Jobs

MatBor — маркетингова агенція, 25 людей, 3 роки на ринку, за останній рік виросли у 5 разів. Допомагаємо локальному бізнесу в Європі рости через SEO, Google Ads, Google Maps, сайти та системну аналітику.
 

Шукаємо людину, яка хоче розвиватися в аналітиці та автоматизаціях: мислить логічно, уважна до деталей і готова швидко вчитися.
 

Чесно про старт

Ми не шукаємо людину, яка вміє все з першого дня. У нас уже є внутрішні інструкції, шаблони, гайди та зрозумілі процеси. Тобі не треба будувати систему з нуля, треба навчитися якісно працювати всередині готової. Тому для нас важливіше вміння мислити й розбиратися в задачах, ніж довгий список інструментів у резюме.
 

Одне залишається обов'язковим: базовий досвід роботи з Google Analytics 4. Нам важливо, щоб ти вже розумів базову логіку аналітики: як працюють події, конверсії, джерела трафіку та поведінка користувачів на сайті.
 

Чому в нас класно працювати ⬇️

✚ реальні задачі з першого тижня, а не формальне стажування з переписуванням звітів
✚ ти працюєш з даними справжніх клієнтів: автосервіси, будівництво, клініки, салони по всій Європі
✚ є на чому вчитися: готові гайди, шаблони та люди, у яких можна питати, а не «розберися сам»
✚ видно, навіщо ти це робиш. Ми відповідаємо перед клієнтом за заявки й позиції, тому твої дані впливають на реальні рішення
✚ ініціатива в нас не шкодить: запропонував і впровадили, а за хороші ідеї є окремий бонус
✚ зрозумілий ріст: від роботи за інструкцією до самостійних інтеграцій і автоматизацій
 

Основні обов'язки ⬇️

✚ робота з даними з різних джерел: GA4, CRM, телефонія, Google Sheets та інші системи
✚ допомога в налаштуванні, перевірці та контролі коректності аналітики
✚ участь у побудові та підтримці наскрізної аналітики
✚ робота з Google Analytics 4: події, конверсії, логіка відстеження, перевірка даних
✚ базовий аналіз поведінки користувачів і джерел трафіку через GA4
✚ робота з CRM-системами: поля, воронки, базові автоматизації
✚ допомога у створенні та оновленні дашбордів у Looker Studio
✚ робота з ClickUp: структура задач, статуси, кастомні поля, базові автоматизації
✚ виконання задач за внутрішніми інструкціями, шаблонами та гайдами
✚ поступове занурення в інтеграції та автоматизації між різними сервісами
 

Що ми очікуємо ⬇️

✚ базовий досвід роботи з Google Analytics 4 є обов'язковим
✚ розуміння, що таке події, конверсії, джерела трафіку та базова логіка аналітики
✚ послідовне та системне мислення
✚ уважність до деталей
✚ відповідальне ставлення до задач
✚ готовність швидко навчатися та працювати за структурованими процесами
✚ базова самостійність: спочатку розібратися, потім ставити конкретні питання
✚ впевнені навички роботи з таблицями та цифровими інструментами
 

Буде плюсом ⬇️

✚ знайомство з Looker Studio, Google Tag Manager, CRM, ClickUp, Make або N8N
✚ розуміння логіки воронок, лідів, джерел трафіку та конверсій
✚ інтерес до автоматизацій і технічних рішень
 

Що для нас важливо в людині ⬇️

✚ логічне мислення: бачиш причинно-наслідкові зв'язки
✚ навченість: швидко засвоюєш нове і одразу застосовуєш на практиці
✚ відповідальність: не губиш задачі й не зникаєш, якщо щось незрозуміло
✚ системність: працюєш структурно, а не хаотично
✚ адекватна комунікація: чітко формулюєш питання і не ускладнюєш прості речі

Оплата ⬇️

✚ 1-2 місяця: 350 € — стажування
✚ після 3-го місяця: 600 € + KPI
 

Ми пропонуємо ⬇️

✚ віддалено, Пн до Пт, 09:00 до 18:00 за європейським часом
✚ оплачувана відпустка
✚ оформлюємо і компенсуємо ФОП під ключ
✚ роботу в міжнародній команді, що швидко зростає
✚ реальні задачі та практичний досвід, а не формальне стажування
✚ навчання в процесі роботи на реальних кейсах
✚ доступ до внутрішніх інструкцій, шаблонів і готових процесів
✚ окремий бонус за ідеї, які покращують роботу компанії
✚ можливість вирости в сильного спеціаліста в аналітиці та автоматизаціях
 

📌 Надсилай резюме, якщо хочеш розвиватися в аналітиці та автоматизаціях у команді з реальними задачами.

Ми шукаємо General QA Engineer (Web/Backend), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Проведення комплексного тестування програмних продуктів (Web та Backend)
- Розробка, підтримка та запуск автоматизованих тестів (UI/API) 
- Створення, актуалізація та структурування тест-планів, чек-листів, тест-кейсів та матриць покриття вимог (TMS / Jira)
- Виявлення, чітке документування (баг-репорти з кроками відтворення та логами) та контроль життєвого циклу помилок у Jira
- Участь у налаштуванні автоматичного запуску тестів у CI/CD пайплайнах (Jenkins, GitLab, GitHub Actions) та аналіз результатів
- Аналіз технічних специфікацій та User Stories на ранніх етапах розробки, виявлення логічних суперечностей та потенційних ризиків
- Активна взаємодія з розробниками, Product Owners та дизайнерами в межах Scrum/Kanban процесів
 

Основні вимоги:

- Вища освіта

- 2+ роки досвіду роботи в ролі QA web
- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Глибокі знання принципів REST/SOAP, досвід роботи з Postman (створення колекцій, запуск тестів через Newman) або Swagger

- Практичний досвід написання автотестів на одній із мов (Java, JavaScript/TypeScript чи QA-фреймворки на кшталт Playwright/Selenium/Cypress)
- Розуміння патерну Page Object Model

- Досвід інтеграції автотестів у пайплайни (Jenkins, GitLab CI або GitHub Actions)
- Базові знання Git та Docker

- Вміння працювати з DevTools браузера, перехоплювачами трафіку (Charles/Fiddler), системами збору логів (Kibana/Grafana) та системами контролю версій (Git)

- Розуміння принципів побудови ефективних промптів
- Досвід роботи з ШІ агентами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Repalm шукає сеошника-вебмайстра під швидкий і масовий запуск сайтів під англомовний Google в iGaming.
 

Що ми даємо:

- Кластери без конкуренції, де можна швидко стартувати і отримувати депи через 3-4 місяці
- Інфраструктуру по лінкам
- Інфраструктуру по підняттю сайтів
 

Наймаємо під вас в перші місяці:

- Контент-менеджерів
- Лінкбілдерів
- Помічників
 

Бонуси та KPI:

- У вас буде фіксований відсоток від виручки сайтів = 5%
- Незалежно від того, сайти прибуткові чи збиткові, якщо ваш сайт заробив будь які гроші - ви отримаєте від всієї суми 5% бонуса до зарплати
- Виплати щомісяця і без KPI
 

Особливості вакансії:

- Ми працюємо з талановитими людьми і не кажемо, що їм робити та не ліземо в деталі 
- Наша задача - створити вам умови, щоб було легко досягати поставлених цілей
- Під вас засетапиться будь яка команда з помічників в найшвидші терміни
- Ми гарантуємо мінімум обов'язкових зідзвонів (не більше 2 годин на тиждень) і звітів
 

Що ми від вас очікуємо:

- Глибоке розуміння SEO в iGaming і 3+ роки досвіду в цій ніші
- Сильний аналіз семантики, видачі та розуміння інтенту користувача
- Маючи контент-менеджерів та технарів, потрібно буде підіймати десятки сайтів в місяць, а не вилизувати один сайт півроку
- Фокус на результат в максимально швидкий період і з найменшим костом на досягнення
 

Буде перевагою:

- Досвід масового підняття сайтів
- Вміння автоматизувати SEO-задачі
- Технічний бекграунд
 

Умови роботи:

- Дистанційна робота
- Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно
- Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності
- Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера
 

Етапи відбору:
- Співбесіда з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Тестове завдання та оплачувана пробна задача
- Оффер

Шукаємо досвідченого CMO, який візьме на себе повне управління digital-просуванням і збудує потужну систему контент-маркетингу.

Обов'язки:

• Формування та управління командами просування в соціальних мережах
• Розробка контент-стратегії, контроль написання текстів і монтажу відео
• Підбір і управління артистами та креаторами для створення вірусних роликів
• Побудова великої системи внутрішніх блогерів в Instagram, TikTok і YouTube різними мовами (російська, англійська, узбецька, непальська, іспанська та ін.)
• Пошук партнерів, зовнішніх блогерів і креативних способів просування контенту
• Збір аналітики, відстеження ефективності кампаній і постійна оптимізація результатів

Якщо ви вмієте вибудовувати масштабовані контент-системи та запускати вірусний контент, будемо раді поспілкуватися.

Toolshed Slovakia шукає в свою команду системного, активного та вмотивованого рекрутера. Якщо ви маєте досвід у підборі персоналу від 2-3х років, хочете розвиватися у міжнародному напрямку (Словаччина, Україна, ЄС) та вмієте знаходити кваліфікованих технічних і виробничих фахівців -ми чекаємо на ваше резюме! 

Що пропонуємо: 
 -Стабільну фіксовану ставку + бонусна система за успішно закриті вакансії. 
-Роботу з різноплановими вакансіями (від кваліфікованих робітників до R&D та топ левел-менеджерів). 
-Надання необхідних платних доступів до job-порталів, баз кандидатів та софту. 
-Дружню та підтримуюча атмосфера, мінімум бюрократії.

Вимоги:
-Досвід роботи від 2- 3-х років на посаді рекрутера / sourcing specialist (в кадрових/рекрутингових агенціях або in-house). -Навички прямого пошуку та роботи з різними каналами . 
-Вміння проводити первинні інтерв'ю, оцінювати відповідність кандидата хард- та софт-скілам, а також його мотивацію до роботи чи релокації. 
-Грамотна письмова та усна мова, вміння будувати діалог як із робітничим/технічним персоналом, так і з керівниками відділів. 

Буде вагомою перевагою: 
-Досвід підбору технічного та виробничого персоналу (оператори верстатів з ЧПК/CNC, інженери-конструктори, технологи). 
-Знання англійської або словацької мови (на рівні Intermediate / B1+). 
-Досвід роботи з міжнародним підбором або релокаційними проєктами (Україна - Словаччина / ЄС).

Обов'язки:
-Активний пошук: формування пулу кандидатів на технічні, виробничі, адміністративні посади компанії. 

-Первинний відбір: проведення кваліфікаційних скринінг-дзвінків та онлайн-інтерв'ю.

 -Презентація кандидатів: підготовка коротких резюме-звітів (shortlists) та організація наступних етапів співбесід із керівниками. -Супровід кандидатів: координація процесу співбесід, надання якісного фідбеку на всіх етапах. 

-Ведення бази: підтримка актуального статусу вакансій у ATS, ведення воронки найму та щотижнева звітність.

Octopus Agency шукає Middle+ SEO Specialist для роботи з сайтами на західних ринках, зокрема в IT, SaaS, B2B та e-commerce.

Нам потрібен спеціаліст, який вже вміє самостійно вести SEO-проєкти, приймати рішення та відповідати за їхній розвиток і KPI.

Ти не будеш просто отримувати готовий список SEO-задач. Ти будеш самостійно аналізувати проєкти, визначати пріоритети, формувати SEO-стратегію, координувати виконання задач та комунікувати результати клієнту.

Ми даємо достатньо автономності в роботі та не практикуємо постійний мікроменеджмент. При цьому у складних або нестандартних ситуаціях ти завжди зможеш звернутися до Team Lead за допомогою та фідбеком.

Хто ми ?

Ми - SEO-агенція, яка працює з компаніями зі США та Європи.

Наші основні напрями - SEO та GEO. Серед наших клієнтів - IT, SaaS, B2B та e-commerce компанії.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Повністю віддалену роботу
• Гнучкий графік: 8 робочих годин у проміжку з 8:00 до 20:00
• Роботу з міжнародними проєктами та англомовними сайтами 
• Самостійне ведення власних SEO-проєктів без постійного мікроменеджменту
• Підтримку Team Lead у складних та нестандартних SEO-кейсах.
• Можливість впливати на SEO-процеси та пропонувати власні рішення
• Невелику команду без зайвої бюрократії
• Корпоративну англійську
• 14 днів відпустки, 5 оплачуваних day off та державні вихідні.

• Можливість професійного розвитку та поступового переходу до більш складних проєктів з перспективою зростання до Team Lead.

   

Що потрібно від тебе:

• 2,5+ роки практичного досвіду в SEO
• Досвід роботи із західними / міжнародними ринками
• Досвід самостійного ведення SEO-проєктів
• Англійська на рівні B2+ та готовність регулярно спілкуватися з клієнтами англійською.
• Здатність швидко адаптуватися до змін у SEO та LLM, постійно розвивати експертизу й самостійно знаходити актуальну інформацію
• Впевнене користування Ahrefs, SE Ranking, Screaming Frog, Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4 та іншими SEO-інструментами.
• Хороше розуміння technical SEO, on-page optimization, keyword research та clustering.
• Вміння аналізувати конкурентів, знаходити точки росту та формувати SEO-рекомендації.
• Досвід постановки та контролю задач для копірайтерів, linkbuilders, розробників та інших підрядників.
• Сильні комунікативні навички та досвід взаємодії з клієнтами.
• Вміння аргументувати свої рішення та пояснювати SEO-рекомендації зрозумілою мовою.
• Відповідальність за результат та готовність самостійно визначати пріоритети.

Чим ти будеш займатися:

Ведення SEO-проєктів

• Самостійно вести 2-4 -проєкти залежно від їхньої складності.
• Аналізувати поточний стан проєкту та визначати основні точки росту.
• Формувати SEO-стратегію та roadmap.
• Визначати пріоритети та контролювати їх реалізацію.
• Регулярно аналізувати результати та коригувати стратегію.
• Відповідати за прогрес та розвиток своїх проєктів.

Виконання SEO задач

• Technical SEO audits
• On-page optimization
• Збір та кластеризація семантики
• Формування структури сайту
• Internal linking
• Підготовка technical tasks та content briefs
• Аналіз конкурентів та пошук нових можливостей для росту
• Робота з Google Search Console, Bing Webmaster Tools, GA4, Ahrefs / SE Ranking, Screaming Frog тощо
• Взаємодія з linkbuilding та content командами

Комунікація

• Регулярно комунікувати з клієнтами щодо SEO-стратегії, задач та результатів
• Брати участь у клієнтських дзвінках
• Пояснювати клієнту логіку SEO-рішень та рекомендацій
• Обговорювати результати, наступні кроки та пріоритети
• Координувати роботу інших спеціалістів, залучених до проєкту

Культура та команда:

Ми невелика команда, де багато спілкуємося напряму, швидко приймаємо рішення та не ускладнюємо процеси без потреби.

Цінуємо людей, які самі бачать, що можна покращити, пропонують рішення та доводять їх до результату. Тут можна впливати не тільки на свої проєкти, а й на внутрішні процеси команди.

При цьому ти не залишаєшся сам на сам зі складними питаннями. Нестандартні кейси можна обговорити з Team Lead або командою, отримати фідбек і разом знайти рішення.

Для нас важливі адекватна комунікація, професійний розвиток, взаємоповага та work-life balance.

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародними проєктами, розвиватися в SEO та поступово переходити до більшої відповідальності - будемо раді познайомитися.

Основні обов'язки

• Розробка та супровід високонавантажених проєктів для проведення закупівель та оплат товарів і послуг
• Проєктування та впровадження модулів для ведення договорів та обліку матеріальних цінностей
• Написання чистих, масштабованих та ефективних серверних рішень
• Забезпечення безпеки та стабільності роботи банківських сервісів

Основні вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду в розробці
• Впевнені знання Java Core та принципів багатопоточності
• Досвід розробки на стеку Spring, Spring Boot
• Глибоке розуміння принципів ООП, SOLID та багаторівневої архітектури
• Розуміння принципів роботи веб-додатків, стеку мережевих протоколів та HTTP
• Знання основних вразливостей веб-додатків та методів їх усунення
• Вільне володіння SQL та вміння писати оптимізовані запити до БД

Буде перевагою

• Досвід роботи з PostgreSQL
• Досвід роботи з хмарними технологіями AWS, IaaC та контейнеризацією
• Базові знання фронтенд-технологій (JS, HTML/CSS, Angular)
• Навички написання якісних тестів (JUnit, Mockito)
• Досвід використання AI-інструментів для оптимізації процесів розробки

Шукаємо Junior Mobile Developer для BroHint (Podkat) — AI-помічника для спілкування та листування. Потрібно розвивати наявний мобільний застосунок для iOS та Android на React Native / Expo.

Ключова умова: вся розробка з ШІ

Увесь цикл розробки потрібно виконувати із застосуванням AI-інструментів: аналіз задач, планування, написання коду, тести, пошук і виправлення помилок, рефакторинг та документація. Робота з AI — обов'язкова частина кожної задачі. Можна використовувати Claude Code, Codex, Cursor або аналогічні інструменти.

Ви ставите AI чіткі задачі, надаєте контекст проєкту, перевіряєте згенерований код і самостійно доводите функціональність до робочого результату. Відповідальність за якість, стабільність і перевірку результату залишається за розробником.

Наш поточний стек

• React Native, Expo, React, TypeScript, Expo Router.
• Reanimated, Zod, Expo SecureStore, робота із зображеннями та локалізацією.
• REST API, RevenueCat та мобільні підписки для App Store / Google Play.
• Спільний бекенд: Next.js, Node.js, PostgreSQL, Drizzle; AI-функції через Anthropic / Claude API.
• Jest, React Native Testing Library, ESLint, перевірка типів, GitHub Actions.

Що потрібно робити

• Розвивати мобільний застосунок iOS / Android: екрани, навігацію, анімації та користувацькі сценарії.
• Підключати наявний API, авторизацію, AI-функції та підписки.
• Працювати із завантаженням зображень, локалізацією та станами завантаження / помилок.
• Виправляти баги, перевіряти зміни на пристрої або емуляторі, писати потрібні тести з допомогою AI.
• Готувати збірки та допомагати з релізами застосунку.

Мінімальні вимоги

• Комерційний досвід не обов'язковий: розглядаємо кандидатів від 0 років досвіду, студентів і початківців із власними або навчальними проєктами.
• Базове розуміння JavaScript / TypeScript, React та React Native / Expo.
• Практичний досвід створення хоча б невеликого застосунку або демо з AI-інструментами.
• Уміння працювати з Git, читати код, знаходити помилки та перевіряти роботу функцій.
• Самостійність, уважність і готовність швидко вчитися. Не потрібно знати весь наш стек на старті.
• Англійська від A2 — для читання технічної документації, за потреби з допомогою AI.

Буде плюсом

• Досвід із Expo Router, RevenueCat, мобільними підписками або публікацією застосунків.
• Знання REST API, Next.js / Node.js або PostgreSQL.
• Приклади задач, які ви довели до готового результату за допомогою AI.

Умови

• Віддалена робота, повна зайнятість.
• Стартова оплата: $300–500 на місяць залежно від практичних навичок.
• Робота над власним продуктом із прямим впливом на функціональність застосунку.

Як відгукнутися

Надішліть посилання на GitHub, демо або короткий опис одного проєкту. Розкажіть, які AI-інструменти використовували, що робив AI та як ви перевіряли результат. Навчальні й особисті проєкти підходять.

Marketing Specialist в Міжнародну освітню компанію.

Шукає маркетолога, який не «веде сторінку», а рухає філію вперед.

Хто нам потрібен

• Ініціативна людина, яка генерує ідеї, а не чекає задач
• Маркетолог, який розуміє аудиторію і воронку
• Людина, яка вміє тестувати різні меседжі та гіпотези
• Фахівець, який працює з AI-інструментами, а не ігнорує їх
• Людина, яка вміє робити контент, особливо відео
• Маркетолог, який активно веде соцмережі та не боїться експериментів
• Людина, яка вміє працювати з PR, подіями, партнерами та ком’юніті
• Фахівець із власною позицією, енергією та відповідальністю за результат

Що буде в роботі

• Просування бренду у період трансформації
• Створення та тестування рекламних повідомлень під різні аудиторії
• Генерація контенту для соцмереж і відеоформатів
• Участь у запуску PR-активностей і заходів
• Робота над впізнаваністю філії та потоком лідів
• Пошук нових форматів, каналів і точок росту

Що для нас важливо

• Ви не пасивні
• Ви не боїтесь нових інструментів
• Ви не працюєте «для галочки»
• Ви можете показати результат, а не лише процес

Не наш формат

• Маркетолог без ініціативи
• Людина, яка не використовує AI
• Спеціаліст, який не робить контент
• Пасивне ведення соцмереж без ідей, тестів і росту

Коротко

Ідеальний маркетолог для нас — це сучасний, швидкий, ініціативний marketing-maker, який створює контент, тестує гіпотези, працює з AI та реально впливає на продажі й розвиток філії.

Ми шукаємо Moderation Lead, який візьме на себе розвиток напрямку модерації на міжнародній dating-платформі.

Це роль для людини, якій цікаво не просто перевіряти контент, а самостійно вибудувати процес модерації з нуля, визначити правила та стандарти якості і поступово сформувати власну команду.

На старті ти працюватимеш самостійно як individual contributor, але матимеш повний ownership за напрямок. Паралельно ми впроваджуємо AI-модерацію, тому частиною ролі буде взаємодія з AI: ревʼю його рішень, робота зі спірними кейсами та допомога в покращенні системи.

Що буде у твоїй зоні відповідальності:

• модерація UGC та профілів: тексти, фото, відповідність правилам і compliance-вимогам;
• розробка та підтримка правил і гайдлайнів модерації;
• визначення критеріїв якості та сценаріїв ескалації;
• ручна модерація та контроль SLA/якості;
• ревʼю рішень AI-модерації та передача фідбеку для покращення системи;
• участь у розвитку Document Verification процесу;
• взаємодія з Support, Success, Product/Development та зовнішніми агентствами;
• у перспективі - найм і керування командою модераторів.

Що для нас важливо:

• від 1–2 років досвіду в content moderation, Trust & Safety, content review або суміжній сфері;
• досвід у dating, social media або UGC-продуктах;
• уважність до деталей та вміння працювати за правилами й гайдлайнами;
• готовність самостійно вибудовувати процеси та приймати рішення без постійного контролю;
• комфортна робота з чутливим та 18+ контентом;
• English від Intermediate (B1+) - для робочої комунікації та документації;
• базовий досвід роботи з таблицями та/або ticketing-системами.

Буде плюсом:

• розуміння scam/fraud, compliance та ризиків у dating-індустрії;
• досвід написання moderation guidelines та quality standards;
• досвід роботи з AI moderation або data annotation;
• досвід наставництва чи управління командою.

Що пропонуємо:

•  🌍 100% remote - працюй звідки зручно;
• 🕐 full-time;
• 🚀 можливість стати першим власником функції модерації та побудувати її з нуля;
• 🤖 роботу з AI-модерацією та можливість впливати на те, як система розвиватиметься;
• 📈 перспективу вирости в Team Lead / Head of Moderation у міру масштабування команди;
•  🤝 пряму взаємодію з Head of Operations та суміжними командами.

Як ми наймаємо

1. HR-інтерв’ю
2. Тестове завдання
3. Інтерв’ю з Head of Operations
    

Якщо тобі цікаво поєднати модерацію, процесний ownership і розвиток AI-рішень, будемо раді познайомитися 🙂

Razmik Agency — креативна агенція повного циклу, яка виросла з відеопродакшену.

За плечима: 10 років, реклама для OLX і Glovo, кампанія для мережі ресторанів Chacha та власний бренд-продукт Музрум.

Мінімальний чек — $4 000. Низьких чеків у продукті просто немає 😎

https://www.razmikagency.com/

А тепер цікаве.:

💰 Ставка від $1000 + %. Реальний дохід — від $3000. Стелі немає, серйозно

🌍 Міжнародний напрям — канали й підхід обираєш сам

🤝 Прямий доступ до фаундерів. Жодних погоджень через п'ять рівнів

🏖 Повна віддаленка з будь-якої точки світу, 10:00–19:00, пн–пт

📚 Оплачують курси й навчання

📈 Відділ продажів тільки розгортається — є реальна перспектива очолити напрям

Що робитимеш:

-шукати клієнтів на міжнародних ринках 

-вести переговори від першого контакту до підпису

-будувати воронку й тримати CRM у порядку

-креатив генерує команда — ти запаковуєш і продаєш.

Ти наша людина, якщо:

— від року в B2B-продажах

— працював(ла) з чеками від $5000

— англійська — без паніки на дзвінку з іноземним клієнтом

— хочеш заробляти багато (тут ми маємо бути точно на одній хвилі)

Буде плюсом:

-досвід у креативі, медіа чи сервісному IT з великими чеками

-життя за кордоном або власна база міжнародних контактів.

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на проєкт для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:
• керувати проєктною командою на всіх етапах проєкту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);
• одночасне ведення кількох проєктів;
• брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;
• управляти та контролювати графік та бюджет проєкту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;
• забезпечувати лідерство та мотивацію членів проєктної команди для досягнення цілей проєкту;
• керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;
• керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проєкту;
• проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проєктів;
• приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Mandatory Skills Description:
• від 8-х років досвіду управління ІТ-проектами;
• знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін) та класичними (Waterfall)
• знання мережевої інфраструктури;
• практичний досвід використання інструментів управління проєктами (JIRA, Confluence);
• відмінні письмові та усні комунікативні навички (укр.);
• практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проєктів;
• сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.
Nice-to-Have Skills Description:
• технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проєктів;
• практичний досвід використання інструментів керування проєктами (MS Project);
• практичний досвід ведення проєктів розробки мобільних програм;
• практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

Languages:
Ukrainian: C2 Proficient

Привіт! Ми — Hay Credito, компанія, яка надає мікрокредитування та фінансові послуги на території Іспанії. Якщо тебе цікавить аналітика в динамічній сфері фінансів і ти хочеш розвиватися в команді професіоналів — ми шукаємо саме тебе!

Що ти будеш робити на посаді аналітика:

• Збирати, обробляти та аналізувати фінансові та операційні дані для підтримки прийняття рішень.
• Формувати звіти, які допоможуть керівництву розуміти тенденції ринку та ефективність продуктів.
• Виявляти ризики та можливості для оптимізації процесів і покращення сервісу.
• Співпрацювати з різними відділами для підготовки аналітичних матеріалів.
• Підтримувати бази даних у актуальному стані та забезпечувати якість інформації.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в аналітиці від 1 року бажано у фінансовій сфері).
• Вміння працювати з великими обсягами даних та аналітичними інструментами.
• Володіння SQL та Excel на вискокому рівні
• Орієнтація на результат, увага до деталей і відповідальність.
• Готовність вчитися та розвиватися разом з компанією.
• Відсутність жорстких вимог до освіти — для нас важливі твої знання, навички та мотивація.

Що пропонуємо ми:

• Повну зайнятість з можливістю працювати з будь-якого куточка України.
• Комфортну атмосферу, де цінують кожного співробітника.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Підтримку та дружню команду, яка завжди готова допомогти.

Якщо тобі цікаво долучитися до нашої команди та розвиватися разом з нами — будемо раді бачити твою кандидатуру! Разом ми робимо фінанси доступнішими і зручнішими для людей по всій Україні.

Walnut – веб студія, що займається створенням і розвитком інтернет-магазинів на Shopify. 
 

Ми шукаємо сильного дизайнера для попроєктної / part-time співпраці, який буде брати участь у створенні інтернет-магазинів. 

Нам потрібен фахівець, який має відмінне естетичне відчуття і робить дизайн свідомо. 

 

Що важливо:

• Досвід роботи від 3-х року у сфері дизайну
• Сильне портфоліо з e-commerce проєктами
• Високий рівень UI та увага до деталей
• Хороше розуміння UX інтернет-магазинів
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів веб-розробки та можливостей коду
• Самостійність та вміння аргументувати дизайн-рішення

Що треба буде робити:

• Створювати UX/UI макети інтернет-магазинів у Figma
• Співпрацювати з командою розробників та менеджерами проектів
• Вести завдання в таск-менеджері
   

Умови роботи:

• Попроектна/part-time робота 
• Стабільна оплата
• Повністю віддалена робота
• Безкоштовне наставництво

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відеовідгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

У зв’язку з активним розвитком support команди ми шукаємо Team Lead, який може не лише керувати командою, розвивати напрямок, а й впливати на конверсію виконаних угод.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід в $: ставка (обговорюється) + бонуси за виконання KPI.

• Зручний формат: 100% віддалена робота з будь-якої точки світу. 

• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми. 

• Повну зайнятість, графік роботи: Сб-Нд-Пн + 2 дні в будні на вибір з 16:00 - 01:00 (за Київським часом).

• Роботу в команді, де цінують ініціативність, розвиток і відкритість до нових ідей.

• Простір для рішень і змін без зайвої бюрократії.

• Систему навчання, підтримки та адаптації для ефективного старту.

Що потрібно буде робити:

• планувати та організовувати роботу команди Customer Support;

• контролювати та аналізувати ключові KPI й метрики команди;

• проводити 1:1, давати конструктивний зворотний зв’язок та допомагати співробітникам розвиватися;

• навчати нових співробітників та створювати навчальні матеріали;

• аналізувати робочі процеси, знаходити слабкі місця та пропонувати рішення для їх покращення;

• працювати зі скриптами: аналізувати їхню ефективність та ініціювати зміни;

• взаємодіяти з керівниками інших відділів, зокрема Sales.

Ти точно наш, якщо… 

• маєш від 1 року досвіду управління командою до 5 людей;

• працював у Customer Support / логістиці або суміжних сервісних нішах;

• вмієш працювати з KPI, метриками та показниками ефективності;

• маєш досвід навчання та адаптації нових співробітників;

• вільно спілкуєшся англійською (рівень strong В2 або C1);

• маєш конкретні професійні досягнення, які можна виміряти результатом.

Якщо ти вмієш не просто керувати людьми, а бачити за цифрами причини проблем і знаходити рішення — будемо раді познайомитися!