Jobs

У фінтех компанію партнерів шукаємо Head of Sales — лідера внутрішнього відділу продажів. Головне завдання — взяти на себе управління вже існуючої системи, посилити її та масштабувати. 

Це людина, яка відповідає за ефективність менеджерів та тімлідів, розвиток клієнтських спільнот та чатів, впровадження єдиної CRM і систематичний контроль за всіма показниками.
 

Основні обов’язки:

• Масштабування команди агентів. 
• Розвиток тімлідів, контроль якості, навчання та наставництво.
• Постійне підвищення конверсій: трафік → лід → FTD.
• Створення системи навчання, адаптації та підвищення кваліфікації команди.
• Впровадження єдиної CRM для відділу та налаштування процесів роботи. 
• Забезпечення прозорої аналітики: FTD, STD, Retention, Net Deposit.
• Організація регулярних активностей: вебінари, групові дзвінки, міні-івенти.
• Наставництво ком’юніті-менеджерів (за потреби).
• Посилення існуючих презентацій продукту, створення нових матеріалів.
• Побудова автоворонок (автовебінари після першого контакту).
• Впровадження ботів, Telegram-воронок, інтеграцій із CRM.
• Оптимізація процесів, щоб знизити навантаження на агентів без втрати ефективності.
  
  Повноваження
• Найм/звільнення сейлс менеджерів.
• Впровадження навчання, регламентів, мотиваційних систем.

• Повний контроль за стратегією по ком’юніті та клієнтській активності.

   

Що для нас важливо:

• 2+ роки на керівній позиції, 3–4 роки в продажах.
• Досвід управління командою від 10+ осіб.
• Робота у FinTech, інвестпроєктах, будуть плюсом мережеві структури.
• Розуміння крипторинку.
• Досвід організації презентацій, вебінарів.

• Навички роботи з чатами та ком’юніті.

   

Буде плюсом:

• Досвід з реферальними програмами й партнерськими продажами.
• Побудова/масштабування багаторівневих структур (affiliate).
• Практика створення бонусних механік, «invite-to-earn». 

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — це більше, ніж освітній центр. Ми створюємо майбутнє у сфері 3D, навчаючи людей майстерності створення реалістичних моделей, які захоплюють дух. Наші курси — це старт для новачків і потужний інструмент для професіоналів, що прагнуть підкорювати нові висоти.

Шукаємо фаната AI-технологій із жилкою маркетолога для Visual 360. 🚀

Що ти отримаєш у нас:

• 🌍Робота онлайн: працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• 👥Дружня команда: комфортна атмосфера, де можна вчитися, помилятися і досягати успіху разом.
• 🏆Топовий продукт на ринку: наші освітні програми змінюють життя людей, і працювати над ним — справжнє задоволення
• 💡Можливість реалізації креативних ідей та розвитку разом із компанією.
• 🆙Безперервний кар'єрний ріст: ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо досягати нових висот.

Що потрібно робити:

• Створювати AI-аватари для реклами та навчальних матеріалів
• Генерувати фото та відео для рекламних креативів, соцмереж і сайту
• Створювати промо та навчальні відео за допомогою AI
  Інтегрувати синтетичні голоси та аватари в освітній контент
• Стилізувати, покращувати якість (апскейл) та оптимізувати контент
• Постійно тестувати нові AI-сервіси та інструменти
• Обирати оптимальні рішення під кожну задачу (баланс швидкості, якості та вартості)

Технічні вимоги:

Обов'язково: практичний досвід з топовими AI-інструментами:

• Відео: Kling, Veo, Runway
• Зображення: Midjourney, Freepik AI, ElevenLabs
• Аватари та голоси: HeyGen, N8N
• Automation: Make.com
• AI-асистенти: Claude та аналоги

Вміння комбінувати різні сервіси для кращого результату
Розуміння маркетингу: який контент спрацює в рекламі та соцмережах

💡 Якщо ти відчуваєш, що ця роль про тебе — будемо раді познайомитися!

Надсилай своє резюме та gjhnajksj, і давай обговоримо, як саме ти зможеш підсилити нашу команду.

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенства

Надаємо:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту з хорошою історією (100k+)
• Автоматизована система лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: СТО та розробники
• Business-аналітика / проектного менеджера, який веде проєкти після продажу

Від тебе:

• 2+ роки досвід продажів на Upwork
• Вміння ефективно комунікувати англійською;

• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

   

Шукаю партнера для розвитку Upwork агенції

Я надаю:

• Доступ до розкачаного Upwork акаунту (100k+) з активними лідами;
• Автоматизовану систему лідогенерації (https://convertix.io)
• Технічну експертизу: CTO та розробники

• Sales-партнера, який займається первинними контактами та продажем

   

Твоя зона відповідальності:

• Аналіз бізнес-вимог клієнтів, підготовка технічних завдань;
• Управління виконанням проєктів (Agile / Kanban);

• Комунікація з клієнтами під час розробки.

   

Від тебе:

• 2+ роки досвід BA або PM в IT;
• Англійська на рівні B2+;
• Бажання бути співласником -> % з профіту (+ equity)

Шукаємо в команду адміністратора інтернет-магазину Lwallet з досвідом роботи від 2 років у e-commerce та розумінням світу криптовалют. Ми офіційна українська компанія, яка спеціалізується на продажу пристроїв для безпечного зберігання криптовалюти та цифрових даних.

Наші клієнти — це люди, які цінують фінансову свободу, безпеку та технології. Твоя роль — допомогти їм отримати кращий сервіс і забезпечити бездоганну роботу магазину.

Що ми пропонуємо:

• Зарплата від 25 000 до 40 000 грн (залежно від досвіду та результатів та активності).
• Гнучкий графік: 5/2, повна зайнятість.
• Віддалена робота з будь-якої точки країни.
• Роботу в динамічній ніші криптовалют з реальною перспективою росту.
• Навчання та доступ до нових технологій у сфері Web3.
• Дружню команду без бюрократії та токсичності.

Кого ми шукаємо:

• Досвід роботи від 2 років у сфері e-commerce (адміністратор інтернет-магазину, менеджер, саппорт).
• Розуміння криптовалют: що таке блокчейн, біткоїн, гарачі / холодні гаманці, чим Layer 2 відрізняється від Layer 1, різниця між Hyperliquid і Binance (та інше)
• Впевнений користувач ПК, вміння працювати з CRM, Excel/Google Sheets.
• Гарна українська (письмова та усна), буде великим плюсом англійська (A1/A2)
• Відповідальність, уважність до деталей, самостійність.
• Наявність особистого стаціонарного ПК для роботи.

Що буде входити у твої обов’язки:

• Адміністрування інтернет-магазину (додавання товарів, оновлення товарів, контроль залишків, перевірка замовлень).
• Комунікація з клієнтами: консультації телефоном та онлайн, допомога з технічними питаннями.
• Контроль виконання замовлень (від заявки до відправки).
• Взаємодія з постачальниками, прийом нових поставок.
• Ведення звітності та базових документів.
• Оптимізація процесів для зменшення помилок і підвищення ефективності.

Чому з нами класно:

Ми працюємо в інноваційній сфері, яка зростає навіть у кризу. У нас прозорі правила, адекватне керівництво і реальна можливість росту. Ти не просто виконуєш задачі — ти будеш частиною компанії, яка формує ринок безпечного зберігання крипти в Україні.

❗ Важливо: ми не займаємося скамом чи телефонними «інвестиціями». У нас все офіційно й прозоро:

• компанія зареєстрована в Україні,
• працюємо напряму з виробниками,
• клієнти отримують реальні пристрої, а не обіцянки «швидкого заробітку».

Разом із резюме, будь ласка, надішліть короткий супровідний лист (2−3 речення), де ви розкажете про свій досвід роботи з криптовалютами і чому хотіли би приєднатися до нашої команди

Ми шукаємо Engineering Manager’а, який має сильний технічний бекграунд та досвід керування командами розробки у сфері iGaming.
Людина, яка вміє поєднувати технічні знання з менеджерськими навичками та допомагати команді створювати надійні продукти.

Вимоги:

✅ 2+ роки досвіду роботи на позиції Engineering Manager
✅ 4+ роки управління розробкою у ролі Tech Lead / Team Lead
✅ Практичний досвід у розробці, бажано JavaScript/TypeScript (Node.js, React)
✅ Досвід роботи з iGaming-проєктами (casino, betting, lottery, etc.)
✅ Досвід у high-load проєктах
✅ Глибоке розуміння архітектури складних систем (Front-end + Back-end, мікросервіси, інтеграції)
✅ Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище
✅ Досвід керування командами 10+ людей (розробники, QA, DevOps)
✅ Вміння впроваджувати best practices: code review, CI/CD, тестування, безпека
✅ Вміння працювати зі стейкхолдерами, узгоджувати roadmap, пріоритизацію задач

Обов'язки:

- Управління командою розробки
- Планування, координація та контроль за технічними рішеннями
- Побудова та підтримка архітектури системи
- Впровадження процесів, що підвищують ефективність і якість розробки
- Робота з менеджментом над плануванням roadmap та стратегій розвитку продукту
- Найм, розвиток і мотивація членів команди
- Забезпечення відповідності продуктів вимогам безпеки та регуляцій iGaming

Буде плюсом:

➕ Розуміння принципів побудови real-time systems (streaming, live games)
➕ Робота з cloud-інфраструктурою (AWS/GCP/Azure, Kubernetes, Docker)
➕ Глибоке розуміння термінології та політик iGaming (AML, Responsible Gaming, комплаєнс-аспекти)

Умови роботи:

☑️ Конкурентну заробітну плату
☑️ Повністю віддалений формат роботи
☑️ Гнучкий графік
☑️ 15 оплачуваних днів відпустки + 5 днів лікарняних
☑️ Корпоративні заняття англійською
☑️ Можливості для професійного розвитку
☑️ Мінімум бюрократії та швидке прийняття рішень
☑️ Ведення ФОП

Adfinem — міжнародна медіабаїнгова команда, яка з 2018 року доводить: у Google Ads можна досягати максимально стабільних і профітних результатів. Наш підхід — це глибока експертиза, робота з необмеженими ресурсами й командна підтримка.

Зараз ми шукаємо Team Lead Farm Department, який зможе очолити напрям, відповідальний за створення та розвиток рекламної інфраструктури під Google Ads.

📌 Основні обов’язки:

• Формувати й керувати командою фармерів (3–5 людей на старті).
• Вчити новачків та допомагати їм швидко входити в процес (чек-листи, менторство, практика).
• Контролювати якість акаунтів та строки їх підготовки.
• Пошук нових рішень та інструментів для обходу ризиків блокувань. Допомога з вирішенням подібних питань
• Планувати ресурси для потреб медіабаїнг-команди.
• Вести внутрішню документацію та звіти.
• Налагоджувати та вести комунікацію з іншими відділами — медіабаєрами, технічними спеціалістами, аналітиками.

📍 Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads-інфраструктурою (фарм акаунтів, робота з проксі, антидетект-браузерами, платежами).
• Досвід керівництва командою (від 3–5 осіб).
• Сильні організаторські та аналітичні навички.
• Розуміння ризиків і політик Google, знання способів їх мінімізації.
• Уважність до деталей та відповідальність.

➕ Буде перевагою:

• Досвід роботи у медіабаїнгових / арбітражних командах на великих обʼємах.
• Досвід автоматизації процесів (скрипти, інструменти).

🎁 Ми пропонуємо:

• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до результатів.
• Роботу у сильній міжнародній команді з фокусом на Google Ads.
• Віддалений формат роботи з вибудованою комунікацією.
• Повну інфраструктуру для ефективної роботи.
• Професійний розвиток і можливість впливати на стратегію компанії.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

🚀 Якщо ти маєш досвід і драйв до розвитку — приєднуйся до команди Adfinem!

Delta M – продуктова IT-компанія, що входить до складу міжнародної групи компаній Delta M Group, яка вже понад 18 років успішно впроваджує програмні рішення по всьому світу (наші продукти використовують на території Євразії, Африки та Латинської Америки).
Наше програмне забезпечення – Delta M. CRM та Delta Tel –інстальовано у понад 100 банківських та фінансових установах понад 20 країнах, яке є найкращим системним рішенням за показником <ціна/функціональність>.
 
Сайт компанії: http://delta-m.com.ua/

У зв'язку з розширенням, наразі знаходимось у пошуках талановитого та високомотивованого Junior C # .Net Developer, який працюватиме в команді професіоналів. 
 

Що треба робити?
 
Займатися розробкою модулів інтеграції CRM  системи з сторонніми продуктами, використовуючи REST API. А також, розроблювати вбудовані Плагіни в систему для вирішення бізнес потреб. 
 

Про проєкт: 

Продукт – CRM система для автоматизації бізнес-процесів компаній, що має 3-х рівневу архітектуру та використовує стек: 
- База даних – My SQL, MS SQL Server, PostgreSQL; 
- Серверна частина (Back-end) - winservices in C#, TPL, Threads, Serialization, Multiple Application Domains; 
- Клієнтська частина – має реалізацію desktop, web та mobile (PWA), що написано на WPF та React. 

Команда працює притримуючись гнучкої методології управління проектами розробки програмного забезпечення Scrumban (ефективне поєднання Scrum та Kanban).

Досвід роботи від 6 місяців.
 

Наші очікування: 
 

• Практика написання програмного коду на мові програмування C#; 
• Розуміння принципів ООП, в тому числі SOLID; 
• Розуміння багатопоточного проектування; 
• Знання SQL для роботи з реляційними БД; 
• Знання текстового формату обмінами даних JSON;
• Рівень англійської - В1.
   

Буде плюсом: 
 

• WPF, XAML; 
• Знання текстового формату обмінами даних XML; 
• MVC.Core, ASP.MVC, HTML, CSS; 
• Досвід роботи з високонавантаженими системами; 
• Аналітичне мислення та навички. 
   

Умови роботи:
 

• Роботу в успішному міжнародному бізнесі та можливості для реалізації вашого потенціалу та амбіцій;
• Професійне зростання – ми підтримуємо ініціативи, навчання та розвиток у вашій сфері;
• Графік роботи: 9:00-18:00;
• Зручний та комфортний офіс поруч зі ст. м. «Чернігівська»;
• Ментора на період адаптації та автоматизовану систему онбордингу;
• Оплачувана щорічна відпустка, компенсація лікарняних днів;
• Корпоративна англійська мова, бонуси на спорт/навчання/здоров’я;
• Формат: віддалений / гібридний / офіс.
   

Як усе відбувається:

 - знайомство з рекрутером;
 - технічне інтерв’ю;
 - офер!

InventorSoft у пошуках досвідченого Senior Backend (Java+.NET) Engineer (від 8 років досвіду) на французький проєкт у сфері тестування програмного забезпечення. Англійська - Upper-Intermediate(усна комунікація). 

Основні вимоги: 

- 8+ років комерційного досвіду на позиції Backend Engineer;

- 5+ років досвіду з Java;

- 5+ років досвіду з .NET;

- Досвід роботи на legacy проєктах;

- Рівень англійської - Upper-Intermediate;

- Особисті якості: комунікабельність, організованість, проактивність, вміння працювати в команді.

Буде плюсом:

- Профільна ІТ освіта;

- Досвід роботи в Kanban команді.

Ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи;

- Гібридний формат роботи (офіс або ремоут);

- Повний бухгалтерський супровід;

- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);

- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;

- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;

- Безкоштовні заняття з англійської мови;

- Корпоративне страхування.

Про клієнта та проєкт:

Країна: Франція.

Розмір компанії: 15 людей (10 людей в команді розробки).

Проєкт - програмне забезпечення для автоматизації функціонального тестування без написання коду. Платформа створена для підсилення та допомоги командам QA. Проєкт в лайфі. 

Основна ідея проєкту: Проєкт дозволяє писати функціональні тести без знання мов програмування.

Основний стек: Бекенд написаний на Java.

Обов'язки на проєкті:

- Розробка бекенд платформи, впровадження нового функціоналу;

- Рефакторінг поточного функціоналу;

- Баг фіксинг;

- Участь в Kanban процесі.

Організація робочих процесів:

- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах;

- Команда працює за Kanban; 

- Тайм зона: (СЕТ) - 1 година різниці.

Етапи інтерв’ю: 
- HR interview (30-40 хвилин);

- Технічна співбесіда (~60 хв);

- Знайомство з клієнтом (30 хв). 

Інше:

- Співбесіди українською та англійською мовами;

- Виконання тестового завдання не передбачається (в окремих випадках — попереджаємо завчасно).

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. На основі багаторічного досвіду роботи ми спроектували та розробили комплекс продуктів, призначених для створення й ефективного управління ігровими системами. У зв'язку з активним розширенням відділу DevOps шукаємо талановитого спеціаліста у нашу дружню команду.
 

 Необхідні навички:

• Добре знання адміністрування Linux, бажано Debian;
• Досвід роботи з Cloud-платформами, зокрема AWS (Kubernetes/EKS, Networking, EC2, ALB, NLB, CloudFormation);
• Досвід роботи з Kubernetes;
• Досвід роботи з Helm;
• Досвід програмування скриптовими мовами (bash/shell/python);
• Досвід роботи з Terraform;
• Досвід роботи з Puppet або Ansible;
• Досвід роботи з CI/CD (Jenkins/Gitlab-CI/ArgoCD);
• Досвід роботи з системами моніторингу та алертингу (Prometheus, Grafana, Alert Manager);
• Знання технологій контейнеризації Docker/Containerd/LXC;
• Досвід адміністрування web-сервісів (nginx, mysql, memcached, redis);
• Досвід роботи з базами даних (Percona pxc / mongodb / Redis / PostgreSQL;
• Знання технологій віртуалізації KVM/XEN;

• Знання мережевих технологій TCP/IP.

   

  Обов’язки:

• Підтримка і покращення, а також написання нових: Helm-charts; CI/CD для Gitlab; Puppet модулів; 
• Підтримка, своєчасне оновлення High-load систем: Percona Xtradb Cluster for Mysql, Redis Sentinel, MongoDb, RabbitMq, Memcached.
• Підтримка і своєчасне оновлення допоміжних систем: Cassandra, Elasticsearch, ClickHouse, Kafka, Postgresql, Openstack Swift Storage, Prometheus.
• Підтримка і своєчасне оновлення Kubеrnetes кластерів: AWS EKS, Bare-Metall K8S.
• Дизайн Grafana Dashboards, налаштування правил Alert Manager
• Пошук, дослідження і впровадження сучасних інструментів для вдосконалення інфраструктури.
• Сетап нових серверів.
• Aвтоматизація завдань, що повторюються.

    Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

WOW Ялинка — національний бренд натуральних новорічних ялинок із Данії. Ми створюємо екологічну альтернативу штучним деревам і вже 5 років змінюємо ринок святкових декорацій в Україні. Компанія активно росте та розвиває франшизу по всій країні.

Зараз шукаємо керівника відділу продажів, який зможе взяти на себе стратегічний розвиток напрямку.

Вимоги:

• 3+ років досвіду в управлінні продажами (B2B та B2C);
• досвід керівництва командою сейлів;
• навички розробки та впровадження стратегій продажів;
• вміння працювати з CRM-системами;
• сильні аналітичні здібності та орієнтація на результат.

Обов’язки:

• побудова та реалізація стратегії продажів;
• управління командою відділу продажів;
• аналіз ринку та конкурентного середовища;
• контроль виконання планів та KPI;
• планування бюджету та моніторинг результатів;
• підтримка стратегічного розвитку компанії.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування (КЗпП);
• ставка 30 000 грн + KPI;
• бонуси за результат;
• корпоративне навчання та розвиток;
• кар’єрні можливості до керівника операційного напрямку чи комерційного директора.

📌Важливо: до свого резюме просимо надати список ваших досягнень.

Привіт, гарного настрою усім, хто читає ці рядки!

Наразі ми у пошуку Trainee QA Manual-а на full time формат співпраці.

У Mind Studios ми створюємо мобільні та веб-додатки. Наша місія — шукати та знаходити потенціал у проектах, щоб перетворити їх на успішні бренди та активний бізнес.

Основні домени — це Healthcare, Remote fitness, Mental care, Delivery (delivery app), Education (SaaS), Messaging app, Security (Anti-fraud).

Тезисно про нас:
— на ринку вже 12 років;
— офіси знаходяться в Дніпрі, Києві та Відні;
— зараз нас понад 90 крутих спеціалістів.

Ми пропонуємо:
— експертні команди, які створюють унікальні продукти;
— ми підтримуємо та заохочуємо навчання — регулярні огляди продуктивності для підтримки кар’єрного зростання;
— бюджет на освіту, який залежить від рівня співробітника;
— робота з офісу чи віддалено — на вибір;
— оплачувана відпустка та лікарняні;
— прозорість — щомісячні звіти про стан справ у компанії.

Основні зони відповідальності (обов’язки):
— планування, виконання та керування тест-кейсами та скриптами для різних етапів тестування, зокрема функціонального, регресійного та інтеграційного тестування;
— проведення ручного тестування для перевірки функціональності програмного забезпечення;
— створення, оновлення та ведення повної тестової документації, включаючи тест-кейси, результати тестування та процедури;
— тісна співпраця з розробниками та командою QA для розуміння вимог, ефективної комунікації та досягнення цілей щодо якості програмного забезпечення;
— аналіз зворотного зв’язку від користувачів для виявлення можливих багів або проблем з юзабіліті.

У нас буде повний match, якщо у тебе:
— завершені курси з тестування — обов’язкова вимога;
— глибокі знання теорії тестування, підходів та методологій;
— гарне розуміння процесу розробки програмного забезпечення;
— знання принципів створення та ведення тестової документації (тест-кейси, баг-репорти, чек-листи);
— ознайомленість із SDLC/STLC;
— відмінні навички презентації та комунікації;
— рівень англійської — Intermediate або вище.

Буде перевагою:
— досвід роботи з API-тестуванням (Postman/Swagger);
— базові знання баз даних (вміння писати SQL-запити для перевірки даних у процесі тестування);
— базове розуміння архітектури клієнт-серверних додатків;
— базове розуміння методології Agile/Scrum;
— досвід роботи з Jira.

Як ми взаємодіємо з кандидатами:
1-й етап: talent acquisition specialist проаналізує CV;
2-й етап: відібраним кандидатам буде відправлено невелике test task;
3-й етап: онлайн спілкування з Talent Acquisition Specialist-ом (до 45 хвилин);
4-й етап: онлайн спілкування з Tech Lead-ом (до 60 хвилин);
5-й етап: english test;
6-й етап: job offer.

Якщо стався match — ми будемо раді поспілкуватись більш детальніше 😈

📊 Вакансія: Бізнес-аналітик (Архітектор бізнес-аналітики)

👥 Про нас:

Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США. Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Понад 13 500 випускників вже успішно влаштувалися на роботу як фрілансери та в міжнародні компанії.

І зараз ми в пошуках Бізнес-аналітика , який допоможе вибудувати сучасну архітектуру корпоративної звітності, оптимізує бізнес-процеси та інтеграції, а також забезпечить якісну аналітику для розвитку компанії 🚀

⸻

🔎 Основні завдання:

🔹Аналіз та аудит

 • Дослідження існуючих бізнес-процесів і джерел даних.

 • Аналіз наявної звітності (CRM, Google Sheets, Zoho Analytics тощо).

 • Виявлення слабких місць та можливостей оптимізації.

 🛠 Проєктування архітектури звітності

 • Розробка єдиної моделі даних у Power BI.

 • Відтворення та оптимізація наявних звітів.

 • Створення стандартів і структури нової звітності.

🔗 CRM та інтеграція

 • Налаштування процесів збору й оновлення даних.

 • Визначення інтеграційних вимог у CRM.

 • Опис логіки передачі даних із CRM у Power BI.

📈 Реалізація

 • Створення нових дашбордів для продажів, маркетингу та фінансів.

 • Узгодження KPI й побудова єдиної логіки звітів.

 • Забезпечення точності розрахунків.

📝Документація та навчання

 • Підготовка описів архітектури та карт відповідальності.

 • Навчання команди роботі з новою звітністю.

⸻

✅ Вимоги:

 • Досвід роботи з освітніми проєктами (буде плюсом).

 • Досвід роботи з Power BI або аналогами.

 • Практичний досвід інтеграції CRM-систем (Zoho CRM буде перевагою).

 • Знання принципів побудови архітектури звітності та моделей даних.

⸻

💡 Ми пропонуємо:

 • Можливість впливати на розвиток компанії завдяки якісній аналітиці.

 • Реалізацію амбітних проєктів та простір для професійного росту.

 • Конкурентну оплату (буде узгоджена після співбесіди).

 • Налаштування в Zoho та Power BI виконуватимуть безпосередньо фахівці з цих програм

Потрібен SEO TL для iGaming-проекту. 

Робота - від швидких тестів до масштабування працюючих рішень. Багато свободи й відповідальності. Можна зібрати свою міні-команду (райтери, лінкбілдери) і вибудувати процес під себе. Важливо: ми працюємо у високому темпі й очікуємо такого ж ритму від вас.

Основні вимоги
 

• Контент: ставити ТЗ авторам, перевіряти якість, підключати AI для масового виробництва, але з контролем якості.
• Лінки: «білі», сірі та масові тактики; досвід масштабування (10 000+ посилань).
• WordPress: техоптимізація, швидкість, індексація, плагіни, контент-операції.
• Команда: постановка задач, дедлайни, простий QA, прозора звітність.
• Семантика: збір ключів, кластеризація, анкор-плани, структура сайту.
• Багатосайтовість: вести багато сайтів із різним рівнем ризику та стратегіями.
• Результати: кейси швидкого зростання (до топів ~за місяць).
• PBN/GSA/сірі мережі: розумієте ризики та правила безпеки.
• Конкуренти: аналіз підходів (cloaking, redirect chain, футпрінти) і вміння зробити краще.
• Тексти: можете швидко підправити/дописати матеріал під SEO-цілі.
• AI-інструменти:
  • робота з ChatGPT/Gemini/Claude для ТЗ, бріфів, чернеток, кластеризації, анкор-планів;
  • побудова простих AI-процесів: шаблони промтів, чек-листи, автоперевірки якості;
  • базова автоматизація (Google Sheets/Apps Script/но-код) для прискорення рутини.
• Темп/ритм: вмієте працювати в високій швидкості, тримати дедлайни, швидко переключатися між задачами.

Кваліфікація
 

• Від 1,5 року на ролі SEO Team Lead або близькій керівній позиції.
• Практичне розуміння технічного, контентного та зовнішнього SEO.
• Досвід у  iGaming 2+ роки
• Самостійність у щоденних задачах і нормальна взаємодія з контентом, девом, дизайном, аналітикою.
• Дослідження: збір ключів, оцінка складності, перевірка гіпотез, аналіз конкурентів.
• Комунікація: чіткі ТЗ, короткі звіти, конструктивний фідбек.
• Готовність швидко тестувати і міняти підхід після апдейтів алгоритмів.
• Досвід практичного використання AI у роботі (приклади бажані).

Обов’язки
 

• Запуск і масштабування SEO-проєктів в iGaming із різними рівнями ризику.
• Побудова end-to-end SEO-стратегії: контент → лінки → техніка, включно з сірими/спам-тактиками де доречно.
• Повний цикл контенту: постановка ТЗ райтерам, AI-генерація, редактура.
• Масштаб лінкбілдингу: >10 000 посилань, робота з PBN, GSA, сірою мережею.
• Конкурентний аналіз: стратегії, cloaking, redirect chains, футпрінти.
• Глибока семантика: кластеризація, анкорні структури, пріоритизація.
• WordPress: технічна оптимізація, впровадження SEO-рішень, контент-операції.
• Формування та лідинг власної SEO-команди: OKR, постановка задач, QA, розвиток.
• Постановка гіпотез, швидкі експерименти, реакція на апдейти алгоритмів.
• Крос-взаємодія: контент, дев, дизайн, pbn, аналітика.
• Ведення внутрішньої бази знань: шаблони, гіди, SOP.
• Постійний моніторинг KPI: позиції, трафік, конверсії, money-метрики.

 
Що ми пропонуємо
 

• Зарплата, прив’язана до USD, і прозорі бонуси за результат.
• Зростання всередині: реальні кейси переходу в керівні ролі.
• Оплачувана відпустка.
• Віддалено
• Бенефіт бонуси.
• Вплив на рішення: ідеї швидко потрапляють у продакшн.
• Гнучкий старт (09:00–11:00), плаваюча перерва.
• Онбординг: план на перший місяць, швидка адаптація.
• Можливість змінювати фокус усередині команди (контент/техніка/лінки).
• Онлайн-тімбілдинги.
• Реферальна програма.

Ми шукаємо досвідченого Project Manager, який буде відповідати за керуванням технічними проєктами в нашій компанії. Кандидат повинен мати високу експертизу у керуванні проєктами, здатність працювати в команді та гарні комунікаційні навички.

Обов'язки:

- проведення зустрічей з метою збирання бізнес-вимог, оцінка трудовитрат за проєктом;

- управління проєктами. Погодження всіх термінів та робіт щодо проєкту з клієнтом;

- планування проєктів, виконання термінів згідно з договорами. Контроль за виконанням внутрішніх термінів за проєктом;

- погодження та відстеження відповідності концепції проєкту потребам клієнта;

- постійне інформування клієнта про перебіг робіт із проєкту. Підготовка регулярної звітності щодо проєкту;

- документарне оформлення перенесення термінів виконання проєкту з клієнтом. Відстеження усіх документів щодо проєкту;

- закриття проєкту. Підписання актів виконаних робіт.

Вимоги:

- знання предметної галузі (особливості функціонування програм лояльності);

- знання проєктного підходу, методологій управління проєктами;

- вміння працювати у команді;

- знання програмних продуктів (Jira, MS Project);

- розмовна англійська в бізнес-контексті.

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів;

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення;

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30;

- віддалена робота, full time;

- відпуска 20 робочих днів, лікарняні.