Jobs

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Ми запрошуємо приєднатись до нашої Analytics Team на позицію Marketing Data Analyst для роботи з івентами. Запрошуємо як кандидатів з мінімальним досвідом, так і тих, хто має профільну освіту чи завершені спеціалізовані курси.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш мінімум 6 місяців  досвіду (Marketing Analytic/ Data Analytic/ Leadgen) в B2B сегменті;
• маєш профільну освіту/ завершені профільні курси(Digital Marketing та інші);
• готовий (а) аналізувати та обробляти інформацію англійською (бажаний рівень англійської Intermediate);
• вмієш ефективно знаходити необхідну інформацію та працювати з великими обсягами даних;
• володієш базовими навички роботи з LinkedIn Sales Navigator;
• вмієш вести початкову переписку з потенційними клієнтами;
• прагнеш працювати в ІТ сфері та розвиватися в ній, готовий (а) до навчання та професійного росту.

Буде перевагою, якщо:

• маєш досвід роботи з інструментом Clay;
• розумієш принципи e-mail маркетингу та знайомий(а) з таким інструментам, як Mailgun.

Основні обов’язки:

• Формування та збір бази даних для підготовки участі в івентах;
• Підготовка та збір бази для холодної лідогенерації;
• Опрацювання холодної бази до встановлення первинного контакту;
• Проведення досліджень і кваліфікації компаній відповідно до ICP;
• Співпраця з різними відділами компанії для забезпечення ефективності процесів.

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);
• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Міжнародний бізнес не в тренді…Це нова норма!

Українські компанії активно виходять за кордон: відкривають філії, залучають інвестиції, працюють з іноземними партнерами.
 

Ми, команда 4B, з 2014 року допомагаємо таким компаніям виходити на міжнародний ринок за рахунок юридичного, бухгалтерського та податкового супроводу. Робимо це комплексно, розбираємось якісно, занурюємось глибоко і відповідаємо за результат.
 

Тримаємо марку, адже наші клієнти та партнери — це Дія.Бізнес, Sisterʼs Aroma, BOB Snail, Укрпошта та багато інших 🔥

Наша команда — про відкритість і взаємовимогливість. У 4B ти отримуєш можливість працювати в команді, де взаємодія, підтримка й натхнення — не просто слова, а щоденна практика. Тут ти не залишаєшся наодинці з викликами — ми разом шукаємо рішення, ділимось досвідом і досягаємо амбітних цілей.

Відповідально? Так, але ми готові навчити тебе передбачати проблеми та вирішувати їх заздалегідь, як ми: https://4b.ua/case/
 

Ти точно наша людина, якщо:

• 2+ роки досвіду в продажах, B2B — вагомий плюс;
• Впевнено володієш техніками продажу, знаєш як вести перемовини з власниками бізнесу;
• Готовий (-а) досліджувати, нести відповідальність, вчитись і діяти;
• Ти системний (-а) і структурний (-а) — облік, CRM, чітке ведення лідів;
• Не зупиняєшся після «ні», а шукаєш, як дійти до «так»;
• Маєш життєвий high level енергії та оптимізм (бо 2 з 3 можуть не запуститись, і це ок);
• Маєш вищу освіту (в юриспруденції, економіці або фінансах — буде плюсом).
• Твоя англійська на рівні Pre-Intermediate / Intermediate — бажано, але не критично.
   

Хто ти та за що будеш відповідати:

• Ти хантер — робиш первинні продажі лише тим, хто пройшов кваліфікацію, кому ти точно зможеш допомогти.
• Твоя задача — проводити Zoom-зустрічі, де заглибишся у запит клієнта, виявиш істинні болі та запропонуєш найкраще рішення.
• Будеш вести комунікацію з клієнтом до закриття угоди (дзвінки, переписка, Zoom).
   

Що пропонуємо:

• У середньому менеджер-початківець заробляє від $800, вже за 2−3 місяці дохід зростає до $1000, а досвідчені sales-менеджери виходять на $1200+.Межі немає: все залежить від твоєї мотивації, ефективності та кількості закритих угод
• Графік 5/2 з 9:00 до 18:00 (в пт. до 17:00) — офіс, гібрид або віддалено (на вибір).
• Професійне зростання — буде, бо інакше не вийде. Прокачуємо навички з рівня junior до senior.
• Навчимо продавати екологічно, розбиратись в юридичних кейсах, підвищимо рівень англійської (щотижня маємо корпоративне навчання).
   

Якщо отримуєш задоволення від завдань із зірочкою — залишай відгук! Нашому лідорубові вже кортить передати тобі ліда)

Про проект

Веб-платформу для інженерів, яка допомагає розробляти великі проєкти у сфері відновлюваної енергетики. Платформа генерує точні технічні результати, які інтегруються у масштабні capital projects.

Про роль

Шукаємо Full-Stack розробників (Middle–Senior), які вміють активно використовувати AI-інструменти для прискорення роботи з кодом та інфраструктурою.

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-додатків платформи
• Активна інтеграція AI-тулзів (Copilot, Cursor, Codeium та ін.) у щоденну роботу
• Співпраця з інженерами та продакт-командою для створення масштабованих рішень
• Участь в автоматизації інфраструктури та інтеграційних процесів

• Забезпечення високої якості технічних результатів

   

Вимоги

• 4+ років досвіду у full-stack розробці (бекенд + сучасний фронтенд — React, Vue або Angular)
• Сильні бекенд-навички (Python у пріоритеті, але відкриті й інші технології)
• Практичний досвід роботи з AI-інструментами у коді, тестуванні, інфрі
• Вміння будувати масштабовані системи та працювати самостійно

• Повна зайнятість, бажано у європейських часових поясах

   

Буде плюсом

• Досвід у відновлюваній енергетиці чи інженерних платформах
• Внесок у розвиток AI-driven підходів у командах
• Інтерес до менторства 

Про компанію:

Partners House  — це частина групи компаній Holding House, яка спеціалізується на розширенні партнерських мереж та мережі рекламодавців. Ми забезпечуємо ефективні рішення для партнерів, підтримуючи їх у розвитку та масштабуванні бізнесу.

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення нових партнерів та рекламодавців для розширення партнерської мережі.
• Проведення переговорів і встановлення контактів із потенційними партнерами на міжнародному рівні.
• Аналіз ринку та пошук перспективних можливостей для партнерства.
• Підтримка залучених партнерів на початковому етапі співпраці, забезпечення їх інтеграції.
• Ведення переговорів, узгодження умов співпраці та супровід підписання договорів.
• Співпраця з іншими командами для успішного запуску нових партнерських ініціатив.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері продажів, бізнес-розвитку або партнерського/рекламного маркетингу від 2 років.
• Відмінні навички спілкування та вміння переконувати.
• Знання ринку digital-реклами та ринку арбітражу обовʼязково.
• Проактивний підхід до пошуку можливостей, ініціативність і вміння швидко налагоджувати контакт.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate і вище) для ведення переговорів на міжнародному рівні.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та систему бонусів за досягнення результатів.
• Можливість працювати з міжнародними партнерами та розвивати партнерську мережу глобального рівня.
• Дружній колектив, комфортні умови праці та можливість гнучкого графіка або віддаленої роботи.
• Відвідування профільних конференцій у всьому світі за рахунок компанії.
• Оплачувана відпустка та лікарняні та day-off
• Професійний розвиток та навчання у сфері партнерського маркетингу та продажів.

Приєднуйтеся до нашої команди, якщо ви любите виклики, захоплюєтесь пошуком нових можливостей і готові створювати сильні партнерські зв’язки!

ONE MEDIA — міжнародний холдінг, що впевнено займає лідерські позиції в Україні в таких напрямках, як GAMBLING та NUTRA. Ми постійно зростаємо, запускаємо нові амбітні проекти і прагнемо залучати найкращих професіоналів до нашої команди. Зараз ми шукаємо досвідченого Media Buyer Nutra, який допоможе розвивати бізнес та досягати нових висот.

Обов'язки:

• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи з FB  від 1-го року;
• Успішні кейси за останні декілька місяців;
• Досвід роботи з різними гео (Tier1 - Tier3);
• Досвід роботи з великими бюджетами;
• Вміння генерувати ідеї та самостійно створювати зв'язки. 

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату та мотивуючу бонусну систему.
• Безлімітні бюджети та топові умови від перевірених рекламодавців.
• Сильна інфраструктура, яка покриває всі технічні потреби
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання.
• Участь у корпоративних заходах, тренінгах та навчаннях.
• Сучасний офіс із комфортними умовами роботи, стабільним Wi-Fi та безперебійним енергопостачанням навіть під час відключень.

Приєднуйтеся до нашої команди та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Вимоги до ролі:

Досвід:

• Від 2 років досвіду роботи у повному циклі рекрутингу.
• ВАЖЛИВО - досвід роботи і закриття ролей за напрямком SEO (Middle-Senior, Team Lead, Head).
• Досвід роботи з нішею affiliate marketing та розуміння особливостей роботи з напрямками performance marketing, media buying.
• Впевнений досвід роботи з інструментами сорсингу: навички роботи з Boolean Search, X-ray, LinkedIn/Insta/Telegram, робота з плагінами та AI інструментами.
• Вміння самостійного формування Job Ad під різні ЦА і канали залучення.
• Знання різних технік та методів проведення інтерв'ю, розуміння принципів headhunting.
• Досвід створення і роботи з assessment files.
• Досвід або розуміння принципів проведення оцінки компетенцій та culture fit інтервʼю.
• Знання основних метрик з оцінки ефективності найму (Cost per Hire, Time to Fill, Time to Hire, Offer Acceptance Rate та ін.)
• Розуміння правил ділової комунікації та вміння якісно і вчасно надавати зворотній зв'язок кандидатам і hiring managers.
• English - Intermediate +

Компетенції:

• Орієнтація на результат.
• Комунікабельність.
• Переконливість.
• Клієнтоорієнтованість.
• Проактивність.
• Увага до деталей.
   

Зона відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу: від сорсингу до преонбордингу.
• Якісний процес інтервʼювання.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах воронки.
• Співпраця з hiring-менеджерами, участь у формуванні потреб, карт найму та вимог до ролі.
• Створення Job Ads та  адаптація під різні джерела
• Аналіз ефективності каналів, оптимізація вартості закриття вакансій.
• Робота з ATS та Google-інструментами (таблиці, календар, пошта).

• Участь в оптимізації та автоматизації процесів.

   

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR+Hiring Manager інтеріʼю.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Професійна команда консорціуму Intecracy Group запрошує до співпраці Application Security engineer .

Задачі:

• Аналіз безпеки архітектури веб-застосувань;
• Аналіз коду ручний і інструментальними засобами;
• Аналіз безпеки веб-застосувань з використанням інструментальних засобів;
• Підготовка відповідних чек-листів, звітів;
• Робота в команді (з розробниками, тестерами) для успішної обробки знайдених вразливостей.

Знання та досвід:

1. Програмування та читання коду:

• Знання однієї чи кількох мов програмування (мінімум JS, буде плюсом — Pascal).
• Вміння читати чужий код, шукати патерни вразливостей.
• Розуміння циклу безпечної розробки ПЗ (Secure SDLC).

2. Безпека веб-застосувань:

• OWASP Top 10, CWE, CVSS — обов’язково.
• Розуміння таких атак як XSS, SQLi, CSRF, LFI, SSRF, Insecure Deserialization тощо.

3. Інструменти та практики Application Security:

• Досвід роботи з SAST/SCA/DAST (SonarQube, Snyk, Semgrep, Checkmarx тощо).
• Налаштування сканерів, інтеграція з CI/CD (GitLab).
• Базове розуміння DevSecOps практик.

4. Автоматизація:

• Написання скриптів на Bash/YAML/Ansible — бажано.
• Використання GitLab CI/CD pipelines — обов’язково.

Сертифікації (опціонально): eWPT, OSWE, CEH, GWEB.

Компанія надає:

• Гідну винагороду (яка залежить від Вашого досвіду і компетенції);
• Компенсаційний пакет;
• Віддалений формат співпраці (або затишний офіс на Подолі у Києві, за бажанням кандидата);
• Зручний графік роботи;
• Кар’єрний ріст і професійний розвиток в консорціумі.

Запрошуємо Вас стати частиною дружної команди професіоналів!

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська АІ-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive – менеджера з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.
 

😎Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2) та знання англійської на рівні B2 та вище.
2. Досвід B2B продажів понад 1 рік та вміння виявляти потреби клієнтів.
3. Впевнене користування CRM-системами, вміння відстежувати аналітику і покращувати результати.
4. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід успішного проведення перемовин по нетиповим кейсам.
5. Здатність одночасно працювати з кількома клієнтами та швидко переключатися між задачами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B продажах Telecom послуг чи Software продуктів.
2. Застосування SPIN методології для ефективного проведення зустрічей та виявлення потреб клієнтів.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат з амбітними фінансовими та професійними цілями.
2. Планування пріоритетів та фіксація важливої інформації для контролю процесів.
3. Виконання зобов'язань та чесність у відносинах з колегами та клієнтами.
4. Наполегливість у досягненні цілей та пошук альтернативних рішень при виникненні перешкод.

👀 Що треба робити:

1. Вести переговори з вхідними клієнтами та проводити демо-презентації за стандартами Ringostat.
2. Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
3. Працювати із запереченнями та закриттям угод.
4. Виконувати план продажів і показників конверсії, середнього чека та циклу угоди.
5. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
6. Взаємодіяти з Support, Customer Success, Finance для супроводу клієнта від демо-презентації до першого продажу.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1.  Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Компанія Moar Tech в пошуку TypeScript/Nest.js Developer до нас у команду

Мета — створення та розвиток інструментів для автоматизованого управління браузером за допомогою скриптів автоматизації на базі Playwright.
 

Обов’язки:

• Доработка та масштабування існуючих сервісів і скриптів автоматизації.
• Розробка та оптимізація браузерних розширень (Chrome).
• Створення нових автоматизацій (наприклад, реєстрація в інтернет-магазині та оформлення замовлення).
• Розробка високонавантажених мікросервісів.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння TypeScript.
• Досвід розробки з використанням Nest.js.
• Розуміння роботи з чергами повідомлень (Kafka).
• Досвід використання Redis.
• Практичний досвід роботи з Playwright (ключова вимога).
• Навички роботи з базами даних MongoDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker.
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Рівень: Junior/ Junior Strong 

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи Affiliate / Partner / Account Manager від 1–2 років (обов’язково досвід зі smartlink).
• Розуміння принципів роботи affiliate network та медіабаїнгу (CPI, CPL, RevShare, CPA).
• Сильні навички аналітики: робота з Keitaro, Everflow, Voluum або іншими трекерами.
• Досвід у вертикалях dating / gambling / sweepstakes буде великим плюсом.
• Вміння будувати відносини з паблішерами та знаходити win-win умови.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов'язки :

• Управління smartlink-трафіком (аналітика, оптимізація, підключення нових джерел).
• Комунікація з партнерами та паблішерами, побудова довгострокових відносин.
• Аналіз показників (EPC, ROI, CR) та робота над підвищенням ефективності.
• Запуск тестів, A/B оптимізацій, контроль якості трафіку.
• Моніторинг конкурентів та пошук нових можливостей у вертикалях.
• Підготовка регулярної звітності по результатах.

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

CreativeByte — міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Шукаємо Financial Manager-а, який візьме на себе фінансову взаємодію між проєктами та нашою платформою. Це єдина позиція у відділі, тож нам потрібен фахівець, який вже стикався з подібними задачами й може самостійно організувати роботу.

📌 Роль не прив'язана до окремого проєкту — ви будете працювати безпосередньо з платформою та всіма проєктами, які до неї підключені.

🧾 Що потрібно буде робити?
 

• Контролювати баланси кожного проєкту, підключеного до платформи
• Формувати щомісячну звітність для проєктів: обсяг транзакцій, комісії, залишки
• Готувати та виставляти інвойси за користування платформою
• Виявляти розбіжності в даних, комунікувати з платіжними системами та проєктами для їх усунення
• Працювати з особистими кабінетами платіжних систем: збирати та обробляти звіти
• Оптимізовувати процеси звірок, автоматизовувати повторювані задачі (макроси, API)
• Долучатися до налаштування інтеграцій між платформою та бухгалтерськими системами

🔍 Кого ми шукаємо?
 

• Маєш досвід роботи з платформою агрегатором iGaming у фінансовому відділі( від 1 року)
• Вмієш звіряти великі обсяги фінансових транзакцій
• Розумієш, як працюють платіжні системи, еквайринг та комісійна структура
• Володієш Excel на високому рівні (формули, макроси, зведені таблиці)
• Вмієш самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів
• Маєш досвід ефективної комунікації з різними сторонами: проєктами, техкомандою, платіжними системами

Що ми пропонуємо?
 

✅ Конкурентна оплата в доларах
✅ Повний ремоут
✅ Гнучкий графік (з Пн – Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00)
✅ Оплачувана відпустка та лікарняні
✅ Додаткові Day Off: за власний рахунок + за рахунок компанії
✅ Salary review на основі досягнень
✅ Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій
✅ Круті тимбілдинги
✅ Компенсація спорту або інших активностей
✅ Компенсація ментального здоровʼя (сесії з психологом)
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
✅ Прогресивне керівництво та підтримка HR-команди

Хочеш розвиватися у фінансовому напрямку з фокусом на платформну аналітику і звітність — приєднуйся до нас! 🚀

Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо досвідченого спеціаліста Full Stack Developer PHP до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: PHP, HTML и CSS, препроцессори CSS (Sass, Less, Stylus і т. д.), JavaScript,Typescript, React JS.

Вимоги:

• Впевнене володіння PHP, PHPUnit, MySQL,React JS, Composer, Git, Linux;
• розуміння для чого потрібні індекси в MySQL і як з ними жити;
• знання HTML/CSS/JS;
• досвід в розробці проектів з використанням Yii2;
• досвід в WEB розробці від 4х років;

Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, AdMob, Unity, IronSource.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Tableau.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

Майбутнє належить GameDev. AlphaNova — студія розробки ігор, що спеціалізується на створенні захопливих та інноваційних ігрових проєктів. Наша команда складається з талановитих професіоналів, об’єднаних пристрастю до ігор і прагненням до досконалості. Ми шукаємо мотивованого та цілеспрямованого джуніора, який хоче продовжити свою кар’єру в індустрії геймдеву і приєднатися до нашої команди.

Обов'язки:

• Підтримка команди розробників у створенні ігор на платформі Unity.
• Допомога у розробці нових функцій та ігрових механік.
• Тестування та налагодження ігрових додатків.
• Співпраця з дизайнерами та іншими членами команди для втілення творчих ідей у життя.
• Участь у командних мітінгах та брейнштормах.

Вимоги:

• Знання Unity та C#.
• Комерційний досвід від 6 місяців.
• Рівень англійської від Intermediate
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Відповідальність та увага до деталей.
• Здатність працювати в команді та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: http://bit.ly/48yM1uO

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.