Jobs at Djinni

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

✨Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу.  Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 
 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США

• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
  – це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

   

🔍Ми шукаємо Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

✍🏻Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

✨Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

➕Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

💻Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

💌Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Факти про нас: 
1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Привіт! Ми — Choіce31, компанія карʼєрного розвитку, що є частиною корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL. Ми об’єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення :)

✍🏻Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який / яка поєднує стратегічне мислення з глибокою експертизою в performance-каналах та воронках для продуктового портфеля із прямим впливом на P&L та можливістю будувати маркетинг на масштабі 5–10 продуктів.

📌Твої задачі:

• Стратегія: розробка воронок, сегментація аудиторії та пошук гіпотез зростання.
• Планування: бюджетування та медіапланування (місяць/квартал) у розрізі каналів.
• Управління каналами: постановка задач та контроль KPI (Meta, Google Ads, SEO, CRM, SMM, PR). Моніторинг план-факту та корекція налаштувань разом із командою.
• Технічний контроль: аналіз рекламних кабінетів, перевірка налаштувань та якості креативів.
• Продукт: розробка позиціювання та УТП. Підготовка лендингів, контент-планів та аналіз результатів запуску.
• Аналітика: підготовка квартальних бордів для ТОП-менеджменту. Контроль метрик: MQL, CPL, Conversion, Sales, ROAS.
   

✔️Що очікуємо від тебе:

• Досвід: 3+ роки в performance або product маркетингу.
• Експертиза в каналах: глибоко розумієш механіку Meta та Google Ads, логіку SEO та Retention. Твоєї експертизи достатньо, щоб провалідувати налаштування кабінетів, оцінити якість креативів та знайти точки для оптимізації вартості залучення.
• Аналітика: вмієш знаходити аномалії у воронці, формулювати гіпотези на основі цифр та розумієш юніт-економіку.
• Взаємодія: маєш досвід постановки задач спеціалістам або підрядникам (крос-командна робота). Вмієш давати чіткий фідбек і контролювати якість.
• Підхід: тобі ближче відповідати за прибуток продукту та фінальний результат, ніж просто за факт виконання задач.

Буде плюсом

• Досвід запусків онлайн-курсів або роботи в EdTech.
• Робота з Zoho CRM.
• Навички використання AI-інструментів для автоматизації рутини.
   

💌Ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні “KUKA” з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

  
   

✨Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Head of Marketing
• Опційне тестове завдання
• Фінальна співбесіда з СЕО/COO

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

До команди потрібні два SMM/Niche Editor - один у напрямку Politic, другий у напрямку Football.

Вимоги:
- Самостійне ведення акаунта без мікроменеджменту;

- Уміння працювати з дедлайнами та щоденним ритмом публікацій;

- Швидка реакція на актуальні події;

- Аналітичне мислення та робота з метриками;

- Увага до фактів, дат, формулювань;

- Англійська мова B1+;

Готовність виконати тестове завдання.

Обов’язки:

\ SMM/Niche Editor (Politic):

- Ведення Instagram-акаунтів із політичними дайджестами міжнародного порядку денного;

- Моніторинг першоджерел (Reuters, AP, Bloomberg, FT, Politico тощо);

- Відбір ключових новинних приводів та підготовка структурованих дайджестів;

- Створення статичних постів та каруселей за готовими шаблонами;

- Підтримка щоденного контент-ритму.

\ SMM/Niche Editor (Football):

- Ведення футбольних акаунтів в Instagram та Facebook;

- Оперативний випуск контенту за інформаційними приводами (протягом години);

- Створення статичних постів та каруселей за шаблоном;

- Написання підписів під формат Instagram;

- Моніторинг новин, інсайдів, соцмереж клубів та ліг;

- Підбір фото та візуалів під шаблон.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з інструментами штучного інтелекту: Nano Banana, GPT Image, Runway;
- Досвід створення візуальних матеріалів за шаблонами.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо).
   

Growica українська iGaming-компанія з Affiliate напрямом, що спеціалізується на розвитку та масштабуванні власних проєктів на Tier-1 ринках. Ми працюємо з конкурентними нішами, інвестуємо в якість продукту та будуємо довгостроковий бізнес на основі перевірених рішень і даних.
 

В нас є можливість впливати на продукт і процеси, а також підтримуємо професійний розвиток команди. 

У зв’язку з масштабуванням компанії ми шукаємо досвідченого Senior SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Формування та реалізація довгострокової SEO-стратегії для наших проєктів у Tier-1 GEO
• Побудова системної SEO-архітектури: семантична модель, структура сайтів, логіка масштабування
• Визначення пріоритетів розвитку проєктів на основі конкурентного та data-аналізу
• Стратегічне управління on-page та off-page напрямками спільно з контент-та лінкбілдинг-командою
• Оцінка ефективності SEO-гіпотез та їх масштабування
• Контроль ключових метрик: органічний трафік, видимість, позиції, конверсія, ROI
• Ініціювання нових підходів до зростання в умовах висококонкурентної видачі

Що ми очікуємо від вас:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.
• Бюджети, що допомагають досягати кращих результатів

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

Привіт! Ми, talanovyti — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Шукаємо для нашого партнера в сфері кібербезпеки Sales Development Representative, який(а) завдяки своєму досвіду зможе швидко зчитати, як дихає команда, побачити приховані точки зростання й разом із нами вибудувати нові процеси, що реально рухають продажі вперед.

Тут познайомимо вас з Datami - https://datami.ee/ua/
Datami надає послуги з кібербезпеки та захисту даних для різних клієнтів, включаючи урядові установи, банки, фінансові установи, рітейлерів та інші організацій у різних країнах світу, зокрема в США, Канаді, Австралії, Литві, Естонії, Китаї, Японії, Кіпрі, Кайманових островах.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Сильний фундамент: Datami понад 7 років працює у кібербезпеці та DevOps, має стабільний потік клієнтів і сформовану репутацію на ринку.
2. Робота напряму з Chief Growth Officer: жодної бюрократії — швидкі рішення, прямий вплив на стратегію продажів і можливість впроваджувати свої підходи одразу.
3. Лідогератори займаються аутрічем і первинним прогрівом — ти фокусуєшся на переговорах, SQL і закритті угод.
4. Налагоджені канали продажів: партнерства, івенти, холодні продажі, інбаунд — система вже працює, її треба масштабувати, а не будувати з нуля.
5. Прогнозований sales-cycle: середній термін закриття угоди — 1,5 місяці, що дозволяє планувати навантаження та досягати стабільних KPI.
6. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції в Європі (дорога, проживання, добові) — чудова можливість закривати угоди через живі контакти.
7. Гнучкий формат роботи: повністю remote, часткова або повна зайнятість — обирай режим, який підходить саме тобі.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід від 3 років у B2B продажах (IT та Digital).
2. Досвід роботи з АІ інструментами по пошуку і валідації лідів. 
3. Досвід роботи з повним циклом продажів.
4. Досвід з великими чеками ($10к). 
5. Готовність та можливість відвідувати профільні івенти за кордоном.
6. English -  B2+.
7. Високий рівень енергії.
8. Амбіційність та орієнтацію на результат.
9. Допитливість та цікавість: уміння ставити питання, розбиратись у продукті.

Твої майбутні задачі:

1. Провести аудит воронки та процесів і сформувати план покращень протягом першого місяця.
2. Вести повний цикл продажів від першого контакту до договору.
3. Готувати пропозиції та презентації та узгоджувати оцінки з технічними командами.
4. Забезпечити мінімум 4 SQL на другий місяць і стабільно формувати воронку.
5. Генерувати ліди через LinkedIn, інбаунд, івенти та власний нетворк.
6. Працювати з міжнародними ринками та представляти компанію на конференціях.

Що компанія пропонує тобі:

1. Робота в форматі remote та гнучкий графік.
2. Ставку та бонусну систему (10% від чеку).
3. Івенти та нетворк: оплачувані поїздки на конференції (дорога, проживання, добові).
4. Відпустка: 20 днів + 15 днів за потреби (лікарняні, day off).
5. Офіційне оформлення: ФОП 3-ї групи або контракт/юрособа для Європи.

Hiring Process швидкий:

Співбесіда з рекрутером talanovyti → зустріч із Євгеном (Bisdev) → інтерв’ю з Олексієм (Chief Growth Officer) → перевірка рекомендацій → оффер :)

Якщо хочеш впливати на розвиток сервісної компанії з сильним технічним бекграундом та будувати системний сейл з нуля — відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Привіт! Ми, talanovyti, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо знайти C++ Developer’a для партнера — одеської продуктової компанії. 

Продукт: компанія створює високотехнологічні hardware- та software-рішення: від девайсів для інтернет-телебачення до систем промислового 3D-друку. Вони мають власний R&D, потужне виробництво та повний цикл створення продуктів — від ідеї до готового пристрою.

Вакансія відкрита у промисловому R&D-підрозділі, який спеціалізується на embedded-електроніці та інтелектуальних системах обліку ресурсів.

Що цікавого в цій пропозиції?

1. Стабільний проєкт — компанія з досвідом більше 25 років на ринку. Ти зайдеш у діючу команду з процесами, senior-менторством та технічним контекстом.
2. Матеріальний результат: ви розробляєте фізичні пристрої, які можна побачити та «помацати» в залізі.
3. Офіс в Одесі з автономним живленням, укриттям та крутими фішками (студія звукозапису, геймерська зона, та навіть тенісні турніри!)
4. Компанія надає бронювання.

Що ми шукаємо в тобі:

1. 3+ роки досвіду з мовою програмування C++ (embedded та low-level розробка).
2. Практичний досвід розробки firmware для мікроконтролерів (STM32).
3. Досвід реалізації та адаптації комунікаційних протоколів (Bluetooth, LoRaWAN, NB-IoT або подібних).
4. Розуміння базових принципів UI/UX для створення інтерфейсів для технічного софту.
5. Досвід роботи з програмним забезпеченням Altium Designer, LTspice (або альтернативним).
6. Впевнені навички мережевого та багатопотокового програмування.
7. Вміння читати й аналізувати технічну документацію, даташити, стандарти.
8. Досвід у розробці програмних продуктів з використанням Qt.

Буде плюсом:

1. Досвід з CMake, Ninja, робота з кастомним hardware або прототипами.

2. Інженерне мислення та вміння самостійно проєктувати рішення, а не лише виконувати ТЗ.

3. Англійська мова - В1 (для читання технічної документації)

Твої майбутні задачі:

1. Розробка low-level та embedded програмного забезпечення мовами C/C++ для систем на базі мікроконтролерів.

2. Проєктування та реалізація архітектури програмних модулів для embedded-рішень з нуля або в межах розвитку існуючих продуктів.

3. Розробка допоміжного ПЗ для виробництва, тестування, діагностики та внутрішніх інструментів.

4. Імплементація та адаптація комунікаційних протоколів для embedded-систем.

5. Аналіз технічної документації, стандартів і апаратних специфікацій.

6. Участь у системному проєктуванні апаратно-програмних рішень.

7. Підтримка та покращення існуючого firmware та внутрішніх інструментів.

Що компанія тобі запропонує:

1. Стабільність: заробітна плата з прив’язкою до USD та офіційне працевлаштування (Diia.City). Оплачувані лікарняні, 24 дні відпустки (+10 вихідних).
2. Компанія надає можливість бронювання.
3. Офіс в Одесі з надійним живленням, стабільним інтернетом та безпечним укриттям.
4. Звісно, техніка для роботи.
5. Релокація: якщо ти з іншого міста — ми допоможемо знайти житло в Одесі та адаптуватися (а в окремих випадках підтримаємо фінансово на старті).
6. Португалія: відкривається R&D-офіс у Лісабоні, тож розглядаємо кандидатів, які вже там або мріють туди переїхати (умови обговорюємо індивідуально).
7. Розвиток: виділяємо щорічний бюджет на твоє навчання (курси, конференції, сертифікації).
8. Бонуси: безкоштовна англійська та круте середовище — у нас є своя геймерська зона, студія-кінотеатр та регулярні турніри з настільного тенісу.
9. Культура: дружня команда, де твої ідеї чують, а ти реально впливаєш на продукт.

Hiring-процес:

1. Співбесіда з HRD

2. Співбесіда з СTO

3. Перевірка рекомендацій

4. Оффер

Все, що потрібно для спокійної та цікавої роботи, вже тут. Чекаємо на твій відгук – і ми скоро з тобою зв’яжемося 🙌

Українська product-компанія шукає Senior .NET Core / Blazor C# Developer для роботи над власними hardware + software рішеннями у сфері retail, логістики та автоматизації.
 

Формат роботи — office-based у м. Рівне, оскільки роль передбачає взаємодію з фізичними пристроями та обладнанням. Можливе бронювання.
 

Компанія розробляє та виробляє комплексні рішення для великих retail та логістичних мереж: системи самообслуговування, автоматизовані термінали, smart-рішення для торгових просторів та інші hardware-продукти з власним програмним забезпеченням.
 

Продукція використовується великими українськими та європейськими компаніями, а команда налічує понад 2000 співробітників.
 

Що пропонують:
• бронювання
• офіційне працевлаштування
• техніку для роботи
• можливості для навчання та професійного розвитку
• роботу над реальними hardware-продуктами
 

Основні вимоги:
• комерційний досвід з .NET Core / C#
• готовність працювати з Blazor
• розмовна англійська
 

Буде плюсом:
• досвід з Blazor
• досвід з Hardware / IoT проєктами
 

DAPPS — це ми ті самі люди з i-Gaming, які не просто ллють трафік, а будують цілу екосистему навколо нього. Робимо классні PWA, iOS та Android додатки, тестуємо, масштабуємо і вижимаємо максимум з кожного GEO. У нас сильна технічна сторона, купа можливостей для маневру і команда, яка знає, що таке результат та робить його ⚡, зараз шукаємо свого Media Buyer-а з досвідом в Facebook Ads. 📌 Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads
• Практичний досвід у Gambling-ніші
• Розуміння специфіки роботи з різними GEO (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)
• Досвід керування великими бюджетами ($100 000+/місяць) та їх ефективної оптимізації
• Впевнена робота з аналітикою, трекерами, антидетект-браузерами та проксі
• Кейсами або скрінами успішних запусків буде великим плюсом

📌Що ти отримаєш:

• Доступ до власних DAPPS додатків (PWA / iOS / Android) з високим рівнем конверсії
• Технічну інфраструктуру: трекінг, кастомні лендінги, домени, проксі, антидетекти, акаунти
• Роботу з топовими GEO та можливість тестувати нові напрямки
• Розвиток у команді сильних спеціалістів
• Прозору систему мотивації, чіткі KPI та бонуси за результат

📌 Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високий відсоток від прибутку
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку
• Робочий графік з урахуванням державних свят
• Віддалений формат роботи

PS — це ми ті самі люди з i-Gaming, які не просто ллють трафік, а будують цілу екосистему навколо нього. Робимо классні PWA, iOS та Android додатки, тестуємо, масштабуємо і вижимаємо максимум з кожного GEO. 
У нас сильна технічна сторона, купа можливостей для маневру і команда, яка знає, що таке результат та робить його ⚡, зараз шукаємо свого Media Buyer-а з досвідом в Facebook Ads. 

📌 Що для нас важливо: 

 

• Від 1 року досвіду роботи з Facebook Ads

• Практичний досвід у Gambling-ніші

• Розуміння специфіки роботи з різними GEO (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3)

• Досвід керування великими бюджетами ($100 000+/місяць) та їх ефективної оптимізації

• Впевнена робота з аналітикою, трекерами, антидетект-браузерами та проксі

• Кейсами або скрінами успішних запусків буде великим плюсом


📌Що ти отримаєш:

• Доступ до власних DAPPS додатків (PWA / iOS / Android) з високим рівнем конверсії 

• Технічну інфраструктуру: трекінг, кастомні лендінги, домени, проксі, антидетекти, акаунти

• Роботу з топовими GEO та можливість тестувати нові напрямки

• Розвиток у команді сильних спеціалістів 

• Прозору систему мотивації, чіткі KPI та бонуси за результат

📌 Ми пропонуємо:

• Конкурентна фіксована ставка + високий відсоток від прибутку

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку

• Робочий графік з урахуванням державних свят

• Віддалений формат роботи 

Медіабаїнгова компанія DA Team в пошуках ДОСВІДЧЕНОГО Team Lead в ніші iGaming та пропонуємо тобі найкращі умови!

Вертикаль: Gambling🔥

🌍 Віддалено

💰 Найкраща сітка

Від тебе ми очікуємо:

• Успішний досвід в Gambling на позиції Team Lead від 1 року
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Наявність успішних кейсів та статистика по ним
• Пошук та генерування профітних зв’язок
• Контроль та аналіз роботи команди
• Підбір та навчання баєрів
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI

 Наші переваги:

• Високий індивідуальний %
• Чудова сітка від профіту команди
• Власна розробка PWA та мобільних додатків DA Apps
• Робота з ТОП баєрами в команді та обмін досвідом
• Великий пул рекламодавців з крутими ставками та умовами
• Повна інфраструктура

Наразі ми знаходимось в пошуках 2D Artist, який(а) буде займатись розробкою графіки для ігор формату NSFW 18+.

Що потрібно від тебе:

• від 2-х років досвіду роботи з Adobe Photoshoр;
• досвід малювання на графічному планшеті;
• розуміння принципів штучного інтелекту та нейромереж;
• досвід роботи зі Stable Diffusion;
• досвід роботи у стилі аніме;
• досвід роботи у команді;
• акуратність та увага до деталей.

Чому у нас круто і комфортно працювати? Бо наша компанія пропонує:

• комфортні умови роботи, конкурентну зарплату, можливість працювати віддалено;

• гнучкий графік роботи;

• можливість участі у повному циклі розробки ігрового продукту світового рівня;

• базові бенефіти (24 календарних дня оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні).

Ми шукаємо досвідченого та проактивного HR Generalist, який допоможе розвивати HR-процеси, підтримувати команду та бути надійним партнером для менеджерів і співробітників.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутинг-процесу
• Співпраця з hiring managers та підтримка команд
• Проведення 1:1 зустрічей та підтримка employee engagement
• Супровід онбордингу та probation-періоду
• Виявлення retention-ризиків та ескалація за необхідності
• Координація performance review процесів
• Ведення HR та recruiting-звітності
• Співпраця з leadership team щодо people initiatives

Вимоги:

• Від 3 років досвіду в HR та/або рекрутингу
• Досвід роботи в міжнародному середовищі буде перевагою
• Сильні навички stakeholder management
• Англійська — рівень B2+/C1
• Вміння самостійно працювати з кількома пріоритетами одночасно

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Дружню та професійну команду
• Медичне страхування
• Підтримку ментального здоров’я з психологом
• 22 робочі дні оплачуваної відпустки
• 10 оплачуваних лікарняних днів
• Компенсацію зовнішнього навчання та розвитку

📩 Будь ласка, обов’язково вказуйте ваші зарплатні очікування у відгуку, резюме виключно англійською. 

 Якщо ми не зв’язалися з вами після розгляду резюме, це означає, що наразі ваш досвід не зовсім відповідає нашим вимогам. Дякуємо кожному кандидату за інтерес до нашої компанії ✨

We are looking for an experienced and proactive HR Generalist who will help support and develop HR processes, partner with managers, and contribute to a positive employee experience across the company.

Responsibilities:

• Manage full-cycle recruitment processes
• Partner closely with hiring managers and team leads
• Conduct employee 1:1s and support engagement initiatives
• Support onboarding and probation processes
• Identify retention risks and escalate when needed
• Coordinate performance review cycles
• Maintain HR and recruiting reporting
• Collaborate with leadership on people initiatives

Requirements:

• 3+ years of experience in HR and/or recruitment
• Experience in an international environment will be a plus
• Strong stakeholder management skills
• English level: B2+/C1
• Ability to manage multiple priorities independently

We offer:

• Fully remote work format
• Friendly and professional team environment
• Medical insurance
• Mental health support with a psychologist
• 22 working days of paid vacation
• 10 paid sick leave days
• External learning and development compensation

📩 Please include your salary expectations in your application. If we do not contact you after reviewing your CV, it means that currently your experience does not fully match our requirements.

We appreciate every application and thank all candidates for their interest in our company ✨

Привіт, Media buyer!
Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!


Що ми очікуємо від тебе:
досвід роботи з вертикаллю Gambling в джерелі трафіку FB або Google від 1 року;
наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;
вміння працювати з різними системами аналітики;
розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;
вміння працювати в команді;
бажання розвиватися та заробляти.

Що ми пропонуємо:
зручний робочий графік;
роботу у комфортному офісі або ж віддалено з будь-якої точки;
конкурентоспроможну заробітню плату: топову ставку та бонусну систему; (найкращі умови на ринку)
цікаву роботу в успішних проектах;
всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи: агентські аккаунти, креативний відділ, сильний аффіліат, інноваційні технологічні рішення та доступ до великого бюджету;
розвиток професійних навичок;
дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!