Jobs

На разі шукаємо людину, яка добре розбирається у менеджменті команд та бізнес аналізі та намагається просунутись по карʼєрній ланці до PMO або Head of Delivery (або має амбіції обійняти цю посаду протягом 1-2 років)

Якщо ти PM або BA з досвідом і впевнений, що готовий стати PMO, але в теперішній компанії тебе не підвищують - нам є що обговорити

 

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки досвіду як Project Manager або BA в аутсорсі чи продуктовій розробці
• Вміння працювати з командами, клієнтами, процесами
• Здатність приймати рішення і нести за них відповідальність
• Бажання зростати і впливати не лише на проекти, а й на стратегію компанії
   

Основні зони відповідальності:
 

2025-2026 роки:

• Створення документації для нових та поточних проектів
• Менеджмент 2-3 команд під час розробки кастомних web та mobile додатків
• Щоденна взаємодія з клієнтами: уточнення вимог, презентація результатів, побудова прозорої та зручної співпраці з обох сторін
• Контроль прогресу розробки та забезпечення відповідності домовленностям з клієнтом
   

2027 рік і далі:

• Вибудова департаментів всередині компанії та найм ПМів та БА у свою команду
• Відповідальність за усі наявні аутсорс проекти компанії
• Участь у плануванні та стратегії випуску на ринок власних продуктів компанії
   

Підхід до роботи в компанії:
 

Вся команда працює по 8-10 годин на день, і ми не плануємо це змінювати.

У сучасних реаліях ми визначили амбітну стратегію росту і вже успішно її впроваджуємо
(від реінвестицій прибутку в розвиток аутсорс напряму до створення власних продуктів)

Якщо ти готовий до такого навантаження та темпу, ми пропонуємо наступне:

• Ти відповідатимеш за проекти, які формують основу прибутку компанії. Це і побудова процесів, і вирішення критичних ситуацій, коли вони виникають.
• Ми працюємо без булшіту — як одна команда, де кожен відповідає за свою зону.
• Разом визначили стратегію — разом її реалізовуємо.
• Ми шукаємо людину, на яку можна повністю покластись. І ти можеш повністю розраховувати на нас.
  
   

Компанія не допустить ситуацій, у яких клієнт дозволяє собі неетичну чи зневажливу поведінку щодо команди.
Але водночас ми очікуємо максимального перформансу від колег.
 

Якщо це тобі відгукується - напиши коротко про себе.

Спілкування почнемо на рівних: ми зацікавлені у тобі не менше, ніж ти у нас.

Дякую

Ми зосереджені на створенні власних продуктів і рішень під запити наших партнерів, активно масштабуючи ті напрямки, що приносять результат. У центрі - команда, експертиза й швидкість реалізації.

ADSME.Marketing — маркетингова агенція з фокусом на iGaming та esports, яка впевнено працює на міжнародних ринках.

Кого шукаємо?

SEO-стратега, виконавця й лідера в одній особі — того, хто вміє бачити SEO як системний бізнес-інструмент, а не лише набір технічних оптимізацій.

Твої задачі:

• Розробка та впровадження SEO-стратегій у high-competitive нішах;
• Аналіз ринку, конкурентів і пошук точок зростання;
• Моніторинг змін у пошукових алгоритмах і адаптація стратегії;
• Автоматизація процесів і впровадження масштабованих рішень;
• Управління SEO-командою: постановка задач, розвиток, рев’ю;
• Робота з аналітикою: трафік, поведінка, конверсії, SEO KPI;
• Тісна співпраця з контентом, девелопментом, лінкбілдерами;
• Контроль якості контенту й SEO-рішень;
• Участь у запуску нових проєктів з етапу ідеї;

• Формування звітів і презентація результатів бізнесу.
   

  Ключові компетенції:

• Глибоке розуміння iGaming, кіберспорту  та висока адаптивність до подібних high-competitive ніш;
• Практичний досвід досягнення результатів у короткі терміни — ви знаєте, як забезпечити зростання трафіку та позицій у межах кількох місяців, а не років;
• Знання актуальних методів просування — використовуєте релевантні та сучасні інструменти й підходи, які працюють, не спираючись на застарілі шаблони;

• Глибоке розуміння лінкбілдингу — знаєте, які типи посилань реально працюють, умієте будувати ефективну стратегію. Не важливо, які саме методи використовуються — головне, щоб вони працювали та давали вимірюваний ефект.

   

  Ваші навички: 

• Лідерські навички — досвід управління командою, менторства та масштабування процесів;
• Бізнес-мислення — сприймаєте SEO як інструмент впливу на прибуток, продукт і користувацький досвід;
• Аналітичність — впевнене володіння GA, GSC, Ahrefs, Semrush, BI-рішеннями, здатність приймати рішення на основі даних;
• Контент-маркетинг — вміння працювати зі структурою, семантикою, створенням ТЗ та контент-стратегій;
• Технічне SEO — розуміння crawl budget, CWV, індексації, досвід роботи з девелоперами;
• Автономність — здатність самостійно вести напрямок без мікроменеджменту;

• Англійська мова — не нижче Intermediate (B1).

   

  Що ми пропонуємо:

• Складні й амбітні проєкти в динамічних нішах;
• Реальний вплив на процеси — не просто виконуєш, а формуєш;
• Команда, яка глибоко розуміє SEO і готова до експериментів;
• Повністю віддалений формат і гнучкий графік;
• Конкурентна компенсація — індивідуально за досвідом та вкладом;

• Регулярний фідбек, рев’ю, підтримка твого професійного росту.

   

Відчуваєш, що це про тебе?
Надсилай резюме, лінк на профіль з прикладами кейсів відгуком, там тебе зустріне наша HRG Анастасія)))
 

Solus Group шукає Junior BD / Junior Sales - людину, яка стане першою точкою контакту з тір 1 проектами у веб3 сфері, допоможе укладати нові угоди й вибудувати системний процес лідогенерації. Це стартова, але дуже перспективна позиція, з якої можна вирости в BD, CBDO або навіть започаткувати власний напрямок в компанії. 
 

🎯 Вимоги:

• Англійська на рівні B2–C1
• Комунікабельність і відсутність страху щодня спілкуватися з людьми
• Базове розуміння крипти/Web3
• Релевантний досвід (Буде перевагою)
• Досвід з Pipedrive, Notion, Asana (Буде перевагою)

📝 Обов’язки:

• Аутріч по підготовлених базах проєктів
• Пошук контактів для первинної комунікації
• Підтримка операційних процесів BD-відділу (оновлення баз, статусів, трекінг)
• Участь у дзвінках з представниками топових криптопроєктів
• Робота над побудовою ефективного лідогенераційного процесу

• Виконання ситуативних задач та внутрішніх запитів
   

   

🤝 Що ми пропонуємо для твого розвитку:

• Адаптивний графік, який дозволяє синхронізувати робочі години з командою
• Зручний офіс у комфортному районі Львова, легкий доїзд з будь-якої точки міста
• Конкурентну зарплату, що залежить від твого досвіду та навичок
• Перегляд зарплати кожного кварталу
• Дружню та згуртовану команду. Ми не лише працюємо, але й відпочиваємо разом - командні виїзди, вечірки, ну і шеф-кухар у нас, звісно, майже з мішленівською зіркою

🔹 1. Загальна структура навантаження

🔸 SaaS Fintech (англійська)

4 SEO-статті на місяць

Обсяг: ~2500 слів кожна

Тематика: фінтех, цифрові продукти, автоматизація кредитування, SaaS-рішення для фінансових сервісів.

🔸 Проєкт "Student Loans" (Кредити на навчання)

2 SEO-тексти на тиждень (блоги, FAQ, гайди)

Орієнтовний обсяг: ~2000 слів кожна

Теми: фінансування освіти, переваги студентських кредитів, покрокова інструкція, освітні партнери

🔸 Проєкт MOOC "StudyCompass" (онлайн-курси)

2 SEO-тексти на тиждень

Теми: професійна перепідготовка, кар’єрний розвиток, як обрати курс, успішні кейси

🔹 2. Обов’язки копірайтера

Створення SEO-оптимізованого тексту

Включення ключових слів, структура (H1–H3), метаопис, внутрішня перелінковка

Підбір візуального контенту / креативів

Canva, стокові зображення

🔹 3. Контроль і звітність

Трекінг контенту в контент-календарі (Google Sheets/Notion)

Звітність щотижнева/щомісячна: обсяг, охоплення, трафік, CTR

Формат роботи: Офіс / гібрид (м.Київ вул.Академіка Шалімова 48)

Проєкти:

• Student Loans — фінтех-платформа для кредитування навчання
• StudyCompass — освітній MOOC-сервіс для онлайн-курсів
• SaaS-рішення у сфері фінансових технологій

Ми шукаємо фахівця, який:

• Стратегічно мислить і вміє запускати діджитал-продукти з нуля
• Знає, як ефективно комунікувати з аудиторією.
• Має досвід просування продуктів

• Уміє запускати рекламні кампанії, збирати аналітику, масштабувати ефективні рішення, здатний оцінювати ефективність кампаній.

   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація digital-стратегії для кожного проєкту
• Запуск з нуля воронок продажів (лендінги, трафік, ліди, автоворонки)
• Тестування та масштабування платного трафіку (Google Ads, Meta, YouTube)
• SEO-оптимізація контенту та співпраця з контент-командою
• Створення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads Manager, Google Ads
• Налаштування аналітики: Google Analytics, GTM, Hotjar
• Email-маркетинг, ремаркетинг, робота з базою користувачів
• Участь у створенні УТП та позиціонування бренду
• Генерація трафіку для SaaS, фінансових та освітніх сервісів

Приєднуйся до запуску інноваційних проєктів з нуля та впливай на розвиток EdTech та Fintech в Україні!

MAN’s SET — перший український бренд анатомічної чоловічої білизни. Ми працюємо вже 8 років і не зупиняємось. Наша місія — дати чоловікам комфорт і свободу, про яку вони навіть не здогадувались 😎

Ми не просто компанія — ми команда, яка створює щось більше, ніж продукт. Ми створюємо впевненість, стиль і нові стандарти.

MAN’s SET шукає Creative Copywriter’а, який вміє писати не просто тексти, а контент, що продає, захоплює та веде за собою.

💼 Що ти робитимеш?

📍 Створюватимеш влучні тексти для маркетингових воронок: лендинги, email-листи, оголошення

💡 Генеруватимеш ідеї, правки та нові підходи до контенту для різних проєктів

🎬 Розроблятимеш концепти ТЗ для відео та креативів — щоб зачепити одразу з перших секунд

🧠 Писатимеш під цільову аудиторію, канал і конверсійну ціль

✅ Що нам важливо?

✔️ Досвід написання контенту на всіх етапах воронки (TOFU, MOFU, BOFU)

✔️ Вміння адаптувати тон і стиль під різні канали (лендинги, блоги, email, соцмережі, реклама)

✔️ English — C1 — твоя англійська вільно дихає і не боїться слів

✔️ Розуміння специфіки американського ринку

✔️ Базові знання аналітики (GA, Ahrefs, Serpstat) — аби бачити, що реально працює

✔️ Досвід з AI-інструментами — вмієш працювати з GPT, Writer, SurferSEO тощо

✔️ SEO-оптимізація — не лише «ключі вставити», а й логічна структура, релевантність і глибина

✔️ Знання базового HTML.

Що ми пропонуємо?

🌍 Дистанційна робота

• Працюй там, де тобі комфортніше — з дому, кафе чи навіть з пляжу! У нашій команді є місце для тих, хто любить свободу та гнучкість.

🕐 Комфортний графік

• Ця роль передбачає part-time зайнятість. Графік гнучкий — важливий результат, а не години.

🚀 Кар'єрне зростання і розвиток

• Ти не просто працюєш, а й розвиваєшся. Ми підтримуємо твої ідеї та інвестиції в навчання. Тут ти зростаєш разом із нами! Ми надаємо можливість зростати до керівних посад всередині компанії.

💸 Конкурентна зарплата

• Твої досягнення завжди гідно оцінені. Ніяких затримок — лише чесна та прозора оплата.

Чому робота з MAN’s SET — це класно?

💪 Наша команда — твоя підтримка

• Ми завжди на зв’язку, як справжні союзники. В нашій команді ти знайдеш друзів, які готові допомогти в будь-якій ситуації.

🩲 Ексклюзивні знижки на продукцію

• Як частина нашої команди, ти отримаєш спеціальні знижки на нашу продукцію, щоб завжди бути у комфорті та стилі.

📈 Кар'єрний ліфт і можливості зростання

• Ми не просто обіцяємо, ми підтримуємо! Тут ти можеш швидко зростати. Також ми сприяємо твоєму розвитку до керівних посад.Твої амбіції знайдуть місце у нашій команді. 💰

🌟 Реалізація себе і шалений розвиток

• Втілюй ідеї, бери участь у цікавих проєктах та отримуй новий досвід. Ми завжди підтримуємо сміливі ініціативи!

💡 І звичайно психологічна підтримка та коучинг!

• Доступ до послуг корпоративного коуча, які можуть допомогти з емоційним благополуччям, подоланням стресу та управлінням стресовими ситуаціями. Також ми розробимо індивідуальний план розвитку і ти зможеш досягати висот із нашою підтримкою — ти не один.

Додаткові переваги та бонуси:

• 🎁 Оплачувана відпустка та лікарняні
• 🎉 Круті подарунки за твій ентузіазм та відданість
• 💡 Тімбілдінги та корпоративи — заряджаємось позитивом разом!

📩 Якщо відчуваєш, що цей опис — про тебе, не зволікай. Пиши нам — ми вже чекаємо знайомства з твоїм талантом.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. Наразі ми шукаємо Promo Team Lead, який/-а буде відповідати за всю бонусну політику та механіку в компанії.

Чому у нас буде цікаво:

• Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
• Атмосфера продуктового стартапу: сильна вмотивована команда, відсутність зайвої бюрократії.

• Можливість швидкого професійного зростання та втілення найсміливіших ідей.

   

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Підвищення ефективності промо-кампаній (контроль бонусної емісії, оптимізація співвідношення Bonus Cost до GGR).
• Розробка та запуск регулярного циклу гейміфікацій (квести, турніри, магазини, колеса).
• Налаштування та контроль бонусних систем (free spins, кешбек, магазин, колеса, турніри).
• Формування і контроль промо-календаря (місячного/квартального)
• Робота з аналітиком: побудова гіпотез, A/B-тестування, аналіз GGR / Net Revenue / ROI.

• Ведення системи звітності по кампаніях та їх рентабельності. Регулярна звітність по активним кампаніям, в тому числі для СEO/маркетингу/біздеву.

   

Від тебе очікуємо:

• 3+ роки в промо або бонус-менеджменті в iGaming.
• Досвід управління кампаніями з великим бюджетом (в тому числі VIP-напрям)
• Практика в роботі зі Smartico або подібними платформами
• Досвід координації команди від 5 людей.
• Англійська мова на рівні В2+.
• Стратегічне і тактичне мислення (уміння планувати наперед, адаптувати плани під дані).
• Здатність працювати із бюджетами, рахувати і розуміти вплив промо на фінанси.
• Уміння декомпозувати задачі для команди.
• Вміння будувати процеси (запуск кампаній, звітність, постаналіз, оптимізація).
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
• Сучасна техніка для твого комфорту.
• Оплата навчання та конференцій.

• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

   

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Тестового завдання не буде — ми віримо, що структурована і точна співбесіда з командою розкриє кандидата краще, ніж будь-яке ТЗ.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Локація: Dubai, Media City 
Формат роботи: Офіс. Офіційне працевлаштування. 

Міжнародна юридична компанія, що спеціалізується на наданні комплексних рішень у сфері реєстрації та ведення міжнародного бізнесу, фінансового та крипто консалтингу запрошує спеціаліста на посаду Менеджера з продажів послуг компанії. Компанія кваліковано закриває потреби клієнтів в юрисдикціях ОАЕ, Бахрейну, Катару, Саудівської Аравії.

Обов'язки

• Активно продавати юридичні консалтингові послуги компанії клієнтам, які залишили заявку (робота із гарячими клієнтами).
• Проводити онлайн-зустрічі та особисті переговори в офісі компанії.
• Виявляти потреби клієнтів і пропонувати їм релевантні рішення.
• Презентувати послуги, закривати угоди.
• Взаємодіяти з юристами для підготовки рішень під клієнтів.
• Вести базу клієнтів і звітність у CRM

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід продажів послуг юридичних/фінансових/навчальних — від 1 року
• Навики активного продажу, ведення переговорів та роботи з запереченнями
• Орієнтацію на результат і вміння «закривати» клієнтів
• Розуміння специфіки юридичних чи консалтингових послуг буде перевагою
• Англійська мова на рівні В2-С1 
• Системність, відповідальність, впевненість у собі 

Компанія пропонує:  
Фінансові умови: Оклад 2500$ + % з кожної угоди 
Фіксовані бонуси від 500$за кожну угоду  
Додаткові переваги: Гарячі заявки від клієнтів — без холодних продажів 
Медичне страхування 
Офіційне працевлаштування 
Оплачуване стажування та навчання 
Облаштоване робоче місце, швидкий інтернет, CRM 
Комфортний офіс у Дубаї, Media City 
Можливість професійного зростання 

💬 Привіт! Ми — Uptech, міжнародна компанія з розробки програмного забезпечення, що співпрацює зі стартапами та відомими бізнесами з США та Європи. Продукти та ідеї надихають нас, тож ми будуємо їх самостійно та допомагаємо нашим клієнтам запустити проєкти, що позитивно впливають на життя людей.
 

За дев’ять років ми створили понад 150 продуктів, серед яких Dollar-Shave Club, Goat і Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успішних стартапів, серед них: Plai, Sommo, Dyvo та Rozmova.
 

Ми шукаємо Account Manager-а, який/яка приєднається до нашої Business Development команди.
 

Позиція передбачає системну роботу з поточними клієнтами, аналітику та реалізацію стратегії продажів (upsell, cross-sell, тощо)
 

Необхідні навички:

• 5+ роки досвіду роботи у ролі Account Manager в сервісних IT компаніях
• Глибоке розуміння процесів розробки (SDLC), основ продажів і етапів прийняття рішень клієнтами
• Глибокі навички переговорів, особливо у складних ситуаціях (escalations)
• Stakeholder management skills — вміння ефективно взаємодіяти з ключовими стейкхолдерами з боку клієнта та всередині компанії
• Розвинене бізнес-мислення: вміння читати бізнес-моделі клієнтів та розуміти їхню мотивацію (зростання, cost-cutting, інновації, M&A)
• Досвід підготовки презентацій, оферів для потенційних клієнтів
• Досвід ведення клієнта з етапу MVP до запуску продукту з подальшою підтримкою
• Дослідницькі навички для пошуку та оцінки бізнес-можливостей для нових та постійних клієнтів/партнерів
• Високий рівень ділової англійської (B2, C1+/C2)
• Готовність до закордонних поїздок (переважно США, Європа)
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді. Вміння ефективно планувати власні задачі (декомплектувати та пріоритезувати складні завдання відповідно до пріорітетів)
• Проактивність та орієнтованість на результат, виконання KPIs відповідно до таргетів(квартальні)
• Вміння будувати довірливі відносини з клієнтами та досягати win-win угод
• Вміння бачити можливості для розширення аккаунтів, партнерств
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з різними каналами продажів (inbound, outbound, referral, events, road shows, тощо)
• Досвід підготовки special offers, промо-кампаній та сезонних знижок у вигляді презентацій та email-ланцюжків або multichannel кампаній
• Досвід координації інвойсингу: формування звітів по годинах, погодження інвойсів із клієнтами, контроль своєчасної оплати
• Досвід якісного онбордингу клієнтів у внутрішні процеси компанії
• Досвід у соціальних продажах та підході ABM (Account-Based Marketing)
• Володіння техніками пошуку клієнтів через LinkedIn та холодних розсилок
• Активне ведення профілю та розвиток впізнаванного бренду на платформі Linkedin
• Знання інших мов окрім англійської
• Міжнародні сертифікати, навчання на профільних курсах
   

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з стартапами з США та Європи;
• Гібридний формат роботи: віддалено або в затишному офісі в Києві;
• Гнучкий графік: 8 годин на день залежно від ваших біоритмів (без фіксованого початку робочого дня);
• Оплачувану відпустку (31 вихідний день на рік: 11 державних свят + 20 фактичної відпустки);
• Оплачувані лікарняні без довідок (10 робочих днів на рік);
• Спортивні активності (футбольна команда, волейбольна команда, марафони, Race Nation);
• Соціальні активності та внутрішні івенти для обміну знаннями.
   

Що ти будеш робити:

• Розвивати довгострокові відносини з поточними клієнтами та підтримувати високий рівень задоволеності
• Регулярно управляти очікуваннями клієнтів: проводити weekly/monthly/qarterly звірки щодо прогресу, пріоритетів, бюджету, термінів
• Аналізувати потреби клієнтів та пропонувати відповідні рішення разом з делівері та ресурсною командами
• Ініціювати нові ідеї та гіпотези щодо розширення сервісів для клієнтів компанії
• Виявляти можливості для апсейлу: нові фічі, додаткові ресурси, нові продукти
• Презентувати рішення клієнту, обговорювати бюджет, працювати із запереченнями
• Організовувати pre-sale процес: планування дзвінків, підготовка пропозицій, презентація оферів, ведення переговорів по контракту
• Контролювати якість та швидкість комунікацій на всіх етапах взаємодії з клієнтом (Customer Journey)
• Організація щоквартальних бізнес-зустрічей з клієнтом (QBR = Quarterly Business Review), під час яких команда презентує: результати роботи за квартал, досягнення цілей та ключових метрик, виклики, з якими стикались, плани на наступний період, нові можливості для співпраці (наприклад, апсейли, розширення команди).
• Працювати з CRM (Pipedrive) та Notion, оновлювати дані, створювати звіти про прогрес (щотижневі, щомісячні, квартальні)
• Презентація рішень клієнту, обговорення бюджету, управління запереченнями та регулярне управління очікуваннями клієнта
• Збирати та аналізувати ключові показники задоволеності клієнтів: NPS, CSAT, health score, retention rate
• Працювати в тісному партнерстві з командою Delivery, Marketing, Pre-sale та виявляти нові можливості для Upsale
• Вести CRM та Notion, робити базову аналітику Losts/Wons та Weekly/Monthly/Quarterly репорти прогресу
   

Як відбувається процесу найму?

• Інтро з рекрутером | 40 хвилин
• Командна співбесіда (Non tech talk) | 1 година 30 хвилин
• Кейс стаді з презентацією для команди | 1 година

Привіт, наш майбутній менеджер з продажу! Втомився (лася) від нудної роботи, де продаж — це просто цифри в таблиці?

Хочеш драйву, викликів, реального впливу та росту?

Тоді читай далі — здається, ти нам ідеально підходиш 👇

🌿 OneSoil — це амбітний стартап, який перевернув аграрний ринок.

Ми використовуємо супутникові знімки, штучний інтелект і досвід фермерів, щоб зменшити витрати на добрива, підвищити врожайність і керувати ресурсами розумніше. Також ми надаємо аналітику для бізнесів, яким важливо розуміти потенціал землі для розвитку.

Наша місія — підвищити врожайність, допомагаючи планеті 🌍

І ти також можеш стати частиною цієї місії 🙂

Нам вже довіряють такі лідери ринку, як Kernel, IMC, Astarta — і це лише початок.

Познайомитись ближче можна тут ↙️: 

Сайт — https://onesoil.ai/en 

Зараз ми на етапі масштабування, саме тому шукаємо в команду ще двох енергійних, амбітних Sales Managers, з якими буде легко та результативно.

🌱Що ми пропонуємо:

• віддалений формат роботи;
• прогресивну зарплату, яка залежить від твоїх результатів: фіксована ставка + % від виконаних KPI (середня зп — 4000 євро);
• мʼякий вхід у проєкт — перші тижні ти будеш із коучем, який усе пояснить і покаже на практиці;
• злагоджену систему, яка допоможе фокусуватись на головному: готові скрипти, CRM, зрозуміла стратегія, а не хаос;
• можливість через результат вирости у регіонального лідера з власною командою;
• команду, яка реально підтримує, не тільки в роботі, але й за її межами 🫶.
•  

🔍 Кого ми шукаємо?

• кандидата у якого вже є бекграунд в агро, і йому не потрібно пояснювати, чим відрізняється фермер від агрохолдингу — він в темі 💼🌾
• має досвід на позиції менеджера з продажу у B2B сегменті від 2-х років;
• вільно володіє англійською мовою на рівні fluent або вище;
• має водійське посвідчення і не боїться вийти в поле не тільки в переносному сенсі 🙂(іноді треба буде заїхати до клієнта чи на виставку);
• точно знає етапи продажів, володіє техніками перемовного процесу;
• вміє створювати стратегії продажів та проводити довгі угоди;
• мислення спрямоване на демонстрацію найсильніших переваг продукту та створення індивідуальної цінності для кожного клієнта;
• має досвід роботи зі скриптами, CRM та ІР-телефонією (та має розуміння чому без цього сьогодні ніяк);
• активна, комунікабельна та багатозадачна людина;

• не стоїть на місці і прагне до постійного розвитку.

   

💡Задачі, які на тебе чекатимуть:

• бути локальним представником OneSoil, допомагаючи фермерам та агробізнесам впроваджувати наші рішення для оптимізації їхньої роботи;
• розширювати присутність OneSoil у твоєму регіоні;
• вести перемовини з клієнтами особисто;
• працювати з базою та лідами, які для вас генеруватиме пре-сейл команда;
• доводити угоди до закриття;
• брати участь у виставках та подіях для встановлення контактів;

• працювати з CRM-системою, IP-телефонією.

   

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — зустріч із керівником компанії — триденна онлайн-адаптація — offer.

Якщо після прочитання цієї вакансії ти подумав «Це точно про мене», — надсилай своє резюме прямо зараз! Ми з нетерпінням чекаємо знайомства з тобою 🌱

Компанія, яка спеціалізується на розробці,

конструюванні та виробництві електроніки для систем радіозв'язку в пошуках Експорт-менеджер з розвитку продажів Азія, Близький схід.

Основні обов'язки:

• Працювати з існуючою базою клієнтів і розширювати базу регіональних партнерів;
• Якісно відбудовувати взаємовідношення з існуючими та новими партнерами;
• Регулярно комунікувати з менеджерами партнерів з метою розвитку співробітництва та збільшення закупівлі продукції в конкретній компанії;
• Забезпечити логістичний ланцюжок виробник-партнер, згідно умов ІНКОТЕРМС-2020.
• Системне ведення контрактної бази партнерів;
• Своєчасне забезпечення грошових надходжень від партнерів;
• Взаємодія з постачальниками рекламних послуг (Google, Facebook, ARRL, QRZ etc.);
• Організація маркетингових заходів (виставки, конкурси, акції тощо);
• Досягати поставленого плану продажів;
• Інформувати менеджерів і торговий персонал партнерів про переваги техніки перед конкурентами;
• Домовлятися про розширення асортименту і представленості в магазинах партнерів;
• Відстежувати і аналізувати ;
• Надавати звіти за результатами продажів (IMS) на щомісячній основі до свого керівника;
• Організовувати та узгоджувати спільні промо активності з клієнтами;
• Контроль проходження узгоджених маркетингових активностей в торгових точках;
• Моніторинг та контроль цін техніки в торгових точках партнерів;
• Аналіз активності конкурентів (промо,акції, мотивація продавців, ексклюзивні комерційні умови);
• Підготовка звітності по клієнтах.

Вимоги:

• Досвід у сфері експортних продажів та розвитку бази клієнтів не менше 3-х;
• Англійська — не нижче С1.
• Навички ведення переговорів та презентацій;
• Досвід успішної взаємодії з партнерами (Азійські ринки, Близький Схід);
• Хороші аналітичні навички, уміння знаходити та обробляти потрібну інформацію

В рамках нашої компанії Ви знайдете:

• Стабільні умови роботи (заробітна плата, бонуси);
• Віддалений формат роботи з відрядженням до офісу в Києві кожного місяця на декілька днів.
• Можливий гібридний графік роботи (3+2);
• Закордонні відрядження можливі(1-2 рази на рік);
• Перспектива очолити відділ продажів компанії;
• Заробітна плата та компенсації – 50 тис. грн. на руки (без урахування бонусів) + бонуси 1-2% від доходу бази;
• Заробітна плата автоматично індексується щороку на 10%;

Шукаємо досвідченого спеціаліста, який допоможе розвивати бренд компанії як роботодавця №1 для технічних талантів у сфері R&D. Ця роль поєднує в собі стратегічну роботу з брендом, організацію освітніх заходів і взаємодію з професійними спільнотами. Ваша мета — залучати найкращих інженерів та дослідників, підвищуючи впізнаваність компанії в академічному та технічному середовищі.

Ваші основні задачі:

• Налагодження та розвиток партнерств із університетами, дослідницькими організаціями та технічними спільнотами.
• Організація та проведення освітніх заходів (воркшопи, вебінари, хакатони тощо), спрямованих на залучення інженерів і дослідників.
• Співпраця з рекрутерами для ефективного залучення кандидатів у R&D-команди.
• Вимірювання ефективності активностей з брендингу та взаємодії зі спільнотами.

Вимоги до кандидата:

• 3+ роки досвіду у сфері employer branding, community engagement або суміжних напрямках (бажано в міжнародному середовищі, tech або R&D).
• Практичний досвід організації заходів для технічної або академічної аудиторії.
• Відмінні комунікативні, організаційні навички та навички управління проєктами.
• Розуміння специфіки науково-технічних спільнот.
• Вільне володіння англійською мовою (Advanced і вище).
  
  Що ми пропонуємо:
• Конкурентну заробітну плату, вищу за середньоринкову;
• Офіційне працевлаштування з повним пакетом соціальних гарантій;
• Стабільність і прозорі умови співпраці;
• Можливість професійного розвитку в досвідченій та підтримуючій команді;
• Робочу атмосферу, де цінується відповідальність, відкритість і взаємодопомога.

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках. 

Зараз ми в пошуку UX-райтера для нашої партнерської компанії TENTENS Tech.

TENTENS Tech розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда має досвід успішного запуску highload платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Про команду:
Ми — команда product-driven дизайнерів і UX-райтерів, кожен із яких не боїться викликів, прагне до амбітних цілей і справді любить те, чим займається. Тут ти зможеш впливати на продукт: створювати тексти, які покращують досвід користувача, багато тестувати, роблячи їх ще ефективнішими, а завдяки UX-дослідженням — шукати й знаходити нові точки впливу.

Ми віримо, що хороший текст — лаконічний, зрозумілий і user-friendly — це прояв турботи про користувача. Шукаємо UX-райтера, який поділяє цю ідею.

Що ми очікуємо від кандидата:
— Маєш 2+ роки досвіду як UX Writer, Content Designer або Technical Writer;
— Вільно володієш англійською на рівні Advanced (C1), адже всі тексти писатимеш саме нею;
— Працюєш у Figma;
— Умієш писати мікрокопі: лаконічно, просто й згідно з принципами UX — так, щоб було зрозуміло з першого погляду;
— Розумієш контекст користувача й адаптуєш тексти під різні сценарії взаємодії з продуктом;
— Дивишся ширше за межі окремої задачі й дбаєш про консистентність текстів у всьому продукті;
— Маєш аналітичне мислення, формулюєш гіпотези й знаєш, як оцінювати їхню ефективність;
— Умієш аргументувати свої рішення — без «так роблять інші» чи «мені так подобається».

Що ти будеш робити:
— Впливати на користувацький досвід через точні й влучні тексти для інтерфейсу: мікрокопі, нотифікації, онбординги, навігаційні підказки тощо;
— У тандемі з дизайнером проєктувати user flow;
— Брати участь у UX-дослідженнях і тестуваннях, а також самостійно організовувати копі-тестування «під ключ»;
— Взаємодіяти з UX/UI-дизайнерами, UX-дослідниками, аналітиками та продакт-менеджерами;
— Формувати й розвивати tone of voice продукту.

Ми пропонуємо:
— Роботу в інноваційній компанії, яка розвиває продукти для глобального ринку;
— Вплив на ключові рішення щодо розвитку продукту;
— Конкурентну заробітну плату та соціальний пакет;
— Гнучкий робочий графік і можливість працювати дистанційно.

Вимоги:
• Досвід від 2 років, мінімум 6 місяців роботи на американському ринку (E-commerce проєкти).
• Fluent English.
• Повна зайнятість, гнучкий графік.
• Оплата: $1000–1500 + %.
• Вміння не лише запускати рекламу, а й аналізувати креативи та скрипти.
• Розуміння основ маркетингу та процесу створення ефективних креативів.
• Досвід роботи з бюджетами $5,000–30,000 (наявність відповідних кейсів).

Задачі:
• Аналіз креативів.
• Робота з креативною командою.
• Запуск реклами.
• Аналіз результатів.
• Комунікація з командою у Slack та Asana

‼️ Увага:

• Якщо ваш максимальний бюджет у минулих проєктах був менше $5,000 — ця вакансія не для вас.
• Розглядатимемо тільки кандидатів, які надішлють резюме з кейсами.
• Перевага тим, хто додасть відео-презентацію у Loom англійською мовою (розкажіть про себе та свій досвід).

NetSolid Investments — інвестиційний фонд, який підтримує і розвиває інноваційні продукти з фокусом на digital marketing. Ми інвестуємо у проєкти з глобальними амбіціями, допомагаючи нашим портфельним компаніям масштабуватися на міжнародних ринках 🌐

Зараз ми шукаємо Senior Financial Controller (IFRS), який розвиватиме фінансово-бухгалтерські операції в межах міжнародного інвестиційного фонду та групи операційних компаній 🚀

Основна цінність посади 💡
Ви будете працювати безпосередньо з засновником та фінансовим керівництвом, контролювати узгодженість і точність бухгалтерських процесів у різних компаніях, забезпечувати відповідність стандартам IFRS та локальним вимогам, а також очолювати комунікацію з аудиторами, податковими консультантами та корпоративними сервіс-провайдерами.

Основні обов’язки:

• Ведення бухгалтерського обліку для всіх компаній групи з повною відповідністю стандартам IFRS
• Контроль та взаємодія з локальними бухгалтерськими провайдерами, забезпечення своєчасної та точної звітності
• Перевірка та консолідація звітів спільно з внутрішніми та зовнішніми командами (CSP, аудитори, податкові та юридичні консультанти)
• Підтримка та уніфікація плану рахунків у всіх компаніях, забезпечення узгодженості та правильного відображення операцій
• Налаштування та управління бухгалтерськими процесами у QuickBooks
• Керівництво або участь у відновленні історичних бухгалтерських записів, за потреби
• Контроль точності податкової звітності, VAT, OSS та корпоративних податків у всіх задіяних юрисдикціях
• Забезпечення структурованого документообігу з процесним підходом до виконання
• Координація завантаження команди та підтримка чіткої документації внутрішніх політик і методологій бухгалтерського обліку
• Представництво компанії під час податкових перевірок або аудитів, підготовка пакетів документів та забезпечення повної відповідності вимогам

Вимоги:

• Мінімум 5+ років досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку в міжнародних або інвестиційних групах компаній
• Відмінне знання стандартів IFRS з підтвердженим досвідом їх практичного застосування
• Розуміння крос-бордерних операцій: міжкомпанійне фінансування, конвертація позик, агентські/комісійні угоди, збільшення капіталу, облік емісійного доходу
• Сильний досвід роботи з аудиторами, регуляторами, CSP, юридичними консультантами у різних юрисдикціях
• Впевнений користувач бухгалтерського ПЗ: QuickBooks
• Англійська — рівень B2+ або вище (вільне спілкування письмово та усно з міжнародними партнерами)
• Увага до деталей, процесне мислення, висока особиста дисципліна, орієнтація на структуру, а не на імпровізацію
• Досвід керівництва командою або готовність розвиватися у напрямку координації роботи команди

Буде перевагою:

• Сертифікація ACCA або аналогічна — значний плюс

📌 Знайомство з нами: Introduction з рекрутером → Технічне інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю з Deputy Managing Partner та HR Business Partner → Reference check → Job Offer! 💙

Разом з NetSolid Investments ви отримаєте чимало переваг ⬇️

Відпочинок:

• Ви отримаєте 23 робочих днів оплачуваної відпустки, щоб відновити сили та насолодитися відпочинком.
• Додатковий вихідний на День народження та офіційні вихідні у дні державних свят, щоб відзначити важливі особисті та національні події.
• Командні активності, такі як team buildings та корпоративи, допоможуть зміцнити командний дух та покращити співпрацю.

Здоров’я:

• Страхування життя від важких хвороб та щорічний бюджет на медичні витрати.
• Безлімітні, оплачувані лікарняні дозволять вам відновитися в разі потреби.

Навчання:

• Ви отримаєте індивідуальний план розвитку, щоб постійно вдосконалювати свої навички.
• Ми компенсуємо вам витрати на курси, семінари, виставки та конференції, щоб ви могли розвиватися професійно.
• Будь-яка література за бажанням працівника.

Турбота:

• У нас є культура зворотнього зв’язку, і ви можете взаємодіяти безпосередньо з топ-менеджментом.
• Ви отримаєте всі необхідні сучасні засоби для роботи, включаючи обладнання.
• Наш офіс розташований в затишному, автономному місці в центрі Києва.

Станьте частиною нашої команди, що перетворює ідеї в успіх! ❤️