Jobs

👥 Про нас — GOATS: міжнародне performance-агентство в iGaming. Працюємо з прямими рекламодавцями, маємо повну інфраструктуру та швидко масштабуємося.

Шукаємо досвідченого Team Lead FB для управління командою з 5–8 баєрів та масштабування запусків у iGaming.

Що пропонуємо:

• Віддалений формат, швидкі рішення, прозорі процеси
• Ставка + % від профіту (до 50% особисто + % від команди)
• Топові офери, акаунти, апки, проксі, креативи, retention
• Взаємодія з кофаундерами, кар’єрне зростання до Head of Buying

• Конференції, навчання, внутрішня система мотивації

   

Що очікуємо:

• Досвід запуску FB від 2 років
• Управління командою від 5 баєрів
• Глибоке розуміння ROI, CR, профіту
• Навички системного масштабування зв’язок
• Відповідальність за результат та вміння працювати з бюджетами

Обов’язки:

• Керівництво FB-напрямом, постановка задач і контроль
• Масштабування зв’язок, тестування гіпотез
• Аналітика та звітність по спенду і ROI
• Розвиток команди, навчання та підтримка баєрів

«4Limes» IT компанія комплексних рішень для бізнесу.

Про нас:

• Google Marketing Partners, Facebook Marketing Partners.
• Офіси в Україні, Болгарії, Іспанії
• Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube

Ми вміємо робити добре:

• Організовувати, вести і просувати бізнес в інтернеті
• Допомагаємо клієнтам вивести бізнес на новий рівень

Обов’язки:

• Створення та впровадження маркетингових стратегій для внутрішніх проєктів, включно з інфобізнесом.
• Робота з точками контакту: сайт, соцмережі, комерційні пропозиції, упаковка кейсів.
• Упаковка проєктів, позиціонування та розробка креативів.
• Робота з контентом та копірайтингом (ключова навичка).
• Участь у записі відео: подкасти, відеоконференції, огляди кейсів.
• Взаємодія з командою: маркетологи, SMM-менеджери, дизайнери, монтажери та інші.
• Постановка завдань командам відділів YouTube та маркетингу.

Вимоги:

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Сильні навички роботи з трафіком, performance-маркетингом і аналітикою.
• Робота з бюджетами від $3−4 тис. (готовність до $50−100 тис./міс.).
• Копірайтинг, розуміння дизайну, вміння працювати на камеру.
• Англійська від B1
• Досвід роботи з іноземними ринками — перевага.

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в зростаючому Digital агентстві;
• Професійну команду фахівців, які можуть виконувати найскладніші завдання, на яких ви можете покластися;
• Роботу з цікавими проектами та клієнтами з різних країн;
• Віддалений формат роботи;
• Оплачувана 2х тижнева відпустка;
• 1 місяць— випробувальний термін оплачуваний;
• Навчання за рахунок компанії, наставництво, дружній колектив, корпоративи;
• Графік роботи: Пн-пт 10.00−19.00;

Хто ми

Taxer.ua — український legaltech-сервіс для підприємців і самозайнятих (ФОПів). Допомагаємо подавати звітність і закривати бухгалтерські питання без головного болю. Це не e-commerce і не розважалка — ми працюємо з реальною болем клієнта, тому маркетинг тут має іншу глибину.

Кого шукаємо

Ми шукаємо креативного маркетолога з досвідом у SMM/контент-продакшені (Telegram, TikTok, Instagram, Threads). Того, хто розуміє, як працює віральність, і вміє підхоплювати тренди.

Важливо: готовність розібратися у специфіці ФОПів та бухобліку (у нас є юристи та підтримка, але занурюватися доведеться).

Буде плюсом:

• досвід створення чи ведення блогів/каналів;
• розуміння, що таке контент-фабрика, цикл виробництва контенту;
• вміння працювати з нейромережами для креативів (або готовність швидко навчитись).

Що робити

• створювати відео, пости, меми, сторіс для TikTok, Instagram, Threads, Telegram;
• знімати й монтувати Reels/Stories на базовому рівні;
• адаптувати тренди, вигадувати формати, вести соцмережі;
• замовляти відео/ілюстрації у фрилансерів;
• робити рекламні креативи для таргету (банери, відео).

KPI

• охоплення та вовлеченість;
• ROI креативів у рекламі;
• ефективність бюджету на контент.

Тестове завдання

Придумати один концепт Reels (TikTok/Instagram) для Таксера і пояснити:

— чому саме такий формат;

— яку аудиторію зачіпає;

— які результати може дати.

Умови

• фултайм (ФОП/фріланс);
• повністю віддалено;
• робота з українським продуктом і українською аудиторією.

Lonza.shoes — це E-commerce та Digital Marketing департаменти групи компаній, що займається оптовою та роздрібною торгівлею жіночим взуттям. Понад 20 років ми продаємо взуття і зберігаємо лідерські позиції

Наразі ми ставимо для себе амбітні цілі: бути № 1 у своєму сегменті в Україні. Та розвиток нашого глобального бренду (Зараз це ринки США та Канади)

Наш запит

Ми шукаємо не просто виконавця, а стратегічного партнера, який побудує системний та прибутковий двигун залучення клієнтів. Успіх на цій посаді — це не про разові «героїчні» кампанії, а про створення стійкої та масштабованої системи, яка працює на довгостроковий ріст бізнесу

Ця вакансія ідеально підходить для людини, яка має амбіції росту, або жагу працювати із закордонними ринками у майбутньому. Наразі ти:

• Вже працюєш на аналогічній посаді в e-commerce проєкті;
• PPC Team lead в агенції, який бажає переходу на сторону клієнта, щоб дійсно досягати результату й не працювати з десятками розрізнених проектів.
• Senior PPC спеціаліст, який бажає росту до позиції Head of Acquisition

Нас не цікавить твоя освіта, натомість твої реальні досягнення

Ти наш ідеальний кандидат якщо у тебе є:

• Доведений досвід в E-commerce: 5+ років у digital-маркетингу, з яких мінімум 2 роки на керівній посаді (Senior/Lead/Head) в e-commerce проєкті/агенції. Ти маєш розуміти специфіку інтернет-магазинів «зсередини».
• Управління бюджетами: Досвід ефективного управління значними маркетинговими бюджетами (від $100k/міс) з чіткою звітністю по ROMI та Contribution Margin.
• Експертиза в Performance-каналах: Глибоке практичне розуміння та досвід управління портфелем каналів: Paid Social (Meta Ads), PPC (Google Ads: Search, Shopping, PMax), SEO. Досвід роботи з іншими каналами (Affiliate, Programmatic) буде значною перевагою.
• Аналітична майстерність: Високий рівень володіння Google Analytics 4. Досвід роботи з Google Tag Manager. Вміння працювати з BI-системами (напр., Power BI, Looker, Tableau) для візуалізації даних та пошуку інсайтів.
• Unit-економіка як рідна мова: Глибоке розуміння unit-економіки, LTV, CAC та їх впливу на загальну прибутковість бізнесу. Ви повинні вміти декомпозувати бізнес-цілі до KPI окремих каналів.

Умови роботи:

• Дистанційна або гібридна Full-time робота. Працюй звідки забажаєш. Є офіси в Києві та Харкові;
• Гнучкий графік. не про години, а про результат;
• Конкурентна компенсація, платимо більше ринку: бонусна частина на партнерських умовах при досягненні KPI і це не просто слова, а можливість подвоювати оклад, без верхньої межі;
• Навчання. Покриваємо 50% витрат на навчання
• Круті виклики й можливості для зростання

Твоя робота буде складати:

• Побудова та підтримка операційних процесів внутрішньої агенції
• Менеджмент команди та підрядників;
• Глибока аналітика проектів, побудова та перевірка гіпотез для збільшення конверсії;
• Реалізація маркетингових стратегій компаній у digital просторі

Головні задачі

• Побудова керованого та прибуткового Growth Engine — системи постійного зростання Contribution Margin проектів через розвиток каналів залучення трафіку та росту конверсії для усіх проектів компанії;
• Розширення та менеджмент відділу залучення трафіку. Побудова внутрішньої агенції

Можливості

• Партнерство у компанії з прив’язкою мотивації до фінансових показників
• Розвиток як професіонала на закордонних ринках

Хто ми

Taxer — український legaltech-сервіс для підприємців і самозайнятих (ФОПів). Ми допомагаємо подавати звітність і вирішувати бухгалтерські питання без зайвого стресу.

Кого шукаємо

Маркетолога з досвідом закупівлі трафіку у Facebook Ads від 1 року. Буде перевагою, якщо працював із сервісними бізнесами (особливо бухоблік чи юрпослуги). 

Буде плюсом:

• досвід з TikTok Ads — необов’язково, але очікуємо хочаб якийсь рівень зацікавленності.
• кейси зі зниження вартості ліда/підвищення ROI;
• досвід роботи з аналітикою, Facebook Pixel;
• вміння формувати ТЗ для креативів;
• базові навички у створенні статичних/відео-креативів.

Що робити

• запускати й оптимізувати кампанії у Facebook;
• тестувати креативи (які готує контент-маркетолог);
• працювати з ЦА та гіпотезами;
• аналізувати воронку, робити висновки по ROI.

KPI

• ROI кампаній;
• вартість ліда;
• кількість лідів/реєстрацій;
• окупність по воронці.

Тестове завдання

1. Тезисно пояснити, як працює Facebook Pixel і чи варто ділити пікселі між кампаніями.
2. Коротко описати процес створення і запуску кампанії для бухгалтера, який веде ФОПів — від ідеї до рішення «продовжуємо чи стоп».

Умови

• фултайм (ФОП);
• віддалено;
• український продукт, українська аудиторія.

Привіт!

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.

Ми шукаємо Digital Marketing Team Lead’а, який очолить частину команди (4+ спеціалістів і підрядників), вибудує стратегію та забезпечить системне зростання кількості кваліфікованих лідів.

Це роль для досвідченого маркетолога, який добре розбирається в PPC, SEO, CRO, аналітиці та здатен вибудовувати процеси, що масштабуються.

🚀Хто нам потрібен:

• Ти сильний у PPC.
  • Самостійно запускав і масштабував кампанії в Google Ads, Meta Ads (LinkedIn Ads тощо).
  • Досягав поставлених KPI по кількості лідів, CPL тощо.
  • Розумієш, як розподіляти бюджети, управляти ставками, піднімати CTR і CR.
• Ти добре розбираєшся в SEO.
  • Розробляв і реалізовував SEO-стратегії.
  • Маєш досвід on-page оптимізації, співпраці з підрядниками по технічних завданнях.
  • Розумієш ключові принципи (sitemap, hreflang, canonical, E-E-A-T).
  • Вмієш працювати з Serpstat, Ahrefs, Screaming Frog або аналогічними інструментами.
• Ти вмієш керувати невеликою командою 4+ осіб.
  • Вмієш делегувати, контролювати якість і мотивувати людей.
  • Маєш досвід управління підрядниками.
  • Особисто наймав як мінімум 1-го А-гравця.
  • Особисто звільняв як мінімум 1-го співробітника.
• Ти аналітичний і data-driven.
  • Вмієш налаштовувати наскрізну аналітику (GA, GTM, CRM).
  • Вмієш будувати дашборди (Google Sheets, Looker Studio).
• Ти результат-орієнтований.
  • Якщо задача звучить як “потрібно знизити CPL на 20%”, ти через тиждень презентуєш план.
  • Швидко реагуєш на неефективні кампанії, змінюєш стратегію.
• У тебе сильні менеджерські навички.
  • Вмієш планувати задачі, мотивувати й підвищувати грейди спеціалістів.
  • Тобі вдавалось вибудовувати команду, яка стабільно виконує KPI.
• Мови
  • Англійська (мінімум B1)
  • Буде великим плюсом знання Польської
• Буде плюсом:
  • досвід виходу на нові ринки;
  • базові знання SQL, BigQuery;
  • досвід у B2B SaaS або IT-продуктах.

📌Що потрібно буде робити:

Стратегія та управління каналами:

• Розробляти та реалізовувати digital-стратегію (PPC, SEO, CRO), яка відповідає цілям компанії.
• Відповідати за стабільну генерацію кваліфікованих лідів через digital-канали.
• Досліджувати ринки та конкурентів для пошуку нових точок росту 

PPC (Google Ads, Meta Ads тощо):

• Планувати, контролювати запуск та результативність рекламних кампаній.
• Контролювати бюджети, забезпечувати виконання KPI по CPL.
• Забезпечувати виконання KPI по кількості лідів. 
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні кампанії.

SEO:

• Координувати роботу SEO-підрядників і внутрішніх спеціалістів.
• Забезпечувати виконання KPI по позиціям, органічному трафіку і кількості лідів з органіки.
• Контролювати технічну оптимізацію, контент і лінкбілдинг.
• Тестувати нові гіпотези та масштабувати ефективні стратегії.

CRO та сайт:

• Керувати створенням і оптимізацією сторінок, в тому числі під PPC і SEO.
• Впроваджувати A/B-тести для підвищення конверсії.
• Забезпечити ріст конверсії сайту мінімум на 1–2 відсоткові пункти за рік.

Команда та процеси:

• Керувати командою з 4+ спеціалістів і підрядників.
• Планувати задачі, організовувати роботу, проводити рев’ю.
• Мотивувати та підвищувати кваліфікацію команди (грейди, розвиток).

💎Що ми пропонуємо натомість:

1. Оплату — ставку + бонус. Це означає, що, окрім фіксованої ринкової ставки, ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла. 
4. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
5. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
7. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
8. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту. 
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

16. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе

Про компанію

Takopi Group s.r.o. — міжнародна компанія з понад 20-річним досвідом у сфері інформаційних технологій та цифрової інфраструктури.
Ми працюємо у Східній Європі, на Кавказі та в Центральній Азії, співпрацюючи з провідними вендорами та допомагаючи бізнесу впроваджувати інноваційні рішення.
Компанія є сертифікованим партнером Sophos, Mitel, Mikrotik, Netgear, Progress, Tiandy, nJoy, Edimax та інших виробників.

Обов’язки:

• Розробка та реалізація маркетингових планів для просування продуктів компанії та вендорів.
• Робота з вендорами: регулярні дзвінки, презентація маркетингових активностей, отримання та узгодження маркетингових бюджетів.
• Планування та контроль використання маркетингових бюджетів виробників, звітність по ефективності.
• Організація маркетингових заходів (виставки, конференції, вебінари, спільні кампанії).
• Координація та контроль роботи команди: маркетолога, контент маркетолога, smm.
• Аналітика результатів: оцінка ефективності активностей, ROI по кожному вендору.
• Підготовка річних маркетингових планів і бюджетів.
• Виведення нових продуктів компанії та вендорів на ринок.

Вимоги:

• Досвід роботи у дистриб’юторах або інтеграторах (обов’язково).
• Практичний досвід роботи з маркетинговими бюджетами вендорів.
• Розуміння процесів у B2B/ІТ-сфері, досвід організації маркетингових подій.
• Досвід бюджетування, аналітики, складання маркетингових планів.
• Вміння працювати «руками» (не лише керувати процесом, а й реалізовувати).
• Організованість, відповідальність, навички управління людьми.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з декількома вендорами одночасно.
• Розуміння ІТ-продуктів, трендів і специфіки ринку.
• Досвід у PR / digital-маркетингу.

Ми пропонуємо:

• Ринкову оплату.
• Можливість професійного зростання до позиції директора з маркетингу.
• Роботу з цікавими проектами в ІТ-дистрибуції та інтеграції.
• Вплив на розвиток брендів вендорів і компанії.
• Гнучкий формат роботи (локація не має значення).
   

Якщо вакансія відгукнулась надсилайте ваше резюме.

N1 — необанк, створений командою з 20-річним досвідом у банківському секторі. Ми розробляємо сучасні FinTech-рішення з глибоким фокусом на клієнтський досвід. Зараз шукаємо ASO Specialist (Fintech Product | EU Markets), який допоможе нашим застосункам ставати помітними та привабливими для користувачів на ключових європейських ринках.
 

Що ти робитимеш:

• Повна ASO-оптимізація сторінок застосунку в Google Play та App Store
• Робота з основними європейськими локалями (Німеччина, Франція, Італія, Іспанія, Польща, Нідерланди та ін.)
• Підбір ключових слів для кожної локалі, адаптація описів, скрінів та іконок
• Аналіз конкурентів у кожній локалі, відслідковування трендів FinTech-категорії
• Запуск A/B тестів та оптимізація конверсії у сторах
• Постійний моніторинг ключових показників: трафік, рейтинг, інстали, конверсія
• Взаємодія з перекладачами, дизайнерами, продуктовими менеджерами та performance-маркетологами
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має 1+ рік досвіду в ASO для мобільних застосунків, бажано в ніші FinTech
• Працював з локалізацією ASO-матеріалів для європейських ринків
• Розуміє, як аналізувати ефективність сторінок застосунків та їхній вплив на органічний трафік
• Має аналітичний склад розуму та розуміння мобільного маркетингу
   

Ми пропонуємо:

• Remote формат роботи
• Гнучкий графік
• Мінімум бюрократії, максимум довіри
• Можливість впливати на розвиток продукту та його позиції на ринку
• Команду, яка цінує експертизу та час одне одного

Що шукаємо:

Ми шукаємо досвідченого Retention Manager, який вміє працювати з аудиторією казино/беттінг-проєктів та має успішні кейси у підвищенні LTV, зниженні відтоку й побудові ефективної CRM-стратегії.

Основні задачі:

Розробка та реалізація retention-стратегії для LATAM ринку.

Створення персоналізованих комунікацій через email, push, SMS, in-app.

Робота з бонусною політикою, промоакціями та програмами лояльності.

Аналіз поведінки користувачів, сегментація бази, A/B тестування.

Тісна співпраця з маркетингом, аналітикою та продуктом для досягнення KPI.

Постійний моніторинг показників утримання та ініціація нових гіпотез.

Вимоги:

3+ років досвіду у retention / CRM / lifecycle marketing у сфері iGaming (казино або беттінг).

Успішні кейси з підвищення Retention Rate та LTV (готовність продемонструвати).

Глибоке розуміння специфіки LATAM ринку та поведінки аудиторії.

Практичний досвід роботи з CRM-системами (Braze, Optimove, Exponea або подібними).

Аналітичне мислення, strong data-driven підхід.

Англійська або іспанська — upper-intermediate+.

Буде плюсом:

Досвід роботи в міжнародних командах.

Знання додаткових каналів комунікації, релевантних LATAM.

Розуміння маркетингових та юридичних особливостей регіону.

Ми пропонуємо:

Гнучкий формат роботи (remote-first).

Участь у масштабних міжнародних проєктах.

Простір для реалізації власних ідей та впливу на продукт.

Привіт! Я Макс, засновник EdTech-стартапів із 10+ роками досвіду. Останні два роки фокусуюсь на B2C мобільних апках для ринку США. Шукаю Creative Marketing Manager-а, який зможе перетворювати ідеї у креативи, що приносять результат і revenue.

Що робитимеш:

• Генерувати креативи за допомогою AI для Meta / TikTok.
• Аналізувати результати креативів (ROAS, CTR, scroll stop rate).
• Будувати гіпотези, тестувати та вдосконалювати.
• Брейнштормити ідеї разом із командою.
• Шукати тренди й стежити за конкурентами.

Хто нам потрібен:

• Досвід створення рекламних креативів для соцмереж (Facebook, TikTok)
• Розуміння ринку реклами, принципів перформанс-маркетингу та тестування.
• Бонус: досвід з AI-відео/графікою, Adobe (Photoshop, Illustrator), Figma.
• Креативність, швидкість і любов до експериментів.
• Уміння працювати самостійно, без мікроменеджменту.

Чому з нами:

• Навчимо генерувати AI-креативи та працювати з аналітикою.
• Робота напряму з co-founder-ом, що відповідає за маркетинг.
• Гнучкий графік: можна поєднувати з іншими проєктами — головне результат.
• Апки, що реально допомагають людям (education, health, parenting)
• Участь у масштабуванні від десятків тисяч до мільйонів $ revenue.
• Перспектива очолити напрямок, й отримати опціон

Етапи найму

• Тестове завдання
• Інтерв’ю з з co-founder-ом по маркетингу
• Офер 🎉

Якщо відгукується — давай спробуємо зробити щось круте разом 🚀

Вітаємо! EVA.UA продовжує активно розвиватися, і зараз ми шукаємо до своєї команди бренд-маркетолога, який відповідатиме за розвиток категорії Діти.

Це напрямок із величезним потенціалом, де зібрано все для дітей в одному просторі: від першого підгузка до найкрутішого LEGO-конструктора. Якщо ти мрієш створювати креативні стратегії, впливати на розвиток ринку та запускати по-справжньому масштабні проєкти — ця можливість саме для тебе!

Твої основні завдання:

• Побудова Маркетингової стратегії для категорії Діти на EVA.UA та її імплементація у зв’язці з профільними напрямками
• Контроль за досягненням основних бізнесових KPI категорії Діти
• Участь у плануванні та реалізації ключових промо-активностей бренду
• Складання, контроль та реалізація плану коммунікацій інтернет-магазину різних рівнів (робота з кросс-функційними командами)
• Участь у проектах компанії зі сторони маркетингу інтернет-магазину
• Участь в робочих групах з розвитку платформи
• Працювати з напрямком коллаборацій та партнерських активностей

Ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи в маркетингу від 2 років
• Досвід роботи з товарною категорією Діти
• Володіння знаннями в digital та розумінням онлайн ринку
• Високі комунікативні здібності та вміння будувати внутрішню та зовнішню комунікацію
• Вміння тримати високий темп в роботі, розставляти пріоритети, вкладатися у строки, брати на себе відповідальність, проявляти ініціативу

Ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою, яка створює один із топ-5 е-commerce проєктів України.
• Можливість працювати у віддаленому або гібридному форматі .
• Соціальні гарантії згідно КзПП та всі необхідні умови для комфортної роботи (за потреби надаємо ноутбук).

🌟 Вже чекаємо знайомства з тобою!

Будь ласка, вкажи очікуваний рівень заробітної плати у своєму резюме.

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми будуємо комплексний процес маркетингу мобільних додатків за допомогою ASO та органічне просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba, PocketGuard та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Team Lead ASO, який: 

• Побудує потужний ASO-відділ з чіткими процесами та налагодженими системами
• Візьме стратегічну відповідальність за ключові проєкти та їх операційну реалізацію
• Ініціюватиме інновації – запроваджуватиме нові підходи та розвиватиме R&D-напрямок
• Забезпечить стабільний розвиток команди та її ефективну роботу

• Підготує до масштабування – налаштує процеси та команду для зростання клієнтської бази

   

✨ Для нас Team Lead ASO — це лідер, який поєднує глибоку експертизу в ASO, стратегічне мислення та hands-on підхід. Це людина, яка здатна надихати команду, створювати високорівневі стратегії для клієнтів і водночас впроваджувати нові формати, що відкривають нові можливості для росту.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Регулярно аналізувати ефективність роботи відділу та впроваджувати покращення в процеси і стандарти
• Розвивати команду: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 3х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні.
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).
• Досвід керування командою 5+ людей, побудови процесів і масштабування відділу.

• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.

   

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

📍 Remote | 💼 Long-term | 🧭 Старт ASAP

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 3 роки роботи ми просунули понад 200 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (App Store CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba, PocketGuard та мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.

• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.

   

🔎 Ми шукаємо Middle / Senior ASO спеціаліста, який веде ключові проєкти hands-on і відповідає за результати. Він задає стандарти якості та підтримує процеси через гайди, чеклісти та документацію, тестує нові підходи та створює стратегії для ключових клієнтів. Також розробляє пропозиції і менторить молодших спеціалістів.
 

✨ Для нас Middle / Senior ASO – це стратег із системним мисленням, який бачить картину наперед, лідер і «магніт» для команди, ініціативний і драйвовий. Це відповідальна та проактивна людина, орієнтована на результат, експерт, який поєднує професіоналізм із командними і комунікаційними навичками.

Що потрібно робити?

• Вести ключові проекти hands-on: стратегічна та операційна відповідальність за ключових клієнтів.
• Створювати та масштабувати процеси: розробка стандартів, фреймворків та документації.
• Підтримувати розвиток команди: менторинг, професійний розвиток, формування культури та командного духу.
• Розробляти нові продукти та сервіси: ініціювати та тестувати нові формати роботи, впроваджувати тренди та інновації.
• Брати участь у створенні високорівневих стратегій для клієнтів, пропонувати рішення для росту.
• Проводити дослідження ринку мобільних додатків і виявляти нові можливості.
• Співпрацювати з PM-командою, сейлзами та іншими відділами для комплексного просування застосунків.
   

Наші must have очікування:

• Досвід роботи від 2х років в ролі ASO-спеціаліста.
• Глибока експертиза в ASO: текстова та графічна оптимізація, A/B тестування, CPP, In-App Events, фічеринг та інше.
• Розуміння інфраструктури App Store / Google Play та алгоритмів індексації.
• Досвід пошуку та впровадження інновацій: нові підходи у ASO-просуванні
• Знання мобільної аналітики, монетизації додатків та продуктового підходу.
• Розуміння принципів керування командою, побудови процесів і масштабування відділу.
• Вміння розробляти стратегії та формувати сервісні пакети.
• Вміння будувати проєктну документацію (бріфи, внутрішні інструкції, etc).

Буде перевагою (nice to have):

• Досвід управління ASA кампаніями
• Досвід роботи у маркетинговій агенції або продуктовій компанії.
• Знання суміжних напрямів мобільного маркетингу.
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.
• Досвід участі у пропозиції додаткових сервісів клієнтам або ініціюванні розширення співпраці.
   

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.
   

Як виглядає відбір:

1. Розгляд резюме.
2. Дзвінок-знайомство (30–45 хв).
3. Тестове завдання.
4. Технічне інтерв’ю з засновником (60 хв).
5. Перевірка рекомендацій.
6. Фінальне рішення і оффер 💌

Cartum - європейський бренд української SaaS-платформи Хорошоп, яка вже понад 10 років допомагає підприємцям створювати та розвивати інтернет-магазини. Сьогодні з нашим продуктом працюють більше ніж 12 000 онлайн-бізнесів і ми активно масштабуємося на європейському ринку.

Болгарія - один із ключових напрямків розвитку для Cartum. Саме тому ми шукаємо маркетолога, який допоможе зробити наш бренд упізнаваним і затребуваним серед місцевих підприємців та виведе його у лідери e-commerce у країні.
 

Ваші основні задачі:

• Аналізувати болгарський ринок, конкурентів і локальні тренди.
• Планувати та реалізовувати маркетингові кампанії для просування Cartum.
• Запускати SEO, SMM, контекстну рекламу та email-маркетинг.
• Шукати нові канали для залучення клієнтів і підвищення впізнаваності бренду.
• Працювати з аналітикою: Google Analytics, Looker Studio та іншими інструментами.
• Співпрацювати з командами дизайну, продажів і продукту.
• Генерувати та тестувати ідеї для масштабування Cartum у Болгарії.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи у сфері B2B-маркетингу (від 2 років).
• Добре розуміє специфіку SaaS та e-commerce.
• Володіє інструментами Google Analytics, Looker Studio та іншими платформами.
• Має успішні кейси у просуванні продуктів чи послуг.
• Вільно володіє болгарською мовою та добре орієнтується у місцевому ринку.
• Має англійську на рівні Upper-Intermediate.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітному міжнародному продукті, що активно росте.
• Команду без бюрократії та мікроменеджменту.
• Віддалений формат або можливість працювати з офісу в Києві (з гарним видом із тераси та смачними обідами).
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсацію навчання за професійним напрямом.
• Конкурентну заробітну плату (обговорюється за результатами співбесіди).

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 3 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

🔍 Кого шукаємо:

Ми в пошуках UGC менеджера або креативного спеціаліста з досвідом роботи.

Задачі: 

• Пошук акторів для рекламних відео через Fiverr, Upwork та інші платформи.
• Адаптація технічного завдання під сценарій для акторів.
• Комунікація з акторами (базові інструкції, уточнення, контроль дедлайнів). 
• Організація та контроль оплати їх роботи.

• Забезпечення якісного та своєчасного отримання готового відео для подальшого продакшену.

  
  Вимоги:

• Досвід роботи з платформами Fiverr, Upwork або схожими.
• Розуміння процесів у сфері арбітражу та реклами в Facebook Ads.
• Навички написання простих сценаріїв / адаптації ТЗ.
• Вміння вести комунікацію англійською мовою (знання інших мов буде перевагою).
• Організованість, уважність до деталей, дотримання дедлайнів.

• Розуміння специфіки UGC-контенту.

  
  💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати з офісу в самому центрі Варшави, або віддалено.
• Гнучкий графік: стандартний 5/2 з 10:00 до 18:00, але ми цінуємо результат більше, ніж години.
• Прозора фіксована ставка — стабільність, на яку можна спертися 💰
• Команда, з якою хочеться працювати та сміятись — відверта та підтримуюча