Jobs

Компанія Admix Global шукає амбітних молодих людей, які бажають побудувати кар’єру в IT, навчитися з нуля затребуваної професії Linkbuilder, Outreach Specialist.

Компанія обслуговує сотні відомих компаній, серед таких як: Capital.com, PandaDoc, Intellias, Apriorit, TemplateMonster та багато інших.

Скільки заробляють аутріч фахівці в нашій компанії? Вже через 7–8 місяців продуктивної роботи — наші співробітники, які стартували з нуля, їх заробітна плата становить 2000$ і це не межа.

Запрошуємо до команди майбутніх спеціалістів без досвіду роботи!
 

Вимоги до нашого ідеального кандидата:

• вища освіта;
• англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate і вище (для переписки);
• базові знання SEO будуть плюсом;
• розуміння стратегій аутріча вітається;
• готовий вчитись та вдосконалювати свої навички.
   

Основні завдання на позиції:

• розробка стратегії з побудови посилань;
• комунікація з веб-майстрами та редакторами сайтів;
• пошук майданчиків для розміщення посилань: пошук релевантних сайтів і блогів, де можна розмістити посилання на сайт.
   

Переваги роботи в нашій компанії:

• вдосконалення знань з англійської мови;
• навчання та розвиток;
• регламент та інструкції;
• система мотивації та заохочення;
• корпоративні свята;
• комфортні умови праці;
• тімбілдінги.
   

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату з прив’язкою курсу USD;
• графік роботи Пн — Пт з 09:00 до 18:00. Вихідні Сб — Нд;
• плаваюча перерва (ти самостійно можешь обрати коли піти на обідню перерву);
• навчання з нуля (вас будуть навчати кращі спеціалісти в сфері маркетинга);
• гібридний формат роботи (офіс/віддалено);
• можливість професійного росту;
• оплата курсів з англійської мови за рахунок компанії;
• оплачувана відпустка 18 робочих днів на рік. Лікарняні;
• Комфортабельний офіс в самому центрі Дніпра. Є своя лаунж зона:)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):
 

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 3 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.

 

Ми шукаємо людину, яка зможе стратегічно та системно працювати з контентом для всіх каналів Progress, забезпечуючи єдине позиціонування та сильне комунікаційне ядро.

Hard skills:

1. Досвід від 2 років в контент-маркетингу.
2. Розуміння ключових процесів контент-маркетингу:
   • контент-стратегія та планування;
   • створення та адаптація контенту під різні канали (соцмережі, email, блог, чат-боти);
   • інтеграція меседжів у воронки продажів та retention-комунікації;
   • вміння працювати з редакційним планом та підтримувати tone of voice.
3. Аналітика:
   • базові знання ключових метрик у соцмережах та email;
   • вміння проводити A/B-тести та оптимізувати комунікацію;
   • вміння витягувати інсайти з даних і формулювати рекомендації.
4. Грамотна письмова українська мова.
5. Вміння працювати з інструментами планування та автоматизації (Click-up, eSputnik/SendPulse, чат-боти).

Буде плюсом:

• досвід роботи з медичними чи освітніми продуктами;
• навички копірайтингу та роботи з дизайнерами (постановка ТЗ).

Soft skills:

1. Перфекціонізм.
2. Цілеспрямованість — досягнення цілей незалежно від труднощів.
3. Раціональність — вміння оцінювати доцільність дій.
4. Деталізація — уважність до дрібниць.
5. Відповідальність — самостійне прийняття рішень.
6. Позитивне мислення та стресостійкість.

Що потрібно буде робити?

1. Розробляти та реалізовувати контент-стратегію Progress.
2. Складати та підтримувати контент-плани для всіх соцмереж і email.
3. Інтегрувати меседжі та позиціонування у воронки залучення та утримання.
4. Генерувати ідеї та створювати тексти для постів, розсилок, блогів.
5. Формувати ТЗ для дизайну опційно.
6. Аналізувати ефективність контенту та оптимізувати його під KPI.
7. Працювати з сегментацією та тригерними комунікаціями (email, чат-боти).
8. Контролювати єдність tone of voice та меседжів у всіх каналах.
9. Контроль створення та запуску регулярних email-кампаній
10. Підбір заголовків та копірайт
11. Відслідковування, аналіз та оптимізація основних показників (OR, CTR, CTOR, відписки)
12. Ведення блогу на сайті та постановка тз редакторам 
13. Детальна постановка задач дизайнеру (макети для соц. мереж, акційні банери і т.д)
14. Участь у підготовці тригерних листів
15. Участь у розробці програми лояльності для постійних клієнтів
16. Написання статей для зовнішніх ресурсів 

Що ми прононуємо?

1. Зручний графік роботи 10-18:00. 
2. Можливість працювати повністю віддалено.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього терміну онбордингу.
6. Роботу у команді з лікарями (доступ до потрібних контактів за потреби). Ви будете частиною проєкту, який змінює та покращує медицину в Україні.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. 
9. Умови прийняття додатково проговорюються також на співбесіді. 
   
   Вважаємо важливою перевагою Progress те, що тут кожен має голос, а діалог із керівником та командою завжди відкритий 😉

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Sweepstakes | Affiliate-marketing | Віддалено

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку

• • Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | E-commerce

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

📢 ВАКАНСІЯ: Team Lead FB Buying | Nutra

Команда GOATS шукає досвідченого Team Lead-а, який готовий очолити напрям Facebook Buying, керувати командою з 5–8 баєрів та масштабувати результати у ніші.

⚠️ Важливо: ми розглядаємо тільки спеціалістів із практичним досвідом управління командою та власними запусками, глибоким розумінням метрик і готовністю брати відповідальність за результат.

🔥 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи
• Динамічна ставка + % від власних запусків, + % від профіту команди
• Робота з топовими офферами та прямими рекламодавцями, анкап
• Повний доступ до інфраструктури: акаунти, апки, проксі, трекери, креативи
• Підтримка кофаундерів і тісна взаємодія з керівництвом
• Чітка структура, прозорі процеси, швидкі погодження
• Можливість кар’єрного зростання до Head of Buying
• Інформація з аналітики запусків інших команд компанії
• Участь у конференціях, навчання, розвиток
• Додаткова внутрішня система мотивації: GOATS-чіпси, які можна обміняти на техніку, мерч або подорожі

✅ Що ми чекаємо від тебе:

• Досвід запуску та масштабування Facebook від 2 років (також розглянемо кандидатів із досвідом в інших джерелах трафіку)
• Управлінський досвід: ведення команди від 5 медіа-баєрів
• Глибоке розуміння ключових метрик: CR, ROI, профіт, конверсія
• Навички побудови та системного масштабування зв’язок
• Знання роботи з антидетект-браузерами, трекерами, API, проксі
• Уміння вибудовувати психологію команди: підтримка, розвиток, контроль
• Вовлеченість, стратегічне мислення, відкритий вайб у комунікації
• Готовність працювати з великими бюджетами та відповідальністю за результат

🛠 Обов’язки:

• Керівництво командою FB-баєрів: постановка задач, мотивація, контроль результатів
• Налаштування та оптимізація рекламних кампаній
• Масштабування успішних зв’язок і тестування нових гіпотез
• Навчання та розвиток баєрів, передача експертизи
• Взаємодія з креативною, технічною та фінансовою командами
• Участь у формуванні стратегії розвитку FB-напрямку
• Контроль та аналітика спенду, ROI, звітність перед керівництвом

BOMI Education — українська EdTech-компанія, яка створює продукти для навчання, які реально хочеться проходити. Ми робимо освіту доступною, цікавою й ефективною завдяки технологіям, інноваціям та гейміфікації.

Ми стартували у 2020 році як онлайн-школа, а зараз вже виросли в компанію з кількома освітніми продуктами та амбіціями вийти на глобальний ринок🔥
 

Наші напрями: 
🔹 ZNOHUB — онлайн-школа підготовки до НМТ у форматі вебінарів. Ми вже допомогли тисячам учнів досягти топових результатів і впевнено тримаємо лідерство на ринку 
🔹 Briefs — освітній мобільний застосунок для школярів 5–10 класів з інтерактивними завданнями й гейміфікованим навчанням 🔹 Вихід на іноземні ринки з інноваційними EdTech-рішеннями, які поєднують технології й сучасні методики освіти
 

Хочеш працювати в команді, яка формує освіту майбутнього? Welcome to BOMI Education!

Чому це може бути цікаво саме тобі:
 

💙 Можливість створювати продукти, які реально змінюють освіту в Україні та виходять на міжнародні ринки

💙 Впливати на продукт і бачити результати своєї роботи вже з перших місяців

💙 Робота з командою, що рухається швидко, гнучко і креативно

💙 Простір для ініціатив, нових ідей і швидкої ітерації

🔥 Що буде в твоїй зоні впливу:
 

• Створення та розвиток продуктів, які подобаються учням і мотивують їх повертатися
• Побудова прозорої системи аналітики й дашбордів, які команда використовує у щоденних рішеннях
• Співпраця з продуктовою командою, розробниками та маркетингом для швидкого тестування гіпотез і MVP
• Виявлення нових точок зростання в Україні та за кордоном
• Керування продуктом із фокусом на user journey, retention, engagement та загальний досвід користувача
   

Ми шукаємо тебе, якщо ти:
 

• Маєш Go-to-market навички (досвід запуску нових продуктів / ринків, вмієш працювати з маркетингом для гіпотез і MVP)
• Швидко тестуєш ітерації та не боїшся помилок
• Знаєш і вмієш впливати на ключові продуктові метрики — churn, retention, LTV, CAC
• Маєш сильні UX-навички і розумієш, як будувати user journey та працювати з прототипами (low-fi у Figma)
• Технічно грамотний/а і можеш ефективно комунікувати з розробниками
• Мав/мала успішний досвід роботи з додатками як самостійним продуктом
• Є справжнім Product Evangelist: вмієш заряджати команду баченням і пояснювати «чому» перед «що» і «як»
• Слухаєш користувачів і будуєш продукт із фокусом на їхній досвід, а не лише на метрики
   

Які умови?

• Повна зайнятість + гнучкі години роботи;
• Гідне матеріальне визнання твоєї експертизи - у нас створені умови, де найкращі розвиваються і отримують найвищу оцінку своєї роботи
• Робота з будь-якого куточка світу завдяки віддаленому формату роботи;
• Ми цінуємо work-life balance, тому надаємо безлімітні days-off та sick leaves;
• Навчання — частина нашого ДНК, тож ти можеш розраховувати на підтримку компанії в підвищенні кваліфікації та крутий персональний план розвитку💙
• Можливість впливати на масштабування продукту;

Готовий/-а робити продукти, які реально змінюють освіту?

Надсилай резюме і давай разом створювати інноваційні продукти, які подобаються учням і виходять на нові ринки! 🌍🔥

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2025 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення команди Sales шукаємо Sales manager (English speaking).

 

✅ Твої майбутні задачі:

• опрацювання користувачів англійською мовою;
• підтримка активності користувачів на проектах;
• повернення клієнтів із неактивності;
• виконання kpi за листами та дзвінками;
• коректне логування;
• опрацювання вхідних та вихідних комунікацій.

💪 Твої скіли:

• досвід комунікаціі по телефону та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проектами, цікаво висвічувати позитивні сторони проекту;
• опрацювання заперечень користувачів;
• багатозадачність;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід телесейлз;
• досвід роботи з CRM системами.

🌟 Наші цінності та переваги:
 

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:
 

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Про компанію
 

Cashio — єдина екосистема для успішного бізнесу.
Ми об’єднали Recruit, CRM та Cashio Design, щоб поєднати рекрутинг, креатив та автоматизацію в одному місці.
Cashio допомагає компаніям знаходити талановитих спеціалістів, оптимізувати процеси та створювати рішення, які виділяють бренд серед конкурентів.
 

Кого ми шукаємо
 

• Досвід ведення соцмереж (Instagram/TikTok, YouTube, буде плюсом LinkedIn) від 1 року.
• Досвід розробки стратегії для бренду з нуля
• Вміння створювати контент: зйомка, монтаж, тексти.
• Знання трендів TikTok/Instagram та вміння адаптувати їх під бренд.
• Навички аналітики — оцінка ефективності контенту, розуміння, що працює.
• Портфоліо або приклади робіт.
• Бажано з Києва, щоб іноді приходити в офіс для зйомок (по запиту).
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з брендом «з нуля».
• Розуміння алгоритмів просування у соцмережах.
• Навички роботи з рекламним кабінетом Meta/TikTok.
   

Що ми пропонуємо
 

• Молоду та драйвову команду, яка цінує креатив і результат.
• Можливість будувати стратегію SMM з нуля та реалізовувати власні ідеї.
• Бонуси 💥: якщо твій пост чи відео «залетить» і збере багато охоплення — отримаєш додаткову винагороду.
• Оплачуване навчання та розвиток, участь у конференціях.
• Прозорий кар’єрний трек — разом із ростом компанії ростеш і ти.
• Офіс у центрі Києва (за потреби, основна робота — віддалено).
• Фінансовий пакет: ставка + бонуси за результативність.
• Зручний графік: повна зайнятість, з 9–11:00 до 18–20:00.

Основні обов’язки:

• адміністрування та впевнена робота з Jira, Slack і GitHub;
• системне супроводження корпоративних акаунтів у різних сервісах (від проєктних і робочих платформ до логістичних порталів та eCommerce-кабінетів);
• управління доступами співробітників;
• контроль балансів і термінів дії ліцензій;
• оновлення інформації про компанію;
• проходження верифікацій у сервісах за необхідності;
• комунікація з підтримкою провайдерів і підготовка звітності для фінансового відділу.

Вимоги:

• досвід адміністрування Jira (обов’язково);
• практичний досвід роботи зі Slack і GitHub;
• уважність до деталей, відповідальність, системність у роботі;
• готовність розбиратися з новими платформами;
• базові технічні навички та знання англійської для роботи з інтерфейсами й підтримкою.

Ми пропонуємо:

• роботу в міжнародній логістичній компанії;
• можливість впливати на розвиток внутрішніх систем та процесів;
• зрозумілі задачі та сучасні інструменти;
• конкурентну заробітну плату та перспективи росту.

Head of Performance Marketing (Фітнес та E-Commerce)

Про нас
Ми — Art Dstrkt, міжнародна група, що працює у сфері фітнесу та електронної комерції. Наші бренди включають:

• Fitklusiv — мережа фітнес-клубів у Німеччині
• Hair Buddy — швидкозростаючий e-commerce бренд у сфері краси

Ми шукаємо висококваліфікованого та креативного експерта з Performance Marketing, який візьме на себе повну відповідальність за зростання обох проєктів.

Ваша роль

Як Head of Performance Marketing, ви будете:

• Керувати та запускати performance-кампанії для Fitklusiv та Hair Buddy.
• Розробляти та управляти платними кампаніями у Meta (Facebook/Instagram), Google (Search, Display, YouTube), TikTok.
• Оптимізувати креативи, лендинги та воронки продажів за допомогою постійного A/B-тестування.
• Забезпечувати високоякісне лідогенерацію для фітнес-клубів Fitklusiv у Німеччині.
• Масштабувати онлайн-продажі Hair Buddy, з акцентом на оптимізацію Shopify та performance у соцмережах.
• Співпрацювати з графічним дизайнером, програмістом (на погодинній основі) та молодшим маркетинг-асистентом.
• Контролювати email-маркетинг та оптимізацію сайту для Fitklusiv.
• Надавати чіткі звіти, KPI та практичні інсайти для керівництва.
• Ділитися знаннями та навчати молодшого маркетинг-спеціаліста.

Наші очікування

• 3+ роки підтвердженого досвіду у performance marketing (Meta, Google, TikTok).
• Сильні аналітичні навички з акцентом на ROI, ROAS, CAC, CLV.
• Креативність у розробці рекламних концептів, хукiв та performance-дизайнів.
• Досвід роботи з воронками для локальних послуг/фітнесу та e-commerce (Shopify, D2C продукти).
• Знання інструментів для email-маркетингу/автоматизації (Klaviyo, ActiveCampaign, Mailchimp).
• Здатність працювати самостійно, швидко впроваджувати нові ідеї.
• Командний гравець, який уміє координувати роботу з дизайном, програмуванням та маркетинг-командою.
• Англійська мова — обов’язкова, знання німецької буде плюсом, але не обов’язкове.

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату від €3,000/місяць (вище для сильних профілів).
• Можливість очолити два швидкозростаючих міжнародних проєкти.
• Творчу свободу — ваші ідеї напряму впливатимуть на розвиток.
• Довгострокову співпрацю з можливістю отримання бонусів за результатами.
• 100% віддалений формат роботи.

Ми шукаємо кандидата на роль Системного аналітика, щоб приєднатися до проекту українського телеком оператора.

Які основні задачі до виконання

• Розвиток і підтримка ІТ-систем  контакт центру телеком оператора 
• Аналіз бізнес-потреб внутрішнього/зовнішнього замовника, урахування можливих обмежень та розробка архітектури рішення
• Експертне оцінювання проєктної документації замовника (брифи, концепції, інше)
• Узгодження вимог між внутрішнім/зовнішнім замовником та іншими сторонами процесу
• Проєктування технічних рішень та керування їхнім життєвим циклом
• Моделювання бізнес-процесів та розробка моделі рішення
• Планування та організація тестування рішень замовником
• Підготовка технічної документації (функціональні/нефункціональні вимоги), інструкції користувача
• Підготовка наказів всередині компанії для виконання робіт на IT платформах

Яка кваліфікація та досвід необхідні

• Вища освіта
• Досвід роботи на посаді бізнес або системного аналітика в IT проєктах від 2-х років
• Розуміння REST-архітектури, основ СУБД
• Професійне знання нотації UML
• Досвід роботи з Jira, Confluence
• Базові навички роботи з SQL запитами
• Аналітичне мислення, вміння збирати, формалізувати та документувати бізнес-вимоги в рамках проєкту/завдання
• Англійська мова (технічна)

Плюсом стане

• Знання BPMN
• Знання MS Project 
• Досвід роботи з системами типу Billing, DWH та інші

🚀 Вакансія: Middle / Senior DevOps Engineer (Remote)

Локація: Повністю віддалено.

Ми шукаємо висококваліфікованого DevOps / SRE інженера (Middle/Senior), який готовий взяти на себе відповідальність за розробку, розгортання та безперебійну роботу критичної інфраструктури.

Ви будете працювати над забезпеченням автоматизації, високої доступності та масштабованості сервісів, тісно співпрацюючи з командами розробки, архітектури та безпеки.

Основні обов’язки: 

• Kubernetes Master: Розгортання, підтримка та адміністрування Kubernetes-кластерів (як на on-premises, так і в cloud).
• Інфраструктура як Код (IaC): Автоматизація розгортання та конфігурації за допомогою Ansible, Helm, Terraform.
• CI/CD Ninja: Побудова та підтримка надійних CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
• Моніторинг: Налаштування комплексних систем моніторингу та логування (Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana, ELK stack).
• DevSecOps: Виявлення вразливостей, дотримання практик безпеки (Zero Trust, RBAC, безпечна доставка коду) та робота з інструментами сканування (Trivy, Snyk).
• High Availability: Розробка та реалізація архітектури, що відповідає принципам високої доступності (HA), масштабованості та DRP.
• Адміністрування Linux-серверів (Ubuntu, CentOS, RHEL), вирішення інцидентів та усунення збоїв.

Вимоги до кандидата: Ваш досвід

Ми очікуємо від вас від 5 років практичного досвіду на позиції DevOps / SRE та глибоке володіння наступними технологіями:

• Containerization: Глибоке знання Docker та Kubernetes.
• IaC: Досвід роботи з Ansible, Terraform, Helm, Kustomize.
• Linux: Впевнені навички адміністрування Linux, налаштування мереж та систем безпеки.
• Моніторинг: Практичні навички роботи з Prometheus Stack, ELK, Grafana.
• Scripting: Досвід написання скриптів на Bash, Python (досвід з Golang буде плюсом).
• Cloud/Secrets: Розуміння хмарних сервісів (AWS, GCP, Azure) та досвід роботи з Vault або Sealed Secrets.
• Security: Розуміння концепцій DevSecOps та досвід налаштування політик безпеки в Kubernetes.

Особливі переваги

• Досвід роботи з BPM Camunda! (Новий, цікавий проект).
• Досвід побудови GitOps процесів.
• Розуміння бізнес-процесів у фінансовій/банківській сфері.
• Наявність професійних сертифікацій.

Якщо ви готові самостійно управляти складними інфраструктурними проектами та прагнете до досконалості в автоматизації — чекаємо на ваше резюме!

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Ми шукаємо Flutter розробника, який долучиться до нашої команди, щоб створювати інноваційні мобільні застосунки.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародних проектах
• Стабільну заробітну плату з можливістю зростання
• Віддалену роботу
• Можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання

Обов’язки: 

• Розробка та підтримка мобільних додатків на Flutter (iOS/Android).
• Впровадження нових функцій та інтеграція з API.
• Оптимізація продуктивності додатків.
• Робота з UI/UX дизайном, щоб забезпечити найкращий користувацький досвід.
• Написання чистого, зрозумілого та підтримуваного коду.
• Співпраця з командою розробників, дизайнерів та менеджерів проектів.

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду роботи з Flutter.
• Досвід роботи з Dart.
• Розуміння архітектурних підходів (BLoC, Provider, MVC тощо).
• Знання та досвід роботи з RESTful API.
• Базові знання Firebase (Authentication, Firestore, Push Notifications).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Рівень англійської мови – Intermediate або вище (для читання документації та базового спілкування).

Використовуємо такі інструменти для роботи:

• Комунікація: Slack
• Управління завданнями: Asana, Trello
• Трекінг робочого часу: Hubstaff 

Bizon Ads була створена командою професійних маркетологів із досвідом у галузі понад 8 років. Компанія розуміє всі підводні камені та виклики монетизації трафіку й завжди поруч із клієнтами, допомагаючи їм досягати виняткових результатів завдяки пошуку найцінніших можливостей.

BizonAds активно зростає та готова підсилити команду Media Buyer з досвідом роботи з Facebook або AdNetworks у Dating-вертикалі. 

Нам потрібен фахівець, який:

• Має 1+ років досвіду у медіабаїнгу саме в вертикалі Dating;
• Має досвід у налаштуванні акаунтів, клоакінгу;
• Працював з моделями CPA, CPC, CPM, CPI;
• Орієнтується у трафік-сорсах: Facebook або AdNetworks;
• Вміє аналізувати GEO, цільову аудиторію, орієнтується в аналітиці;
• Вміє працювати з креативами: від використання спай-сервісів до чіткої постановки ТЗ дизайнеру.

Обов’язки:

• Залучення трафіку та забезпечення прибутковості рекламних кампаній;
• Оптимізація кампаній як на рівні рекламних платформ, так і у внутрішніх трекінгових системах;
• Пошук та тестування креативів, постановка завдань для дизайнерів і технічної команди;
• Щоденний аналіз якості залученого трафіку та його покращення;
• Дослідження та впровадження ефективних моделей закупівлі;
• Взаємодія з іншими відділами та обмін інформацією;
• Планування роботи та підготовка звітності.

Компанія пропонує:

• Привабливий фікс та прогресивний відсоток;
• Віддалений формат роботи.