Jobs

Шукаємо сильного Media Buyer FB/UAC/In-App, який упевнено працює з бюджетами від $1k/daily і хоче масштабуватися разом із нами. У Fellows ти отримаєш повну інфраструктуру й ресурси, щоб зосередитись на головному – прибутку.
 

Що на тебе чекає:

• Tier 1–3 оффери із підвищеними умовами та стабільними виплатами
• Потужний внутрішній продакшн (motion, static, UGC) – крео завжди під руку
• Готова екосистема під Gambling: власна розробка (PWA, Android, iOS)
• Безлімітні бюджети ти акаунти
• Робота remote або з нашого офісу у Варшаві
• Мінімум бюрократії та здоровий, зрозумілий воркфлоу
   

Що ми очікуємо:

• Досвід у Gambling
• Уміння працювати з великими бюджетами й масштабувати зв’язки
• Аналітичне мислення та фокус на ROI
   

Хочеш заробляти більше й мати сильну технічну підтримку?
Відгукуйся на вакансію – обговоримо, як можемо примножити твій профіт разом.

Ми — інноваційна фінтех-компанія, яка створює найсучасніші рішення для розвитку фінансової індустрії. Шукаємо Lead Generation Manager, який відповідатиме за побудову стабільного потоку релевантних лідів, що відповідають нашому ICP і передаються в sales‑команду для подальшої роботи та активації.

Обов’язки

• Пошук і генерація потенційних клієнтів через різні канали (email, LinkedIn, таргет, конференції, месенджери).
• Кваліфікація лідів за нашими критеріями ICP.
• Ведення CRM: актуалізація статусів, історія контактів та наступні кроки.
• Підготовка звітності по кількості лідів, призначених зустрічах та конверсії.
• Підтримка комунікації з sales-командою та передача релевантних лідів.

• Побудова та оптимізація процесу lead generation для досягнення стабільного потоку лідів.

   

Вимоги

• Досвід у lead generation або B2B продажах (перевага — фінтех).
• Навички первинної кваліфікації лідів та комунікації з потенційними клієнтами.
• Досвід роботи з CRM-системами.
• Проактивність, висока самоорганізація та орієнтація на результат.
• Англійська — B2/C1.

Коротко про роль

Шукаємо Backend Developer (Node.js) у R&D-команду продуктового проєкту, де можна впливати на технічні рішення, працювати з сучасним стеком та мати прямий контакт із клієнтами. Позиція підійде тим, хто хоче горизонтального зростання, автономності та роботи без мікроменеджменту.

 Чим будете займатися

• Розробка нового функціоналу відповідно до вимог проєкту
• Оптимізація та підтримка існуючого коду
• Планування задач у Jira, участь у спринтах та groomings
• Взаємодія з аналітиками, дизайнерами, QA та акаунтами
• Code review та дотримання coding standards
• Робота з Git
• Написання unit та integration тестів
• Демонстрація результатів клієнту
• API-розробка та інтеграції (REST/GraphQL)

Технології та досвід

Потрібно:

• Від 2 років комерційного досвіду з Node.js
• Python — від 1 року
• Реляційні та нереляційні БД (SQL / NoSQL)
• AWS або Digital Ocean
• Розуміння архітектури малих/середніх проєктів
• Досвід роботи за Scrum, знання Lean
• Уміння адекватно оцінювати задачі
• Англійська — вільна комунікація з клієнтом голосом

Київ, офіс на Васильківській (укриття/Starlink/безперебійне світло), гібрид можливий або ремоут

• Офіційно: гіг-контракт
• Графік: старт 9:00–10:00
• 20 дн. відпустки + 14 дн. лікарняних (компенсація)
• Офісна інфраструктура: паркінг, тренажерний зал
• Медстрахування

FRACTAL (ex-Netpeak Group) — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
 

Netpeak — група digital-агентств, яка допомагає масштабуватися та зростати бізнесу за рахунок побудови комплексної ROMI-орієнтованої системи маркетингу в компанії.
 

Шукаємо Media Buyer для ведення рекламних кампаній у Telegram Ads.
 

🔍 Якщо тобі подобається працювати з цифрами, аналізувати дані, підбирати канали та оптимізувати рекламні кампанії, а також бачити, як твої рішення приносять результат та ростуть KPI клієнтів — ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Впевнене користування месенджером Telegram: розуміння логіки роботи платформи, принципів функціонування каналів, базових підходів до їх аналізу. Досвід роботи з Telegram буде перевагою.
2. Обов’язкове вміння працювати з Google Sheets та Google Docs.
3. Комфортна робота з цифрами: розуміння відсотків, базових формул та ключових маркетингових метрик (CPM, CPC, CPA, CTR, ROI, CPS).
4. Базове (поверхневе) розуміння GA4: орієнтація в інтерфейсі, розуміння логіки відстеження конверсій та пошуку необхідних показників (налаштування з нуля не передбачається).
5. Креативність та вміння генерувати ідеї для рекламного просування.
6. Вільне володіння українською мовою (усна та письмова).
    

Буде перевагою:

1. Знання та розуміння по аналізу ТГ-каналів, та використання сервісу Телеметріо.
    

🎯 Що ти будеш робити:

1. Налаштовувати та вести рекламні кампанії в Telegram «під ключ».
2. Збирати, аналізувати та оформлювати дані в Google Sheets та Google Docs.
3. Працювати з GA4 для відстеження ключових показників і конверсій.
4. Підготовляти щомісячні звіти за KPI.
5. Спілкуватися з клієнтами та адміністраторами каналів.
6. Підбирати та аналізувати релевантні Telegram-канали для кампаній.
7. Виконувати допоміжні завдання: збір ринкової інформації, підготовка таблиць та матеріалів для комерційних пропозицій.
    

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Привіт, ми — Brainstack, українська мультипродуктова IT-компанія. 

Якщо ти шукаєш простір можливостей для постійного масштабування і любиш задачі із зірочкою — тоді тобі до нас. Тут ти знайдеш виклики, які допоможуть реалізувати твої амбіції, створити профітні бізнеси без ілюзій і перетворити ідеї на успішні IT-продукти. А команда тебе завжди підтримає і не залишить наодинці з челенджами.

У нашому портфоліо — mobile- та web-застосунки і сервіси з мільйонною аудиторією, що охоплюють різні ніші: Health & Wellness, Mental Health, Astrology, AI, Utilities, Parental Control. А також розвиваємо власний R&D-центр.

Шукаємо Middle Product Marketing Manager в нашу команду Wellness.

Що на тебе чекає:
→Робота з воронкою, яку проходить сотні тисяч зацікавлених користувачів;
→Вплив на масштабні рекламні кампанії, які бачать мільйони людей;
→Можливість реалізовувати найсміливіші ініціативи, які впливатимуть безпосередньо на бізнес.

Про тебе:

• Від 2+ років досвіду на схожій ролі;
• Досвід самостійного ведення A/B тестів: від гіпотези до аналізу результатів;
• Сильне розуміння CRO та логіки web-to-web воронок;
• Практичний досвід роботи з монетизацією: оффери, ціни, апсели, checkout flow;
• Розуміння ключових метрик: CR, CPA, AOV, ARPU, LTV, Payback, rebill rate;
• Досвід роботи з інструментами: Amplitude, Mixpanel, Hotjar, Claruty, GA4, Tableau або аналогами;
• Вміння знаходити інсайти в даних і формувати на їх основі нові гіпотези.
   

Про твої задачі:

• Планування, запуск і аналіз A/B тестів у web-to-web воронках;
• Пошук і пріоритизація гіпотез для росту CR, AOV і білінгових метрик;
• Робота з монетизацією: ціни, оффери, апсели, пейволи, чекаут;
• Аналіз користувацького шляху від входу у воронку до покупки, пошук точок дропу;
• Оцінка результатів тестів через CR, ARPU, LTV, payback та інші unit-економічні метрики;
• Щоденний моніторинг ключових метрик, пошук інсайтів і зон росту;
• Постановка задач для дизайну, аналітики та розробки під запуск нових тестів і механік;
• Кросфункціональна робота з маркетингом, продуктом, аналітикою, дизайном і технічною командою;
• Контроль відповідності між креативом, воронкою, оффером і фактичним користувацьким досвідом;

• Аналіз ринку, конкурентів і нових підходів до CRO та монетизації.

   

Твій шлях до позиції:

[HR Interview > Test Task > Tech Interview > Final Interview > Reference Check > Job Offer]

Щоб зосередитись на головному та реалізовувати свій потенціал – важливо мати зручні умови. Тому ми подбали про все: від можливостей для зростання до речей, які просто роблять щоденну роботу комфортнішою.

Щоб зростати:

Ми підтримуємо твої амбіції і прагнення до нового:

• розвиваємо лідерів у нашій Brainstack Leadership School – авторській системі навчання для менеджерів;
• покриваємо професійне навчання: курси, сертифікації, тренінги;
• якщо без іноземної мови ніяк – компенсуємо і її;
• оплачуємо участь у профільних конференціях, івентах і мітапах;
• надаємо доступ до електронної бібліотеки;

• і не забуваємо про регулярний перформанс-рев’ю, щоб бачити твій прогрес.

   

Щоб працювати комфортно:

Маєш усе для фокусу на головному:

• гібридний формат, де ти обираєш, як працювати – ремоут чи з офісу;
• pet-friendly офіс у центрі Києва, відкритий 24/7;
• сніданки та перекуси в офісі;
• сучасна техніка;
• працевлаштування через ФОП;

• конкурентна винагорода, що відповідає твоїм навичкам і досвіду.

   

Щоб залишатися в ресурсі:

Піклуємося не лише про результати:

• 21 день відпустки та вихідні на національні свята;
• 100% оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після випробувального терміну;
• щоквартальні тимбілдинги;
• внутрішні клуби за інтересами (Running Club, Booking Club, Cooking Club);
• підтримка колег та їхніх рідних, які служать в ЗСУ;
• участь у соціальних проєктах;

• програма амбасадорів.

   

Відчуваєш фомо-синдром? Приходь у Brainstack та реалізовуй свій потенціал.

P.S. Термін розгляду CV до 7 робочих днів. Якщо ти не отримаєш відповідь від рекрутера протягом цього часу, це означає, що ми розглянули твоє резюме, але зараз у компанії немає вакансій, які відповідають твоєму досвіду та побажанням.

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

🧲 Magnetics — українська продуктова маркетингова агенція, що спеціалізується на UX-UI, фронтенді, маркетингових дослідженнях, продуктовому маркетингу, медійній рекламі та партнерському маркетингу. Компанія заснована у 2014 році та продовжує активне масштабування — сьогодні в нашій команді 70+ талановитих спеціалістів.

🧲 Ми шукаємо AI Automation Specialist, який допоможе впровадити AI-рішення для автоматизації сапорту, проджект менеджменту та створення нових сценаріїв оптимізації внутрішніх процесів компанії.

🧲 Ми очікуємо:

• Досвід роботи з платформами автоматизації (Make, Zapier, n8n тощо);
• Вміння будувати RAG-системи (parsing, chunking, embeddings);
• Розуміння принципів REST API, JSON та Webhooks;
• Базові навички Python або JavaScript для написання скриптів;
• Розуміння архітектури CRM-систем та таск-менеджерів;
• Досвід підключення сучасних AI-моделей (OpenAI, Anthropic тощо) до сторонніх сервісів;

• Вміння налаштовувати стабільну логіку відповідей AI для різних бізнес-задач.

   

🧲 Що потрібно робити:

• Автоматизувати процеси сапорту через впровадження AI-агентів;
• Створювати workflow для проджект менеджменту: автоматизація звітів, протоколів зустрічей та тасків;
• Інтегрувати AI з CRM та таск-трекерами через платформи автоматизації або API;
• Структурувати документи компанії для створення векторних баз знань;
• Діагностувати та фіксити помилки в інтеграціях та роботі промптів;
• Рісерчити нові AI-інструменти та впроваджувати їх у відділи компанії.

🧲 Що ми пропонуємо:

• 100% Remote та гнучкий графік, який підлаштовується під твою продуктивність;
• Медичне страхування, оплачувані відпустки та лікарняні;
• Бюджет на оплату AI-сервісів, API та необхідного софту для автоматизацій;
• Покриття 50% вартості індивідуальних курсів, тренінгів та мовних програм і 100% покриття командних курсів;
• Безкоштовні консультації наших юристів та знижка 50% на юридичні послуги;
• Конкурентна зарплата та регулярні salary review.

🧲 Готовий підсилити Magnetics своїми AI-рішеннями? 
Відгукуйся, додавай посилання на свої кейси або коротко опиши автоматизації, якими пишаєшся. Давай створювати майбутнє разом! 🚀

Продукт автоматизує написання пропозалів на Upwork. Конверсія в 2–3x вища, ніж би пропоузал писала людина. 

Часто питають чи 2-3х це маркетингова уловка -> ні, це реальні цифри

По вакансії потрібно:

• 2+ роки досвіду в sales / business development
• Досвід у B2B outreach
• Бажання бути co-owner’ом проекту → % від прибутку та частка в компанії

Задачі:

• Лідогенерація через linkedin, email
• Пошук і розвиток партнерств з профільними спільнотами
• Робота з клієнтами: від першого контакту до заключення угоди

В нас продукт уже готовий

В команді зараз є 1 CMO, 2 automation engineers і 1 frontend developer

Продуктова компанія у сфері цифрових розваг шукає Marketing Project Manager  для продукт-команди

Ми шукаємо Marketing Project Manager, який допоможе ефективно керувати маркетинговими проєктами у сфері iGaming та координувати роботу кросфункціональних команд для запуску і масштабування маркетингових активностей. 

Ця роль ідеально підійде для людини, яка вміє структурувати хаос, керувати кількома процесами одночасно та доводити задачі до результату і відповідати за якість. 

Основні задачі 

- Управління та координація маркетингових проєктів від постановки перших задач до перевірки якості на фінальному етапі. 

- Планування та створення таймінгів/roadmap маркетингових активностей. 

- Пріоритизація задач та ефективний розподіл ресурсів для досягнення маркетингових і бізнес-цілей. 

- Оцінка ризиків та ресурсів для реалізації проєктів.

- Координація роботи кросфункціональних команд: Marketing, Casino Promo, Retention, Design, Content Development. 

- Координація спонсорств (Колаборації, спортивні заходи, спецальні події, виставки та конференції). 

- Управління та контроль за роботою зовнішніх підрядників (дизайнери, копірайтери, відеопродакшн, агентства, аутсорс-команди). 

- Контроль виконання проєктів у рамках дедлайнів, бюджету та визначених KPI. 

- Організація та контроль виконання задач у Asana.  

-  Підготовка та ведення проєктної документації і внутрішньої звітності. 

Що для нас важливо 

- Увага до деталей та відповідальність за результат.

- Сильні комунікаційні навички та вміння координувати кілька команд одночасно. 

- Досвід роботи Project Manager / Product Manager від 2 років у продуктовій компанії. 

- Досвід запуску онлайн-продуктів або застосунків (від розробки до лончу) буде перевагою.

- Розуміння маркетингових процесів та управління маркетинговими проєктами. 

- Практичний досвід роботи з інструментами управління задачами (Asana, Jira або аналогами) - обовʼязково. 

- Розуміння методологій Agile / Scrum / Kanban.

- Навички планування, пріоритизації та управління ресурсами. 

- Вміння працювати з дедлайнами та великим обсягом задач. 

Буде плюсом 

- Досвід роботи у gambling / betting буде значною перевагою.  

- Досвід роботи з підрядниками та креативними продакшнами. 

- Досвід роботи в міжнародних або мультипродуктових компаніях. 

- Розуміння digital marketing та user acquisition процесів.

Ми пропонуємо 

- Роботу в динамічному продукті у сфері iGaming. 

- Участь у запуску та масштабуванні маркетингових проєктів. 

- Можливість впливати на процеси та покращувати їх. 

- Професійний розвиток та роботу з досвідченою командою. 

- Конкурентну компенсацію. 

Ми — performance marketing компанія з власною AdNetwork, яка працює виключно з прямими рекламодавцями та паблішерами.
 

Понад 7 років на ринку, розвиваємо власні продукти та інфраструктуру, масштабуємо трафік у вертикалях Adult та Dating. 
 

Наразі запускаємо новий напрямок по трафік-сорсах (native, альтернативні платформи, нові DSP) та шукаємо сильного Senior / Lead Media Buyer, який очолить напрям.


Твоя роль в команді:

• Побудова інфраструктури для нового напрямку закупівлі трафіку
• Запуск та масштабування кампаній у нових сорсах (native, альтернативні AdNetworks, DSP)
• Розробка та реалізація стратегії закупівлі відповідно до бізнес-цілей
• Управління командою з 4 Media Buyers
• Контроль бюджетів та ефективності витрат
• Аналіз креативів, сорсів, воронок, LTV
• Досягнення квартальних цілей по доходу та ROI
• Постійний пошук нових можливостей для масштабування
• Самостійний запуск кампаній на старті напрямку
  
   

Для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Media Buyer
• Актуальний досвід у вертикалі Dating (обов’язково)
• Глибоке розуміння AdNetworks (push/pop/native)
• Досвід управління командою або менторства
• Досвід роботи з LTV, ROI, CPA, EPC
• Розуміння побудови інфраструктури (трекінг, S2S, антифрод, аналітика) 
• Досвід запуску нових сорсів або напрямків - буде плюсом
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + % від прибутку команди (прогресивна бонусна сітка)
• Реальний вплив на P&L напрямку
• Свободу в підходах, креативі та тестах
• Мінімум бюрократії та швидкі рішення
• Покриття податків та ведення ФОП - за необхідності
• 24 дні відпустки + компенсація лікарняних
• Оплату професійних курсів
• Участь у конференціях та самітах
• Повністю віддалений формат роботи або офіс в Києві
• Велику інфраструктуру та бюджети для масштабування
  
   

Ми шукаємо не просто баєра
Ми шукаємо людину, яка зможе взяти відповідальність за новий напрямок та масштабувати прибуток🚀

Готові розширювати горизонти разом із нами? Долучайся!

Ми — performance-маркетинг компанія, котра працює з 2018 року. Ми створюємо власні продукти для роботи з трафіком, співпрацюємо з ексклюзивними партнерами та лише з прямими рекламодавцями.

• Команда — 30+ спеціалістів (media buying, affiliate, IT, analytics, design).
• Основний трафік-сорс — AdNetworks (push, popunder, member area, native, banner).
   

Ми активно масштабуємо об’єми та шукаємо Media Buyer (AdNetworks) для підсилення команди.
 

Задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у AdNetworks (push, popunder, native, banner)
• Досягнення та утримання високого ROI
• Пошук нових зв’язок, підходів та воронок
• Аналіз метрик та оптимізація кампаній
• Проведення A/B тестів
• Підготовка звітності для команди та менеджменту
  
   

Наші очікування від тебе:

• 2+ роки досвіду в Media Buying (AdNetworks)
• Досвід роботи з вертикаллю Dating
• Розуміння закупівлі трафіку через push/pop та інші мережі
• Впевнена робота з DSP
• Глибоке розуміння ключових метрик (CTR, CR, CPA, ROI, EPC тощо)
• Досвід роботи з трекерами (Voluum, AdsBridge або аналоги)
• Розуміння S2S tracking
• Сильні аналітичні навички
  
   

Ми пропонуємо:

• Fix + прогресивна бонусна сітка (% від результату)
• Великі бюджети та вибудована інфраструктура
• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Києві
• Можливість відвідувати конференції, саміти, мітапи
• Реальний вплив на результат і швидке масштабування

Вже чекаємо на твій відгук! 

Обов’язки:

• Розробка та підтримка вебсайтів на базі WordPress.
• Технічна підтримка та оновлення існуючих проєктів.
• Оптимізація продуктивності та безпеки вебресурсів.
• Інтеграція сайтів із зовнішніми сервісами та API.

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress не менше 2 років.
• Глибокі знання PHP 7+, HTML5, CSS3 та JavaScript.
• Досвід роботи з популярними плагінами WordPress (ACF, Gutenberg, Elementor).
• Впевнене володіння:
  • CMS WordPress (встановлення на хостинг, налаштування CMS та плагінів, наповнення контентом);
  • WP Query, Post Meta API, WP Term Taxonomy;
  • SEO-оптимізацією (метатеги Title, Description, Keywords, внутрішнє перелінкування, тексти тощо).
• Розуміння принципів адаптивного та кросбраузерного дизайну (CSS GRID, CSS FLEX, Bootstrap).
• Вміння працювати з MySQL і базовими запитами SQL (LEFT JOIN, RIGHT JOIN, INNER JOIN).
• Знання сучасних стандартів розробки та систем контролю версій (Git, GitHub).
• Досвід роботи із сервісами Google: Analytics, AdWords, AdSense, PageSpeed.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з фреймворками, такими як Laravel або Symfony.

Умови:

• Місце роботи: віддалено.
• Графік: повний робочий день.
• Заробітна плата: обговорюється на співбесіді, залежить від досвіду та навичок кандидата.
• Можливості: професійний розвиток і кар'єрне зростання.

Про нас:

Ми розробляємо високопродуктивну CRM-систему для управління акаунтами OnlyFans, автоматизуючи роботу великих агентств контенту. Ми не працюємо з документованими API — їх тут просто немає. Наш продукт базується на постійному реверс-інжинірингу, перехопленні WebSocket-трафіку, симуляції дій користувача в браузері та обході жорстких систем захисту платформи. Щомиті через нас проходять величезні масиви сирих даних, які потрібно агрегувати, дедуплікувати та монетизувати.   

Ми шукаємо Technical Product Manager, який не є простим «перекладачем тікетів в Jira», а здатний самостійно проектувати архітектурну та продуктову логіку.
 

Кого ми шукаємо:

Людину з рухливим, цинічним алгоритмічним розумом. Якщо ви звикли працювати тільки з готовими API і чекаєте, поки розробник сам придумає реалізацію — ми не спрацюємося. Ви повинні вміти відкривати консоль браузера (DevTools), витягувати потрібні JSON-пакети  і разом з бекенд-командою будувати логічну архітектуру. 
 

Що потрібно робити:

• Проектувати логіку збору даних в умовах жорстких лімітів поллінгу платформи (воронки фільтрації, мікро-кроки, пріоритезація контактів).
• Розробляти алгоритми максимізації виручки (Smart Pricing на базі ковзних медіан з урахуванням «китів» і скупих користувачів).
• Керувати архітектурою потоків даних між Chrome-розширеннями (Frontend) і Базою Даних (Backend) для виключення DDoS-ефекту і станів гонки.
• Керувати опором команди розробки: перекладати бізнес-завдання на мову технічних алгоритмів і примушувати до реалізації складних, «неможливих» рішень.
• Постійно тестувати платформу руками (як кінцевий користувач-чаттер), знаходячи точки зростання для конверсії та Average Response Time.   

Наші вимоги:

• Сильне алгоритмічне та продуктове мислення. Ви вмієте рахувати ліміти, пропускну здатність, квоти та секунди.
• Технічний бекграунд на рівні розуміння роботи SPA, WebSockets, HTTP-заголовків, локальних сховищ та браузерних розширень. Писати код не потрібно, але проектувати структуру обміну даними — обов'язково.
• Досвід управління складними IT-продуктами у високозавантажених нішах (adult, арбітраж, парсинг, highload CRM) буде величезним плюсом.
• Розуміння метрик дорослої контент-індустрії: PPV, LTV фаната, chargebacks, double selling.
• Сталеві нерви, готовність швидко адаптуватися до раптових змін алгоритмів платформи.

Ми пропонуємо:

• Продукт, в якому ваші математичні та логічні рішення безпосередньо і миттєво збільшують виручку на мільйони доларів.
• Відсутність бюрократії. Якщо ваша гіпотеза працює — вона йде в реліз.
• Високу компенсацію, що відповідає вашим хард-скілам і здатності генерувати прибуток для агентств.

В якості першого етапу відбору ми попросимо вас вирішити кілька профільних кейсів. LLM-згенеровані відгуки відсіваються автоматично.

«Прасолов та Партнери» — юридична компанія з 10+ роками досвіду у справах за ст. 130 КУпАП та 81% успішних рішень для клієнтів.
 

Ми не боїмося викликів і конкуренції, а навпаки — це наш стимул ставати ще кращими. Зараз ми у пошуках ЛІДЕРА, який не просто продовжить цю динаміку, а зможе вивести продажі на новий рівень — стратегічно, системно, сміливо.

Що ти отримаєш, приєднавшись до нас:

• Реальний дохід, що росте з результатом — конкурентна оплата 120 000 — 200 000 грн;
• Повністю віддалений формат співпраці (бізнес години — 9:00 -18:00), без трекерів;
• Можливість впливати на стратегію розвитку компанії — твої ідеї будуть почуті й впроваджені;
• Чіткий горизонт росту: від керівника відділу продажів — до директора напрямку, і це дійсно так!
• Інвестиції в твій розвиток: навчання, тренінги, конференції, воркшопи — твій ріст для нас у пріоритеті;
• Можливість працювати з Продуктом, який реально допомагає людям;

• Співпрацю із людьми, які звикли працювати на результат, орієнтовані на якість, не бояться KPI і завжди рухаються вперед.

   

Що ми хочемо бачити в кандидаті:

• Досвід від 3 років на релевантній посаді;
• Досвід керування колективом мінімум 50 людей;
• Глибоке розуміння технік продажів і досвід їх впровадження в команду;
• Уміння «продати ідею» — всередині компанії й зовні;

• Аналітичне мислення, лідерство, адаптивність до різних типів людей, активність, стресостійкість.

   

Що ти будеш робити:

• Керуватимеш трирівневою структурою продажів: кожен рівень має свій фокус, потенціал і точку росту. Твоя задача — бачити картину цілком і управляти нею;
• Оптимізовуватимеш процеси продажів: скрипти, внутрішні процедури, конверсії;
• Впливатимеш на KPI та досягатимеш їх через системну роботу та аналіз результатів;
• Працюватимеш зі звітністю прозоро та системно, у середовищі, де цифри важливі;
• Братимеш участь у відборі менеджерів на фінальному етапі;
• Формуватимеш ефективну структуру і відповідатимеш за зростання конверсії через якісні продажі.

Якщо ти відчуваєш, що настав час впливати, а не просто керувати, час створювати результат, який бачать усі — тоді саме ти наш майбутній лідер!

📩 Надішли резюме вже сьогодні на і зроби перший крок до середовища, де твій потенціал стає результатом!

Asabix — українсько-польська компанія, що з 2017 року розробляє CRM/ERP-рішення, корпоративні платформи та інтернет-магазини для бізнесів з України та США. Серед наших клієнтів — відомі українські бренди Etnodim, Aquarodos, Народний Дім, SkladUSA.

Задачі:

• Створення якісного контенту для блогу, посадкових сторінок та зовнішніх публікацій на галузевих платформах. Написання статей, що залучають трафік, покращують впізнаваність бренду та підтримують SEO-стратегію;
• Допомога в розробці цікавих ідей для привертання уваги та зацікавлення цільової аудиторії;

• Співпраця з іншими відділами компанії;

   

Вимоги:

• Досвід у написанні текстів від 2х років;
• Високий рівень української мови, як письмової, так і усної;
• Знання англійської мови буде великим плюсом;
• Вміння створювати цікавий і змістовний контент з урахуванням вимог цільової аудиторії;
• Знання основ SEO-оптимізації;

• Креативність, вміння працювати в команді, використовувати конструктивну критику для поліпшення текстів.

   

Ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено (або робота в офісі м. Житомир);
• Конкурентну заробітну плату;

• Можливість розвитку та професійного зростання у сфері копірайтингу.

   

Якщо ви маєте потрібні навички та бажання приєднатися до нашої команди, будь- ласка, надішліть своє резюме разом з прикладами ваших робіт.