Jobs

Binotel — українська продуктова компанія, що надає послуги бізнес-телефонії та розумних інструментів для підвищення продажів та рівня клієнтського сервісу.

Нашими продуктами користується більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів по всьому світу. Ми № 1 на ринку у своєму сегменті вже 14 років.

У зв’язку з розширенням продуктової лінійки ми шукаємо талановитого UX/UI Designer у круту команду для розробки та розвитку продуктів, якими користуються сотні тисяч людей у ​​всьому світі.

Очікуємо від вас:

• комерційний досвід від 2 років в ролі Product Designer або UI/UX Designer;
• відмінне володіння Figma та вміння працювати з дизайн-системою;
• досвід створення B2B / CRM / Saas продуктів для web та mobile;
• увага до деталей в макетах та спілкуванні;
• вміння ставити питання та чути відповіді;
• бажання і вміння швидко навчатися;
• досвід роботи в SCRUM та Kanban методологіях.

Задачі, які на тебе чекають:

• створення дизайн-рішень з урахуванням потреб користувачів і бізнес-цілей;
• аналіз інших продуктів в індустрії для виявлення ефективних підходів в інтерфейсах;
• презентація дизайн рішень стейкхолдерам та команді розробки;
• валідація рішень за допомогою Usability досліджень;
• участь у створенні та підтримці дизайн-системи.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки на рік;
• лікарняні без довідок;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати віддалено: самостійно вибираєш зручний формат (офіс/віддалено/міксований);
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення;
• набуття досвіду в продуктовій команді, що працює на результат.

Ми завжди шукаємо тих, хто прагне до професійного зростання та самостійного прийняття рішень. Якщо це все про тебе — надсилай CV з портфоліо та приєднуйся до команди мрії!

Ця роль – ідеальний шанс для фінансового аналітика, який прагне глибоко розуміти бізнес, впливати на прибутковість продуктів та будувати системний підхід до ціноутворення.

Ви будете частиною нового структурного підрозділу, який відповідає за ключові фінансові процеси: розрахунок собівартості, формування цін, підтримка контрактування, аналіз маржинальності продуктів і напрямків бізнесу.

Основні обов'язки:

• Проведення розрахунків собівартості та ціни продуктів (попередні / уточнені) для потреб контрактування.
• Підготовка розрахунків цін на нові продукти, перегляд цін на чинні продукти з урахуванням змін у собівартості.
• Аналіз прибутковості: продуктів, контрактів, продуктових програм і бізнес-напрямків.
• Робота з даними у прайс-листах та ERP-системі: оновлення, контроль актуальності, трекінг етапів ціноутворення.
• Співпраця з фінансовим департаментом, продакт-менеджерами, виробництвом та продажами.

Кого ми шукаємо:

• Людину з глибоким розумінням формування виробничої собівартості.
• Аналітика з високим рівнем володіння Excel (Power Query, формули, зведені таблиці тощо).
• Досвідченого користувача MS Power BI – буде перевагою.
• Кандидата з досвідом роботи у виробничій компанії (обов’язково).
• Людину, яка поєднує уважність до деталей, аналітичний склад розуму, ініціативність і системний підхід.
• Командного гравця з бажанням розвиватися, працювати в інтенсивному середовищі та брати участь у формуванні нових процесів.

Особисті якості:

• Системність, ретельність, зосередженість.
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, при змінних процесах.
• Високий рівень time-management, відповідальність, стресостійкість.
• Позитивне мислення, відкритість до нового, бажання вчитись та розвиватись.

Ми пропонуємо:

• Участь у створенні нової функції у фінансовій структурі компанії.
• Можливість розвитку у сфері стратегічного фінансового аналізу, ціноутворення, прибутковості.
• Офіційне працевлаштування, повний соціальний пакет.
• Конкурентну стабільну заробітну плату.
• Сильну команду, відкриту до ідей і покращень.
• Бронювання для військовозобов’язаних.

Вітаю ми шукаємо в iGaming команду досвідченого SEO manager Маєш круту ідею та шукаєш нові цікаві виклики. Давай зробиво це разом
Вимоги:

• Сильні організаційні та проектні навички, вміння трансформувати цілі у чіткі завдання.
• Знання Google Analytics та Google Search Console
• Досвід пошукової оптимізації локальних проектів 
• Досвід у сфері Gambling або глибоке розуміння цієї ніші буде перевагою.
• Успішний досвід просування масштабних проектів.
• Data-driven підхід до побудови комплексних SEO-стратегій, підтверджений кейсами.
• Досвід роботи з Tier 1–3 ринками.
• Знання нестандартних методів лінкбілдингу (отримання посилань там, де це складно зробити іншим).
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Вміння вирішувати складні SEO-завдання (негативний вплив оновлень пошукових систем, стагнація проектів тощо).
• Вміння правильно ставити задачі та контролювати їх виконання в рамках обговорених дедлайнів

Обов’язки:

• Аналіз ринку, конкурентів та ключових слів, формування семантики та техзавдань
• Постановка та контроль виконання задач контрагентами
• Контроль підготовки нових, перевірка і оптимізація існуючих текстів
• Аналіз поведінки користувачів і оптимізація воронки згідно з КРІ
• Співпраця з продакт-менеджером для пошуку нових джерел трафіку та підвищення CTR існуючого.
• Формування гіпотез, проведення тестувань, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів, формування інсайтів і впровадження кращих практик.
• Взаємодія з іншими відділами компанії: Retention/Tech/Product
• Вміння вирішувати проблему, а не її наслідки
• Взаємодія та контроль поточної SEO команди/контрагентів

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24)  , який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта  (системний аналіз,економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• +3 роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи із  API
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій  UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• володіння англійською  мовою Intermediate – B1 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проектної та технічної документації
• Управління беклогом проекту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Вимоги: 

• 3+ років досвіду з .NET (C#) 
• Досвід роботи з Blazor WebAssembly 
• Знання Entity Framework, LINQ, REST API 
• Розуміння принципів SOLID, Clean Architecture 
• Досвід роботи з Git, CI/CD 
• Англійська — на рівні вільного спілкування на дзвінках з клієнтом 
• Клієнтське інтервью: триває 30 хвилин, проводить тех лід з сторони клієнта, потрібно показати свій існуючий код Blazor який покаже ваш рівень екпертності 
   

Ми пропонуємо: 

• Конкурентну зарплату відносно довсіду роботи (обговорюється індивідуально) 
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено 
• Команду професіоналів та дружню атмосферу 
• Можливість впливати на архітектуру проєктів 

Якщо зацікавився - відгукуйся з резюме та коротким супровідним листом 

Digital Me - уявіть асистента, який робить Ваше життя насиченим та яскравим: допомагає зануритись у важливі для Вас теми, познайомитись з корисними людьми, наповнити Ваші вихідні новими враженнями і зібрати навколо себе спільноту однодумців. Це гармонія штучного та людського інтелекту, завдякі якій можна осягнути можливості майбутнього.

Нам важливий досвід: 

• Моделі LLM та NLU: розуміння архутектури, праткчний досвід інтеграції GPT-подібних, Llama і т.і.
• Prompt- та context-engineering: управляти токанізацією, памʼятати про “system-prompt vs. user-prompt”.
• Досвід з Python, з акцентом на  backend systems та AI pipelines
• Досвід з CI/CD, high-load system design, та performance optimization
• Посилання на Ваші розробки AI агентів - обовʼяєкові

Важливі для нас Soft-skills:

• Уміння пояснювати ML-концепції «на пальцях»
• Гнучнічкість, швидка адаптація до змін
• Командна робота, code-review, констуктивний фідбек

Основні задачі:

• Проєктування архітектури AI-агента (Основа для маштабування та легкого додавання нових «скілів» агента)
• Налаштування Retrieval-Augmented Generation (RAG). Дати агенту свжі знання без повного перенавчання
• Розробка API/SDK (REST, WebSocket). Інтегграція з продуктом та зовнішніми сервісами
• Оптимізувати вартість інфраструктури
• Зібрати та навчати команду (воркшопи, code-review)

Ми пропонуємо:

- ЗП: від 5500$

- Графік роботи: fulltime (remote)

- Компенсація конференцій, профільних курсів, тренінгів

- Корпоративна англійська

- Відпустка та лікарняні – оплачувані

- Оформлення: контракт ФОП 3 групи

Шукаєш віддалену роботу дизайнером (AI, Відео) у сфері арбітражу трафіку?

Тоді ця пропозиція саме для тебе!

Ми - Traff Hunters, арбітражна компанія, що заливає якісний трафік на односторінкові сайти та продає товари по всій Україні.

✅ Вимоги:

- Досвід роботи дизайнером у арбітражі трафіку (Nutra, товарка)

- Вміння створювати динамічні відеокреативи

- Розуміння трендів TikTok / Meta / UGC / AI-креативів

- Досвід роботи з AI-сервісами

- Відповідальність, ініціативність, вміння працювати в команді

- Уміння працювати в умовах стислих дедлайнів

💼 Обов’язки:

- Створення динамічних відео креативів

- Участь у тестуванні креативів

- Співпраця з арбітражниками

- Використання AI-інструментів для генерації креативів

- Аналіз ефективності креативів та їх оптимізація

💸 Ми пропонуємо:

- Віддалений формат та гнучкий графік

- Покриття витрат на сервіси, інструменти та плагіни

- Можливості для кар’єрного зростання

- Команда без бюрократії та з повною підтримкою на старті

📩 Якщо ти готовий створювати креативи, що продають — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми будуємо комплексний процес маркетингу мобільних додатків за допомогою ASO та органічне просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Team Lead ASO, який: 

• Побудує потужний ASO-відділ з чіткими процесами та налагодженими системами
• Візьме стратегічну відповідальність за ключові проєкти та їх операційну реалізацію
• Ініціюватиме інновації – запроваджуватиме нові підходи та розвиватиме R&D-напрямок
• Забезпечить стабільний розвиток команди та її ефективну роботу

• Підготує до масштабування – налаштує процеси та команду для зростання клієнтської бази

   

✨ Для нас Team Lead ASO — це лідер, який поєднує глибоку експертизу в ASO, стратегічне мислення та hands-on підхід. Це людина, яка здатна надихати команду, створювати високорівневі стратегії для клієнтів і водночас впроваджувати нові формати, що відкривають нові можливості для росту.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Регулярно аналізувати ефективність роботи відділу та впроваджувати покращення в процеси і стандарти
• Розвивати команду: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 3х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні.
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).
• Досвід керування командою 5+ людей, побудови процесів і масштабування відділу.

• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.

   

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Middle / Senior ASO спеціаліста, який веде ключові проєкти hands-on і відповідає за результати. Він задає стандарти якості та підтримує процеси через гайди, чеклісти та документацію, тестує нові підходи та створює стратегії для ключових клієнтів. Також розробляє пропозиції і менторить молодших спеціалістів.
 

✨ Для нас Middle / Senior ASO – це стратег із системним мисленням, який бачить картину наперед, лідер і «магніт» для команди, ініціативний і драйвовий. Це відповідальна та проактивна людина, орієнтована на результат, експерт, який поєднує професіоналізм із командними і комунікаційними навичками.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Підтримувати розвиток команди: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.
   

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 2х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Розуміння принципів керування командою, побудови процесів і масштабування відділу.
• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями
• Досвід роботи у маркетинговій агенції або продуктовій компанії.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.
   

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

Привіт!

Qwerty.Software, українська компанія, яка спеціалізується на розробленні, оптимізації та просуванні власних продуктів на багатьох гео, шукає амбітного та амбітного Trainee PBN Specialist! 

Ми — компанія повного циклу, маємо за плечима 10 років досвіду в створенні продуктів для клієнтів з усіх куточків світу, зокрема, в США, Канаді та Європі.

Вимоги:

• Базове розуміння та досвід роботи з HTML/CSS (підійде також некомерційний досвід).
• Досвід роботи із задачами за чіткими інструкціями, дотримання правил.
• Вміння користуватись ChatGPT або іншим сервісом для “вайб-кодингу” - буде плюсом.

Основні обовʼязки:

• Відновлення сайтів з веб архіву.
• Підтримка мережі сайтів на акаунтах реєстраторів та хостингах.
• Контроль роботи сайтів.

Як виглядає hiring процес?

• Пре-скрін з рекрутером.
• Співбесіда з наймаючим менеджером.
• Стажування з підтримкою менторів (5 днів).
• Оффер 🚀

Що ми пропонуємо:
— Конкурентна зарплата та кар’єрний ріст: можливість перейти на вищі позиції за умови високих результатів і ініціативності — у нас завжди є цікаві завдання для розвитку твоїх навичок;
— Масштабні проєкти: працюй на найуспішніших проектах, що розвиваються на різних ринках, та сприяють професійному зростанню;
— Гнучкість: віддалена робота та гнучкий графік, для балансу твого життя;
— Інноваційна атмосфера: ми заохочуємо ініціативу і підтримуємо креативність у всіх напрямках роботи;
— Баланс роботи та життя: оплачувана відпустка та вихідні у державні свята;
— Постійний професійний розвиток: можливість брати участь у тренінгах, обмін досвідом, практичне навчання від найкращих у своїй галузі.

Ми із задоволенням поспілкуємося з Вами та розповімо детальніше 😉

🏆 Якщо Ви готові впроваджувати свої знання та навички в дії та бажаєте працювати в сучасній та динамічній компанії, то ми з нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! 

Про нас: TraffBand — команда, що об'єднує понад 90 професіоналів, які спеціалізуються на створенні та просуванні успішних affiliate-проєктів у сфері iGaming. Завдяки глибокій експертизі в SEO, за останній рік ми досягли вражаючих результатів, значно розширивши портфель проєктів і трансформувавши наші команди. Наші успіхи були відзначені на Ukrainian SEO Awards, де ми отримали нагороду за найкращий SEO кейс.

Ми шукаємо Контент-менеджера, який приєднається до нашої команди для роботи над наповненням та оптимізацією контенту на наших веб-сайтах. Якщо ти маєш досвід роботи з CMS/CRM-системами, вмієш працювати з SEO та графічними редакторами, ми чекаємо саме на тебе)

Основні обов’язки:

• Наповнення сторінок сайтів контентом у CRM-системі
• Завантаження логотипів, зображень та інших медіафайлів
• Додавання та оновлення текстів, таблиць, акційних пропозицій на сайтах
• Контроль якості та коректності розміщеного контенту
• Оптимізація контенту згідно з вимогами SEO

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з CMS або CRM-системами (WordPress, Drupal, Joomla або спеціалізовані CRM)
• Досвід в ніші iGaming буде перевагою
• Розуміння принципів роботи з SEO-контентом
• Вміння працювати з графічними редакторами (Canva, Photoshop)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати
• Реальні можливості кар'єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе)
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Хочеш стати частиною нашої команди — відправляй нам своє CV:)

Ми працюємо на ринку США/ЄС, маємо власний софт для автоматизації багатьох рутинних процесів. Маємо постійних потік клієнтів, роботи достатньо. Шукаємо мідла, який доводить справи до результату без мікроменеджменту.
 

Що ви будете робити на даній позиції:

• Вести 4–6 середніх акаунтів.
• Повний цикл: від сетапу до оптимізацій і звітності
• Аналітика: порівняння періодів в репортах, план→факт, гіпотези та тестування.
• Робота у нашому софті
• Наставництво 1–2 джунів згодом
   

Що, нам необхідно:

• 1.5–3+ роки в Amazon PPC + готовність швидко вчитись.
• Вів бюджети $40k–150k/міс і можеш показати 2–3 кейси з цифрами.
• Вмієш пріоритезувати (що чіпати першим).
• Англійська B1–B2
• Уважний до деталей: формат звітів, коректність виконання задач.
   

Умови та мотивація:

• $1 400–1 800 gross + бонуси за KPI (обговоримо персонально).
• Віддалено, гнучкий слот 10:00–19:00 за Києвом, 5/2.
• 28 днів відпустки на рік + 7 лікарняних (оплачувані)
• Плавний онбординг та включення в роботу
• Робота в стабільній і дружній команді
• Кар’єрне зростання: Middle → Senior/Lead (більші бюджети, менторинг, участь у наймі).
   

Процес відбору:

1. Скринінг резюме.
2. Міт на 20–25 хв
3. Оплачуваний тест 60–90 хв або live-аудит
4. Підпис NDA та погодження з правилами внутрішнього трудового розпорядку
5. Тестовий період — 2 тижні (це взаємна «примірка»: ви зсередини бачите наші процеси, темп, софт і команду, щоб прийняти зважене рішення; ми — вашу точність, темп і комунікацію без ризику для обох сторін).
6. Випробувальний термін — 1 місяць (це безпечне впровадження: ви працюєте з реальними задачами під супроводом ментора, ви розумієте, чи комфортно вам працювати у нашій команді, ми бачимо вас в реальних задачах).
7. Офер + бонусна схема, фіксація цілей на перші 3 місяці співпраці.
    

Ми шукаємо людину, яка стане частиною нашої команди і буде розділяти наши принципи. Розумну, уважну, яка шукає стабільну роботу, де буде мати змогу зростати як професіонал і вміє бути командним гравцем.

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з майже 100 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції. Кожна четверта українська сім’я робить покупки в COMFY.

Запрошуємо приєднатися до основної команди, яка створює новий стратегічний напрямок компанії. У ролі старшого бекенд-інженера ви відіграватимете ключову роль у побудові технічної основи продукту, що матиме мільйони користувачів. Ви працюватимете в тісній співпраці з технічним директором і старшими колегами, щоб проєктувати масштабовану архітектуру мікросервісів, розвивати культуру інженерної досконалості й наставляти команду. Це унікальна можливість будувати продукт майже з нуля, орієнтований на користувача, з відчутним впливом на повсякденне життя українців.

Вимоги:

Обов’язкові:

• 3+ років досвіду в галузі програмної інженерії
• 2+ роки досвіду в розробці Go
• Значний досвід роботи з архітектурою мікросервісів
• Володіння PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch
• Досвід роботи з Kafka
• Досвід роботи з Docker/Kubernetes
• Сильні навички системного проєктування та комунікації

Бажано:

• Досвід роботи з платформами електронної комерції
• Системи з високим навантаженням
• Архітектури, керовані подіями
• Досвід роботи в інженерних командах, орієнтованих на продукт
• Досвід наставництва

Твої обов’язки:

• Архітектура мікросервісів: проєктування та розробка сервісів на Go, які обробляють понад 100 тис. транзакцій щодня з часом відгуку < 300 мс.
• Технічне лідерство: встановлення стандартів розробки, кращих практик і участь у прийнятті рішень на архітектурних комітетах.
• Інтеграція систем: забезпечення ефективної взаємодії нових сервісів із наявною технічною інфраструктурою.
• Оптимізація продуктивності: використання PostgreSQL, MongoDB, Redis, Elasticsearch для досягнення стабільної роботи систем на високих навантаженнях.
• Кросфункціональна співпраця: взаємодія з продуктовими менеджерами, фронтенд-інженерами та DevOps для створення рішень, орієнтованих на користувача.
• Обмін знаннями: підтримка колег, розвиток інженерної культури та наставництво середньої і старшої ланки інженерів.

Чому варто приєднатися до нас:

• Технічна автономія: Формуйте архітектурні рішення та встановлюйте інженерні стандарти
• Реальний вплив: Ваш код щодня обслуговує мільйони українських сімей і трансформує електронну комерцію в Україні
• Прямий доступ до технічного директора: регулярна співпраця з технічним керівництвом
• Соціальна відповідальність: працюйте в компанії, яка активно підтримує Україну

Що пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та інноваційному середовищі
• Стабільне навантаження без рутини — кожен день інший
• Можливість професійного росту
• Комфортний офіс у Дніпрі, дружню атмосферу та відкриту культуру
• Гнучкий формат роботи (офіс/гібрид/віддалено)

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним. 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо. 
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
• Управління проєктами: контроль виконання завдань, дотримання дедлайнів та пріоритетів.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не вибивають тебе з колії.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Конкурентну зарплату з прозорою системою бонусів.
• Навчання та розвиток у сфері digital-маркетингу.
• Дружню команду професіоналів, які підтримують та допомагають зростати.
• Доступ до внутрішніх вебінарів, курсів та обміну досвідом з експертами.

Якщо вакансія тобі цікава, пропонуємо зробити наступний крок - виконай тестове завдання, яке ми надішлемо у відповідь на твою заявку.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Ми у Freshcode розширюємо команду та шукаємо Backend developer з досвідом розробки від 4,5 років, розмовною англійською та практичним досвідом роботи з AI, щоб долучитися до створення інноваційного продукту у сфері LegalTech.
 

Проєкт: AI-агентська платформа, розроблена спеціально для юристів з антимонопольного права. Її мета — оптимізувати робочі процеси юристів, спрощуючи аналіз великого обсягу юридичної інформації та документів.
Вбудований штучний інтелект навчається на базі посібників і підручників з антимонопольного, конкурентного права та прямих іноземних інвестицій. Завдяки цьому він здатний розпізнавати складні або двозначні формулювання, швидко знаходити потрібну інформацію й допомагати фахівцям у підготовці та перевірці контрактів.

Стек: Python, OpenAI, Node.js, TypeScript, Next, Express, minio, drizzle
Команда: 2 Full stack developers з нашої сторони, 2 Full stack developers зі сторони клієнта.
 

Чим належить займатися:

• Розробка бекенду з використанням NodeJS та Python
• Участь у плануванні задач та дизайні нового функціоналу
• Інтеграція АІ-рішень у проєкт: робота з LLM через API, написання агентів
• Відстеження новітніх трендів у сфері AI та експериментування з ними

Що важливо для нас:

• Комерційний досвід розробки від 4,5 років
• Досвід роботи з Node.js
• Навички роботи з Python
• Навички роботи з Cloud сервісами (AWS, Google Cloud тощо)
• Досвід впровадження AI в комерційних проєктах: використання LLM через API, створення агентів тощо
• Досвід роботи з SQL
• Розмовна англійська на рівні Upper-Intermediate

Буде плюсом:

• Сертифікації у сфері AI
• Pet-проєкти, які демонструють практичні навички роботи з AI

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: можна розпочинати свій день з 9:00 до 12:00
• Ремоут формат роботи
• Відсутність трекерів часу
• Оплачувану відпустку (15 робочих днів) та лікарняні (10 робочих днів)
• Оформлення по ФОП, допомога у його веденні від юристів та бухгалтерів компанії

Етапи інтерв’ю:

1. Інтерв’ю з рекрутером та перевірка англійської (60 хв)
2. Технічне інтерв’ю з розробником та Head of Delivery компанії (90 хв)
3. Інтерв’ю з клієнтом (60 хв)