Jobs

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Marketing Analyst в Analytics департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз ефективності арбітражного трафіку (ROI, LTV, CAC, Payback);
• аналіз ефективності за країнами, джерелами, кампаніями та креативами;
• проведення когортного аналізу та оцінка окупності трафіку;
• підтримка 3–4 арбітражних команд за допомогою аналітики та інсайтів;
• аналіз та оцінка результатів A/B-тестів;
• пошук winning creatives та scaling opportunities;
• моніторинг якості трафіку та виявлення аномалій;
• розрахунок unit-економіки рекламних кампаній;
• підготовка регулярних та ad-hoc аналітичних звітів;
• формування рекомендацій щодо масштабування або зупинки трафіку.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-3 років;
• досвід роботи в iGaming;
• рівень англійської мови — Intermediate (для технічної роботи та письмової комунікації);
• навички користування Tableau та іншими BI-дашбордами на користувацькому рівні;
• досвід роботи з SQL (BigQuery) для вибірок і перевірок;
• досвід роботи з Keitaro, Binom, Scaleo та іншими TDS/affiliate-платформами;
• просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets для ad-hoc розрахунків;
• розуміння та досвід роботи з таксономією міток UTM / sub_id / click_id.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Python / pandas для розширеного аналізу;
• досвід роботи з Google Analytics 4, Adjust, AppsFlyer або подібними трекерами;
• розуміння сучасних підходів до Data Quality.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Шукаємо співробітника в операційну команду, який стане опорою для всіх процесів: від підготовки даних до налаштування доступу. 

Важливіше системне мислення та вміння працювати за чек-листами, не пропускаючи кроків.
 

Чим доведеться займатися
Робота з даними та таблицями

• Обробляти великі масиви даних: очищення, форматування, видалення дублікатів
• Перевіряти сайти за базами за допомогою формул та внутрішніх інструментів
• Фільтрувати та сортувати дані за заданими критеріями
• Готувати таблиці до передачі в роботу команді

Адміністрування

• Створювати робочі облікові записи для нових співробітників
• Надавати та скасовувати доступ до сервісів і систем
• Проводити offboarding за чек-листом під час звільнення

Дослідження та аналітика

• Шукати та порівнювати сервіси відповідно до завдань компанії
• Збирати інформацію про ціни, функціонал, обмеження
• Оформлювати результати у зрозумілі порівняльні таблиці
  Підтримка процесів
• Допомагати оптимізувати робочі таблиці та флоу
• Тестувати процеси та надавати зворотний зв'язок: що незручно, що займає занадто багато часу

• Брати участь у вдосконаленні логіки роботи команди

   

Що важливо
Навички

• Увага до деталей — помічаєте розбіжності в даних, не пропускаєте пункти в інструкціях
• Базові навички роботи з таблицями: фільтри, сортування, прості формули
• Англійська на рівні розуміння документації та інтерфейсів
• Розуміння основних показників: Reply Rate, Bounce Rate, ліміти відправлень (або готовність швидко розібратися)
   

Буде плюсом
Досвід роботи в Google Sheets
Знання будь-якого трекера завдань (Notion, Asana, Trello, ClickUp тощо)

Чекаєм на тебе в команді!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 25 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg, де ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Ми активно масштабуємось і підсилюємо команду рекрутингу. Шукаємо сильного resercher, який вміє знаходити та хантити комерційних професіоналів і хоче впливати на реальний бізнес-результат.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Не чекаєш поки кандидат прийде сам, а знаєш, де шукати справжні таланти
• Boolean\X-Ray search— основний інструмент в твоїй роботі
• Ти вмієш зацікавити кандидата з першого речення і не знаєш, що таке copy\paste 
• Ти не просто скролиш стрічку, а працюєш з цифрами, розумієш конверсію воронки та тестуєш гіпотези.

Твої задачі:

• Робити 30–100+ якісних персоналізованих контактів щодня.
• Працювати з різними каналами пошуку одночасно
• Шукати, проводити первинну оцінку кандидата та передавати його рекрутеру.
• Швидко розуміти, якщо підхід не працює, і пропонувати нові канали чи меседжі.

Наші очікування:

• Досвід: 2+ роки в сорсингу або рекрутингу (ідеально — у нішах Digital / Sales).
• Знання AI-інструментів для пошуку, навички роботи з Boolean search та X-Ray.
• Твій фокус — не на процесі, а на метриках: Response rate, Conversion у скринінг та швидкість наповнення воронки.
• Вміння аналізувати результати своєї роботи через цифри.

Ми точно НЕ спрацюємося, якщо ти:

• Чекаєш лише на вхідні відгуки.
• Розсилаєш шаблонний спам без персоналізації.
• Не розумієш різниці між «просто резюме» та «релевантним кандидатом».

Ми пропонуємо:

• Конкурентна оплата в $ без затримок.
• 100% віддалена робота, 8 годин, вихідні сб-нд.
• Відпустка: 20 робочих днів + вихідні на основні свята США + 5 лікарняних.
• Навчання та зростання до позиції рекрутера.

Якщо тебе зацікавила ця вакансія — надсилай відгук!

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Шукаємо DevOps Engineer для роботи з інфраструктурою, CI/CD та мережевими рішеннями. Робота з хмарними сервісами, автоматизацією та high-load системами.

Обовʼязки:
• Підтримка та оптимізація інфраструктури
• Налаштування та автоматизація CI/CD процесів
• Робота з AWS / OVH інфраструктурою
• Моніторинг, логування та безпека систем
• Налаштування load balancing та мережевих рішень
• Співпраця з командою розробки
• Участь у побудові та деплої мікросервісної архітектури

Вимоги:
• Досвід роботи з CI/CD (GitLab CI / Jenkins або інші)
• Досвід з Terraform / Ansible або іншими IaC інструментами
• Docker, Kubernetes, Helm
• Досвід з AWS (EC2, S3, VPC, IAM)
• Досвід з OVH буде плюсом
• Моніторинг: Prometheus, Grafana, ELK
• Скриптинг (Bash / Python / інші)
• Розуміння мереж (TCP/IP, DNS, HTTP, VPN)
• Досвід роботи з Cloudflare
• Self-hosted GitLab

Буде плюсом:
• Proxmox, MikroTik
• Traefik
• Досвід роботи з high-load системами

Формат:
• Повна зайнятість
• Віддалена робота

Ми рекламне агенство яке шукає досвідченого менеджера з операційної діяльності який побудує систему задач з нуля, вміє вводити дисципліну в команді, не боїться конфліктів і тиску, доводить задачі до виконання.

Обов'язки

• Впровадження системи задач
• Побудова структури роботи
• Контроль дедлайнів
• Побудова системи KPI
• Управляти пріоритетами, термінами та відповідальністю за завдання між відділами.
• Створювати та оптимізувати операційні процеси

• Виявляти ризики, вузькі місця та підвищувати ефективність виконання 

   

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи в операційній сфері
• Сильна розмовна та письмова англійська мова C1
• Сильні організаторські та координаційні здібності
• Процесно-орієнтований спосіб мислення та системне мислення
• Здатність одночасно керувати кількома проектами та пріоритетами
• Сильні комунікативні навички та навички вирішення проблем

• Високий рівень відповідальності та увага до деталей

   

Чому варто приєднатися до нас

• Конкурентна заробітна плата
• Виплати: 2 рази на місяць
• 100% віддалена робота
• Можливість створювати та масштабувати операційні системи
• Впливова роль з прямим впливом на результати діяльності компанії
• Професійний ріст до операційного директора / керівника операційної діяльності
• Підтримуюча, швидкозростаюча, міжнародна команда

Walnut – веб студія, що займається створенням інтернет-магазинів на Shopify для західного та українського ринків. 
 

Ми шукаємо дизайнера, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і легко розбирається в технічних деталях. Робота повністю віддалена. 
 

УВАГА! Без портфоліо або без комерційного досвіду роботи не звертайтесь!

 

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи від 2-х року у сфері дизайну
• Якісне портфоліо 
• Уважність до деталей
• Розуміння принципів UX та UI
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Вільне володіння Figma, Adobe CS
• Досвід створення сайтів на конструкторах (буде плюсом)
• Знання HTML, CSS (буде плюсом)

Що треба буде робити:

• Створювати прототипи та дизайн інтерфейсів інтернет-магазинів в Figma
• Збирати сайти на конструкторі Shopify
• Налаштовувати та змінювати існуючі теми/шаблони, щоб вони відповідали ідентичності бренду та цілям проекту
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Привіт, давай знайомитись ближче. 

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%

• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

   

Наш флагманський продукт Kismia — застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку Creative Marketing Designer у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: генерація та реалізація нових креативних ідей, які допомагають досягати цілей команди. Вплив на кількість креативів: чим їх більше, тим більший потенціал масштабування витрат і прибутку. Більше тестів — більше інсайтів і можливостей оптимізувати закупівлі.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Створення необхідного обсягу креативів (10+ серій відео, та 12+ статики) в тиждень.

Твої майбутні задачі:

• Створення відео креативів для просування продукту на різних платформах (TikTok, Meta, Google, Snapchat)
• Ітерування наявних ідей та концепцій
• Адаптація наявних креативів під потрібне розширення та локалізація під різні мови
• Генерація AI матеріалі

Що для нас важливо в цій ролі:

• 1+ рік досвіду роботи в моушн дизайні
• від 6 місяців роботи з маркетинговими матеріалами
• розуміння принципів анімації та основ графічного дизайну
• впевнене володіння After Effects та Figma
• володіння AI інструментами
• володіння плагінами та інструментами для оптимізації та покращення роботи
• розуміння perfomance макертингу

Буде плюсом:

• досвід роботи із рекламними матеріалами
• інтерес до реклами та психології споживача
• Англійська - B1+

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer
 

Ми шукаємо досвідченого UGC Content Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з контентом: від пошуку креаторів до фінальної здачі високоефективних відеокреативів. Це роль, що поєднує менеджмент та виконання (вам не потрібно бути в кадрі, але ви керуєте процесом створення).

Ваші основні обов’язки:

• Пошук та рекрутинг: Пошук UGC-креаторів на різних платформах (TikTok, Instagram, маркетплейси тощо).
• Брифінг: Написання чітких ТЗ (гачки/hooks, сценарії, ракурси, заклики до дії/CTA).
• Менеджмент процесів: Контроль дедлайнів, комунікація з креаторами та контроль якості отриманого контенту.
• Фінанси та переговори: Обговорення вартості послуг, умов співпраці та контроль виплат.
• Контроль якості: Перевірка готових відео, запити на правки та забезпечення відповідності стандартам бренду.
• Пост-продакшн: Монтаж/фіналізація відео для рекламних кампаній (самостійно або через управління редакторами).
• Аналітика: Організація бази контенту та відстеження результативності креативів.

• Співпраця: Робота в синергії з медіабайєрами для постійного покращення показників реклами.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Підтверджений досвід управління UGC-креаторами (обов'язкова наявність портфоліо з результатами).
• Навички комунікації: Вміння ефективно вести переговори та здійснювати "холодний" пошук (outreach).
• Маркетингове мислення: Розуміння принципів Direct Response маркетингу та особливостей платних соціальних мереж.
• Відеомонтаж: Впевнене володіння інструментами редагування (CapCut, Adobe Premiere тощо).
• Організованість: Здатність одночасно керувати великою кількістю креаторів без втрати якості.

• AI-інструменти: Знання та використання ШІ-сервісів для створення або оптимізації контенту.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у нішах: фінансові послуги, бізнес-позики, фінтех.
• Досвід масштабування UGC для кампаній з генерації лідів (Lead Gen).

📍 Рекламна агенція REAL MEDIA | Full-cycle marketing

🌍 GEO: Європа / LATAM / Україна

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з різними нішами та міжнародними проєктами. Наразі шукаємо Таргетолога, який розуміє специфіку просування у висококонкурентних і сірих нішах.

🚀 Основні обов’язки:

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads та Google Ads.
• Робота з аудиторіями: аналіз, сегментація, тестування креативів.
• Ведення A/B тестів, оптимізація ставок, CTR, CPA, CPL.
• Взаємодія з командою маркетингу та дизайнерами для створення ефективних креативів.
• Моніторинг трендів і конкурентного середовища на ринку.
   

✅ Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи з Facebook Ads та Google Ads від 1 року.
• Орієнтований на результат, вміє аналізувати дані та швидко приймати рішення.
• Креативний, самостійний та готовий до експериментів.
   

💡 Ми пропонуємо:

• 100 % віддалений формат роботи з гнучким графіком.
• Дружню команду та відкриту комунікацію.
• Конкурентну оплату праці (обговорюється за результатами співбесіди).

• Офіційне працевлаштування.

  
   

📩 Якщо ти готовий до нових викликів — надсилай своє резюме та кейси рекламних кампаній, якими ти пишаєшся!

Middle Vue.js Developer

Про продукт:  це платформа sweepstakes casino, орієнтована на ринок USA. Користувачі можуть грати в ігри та вигравати реальні нагороди. Ми дотримуємось всіх законодавчих норм, що діють на території США.
 

🔍 Основні вимоги (must-have)

• Комерційний досвід роботи з Nuxt (пріоритетно над Vue)
• Глибоке розуміння:
  • SSR / SSG
  • Hydration (як це працює і де ламається)
• Досвід роботи з WebSockets (реалтайм фічі)
• Впевнене володіння Tailwind CSS
• Досвід інтеграції аналітики та трекінгу:
  • Google Analytics / gtag
  • Microsoft Clarity
  • Meta (Facebook) Pixel / Snap Pixel
  • Sentry або аналогічні системи моніторингу помилок
• Розуміння роботи з бекофісами - підтримка та інтеграція CMS (наприклад Netlify CMS)

👍 Буде плюсом

• Досвід у сфері iGaming
• Розуміння:
  • промо-механік (бонуси, фріспіни, кешбеки тощо)
  • user flows у гемблінг-продуктах
• Досвід роботи з великими SEO-орієнтованими проєктами 

💰Що пропонуємо:

• Повністю дистанційна робота з гнучким графіком.
• Конкурентна заробітна плата (виплачується в криптовалюті або через B2B/FOP).
• 15 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 7 робочих днів оплачуваного лікарняного.
• 6 оплачуваних державних свят.
• Прямий вплив на основні процеси в динамічному онлайн-продукті, орієнтованому на ринок США.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer (ML Engineer), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Розробка GenAI рішень: Створення та підтримка пайплайнів для генерації персоналізованого контенту (текст, зображення) під задачі CVM
- Fine-tuning та адаптація моделей: Донавчання моделей на внутрішніх даних банку для забезпечення необхідного Tone of Voice та візуального стилю
- Створення AI-асистентів для автоматизації внутрішніх задач 
- Тісна взаємодія з технічними командами та бізнес-замовниками для успішного впровадження ML-сервісів у внутрішні системи та процеси банку

Основні вимоги:

- Вища освіта (в галузі прикладної математики, статистики, економічної кібернетики, програмування)

- 2+ роки досвіду роботи в області в Data Science / Machine Learning

- Досвід повного циклу розробки моделей: від збору даних та аналізу до впровадження.

- Досвід написання запитів до БД

- Практичний досвід роботи з GenAI: успішні кейси донавчання LLM або моделей генерації зображень
Відмінне знання Python (ML toolkit) та SQL (написання складних запитів, оптимізація)

- Глибоке розуміння методів машинного навчання, алгоритмів, математичної статистики, теорії ймовірностей та аналізу даних.

- Практичний досвід роботи з Amazon Bedrock та Google Gemini, а також використання оркестраторів (наприклад, LangChain або LlamaIndex) для побудови застосунків

- Глибоке розуміння технік генерації (Prompt Engineering, In-context learning) та досвід налаштування моделей для створення персоналізованого контенту (текст/зображення) під бізнес-вимоги

- Вміння створювати чітку технічну документацію та візуалізувати результати роботи моделей

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Tips.gg — великий технологічний продукт у сфері спортивної аналітики, що обробляє значні обсяги даних, працює з кількома зовнішніми API, має складну логіку рейтингів, прогнозів, geo-сортування рекламодавців і вагому кількість сценаріїв користувачів.
 

Зараз команда в пошуках Product Owner'а з технічним бекграундом, який візьме на себе відповідальність за беклог продукту, допоможе команді сфокусуватися після релізу та стане основною точкою формалізації вимог для розробки.
 

Це роль для людини, яка комфортно працює у мультіфокусі, вміє тримати пріоритети та зберігати цілісне бачення продукту.
 

Чому ця роль може бути цікавою
 

Невелика команда, що зростає
Команда компактна і продовжує розширюватися. Це означає більше відповідальності й впливу, але водночас — можливість реально впливати на процеси та підходи, а не підлаштовуватись під вже зафіксовану систему.
 

Продукт на етапі активного розвитку
Після релізу у продукту є багато ідей та напрямків для росту. Роль Product Owner — допомогти команді структурувати ці ідеї, визначити пріоритети та послідовно рухатись до стратегічної цілі.
 

Фокус на розвиток продукту, а не лише на окремі задачі
Тут важливо не просто формувати беклог, а допомагати команді розуміти, чому ми робимо саме це і як поточні рішення наближають продукт до довгострокових цілей.
 

Тісна робота з командою та бізнесом
Пряма взаємодія з розробкою та ключовими стейкхолдерами дозволяє швидко приймати рішення і коригувати фокус без зайвої бюрократії.
 

Роль, що еволюціонує разом із продуктом
У міру зростання продукту та донайму спеціалістів у продуктову команду роль Product Owner може поступово розширюватися — як за зоною відповідальності, так і за впливом на стратегічні рішення продукту.
 

Наші очікування від кандидата

• Досвід роботи з веб-продуктами зі складною архітектурою: багатосторінкова SEO-структура, опис backend-логік, вміння працювати з API, аналіз великого трафіку;
• Глибоке розуміння REST API (читання JSON, параметри) та досвід роботи з SQL (SELECT, JOIN) для перевірки даних у БД.
• Вміння вести беклог (Epics → Features → Stories) та працювати з пріоритетами в Jira/Confluence.
• Здатність формулювати чіткі та однозначні user stories і acceptance criteria (Given / When / Then), які забезпечують готовність задачі до розробки без додаткових уточнень з боку команди.
• Розуміння архітектури вебсайтів та здатність мислити сценаріями користувача.
• Високий рівень самостійності, структурне мислення та увага до дрібниць.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи з високонавантаженими або data-heavy продуктами.
• Експертиза у доменах: Sports/Betting, SaaS або сервіси за підпискою.
• Вміння працювати з інструментами автоматизації (n8n тощо) та AI-агентами.
• Досвід з мобільною аналітикою та проєктуванням мобільних флоу.
   

Майбутні задачі

• Збір, аналіз та формалізація потреб і вимог до функціоналу продукту від суміжних відділів (маркетинг, контент, affiliate тощо).
• Формування та пріоритизація беклогу продукту.
• Участь у формуванні roadmap та визначенні фокусу розвитку.
• Підготовка задач у форматі Epics → User Stories → Acceptance Criteria.
• Забезпечення стану Ready-for-Dev (grooming, уточнення, деталізація).
• Щоденна робота з dev-командою напряму: пояснення контексту, відповіді на питання, уточнення вимог.
• Підтримка задач у процесі розробки до моменту релізу.
• Взаємодія з дизайнером: user flows, узгодження логіки та UX-рішень.
• Підтримка актуальної продуктової документації (у зручному для команди форматі).
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Можливість працювати над великим і динамічним продуктом спортивної тематики разом із командою, яка справді захоплюється своєю справою;
• Шанс впливати на продукт - пропонувати власні ідеї та бачити результати своєї роботи;
• Різноманіття задач, які допоможуть швидко прокачати професійний рівень і розширити експертизу;
• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві;
• 23 дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у твій День народження;
• Оплачувані лікарняні, страхування життя від важких хвороб і бюджет на медичні витрати.
   

Якщо бажаєш працювати із системним продуктом із реальною користю для великої аудиторії - будемо раді поспілкуватися!
 

Рух кандидата:📍Дзвінок з рекрутером✔️Тестове завдання ✔️Технічне інтервʼю ✔️ Job Offer📍

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 

У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Junior Graphic Designer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробка рекламних статичних та відео-креативів для просування Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google.
• Створення візуалів для SMM сторінок.
• Залучення до досліджень, рекламного аналізу конкурентів та брейнштормів креативної команди.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 0,5-2 роки комерційного досвіду або пройдені курси з дизайну.
• Знаєш Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.
• Вмієш працювати з такими ШІ тулами, як Runway, Sora, Midjourney (або подібними).
• Маєш актуальне портфоліо.
• Володієш англійською на рівні B1 і вище.

Буде плюсом:

• Навички роботи з  Adobe AE, Apple Motion або CapCut.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Плавно інтегруватися в команду, познайомитися з колегами, зрозуміти позиції та зони відповідальності.
• Ознайомитись з продуктом Muses, проаналізувати поточні рекламні креативи.
• Навчитися працювати з нашим сетапом ШІ-інструментів для створення креативів.
• Перейняти навички у дизайн-команди по роботі з відеоредакторами та інтегрувати їх у свій робочий процес.
• Поступово увійти в робочий ритм і почати створювати власні креативи. 

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи, або можливість працювати full remote.
• Сніданки, обіди та снеки в офісі (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Тестове завдання
• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Якщо це метч — робимо офер

Binotel — українська продуктова компанія, що створює хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Ми допомагаємо компаніям ефективно взаємодіяти з клієнтами через телефонію, CRM та інструменти автоматизації.
Наші продукти об’єднують дзвінки, аналітику та процеси продажів в єдину систему.
Сьогодні Binotel - це більш ніж 25 000 бізнес-клієнтів і команда, яка постійно розвиває продукт та задає тренди на ринку!

У зв'язку з розширенням команди шукаємо Manual QA

Очікуємо від тебе:

• від трьох років досвіду на посаді QA manual;
• володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Qase, Confluence etc.);
• глибокі теоретичні знання методологій, інструментів та процесів QA;
• досвід тестування логіки та UX;
• базові знання HTML, CSS, JS;
• досвід тестування API, Postman;
• досвід використання Google Chrome DevTools;
• досвід аналізу, рев’ю та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements).

Буде плюсом:

• практичний досвід використання JSON, XML;
• базове знання мови програмування JavaScript чи TypeScript;
• досвід роботи з Ionic;
• досвід роботи із системами контролю версій (Git);
• досвід автоматизації тестування;
• тестування на емуляторах (Android Studio, Xcode);
• досвід роботи з маркетплейсами, booking, e-commerce. 

Задачі, які на тебе чекають:

• безпосередня участь у тестуванні та впровадженні функціонала продукту на основі бізнес-вимог (користувацькі історії, UX-прототипи);
• мануальне тестування продукту (UI/UX);
• тестування web/mob;
• написання тест-кейсів, чек-лістів, баг-репортів;
• взаємодія з командою розробки та Product Owner.

Ми пропонуємо:

• 17 робочих днів відпустки;
• офіс на лівому березі Києва або можливість працювати remote / hybrid;
• лояльний менеджмент та можливість впливати на рішення.
• форма співпраці за гіг-контрактом.

Якщо ти у пошуках продуктової команди, в якій зможеш реалізувати свій потенціал, створюючи новий технологічний продукт — чекаємо на тебе у команді Binotel!