Jobs

Хочете створювати віртуальних асистентів AI ?

Ми — NovaIT, розробляємо голосових ботів та віртуальних асистентів на базі штучного інтелекту. Нашими рішеннями користуються найбільші компанії України та світу (Приватбанк, Нова пошта та інші).

Ми шукаємо людину з аналітичним складом розуму та бажанням розвиватися, яка буде "мозком" наших ботів — створювати логіку їхніх розмов з людьми.

Що потрібно буде робити:

• Розробляти логіку розмови: ви будете створювати сценарії, за якими бот спілкується з клієнтом, щоб вирішити його завдання (наприклад, у IVR-меню або вільному діалозі).
• Навчати бота розуміти людей: працювати з нашими інструментами, щоб асистент правильно розпізнавав наміри та запити користувачів (NLU).
• Збирати сценарії: працювати в наших редакторах (GUI, трохи XML та JavaScript), щоб втілити логіку в життя.

Портрет нашого ідеального кандидата:

• Ви маєте системне мислення: вмієте розкладати складні процеси на прості кроки та бачити логічні зв'язки.
• Ви уважні до деталей і любите, щоб все працювало як годинник.
• Ваша англійська на рівні Intermediate або вище.
• У вас є технічна освіта або просто аналітичний склад розуму та бажання розібратися в нових технологіях.

Буде великим плюсом, якщо ви:

• Вже маєте досвід створення будь-яких чат-ботів (наприклад, у Google DialogFlow).
• Знайомі з основами JavaScript або іншої мови програмування — це допоможе робити сценарії ще більш гнучкими.

Що ми пропонуємо:

• Навчання та підтримку: ми допоможемо вам освоїти всі наші інструменти та технології.
• Унікальний досвід у сфері розмовного штучного інтелекту (Conversational AI).
• Повний робочий день з гнучким графіком.
• Можливість працювати віддалено або в затишному офісі в Києві.
• Дружню та професійну команду.

Цікаво? Надсилайте резюме і давайте створювати майбутнє комунікацій разом!

Привіт!
Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.

Ми — окремий амбітний стартап в рамках потужної компанії. З крутою сильною командою та великими мріями.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:
• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO

Наші цінності:
• Ми цінуємо, розвиваємо та розділяємо Agile mindset, впроваджуємо найкращі Agile практики усвідомлено та виходячи з нашого контексту.
• Ми розвиваємо DevOps культуру та відповідаємо за роботу свого продукту в Production.
• Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».
• Ми цінуємо інновації.
А під капотом у нас повністю мікросервісна архітектура, без Legacy та з 90% покриттям Unit-тестами. Весь продукт ми розміщуємо в AWS.

Наш стек: PHP 8.3, Symfony 7, Angular 17, Postgres, Elastic Search, Redis, Docker, Kubernetes, RabbitMQ, NodeJS.

Чим потрібно буде займатись:
•Працювати в складі кросфункціональної scrum команди.
•Розробляти новий функціонал продукту та удосконалювати існуючий.
•Підтримувати роботу продукту на всіх стадіях його життєдіяльності.
•Вдосконалювати процеси роботи в середині команди в рамках кожного спринта.

Що для нас важливо:
•Досвіду роботи 5+ роки з PHP, PostgreSQL, Symfony.
•Досвід проектування та розробки високомасштабованих і розширюваних додатків.
•Розуміння принципів SOLID, шаблонів проектування та вміння їх застосовувати;
•Знання та досвід роботи з REST API.
•Досвід роботи з Docker.
•Знання основних інструментів для збору системних метрик, моніторингу та логування;
•Хороші комунікативні навички.
•Висока увага до деталей і потреб продукту.

Буде плюсом:
•Базові знання NodeJS, Python, Go, тощо.
•Досвід роботи з Swoole.
•Досвід роботи з Kubernetes.
•Знання RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch.
•Досвід наставництва колег.

Ми пропонуємо:
•Робота у продуктовій Scrum команді над новим продуктом
•Навчання в корпоративному університеті Fozzy Campus
•Можливість гнучкого графіку
•Медичне страхування життя
•Широчезна колекція приємних знижок від бізнесів групи компаній Fozzy Group та наших партнерів
•Комфортні офіси з авто- та велопарковками

Приєднуйся до нашої великої родини E-Com Foodtech у Fozzy Group та вперед до перевершень!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо нашому партнеру, Telemetrio — найбільшому українському сервісу аналітики Telegram-каналів, знайти Marketing Lead, який(а) зможе побудувати системний маркетинг з нуля та вивести продукт на міжнародні ринки.

Про компанію — це SaaS-сервіс для адміністраторів Telegram-каналів і брендів. Його сенс у тому, щоб робити ринок прозорим і керованим: адміни бачать, як їхні канали працюють, які аудиторії залучені, а бренди отримують дані для таргетованої реклами і аналітики, щоб вкладати бюджет ефективно.

Простіше кажучи:

1. Для адміністраторів  — інструмент, який робить їхній канал ціннішим, допомагає монетизувати, стимулює постити і залучати аудиторію.
2. Для брендів — джерело реальних даних, щоб зрозуміти, куди і як інвестувати в Telegram-рекламу.

У цифрах:

1. 7M+ каналів у базі, розподілених по 41 категорії;
2. 35.3M нових постів щодня;
3. Break-even point досягнуто у травні 2025.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Можливість працювати над найбільшим українським сервісом для аналітики Telegram-каналів, який планує вийти на ринки США, Азії, ОАЕ.
2. Частка в компанії через опціон: ти не лише працюєш, а й можеш стати співвласником бізнесу.
3. Крутий драйвовий CEO, який не займається мікроменеджментом, а натомість інвестує свій час і ресурси в розвиток команди та бізнесу. 
4. Участь у конференціях та вихід на нові ринки відкривають перспективи для глобальної експертизи й нетворкінгу.
5. В команді вже є 20 спеціалістів, які допоможуть тобі заонбордитись в продукт. А всіх кого не вистачає, - ти наймеш самостійно :)
6. Робота не з одним, а з кількома продуктами. Telemetrio - основний. А про інші розповімо на зустрічах. Та повір, буде цікаво.

Що компанія шукає в тобі:

1. 3+ років досвіду у digital-маркетингу (перевага — SaaS, adtech, gaming).
2. Практичний досвід у performance-кампаніях, growth-експериментах, контент-маркетингу.
3. Знання та вміння аналізувати воронки й ключові метрики: CAC, LTV, Retention, ROI.
4. Вміння будувати ком’юніті (реферальки, конференції, локальні активності).
5. Аналітичний підхід, креативність, growth-мислення.
6. І також важлива англійська — від B2.

*Буде плюсом досвід управління невеликими командами чи підрядниками, адже саме ти збиратимеш свою dream team із перших кроків у компанії.

Твої майбутні задачі:

1. Побудова Go-to-Market стратегії для продукту і нових ринків.
2. Запуск MVP і тестування маркетингових гіпотез.
3. Аналіз даних Telegram-каналів і використання їх для реферальних механік.
4. Розбудова ком’юніті адмінів і стимулювання UGC-контенту.
5. Планування і контроль маркетингових активностей у Telegram, LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, TikTok.
6. Підготовка досліджень ринку та публікацій у медіа (прес-релізи, аналітика, інфографіка).
7. Моніторинг ефективності кампаній (RPU, ERPU, LTV, KPI) і оптимізація активностей.
8. Співпраця з командою продукту, аналітиками та дизайнерами для інтеграції маркетингових рішень.

Що компанія пропонує:

1. Full time і повна гнучкість у графіку і можливість працювати віддалено з будь-якої точки світу або прийти у офіси в Києві чи Дубаї.
2. Ставка + бонуси за досягнення результатів.
3. Можливість зайти на роль CMO на ранньому етапі та впливати на маркетингову стратегію продукту.
4. Шанс побудувати маркетингову команду з нуля (in-house + підрядники).
5. Робота з продуктом, який має глобальні амбіції та розвивається у Telegram-екосистемі.
6. Простір для ініціатив та експериментів: від воронок і performance-кампаній до масштабних PR-стратегій.
7. Пряма робота з CEO та можливість впливати на ключові бізнес-рішення.

Hiring-процес

1. Pre-screen та інтерв’ю з рекрутером Netpeak Talent.
2. Технічна співбесіда з Андрієм - Head of Marketing Department at AcademyOcean.
3. Знайомство з Станіславом - CEO Telemetrio.
4. І ось оффер вже в тебе :)
    

Хочеш вплинути на розвиток глобального продукту та розвивати Telegram-екосистему? Відгукуйся — і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀

Law Business Association була створена у 2004 році під назвою «Київська правозахисна група». Ми спеціалізуємося на наданні юридичних послуг у сфері корпоративних і договірних відносин, супроводі бізнесу та претензійній роботі. Наша команда допомагає клієнтам у вирішенні правових питань у різних галузях права по всій Україні.

Кого ми шукаємо: Ми запрошуємо у команду PR-спеціаліста з обов’язками SMM, який допоможе розвивати імідж компанії, комунікувати із ЗМІ та публікувати якісний контент для соцмереж.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах
• Ведення соціальних мереж компанії (Instagram, Facebook, TikTok, Threads)
• Написання та поширення прес-релізів, статей, новин
• Комунікація з журналістами, блогерами та лідерами думок
• Моніторинг медіа простору та аналіз ефективності PR- та SMM-активностей
• Робота з відгуками та антикризовими ситуаціями

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у сфері PR
• Досвід роботи з антикризовими ситуаціями
• Вміння працювати із ЗМІ, блогерами та лідерами думок
• Навички копірайтингу та написання якісного контенту
• Досвід ведення корпоративних соцмереж (Instagram, Facebook, TikTok)

Умови:

• Повна зайнятість, дистанційна робота
• Конкурентна заробітна плата
• Робочий графік: Пн-Пт, 9:00—18:00 / 10:00−19:00
• Випробувальний термін: 1 місяць
• Оплачувана відпустка
• Можливість професійного зростання та участі у розвитку іміджу компанії

Якщо ви маєте досвід у PR та SMM, вмієте працювати зі ЗМІ, створювати цікавий контент і хочете долучитись до команди професіоналів — будемо раді бачити ваше резюме!

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків, частина агентства Netpeak.  

Серед наших клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle.

Ми у пошуку ASO Specialist’a, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Вам на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead для адаптації та навчання, практичні завдання реальних проєктів, мануали та внутрішні документи, напрацювання та автоматизації відділу.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та закордоном. 
3. Можливість участі  у конференціях та семінарах, які ми організовуємо. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
    

 Що для нас важливо:

1. Практичний досвід на аналогічній позиції або пройдені ASO курси.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче Pre-intermediate. 

Буде плюсом:
Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play). 

Що потрібно буде робити:

1. Проводити збір конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданних в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відео превью.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконки/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці AppStore і Google Play. 

Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус, на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

✨ Що ми пропонуємо в PLANEKS:
 

1. Швидкий і зручний процес найму - без зайвої бюрократії та очікувань.
2. Повна свобода: 100% віддалена робота + гнучкий графік. Можеш сам обирати години між 8:00 та 20:00.
3. Власний компенсаційний бюджет 💸 - витрачай на те, що справді важливо: подорожі, обладнання для роботи, медичне страхування, спорт чи навчання.
4. Зарплата у USD із компенсацією податків. Щорічний перегляд - хочемо, щоб ти завжди відчував упевненість у майбутньому.
5. Відпочинок понад усе: оплачувана відпустка, державні свята, лікарняні (і підтримка у складних ситуаціях). Жодних овертаймів чи роботи на вихідних.
6. Постійний розвиток: регулярний фідбек, менторство, code review. І головне - команда, яка завжди підтримає. Ми реально цим пишаємось.
7. Розмовні клуби з носієм мови, щоб англійська завжди була на рівні.
8. Мінімум формальностей: прозорі процеси й проста структура. Віддалена робота має бути комфортною та ефективною.
   
    

💡 PLANEKS — це не просто робота.
Ми створюємо новий стиль життя для себе й для наших клієнтів. Приєднуйся, і давай будувати його разом! 🚀

🔎 Кого ми шукаємо?
 

• Маєш 3+ роки досвіду на схожій позиції в ІТ-компанії.
• Вмієш працювати з фінансовими платформами (Zoho, Xero, QuickBooks або схожими).
• Упевнено почуваєшся в Excel / Google Sheets (Pivot, Power Query).
• Розбираєшся в аналізі грошових потоків.
• Маєш досвід у бюджетуванні, прогнозуванні, фінзвітності та знаєшся на бізнес-процесах.
• Є диплом у сфері економіки, обліку чи фінансів.
  
   

📌 Що буде у твоїх обов’язках?
 

• Нараховувати та виплачувати зарплати.
• Розносити та звіряти банківські виписки.
• Слідкувати за залишками коштів на рахунках компанії.
• Виставляти інвойси та контролювати оплату.
• Тримати під контролем дебіторську й кредиторську заборгованість.
  
   

⭐️ Класно, якщо в тебе ще є:
 

• Досвід у повному циклі роботи з українськими ФОП (відкриття/закриття, податки, звітність - усе під контролем).
• Вміння готувати фінансову звітність (P&L, Balance, Cashflow).
• Базові знання BI-інструментів (Power BI, Looker Studio, Tableau).
• Досвід ведення фінобліку для британських компаній (LTD) чи естонських (OU).
  
   

Розробка AI-системи для аналізу юридичних документів.

Технології:    Next.js 14 + TypeScript (full-stack), Supabase (база даних та авторизація), PostgreSQL з row-level security.

AI-шар:  Google Gemini 1.5 API через LangChain.js (ланцюги промптів, агенти, пам'ять, обробка документів). Використання LangSmith для налагодження й оптимізації промптів.

Що цікаво:

* Складні воркфлови для юридичного аналізу документів.

* Можливість працювати на всьому стеку (frontend, backend, AI).

* Робота з найновішими інструментами (Gemini, LangChain.js, LangSmith).

* Орієнтація на створення надійного та масштабованого AI-продукту.

Кого шукаємо:

Розробника зі знанням сучасного React/Next.js і TypeScript, досвідом роботи з PostgreSQL та інтересом (або досвідом) у LangChain.js / AI-воркфловах.

Masons Group запускає новий амбітний проєкт і шукає сильного Go-розробника, який кайфує від складних задач, пише чистий код і хоче працювати з cutting-edge технологіями.

Наш стек технологій

• Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
• Backend: Go
• База даних: PostgreSQL
• Оркестрація Workflow: Temporal
• Контейнеризація та оркестрація: Docker, Kubernetes
• Аутентифікація та безпека: Keycloak
• Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
• Моніторинг та аналітика: Grafana, Metabase

Що ти будеш робити

• Будувати та розвивати backend-сервіси на Go.
• Підключати інтеграції з платіжками та зовнішніми сервісами.
• Брати участь у проєктуванні архітектури (мікросервіси, масштабування, безпека).
• Якщо є досвід — допомагати на фронті (Vue.js + TS).
• Працювати пліч-о-пліч з DevOps та продуктовою командою.

Ми очікуємо

• 4+ років комерційного досвіду.
• Сильний досвід роботи з Go.
• Розуміння PostgreSQL і транзакційної логіки.
• Знання CI/CD, Docker, Kubernetes.
• Буде плюсом: досвід у fintech, банківських системах чи онлайн-платежах.

Що ми даємо

• Роботу в новому продукті у межах екосистеми Masons Group.
• Топовий сучасний стек (Go, Temporal, Kubernetes, GCP).
• Свободу у прийнятті рішень і вплив на продукт.
• Конкурентну компенсацію 💰.
• Команду, яка цінує експертизу й створює умови для росту.

Опис вакансії
Шукаємо стратегічного фінансового партнера на позицію CFO. Основна ціль ролі — побудова системного фінансового управління, забезпечення стабільності та прозорості в умовах динамічного ринку. CFO буде залучений до ключових стратегічних рішень, оптимізації фінансових потоків і управління ризиками.

Обов’язки:

• Розробка та впровадження фінансової стратегії компанії.
• Побудова системи управлінської звітності (P&L, Balance Sheet, Cash Flow).
• Аналіз маржинальності та ефективності по командам, гео, джерелам трафіку.
• Бюджетування (місяць, квартал, рік), контроль виконання та аналіз відхилень.
• Управління грошовими потоками, включно з криптовалютами та міжнародними платіжними системами.
• Виявлення та мінімізація фінансових і юридичних ризиків.
• Автоматизація фінансових процесів, впровадження BI-дашбордів.
• Наставництво та управління фінансовою командою.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на керівних фінансових позиціях (CFO, Head of Finance, Finance Director).
• Обов’язковий досвід у Media Buying / iGaming / Affiliate Marketing.
• Практичний досвід побудови управлінської звітності з нуля.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel (складні формули, зведені таблиці).
• Розуміння структури витрат iGaming-компанії.
• Знання принципів роботи з криптовалютами та міжнародними платежами.
• Аналітичне мислення, стратегічний підхід.

Умови:

• Повністю віддалений формат.
• Повний робочий день (8 годин, гнучкий графік).
• Конкурентна компенсація (ставка + бонуси за результатами).
• Можливість впливати на розвиток компанії та масштабні проєкти.

Шукаємо Middle Python розробника для створення сучасної платформи для управління логістикою та вантажоперевезеннями малого й середнього бізнесу.

Система дозволяє компаніям планувати маршрути, відстежувати статус доставок у реальному часі, вести облік транспортних засобів і формувати звіти по ефективності роботи. Особливу увагу приділено зручному REST API для інтеграції з мобільним додатком водіїв та CRM клієнтів.

В чому можна проявити себе:

• розробка та підтримка надійних, масштабованих бекенд-рішень
• робота з Python та сучасними фреймворками 
• проєктування, оптимізація та керування базами даних PostgreSQL
• співпраця з командами фронтенду, дизайну та продукту
• написання чистого, ефективного і добре задокументованого коду

Що для нас важливо:

• комерційний досвід роботи з Python від 4 років
• впевнене володіння FastAPI або Django/Flask (але бажання працювати з FastAPI)
• досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
• досвід роботи з ORM (SQLAlchemy)
• знання англійської на рівні В2 з досвідом усного спілкування по проєктам

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (до 45 хв)
2. технічна співбесіда (90 хв)

Kozak Group — сервісна IT-компанія, заснована у 2015 році. Ми спеціалізуємося на створенні інноваційних рішень для e-commerce та веб-девелопменту. Наша команда поєднує глибоку експертизу та гнучкий підхід, реалізовуючи проєкти для клієнтів у всьому світі.

Про проєкт

Це банк, клієнт з Німеччини. Наразі ми знаходимось на етапі глибокого discovery. Розробляємо систему скорингу для прийняття рішень щодо кредитного схвалення, яка оцінює ризики на основі профайлу клієнта.

Команда проєкту:

• 2 Business Analysts
• Data Engineer
• CTO
• Project Manager

До нас бракує саме Machine Learning Engineer, який допоможе побудувати ядро системи - алгоритми машинного навчання, інтеграцію моделей у продакшн та їх подальшу оптимізацію.

Обов’язки

• Розробка та оптимізація алгоритмів машинного навчання.
• Створення та підтримка моделей (XGBoost, Random Forest, CNN, RNN, LSTM, Transformers).
• Feature engineering, prompt engineering, валідація та метрики моделей.
• Інтеграція ML та LLM у бекенд-системи, робота з OpenAI API та AI-агентами.
• Робота з SQL і NoSQL базами (MongoDB, Redis), а також колонковими форматами даних.
• Забезпечення безпеки: Auth, OAuth, SAML, SSO, JWT, шифрування, анонімізація.
• Оптимізація продуктивності застосунків (швидкість, пам’ять, масштабованість).
• Використання інструментів логування, моніторингу та performance management.

Вимоги

• 5+ років комерційного досвіду у розробці ПЗ з акцентом на Python.
• Сильні знання: Core Python, async/functional programming, data structures & algorithms, I/O.
• Практичний досвід із бібліотеками: Scikit-learn, TensorFlow, Keras, PyTorch, NumPy, Pandas.
• Розуміння основ ML: навчання, backpropagation, bias/variance, precision/recall.
• Досвід роботи з Vector DB, RAG.
• Навички інтеграції 3rd-party систем.
• Знання принципів CI/CD та роботи з Jupyter Notebook.
• Буде плюсом: досвід із SageMaker, Azure AI, debugging розподілених систем.

Ми пропонуємо

• Участь у розробці AI/ML проєктів для міжнародних ринків.
• Команду професіоналів і підтримку в розвитку експертизи в AI.
• Можливість впливати на архітектурні рішення й розвивати напрямок.
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально).
• Сучасний офіс у Києві (або віддалену роботу) та дружню атмосферу.
• Повний соц пакет: 18 днів відпустка, лікарняний
• Інгліш спікінг-клаби з нейтівом і уроки англійської з вчителем.
• Корпоративні івенти онлайн і в офісі.

🚀 Якщо ти хочеш розвиватися у сфері AI/ML та впливати на створення інноваційних продуктів разом із Kozak Group — надсилай своє резюме!

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.  

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій. 

Що пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз шукаємо System Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів. 

Ваша команда це: Ви, 3 SA, ВА, Team Lead. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години.

Ваші основні задачі: 

• Ефективна комунікація з клієнтом для швидкого вирішення розбіжностей та пошуку компромісних рішень  
• Комунікація та співпраця з командами розробки та QA  
• Збір, аналіз та оцінка вимог, створення документації    
• Пріоритезація та постановка задач, супровід розробки, доопрацювання та самостійне тестування функціоналу    
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Налаштування системи, підтримка користувачів та роботи продуктового середовища   

• Навчання нових користувачів роботі з системою.    

   

Що ми очікуємо від Вас: 

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 2-х років в компаніях, які займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Розуміння процесу розробки ПЗ – життєвий цикл, різні підходи та методології  
• Досвід написання технічної документації (User Stories, Use Cases та ін.) 
• Досвід роботи з BPMN  
• Навички роботи з MS Word/Excel  
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion  
• Досвід технічної підтримки користувачів  
• Досвід ручного тестування  

• Досвід підтримки, впровадження та адаптації CRM-систем.  

   

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування та фінансовій сфері 
• Знання основ системного аналізу 
• Знання та розумінням різних способів інтеграції систем (Rest, SOAP) 
• Вміння працювати з Postman. 

Про проект: 
CRM-платформа — це ключова складова нашого продукту для автоматизації страхового бізнесу. Система створена, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу. 

Основні задачі вашої команди: 

• Адаптація продукту до нових вимог законодавства у сфері страхування 
• Розробка та удосконалення функціоналу відповідно до поточних потреб користувачів і специфіки страхового ринку 

• Оптимізація роботи системи для підвищення її стабільності, продуктивності та зручності використання.

   

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Привіти! :)

Ми шукаємо Технічного письменника у нашу команду на проектну основу на 2 місяці, який підсилить нашу внутрішню команду.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.
 

Необхідні професійні навички та досвід:

• Досвід роботи у сфері технічного документування від 2 років, бажано у проєктах з державним сектором або великих ІТ-системах.
• Знання нормативних документів у сфері розробки та документування ПЗ (зокрема, Постанова КМУ від 21.05.2025 № 205 (зі змінами). 
• Досвід створення технічної та користувацької документації, включно з посібниками користувача, специфікаціями ПЗ, інструкціями, тест-кейсами.
• Практика документування API, баз даних, архітектурних рішень.
• Впевнене володіння інструментами спільної роботи: Google Workspace (Google Docs), MS Office, Confluence, Jira/GitLab або подібними системами, Zoom.
• Вміння збирати та структурувати інформацію з різних джерел, адаптувати її під різні аудиторії (команда, замовники, зовнішні стейкхолдери).
• Розвинені навички письмової та усної комунікації, уважність до деталей.
• Здатність працювати одночасно з кількома проєктами, самостійність, швидке навчання.
• Мови: українська – рідна; англійська – не нижче Intermediate.
   

Обов'язки:

• Створення та оформлення документації, у т.ч.: 
  • проєктна: Технічний проєкт, Відомість технічного проєкту, Пояснювальна записка до технічного проекту, Опис БД, Опис моделі даних, Опис ПЗ, Технічна специфікація АРІ;
  • програмна: специфікації ПЗ, Документований опис вихідного коду;
  • експлуатаційна: Інструкція (настанова) користувача, Інструкція (керівництво) адміністратора/системного адміністратора, Керівництво системного програміста/програміста, Інструкція з експлуатації Комплексу технічних засобів, Інструкція з розгортання ПЗ, Інструкція з впровадження ІКС, Інструкція з відновлення функціонування ПЗ, Інструкція з модернізації ІКС, Відомість експлуатаційної документації;
  • випробування: Програма та методика випробувань (попередніх, приймальних), Протокол випробувань;
• Написання документів на основі конкретних вимог і/або за шаблонами;
• Комунікація з проєктними командами, стейкхолдерами, замовниками;
• Контроль актуальності документації, відповідності державним стандартам і внутрішнім регламентам;
• Рецензування документації, створення нових шаблонів та покращення процесів документування;
• Розробка та оновлення внутрішніх процедур і політик;
• Переклад технічних документів англійською із використанням спеціалізованих інструментів.
   

Буде плюсом:

• Володіння нотаціями моделювання (BPMN).
• Розуміння синтаксису мов програмування.
• Знання додаткових іноземних мов.
• Досвід використання AI-інструментів (наприклад, ChatGPT, NotebookLM, Germini тощо). 
   

Що по умовах:

• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг.
   

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
• Чи є тестове завдання? — Так. 
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Lead Technical Writer — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.
• Етап 3 - Тестове завдання.
   

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
• Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
• Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
• Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝

Цифрова Армія — це державне підприємство, місія якого полягає у розробці та впровадженні сучасних цифрових технологій для підвищення обороноздатності країни. Ми об’єднуємо найкращих фахівців у сфері IT, які прагнуть зробити свій внесок у перемогу України.
 

Шукаємо талановитого фахівця, який допоможе нам створювати зрозумілі, сучасні та візуально привабливі матеріали для внутрішніх і зовнішніх комунікацій.
 

Основні функції
 

• Розробка та оформлення презентацій, звітів, інформаційних матеріалів;
• Створення інфографік та візуалізацій даних;
• Підготовка шаблонів презентацій і корпоративних матеріалів;
• Підтримка єдиного стилю комунікації та брендингу організації.
   

Основні вимоги
 

• Вища освіта;
• Бездоганне володіння українською мовою;
• Впевнене володіння інструментами: PowerPoint, Figma, Canva, Photoshop;
• Швидкість і якість виконання завдань;
• Креативність, уважність, відповідальність, стресостійкість;
• Уміння працювати самостійно та проявляти ініціативу;
• Знання англійської мови буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:
 

• Роботу в команді, що змінює цифрову реальність оборонного сектору;
• Можливість професійного розвитку, навчання та вдосконалення навичок;
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії та комфортні умови роботи;
• Участь у проєктах, які мають важливу місію для країни.
• Бронювання відповідно чинному законодавству України*
   

Безпекові вимоги:
 

• Громадянство України: Кандидат повинен мати українське громадянство та готовність до перевірки державними органами (в т.ч. фоновий check, допуск до держтаємниці в перспективі);
• Проходження поліграфа: Обов’язкова готовність пройти поліграф під час працевлаштування (стандартна процедура в оборонному секторі);
• Конфіденційність та відповідальність: Навички роботи з чутливою (зокрема державною) інформацією, знання основ інформаційної безпеки й дотримання етичних норм.
   

Умови та контекст роботи:
 

Локація: Київ
Формат роботи: Офіс/Віддалено
Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00
Випробувальний термін: 3 місяці.
 

*Працевлаштування військовозобов’язаних громадян можливе за умови:

• наявності актуальних військово-облікових документів;
• відповідності між паперовим та електронним документом;
• вчасно оновлених даних;
• відсутності відміток, що унеможливлюють бронювання (розшук, порушення правил військового обліку, тощо)
   

Ми цінуємо вашу зацікавленість і уважно розглянемо ваше резюме. У разі відповідності профілю надамо зворотний зв’язок.

Продуктова iGaming-компанія, яка розвиває міжнародні онлайн-проекти у сфері онлайн-казино.
Зараз ми шукаємо Recruiter на парт-тайм / проектну співпрацю, який допоможе швидко закривати ключові ролі у команді.

🔹 Ваші завдання:

• Пошук кандидатів на проектні та постійні ролі (CRM/Retention, Media Buyers, Customer Support, аналітики, дизайнери тощо).
• Використання різних каналів: LinkedIn, job boards, професійні спільноти, рекомендації.
• Первинний скринінг та проведення коротких інтерв’ю.
• Формування шорт-листів і передача кандидатів на подальший етап.
• Співпраця з HR та менеджерами напрямків для уточнення вимог до позицій.

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Recruiter / Researcher / Talent Acquisition від 6 місяців.
• Досвід у пошуку спеціалістів для Digital / IT / iGaming — великий плюс.
• Вміння швидко орієнтуватися у профілях кандидатів.
• Комунікабельність, відповідальність, націленість на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.

💼 Умови:

• Формат: part-time.
• Гнучкий графік (узгоджується індивідуально).
• Оплата: за кожного успішно найнятого кандидата (деталі обговорюються).