Jobs Project Manager

WallPanels.com — американська компанія з офісом у сонячному Маямі, яка створює преміальні стінові панелі, корпусні меблі та дизайнерські рішення для сучасних інтер’єрів у США. Ми працюємо з статусними нестандартними проєктами, цінуємо якість, швидкість та людей, які вміють тримати процеси під контролем.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який стане ключовою людиною в роботі над проєктами та допоможе команді організовувати всі процеси — від старту до фінального результату.

Що потрібно буде робити:

• Вести проєкти під ключ — від погоджень і договорів до монтажу та фінальної перевірки.
• Обов’язкове розуміння сфери ремонтів та дизайну інтер'єрів (етапи робіт, матеріали, базові технічні процеси).
• Координувати команду та контролювати дедлайни.
• Комунікувати з американськими колегами та клієнтами.
• Вести документообіг проєктів та забезпечувати актуальність усієї проєктної документації.
• Працювати з бюджетами проєктів, брати участь у плануванні витрат і контролювати їх виконання.
• Підтримувати порядок у процесах, задачах і статусах проєктів.
• Розбиратися в будівельних і технічних нюансах проєктів, аналізувати деталі та оперативно знаходити рішення.
• Працювати з CRM-системами та task-менеджерами.
• Бути максимально залученим у проєкти та швидко вирішувати організаційні питання.

Ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager.
• Розмовну англійську від рівня B2 для щоденної комунікації.
• Впевнене користування CRM-системами та task-менеджерами.
• Організованість, відповідальність та вміння тримати під контролем декілька процесів одночасно.
• Проактивну та залучену позицію в роботі: готовність уважно супроводжувати задачі, підтримувати команду в комунікації, своєчасно уточнювати відкриті питання та доводити кожен проєкт до результату.
• Буде плюсом досвід у сфері ремонтів, будівництва або інтер'єрних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Графік 8:00—18:00 за часом Маямі.
• Кар'єрний ріст у міжнародній компанії.

• Роботу з преміальними проєктами та сильною командою.

   

Якщо вам подобається тримати все під контролем, працювати з масштабними проєктами та бути частиною міжнародної команди — будемо раді познайомитись з вами. 
 

Ми шукаємо Operations Manager, який допоможе забезпечувати безперебійну роботу команди, контролювати внутрішні процеси, координувати фінансові й технічні питання та знаходити можливості для підвищення операційної ефективності.

Нам потрібен системний спеціаліст, який вміє працювати з великими обсягами даних, швидко реагувати на нестандартні ситуації та перетворювати складні процеси на зрозумілу й ефективну систему роботи.

Що потрібно буде робити

• Операційний контроль: моніторити роботу команди, контролювати дедлайни та координувати внутрішні процеси.
• Фінансовий менеджмент: управляти бюджетами, контролювати оплати, проводити звірку платежів і своєчасно поповнювати робочі сервіси.
• Технічний контроль: перевіряти коректність інтеграцій, роботу трекінгових систем і технічних ланцюжків.
• Incident Management: оперативно реагувати на технічні збої та координувати їх усунення, мінімізуючи вплив на роботу команди.
• Аналітика та звітність: готувати регулярні звіти, аналізувати ефективність операційних процесів і візуалізувати результати роботи команди.
• Оптимізація процесів: знаходити вузькі місця в робочих процесах, пропонувати рішення та впроваджувати зміни для підвищення ефективності.

Що для цього потрібно

• Досвід: практичний досвід роботи у сферах Affiliate Marketing / iGaming / Gambling та розуміння специфіки ніші.
• Аналітична експертиза: впевнене володіння ключовими маркетинговими метриками — ROI, CPA, LTV, CR та іншими показниками ефективності.
• Google Sheets / Excel: впевнена робота з таблицями, складними формулами, зведеними таблицями та скриптами для автоматизації процесів.
• Технічна експертиза: досвід роботи з трекерами Keitaro, Binom та іншими інструментами автоматизації.
• Системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між процесами, визначати пріоритети та знаходити першопричини проблем.
• Відповідальність: здатність самостійно контролювати робочі процеси, дотримуватися дедлайнів і доводити завдання до результату.
• Уважність до деталей: уміння працювати з великими обсягами даних без втрати точності та фокусу.

Буде перевагою

• Досвід автоматизації операційних процесів і створення систем звітності.
• Досвід роботи з CRM-системами та внутрішніми інструментами управління процесами.
• Розуміння принципів роботи рекламних кампаній і технічної інфраструктури медіабаїнгу.
• Досвід координації кількох напрямів роботи одночасно.
• Практичний досвід вирішення операційних і технічних інцидентів.

Що ти отримаєш

• Resources: доступ до внутрішньої CRM-системи, бази знань холдингу, необхідних платформ та професійного обладнання.
• Growth: можливість розвиватися в сильній iGaming-команді, працювати з масштабними процесами та переймати експертизу провідних фахівців ринку.
• Autonomy: віддалений формат роботи з будь-якої точки світу, довіра до твоїх рішень і можливість самостійно впливати на організацію процесів.
• Culture: прозора комунікація, мінімум зайвої бюрократії, взаємоповага та орієнтація на спільний результат.
• Конкурентна заробітна плата та бонуси за результатами роботи.
• 24 дні оплачуваної відпустки щороку.
• Фінансова та юридична підтримка, включно з консультаціями профільних фахівців.
• Яскраві корпоративні заходи та участь у подіях affiliate-індустрії.
• Доступ до внутрішніх навчальних матеріалів і можливостей для професійного розвитку.

P.S. Якщо ти любиш порядок у процесах, умієш приборкувати хаос і завжди шукаєш способи зробити роботу ефективнішою — приєднуйся до LEGENDS!

Ми займаємося розробкою інтернет-магазинів на Shopify, а також Shopify-додатків та інтеграцій. Працюємо з українськими та міжнародними клієнтами.
 

Шукаємо Junior/Middle Project Manager, який допоможе нашому PM вести поточні проєкти та поступово візьме частину з них під самостійне управління.

Нам потрібна організована та технічно орієнтована людина, яка вже має досвід у Project Management і добре розуміє специфіку веб-розробки.
 

Вимоги

• Від 1 року досвіду в IT Project Management
• Бажано – досвід у проєктах з розробки сайтів або e-commerce
• Технічна орієнтованість та розуміння принципів веб-розробки
• Вміння чітко ставити завдання розробникам і дизайнерам
• Вміння контролювати терміни, пріоритети та статуси задач
• Хороші комунікаційні навички
• Організованість та увага до деталей
• Вміння самостійно розбиратися в нових питаннях
• Upper-Intermediate English
   

Що треба буде робити

• Вести проєкти з розробки та підтримки Shopify-сайтів
• Допомагати PM у веденні поточних проєктів та поступово брати частину проєктів на себе
• Спілкуватися з клієнтами та командою
• Формулювати та ставити завдання розробникам і дизайнерам
• Контролювати виконання задач, дедлайни та наступні кроки по проєктах
• Вести задачі та актуальні статуси в ClickUp
• Допомагати знаходити рішення разом із командою, коли виникають технічні або організаційні питання

Що треба буде робити:

• Вести проєкти з розробки сайтів на Shopify
• Спілкуватися із замовниками
• Керувати командою розробки
• Ставити завдання команді та зовнішнім підрядникам, контролювати хід виконання
• Вести всі завдання в таск-менеджері (ClickUp)

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Ми шукаємо проактивного, структурованого та націленого на результат Middle Marketing Project Manager, який приєднається до команди newage.. У цій ролі ви станете сполучною ланкою між нашими аналітичними MarTech-рішеннями та реальними бізнес-результатами клієнтів. Ви будете надійним і прозорим партнером для брендів, забезпечуючи чітке та якісне виконання рекламних кампаній.
 

Наші очікування
 

• Стратегічне партнерство: Проактивно вести клієнта до успіху через чіткий дебрифінг, захист пропозицій та презентацію результатів для максимального рівня задоволеності
• Орієнтація на дані: Брати повну відповідальність за результати проєктів та досягнення KPI, спираючись на дані з Google Marketing Platform (GMP).
• Керування ризиками: Вміти вчасно знаходити потенційні ризики у проєктах, оцінювати їх та створювати план дій до того, як вони вплинуть на дедлайни чи результат.
• Крос-функціональна взаємодія: Ефективно працювати всередині агенції, балансувати навантаження команди, розподіляти задачі та швидко знаходити рішення для складних ситуацій.
• Культура відкритості: Розділяти цінності newage.: професійну прозорість, структуру та роботу на високий результат у командній атмосфері.
• Прагнення до покращень: Оптимізувати робочі процеси, пропонуючи зручні шаблони чи автоматизовані формати звітів для покращення взаємодії з клієнтом.
• Розвиток проєктів (Win-Win): Знаходити баланс між інтересами агенції та бізнес-цілями клієнта, бачити можливості для розвитку акаунту та додаткових продажів (cross-sell/up-sell).

Обов'язки
 

• Управління проєктами (Full-Cycle): Повністю координувати запуск та проведення digital-кампаній за методологіями Agile, гарантуючи вчасність та якість.
• Комунікація з клієнтами: Проводити регулярні статуси, зідзвони та презентації; збирати вимоги й фідбек від клієнта та перетворювати їх на чіткі ТЗ для команди.
• Керування задачами та ресурсами: Вести та розподіляти задачі в Jira, контролювати навантаження команди (брифування, медіапланування, життєвий цикл кампаній, стратегія, дизайн), розмовляючи з фахівцями однією мовою.
• Покращення клієнтського досвіду (CX): Розвивати відносини з клієнтами, перетворювати пасивних клієнтів на проактивних партнерів через персоналізовані стратегічні поради.
• Звітність та фінансовий контроль: Готувати точні статус-репорти, фінансову документацію, а також щотижневі та щомісячні звіти про ефективність проєктів для клієнтів та керівництва.
• Менторство: Ділитися досвідом та надавати конструктивний фідбек молодшим колегам (Junior PM), допомагаючи їм розвивати професійні навички.
• Вирішення проблем (Problem Solving): Аналізувати «вузькі місця» у кампаніях чи внутрішніх процесах, знаходити першопричини та оперативно змінювати процеси, щоб «make things happen».
   

Вимоги
 

• Професійний досвід: Від 2 років успішного досвіду роботи Project Manager-ом (бажано в маркетинговій чи рекламній агенції).
• Знання мов: Англійська на рівні B2 (Upper-Intermediate) або вище (письмова та розмовна для бізнес-переписки, ведення міжнародних дзвінків та читання профільної літератури).
• Розуміння MarTech: Базові знання інструментів digital-маркетингу та вебаналітики (робота або знайомство з Google Marketing Platform буде великим плюсом).
• Володіння інструментами: Впевнений користувач Excel / Google Sheets для аналізу даних, а також досвід роботи з Jira/Confluence чи схожими таск-менеджерами.
• Методології: Практичні знання сучасних підходів до управління проєктами (Agile, Kanban, Scrum).
• Навички комунікації: Вміння висловлюватися лаконічно й структуровано, адаптувати стиль спілкування під різних людей, самостійно вести складні переговори та вирішувати конфлікти.
• Особисті якості: Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей, відмінний тайм-менеджмент, гнучкість та орієнтація на ефективність і результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу з великими міжнародними брендами;
• Професійний розвиток в одній із найсильніших команд на ринку digital реклами;
• Досвід роботи зі світовими брендами;
• Гідна оплата праці;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9-11:00 — 18-20:00;
• Роботу в команді, у якої є чому повчитися і яка завжди готова прийти на допомогу;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки, компенсація навчання, корпоративна англійська, Mental Care-program;

Дуже чекаємо тебе в нашій newage.team, колего!

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:
• керувати проєктною командою на всіх етапах проєкту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);
• одночасне ведення кількох проєктів;
• брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;
• управляти та контролювати графік та бюджет проєкту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;
• забезпечувати лідерство та мотивацію членів проєктної команди для досягнення цілей проєкту;
• керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;
• керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проєкту;
• проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проєктів;
• приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Mandatory Skills Description:
• від 8-х років досвіду управління ІТ-проектами;
• знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін) та класичними (Waterfall)
• знання мережевої інфраструктури;
• практичний досвід використання інструментів управління проєктами (JIRA, Confluence);
• відмінні письмові та усні комунікативні навички (укр.);
• практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проєктів;
• сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.
Nice-to-Have Skills Description:
• технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проєктів;
• практичний досвід використання інструментів керування проєктами (MS Project);
• практичний досвід ведення проєктів розробки мобільних програм;
• практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

Languages:
Ukrainian: C2 Proficient

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Project Manager/Business Analyst, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Про проєкт: Команда працює над Core-banking продуктами та послугами для Приват24-Бізнес, що працюють в хмарі AWS. Вивчаємо сучасні технології та переписуємо проекти на новий full-stack СУБД+API+WEB. Команда створює прийоми та методологію використання AI-помічників для міграції модулів. 

Основні обов’язки:

• Довготермінова робота по створенню і покращенню продуктів та організації переносу їх на новий стек технологій
• Планування спринтів та опис завдань для розробників
• Контроль за планами розробки та розгортанням ПЗ розробниками і девопсами
• Обговорення задач з бізнес-замовниками в банку
• Аналіз вимог та тех. можливостей з AI-помічниками та розробниками
• Приймальне тестування з замовниками
• Прийом зауважень щодо продуктів від служби підтримки, розбір помилок з ШІ та розробниками.

Основні вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Бізнес аналітик/Проєктний менеджер
• Досвід впровадження бізнес-процесів: організація роботи команди, інтеграція програм через API, опис схем процесів, супровід змін
• Досвід пріоритизації задач з замовниками та контроль процесу розробки
• Досвід написання промптів для аналізу документації та пошуку рішень з вказанням правил роботи, обмежень, форматів результату
• Досвід аналізу вимог (аналіз коду та документації, мозковий штурм, проведення пілотних проєктів)
• Знання щодо управління змінами (обробка запитів на зміни, аналіз впливу на проєкт, координація з ПМ-ами суміжних команд)
• Знання основ Scrum, Kanban та досвід їх застосування

Буде перевагою:

• Досвід 1+ міграції системи: заміна БД, фреймворку, платформи зі збереженням роботи користувачів
• Досвід роботи у банку, фін. компанії, страховій компанії, платіжних сервісах, IT
• Навички мануальної діагностики або тестування функціоналу API в Postman, або Jmeter, або Swagger
• Навички мануальної діагностики помилок простими SQL-запитами в БД
• Досвід роботи у проєктах з БД, або Java, або WEB-стеком
• Досвід застосування Jira

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси відповідно до політики компанії
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання

• Корпоративна фінансова допомога у критичних ситуаціях

   

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості? Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність. Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.

NeedMyLink - міжнародний сервіс із лінкбілдингу, який допомагає SEO-агентствам та in-house командам масштабувати органічний трафік і досягати стабільного зростання в пошукових системах.

Зараз ми шукаємо SEO Project Manager, який буде відповідати за ведення SEO-проєктів, комунікацію з клієнтами та координацію команди, щоб задачі виконувалися якісно, вчасно та відповідно до цілей проєкту.

Тобі потрібно буде бути сполучною ланкою між клієнтом і Delivery-командою: розуміти потреби клієнта, правильно передавати їх команді, контролювати виконання та тримати всіх у курсі щодо прогресу.

Що ти будеш робити:

• Вести SEO-проєкти від старту до реалізації та контролю результатів;
• Бути основною контактною особою для клієнта: вести комунікацію в Telegram / email, проводити дзвінки;
• Збирати та уточнювати потреби клієнта, фіксувати вимоги та домовленості;
• Формувати й передавати задачі SEO-команді, контролювати їх виконання;
• Координувати роботу SEO-спеціалістів, лінкбілдерів, контент-команди та інших учасників проєкту;
• Контролювати дедлайни, обсяг і якість виконання задач;
• Слідкувати за прогресом проєкту та своєчасно виявляти ризики або проблеми;
• Готувати регулярні апдейти для клієнта щодо виконаних робіт, результатів і наступних кроків;
• Пропонувати клієнту наступні кроки та можливості для розвитку проєкту;
• Збирати фідбек клієнта та передавати його Delivery-команді;
• Вести всю необхідну інформацію щодо проєктів у CRM / робочих системах;

• Брати участь в оптимізації внутрішніх процесів ведення SEO-проєктів.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи Project Manager / Account Manager / SEO Project Manager від 1 року;
• Розуміння основ SEO: технічна оптимізація, контент, внутрішня оптимізація, посилальна стратегія;
• Розуміння Link Building: outreach, guest posting, crowd, PBN буде плюсом;
• Досвід комунікації з клієнтами та ведення проєктів;
• Вміння працювати одночасно з декількома задачами та пріоритетами;
• Вміння чітко формулювати задачі та передавати інформацію між клієнтом і командою;
• Сильні комунікаційні навички — вмієш пояснити складне просто та домовитися з різними сторонами;
• Системність, уважність до деталей та відповідальність за результат;
• Вміння самостійно знаходити проблеми та пропонувати рішення, а не просто передавати їх далі;
• Англійська — B2+ для комфортної комунікації з міжнародними клієнтами;

• Українська — вільне володіння.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними SEO-проєктами;
• Розуміння SEO-метрик та основних інструментів: Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs / Semrush;
• Досвід роботи з SEO-командами та Link Building відділами;
• Досвід роботи з CRM та таск-менеджерами.

Що ми пропонуємо

• Що ми пропонуємо:
• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури
• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

Beetroot Academy — шведсько-українська EdTech-компанія, що вже 12 років готує таланти для стійкої технологічної України. 

Освітні програми академії пройшли понад 14 000 випускників. Підхід незмінний: practice-first — студенти працюють із реальними задачами під керівництвом викладачів-практиків з індустрії, а якість навчання підтверджена шведською сертифікацією Almega.

Зараз шукаємо автора/-ку курсу Project Management for Defence, який/-а має практичний досвід управління проєктами в українському Defence Tech та допоможе перетворити цей досвід на структурований навчальний контент.
Найбільш цінним буде досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами, а не лише software delivery.

Основні задачі:
- Розробка структури та навчального контенту курсу;
- Підготовка практичних кейсів, assignments та завдань на основі власного досвіду;
- Розкриття особливостей управління multidisciplinary Defence Tech-проєктами;
- Підготовка матеріалів про planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Розкриття практичних підходів до роботи з risks, blockers, dependencies та change management;
- Підготовка кейсів щодо coordination hardware, firmware, software та engineering teams;
- Розкриття питань integration, testing та роботи з field feedback;
- Робота з темами project reporting, escalation, crisis management та decision-making в умовах невизначеності.

Вимоги:
- Hands-on досвід управління Defence Tech / Defence R&D-проєктами в Україні;
- Досвід управління hardware / embedded / R&D-проєктами;
- Досвід end-to-end planning та execution — від requirements / R&D до production або deployment;
- Досвід координації hardware, firmware, software та engineering teams;
- Практичний досвід роботи з requirements та change management;
- Досвід управління risks, blockers та dependencies;
- Досвід роботи з integration, testing та field feedback;
- Досвід project reporting та escalation;
- Розуміння NPI / production процесів та component / supply risks;
- Досвід взаємодії з military або government stakeholders;
- Досвід crisis management та прийняття рішень в умовах невизначеності;
- Вміння перетворювати практичний досвід у структурований навчальний контент.

Буде плюсом:
- Досвід викладання або менторства;
- Досвід створення навчальних матеріалів;
- Досвід роботи з multidisciplinary / cross-functional командами;
- Досвід роботи над Defence Tech продуктами на етапах R&D, production та deployment.

Умови роботи
Проєктна співпраця.
Онлайн-формат.
Курс — 22 уроки / 44 години.

Якщо ви маєте практичний досвід управління Defence Tech / R&D-проєктами та готові поділитися ним у форматі реальних кейсів і практичних завдань — надсилайте резюме!

Project Manager / Sales Manager напряму MERCH (підрядна співпраця)

Visit Ukraine запускає новий напрям — фірмовий мерч (одяг та сувенірна продукція), і ми шукаємо сильного партнера, який візьме на себе його розвиток, масштабування та операційне управління.

Наш сайт: https://visitukraine.shop

Формат співпраці

Ми шукаємо підрядника (ФОП або інший формат надання послуг), який буде відповідати за повний цикл розвитку напряму: від продажів та роботи з асортиментом до взаємодії з підрядниками й масштабування бізнесу.

Що пропонуємо

співпрацю з однією з провідних українських travel-tech компаній;

можливість побудувати та масштабувати новий бізнес-напрям;

високий рівень автономності у прийнятті рішень;

графік взаємодії: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00;

винагорода — 20 000 - 25 000 фікс грн + бонуси (% від продажів). Верхня межа доходу необмежена та напряму залежить від виконання плану продажів і результатів розвитку напряму.

Основні задачі

розвиток та масштабування напряму фірмового мерчу Visit Ukraine;

виконання плану продажів та збільшення обсягів реалізації;

адміністрування інтернет-магазину;

розвиток продажів в Україні та вихід на нові ринки;

формування асортименту, запуск нових продуктів та оновлення існуючих;

робота з виробниками та іншими підрядниками: переговори, постановка задач, контроль якості, термінів і результатів;

закупівля товарів та контроль залишків;

додавання та актуалізація товарів на сайті;

організація фотозйомок, підготовка технічних завдань для дизайнерів, фотографів і відеографів;

участь у розробці дизайнів, рекламних матеріалів та брендованої продукції;

реалізація маркетингових активностей (акції, промо, рекламні кампанії);

аналіз ефективності продажів, рекламних кампаній і каналів залучення клієнтів;

контроль представленості бренду на онлайн-платформах;

організація логістики, контроль своєчасної доставки замовлень;

контроль оплат, взаєморозрахунків та документообігу;

ведення CRM, звітності, обліку товарів і витрат.

Ми очікуємо

-успішний досвід у продажах та виконанні планів;

-досвід розвитку або запуску нових напрямів чи брендів;

-досвід роботи з мерчем, одягом, сувенірною продукцією або e-commerce буде перевагою;

-навички ведення переговорів із партнерами та підрядниками;

-досвід управління проєктами та координації роботи команди підрядників;

-аналітичне мислення, системність і відповідальність;

-розуміння основ маркетингу, брендингу та e-commerce;

-досвід роботи з CRM, Excel/Google Sheets та системами адміністрування сайтів.

Для кого ця співпраця

Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а партнера, який готовий взяти відповідальність за розвиток напряму, збільшення продажів та побудову сильного бренду мерчу Visit Ukraine.

Необхідні навички

Управління відділами продажу

Для партнерського міжнародного проєкту шукаємо сильного операційного керівника, який очолить частину LATAM-напряму та відповідатиме за результати великих іспаномовних команд.

Компанія понад 13 років розвиває міжнародні проєкти у сфері клієнтського сервісу та продажів і працює на ринках Європи, Азії та Латинської Америки.

Основний напрям — активні телефонні продажі товарів у категорії Health & Beauty. Оператори працюють переважно з теплими лідами: клієнт сам залишає заявку, після чого команда допомагає оформити замовлення, пропонує додаткові продукти та працює над збільшенням середнього чека.

Зона відповідальності

• операційне управління командами через Team Lead'ів;
• контроль виконання KPI та бізнес-планів напряму;
• робота зі середнім чеком, approve rate, конверсією, обсягом і якістю продажів;
• аналіз результатів команд і пошук причин просідання показників;
• розвиток управлінських компетенцій Team Lead'ів;
• проведення регулярних 1:1, постановка цілей і контроль їх виконання;
• контроль робочих графіків, дисципліни та навантаження ліній;
• покращення процесів адаптації, навчання й утримання співробітників;
• робота зі зниженням плинності в командах;
• участь у масштабуванні та реструктуризації напряму;
• розробка й реалізація власних ініціатив для покращення бізнес-результатів;

• взаємодія з іншими департаментами компанії.

   

Який досвід для нас важливий

• досвід на керівній позиції у call/contact center, sales operations, customer service або іншій великій операційній структурі;
• досвід управління командами через Team Lead'ів або лінійних керівників;
• розуміння основних показників call-центру та телефонних продажів;
• уміння працювати з цифрами, аналітикою та звітністю;
• досвід роботи з командами або клієнтами з країн LATAM;
• розуміння культурних і поведінкових особливостей регіону;
• практичний досвід навчання, розвитку та мотивації керівників команд;

• упевнена робота з Excel і CRM-системами.

   

Мовні вимоги

• іспанська — від B1 із реальною практикою використання;

• українська — вільно.

   

Буде перевагою

• досвід у retention, repeat sales, upsell або cross-sell;
• досвід роботи в nutra, affiliate, telecom, fintech, Forex або iGaming;
• досвід запуску чи масштабування міжнародних команд;

• досвід управління великими розподіленими структурами.

   

Умови

• повністю віддалений формат роботи;
• випробувальний термін — 3 місяці;
• графік 5/2 із плаваючими вихідними;
• робочі зміни формуються відповідно до часових поясів LATAM;
• оплачувана відпустка;
• навчання та підтримка на етапі адаптації;

• можливість впливати на процеси й професійно зростати разом із напрямом.

   

Етапи відбору

Коротке знайомство з рекрутером → HR-інтерв'ю → невелике кейсове завдання → інтерв'ю з керівниками → невелике кейсове завдання → презентація оферу.

Якщо ви вмієте управляти великими командами, розумієте логіку call-центру та хочете безпосередньо впливати на показники міжнародного бізнесу — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Ключові вимоги і навички

• Іспанська — просунутий, українська — просунутий
• Досвід роботи від 2 років.
• Вища освіта.

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

  AllianceDigital — технологічний підрозділ групи Bank Alliance. Близько 150 інженерів будують і підтримують основні платформи, на яких працюють наші банки-клієнти: кредитування, платежі, антифрод, KYC, CRM..

Ми працюємо під регулюванням НБУ та вимогами PCI-DSS. Це означає жорсткі зовнішні дедлайни, реальні аудити й відсутність простору для «якось домовимось».

Шукаємо Senior Project Manager, який візьме на себе delivery по кількох продуктових командах і стане людиною, якій банки-клієнти довіряють, коли йдеться про строки.

Що ви робитимете:

• Delivery по кількох командах. Вести доставку для 3–6 інженерних команд у межах одного або кількох продуктових напрямів: скоуп, план, залежності, ризики, готовність до релізу.
• Управління крос-командними залежностями. Більшість значущої роботи в нас перетинає межі команд і систем (інтеграції через ESB, спільні платформні сервіси, зовнішні провайдери). Виявляти ці залежності заздалегідь і вибудовувати послідовність — суть ролі.
• Робота зі стейкхолдерами на боці банків. Прямий контакт із бізнес-власниками в банках-клієнтах: перетворення запиту на реалістичний скоуп, узгодження строків, комунікація зсувів до того, як вони стануть сюрпризом.
• Регуляторні проєкти. Володіння планом по змінах, що йдуть від НБУ, та по роботах у скоупі PCI-DSS — там, де дедлайн визначає регулятор, а не ми.
• Порядок у портфелі. Тримати Jira в стані, що відповідає реальності: чиста структура epic/initiative, коректні статуси, робочі прогнози. У нас діє операційна модель demand → delivery → portfolio, і PM — та людина, яка захищає її цілісність.
• Ризики та ескалації. Підтримувати живий реєстр ризиків, ескалювати із запропонованим рішенням, а не з відкритим питанням, і доводити до закриття.
• Метрики delivery. Throughput, cycle time, передбачуваність, зміна скоупу. Використовувати їх для змістовних розмов, а не для декоративних дашбордів.

Що для нас важливо:

Обовʼязково:

• 5+ років в управлінні розробкою ПЗ, з них 2+ роки — паралельне ведення кількох команд або програми повʼязаних проєктів.
• Досвід у фінтеху, банкінгу, платежах або іншій регульованій галузі. Ви вмієте працювати разом із безпекою та комплаєнсом, а не в обхід них.
• Підтверджений досвід delivery в інтеграційному контексті: багато сервісів, різні власники, зовнішні вендори, версіоновані API.
• Впевнене володіння Jira (структура, воркфлоу, JQL, звітність) та Confluence.
• Вільна українська та англійська (B2+). Клієнтські документи ви писатимете обома мовами.
• Достатній технічний рівень, щоб оскаржити оцінку, прочитати архітектурну діаграму й зрозуміти, що означає «спершу треба мігрувати схему» для вашого плану.
• Досвід доставки під фіксовані зовнішні дедлайни за неповної інформації.

Буде плюсом:

• Досвід у кредитних, карткових, антифрод або KYC/AML системах.
• Знайомство з вимогами НБУ або процесом оцінки PCI-DSS.
• Бекграунд інженера, аналітика або QA до переходу в PM.
• Досвід впровадження чи покращення портфельної/PMO-моделі, а не лише роботи всередині готової.
• Досвід управління вендорами та контрактами.

Як ви працюєте:

• Ви кажете незручні речі вчасно. Дата, що зсунулась два тижні тому й озвучена сьогодні, — це збій процесу, а не невдача.
• Ви пишете чітко й стисло. Рішення, власники, дати — письмово, так, щоб їх можна було знайти пізніше.
• Ви однаково переконливі в кімнаті з членом правління банку і в кімнаті з чотирма бекенд-інженерами.
• Ваш дефолт — розблокувати, а не відзвітувати про блокер.

Що ми пропонуємо:

• Відповідальність за реальні системи, якими користуються кілька банків та їхні клієнти, — не за внутрішній тулінг.
• Сильна інженерна організація з розвиненою архітектурною практикою: ви не витрачатимете час на компенсацію хаосу.
• Прямий контакт із CTO та продуктовим керівництвом, короткі ланцюги ухвалення рішень.
• Віддалена робота, гнучкий графік.

Шукаємо Technical Project Manager із сильним технічним бекграундом та досвідом управління великими інженерними командами.
Основний фокус ролі — управління командою та delivery складних технічних проєктів: планування, пріоритизація, координація роботи різних спеціалістів, контроль строків, ресурсів, залежностей та ризиків.
Для нас важливо, щоб PM добре розумів технічний контекст, міг говорити з інженерами однією мовою та самостійно занурюватися в технічну проблематику. Перевагою буде попередній hands-on досвід у System Administration, Infrastructure або DevOps.

 

Що потрібно буде робити

• Керувати технічною командою близько 20 спеціалістів та координувати її роботу.
• Відповідати за end-to-end delivery технічних проєктів.
• Планувати проєкти, визначати milestones, пріоритети та очікувані результати.
• Декомпонувати великі технічні ініціативи на конкретні етапи та задачі.
• Планувати ресурси та балансувати навантаження команди.
• Координувати роботу різних технічних напрямів та забезпечувати їх синхронізацію.
• Контролювати строки, залежності, ризики та блокери.
• Координувати процеси інтеграції, deployment та запуску технічних рішень.
• Забезпечувати взаємодію між командами розробки, інфраструктури, інтеграції та іншими учасниками проєкту.
• Організовувати вирішення технічних та організаційних проблем, які впливають на delivery.
• Вибудовувати та покращувати процеси роботи команди.
• Працювати з backlog, пріоритетами та статусами задач у Jira / Confluence.
• Відстежувати ключові delivery-метрики та прогрес проєктів.
• Забезпечувати прозору комунікацію між технічною командою, менеджментом та іншими стейкхолдерами.
• Брати участь у плануванні релізів, інтеграцій та технічних змін.
• Допомагати стандартизувати робочі процеси, документацію, SOP та runbooks.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в Project / Technical Project Management.
• Досвід управління технічними командами від 15 людей.
• Досвід ведення складних технічних проєктів із кількома паралельними напрямами.
• Сильне розуміння SDLC та процесів розробки й впровадження технічних продуктів.
• Технічний бекграунд та здатність глибоко розуміти технічний контекст проєкту.
• Розуміння принципів роботи інфраструктури, Linux, мереж, deployment та monitoring.
• Досвід планування ресурсів, capacity та навантаження команди.
• Досвід risk, dependency та stakeholder management.
• Вміння структурувати невизначені задачі та переводити їх у зрозумілий план реалізації.
• Досвід роботи з Jira / Confluence.
• Розуміння Agile / Scrum / Kanban та вміння адаптувати процеси під потреби команди.
• Сильні leadership та комунікаційні навички.
• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Попередній hands-on досвід як System Administrator, DevOps Engineer, Infrastructure Engineer або на близькій технічній позиції.
• Досвід роботи з hardware/software продуктами.
• Досвід інтеграції та розгортання складних технічних систем.
• Розуміння CI/CD, Docker, Kubernetes, VPN та cloud infrastructure.
• Досвід координації польових або customer-side deployments.
• Досвід роботи з міжнародними командами та проєктами.
• Досвід у продуктових, R&D або DefTech-компаніях.

Що пропонуємо

• Роботу над технологічно складними продуктами.
• Управління великою технічною командою та можливість безпосередньо впливати на її роботу.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Можливість впливати на процеси та підходи до delivery.
• Пряму взаємодію з технічними командами та ключовими стейкхолдерами.
• Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень.
• Конкурентну компенсацію.
• Гнучкий формат роботи.
• Бронювання — за наявності належним чином оформлених військово-облікових документів.

Mate academy — EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують IT-професії з нуля.

• Практичний досвід управління проєктами або продуктами у сфері оборонних технологій: безпілотники, радіоелектронна боротьба, розвідка, спостереження та рекогносцировка або системи управління та контролю.

• Практичні знання у сфері державних закупівель: державні тендери, правила закупівель, вимоги до сертифікації.

• Досвід роботи в умовах швидких циклів «зворотний зв’язок з передової - оновлення продукту», а не квартальних дорожніх карт.

• Досвід керівництва міжфункціональними командами, що охоплюють сфери апаратного та програмного забезпечення, а також операційну діяльність.

• Досвід служби у Збройних силах України або тісні робочі зв’язки з військовими підрозділами.

• Досвід роботи над проєктами в оборонній сфері, що фінансуються коштом грантів або за підтримки донорів - НАТО, DIU та інших подібних організацій.

• Досвід виступів на конференціях Miltech або в рамках екосистеми Brave1.

• Удосконалення теоретичних та практичних завдань курсу з урахуванням власного професійного досвіду в цій галузі.

• Розробка практичних завдань, пов’язаних із конкретними функціональними цілями.

• Проведення сесій запитань і відповідей у режимі реального часу на основі запитань, які студенти надсилають заздалегідь через форму.

• Виявлення прогалин у теорії та передача інформації про них команді з розробки навчальних програм.

• Місію допомогти людям розвивати свою кар’єру в ІТ.

• Мінімум бюрократії.

• Неймовірну команду, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою.

• Практику твоїх soft-skills — менторство чудовий спосіб швидше дорости до Senior позицій.

• Погодинну оплату і гнучкий графік — твій тиждень менторства буде включати 10+ годин роботи, які ти сам (-а) можеш розподілити протягом тижня.

• Зустріч з Course Producer.

• Оцінка досвіду та портфоліо.

• Співбесіда з командою з розробки навчальних програм.

• Офер.