Jobs

Шукаємо SMM Specialist / Content Creator у Yummo 💛

Yummo – мобільний застосунок для батьків, який допомагає зробити прикорм малюка зрозумілим, безпечним і менш стресовим.

Ми активно розвиваємо продукт і шукаємо SMM-спеціаліста на фриланс / part-time, який допоможе нам системно розвивати соціальні мережі та створювати контент, який хочеться зберігати, поширювати й обговорювати.

Що потрібно буде робити:

• вести Instagram Yummo та долучатися до розвитку TikTok
• формувати щомісячний контент-план відповідно до маркетингових активностей бренду
• генерувати ідеї для Reels, Stories та дописів
•  писати тексти та сценарії для коротких відео
•  створювати та монтувати нескладні Reels / TikTok
• регулярно вести Stories
• адаптувати контент під тренди, але зберігати tone of voice Yummo
• працювати з готовими матеріалами від команди, експертів, партнерів та блогерів
• пропонувати власні рубрики та контентні формати
• аналізувати результати контенту: охоплення, ER, перегляди, збереження, переходи та приріст аудиторії
• раз на місяць робити короткий звіт: що спрацювало / не спрацювало та що тестуємо далі

Кого шукаємо:

• досвід у SMM від 1 року
• портфоліо з реальними проєктами
• сильне відчуття сучасного візуального контенту
• вміння писати живою українською без «рекламного канцеляриту»
• розуміння механік Instagram та TikTok
• базові навички монтажу відео (CapCut або аналоги)
• самостійність: нам важлива людина, яка не тільки чекає ТЗ, а приходить з ідеями
• відповідальність та дотримання дедлайнів

Буде великим плюсом: досвід із parenting / kids / health / food / mobile apps або іншими B2C-продуктами.

Що пропонуємо:

• роботу з українським продуктом, який реально допомагає батькам
• віддалену співпрацю
• part-time та гнучкий графік
• готову айдентику та дизайнера в команді
• доступ до експертного контенту та партнерських матеріалів
•  можливість тестувати власні ідеї та впливати на розвиток соцмереж бренду

Формат: freelance / part-time

Завантаження: обговорюємо індивідуально

Оплата: просимо вказати бажаний місячний рейт.

Щоб відгукнутися, надішліть:

• коротко про себе та свій досвід
• 2–3 кейси / портфоліо
• посилання на акаунти, які ви вели
• ваші очікування щодо рейту (місячного/годинного)
• 3 ідеї для Reels Yummo, які ви б запропонували після першого знайомства з брендом.

Шукаємо людину, якій буде цікаво рости разом із Yummo 🚀

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Customer Support (Payments & Billing) — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance);

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн-платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць

Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо Support Specialist (Billing & Payments) — операційну роль у payments-напрямі з фокусом на білінг, платіжну інфраструктуру, fraud та chargebacks.

Тут ти не лише допомагатимеш користувачам, а й працюватимеш із платіжними процесами, розслідуватимеш кейси, впливатимеш на якість сервісу та вдосконалюватимеш процеси разом із командою.

Що ти будеш робити:

— Моніторинг платіжної інфраструктури та ключових метрик;
— Робота з платіжними інцидентами — failed payments, refunds, disputes/chargebacks;
— Розслідування складних платіжних кейсів (unauthorized payments, chargeback threats, підозрілі транзакції, пошук root cause);
— Комунікація з користувачами щодо платіжних питань (refund-запити, disputes, unauthorized payments) через ticket-based системи;
— Робота з fraud-кейсами та аналіз fraud patterns;.
— Взаємодія зі стейкхолдерами (product, support, payments, compliance);

Очікування від кандидата:

— Базове розуміння онлайн-платежів та fraud patterns;
— Англійська — B1+, розмовна та письмова. Для нас це важливо, тому що спілкуємося в основному з американцями;
— Готовність працювати в нічні зміни (19:00 — 3:00);
— Аналітичний підхід до розслідування проблем;
— Вміння працювати в багатозадачному середовищі з частою зміною підходів
— Вміння працювати з SLA та ескалаціями;
— Бажання покращувати процеси та проактивно доносити власні ідеї

Буде плюсом:

— Практичний досвід — failed payments, refunds, disputes, розуміння chargeback lifecycle;
— Досвід роботи з ticket-based системами (Zendesk або аналоги)
— Готовність брати ownership за задачі і доводити їх до результату

Формат роботи та графік:

— Віддалена робота за замовчуванням;
— Графік білінг-агента — 18–19 змін на місяць

Зміни:
Ранок: 07:00–15:00
День: 15:00–23:00
Вечір: 19:00–03:00
— Вечірні/нічні зміни — це переважно — operations, monitoring, робота з інцидентами (не non-stop дзвінки).

Ми пропонуємо:

— Реальний вплив на payments-процеси та бізнес;
— Карʼєрне зростання, привʼязане до результатів, KPI та ownership;
— Можливість нетворкінгу та обміну експертизою з колегами з інших команд та проєктів в межах холдингу;
— Команда, де всі один за одного, де тобі максимально довіряють і надають простір для ініціатив, де 99% процесів налагоджені і описані;
— Можливість перегляду зарплати відразу після закриття випробувального терміну та кожні пів року після. Отримання бонусів за гарний перформанс щомісяця;
— Медичне страхування, лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки на рік;
— Працюємо віддалено за замовчуванням.

Ця роль добре підійде тобі, якщо ти:

— Бачиш operations як простір для покращень і бізнес-зростання;
— Любиш розбиратися, як працюють платежі;
— Відчуваєш себе детективом, який обожнює досліджувати складні ситуації, аналізувати факти та докопуватися до її першопричини, запропонувати шляхи її вирішення;

— Маєш безмежне бажання вчитися і розвиватися в IT.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо фахівця для розвитку мобільного застосунку в медичній сфері. Будемо раді як людям з досвідом у medtech, так і тим, хто працював з мобільними застосунками в інших нішах.

Обов'язки:

• Розробка та реалізація стратегії залучення користувачів з нуля

• Запуск і оптимізація рекламних кампаній (App Store, Google Ads, Meta тощо)

• Аналіз ринку медичних застосунків та конкурентів

• Відстеження ключових метрик росту (CAC, LTV, конверсії, утримання)

Вимоги:

• Досвід роботи з мобільними застосунками (performance marketing, user acquisition)

• Розуміння метрик росту та платних каналів залучення

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи

• Можливість розкрутити продукт з нуля та реалізувати власну стратегію росту

• $2000 + бонуси за досягнення результатів

До відгуку: будемо вдячні, якщо ви одразу додасте у відгуку посилання на застосунок(ки), над якими працювали, та коротко опишете свою роль і результат (завантаження, канали залучення, період) — це допоможе нам швидше познайомитися з вашим досвідом.

Місце роботи: Київ (офіс) / гібрид/ віддалено

Формат: повна зайнятість, офіс

Графік: 9:00–18:00

Оплата: ставка + бонуси за апсейли, утримання клієнтів і результат
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution — міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо і супроводжуємо компанії по всьому світу:

— Реєстрація бізнесу та податкове структурування

— Банківський і фінансовий супровід

— Комплаєнс, бухгалтерія, управління холдингами

Наші клієнти - це власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, виробництв і холдингів.

Ми працюємо з тими, хто цінує професійність, структуру і довіру.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Account Manager у Finevolution - це не “саппорт”, а партнер клієнта.

Це людина, яка координує, контролює і піклується про результат.

Ти будеш працювати з діючими клієнтами - супроводжувати проєкти, комунікувати з партнерами, спеціалістами та підрядниками, допомагати клієнтам розвивати їхню структуру і масштабуватись міжнародно.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• вести клієнтів після етапу продажу, бути їх головним контактним пунктом;
• координувати реалізацію проєктів (документи, юристи, бухгалтери, партнери, банки);
• контролювати дедлайни, терміни, якість виконання;
• робити апсейли - знаходити додаткові можливості для клієнта;
• проводити дзвінки, апдейти, презентувати додаткові послуги;
• забезпечувати прозору і приємну комунікацію з клієнтом;
• підтримувати порядок у CRM і документах.

📊 KPI

• Up-sales — кількість додаткових контрактів із поточними клієнтами;
• Виконання проєктів у строк;
• Клієнтська задоволеність (NPS, фідбеки);
• Відсутність ескалацій і критичних помилок.

💪 ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ

• має досвід в B2B-консалтингу / фінансах / юридичних або сервісних компаніях;
• структурний, точний, пунктуальний;
• володіє аналітичним мисленням, вміє тримати фокус і відповідальність;
• поєднує контроль і емпатію - слухає, але веде;
• комунікабельний, стабільний, спокійний у високому темпі;
• володіє українською (англійська - бажана).

🧭 НАШ ПІДХІД ДО РОБОТИ

Ми цінуємо ясність, стабільність і розвиток.

Тут кожен знає свою зону відповідальності, а система працює точно.

Ми не мікроменеджимо, але очікуємо дорослий рівень самоорганізації.
 

🌟 ЩО МИ ДАЄМО

• Онбордінг — структурне введення у процеси, проєкти, CRM, стандарти комунікації;
• Менторинг і навчання від старших консультантів Finevolution;
• Систему підтримки між сейлзом, операційкою і юридичною командою;
• Міжнародне середовище: робота з клієнтами з ЄС, США, ОАЕ, Швейцарії;
• Кар’єрний ріст: можливість стати Key Account або Client Success Lead.

💬 ПРО СЕНСИ І ЦІННОСТІ

Finevolution - це не просто компанія. Це культура ясності, дії й розвитку.

Ми віримо:

• Робота має розширювати, а не виснажувати.
• Гроші — це свобода, а не самоціль.
• Комунікація — це точність і людяність.
• Розвиток — це норма.

Тут можна заробляти і масштабуватись, щоб виконати свої реальні життєві цілі:

подорожувати з родиною, дати дітям освіту, створити стабільність і свободу, про яку мрієш.

ORION.GROUP Poland - міжнародна  компанія з українським корінням та понад 30-річним досвідом. Ми створюємо технологічні, надійні та високоякісні інженерні рішення для харчової, фармацевтичної, хімічної та біотехнологічної промисловості.

Сьогодні ми активно розвиваємо  реалізуємо масштабні проєкти по всьому світу для провідних компаній, серед яких Danone, Carlsberg, PepsiCo, Nestlé та Tetra Pak.

У зв’язку з розширенням команди ми шукаємо Junior Mechanical Engineer, який хоче отримати практичний досвід у сфері промислового будівництва, механічного монтажу та монтажу трубопроводів, працювати з сучасними технологіями та розвиватися на міжнародних проєктах під керівництвом досвідчених інженерів.

Who We Are Looking For:

• Технічна освіта (вища або середня) у сфері інженерії, машинобудування, промислового будівництва або суміжній.
• Базове розуміння механічних систем і технічної документації; читання креслень буде перевагою.
• Англійська - робочий рівень; польська - перевага.
• Готовність до міжнародних відряджень.
• Відповідальність, організованість, комунікабельність та командний підхід.
• Досвід роботи буде перевагою, але не є обов’язковим -  розглядаємо також випускників.

Responsibilities:

• Підтримка старших інженерів та Project Managers під час реалізації промислових проєктів
• Участь у механічному монтажі та монтажі трубопроводів.
• Робота з технічною документацією, кресленнями та звітами.
• Контроль робіт на об’єкті та взаємодія з командою і підрядниками.
•  Участь у вирішенні технічних питань та контроль якості й дотримання вимог охорони праці.

What We Offer

• Міжнародні промислові проєкти в країнах ЄС та всьому світі. 
• Практичний досвід на промислових об’єктах під керівництвом досвідчених інженерів.
• Професійне навчання та можливість кар’єрного розвитку.
• Можливість поступово розширювати свою відповідальність і професійну експертизу.
• Оплачене проживання та транспорт під час роботи на проєктах.
•  Підтримка та допомога на етапі адаптації.

ORION.GROUP Poland  - розпочніть інженерну кар’єру з міжнародних проєктів.
 

Ми шукаємо Outreach Team Lead, який відповідатиме за ефективну роботу команди Outreach, якість підбору та розміщення майданчиків, дотримання внутрішніх процесів і виконання командних KPI.

У цій ролі важливо не лише контролювати операційну роботу команди, а й розвивати процеси, підтримувати високі стандарти якості, рівномірно розподіляти навантаження та своєчасно виявляти й вирішувати проблеми, що виникають.
 

Зона відповідальності

• Якість підбору майданчиків відповідно до вимог і бюджетів клієнтів.
• Якість і своєчасність розміщень.
• Коректна робота команди в CRM та дотримання встановлених процесів.
• GEO development — розвиток бази та напрямів за пріоритетними географіями.
• Ефективне управління командою та досягнення командних KPI.
• Контроль операційної ефективності та постійне вдосконалення робочих процесів.
   

Вимоги

• 2+ роки досвіду роботи в Outreach / Link Building.
• 1+ рік досвіду на позиції Team Lead / керівника команди.
• Практичне розуміння процесів SEO Outreach та Link Building.
• Досвід роботи з CRM та системами обліку завдань.
• Навички управління командою та розподілу робочого навантаження.
• Вміння працювати з KPI та операційними показниками.
• Сильні навички комунікації та надання зворотного зв’язку.
• Системність, уважність до деталей та орієнтація на результат.
• Вміння самостійно виявляти проблеми та доводити їх до вирішення.
   

Основні обов’язки

Ведення власних проєктів

• Виконання завдань з підбору та постингу в рамках одного клієнта.

Управління командою

• Ефективно управляти командою Outreach-спеціалістів та забезпечувати виконання встановлених KPI.
• Рівномірно розподіляти завдання між співробітниками, запобігаючи перевантаженню або недостатньому завантаженню окремих спеціалістів.
• Контролювати продуктивність та якість роботи кожного співробітника.
• Регулярно надавати конструктивний і своєчасний зворотний зв’язок.
• Допомагати співробітникам вирішувати складні робочі ситуації та розвивати професійні навички.
• Контролювати дотримання командою внутрішніх процесів, стандартів і дедлайнів.

Контроль якості та проєктів

• Вести власні проєкти та контролювати їх виконання відповідно до погоджених вимог, термінів і бюджету.
• Контролювати якість підбору майданчиків та відповідність встановленим критеріям.
• Контролювати якість і своєчасність розміщення матеріалів.
• Слідкувати за обсягом і складністю виконаних завдань у CRM.
• Своєчасно виявляти відхилення, ризики та проблемні зони й забезпечувати їх усунення.
• Контролювати дотримання вимог клієнтів та внутрішніх стандартів якості.

CRM та звітність

• Контролювати коректність і повноту роботи команди в CRM.
• Слідкувати за актуальністю статусів, завдань та іншої робочої інформації.
• Забезпечувати своєчасне надання всієї необхідної звітності.
• Аналізувати показники команди та використовувати дані для підвищення ефективності роботи.

KPI та взаємодія

• Забезпечувати виконання бізнес-KPI компанії та командних показників.
• Відстежувати ключові показники ефективності команди та своєчасно реагувати на відхилення.
• Взаємодіяти з іншими відділами для вирішення операційних питань і досягнення спільних цілей.
• Своєчасно комунікувати з безпосереднім керівником та ескалювати ризики й проблеми, які можуть вплинути на виконання KPI команди.

GEO Development

• Розвивати та розширювати пул якісних майданчиків у пріоритетних GEO.
• Аналізувати можливості для розширення бази та покращення покриття цільових регіонів.
• Брати участь у розробці та впровадженні підходів до розвитку нових GEO.

Буде плюсом

• Досвід роботи в SEO / Digital Marketing агентстві.
• Англійська мова - від В1
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами та різними GEO.
• Досвід розвитку нових GEO та побудови бази майданчиків з нуля.
• Знання основних SEO-інструментів: Ahrefs, Semrush, Moz та аналогів.
• Досвід оптимізації Outreach-процесів та автоматизації рутинних завдань.

Умови роботи

• Фіксована ставка + KPI-бонус.
• Можливість впливати на процеси та розвиток Outreach-напряму.
• Робота з міжнародними проєктами та різними GEO.
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку.
• Команда, орієнтована на якість, ефективність і досягнення результату.

🚀 ITEAM шукає AI Motion Designer / AI Video Creator

ITEAM шукає креативну людину, яка має досвід у створенні AI-generated мультфільмів та анімаційних історій і вміє перетворювати ідеї, сценарії та референси на цілісні відео.

Що потрібно буде робити:
• створювати AI-мультфільми за сценаріями, промптами та референсами
• генерувати персонажів, сцени, локації та анімації
• зберігати зовнішність і стилістику персонажів у різних сценах
• збирати окремі AI-сцени у цілісний мультфільм
• працювати з рухом персонажів, переходами та візуальним сторітелінгом
• допрацьовувати результат після генерації
• працювати з різними стилями мультфільмів та візуальними концепціями
• швидко вносити правки та адаптувати сцени під задачу

Що для нас важливо:
• практичний досвід створення AI-мультфільмів / AI-анімації від 6 місяців
• портфоліо саме з прикладами AI-generated мультфільмів або анімаційних відео
• впевнена робота з промптами для генерації відео та зображень
• досвід роботи з сучасними AI video tools
• вміння створювати послідовні сцени з одними й тими самими персонажами
• розуміння композиції, руху, ритму та візуального сторітелінгу
• висока швидкість роботи та здатність швидко створювати якісний результат
• уважність до деталей і вміння точно працювати за референсами

Буде плюсом:
• навички монтажу та post-production
• After Effects, Premiere Pro, CapCut або аналогічні інструменти
• досвід роботи з озвучкою, музикою та синхронізацією сцен

Формат роботи: обговорюється
Досвід: від 6 місяців / 1 року
Заробітна плата: договірна

Якщо ти вже створюєш AI-мультфільми та анімаційні історії, працюєш швидко й можеш показати сильні приклади робіт, надсилай CV та портфоліо. ✨

👋 Ми в Goodface шукаємо графічного дизайнера(ку) — хто допоможе нам підтримувати високий рівень різних маркетингових матеріалів компанії та брендів наших міжнародних клієнтів.

Шукаємо людину рівня Middle / Middle+, яка вміє розуміти суть і перетворювати її у візуальну форму, що працює.

Ми працюємо з продуктами та компаніями, яким є що сказати. І допомагаємо їм не просто виглядати естетично, а бути переконливими, впізнаваними й цілісними — у кожній точці контакту.

Що ти будеш робити

• Готувати маркетингові матеріали: банери, пости для соцмереж, прес-релізи, ілюстрації до статей блогу, презентації, графіка для сайтів, звіти, і тд. та забезпечити їх консистентність
• Створювати моушн-графіку для соцмереж і кейсів
• Створювати креативні концепції та працювати з бренд айдентикою для нових проектів
• Комунікувати напряму з англомовними клієнтами

Ми очікуємо, що ти

• Маєш 3+ роки досвіду у графдизайні
• Маєш сильне портфоліо з кейсами створення різних маркетингових матеріалів
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — для прямої комунікації з клієнтами та презентації дизайн-рішень
• Маєш міцну базу в композиції, типографіці та роботі з кольором
• Професійно володієш Figma, Illustrator і Photoshop. Для нас це базова компетенція, а не окрема перевага. Значно важливіше, як ти застосовуєш ці інструменти для вирішення реальних задач
• Використовуєш AI для генерації статичних зображень і відео, а також вмієш інтегрувати AI-графіку у свої дизайн-рішення: мокапи, фото для сайту, тощо
• Розумієш, де анімація доречна, і можеш її реалізувати (сильна база в Jitter, розуміння як працювати у After Effects буде плюсом)
• Маєш естетичне чуття і цікавишся сучасним дизайном, культурою, візуальними трендами
• Самостійний/а, системний/на, відповідальний/а

Плюсом буде, якщо вмієш

• Webflow — базові навички або просунутий рівень
• Бренд дизайн — вмієш створювати від лого до гайдлайну
• 3D — створюєш обʼємні сцени або елементи
• Маєш досвід роботи з Fintech

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
• Регулярні дизайн-мітапи та обмін досвідом
• Performance Review та індивідуальний план розвитку

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Процес найму

1. HR-cпівбесіда
2. Тестове завдання
3. Технічна співбесіда
4. Перевірка рекомендацій

Відгукується опис вакансії? Чекаємо на твоє CV!

💶 Referral bonus — $200

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш дизайнера, якому/якій ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $200.

👉 Деталі та умови реферальної програми — в описі вакансії на сторінці Careers.

Що потрібно робити:
• Вивчати та аналізувати нормативну базу НБУ.
• Допомагати клієнтам у підготовці та заповненні регуляторної звітності.
• Консультувати щодо вимог НБУ та фінансової звітності.
• Аналізувати та описувати бізнес-процеси для подальшої автоматизації.
• Формувати бізнес-вимоги та ставити задачі розробникам.
• Тестувати реалізований функціонал, виявляти та описувати баги для розробників.
Наші очікування:
• Досвід роботи в банку, небанківській фінансовій установі, аудиті або комплаєнсі.
• Досвід в IT-підтримці (IT Support) або на аналогічній технічній ролі.
• Знання нормативних вимог НБУ, розуміння фінансової та регуляторної звітності.
• Навичка чітко описувати бізнес-процеси та алгоритми.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з багами.
• Досвід взаємодії з клієнтами буде перевагою.
Умови:
• Дистанційна робота.
• Рівень доходу обговорюється індивідуально.

Про компанію

«Є ГРОШІ»  фінансова компанія, яка вже 8 років працює у сфері онлайн-кредитування.
Ми розвиваємо команду Collection та шукаємо Collection Supervisor, який допоможе команді стабільно виконувати KPI та розвивати результати.

 Що потрібно робити

-Контролювати роботу операторів: дисципліну, якість та дотримання скриптів.
-Проводити короткі щоденні брифінги та підтримувати команду протягом зміни.
-Прослуховувати дзвінки та надавати конструктивний зворотний зв’язок.Навчати новачків і допомагати розвивати чинних операторів.
-Контролювати KPI: SLA, швидкість відповідей, конверсію та якість роботи.
-Розподіляти зміни, задачі та навантаження.
-Підключатися до складних та ескалаційних ситуацій.
-Аналізувати результати команди та знаходити точки для покращення.
-Готувати короткі звіти за результатами зміни та команди.

 Що важливо
-Досвід роботи супервізором або старшим оператором у collection від 6–12 місяців.
-Досвід управління командою та контролю дисципліни.
-Впевнена робота з таблицями та показниками.
-Аналітичне мислення та розуміння причин змін у KPI.
-Грамотна й тактична комунікація.
-Відповідальність, ініціативність та готовність приймати рішення.

 Буде перевагою
-Досвід у фінансових сервісах, кредитуванні або продажах.
-Досвід навчання, адаптації та коучингу операторів.
-Розуміння процесів та специфіки collection.

 Що ми пропонуємо
-Конкурентну заробітну плату та можливість впливати на свій дохід через результати команди.
-Кар’єрне зростання, реальна перспектива вирости до керівника напрямку.
-Професійний розвиток у сфері управління командами та collection.
-Роботу, де ти не просто контролюєш операторів, а впливаєш на результати всього напрямку.
-Зрозумілі KPI та критерії оцінки результату — без прихованих вимог.
-Підтримку HR та керівництва на етапі адаптації.
-Можливість пропонувати та впроваджувати власні рішення для покращення роботи команди.
-Мінімум зайвої бюрократії та максимум практичної роботи.
-Роботу в стабільній компанії, яка 8 років працює у сфері онлайн-кредитування.
-Команду, де цінують ініціативність, результат та професійний розвиток.
-Можливість отримати сильний управлінський досвід і розширити свою експертизу в collection.
 

Про компанію

One Media — це не просто арбітражна команда.
Ми будуємо повноцінну media-екосистему з фокусом на результат, розвиток та сильну команду.

Розглядаємо кандидатів на позицію Creative Designer Nutra, які хочуть розвиватися в affiliate-напрямку

Вимоги:

• досвід у дизайні від 2х років, з них 6+ місяців — саме в Nutra
• розуміння цільової аудиторії nutra-вертикалі
• впевнене володіння Figma, Photoshop, After Effects, Illustrator
• досвід роботи зі стоковими сервісами, AI-сервісами, озвучкою
• вміння генерувати нові креативні ідеї
• вміння працювати з ТЗ та швидко адаптуватися
  
  Обов'язки:
• Створення креативів у напрямку Nutra — статика, motion, Deepfake, AI-генерація, UGC, lip-sync, генерація персонажів
• Реалізація креативів по ТЗ від баєрів, а також на основі власного бачення
• Унікалізація креативів
• Ведення звітності пщодо креативів
• Комунікація з баєрами
  
  Що пропонуємо:
• full-time зайнятість (Пн–Пт, 10:00–18:00), remote
• конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді)
• сучасний AI-стек
• кар'єрний ріст всередині команди
• швидку комунікацію та відсутність бюрократії
• спланований онбординг та комфортну адаптацію
• сильну команду та постійний фідбек

HOLYWATER TECH — це технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Вони є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем. Екосистема продуктів HOLYWATER TECH включає:

→ My Drama — стримінгову платформу вертикальних серіалів, №1 серед європейських та американських компаній у ніші

→ My Passion — цифрову бібліотеку книг №1 у понад 10 країнах світу

→ My Muse — платформу ШІ-генерованих серіалів, що відкриває нову еру сторітелінгу

HOLYWATER TECH сьогодні — це:

• понад 100+ млн завантажень застосунків
• стратегічне партнерство з FOX Entertainment
• х2 рази — щорічне зростання компанії за 2024-2025 роки
• 30+ міжнародних нагород, зокрема Muse Creative, W3, Telly, Runway AI Film Festival, Lovie
• понад 100 млн годин переглянутого та прочитаного користувачами контенту
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США та Європи

Ми створюємо нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукаємо Senior Product Designer хто готовий/-а долучитися й творити його разом із нами.

Твоя місія:

• Створити дизайн EdTech продукту для АІ Filmmaker-ів з нуля.
• Створити сильний, естетичний UI, який виділятиме продукт серед конкурентів.
• Працювати end-to-end: від ресьорчу та продумування user flow до фінальних макетів для продукту.
• Самостійно знаходити рішення під бізнес-задачі - не за розписаними тз, а за загальними референсами та віжіном.
• Захищати свої рішення перед стейкхолдерами та брати овнершип за результат

Для цього знадобляться такі навички та досвід:
 

• 5+ років у продуктовому дизайні та досвід створення продукту з нуля.
• Досвід проєктування складних інтерфейсів, де кілька різних сценаріїв або інструментів поєднуються в одному продукті.
• Досвід research: юзер-інтерв'ю, тестування гіпотез, аналіз конкурентів — і вміння втілювати висновки в продукт.
• Розуміння продуктових і бізнес-метрик: ти знаєш, як твої рішення вплинули на результат (конверсія, retention тощо).
• Впевнено працюєш у Figma і активно використовуєш AI-інструменти в роботі (Claude Design та подібні). Буде плюсом, якщо вмієш сам/-а доводити дизайн до коду за допомогою AI.
• Готовність працювати руками: на старті ти єдиний дизайнер у команді.
• Сильне логічне мислення та суб'єктність: ти вмієш пояснити, що і чому робиш, пропонуєш своє бачення і відстоюєш його аргументами.

Що отримаєш від нас:

• Швидке професійне зростання. Ми будуємо середовище, де розвиток — норма: лекції, бібліотеки, хакатони, школи. Компенсуємо профільне навчання й вивчення будь-якої мови, зокрема української.
   
• Формат роботи на твій вибір. Можеш працювати вдома, в офісі на київському Подолі чи у Львові (генератори, укриття, обіди, снеки — all inclusive), або ж за кордоном — маємо кілька офісів і там.
   
• Техніку та сервіси. Все, що треба для роботи.
   
• Відпочинок. 20 днів відпустки + на офіційні свята та безлімітні лікарняні.
   
• Турботу про тіло та менталку. Компенсуємо спорт, медстрахування в Україні (після випробувального), послуги корпоративного лікаря і підтримку ментального здоров’я&

Чому з нами класно?

• Реальний вплив. Твої рішення впливають на 100+ млн користувачів — їхній досвід, емоції та час, який вони проводять у продукті.
   
• Жива культура. Ми створюємо середовище, де можна експериментувати й пробувати щось нове. Середня оцінка відповіді на питання «Наскільки тобі подобається працювати в HOLYWATER?» за результатами eNPS — 9,23/10.
   
• Автономність. Ми довіряємо рішенням команди: мінімум мікроменеджменту, максимум простору для ініціативи й впливу.
   

• Сильні люди поруч. Ми постійно челенджимо статус-кво та досягаємо нових вершин. Думати інакше й прагнути більшого — тут це підтримають.

   

Можливо, це — твій шанс стати нашим наступним big name?

Хочеш більше про HOLYWATER TECH? Чекни це:
 

Як працює HOLYWATER TECH — на Vector Media
Інтерв’ю со-CEO Богдана Несвіта про партнерство FOX Entertainment для Forbes
Як ми створюємо вертикальні серіали — у подкасті на DOU
Про вертикальні серіали, які змінюють індустрію — у Детектор медіа
Наші Instagram та LinkedIn — щоб бути в курсі всього, що в нас відбувається

Хочеш творити історію разом із нами в HOLYWATER TECH?

Відгукнися на вакансію!

Middle+ Python Backend Developer
Python • Django • PostgreSQL • Docker • Cloud

Шукаємо Middle+ Python Backend Developer з комерційним досвідом від 4 років, готового самостійно вести backend реального фінансового продукту.

Нам важливо не лише вміння писати код, а й розуміння того, як backend працює в production: база даних, кешування, фонові задачі, API, логування, серверне середовище.

💰 Зарплата: від 90 000 грн, остаточно за результатами співбесіди
🏠 Формат: віддалено, за бажанням можна працювати з офісу в Києві
📍 Обов'язково: перебування в Україні

🔧 Що потрібно

• Від 4 років комерційного досвіду з Python
• Django / DRF: production-проєкти, REST API, ORM, middleware, Django Admin
• PostgreSQL: складні запити, індекси, оптимізація, проєктування БД
• REST API: authentication/authorization, обробка помилок, інтеграції із зовнішніми сервісами
• Docker / Docker Compose, впевнена робота з Linux
• Nginx, Gunicorn / Uvicorn, розуміння деплою Python-застосунків
• Redis, Celery / RabbitMQ / Kafka або аналоги
• Базове розуміння cloud-інфраструктури, CI/CD, моніторингу й логування

🚀 Буде перевагою

• Досвід у фінтеху
• Інтеграції з платіжними та фінансовими API
• AWS / GCP / Azure (зокрема EC2 або аналоги)
• Робота з високим навантаженням та оптимізація backend
• MongoDB / Elasticsearch
• Написання automated tests

🙌 Що ми цінуємо

• Самостійність у незнайомих частинах системи
• Пошук причини проблеми, а не лише симптому
• Розуміння trade-offs при виборі рішень
• Відповідальність за результат і якість коду
• Ефективну взаємодію з frontend, DevOps і командою

📦 Що пропонуємо

• Реальний фінансовий продукт і production-задачі з масштабування
• Вплив на backend-архітектуру та технічні рішення
• Повний день із гнучким графіком
• Віддалену роботу з можливістю працювати з офісу в Києві
• Сильну технічну команду та кар'єрне зростання

Ми Visual360 — міжнародна освітня платформа, яка вже трансформує життя тисяч людей в Україні, Європі та США.

Ми є офіційним партнером Autodesk, що дозволяє нашим випускникам отримувати міжнародні сертифікати. Уже понад 13 500 випускників успішно влаштувалися на роботу як фрилансери та в міжнародні компанії.

Ми не просто навчаємо — ми відкриваємо людям шлях у професію, допомагаємо змінювати життя через нові навички та розвиваємо індустрію 3D-візуалізації в Україні та за її межами.

Зараз ми шукаємо Менеджера з працевлаштування, який допомагатиме випускникам курсу з 3D візуалізації знаходити перші можливості для роботи — у студіях, на фрилансі та в комерційних проєктах.
Ця роль поєднує в собі пошук можливостей, аутріч, лідогенерацію, комунікацію з потенційними партнерами та супровід студентів на етапі виходу у професію.

👥 Що ти отримаєш у нас:

• Робота онлайн — працюй із будь-якої точки світу, без прив’язки до офісу.
• Гнучкий графік — ця роль передбачає part-time зайнятість. Для нас важливий результат, а не кількість годин онлайн.
• Дружня команда — середовище, де можна вчитися, пропонувати ідеї, пробувати нове й зростати разом.
• Сильний продукт — наші освітні програми реально змінюють життя людей, і це відчувається в роботі щодня.
• Простір для реалізації — можливість впливати на процеси, пропонувати рішення та розвивати напрям разом із компанією.
• Кар’єрне зростання — ми підтримуємо розвиток співробітників і допомагаємо виходити на новий рівень.

✅ Основні завдання:

• Шукати та налагоджувати контакт з дизайнерськими студіями, HR-фахівцями, фриланс-платформами та приватними замовниками.
• Займатися аутрічем і лідогенерацією: знаходити релевантні компанії, контакти, вакансії, проєкти та можливості для випускників.
• Ініціювати комунікацію з потенційними партнерами та клієнтами, презентувати випускників і домовлятися про співпрацю.
• Допомагати випускникам знаходити перші реальні точки входу в професію — від вакансій до фриланс-замовлень.

🧩 Досвід і навички:

• Знання або розуміння сфери 3D (бажано, але не обов'язково).
• Досвід у пошуку клієнтів / lead generation / outreach / sales / рекрутингу.
• Розуміння, як шукати релевантні контакти, запускати першу комунікацію та переводити її в діалог і можливість співпраці.
• Досвід пошуку проєктів, вакансій, клієнтів та ведення переговорів.
• Вміння зрозуміло, впевнено й натхненно спілкуватися з людьми, зокрема під час онлайн-зустрічей.

Як потрапити до нас:

Прескрін з рекрутером
Інтерв’ю з керівником
Офер — і вперед до великих результатів 🙌

Якщо ти вмієш бачити можливості, знаходити потрібні контакти, будувати комунікацію та допомагати людям виходити на перші проєкти й роботу — ми будемо раді познайомитися.
Надсилай резюме та приєднуйся до Visual360.