Jobs

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, платіжних рішеннях та монетизації трафіку.

У межах нашого проєкту Pay2.House - сучасної платформи для оптимізації платіжних рішень, яка надає інноваційні сервіси у сфері фінансів та партнерського маркетингу - ми шукаємо PPC Specialist (Google & YouTube Ads).

Ця роль стане ключовою у розвитку платного трафіку проєкту. Якщо ви маєте сильний практичний досвід у Google-рекламі, вмієте масштабувати кампанії та орієнтовані на результат - будемо раді бачити вас у нашій команді.

Обов’язки:
- Запуск та ведення рекламних кампаній у Google Ads (Search, Display, YouTube).
- Підбір і аналіз ключових слів та мінус-слів.
- Створення рекламних оголошень і розширень.
- Управління ставками та бюджетами.
- Оптимізація та масштабування рекламних кампаній.
- Аналіз ефективності трафіку та підготовка звітності.
- Тестування нових форматів, гіпотез і підходів.
- Взаємодія з командою для підвищення результатів.

Вимоги:
- Практичний досвід у сфері арбітражу трафіку

- Досвід роботи з PPC-рекламою від 3 років.
- Впевнена робота з Google Ads та YouTube Ads.
- Розуміння принципів аукціону, стратегій ставок і масштабування.
- Впевнені знання Google Analytics та Google Tag Manager.
- Досвід роботи з Facebook Ads - великий плюс.
- Аналітичне мислення та орієнтація на результат.
- Вміння працювати з Google Docs / Sheets.

Ми шукаємо людину, яка не лише запускає рекламу, а й системно покращує результати, пропонує нові ідеї та прагне зростати разом із проєктом.

Орієнтовану на результат, самостійну та зацікавлену в розвитку в digital-сфері.

Ми пропонуємо:

- Роботу у стабільній компанії з можливостями для професійного зростання.
- Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи.
- Графік роботи гнучкий.
- Віддалений формат роботи.

TheCamp шукає рекрутера в команду 🚀

TheCamp — це сучасний дитячий та підлітковий табір, який формує сильне середовище для розвитку дітей та команди наставників. Ми ростемо, тому шукаємо рекрутера, який допоможе знаходити «наших» людей.

Що важливо:

• досвід у підборі персоналу;

• системність та відповідальність;

• вміння оцінювати не лише досвід, а й цінності та мотивацію кандидата;

• орієнтація на результат.

Формат співпраці: ставка + бонус за закриті вакансії

Якщо вам відгукується — напишіть нам у приватні повідомлення або на пошту.

Будемо раді знайомству 💛

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Middle | Senior для роботи з USA та англомовними проектами. Віддалено

Для рівня Middle | Senior позиція передбачає:

• комплексну оптимізацію та розвиток проєктів різного рівня складності (технічна оптимізація, On-Page, Link building)
• розробка стратегій просування спільно з Head of SEO
• досягнення запланованих по проєктам KPIs
• участь в розвитку продукту та напрямку SEO iLION

Ви будете взаємодіяти з Head of SEO та Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти досягти максимуму в цій професії
2. Маєш від 2 років досвіду в SEO на ринку USA, бажано — в агенціях;
3. Маєш досвід ведення щонайменше 4−5 проєктів одночасно
4. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
5. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
6. Ти проактивний та результато-орієнтований
7. Ти глибоко аналізуєш проєкти, ніши, тематики та знаходиш і тестуєш нові підходи, розвиваючи проєкти, а не формально закриваєш задачі

Розглядаємо спеціалістів рівня Middle | Seniorз практичним досвідом ведення проєктів на ринку USA (різні типи та тематики, включаючи e-commerce), та напрацьованими підходами та технологіями в SEO.

Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).

Soft skills:

• Командність
• Орієнтація в роботі на результуючі KPI клієнтів (цільовий трафік > звернення > продажі)
• Готовність брати відповідальність за досягнення поставлених цілей та задач
• Стресостійкість та стабільність
• Педантичність
• Схильність до саморозвитку
• Аналітичне та критичне мислення
• Тайм-менеджмент

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому на ринку USA
3. Володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console, Seranking)
4. Вміння будувати довгострокову SEO стратегію для проектів
5. Глибокі знання стратегій лінкбілдингу: робота із різними тактиками та підходами
6. Розуміння роботи над оптимізацією під LLM
7. Розуміння AI/ML інструментів у SEO (автоматизація кластеризації, контент-аналітика)
8. Знання основ Web development, HTML, CSS
9. Володіння Google Docs, Google Sheets
10. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)
11. Рівень англійської В1+ та вище

Досвід у нішах e-commerce та construction на ринку USA вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень. Можлива побудова системи мотивації залежно від результативності проектів.
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Шукаємо SEO спеціаліста рівня Strong Junior.

Для рівня Strong Junior позиція передбачає:

оптимізацію та розвиток 3−4 переважно не крупних проєктів (технічна оптимізація, On-Page, Link building), а також виконання окремих задач по іншим проєктам студії (приклад SEO задач: перелінковка по сайту, збір семантичного ядра, складання контент планів на статті, технічні аудити, аудити контенту та аналітика, розміщення контенту тощо)

Ви будете взаємодіяти з SEO Team Lead iLION, проєктними менеджерами, редактором та копірайтерами, крауд спеціалістами, програмістами та іншими спеціалістами агенції (ситуативно).

Ідеально дана позиція підійде саме Тобі, якщо:

1. Ти любиш займатися SEO і прагнеш досягти максимуму в цій професії
2. Ти завжди шукаєш точки зростання проєкту та доводиш причинно-наслідкові зв’язки
3. Деталі для тебе мають значення, а скрупульозність та педантичність — це принципи роботи, а не сварливі слова
4. Ти проактивний та результато-орієнтований

Розглядаємо спеціалістів рівня Strong Junior з практичним досвідом ведення проєктів (різні типи та тематики, включаючи e-commerce).Щодо заробітної плати, то вона буде обговорена безпосередньо на співбесіді (ми цінуємо класних спеціалістів та готові запропонувати відповідну систему мотивації).100% дистанційно.Важливі якостіSoft skills:

• системність
• готовність брати відповідальність за результат
• командність та орієнтація на результат
• стресостійкість та стабільність
• готовність працювати з рутинними задачами
• схильність до саморозвитку (ми також обов’язково навчаємо та підвищуємо кваліфікацію на практичних прикладах)
• аналітичне мислення
• бажання допомагати клієнтам в досягненні цілей.

Hard skills:

1. Ґрунтовні теоретичні та практичні знання в області SEO
2. Володіння останніми трендами та тенденціями в області SEO та пошукового маркетингу в цілому
3. Базові знання у використанні: (Google Analytics, Serpstat, Ahrefs, GTM, Search Console,Seranking, Screaming Frog), а також володіння інструментами аналітики на рівні впевненого користувача
4. Знання основ Web development, HTML, CSS
5. Володіння Google Docs, Google Sheet
6. Базові знання інструментів цифрового маркетингу на рівні розуміння суті, метрик та особливостей реалізації (PPC, Media, Target, SMM)

Володіння англійською мовою на рівні письмової комунікації та розуміння співбесідника вважатиметься перевагою.

Переваги роботи в iLION.digital

1. Динаміка. Ми — динамічно зростаюча агенція, що входить до топу найкращих агенцій України 2025 року за версією Google, постійно розвиває свої методики та є Google Partner Premier.
2. Прогресивна ЗП. Рівень заробітних плат співставний з провідними агенціями України. Перегляд ЗП кілька разів на рік. Система бонусів та заохочень;
3. Широкі можливості реалізувати себе. У портфелі проекти різного рівня та формату, включаючи міжнародні, а в команді кваліфіковані спеціалісті з багаторічним досвідом та готовністю передавати спеціалізовані знання та навички;
4. Системність. Працюємо в системі управління проектами, маємо CRM, йдемо шляхом стандартизації та систематизації;
5. Відкритість. Ми в iLION завжди займаємо відкриту позицію перед Клієнтами та Командою, чесно працюємо на результат (напевно, Ви знаєте, що на ринку буває і по-іншому);
6. Программа wellbeing. Ми цінуємо та піклуємось про наших співробітників, тому пропонуємо різні можливості, щоб кожен мав змогу зростати (як професійно так і особистісно), почуватись щасливим та здоровим.

Ми завжди раді ініціативності, вдосконаленням та змінам. Тому, якщо у Вас є ідеї — iLION — прекрасне середовище для їх реалізації.

А ще iLION digital — соціально відповідальна компанія. Ми з перших днів війни підтримуємо ЗСУ та українців, а також надаємо послуги на пільгових умовах для соціально відповідальних бізнесів.

Шановні претенденти!

КАР'ЄРНЕ ТА ФІНАНСОВЕ ЗРОСТАННЯ безпосередньо залежить від ваших Soft / Hard Skills, досвіду, бажання, ініціативності та фактичної результативності на позиції. Стартові умови обговорюються в індивідуальному порядку.

Ми чекаємо на Ваші резюме з супровідними листами і наступною інформацією:

• зазначенням бажаного рівня ЗП на перші 3 місяці
• портфоліо кейсів (формат подачі довільний).

Hotel Taray Botanico (Іспанія) шукає сильного B2B-продажника, який уміє працювати з нуля, без лідів і «теплого трафіку», і робити результат.

Наш фокус — контракти з компаніями, школами, організаціями, ретритами з різних країн, які заїжджають групами й завантажують готель.

Що потрібно робити:

• Самостійно шукати B2B-клієнтів: школи, освітні проєкти, ретрит-центри, компанії, організації з різних країн.
• Вести 100% холодний B2B-аутріч: email, LinkedIn, direct-контакти, дзвінки.
• Презентувати готель, вести переговори англійською мовою.
• Формувати комерційні пропозиції (матеріали є).
• Закривати угоди самостійно — від першого контакту до підписаного контракту.
• Будувати систему B2B-продажів: підхід, логіка, база, воронка.
• У перспективі — побудувати B2B-напрям / відділ.

Результат твоєї роботи:

• Підписані B2B-контракти.
• Реальні заїзди груп.
• Зростання завантаженості готелю.
• Побудований і працюючий B2B-канал продажів.

👉 Мінімум на старті: побудований процес + перші підписані контракти.

Кого ми шукаємо

• Сильного B2B-мисливця, який не чекає лідів.
• Людину, яка вміє продавати складний продукт.
• Того, хто звик відповідати за результат, а не за години.
• Англійська — обовʼязкова, впевнена робоча.
• Досвід у готелях / travel / retreats — велика перевага, але не обовʼязковий.

Умови

• Віддалена робота.
• Гнучкий графік, але з дотриманням регламентів компанії (зустрічі, звіти).
• Ставка + %.
• Верхньої межі доходу немає — результат напряму впливає на дохід.
• Продукт реальний, готель працює, презентації та CRM є.

❗ Важливо

Це не позиція «обробляти заявки». Це роль для людини, яка:

• будує процес,
• приводить контракти,
• і заробляє разом з компанією.

Team Lead Facebook Ads (Gambling)

📍Remote / Hybrid

Traffic Jet — performance-команда в вертикалі Gambling/Sweepstakes, яка працює з великими бюджетами та масштабується без обмежень. Ми шукаємо Team Lead FB, який готовий вести напрям і відповідати за результат, не думаючи про кост.

Це твій кейс, якщо:

Ти хочеш зосередитися виключно на прибутку, а всю інфраструктуру та витрати бере на себе компанія.

Твої задачі:

• Побудова та розвиток Facebook-напряму у вертикалі Gambling
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній
• Управління командою баєрів та розвиток їх експертизи
• Контроль ключових метрик, стабілізація та ріст профіту
• Участь у прийнятті стратегічних рішень щодо масштабування
  
   

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції Team Lead або Senior Buyer у Gambling від 6 місяців
• Глибока експертиза у Facebook Ads
• Практичний досвід масштабування рекламних бюджетів від $200k+
• Вміння вибудовувати процеси та виводити команду в стабільний плюс
   

Ми пропонуємо:

• Усі робочі витрати та інфраструктуру повністю покриває компанія — ти працюєш виключно з показниками spend → revenue, без додаткових витрат зі своєї сторони
• Маємо повну інфраструктуру (Дизайн/Тех відділи)
• Сильна бонусна сітка, орієнтована на результат
• Максимальна свобода в роботі: мінімум мікроменеджменту, фокус на ефективність
• Особисту розробку додатків з топовою конвертацією та сервіс PWA
• Наші Media Buyers стабільно заробляють $10 000+
• Робота з прямими рекламодавцями та топовими оферами
• Швидкі рішення без мікро менеджменту

• Формат роботи: remote / hybrid

   

Якщо ти шукаєш фіксовану ставку — ця позиція не для тебе

Якщо ти готовий керувати напрямом з великими бюджетами, реальним впливом та без обмежень у масштабуванні — Traffic Jet чекає на тебе 🚀

Банк «Південний» — один із лідерів фінансового ринку України, який займає третє місце у групі українських банків із приватним капіталом за розміром активів. Вже 32 роки «Південний» є надійним фінансовим партнером для для приватних та корпоративних клієнтів.

Команда «Південного» — це понад 1700 активних і цілеспрямованих співробітників по всій Україні. Чотири роки поспіль банк входить до рейтингу «50 найкращих роботодавців» за версією журналу Forbes.

Зараз ми запрошуємо в команду Senior Observability Platform Engineer (Umbrella Monitoring).

Що ми пропонуємо:

• оформлення згідно КЗпП України;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування або компенсація абонементу в спорт зал;
• роботу у функціональному комфортному офісі з можливістю дистанційної роботи;
• корпоративного психолога;
• можливість кар’єрного росту та розвитку;
• можливість проходження курсів та навчання;
• можливість працювати в стабільній та професійній компанії з дружньою командою.

Що потрібно буде робити:

• Проєктувати та розвивати централізовану observability-платформу банку.
• Розгортати та підтримувати Prometheus / VictoriaMetrics / Grafana / Zabbix / Elastic.
• Будувати інтеграції між системами моніторингу (API, webhook, alert pipelines тощо).
• Стандартизувати label/tag моделі та naming convention.
• Налаштовувати алертинг (Alertmanager, Grafana Alerting, Zabbix).
• Підключати нові об’єкти: сервери, бази даних, Kubernetes, middleware, cloud, сервіси.
• Оптимізувати продуктивність платформи (retention, shard strategy, HA).
• Автоматизувати підключення через Ansible.
• Будувати кореляцію метрик, логів та подій.
• Документувати архітектуру.

Що для цього потрібно:

• 3+ роки досвіду в моніторингу / observability.
• Глибоке знання сучасних інструментів моніторингу.
• Практичний досвід роботи з Grafana, Zabbix, ELK, Prometheus / VictoriaMetrics.
• Досвід інтеграції через REST API.
• Розуміння принципів SRE.
• Досвід роботи з Docker / Kubernetes.

Бажано:

• OpenTelemetry.
• Досвід побудови HA-кластерів моніторингу.
• Досвід роботи у фінансовій сфері або з великою enterprise-інфраструктурою.

Якщо вас зацікавила наша пропозиція, надсилайте свій відгук та дізнавайтесь про деталі.
 

Термін розгляду резюме становить 14 днів. У разі, якщо ви не отримали від нас відповіді, це означає, що зараз ми не можемо запропонувати вам вакансію, але зберегли резюме до нашої бази, ми зв’яжемось з Вами у разі появи відповідної пропозиції.

Дякуємо за проявлений інтерес до нашої вакансії!

Ми шукаємо досвідченого Senior Product Analyst, який готовий не просто працювати з даними, а стати архітектором аналітичної культури в нашому продукті та в перспективі очолити команду. Якщо ти знаєш, як перетворити сирі логи на стратегічні рішення, і маєш досвід в iGaming — ми чекаємо на тебе.
 

Що потрібно буде робити:

• Scale & Optimize: Розвивати та оптимізувати аналітичну інфраструктуру (MySQL, PostgreSQL, Airbyte, Python scripts).
• Amplitude Ownership: Стати "owner-ом" Amplitude: від налаштування коректного трекінгу подій до побудови складних воронок та сегментації.
• Data-Driven Insights: Глибоко аналізувати поведінку гравців (LTV, Retention, Churn, ARPU) та знаходити точки росту продукту.
• Strategic Reporting: Створювати інтерактивні дашборди в Tableau для C-level менеджменту, маркетингу та продуктових команд.
• Business Support: Надавати аналітичну підтримку при запуску нових фіч та маркетингових кампаній.
• Leadership Path: Формувати аналітичні стандарти компанії та готуватися до розбудови й управління власною командою.
   

Наші очікування:

• Досвід: Від 3 років у продуктовій аналітиці, з яких мінімум 1 рік — в iGaming.
• Hard Skills:
  • Впевнене володіння SQL (складні запити, віконні функції, оптимізація).
  • Досвід роботи з Tableau (або іншими BI-інструментами на високому рівні).
  • Python для автоматизації та аналізу даних.
  • Розуміння принципів роботи ETL-процесів та оркестраторів (Airflow, Prefect тощо).
• Product Mindset: Розуміння архітектури баз даних та того, як технічні метрики конвертуються у фінансові результати.
• Amplitude: Досвід впровадження або глибокого налаштування інструменту.
   

Буде плюсом:

• Досвід менторства джун/мідл-аналітиків.
• Розуміння математичної статистики та досвід проведення A/B тестів.

Привіт! Ми — The Camp. Ми створюємо не просто дитячі табори, а сучасний простір для розвитку, творчості та справжніх пригод для дітей і молоді по всій Україні.

Зараз ми масштабуємо відділ продажу і шукаємо цілеспрямованого Менеджера, який вміє якісно доносити цінність, вести клієнта по воронці та безпосередньо впливати на свій дохід.

Що конкретно ти будеш робити (Твої задачі):

• Обробка лідів з трафіку: швидкі дзвінки по вхідних заявках (батькам, які зацікавилися рекламою).
• Робота з теплою базою: вихідні дзвінки постійним клієнтам (тим, хто вже був у нас) з пропозиціями раннього бронювання та нових змін.
• Ведення CRM-системи: фіксація кожного кроку по клієнту, вчасне переведення карток по воронці продажів, ведення історії комунікації.
• Доведення до оплати: виставлення рахунків, контроль надходження коштів (від першого авансу/броні до повного погашення дебіторки перед стартом зміни).
• Робота із запереченнями: експертно знімати страхи батьків, аргументувати ціну та закривати угоди, а не просто «відпускати подумати».

Як ми оцінюємо твою роботу (Твої KPI):

• Активність: Виконання щоденної норми комунікацій (наприклад, 40+ успішних дзвінків на день).
• Конверсія: Відсоток успішного переходу з нового ліда у статус «Оплачено».
• Фінансовий план: Виконання особистого плану продажу путівок в євро/гривнях за місяць.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи у телефонних продажах (B2C) від 1 року.
• Маєш досвід роботи з CRM-системами та IP-телефонією.
• Не боїшся слова «ні», вмієш екологічно «дотискати» клієнта.
• Володієш емпатією: можеш уважно вислухати маму, зрозуміти потреби дитини і запропонувати ідеальний варіант.
• Маєш стабільний інтернет, ПК/ноутбук та тихе місце для віддаленої роботи.

Що ми пропонуємо (Умови роботи):

• Дохід, яким ти керуєш: від 20 000 до 60 000 грн (прозора система: базова ставка + % від кожної проданої путівки). Верхньої межі ми не ставимо.
• Свобода: гнучкий віддалений формат роботи.
• Екологічний продукт: ти продаватимеш якісний відпочинок, емоції та безпеку для дітей — продукт, яким можна пишатися і за який не соромно.
• Адекватне керівництво: ми даємо чіткі плани, справедливий розподіл лідів та постійну підтримку у твоєму розвитку.

Якщо ти любиш продажі і готовий (а) показувати результат у цифрах, а не в процесі — приєднуйся до команди The Camp!

🔸 Про нас:

Whats Up Partners — продуктова компанія-оператор брендів на Tier-1 ринках, заснована у 2023 році. Ми маємо кілька брендів у ніші iGaming, які активно розвиваємо та не зупиняємося на досягнутому.

🚀 Куди рухаємось
Ми швидко зростаємо: з гнучкого стартапу перетворюємось на структурований бізнес із чіткими процесами та системним управлінням. Попереду — вихід на нові географії з продуктами. 
Ми системно застосовуємо нові підходи, платформи та рішення, одночасно з цим постійно тримаємо фокус на вдосконаленні поточних брендів.

👥 Команда та культура
Наразі нас близько 30 спеціалістів, і ми продовжуємо зростати. Наші хаби у Києві та Варшаві створюють простір для роботи та розвитку, забезпечуючи команді комфортні й гнучкі умови незалежно від локації.

🔸 Наші цінності:
Це не просто слова — це спосіб мислення, спільна енергія та основа наших рішень через цікавість та амбіції до масштабу.

🔸 Ти точно нам підходиш, якщо ТИ маєш:
• базові принципи композиції, типографіки та кольору;
• досвід у дизайні від 1 року;
• робота в дедлайни без втрати якості;
• вміння підлаштовуватись під стиль проєкту;
• вміння працювати по ТЗ і вносити правки за фідбеком;
• вносити ідеї для покращення продукту;
• знання Figma, Photoshop, Illustrator; навички Midjourney/Krea або інші АІ.

🔸 Твоїми завданнями будуть:
• створення банерів для головної сторінки, промоакцій, бонусів та турнірів;
• дизайн e-mail листів згідно з ТЗ і бренд-стилем;
• участь у створенні візуальної айдентики проєктів;
• комунікація з відділами (SMM, маркетинг, продуктова команда);
• генерація графічних елементів через AI;
• розробка візуальних концепцій для нових брендів (у т.ч. логотипи).

🔸 Буде перевагою:
• досвід у сфері iGaming;
• вміння створювати гіфки, просту анімацію або працювати в After Effects;
• досвід у Motion Design (створення гіфок, анімованих банерів, простих роликів);
• розуміння принципів UI/UX.

🚀 Що пропонуємо ми:
• можливість бронювання в Україні; 
• професійне та кар'єрне зростання — ви будете працювати в компанії, яка підтримує ініціативу, інвестує в розвиток і заохочує ріст всередині команди;
• цікаві завдання, які вимагають творчого мислення та нестандартних рішень;
• сильну, поважну та підтримуючу команду, де цінують результат і людяність;
• навчання та розвиток: можливість відвідувати курси, тренінги, профільні заходи за рахунок компанії;
• гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи;
• оплачувані лікарняні дні та відпустка.

🎯 Твої основні задачі

• Моніторинг активності гравців та транзакцій для виявлення підозрілої поведінки
• Виявлення мультиакаунтів, bonus abuse, collusion та інших схем шахрайства
• Перевірка акаунтів, IP-адрес, пристроїв та ігрової активності
• Аналіз депозитів, ставок та виведень коштів
• Участь у процесах KYC / AML перевірок
• Розслідування підозрілих кейсів та підготовка звітів
• Робота з антифрод-інструментами та внутрішніми системами моніторингу
• Співпраця з командами Support, Payments, Risk та Product для вирішення кейсів

🔎 Ми очікуємо

• Аналітичне мислення та увагу до деталей
• Базове розуміння online gambling індустрії
• Розуміння принципів KYC / AML буде плюсом
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Впевнене користування Excel / Google Sheets
• Англійська — від Intermediate

Буде плюсом:
• досвід у Support, Risk, Payment monitoring або Fraud detection
• знання інструментів antifraud або verification-систем

💡 Особисті якості

• уважність до деталей
• відповідальність
• аналітичне мислення
• проактивність
• бажання розвиватися у сфері Risk / Fraud / Security

🚀 Ми пропонуємо

• роботу в міжнародному iGaming продукті
• можливість швидкого росту до Middle Anti-Fraud Manager / Risk Analyst
• роботу з сучасними anti-fraud інструментами
• конкурентну заробітну плату
• віддалений або гібридний формат роботи
• оплачувану відпустку та лікарняні
• дружню команду 

Якщо ти хочеш реального впливу, швидкого розвитку й команди, яка працює з драйвом — саме час діяти.
Приєднуйся, і давай створювати круті проєкти разом! 🚀

Ми шукаємо Full-Stack Developer’a (WordPress), який(а) допоможе нам створювати та розвивати функціональні, стабільні й зручні веб-продукти — від ідеї до продакшену.

Це роль для тих, хто:

• бачить у WordPress платформу для рішень, а не просто CMS,
• вміє працювати з темами, плагінами та кастомним кодом так, щоб продукт легко масштабувався,
• і хоче впливати на архітектуру, логіку та якість проєкту.
   

Ти будеш працювати разом із дизайнером, менеджером і, за потреби, іншими розробниками — у крос-функціональній команді, де важливі як зручність для користувача, так і чистота коду та надійність рішень.

Основні обов’язки:

• Підтримка та оптимізація існуючих веб-сайтів WordPress для підвищення продуктивності, безпеки та масштабованості;
• Розробка власних тем та плагінів WordPress для задоволення конкретних потреб бізнесу;
• Налаштування та розширення функціональності сторонніх плагінів WordPress;
• Співпраця з дизайнерами та іншими розробниками для впровадження нових функцій та забезпечення високоякісного користувацького досвіду;
• Бути в курсі останніх тенденцій та передового досвіду в розробці WordPress.

Кого ми шукаємо:

• Того, хто проявляє ініціативу та пропонує нові підходи й технології;
• Відповідального до термінів і результату;
• Того, хто впевнено комунікує та комфортно працює в команді.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи з WordPress (власні теми, плагіни, інтеграція з REST API);
• Впевнені навички HTML, CSS (SASS/SCSS);
• Досвід роботи з PHP та MySQL;
• Знання систем контролю версій (наприклад, Git).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Figma для впровадження дизайну в проекти WordPress;
• Знання сучасних фреймворків JavaScript (React, Vue.js);
• Рівень англійської мови (середній або вище) (для документації та комунікації в команді).

Ми пропонуємо:

• Проєкти: продуктові, інноваційні, без шаблонної верстки.
• Сильну команду: проджекти, дизайнери, бекенд, які працюють як одне ціле.
• Чіткий процес: рев’ю, планування, демо, технічні наради.
• Гнучкий формат роботи: повна віддаленка та зручний графік.
• Кар’єрне зростання: можливість зростати до ліда або solution-архітектора.
• Прозору оплату: ставка + бонуси за якість і проактивність;
• Профрозвиток: до 50% на курси, розмовна англійська, внутрішні обміни знаннями.
• Відпочинок: 24 оплачувані day-off на рік.

Ми — лідер українського retail та e-commerce. Наша команда IT та Big Data працює над тим, щоб мільйони клієнтів отримували персоналізований досвід. Ми шукаємо експерта, який підсилить нашу експертизу в автоматизації маркетингових комунікацій та забезпечить безшовну інтеграцію систем.

Чим ви будете займатися:

• Робота з SAP Marketing Cloud:
  • Повне налаштування атрибутів сегментації та систем скорингу.
  • Адміністрування систем комунікації, налаштування профілів відправників та інтеграційних потоків.
  • Створення користувацьких полів/об'єктів та їх прив’язка до логіки сегментації.
  • Моніторинг імпорту даних та управління ролями/повноваженнями користувачів.
  • Використання базових знань ABAP для оптимізації та модифікації логіки.
• Інтеграція через SAP CPI:
  • Налаштування інтеграційних сценаріїв (REST, OData, SOAP, SFTP, HTTP).
  • Робота з трансформацією даних: мапування, конвертація, збагачення та фільтрація.
• Робота в SAP BTP:
  • Налаштування Custom View для сегментації та скорингів.
  • Робота з тестовими базами даних.
• Аналіз та тестування:
  • Робота з API через Postman (тестування, верифікація відповідей, автоматизація кейсів).
  • Аналіз великих масивів даних за допомогою Python та SQL.

Ми очікуємо від вас:

• Глибоке розуміння архітектури SAP Marketing Cloud.
• Досвід роботи з SAP CPI та стандартними адаптерами.
• Володіння SQL на рівні написання запитів та розуміння існуючих процедур.
• Вміння читати та аналізувати код на Python (для підтримки існуючих рішень).
• Розуміння XML (пошук багів, впровадження нових вимог).
• Базові знання моделі повноважень у системах SAP.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у високонавантажених (High-load) проектах e-commerce або retail.
• Навички роботи з Big Data інструментами.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії, що постійно трансформується та зростає.
• Можливість впливати на клієнтський досвід мільйонів користувачів EVA.UA.
• Професійне середовище та роботу зі сучасним стеком технологій SAP.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.

Ми шукаємо PSP-менеджера, який буде контролювати платіжні процеси, моніторити конверсію депозитів і забезпечувати стабільну роботу фінансових операцій продукту. Ця роль підходить для тих, хто любить аналітику, технічну взаємодію та вирішення проблем у реальному часі.

Обов’язки

1. Моніторинг конверсії на депозит
   – Аналіз показників конверсії користувачів на етапі внесення депозиту
   – Виявлення зниження конверсії та впровадження заходів для її покращення
   – Формування щогодинних звітів у Power BI
2. Управління платіжними методами в касі
   – Активація, деактивація та налаштування платіжних методів
   – Тестування нових методів перед запуском
   – Усунення технічних збоїв
3. Контроль виплат
   – Моніторинг своєчасності обробки виплат провайдерами
   – Виявлення затримок та взаємодія з партнерами для їх усунення
   – Аналіз причин затримок
4. Комунікація з платіжними провайдерами
   – Щоденна взаємодія з представниками платіжних систем
   – Запит технічної допомоги у разі проблем
   – Надання звітів та даних для вирішення інцидентів
   – Координація із внутрішніми технічними фахівцями щодо оновлень

Вимоги

– Досвід роботи з платіжними системами, PSP або фінансовою аналітикою буде перевагою
– Базові знання Excel / Power BI
– Уважність до деталей, відповідальність
– Комунікабельність та вміння працювати з партнерами
– Досвід у iGaming — перевага, але не обов’язковий

Умови роботи

– Стабільна і конкурентна зарплата (ставка + бонуси)
– Повністю віддалена робота
– Можливості кар’єрного зростання
– Гнучкий графік
– Оплачувана відпустка та лікарняні
– Участь у цікавих проектах динамічної iGaming-індустрії

Ми шукаємо не просто SMM-ника, а людину, яка бачить контент як інструмент росту, розуміє цифри і вміє перетворювати ідеї в результат.

У нас вже є стратегія — потрібен той, хто візьме її в руки і зробить сильний контент, який працює.

🔥 Що ти будеш робити:

• розвивати контент у Telegram, Instagram, LinkedIn, Threads і блозі
• створювати тексти та візуали (самостійно або з мінімальною підтримкою)
• тестувати гіпотези, аналізувати метрики і масштабувати те, що дає результат
• пропонувати нові формати і драйвити контент вперед
• працювати не “на відчуттях”, а через дані і performance

💡 Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в контенті (SMM / блог / медіа / контент-маркетинг)
• рівень Middle або вище
• досвід у IT / Crypto / SaaS — великий плюс
• вміння працювати з Figma / Canva / Adobe
• розуміння метрик: reach, engagement, CTR, conversion

🧠 Хто тут “зайде”:

Той/та, хто:
• мислить системно, а не хаотично
• не боїться брати ініціативу
• хоче впливати на результат, а не просто “вести соцмережі”

💜 Що ти отримаєш:

• роботу з продуктом у crypto / fintech ніші
• чітку стратегію (не потрібно вигадувати все з нуля)
• простір для ідей і впливу
• команду, якій важливий реальний результат, а не формальність