Jobs

Our client is leading supplier of sports analytics to its clients. Using cutting edge Computer Vision and AI/ML technologies, the company provides outstanding real-time sports performance analysis. As an analyst you will be responsible for providing quality statistics for ice hockey games using client’s proprietory tools.

Requirements:

• Confident PC user (Windows)
• Basic English
• Extensive internet research skills
• Creative problem-solving and analysis skills
• Team player with good interpersonal and solution-oriented attitude
• Readiness to work in shifts (mandatory)
• Stress-resistance
• Ice Hockey knowledge is very beneficial, actual hockey playing skills are not required
• Video gaming experience also useful

Job responsibilities:

• Analyze ice-hockey games and record key events as they occur such as successful pass, penetration of offensive zone, faceoff win, etc. (40+ total event types)
• Check the quality of content and do an analysis of quality data
• Work on various data tools and generate information by doing online research
• Provide inputs/content with high quality
• Ability to identify and verify source authenticity
• Solve complex problems in time-bound and effective manner
• Ability to analyze data by doing secondary research

Description

Our client is the leading supplier of sports analytics to its clients. Using cutting-edge computer vision and AI/ML technologies, the company provides outstanding real-time sports performance analysis. As an analyst, you will be responsible for providing quality statistics for ice hockey games using the client’s proprietary tools.

Requirements

– Confident PC user (Windows)
– Basic English
– Extensive internet research skills
– Creative problem-solving and analysis skills
– Team player with good interpersonal and solution-oriented attitude
– Readiness to work in shifts (mandatory)
– Stress-resistance
– Ice Hockey knowledge is very beneficial; actual hockey playing skills are not required
– Video gaming experience is also useful

Job responsibilities

– Analyze ice-hockey games and record key events as they occur, such as successful pass, penetration of offensive zone, faceoff win, etc. (40+ total event types)
– Check the quality of content and do an analysis of quality data
– Work on various data tools and generate information by doing online research
– Provide inputs/content with high quality
– Ability to identify and verify source authenticity
– Solve complex problems in a time-bound and effective manner
– Ability to analyze data by doing secondary research

Insiders is a fast-growing IT company which employs about 200 people. Our company focused on providing innovative digital services and cutting-edge technologies to solve complex business challenges.

We are located in Lviv and currently work in an office format. For candidates from other cities, we offer relocation (an apartment located near the office, this option is free).

What we expect from the candidate:

•Solid understanding and ability to the practical application of HTML/CSS, JavaScript and TypeScript. 

•Proofed experience in Node.js with Express.js and Nest.js frameworks.

 •Knowledge of MySQL, PostgreSQL, MongoDB and Redis.

•Deep knowledge and understanding of networking - REST API standards, HTTP/HTTPS methods. 

•Solid understanding of React/Next.js. 

•Experience with Git. 

what we offer:

- free study in our Corporate English Academy

- growth and development opportunities for young developers even if you have no commercial experience

- regular salary review (after the completion of each contract)

- provision of Apple equipment

- comfortable office with all amenities not far from the center (uninterrupted internet, generator, tea and coffee, pastries).

- timely payment of salaries.

- corporate events, teambuildings, etc.

- working on projects side by side with Senior developers, which will give you the opportunity to learn and develop.

Altum is a Ukrainian software and website development company building products for startups and digital agencies across the US and Western Europe. 
 

What you'll do:

• Focus on candidate sourcing and talent pipeline building across multiple roles
• Search for candidates via LinkedIn, job boards, social media, and other sourcing channels
• Identify and attract strong talent for technical and non-technical positions
• Build and maintain organized candidate databases and pipelines
• Work closely with recruiters and hiring managers to understand hiring needs
• Support the hiring process by scheduling interviews and coordinating candidate flow
• Continuously improve sourcing strategies and explore new channels

About you:

• Comfortable running searches independently with minimal guidance
• Strong written communication and outreach skills
• Organized, detail-oriented, and proactive
• Interested in tech hiring and talent market trends

What you get:

• Fully remote
• Flexible working hours
• Paid vacation and sick leaves
• Real growth opportunities within the company

Hiring process:

• CV review
• Intro call — up to 30 min
• Interview with CEO — up to 30 min
• Final feedback

We are a startup building AI-driven B2C and B2B products.

Our core product is a marketing OS platform for growth teams — a platform that helps teams research ideas, create marketing assets, launch initiatives, track performance, and scale what works.

About the Role

We are looking for an early-career Product & Delivery Manager who wants to grow quickly in product development, AI tools, UX, delivery, and marketing technology.

You will work directly with the CEO, CTO, development team, and product users, helping turn ideas into released features:

idea → research → user flow → prototype → product task → implementation → testing → launch → feedback

You do not need to know everything already. We are looking for strong potential, ambition, speed, curiosity, and good product taste.

What You Will Do

• Turn ideas and user needs into clear product tasks.
• Research competitors, solutions, and user flows.
• Help define MVP scope and feature logic.
• Create quick prototypes using AI-assisted tools.
• Work with developers throughout implementation.
• Test new features before release.
• Collect feedback and suggest improvements.
• Help improve onboarding, UX, and product packaging.
• Learn marketing workflows: creatives, campaigns, analytics, and growth.
• Use and learn AI tools such as Claude Code, Claude Design, and Codex.

Why This Role Is Interesting

You will learn how real AI products are built from idea to launch, working closely with founders and developers.

The role combines:

• Product management and delivery.
• Business analysis and user flows.
• AI-assisted prototyping and UX.
• SaaS and marketing technology.

This is an opportunity to grow fast, influence a real product, and potentially contribute to other AI-powered products in the future.

Who We Are Looking For

• 0–2 years of experience in product management, business analysis, project management, product operations, or a related field.
• Strong interest in digital products, AI tools, and startups.
• Ability to structure ideas and communicate clearly.
• Good visual taste and attention to user experience.
• Proactive mindset and willingness to learn fast.
• Ukrainian or Russian for internal communication.

Nice to Have

• Personal, university, or commercial digital product experience.
• Familiarity with Figma, AI tools, prototypes, or no-code tools.
• Basic understanding of software development, analytics, APIs, or Git.
• Interest in SaaS, marketing, advertising, or content creation.

What We Offer

• Direct collaboration with the CEO, CTO, and development team.
• Hands-on learning across product, AI tools, UX, SaaS, delivery, and marketing technology.
• Visible impact on an early-stage product.
• Guidance, responsibility, and room for professional growth.
• Opportunity to work on other AI products as the company grows.

Conditions

• Format: Full-time
• Location: Remote or hybrid in Warsaw
• Internal communication: Ukrainian or Russian
• Start: As soon as possible

How to Apply

Please apply with your CV or LinkedIn profile and briefly answer:

1. Why are you interested in this role?
2. Have you worked on any digital product, prototype, automation, design, or research project?
3. Which AI tools have you used or would like to learn?

Шукаємо відповідального та енергійного Marketing Specialist (Junior) у відділ інтернет-маркетингу продуктової ІТ-компанії.

Від кандидата очікуємо:

• володіння базовими знаннями Google Sheets або Microsoft Excel;
• вміння працювати з великим обсягом інформації, уважність при роботі з даними та налаштуваннями;
• відповідальність та системність у роботі;
• проактивність у вирішенні задач, стресостійкість та структурність;
• комунікабельність та вміння працювати в команді.

Обов’язки на цій посаді:

• комунікація зі спеціалістами з запуску реклами та забезпечення їх усіма необхідними матеріалами для безперервної роботи (додатки, PWA, лендінги, лінки);
• супровід та технічна підтримка повного циклу продуктів: підготовка, тестування, оновлення та оперативне вирішення технічних проблем;
• налаштування та перевірка коректної роботи зв’язки: лінки, редіректи, трекінг, постбеки;
• контроль якості та стабільності продуктів, моніторинг їх працездатності та своєчасна заміна у разі збоїв;
• формування та ведення звітності, підтримка актуальності внутрішніх баз і таблиць (Google Sheets / Excel).

Буде перевагою:

• базове розуміння digital marketing та рекламних запусків;
• базові технічні навички роботи з лінками, трекінгом та веб-продуктами;
• досвід роботи з Keitaro / трекерами.

Компанія пропонує:

• можливість кар'єрного та фінансового зростання;
• комфортний офіс у Києві, де є все для ефективної роботи та відпочинку;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• повний соц. пакет (офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки, лікарняні, медичне страхування);
• безкоштовні курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Якщо Ви маєте бажання розвиватися саме у маркетингу — надсилайте Ваше резюме та будемо спілкуватись!

Команда Trident Media в пошуках Account Support Manager, який(яка) відповідатиме за комунікацію з агентствами та оперативну підтримку баєрів у вирішенні технічних і організаційних питань, пов’язаних із роботою в Facebook Ads та Google Ads.

Ця роль передбачає постійну взаємодію з партнерами, контроль статусів виконання завдань і швидке реагування на запити. А ще це крута можливість розпочати звою карʼєру в Affiliate Marketing. 

Що ми від тебе очікуємо: 

• Базове володіння Google Sheets;
• Базове розуміння принципів роботи Facebook Ads або Google Ads;
• Висока уважність до деталей та структурованість;
• Розвинені комунікаційні навички та вміння працювати в команді;
   

Буде перевагою

• Базове розуміння принципів роботи арбітражної команди;
• Досвід роботи з рекламними акаунтами;
• Володіння англійською рівень Intermediate.
   

Що буде входити до твоїх обовʼязків: 

• Комунікація з агентами та ведення обліку акаунтів;
• Оперативна підтримка баєрів (вирішення банів, чеків, платіжних питань);
• Вирішення проблем та помилок з агенціями;
• Аналіз роботи та збільшення власної ефективності;
• Виконання завдань від керівника;
• Ведення звітності

Графік роботи: 3/3 

- з 9:00 до 00:00 (будні дні)  

- з 10:00 до 00:00 (вихідні дні) 

Що ми пропонуємо: 
- тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
- корпоративна англійська, щоб не лише підвищувати, а й підтримувати свій рівень;

- мерч, подарунки й приємності до важливих подій; 
- 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних;
- прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review;
- повністю віддалений формат роботи. 

На проєкт Компанія UAPAY шукаємо SMM-спеціаліста.

Компанія UAPAY — це інноваційна IT-компанія у сфері fintech на українському ринку. Заснована у 2013 році, наша команда створює та впроваджує передові рішення в галузі фінансових технологій. Ми поєднуємо професіоналізм та креативність, щоб змінювати підходи до фінансових послуг в Україні.

Основні обов'язки:

• Розробка та ведення SMM-стратегії для корпоративних сторінок UAPAY у Facebook, Instagram, TikTok та Threads.
• Підготовка контент-плану та своєчасна публікація матеріалів у всіх каналах.
• Створення контенту під специфіку кожної платформи: Reels/TikTok-відео, Stories, пости, threads.
• Відвідування корпоративних заходів та заходів фінансової галузі, підготовка контенту безпосередньо з івентів.
• Підготовка анонсів, брендованих матеріалів та сценаріїв контент-зйомки.
• Аналітика ефективності публікацій та звітність по ключових метриках: охоплення, залученість, ріст аудиторії.
• Комунікація з аудиторією: відповіді на коментарі та повідомлення.

• Взаємодія з дизайнером та маркетинг-командою для підготовки візуальних матеріалів.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року бажано, а також розглядаємо студентів та початківців — досвід від 0 років за наявності портфоліо або прикладів ведення сторінок у соцмережах.
• Вища або незакінчена вища освіта (маркетинг, журналістика, PR, філологія або суміжні спеціальності).
• Розуміння алгоритмів Facebook, Instagram, TikTok та Threads, основ SMM-стратегії та контент-маркетингу.
• Вміння писати живі, грамотні тексти українською мовою, адаптовані під кожну платформу.
• Навички зйомки та монтажу короткого відео для TikTok/Reels; базова робота з графікою (Canva, Lightroom або аналоги).
• Знання Meta Business Suite, TikTok for Business, CapCut або Premiere Rush.

• Готовність відвідувати заходи у м. Київ у вечірній час або у вихідні за потреби.

   

Твої задачі на випробувальний термін (3 місяці):

• Ведення контент-плану (мінімум 4 публікації/тиждень).
• Висвітлення щонайменше 3 заходів.
• Підвищення залученості (ER) на сторінці у порівнянні з базовим показником.
   

Що ми пропонуємо:

• Зрозумілі завдання та правила виконання.
• Можливість працювати віддалено, гібридно чи в офісі (5 хвилин від ст. м. Мінська).
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП та 10 оплачуваних днів лікарняного без довідки.
• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день, а також вихідний для волонтерства.
• Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні професіонали.

Етапи:

1. HR-скринінг

2. Тестове завдання

3. Фінальна співбесіда з Керівником

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Next Level — in-house iGaming-команда з власною розробкою мобільних застосунків. Масштабуємо роботу з iOS і шукаємо iOS Farmer, який візьме на себе створення та ведення акаунтів розробників під наші застосунки.

🔧 Обов'язки:
▪️ Створення, прогрів і ведення акаунтів розробників iOS (фіз. та корп.)
▪️ Повний цикл: від створення Apple ID / iCloud до реєстрації Developer-акаунта та публікації застосунків
▪️ Робота в antidetect-браузерах з проксі / VPN, підтримання «чистоти» оточення
▪️ Взаємодія з командами розробки та ASO-спеціалістами
▪️ Контроль стану акаунтів, реакція на обмеження, пошук точок росту

‼️ Вимоги:
☑️ Досвід роботи iOS Farmer від 2 місяців
☑️ Розуміння всіх процесів: створення iCloud / Apple ID → акаунт розробника (фіз. / корп.) → публікація
☑️ Впевнена робота з antidetect-браузерами, проксі та VPN
☑️ Вміння працювати з таблицями (Google Sheets / Excel) для ведення обліку акаунтів
☑️ Розуміння алгоритмів і модерації Apple App Store та повного циклу роботи з iOS-застосунками
☑️ Самостійність, уважність до деталей і відповідальність за результат

 

⭐️ Буде плюсом:
🔘 Досвід публікації iGambling застосунків
🔘 Власні контакти постачальників акаунтів
🔘 Досвід вирішення питань з верифікацією та обмеженнями

💰 Умови:
▪️ ЗП від результату (обговорюється на співбесіді — пропонуємо умови вище ринку)
▪️ Віддалений формат, гнучкий графік
▪️ Сильна команда, власні тех. рішення та автоматизація
▪️ Швидкі рішення без зайвої бюрократії

🔥 Маєш релевантний досвід? Надсилай резюме вже сьогодні

King Group — сучасна компанія з інноваційним підходом до просування брендів. Ми працюємо у сфері iGaming та маємо три власні успішні українські бренди онлайн-казино, а також власні партнерські мережі.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Content / Marketing Manager (Trainee). Розглядаємо кандидатів без досвіду та готові забезпечити навчання і менторську підтримку.
 

Основні обов’язки:

• Підготовка, запуск і супровід маркетингових кампаній (email, SMS, push) відповідно до затвердженої стратегії
• Взаємодія з копірайтерами та дизайнерами для створення ефективних комунікацій
• Проведення A/B тестування та участь в оптимізації кампаній
• Аналіз результатів кампаній (open rate, conversion rate тощо)
• Участь у розробці підходів до сегментації користувачів і підвищення їх залученості
   

Вимоги до кандидата:

• Базове розуміння digital-маркетингу буде перевагою
• Навички роботи з email-розсилками, месенджерами або push-повідомленнями — плюс
• Вміння ефективно планувати час та працювати з пріоритетами
• Розвинені комунікативні навички
• Рівень англійської мови — Intermediate або вище
• Досвід у контент- або маркетинг-напрямку буде перевагою
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в офісі в центрі Києва (з повною автономністю під час блекаутів)
• Гнучкий графік початку робочого дня (08:00 / 09:00 / 10:00 / 11:00)
• Чіткий і швидкий процес найму
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Мінімальний рівень бюрократії та можливість впливати на процеси
• Підтримуючу команду та комфортне робоче середовище
• Бонусну програму за рекомендації кандидатів

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проєктів, націлених на афілійований маркетинг у сфері i-Gaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми розширюємося та запрошуємо в нашу команду Affiliate Manager.

Вимоги:

• Від 0,5 років досвіду в affiliate marketing в IGaming ніші в SEO команді або пройдені курси;
• Розуміння партнерських ринків, джерел трафіку, які використовують вебмайстри;
• Вміння оцінювати ефективність, рахувати KPI, досвід у звітуванні і аналізі продуктивності;
• Знання CPA, RevShare і інших моделей оплати;
• Базові знання SEO;
• Розуміти, що таке постбеки;
• Навички продажу та ведення переговорів, комунікабельність і командність, шукаємо людину на довгострокову співпрацю виключно;
• Обов'язково працелюбність і готовність працювати в режимі багатозадачності - задач багато, так як компанія розвивається постійно і ніша висококонкурентна. 

Обов’язки:

• Управління портфелем партнерських маркетингових програм;
• Продаж трафіку, залучення нових партнерів у різних регіонах;
• Ведення переговорів та перегляд комерційних угод з партнерами;
• Виявлення нових можливостей для партнерів у різних регіонах;
• Встановлення та підтримка міцних відносин з партнерами через регулярний контакт;
• Аналіз і звітування про результати ROI та розробка стратегій для подальших дій;

 Умови роботи:

• Віддалений, гнучкий формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у День народження + додаткові 8 святкових днів.
• Професійне навчання та зростання.
• Конкурентна оплата з регулярними переглядами.
   

DareBay — це платформа, де бренди й люди запускають активності (завдання, челенджі, баттли, конкурси, креативні брифи), а автори знімають свій контент і чесно отримують винагороду. Під капотом це маркетплейс UGC: ми зводимо тих, кому потрібен контент, з тими, хто його створює. Приз блокується наперед і виплачується автоматично за реальними результатами, тож ніхто нікого не кидає.

Ми працюємо у вебі (darebay.com) і в Telegram. Зараз стадія pre-release: продукт живий, перші конкурси запущені, і ми виходимо на ринок. Це означає, що ти заходиш у момент, коли від кожної дії видно прямий результат.

Кого шукаємо

Людину, яка хоче зайти в sales / business development у стартапі та готова вчитися в полі, а не в теорії. Досвід не обовʼязковий, головне голова, наполегливість і бажання говорити з людьми.

Що робитимеш

• Шукати й виходити на перших клієнтів: бренди, стрімерів, блогерів, креаторів, невеликі компанії та AI-стартапи
• Вести холодний аутрич у Telegram, через пошту й соцмережі (скрипти й приклади дамо)
• Кваліфікувати ліди, вести діалог, доводити людину до запуску першої активності на платформі
• Збирати зворотний звʼязок з ринку й приносити його команді (що чіпляє, що відлякує, чому кажуть «ні»)
• Вести базу контактів і простий CRM, фіксувати результати
• Допомагати наповнювати платформу активностями разом із засновником

Що ми очікуємо

• Не боїшся писати незнайомим людям і отримувати «ні»
• Самостійність: можеш організувати свій день без мікроменеджменту
• Цікавість до продукту, креаторів, Telegram, інфлюенс-маркетингу
• На звʼязку та відповідаєш вчасно

Буде плюсом

• Будь-який досвід продажів, підтримки, SMM, рекрутингу чи аутричу
• Розуміння світу контенту: TikTok, стріми, блогери, UGC
• Англійська на рівні листування

Що отримаєш (замість зарплати)

Це неоплачуване стажування, тож чесно про цінність:

• Реальний досвід продажів у стартапі з нуля, а не навчальні кейси
• Особистий менторинг від засновника (8 років у tech, продукт і продажі)
• Робочий стек і навички: аутрич, лідген, переговори, CRM, робота з запереченнями
• Реальні результати в портфоліо й рекомендацію
• Пріоритет на оплачувану роль у команді, якщо стажування пройде успішно
• Гнучкий графік, повністю віддалено

📈 Досвід: від 6 місяців у баїнгу чи роботі з партнерськими мережами
💰 Оплата: фікс + % від результатів (твій дохід прямо залежить від твоїх навичок)

Що буде у твоїх обов’язках:

• Пошук та супровід партнерів у сферах Crypto/FX
• Взаємодія з відомими брендами та ключовими нетворками
• Оцінка якості трафіку, складання звітів і контроль угод
• Активна робота на платформах Telegram і LinkedIn

• Ведення чіткої документації та історії комунікацій

   

Ми очікуємо:

• Досвід у Crypto/FX або близьких напрямах від 6 місяців
• Вміння продавати та вибудовувати довготривалі відносини
• Впевнену письмову англійську

• Орієнтацію на результат і вміння працювати з цифрами та KPI

   

Що пропонуємо:
🌟 Фіксована ставка + бонуси за досягнення
🌟 Співпраця з провідними брендами та швидкозростаючими ринками
🌟 Наставництво від Team Lead і можливість швидко рости в професії
🌟 Чіткі задачі, прозорі KPI та підтримку команди

Teletactica — міжнародна технологічна компанія, яка розробляє системи зв’язку для безпілотних авіаційних комплексів (БПаК), та охоплює як рішення військового, так і подвійного призначення. Компанія визнана важливою для національної економіки у сфері оборонно-промислового комплексу України.

Ми продовжуємо розширювати команду та шукаємо Junior Embedded Engineer/Integration Engineer, який(а) буде залучений до команди інтеграції продукту військового призначення та буде працювати з нестандартними платформами та нетривіальними задачами. 

Ідеальний портрет кандидата

• Досвід пайки, монтажу електронних систем на рухомих платформах: БПЛА, робототехніка, моделі, тощо
• Досвід налаштування комп’ютерних мереж та навички роботи з Linux
• Практичний досвід роботи з Raspberry Pi/Arduino/ESP32/STM32.
• Практичний досвід програмування на будь якій мові 
• Високі комунікаційні навички 
• Високий рівень відповідальності та здатність до самостійної організації роботі
• Загальна уважність, широка технічна обізнаність. 

Буде плюсом: 

• Наявність embedded пет-проєктів 
• Навички роботи в Solidworks/Fusion 360/Blender
• Розуміння роботи цифрових відеосистем
• Досвід участі у випробуваннях та запуск платформи в реальних умовах
• Рівень володіння англійською мовою від Intermediate

Технічна освіта.
 
 Обов'язки 

• Підключення та налаштування компонентів систем зв’язку та відео на платформах БпЛА: відеопередавачів, телеметрії, польотних контролерів, RC-модулів
• Розведенням систем живлення та розрахунок навантаження
• Проведення внутрішнього (в офісі) та польового тестування після інтеграції: радіозв’язку, електронних схем на БпЛА: перевірка сигналу відео, телеметрії, управління (MAVLink, RC)
• Ведення технічної документації за результатами інтеграції: оновлення схем підключення, монтажних інструкцій
• Супровід і пряма комунікація з екіпажами, виробниками та реакція на польові запити
• Надання зворотного зв’язку щодо ефективності інтеграційних рішень та можливих удосконалень.
   

Умови

• Офіційне працевлаштування згідно КЗпП: оплачувані відпустки та лікарняні
• Мотиваційна бонусна програма
• Робота в R&D офісі у м. Київ, повна зайнятість
• Можливість бронювання
• Можливість професійного зростання в команді мотивованих спеціалістів. 

Рекрутмент процес

1. HR співбесіда — спілкування з HR спеціалістом — до 1 години
2. Технічна співбесіда — спілкування з технічними експертами — до 1 години
3. Збір рекомендацій з попередніх місць роботи, OSINT
4. Оффер
 

Ставайте частиною Teletactica та спільно з нами створюйте рішення, що справді мають вагомий вплив!