоб масштабувтаи бізнеси.

Наш продукт — це гнучка платформа, яку ми налаштовуємо під потреби кожного клієнта, беручи на себе частину технологічних процесів і допомагаючи бізнесу працювати ефективніше.

Цей підхід ми впроваджуємо і всередині команди: гнучкість і відповідальність для результату. Якщо це про тебе, долучайся до команди.
 

Чому ми?

bill_line — це «швейцарський ніж» у світі фінтеху для будь-якого клієнта, якому необхідно приймати платежі у всьому світі. Це означає, що bizdev-, support-, legal- та finance-відділи завжди з нашим мерчантом — від запиту на підключення до інтеграції та супроводу транзакцій.

Ми пишаємося своїм підходом та його результатами. Але кожен успіх — це пазл, але скласти цей пазл може лише найкраща у світі команди. Бажаєш стати її частиною та змінювати ринок українського та міжнародного фінтеху? Це прекрасно, бо якраз зараз ми у пошуку Chief Compliance & Legal Officer (CCLO).

Серед щоденних завдань:
Стратегічне управління комплаєнс та юридичними ризиками;
Взаємодія з регуляторами та ліцензування;
Управління юридичною командоюУправління AML/Compliance командою;
Розробка та актуалізація політик і процедур;
Юридичний супровід бізнесуУправління спорами та судовими розглядами;
Навчання персоналу та корпоративна культура комплаєнсу;
Інтеграція функцій безпеки та InfoSec (перспектива);
Звітність перед керівництвом та Executive Team.

Ми очікуємо від кандидата:
Вища юридична освіта (магістр права); додаткові сертифікації у сфері Compliance / AML (CAMS, ICA) — перевага.

• Досвід роботи від 10 років у юридичній сфері, з них не менше 5 років на керівних позиціях.
• Глибока експертиза у Compliance, AML/CFT, KYC та регуляторному праві, включаючи практичний досвід SAR/STR звітності, роботи з FATF-стандартами та побудови систем моніторингу транзакцій.
• Досвід взаємодії з фінансовими регуляторами (NBP, FINTRAC, FCA та ін.), отримання/підтримки ліцензій, проходження перевірок та аудитів.
• Досвід у фінтех, платіжній або фінансовій індустрії; розуміння регулювання PSP/EMI, транскордонних платежів — перевага.
• Досвід управління юридичними та AML/Compliance командами, включаючи KPI/SLA-контроль, менторинг і роботу із зовнішніми консультантами.
• Практичний досвід юридичного супроводу комерційних угод, M&A, партнерств та захисту інтелектуальної власності.
• Розуміння вимог GDPR та стандартів кібербезпеки (PCI DSS, ISO 27001) у контексті compliance.
• Відмінні навички стратегічного мислення, управління ризиками та Executive-комунікації на рівні C-level / Board.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced/C1+); знання мови додаткової юрисдикції — перевага.
  
  Що ми пропонуємо:
  🌐Наш HQ у незламному Києві, поблизу станції метро Звіринецька. Також маємо крутий EU-офіс, якщо ви релоковані;
  👨‍💻У тебе одразу буде все для роботи (найкраща техніка, підписки на необхідні сервіси та все, що зробить тебе ефективним);
  ⚡Розглядаємо гібридний формат роботи: Пн-Ср-Пт ;
  При гібридному форматі понеділок, середа і п'ятниця в офісі, а в інші дні за вибором. Будь певен: у нашому робочому просторі навіть під час блекаутів тебе чекає стабільний вайфай, те саме “електрохарчування”, незалежне опалення, спортзона, душ та навіть місце для сну!
  😎Ми резиденти Дія.City, а тому надаємо різні опції працевлаштування з першого дня роботи;
  🏖️Маємо 24 днів оплачуваної відпустки. Якщо ти трудоголік і не використав її – компенсуємо грошима;
  💊Оплачуємо лікарняні в повному обсязі;
  🥗 корпоративні обіди на власний смак від GudFood;
  👩‍🔬Обов'язкове медичне страхування;
  🧘‍♀️Сесії з психологами - підтримуємо ментальне здоров’я.
   

Наш клієнт — продуктова Military-tech компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати з AI та пов’язані з ними системи. Ми шукаємо Комерційного директора , який очолить комерційний напрям і вибудує системну модель продажів в Україні та на міжнародних ринках.

Локація: м. Львів (офіс, full-time).
 

Основні обов’язки:

• формування та реалізація комерційної стратегії по кількох продуктових напрямках;
• масштабування міжнародних продажів і партнерської мережі;
• запуск та розвиток каналу збуту для компонентів і технологічних рішень;
• управління командою продажів і координація взаємодії з продуктом, виробництвом та маркетингом;
• побудова прозорої системи KPI, прогнозування та роботи з CRM;
• Участь у ключових переговорах, виставках і галузевих подіях.

Що для нас важливо:

• 7–10+ років досвіду у B2B або B2G продажах із довгими циклами угод;
• управлінський досвід і побудова комерційних команд;
• досвід масштабування продажів і роботи з міжнародними партнерами;
• сильна розмовна англійська;
• Системність, автономність та відповідальність за результат.

Ми пропонуємо:

• можливість впливати на стратегічний розвиток компанії;
• роботу з технологічними продуктами у сфері оборони;
• конкурентну фіксовану винагороду + бонусну систему;
• офіс у Львові;
• соціальні гарантії згідно з законодавством;
• бронювання.

Компанія надає повний цикл платіжної обробки -від інтеграції до settlement - для клієнтів у Європі, LATAM, Азії, Канаді та інших регіонах.

Наші рішення включають:

• Карткові платежі (Visa / Mastercard)
• Альтернативні методи оплати (APM)
• Локальні платіжні рішення
• Банківські перекази
• Crypto settlements
• Повний цикл processing & settlement

🎯 Основні задачі

• Продаж та просування платіжних рішень компанії
• Робота з gambling / iGaming / high-risk клієнтами
• Повний цикл продажів: переговори → pricing → контракт → онбординг
• Проведення презентацій та демо продукту
• Формування прогнозів, звітності, аналітики
• Аналіз ринку, конкурентів та ризиків
• Тісна взаємодія з tech та product командами
• Побудова та управління sales-відділом

✅ Вимоги

• 3–5+ років досвіду у Fintech / PSP / Payment Processing
• Обов’язковий досвід у high-risk (gambling)
• Розуміння FTD / STD трафіку
• Досвід роботи з chargeback management
• Досвід роботи з Visa / Mastercard / APM / Crypto
• Розуміння MDR, IC++, rolling reserve, settlement logic
• Досвід управління sales-командою
• Підтверджений track record досягнення планів (volume / revenue)
• Англійська C1–C2

🔥 Буде сильним плюсом

• Власна база gambling-клієнтів, яку можна швидко онбордити

💎 Компанія пропонує

Вертикаль: Fintech / Gambling / Betting

Графік: 5/2 (10:00–18:00 або 11:00–19:00)

• Повністю remote формат
• Конкурентний фікс + % від обʼєму
• Можливість побудувати sales-департамент з нуля
• Роботу у високорентабельному та швидкозростаючому сегменті
• Міжнародну присутність та масштаб

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.
 

Customer Support Manager (англомовний ринок) — працюй віддалено, впливай глобально!
 

Любиш допомагати людям, знаходити відповіді на складні питання і хочеш працювати з міжнародною аудиторією?
Ми шукаємо не просто Support Manager’а — ми шукаємо людину, яка любить людей.

Це про тебе? Чудово —  давай знайомитись ближче!
 

Що ти будеш робити:

• Спілкуватися з користувачами через живий чат і систему tickets;
• Шукати рішення для клієнтів, працювати з технічною командою, щоби покращувати продукт;
• Дотримуватись нашого дружнього та емпатичного стилю комунікації;
• Бути тим, хто знаходить вихід навіть у найзаплутанішій ситуації.
   

Графік:

• Позмінна робота — у середньому 5 змін на тиждень;
• Графік гнучкий, складається на місяць вперед;
• Три типи змін (що чергуються):
  • Ранкова: 07:00–15:00
  • Денна: 15:00–23:00
  • Нічна: 23:00–07:00

Зручно планувати життя, навчання чи подорожі!
 

Що потрібно для старту:

• Досвід у сфері клієнтської підтримки (онлайн-сервіси, застосунки, продукти тощо);
• Англійська мова на рівні B2+ або вище (письмова та усна);
• Стабільний інтернет і комп’ютер;
• Уважність, доброзичливість, щирість — для нас це не просто слова, а ключ до твого успіху.
   

Ми піклуємось про тебе:

• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• 50–75% компенсації витрат на здоровий спосіб життя: спортзал, танці, плавання, йога — обирай своє!
   

Що ще класного:

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якого куточка світу;
• Швидке кар’єрне зростання:
  • через 4 місяці — Middle Support Manager
  • через 6 місяців — Senior
• Доступ до корпоративної бібліотеки;
• Система знижок на товари та послуги: харчування, косметика, паливо, розваги, зоотовари — і це лише початок.
   

Як потрапити до команди:

1. Відгукнутися на вакансію
2. Спілкуєшся з нашим HR
3. Проходиш короткий тест на англійську з тімлідом
4. Фінальна співбесіда з керівником команди
    

Це твій шанс поєднати англійську, онлайн-роботу, розвиток і стабільність в одному місці.
Не відкладайте на потім — залиш свій відгук вже зараз!

Ми шукаємо Executive Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

Pricer24 — продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста відомих онлайн-магазинів та виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і ти отримаєш аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, зрозумілі цілі, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси

• Висока автономія та відповідальність: ти ведеш угоди від першого контакту до закриття і приймаєш рішення у межах процесу.
• Продаж через бізнес-цінність: ми продаємо рішення для складних бізнес-задач, а не “фічі”.
• Discovery та аналітика: глибоке розуміння бізнесу клієнта, сильний аналіз і робота з decision-makers - в основі всіх твоїх угод.
• Ownership ринку: твоя ініціатива напряму впливає на розвиток напрямку Європа.
• Фокус на результат, а не на керування командою: це роль для самостійної людини, яка любить брати ініціативу, реалізовувати власні рішення і масштабувати продукт без прямого менеджменту інших людей.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Обробляти вхідні B2B-ліди з EU та UA ринків;
• Проводити discovery-дзвінки, sales-дзвінки та демо;
• Вести клієнтів по повному sales-циклу, допомагаючи формулювати їхні потреби;
• Формувати та презентувати комерційні пропозиції;
• Закривати угоди та апсейлити, коли це доречно;
• Вести CRM і підтримувати актуальність даних;
• Давати фідбек маркетингу щодо якості лідів і запитів.

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• B2B-продажі і самостійне ведення угод;
• Практика повного sales-циклу (від першого контакту до закриття);
• Успішний досвід роботи з європейськими клієнтами та підтверджені кейси закриття;
• Вільна українська мова та англійська - C1 (усна та письмова)

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта: вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами: розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Сильні переговорні навички: уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність: ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість: довгі sales-цикли, “ні” і паузи - частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

У нас стандартні умови: full-time, повністю remote, працевлаштування через Дія.City.
Ти отримуєш фіксовану ставку плюс бонуси за результат, чітко зрозумілу зону відповідальності та повну підтримку від маркетингу для твоїх продажів.

Ти можеш працювати з будь-якого місця, зосередитись на продажах і результатах, а ми забезпечуємо всі інструменти і ресурси для ефективної роботи.

_____________________________________________________________

Наша команда - це професіонали, які працюють із реальними бізнес-кейсами та цінують якісний, етичний продаж. 

Якщо тобі близький такий підхід і ти готовий самостійно впливати на розвиток продукту та ініціювати ідеї для пошуку рішень і масштабування продажів на ринку Європи, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV — і давай говорити про реальні кейси та результати!

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Customer Success Manager

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи — віддалений;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;

• І найголовніше ти станеш частиною великого проєкту, в якого на меті модернізація навчального процесу шляхом діджиталізації!

   

Чим ти будеш займатись:
 

• Активація партнерів (B2B):
  - Супроводжувати дистриб'юторів та реселерів після першого «так».
  - Проводити навчання для команд партнерів: як презентувати продукт, як проводити демо та закривати заперечення.
  - Контролювати, щоб кожен партнер призначив свої перші зустрічі зі школами протягом 30 днів.
• Онбординг шкіл та вчителів:
  - Проводити сесії запуску, допомагати з установкою ПЗ,
  - Допомагати інтегрувати AR Book у навчальний план (фізика, хімія, географія тощо).
• Pilot Success = Contract:
  - Аналізувати метрики використання: скільки вчителів активні, скільки уроків створено.
  - Готувати «Звіти про успіх» для директорів: показувати реальний вплив на навчання через цифри та відгуки.
  - Готувати школи для переходу з безкоштовної пілотної версії на платну ліцензію та розширення на всю школу/район.
• Створення Community:
  - Збирати кейси: відео уроків, фото щасливих дітей, цитати вчителів.
  - Перетворювати звичайні школи на референс-клієнтів, які рекомендують нас іншим.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи на позиції Customer Success Manager від 3 року
• Досвід роботи в B2B
• Рівень англійської мови: C1 (Advanced). Вільне володіння для проведення тренінгів, написання документації та ведення переговорів з міжнародними партнерами без мовного бар’єра.
• Високі комунікативні навички;
• Здатність ефективно доносити інформацію до клієнтів;
• Відмінні навички організації часу та планування;
• Проактивний підхід до роботи та орієнтація на результат.

Буде плюсом:

• Знання сектору освіти.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Argentics - IT-компанія, що працює з цікавими проєктами у сфері gamedev та технологій, і наразі перебуваємо в пошуку креативної та відповідальної людини на роль Social Media Manager.
Нам важливо знайти спеціаліста, який відчуває бренд, вміє працювати з аудиторією та створювати контент, що залучає й підсилює присутність компанії в соціальних мережах.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії компанії.
• Створення та ведення контент-плану для соціальних мереж англійською мовою.
• Написання та публікація контенту для соціальних мереж: LinkedIn, Twitter (X), Instagram, Facebook, ArtStation, Behance, Reddit тощо.
• Адаптація контенту під різні платформи та формати (пости, треди, кейси, анонси, візуальний контент).
• Підготовка коротких описів продуктів, сервісів і кейсів компанії для соціальних мереж.
• Community management: взаємодія з аудиторією, відповіді на коментарі та повідомлення, підтримка активності спільноти.
• Аналіз ефективності SMM-активностей: охоплення, залученість, зростання аудиторії, підготовка регулярних звітів.
• Співпраця з дизайнерами, маркетингом та іншими командами для створення якісного контенту.
• Координація та контроль роботи зовнішніх підрядників (за потреби).

Додатково буде плюсом:

• Участь у розробці digital-кампаній.
• Розуміння аналітики соцмереж і вміння коригувати стратегію на основі даних.
• Участь у маркетингових активностях компанії (онлайн/офлайн івенти, подкасти, інтерв’ю).
• Досвід роботи з брендами в gamedev або IT.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції SMM / Social Media Manager (gamedev або IT).
• Вільне володіння англійською мовою (письмова та усна).
• Розуміння принципів digital-маркетингу та роботи соціальних мереж.
• Досвід створення залучаючого контенту та розвитку бренду в соцмережах.
• Вміння працювати з контент-планами, аналітикою та метриками ефективності.
• Відчуття тону бренду та продуктове мислення.
• Портфоліо з прикладами ведення соціальних мереж (пости, кейси, результати).

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік, орієнтований на результат та комфортну взаємодію з командою.
• Цікаві та різноманітні проєкти у сфері gamedev та IT з міжнародними клієнтами.
• Можливість впливати на розвиток бренду та SMM-стратегії компанії.
• Відкриту атмосферу та підтримку з боку команди.

Вакансія: Project-менеджер в агенцію інтернет-реклами «Uaband»

Компанія «Uaband» шукає в команду відданого і відповідального Project-менеджера. Ми працюємо в сфері інтернет-реклами і шукаємо кандидата з досвідом від 2-ох років у цій галузі.

Обов’язки:

• Планування та керування проектами з рекламної кампанії;
• Координація роботи команди та забезпечення виконання завдань в строк;
• Взаємодія з клієнтами для уточнення вимог та забезпечення високої якості сервісу;
• Відслідковування та звітність по проектах
• Вирішення конфліктних ситуацій та пошук оптимальних рішень

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері інтернет-реклами від 2-ох років;
• Висока організаційна здатність та вміння керувати проектами;
• Вміння працювати віддалено і ефективно комунікувати з командою та клієнтами;
• Вміння працювати в команді та ведення проектів від початку до кінця
• Англійська мова — intermediate та вище.

Ми пропонуємо:

1. Дистанційний формат роботи

2. ЗП від 27 000 — 40 000 грн

3. Гнучкий графік роботи, (8 годин в день)

4. Виплати в домовлені терміни (1 або 2 рази на місяць)

5. Підтримку від керівника та команди

6. Можливість працювати з цікавими та різними проектами

Ми готові розглянути кандидатів без вищої освіти, які мають вражаючий досвід роботи в сфері інтернет-реклами та готові вчитися і розвиватися разом з нами.

Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, надсилайте своє резюме або пиши в телеграм нашому HR менеджеру @Nadin2710

Про проєкт

Ми розвиваємо локальне онлайн-казино, орієнтоване на ринки Tier 2–3 (СНД, Туреччина, LATAM). Проєкту менше року, але ми вже перебуваємо на етапі активного зростання: масштабуємо продукт, розширюємо пул провайдерів, посилюємо CRM та промо-напрямок, а також вибудовуємо системні процеси управління казино-частиною.

Ми працюємо з фокусом на performance-підхід, аналітику та швидкі ітерації: тестуємо бонусні механіки, покращуємо вітрини, оптимізуємо RTP та маржинальність, запускаємо турніри й кампанії, які дають зростання метрик.

Наразі казино вже запущене та активно розвивається в GEO:

Туреччина, Азербайджан, Казахстан, Чилі, Колумбія та Аргентина.

Зараз ми шукаємо Casino Manager, який допомагатиме Casino Product Manager у розвитку та розширенні казино-напрямку.

Твої задачі

• Управління казино-лобі: категорії, вітрини, логіка відображення ігор, пріоритети провайдерів.
• Робота з казино-провайдерами: комунікація, переговори щодо умов, запуск бонусних активностей.
• Запуск і супровід казино-промо: фриспіни, турніри, квести, лотереї, дроп-кампанії.
• Аналіз ігрових метрик і поведінки гравців, пошук точок зростання та формування гіпотез.
• Контроль RTP та маржинальності казино-напрямку.
• A/B-тестування вітрин, категорій, бонусних механік і ігрових фіч.
• Взаємодія з CRM / маркетингом / продуктом для підвищення залученості та утримання гравців.
• Контроль бонус-аб’юзу та фрод-ризиків спільно з командами risk / anti-fraud.
• Підготовка звітності та KPI за казино-напрямком.
• Участь у запуску казино-продукту в нових GEO та адаптація під локальні ринки.

Що важливо у твоєму досвіді

• Обов’язковий досвід роботи в iGaming на аналогічній позиції від 2 років (casino manager / casino product / casino operations).
• Розуміння ключових метрик казино: RTP, GGR/NGR, маржинальність, retention, LTV.
• Досвід роботи з казино-провайдерами та бонусними механіками (фриспіни, турніри тощо).
• Уміння працювати з цифрами та приймати рішення на основі даних.
• Навички системної роботи: контроль задач, запусків і процесів.
• Розмовна англійська — частина команди спілкується англійською.

Що пропонуємо

• Віддалений формат роботи — працюй з будь-якої точки світу.
• Робота в проєкті на етапі активного масштабування: казино вже запущене, і зараз відбувається активне розширення.
• Швидкі процеси та мінімум бюрократії — рішення приймаються швидко.
• Робота напряму з Casino Product Manager та участь у розвитку казино-напрямку.
• Реальний вплив на метрики: RTP, маржинальність, утримання, ефективність промо.
• Підтримка з боку команди: маркетинг, CRM, аналітика, risk/anti-fraud, дизайн.
• Заробітна плата: 2500–3000 USD (за результатами інтерв’ю) + KPI-бонуси.