Jobs

Наш відділ продажів активно розширюється, тому ми в пошуках Team Lead Sales для сформованого юніту в якому вже є 3 менеджери. На цю позицію ми шукаємо досвідченого сейлза який має досвід роботи з холодними продажами та управлінні командою. Нам важливий досвід саме з холодними продажами, тому що Team Lead буде працювати з лідами, які генерує юніт з каналу outreach(UpWork, LinkedIn, etc.).

Готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в управлінні командою.

Вимоги:

- Досвід роботи на посаді Team Lead у відділі продажів в рекламних або маркетингових агенціях від 6 міс

- Досвід холодних продажів від 1 року

- Англійська на рівні Upper Intermediate та вище

- Знання продуктів онлайн-реклами та маркетингу

- Упевнені менеджерські та комунікаційні навички

Обовʼязки:

- Організація роботи команди з метою генерування заявок

- Безпосередня участь у відборі, опрацюванні заявок та продажах послуг компанії

- Робота з біржами фрилансу UpWork, Freelancehunt та ін.

- Робота з командою, мотивація членів команди та безперервне підвищення кваліфікації

- Робота з максимізацію дохідності - система cross- та up-sell(нам важливіше виводити клієнтів на комплекс послуг)

- Узгоджених та виконання планів з Head of Sales

- Робота в CRM системі (використовуємо Pipedrive)

Умови роботи:

- Ставка + % від продажів;

- Працюємо віддалено

- Графік роботи - з 10 до 19, обідня перерва з 13:30 до 14:30

- Високий рівень свободи в прийнятті рішень, дуже будемо раді нестандартним рішенням. Надаємо можливість протестувати ідеї

- Досвід роботи в компанії, яка виходить на світовий ринок

- Доступ до всіх навчальних матеріалів Median ads

- Оплачуємо консультації та консалтинг зовнішніх менторів

- Участь в платних Sales комʼюніті за рахунок компанії

Додаткова інформація:

Ми шукаємо спеціалістів, які мають практичні навички з продажів та готові їх покращувати. Наш ідеальний кандидат продає впевнено, вільно спілкується англійською, ініціативний, має добру самоорганізацію та готовий робити результати.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead від 1 року (або ж на позиції Senior PPC спеціаліста з досвідом управління командою відділу PPC/маркетингу)
• Досвід управління командою від 3-х осіб.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами понад $10,000/місяць в межах 1-го проєкту
• Володіння Google Ads, Meta Ads, Google Analytics на високому рівні (сертифікації будуть перевагою).
• Високі комунікативні навички з командою та клієнтами.
• Здатність знаходити рішення в будь-яких ситуаціях. 
• Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв'язання питань.
• Вміння вести переговори, переконувати, аргументувати свою позицію.
• Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Обов’язки:

• Навчання та контроль роботи PPC-спеціалістів.
• Контроль рівня завантаження команди.
• Регулярне покращення показників команди.
• Регулярна актуалізація карт знань та атестацій для PPC-спеціалістів.
• Регулярна комунікація із командою через зустрічі, збори.
• Регулярна комунікація з поточними та потенційними клієнтами.
• Розробка стратегій рекламних кампаній та контроль реалізації в рекламному кабінеті.
• Контроль та відповідальність за дотримання поставлених KPI клієнта.
• Покращення процесів та актуалізація регламентів на рівні відділу.

Умови роботи:

• Гідну прогресивну оплату (фікс + %)
• Можливість працювати повністю віддалено.
• Можливість вертикального та горизонтального карʼєрного зростання.
• Оплачувану відпустку 24 робочих дні та державні вихідні.
• Можливість навчання та розвитку - доступ до навчальних матеріалів.
• Свобода дій, відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Чітко побудовані процеси менеджменту.
• Корпоративні заходи та розваги.

Додаткова інформація:

Ми активно зростаємо та залучаємо до співпраці проєкти, які є лідерами в своїй ніші. Тому ми шукаємо досвідчених спеціалістів та управлінців, які готові взяти під свій контроль не просто конкретний проєкт, а всю свою команду та разом досягти найкращих результатів. Ми шукаємо тих хто готовий розвиватись та масштабуватись. Якщо ви 

Готовий спробувати себе у нашій команді, заповни анкету - https://forms.gle/ogN4oVhU7kp3JsH98 

 

💎Team Lead of Media Buying (Crypto, Facebook)

Ми — великий crypto-холдинг (NDA) з власною інфраструктурою, партнерами по всьому світу та стабільними обсягами трафіку.
Шукаємо Team Lead of Media Buying, який очолить команду та візьме на себе масштабування crypto-напряму.

Це роль для людини, яка:

- вміє керувати командою
- працює руками
- будує процеси
- мислить цифрами та результатом
- і хоче реальної автономії, а не формальної посади.

💰Про роль:

- Основний сорс - Facebook (Google буде плюсом)
- Партнерський формат роботи з Хедом
- Вплив на стратегію, підходи та процеси
- Hands-on участь у зливі трафіку

💰Твої задачі:

- Управління та розвиток команди media buyer
- Контроль бюджетів і ефективності кампаній
- Побудова та оптимізація процесів
- Аналітика та прийняття рішень на основі даних
- Масштабування робочих звʼязків і результатів

💰Наші очікування:

- Досвід у crypto від 1 року саме на позиції Team Lead
- Практичний  досвід з Facebook
- Сильні навички управління командою та бюджетами
- Аналітичне мислення, системність, проактивність

💰Що ми пропонуємо:

- Повну автономію в ухваленні рішень та реальний вплив
- Необмежені бюджети на трафік і свободу тестів
- Велику кількість партнерів та сильних аффів по всьому світу
- Комфортний офіс у Варшаві, у який приємно приходити щодня
- Компанію, яка не економить на людях, інфраструктурі та умовах
- Прозору модель мотивації та стабільні виплати
- Здорову атмосферу: тімбілдинги, корпоративи,

Ми цінуємо сильних людей і створюємо умови, у яких зручно працювати та рости.

Performance Marketing Specialist (Google + Meta)

Ми шукаємо сильного таргетолога під performance-маркетинг, який працюватиме як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами.

Це роль для людини, яка не просто “заливає трафік”, а розуміє бізнес-результат і може комунікувати з клієнтами на рівні партнера.

🤩 Твої задачі:

- Запуск та масштабування рекламних кампаній у Google Ads та Meta Ads
- Робота як з клієнтськими проєктами, так і з внутрішніми продуктами
- Оптимізація кампаній під KPI (ROI, CPA, LTV)
- Аналіз результатів та пошук точок росту
- Тестування нових підходів, креативів та воронок
- Комунікація з клієнтами: участь у колах,презентація результатів,обговорення стратегії

😎 Кого ми шукаємо:

- Досвід у performance-маркетингу від 3 років
- Обов’язковий досвід роботи з:
Google Ads
Meta Ads (Facebook / Instagram)
- Досвід роботи з різними GEO (не тільки СНГ)
- Розуміння повної воронки:
клік → лід → продаж → окупність
- Вміння працювати з аналітикою та метриками (ROI, CPA, CR)
- Досвід роботи з бюджетами та масштабування

💸 Ми пропонуємо:

- Роботу з різними проєктами та GEO
- Поєднання клієнтських і внутрішніх кейсів
- Сильну команду та обмін досвідом
- Конкурентну зарплату + бонуси за результат
- Можливість росту до Senior / Team Lead

Для міжнародного iGaming-проєкту, що активно розвивається, шукаємо Payment Operations Manager, який візьме на себе технічну та облікову роботу з платежами.

Обов’язки:

• Проведення щоденних та щомісячних звірок із PSP
• Контроль declined-платежів, disputes, chargebacks
• Аналіз розбіжностей
• Підготовка звітів для фінансового відділу
• Контроль settlement та payout
• Взаємодія з платіжними провайдерами
• Ведення платіжної звітності

Вимоги:

• Досвід роботи з платежами / фінансами / PSP — від 1 року
• Досвід звірок та аналітики
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets
• Уважність до деталей
• Системність у роботі
• Розуміння платіжних процесів

Буде перевагою:

• Досвід у iGaming / Betting / High-Risk
• Робота з CRM / BI
• Досвід роботи з chargeback

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародному проєкті
• Віддалений формат
• Конкурентну оплату
• Стабільну довгострокову співпрацю
• Реальний вплив на бізнес

     Міжнародне рекрутингове агентство розширює командута запрошує Middl / Senior Recruiter, який вміє швидко та якісно закривати складні ролі та працювати з міжнародними клієнтами.

Наші ніші: IT / Digital Marketing / iGaming (Gambling) / High-Tech

Типи вакансій, які ви будете закривати:
Senior / Lead / Head / C-level (executive search), у т.ч. вузькі та дефіцитні профілі
 

Ваші задачі:

• Вести вакансії “під ключ”: пошук → інтерв’ю → short-list → офер → старт кандидата
• Сильний сорсинг (LinkedIn, boolean, community search, рекомендації)
• Проведення інтерв’ю та оцінка компетенцій
• Підготовка якісних short-list з аналітикою/коментарями
• Контроль процесу до успішного закриття позиції 
  
  Вимоги:
• Досвід у рекрутингу від 2 років (агентський / in-house + strong sourcing)
• Досвід у закритті ролей у IT / Digital / iGaming / High-Tech — буде перевагою
• Досвід закриття Senior+ / Lead / Head позицій — обов’язково
• Англійська мова: B2 і вище 
• Високий рівень самоорганізації, відповідальність, орієнтація на результат
• Вміння працювати з дедлайнами та високим темпом

Ми пропонуємо:

• Міжнародні клієнти та цікаві вакансії
• Гнучкий формат співпраці: freelance / part-time (обговорюємо)
• Прозора система оплати: % / success fee / бонуси (залежить від формату)
• Стабільний потік вакансій, швидкі рішення, мінімум бюрократії

Як відгукнутися:

Надішліть разом із CV короткий опис досвіду (ніші + приклади закритих ролей) 

Ми - APE Traff, молода команда, яка активно розвиває digital-кампанії в різних GEO по всьому світу. За рік ми виросли у кілька відділів і продовжуємо масштабуватися, тому шукаємо Head of Design, який очолить дизайн-напрям і допоможе вивести креативи на новий рівень 🚀
 

📌 Твої задачі

• Керувати дизайн-відділом (наразі 6 дизайнерів).
• Будувати процеси створення креативів під performance-маркетинг.
• Контролювати якість та ефективність креативів.
• Брати участь у розробці та тестуванні нових креативних гіпотез.
• Взаємодіяти з медіабаєрами.
• Оптимізувати пайплайн виробництва креативів (швидкість / якість / масштаб).
• Контролювати адаптацію креативів під Facebook та інші платформи.
• Розвивати команду дизайнерів (фідбек, найм, онбординг).
   

🧠 Важливі soft skills

• Лідерство та вміння керувати командою.
• Системне мислення та орієнтація на результат.
• Креативність і розуміння трендів у performance-креативах.
• Вміння приймати рішення та брати відповідальність.

• Гнучкість і стресостійкість.

   

💻 Hard Skills

• Сильний досвід у motion / graphic design.
• Adobe After Effects / Premiere Pro / Photoshop / Illustrator.
• Досвід побудови процесів у дизайн-команді.
• Figma — робота з макетами та адаптаціями.

• Буде плюсом: Cinema 4D / Blender (3D).

   

📌 Етапи відбору

Знайомство – коротка онлайн-зустріч.
Інтерв’ю з COO.
Оффер – фінальне погодження умов.

📩 Якщо ти хочеш керувати командою, впливати на результат і масштабувати дизайн-напрям у performance-маркетингу — надсилай портфоліо та приєднуйся до APE Traff 🚀

Привіт! 

Якщо ти вивчаєш зараз компʼютерні науки, шукаєш можливості реалізації здобутих знань на практиці, тобі буде цікава наша пропозиція. 

Ми запрошуємо тебе на студентську програму для отримання практичного досвіду з програмування! 

Наразі ми шукаємо учасників програми, які вивчають мову програмування .NET. 
 

Від тебе: бажання вчитись, сумлінно працювати та старатись. 

Від нас: можливість отримання багатостороннього досвіду з програмування у проєктах різних напрямків, оточення з високопрофесійних фахівців, підтримка та сприяння з низки повʼязаних питань, можливість проявити себе та здобути посаду з гідним рівнем оплати та чудовими умовами. 

Програма передбачає 2 етапи відбору: тестове завдання та співбесіду. 
 

Цікаво? 

Напиши нам;)

Про компанію Magnise

Hello!

Magnise is a full-cycle software development company located in Western Europe with more than 20 years of professional experience.

We use modern technologies and find the best win-win solutions for the clients and create productive environment for our teams to growth and evolve.

Join us!
Let`s talk:)

Шукаємо копірайтера, який вміє писати тексти та сценарії для відео реклами під cold traffic (Meta / TikTok / Shorts) і розуміє, як робити креативи, що дають CTR і кліки.

Це не про “гарно писати”.

Це про те, щоб зупинити скрол, втримати увагу і змусити клікнути.

Що потрібно робити:

• Писати тексти та сценарії для відео-креативів

• Придумувати hooks, angles, подачу

• Робити варіації креативів під тести

• Швидко генерувати нові ідеї, якщо креативи вигорають

• Адаптувати тексти під різні GEO

• Працювати разом з медіабаєрами та дизайнерами

Очікування:

• Постійна робота з варіаціями та тестами

• Швидка реакція на результати (CTR, hold rate, CPC)

Працюємо в темпі:

креативи швидко вигорають, тому важливо швидко генерувати нові підходи, а не довго “шліфувати текст”.

Важливо:

• Розумієш, що перші 2–3 секунди вирішують CTR

• Вмієш писати нативно, а не як реклама

• Можеш придумати 10 різних hooks, а не 10 однакових

• Розумієш різницю між hook / angle / story / CTA

• Вже працював з відео-креативами (Meta / TikTok / Shorts)

Плюсом буде:

• Досвід у crypto / gambling / nutra

• Розуміння модерації Meta / TikTok

• Досвід роботи з різними GEO

Що пропонуємо:

• Стабільна оплата 

• Постійний обсяг задач

• Робота в звʼязці з баєрами

• Прямий вплив на результат (CTR, CPL, ROAS)

• Можливість росту в performance-напрямку

Важливо:

Це вакансія не для класичного копірайтера.

Якщо ти працював тільки з лендингами, email-розсилками або статтями і не писав відео-креативи під cold traffic — ця роль, швидше за все, не підійде.

ARTESA — міжнародний IT-продуктовий стартап, що розвиває освітні проєкти на ринку DACH (Німеччина, Австрія, Швейцарія) та USA/Canada. Ми надаємо академічну підтримку студентам і викладачам, надаючи якісні та надійні освітні сервіси.
 

Кого ми шукаємо:

Ми в пошуках WordPress Developer, який кайфує від pixel-perfect верстки з Figma та вміє акуратно реалізовувати складні дизайни на WordPress з використанням ACF і активно використовує ШІ для прискорення реалізації задач, покращення workflow та стандартизації технічних рішень.

Очікування від кандидата:
- 1+ року комерційного досвіду WordPress development
- Глибокий досвід з ACF PRO (Repeater, Flexible Content, Gallery, Blocks)

- PHP-верстка з використанням ACF-полів
- Pixel-perfect верстка з Figma (головна вимога)
- Робота за підходом Figma → HTML/CSS → WP templates
- Mobile First підхід, SCSS
- Робота з Custom Post Types та Taxonomies
- Створення шорткодів та AJAX handlers
- Розуміння оптимізації швидкості та SEO
- Досвід роботи з Git, дотримання code standards
- Наявність портфоліо з live-сайтами (обовʼязково приклади з ACF або готовність виконати тестове завдання)
- Практичне використання AI-асистентів для написання, аналізу та оптимізації коду в щоденній розробці.

Основні завдання:
- Верстка pixel-perfect інтерфейсів з Figma та інтеграція їх у WordPress
- Розробка та підтримка кастомних WP-тем
- Реалізація складних структур контенту через ACF
- Адаптивна верстка з фокусом на mobile-first
- Реалізація кастомної логіки через PHP, AJAX, шорткоди
- Оптимізація швидкості завантаження сторінок
- Підтримка та доопрацювання існуючих проєктів

- Верстка макетів із Figma через MCP-сервер або інструменти на кшталт Kombai.

- Генерація JavaScript-логіки за допомогою AI: меню, слайдери, попапи та інші інтерактивні елементи з максимальною автоматизацією.

- Створення та налаштування ACF-полів за допомогою AI.

- Написання PHP-логіки: фільтри, хуки, кастомні типи записів, модифікація запитів та інші кастомні рішення для WordPress.

- Формування технічних правил і робочих інструкцій у md-файлі для стабільної та передбачуваної генерації коду.

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Заробітну плату 800–1200$ (залежно від досвіду та скілів)
🔹 Прозору оплату з прив'язкою до $
🔹 Без мікроменеджменту — ми довіряємо результату, а не контролюємо кожен крок
🔹 Доступ до всіх необхідних інструментів і ресурсів
🔹 Гнучкий графік — початок робочого дня між 8:00 та 11:00, завершення між 17:00 та 20:00
 

🌴 Відпочинок та здоров’я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки
✅ 30 днів лікарняних із довідкою
✅ +5 додаткових day off на рік
✅ Вихідні у державні свята
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково:

🧾 ФОП-супровід (для резидентів України)
🤝 Referral-програма — рекомендуй друзів та отримуй бонус

📩 Хочеш приєднатися до команди?
Надсилай CV та заповнюй анкету нижче (портфоліо з live-проєктами вітається):

🚀 Про нас

SYNTECH.digital — команда, яка створює рішення на базі no-code платформи Creatio для виробництва, фінансів, рітейлу та сервісів.
Ми мислимо як стартап: швидко тестуємо ідеї, запускаємо MVP, отримуємо фідбек і масштабуємо. Тепер ми хочемо виростити нове покоління аналітиків, які допоможуть клієнтам робити процеси прозорими та ефективними.

👀 Кого ми шукаємо

Ми відкриваємо позицію Trainee Business Analyst для тих, хто тільки починає кар’єру в ІТ і хоче навчитися працювати з клієнтами та створювати системи автоматизації на Creatio.
Ти не маєш знати все наперед — головне, щоб було бажання вчитися, аналітичне мислення і любов до структури.

🛠 Що ти будеш робити

• Допомагати старшим аналітикам у дослідженні бізнес-процесів клієнтів
• Вчитися моделювати процеси (BPMN, блок-схеми)
• Оформлювати вимоги
• Допомагати у створенні прототипів у Creatio (без коду)

• Брати участь у воркшопах і демо сесіях для клієнтів

   

🎯 Ідеальний кандидат

• Студент або випускник (бізнес-аналіз, менеджмент, ІТ або суміжні спеціальності)
• Базове розуміння бізнес-процесів у компаніях
• Бажання навчитися моделюванню процесів та роботі з no-code платформами
• Уважність до деталей, структурованість
• Англійська від A2–B1 для читання документації

• Буде плюсом: знання BPMN, SQL, досвід у курсах по BA чи PM

   

💡 Що ми пропонуємо

• Навчання від експертів SYNTECH та менторство на реальних проєктах
• Доступ до навчальних програм і сертифікації Creatio
• Гнучкий графік, повний ремоут (зручно для студентів)
• Перспектива кар’єрного росту: від Trainee до Junior BA всього за 6–12 місяців

• Атмосфера стартапу, де твій вклад відчутний з першого дня

   

📩 Хочеш почати кар’єру у сфері бізнес-аналізу та no-code автоматизації?
Відправ своє CV і приєднуйся до нашої команди SYNTECH!

Ми шукаємо Analytics Lead для продуктової IGaming компанії, який візьме на себе повну відповідальність за аналітичну функцію та допоможе приймати рішення на основі даних для існуючих продуктів і нових ініціатив.

Ця роль поєднує стратегічне лідерство та практичну аналітику. Ви відповідатимете за якість даних, експерименти, генерацію інсайтів та трансформацію аналітики у реальний вплив на продукт і доходи.

💡 Що робитимете:

• Керувати аналітичним відділом, будувати команду та менторити аналітиків
• Впроваджувати data discovery, експерименти та A/B-тестування
• Особисто виконувати складні аналітичні завдання та контролювати роботу команди
• Забезпечувати високу якість даних та аналітики

• Співпрацювати з Product, ML та Data Engineering командами

   

📌 Вимоги:

• 5+ років досвіду в аналітиці продукту або прикладній Data Science
• 1+ рік досвіду керування аналітичною командою (обов’язково)
• Досвід роботи в онлайн казино / iGaming (обов’язково)
• Сильні SQL та Python навички
• Досвід A/B тестів та статистичного аналізу
• Вміння пояснювати складні дані нетехнічним стейкхолдерам

• Досвід з BI інструментами (Tableau, Looker, Power BI)

   

✨ Ми пропонуємо:

• Remote
• 21 оплачуваний день відпустки
• Медичне страхування
• Бюджет на освіту $600 на рік
• Професійні курси англійської

• Можливість власноруч впливати на аналітику та бізнес-рішення в продуктово-орієнтованій iGaming компанії

   

📩 Надсилайте своє резюме та станьте ключовим драйвером росту на основі даних у iGaming!

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері Fashion Retail. Шукаємо в свою команду бізнес аналітика для впровадження, налаштування та підтримки ERP-рішень на базі Microsoft Dynamics 365 Business Central. 

Цього року в компанії запущено глобальні та локальні проекти з переходу на нові системи і технологічні стеки ERP/CRM/WMS/HRM/E-commerce, що базуються на MD365 Business Central. Ми також активно використовуємо Python та Flutter. Є деякі системи попередніх поколінь, які потребують підтримки до завершення міграції на нові платформи.

Загальна мета посади:
Бізнес Аналітик Microsoft Dynamics 365 Business Central забезпечує впровадження, налаштування та підтримку ERP-системи в компанії, адаптуючи її під бізнес-вимоги замовника для підвищення ефективності бізнес-процесів.

Чим будеш займатись:

• Участь у проектах впровадження та оптимізації бізнес-системи Microsoft Dynamics 365 Business Central;
• Аналіз та моделювання бізнес-процесів, адаптація функціоналу системи до потреб компанії;
• Налаштування системи під бізнес-вимоги, забезпечення коректності та повноти даних;
• Взаємодія з ключовими користувачами для збору та деталізації вимог;
• Розробка технічних завдань для модифікації системи, контроль термінів та якості реалізації;
• Проведення тестування та приймання змін у системі;
• Написання інструкцій для користувачів та навчання ключових користувачів;
• Забезпечення підтримки та супроводу системи, аналіз проблем та пошук шляхів їх вирішення;
• Опис господарської діяльності та складання схем бізнес-процесів компанії;

• Взаємодія з розробниками та технічними спеціалістами для вирішення складних технічних задач.

   

Що нам важливо:

• Досвід роботи з впровадженням ERP-систем (переважно Microsoft Dynamics 365 Business Central);
• Практичний досвід аналізу та налаштування бізнес-процесів у сфері Fashion Retail;
• Знання принципів роботи ERP, основ фінансового обліку та управління ланцюгами постачання;
• Вміння працювати з користувацькими вимогами, готувати технічні завдання, керувати очікуваннями замовників;
• Досвід роботи з написанням документації та інструкцій для користувачів;

• Аналітичне мислення, вміння працювати в команді та комунікабельність.

   

Ми подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентну заробітну плату відповідно до твого досвіду та знань;
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій настрій. Дружні, круті корпоративи, походи в кіно, п’ятничний покер;)
• Твій розвиток. Корпоративна англійська, зовнішні професійні курси, тренінги, вебінари, а також можливості для професійного росту в динамічній та прогресивній команді.
• Твій комфорт. Корпоративна культура, взаємоповага та підтримка, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.

• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, баскетбол, волейбол, йога, участь у марафонах.

   

Якщо це все про тебе - відправляй резюме і ми будемо раді бачити тебе у нашій команді!

Ми розробляємо платформу для роботи з торговими та фінансовими даними (crypto / trading).

Основний фокус — складні інтерфейси: таблиці, графіки, дашборди та real-time дані.

Шукаємо Middle Frontend Developer (Vue 3), який буде розвивати frontend частину продукту та працювати з високонавантаженими інтерфейсами.

Обовʼязки

• Розробка та розвиток frontend на Vue 3

• Реалізація складних UI: таблиці, графіки, дашборди

• Інтеграція з REST API та WebSocket

• Оптимізація продуктивності інтерфейсу

• Підтримка та рефакторинг існуючого коду

Основні вимоги

• 3+ роки досвіду frontend розробки

• Впевнене знання JavaScript / TypeScript

• Досвід роботи з Vue.js (Vue 3)

• Досвід інтеграції REST API

• Досвід роботи з Git

• Вміння писати чистий та підтримуваний код

• Написання unit-тестів

Наш стек

• Vue 3

• Vite

• Pinia

• Axios

• Vuetify, Headless UI, Bootstrap

• ECharts / KLineCharts

• WebSocket / NATS

• Vitest

Буде плюсом

• Досвід роботи з фінансовими або crypto продуктами

• Досвід роботи з WebSocket / streaming даними

• Досвід роботи з charting бібліотеками

• Розуміння торгових систем або бірж

ПриватБанк- є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Проектний менеджер ІТ який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Повний цикл управління проектами, пов'язаними з AI (від визначення вимог до релізу. Ключова умова: глибоке розуміння того, як працюють великі мовні моделі, їх можливості та обмеження, щоб ставити реалістичні цілі та ефективно комунікувати з ML-командою)

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 3+ роки досвіду як Project або Product Manager у tech-компанії

- Практичний досвід роботи з LLM-платформами: OpenAI API, Anthropic Claude, Mistral, LLaMA тощо

- Досвід роботи в Agile/Scrum/Waterfall: планування спринтів, управління беклогом, ретроспективи
- Досвід роботи з такими інструментами як: Jira & Confluence, Redmine, MS Project

- Знання життєвого циклу ІТ-проекту та SDLC

- Знання основних методологій та фреймворків управління проектами, вміння організовувати, керувати та модерувати процеси в рамках даних методологій

- Розуміння MLOps-процесів: пайплайни даних, версіонування моделей, моніторинг

- Вміння читати технічну документацію

- Володіння основними інструментами Google (google-таблиці, google-презентації, google-чат, google-meet т.д).

- Глибоке розуміння принципів роботи LLM: трансформери, промпт-інжиніринг, RAG, fine-tuning, embeddings

- Досвід з хмарними AI-сервісами: AWS Bedrock, GCP Vertex AI, Azure OpenAI

- Робота з LLMOps-інструментами: LangChain, LangSmith, Weights & Biases, MLflow

- Попередній досвід у ролі ML-інженера або Data Scientist

- Сертифікати: PMP, PMI-ACP, Professional Scrum Master або аналогічні

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

-Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

-Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

-Конкурентну заробітну плату

-Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

-Корпоративне навчання

-Сучасний комфортний офіс

-Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

-Дружній професійний колектив та сильну команду

Ви не впевнені, чи надсилати резюме? Думаєте, що на заваді буде зрілий вік або обмеження через стан здоров’я та фізичні можливості?

Не сумнівайтеся. ПриватБанк надає рівні можливості всім кандидатам і вітає у своїй команді різноманітність.

Ми переконані, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності.

Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору.

Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу.