Jobs Marketing

Хто ми

• RoBeauty – D2C-бренд доглядової косметики з власною R&D-лабораторією й виробництвом.

• 200 000+ клієнтів, 4 країни ЄС, x3 виручка 2024 → 2025.

• 70 % продажів генерує сайт – саме тут потрібен твій скил.

Перші кроки (90 днів)

1. Аудит усієї воронки (GA4 + Hotjar / Clarity + внутрішня BI).
2. 5 гіпотез → 5 A/B-тестів запущені, перші quick-wins зафіксовані.
3. +15 % до CR, +10 % до AOV – рубікон першого кварталу.

Ресурси під руками

• Маркетинг-директор із L’Oréal / Henkel – прямий спаринг-партнер.

• Інхаус аналітик, front-/back-dev, UX-дизайнер.

• Бюджет на експерименти та інструменти

• Трафік 600.000 відвідувачів/міс – даних вистачить.

Що потрібно від тебе

• 2+ роки реального CRO у e-com: показані кейси приросту CR / AOV / GMV.

• GA4, GTM, Looker Studio, AB-testing suite – без перекладача.

• Базовий HTML/CSS – щоб спілкуватися з фронтом без болю.

• Українська / російська + робоча англійська (читати data-репорти EU).

Умови

• Remote first, full-time, пн-пт

• Фікс + бонус від приросту чистого онлайн-доходу.

• Горизонт росту: Digital Director 2025, коли доведеш, що сайт росте не випадково.

Хочеш конвертувати 1,2 млн відвідувачів у додаткові мільйони гривень? Лови шанс.

👤 Хто нам потрібен:
Відповідальний спеціаліст, який розуміє бізнес-логіку, вміє працювати в команді з трафік-фахівцями, готовий брати участь у побудові воронок, прогрівом аудиторії та лідами, орієнтовані на результат, а не просто контент.

Що потрібно робити:
— Ведення та розвиток Telegram-каналу/чату
— Побудова контенту під прогрів і дожим лідів
— Побудова воронки Facebook → Telegram → лід
— Робота з трафік-командою (media buyer)
— Участь у визначенні формату обробки лідів: бот чи ручна комунікація
— Аналіз ефективності контенту та воронки, звітність.

Що нам важливо:
— Досвід SMM у крипті або суміжних вертикалях (crypto / finance / investment)
— Реальне розуміння побудови схемного трафіку та воронок
— Досвід роботи з Telegram як основним каналом
— Базове розуміння Facebook Ads і платного трафіку
— Орієнтація на результат (ліди, конверсії), а не лайки
— Обов’язково: приклади кейсів або опис воронок, з якими працювали.

Буде плюсом:
— Досвід роботи з Telegram-ботами
— Досвід роботи в крипто-проєктах з платним трафіком
— Участь у прогріві аудиторії під продаж або залучення інвесторів

Точно не підійде, якщо:
— Працював(ла) тільки з органічним SMM
— Не маєш уявлення, як виглядає воронка під платний трафік
— Не можеш описати жодного кейса
— Орієнтуєшся лише на охоплення й активність

Умови:
— Віддалена робота
— Гнучкий графік
— Оплата: фікс + бонус або % — обговорюється індивідуально
— Можливість росту в сторону funnel / growth.

Mentoly - платформа онлайн психотерапії, де кожен може знайти та підібрати компетентного фахівця в будь-який час та в будь-якому місці.

Ми шукаємо junior marketing manager в нашу команду. Якщо ти обожнюєш продавати та допомагати людям, комфортно почуваєшся у швидкозмінному середовищі та вмієш і сам ініціювати ці зміни - тобі до нас!

Для нас важливий твій досвід роботи, але більше важливіше прагнення розвиватися та реалізовувати круті проєкти, які створені українцями для українців :)

📌Які обов’язки?

1. Підготовка текстів для різних каналів

• Написання коротких та середніх текстів для соцмереж, лендингів, імейлів, банерів.
• Редагування текстів, вичитка на стилістику та помилки.

• Пошук інсайтів, фактів, прикладів для текстів (мінідослідження).

   

2. Підтримка комунікацій із підрядниками/внутрішньою командою

• Передача задач дизайнеру або іншим членам команди.
• Контроль дедлайнів по простих задачах (на рівні «нагадати, звірити, оновити»).

• Підготовка коротких технічних завдань (наприклад: «цей банер треба у двох розмірах»).

   

3. Операційна допомога в щоденних процесах

• Завантаження контенту (соцмережі, CRM, сайт).
• Оновлення контент-календаря, ведення табличок та чеклістів.

• Робота з базами: оновлення, перевірка, структуризація інформації.

   

4. Аналіз та звітність (на базовому рівні)

• Збір метрик для звітів (імейли, соцмережі, сайт).
• Підготовка коротких висновків: що спрацювало / що можна покращити.
• Моніторинг активностей конкурентів та індустрії (простий ресерч).

💡 Класно, якщо ти:

• уважно ставишся до деталей: формулювання, орфографія, єдиний тон;
• швидко навчаєшся та відкритий/а до фідбеку;
• самоорганізований/а і вмієш тримати кілька простих задач паралельно;
• проактивний/а: пропонуєш мікропокращення у задачах і процесах;
• володієш українською на високому рівні;
• маєш інтерес до сфери mental health (буде перевагою);
• не боїшся ініціювати нові підходи та пропонувати власні ідеї.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату, що складається зі ставки, KPI-бонусів та додаткових бонусів за угоди.
• Повну зайнятість та гібридний графік.
• Знижки на послуги нашої платформи.
• Можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальні результати своєї роботи.
• Роботу в команді, яка вірить у свою місію — робити психологічну допомогу доступною та якісною.
• Повагу до твоїх особистих кордонів.
• Великий простір для ідей і креативу.

Напиши нам про себе і ми обов'язково побачимось.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку.

TENTENS Tech – українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган We don’t think limits відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.

Зараз ми у пошуках Senior Email Marketer'a (з ухилом Deliverability), який приєднається до нашої Retention-команди та допоможе покращити внутрішні retention-інструменти.

На цій посаді ти відповідатимеш за підтримку стабільно високого рівня доставляємості email-розсилок, а також усунення технічних бар'єрів, що можуть завадити ефективній комунікації з мільйонною аудиторією користувачів по всьому світу. Це роль для спеціаліста, який розуміє, як працює email зсередини, вміє вчасно виявити проблему та знає, як її вирішити до того, як вона вплине на бізнес.

TENTENS Tech - це про можливості, швидке зростання, та команду, що горить своєю справою. Ти тісно співпрацюватимеш з інженерною командою, аналітиками, email-маркетологами та продакт менеджерами, а результати твої роботи напряму впливатимуть на бізнес метрики.

Ця роль ідеально підійде тобі, якщо тобі цікаво копати глибоко, працювати з великими обсягами даних, впливати на технічну складову стратегічних процесів, будувати партнерські комунікації з експертами в ніші email маркетингу.

Які виклики чекають:

— Моніторинг та підтримка стабільної високої доставляємості email розсилок;
— Проактивна робота з технічними аспектами імейл маркетингу, що можуть впливати на доставку електронних листів;
— Побудова та впровадження стратегії менеджменту IP та імейл-доменами (warm-up, сегментація);
— Робота з логами, SMTP-помилками, bounce-репортами для виявлення аномалій і пошуку рішень;
— Аудит і розвиток email-інфраструктури;
— Взаємодія з технічною командою та інженерами для покращення внутрішньої ESP-системи;
— Впровадження best practices згідно з вимогами ISPs (Gmail, Yahoo, Microsoft тощо);
— Участь у розробці автоматизованих систем моніторингу та звітності щодо deliverability.

Що для нас важливо:

Must have:
— 2+ роки досвіду роботи з email-розсилками у ролі Deliverability Manager або технічного email-фахівця;
— Глибоке розуміння технічної складової email-інфраструктури: SMTP, заголовки, DNS-записи тощо;
— Досвід аналізу SMTP-помилок, виявлення причин блокувань та взаємодії з FBL та чорними списками;
— Знання та практичний досвід роботи з Gmail Postmaster Tools, Microsoft SNDS, Talos Intelligence тощо;
— Розуміння вимог CAN-SPAM, GDPR, CCPA та інших міжнародних стандартів;
— Досвід роботи з IP-менеджментом, стратегіями warm-up та побудовою імейл репутації;
— Сильні аналітичні навички, бажання багато досліджувати та швидко вчитись.

Nice to have:
— Досвід роботи з кастомними ESP-системами або участь у побудові/оптимізації таких систем;
— Вміння працювати з BI-інструментами (Tableau, Looker, PowerBI) для моніторингу продуктивності.

Що ти отримаєш:

— Роботу з великою власною ESP-системою, де ти матимеш вплив на її розвиток і вдосконалення;
— Потужну команду — аналітики, розробники, продакти, маркетологи, з якими можна вирішувати складні технічні виклики;
— Роль із високим рівнем автономності: простір для ініціатив, рішень і впливу на стратегічні метрики;
— Доступ до великої бази аудиторії, реальних даних та глибокої доменної експертизи;
— Підтримку професійного розвитку, можливість відвідувати галузеві конференції.

Давай разом будувати the next big everything!

Шукаємо Buyer Retargeting для роботи з RTB-трафіком та ретаргетингом.

Роль передбачає роботу виключно з DSP / ad networks / RTB, без CPA та без Facebook Ads.
Проєкт орієнтований на performance та retention, з фокусом на масштабування та ефективність кампаній.

Розглядаємо кандидатів з досвідом у Gambling, Dating або Adult вертикалях.

Обовʼязки

• Запуск та оптимізація retargeting і performance-кампаній
• Робота з RTB-трафіком та DSP-платформами
• Пошук і підключення нових прямих паблішерів (RTB / XML)
• Побудова та управління структурою ретаргетинг-кампаній
• Оптимізація поточних кампаній
• Робота з креативами та постановка ТЗ на відеокреативи
• Аналіз ефективності кампаній і A/B тестування

Вимоги

• Досвід роботи з user acquisition / retargeting від 1 року
• Досвід роботи з ad networks та RTB
• Досвід у Gambling — обовʼязковий
• Розуміння user journey, сегментації, engagement
• Досвід роботи з метриками CTR, CR, CPA
• Розуміння роботи з пікселями, postback, cookies
• Досвід роботи з великими бюджетами
• Вміння швидко знаходити проблеми в кампаніях і пропонувати рішення
• Досвід роботи у віддаленому форматі
• Англійська — достатня для робочої комунікації

Буде плюсом

• Досвід роботи з Ubidex або іншими retargeting-платформами
• Досвід роботи з Voluum, Keitaro
• Досвід роботи з Jira, Tableau

Ми пропонуємо

• Роботу з власною DSP-платформою
• Чіткий фокус на retargeting та RTB
• Повністю віддалений формат
• Можливість працювати з кількома вертикалями
• Роботу з великими бюджетами
• Команду, орієнтовану на експертизу та результат

Weblium — це SaaS платформа, конструктор сайтів, на якій будь-який користувач може зібрати собі сайт із блоків.

Шукаємо User Acquisition Manager з досвідом роботи та успішними кейсами на закордонних ринках, який допоможе нам визначити точки росту і залучити нову аудиторію.

Нам важливо:

• Досвід UAM у subscription B2C продуктах.
• Досвід роботи з Tier 1.
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV).
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат.
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних.
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат.
• Рівень англійської мови від B2+.

Обовʼязки:

• Оцінка результатів ефективності кампаній. Моніторинг ключових маркетингових метрик, пошук оптимального підходу, який найкраще працює для продукта і бізнес-моделі.
• Робота з креативною командою для створення якісних рекламних креативів, що конвертять.
• Дослідження конкурентів з точки зору каналів, рекламних матеріалів і успішних підходів у залученні користувачів
• Запускати й оптимізувати рекламні кампанії Google, Meta та інші, тестуючи різні аудиторії та налаштування кампаній.
• Формувати стратегію, відповідати за її реалізацію й результат.
• Аналізувати показники, досягаючи стабільних KPI за ROI/ROMI та контролюючи CPA.
• Шукати нові джерела зростання та масштабувати успішні рішення.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Повністю віддалену роботу. Ти можеш працювати з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня з 8 до 11 ранку, 8 робочих годин).
• 3 календарних тижні відпустки на рік, 5 днів лікарняних без довідки.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж, який гортає Reels, слідкує за Кардашʼян (можна за їх брендами) та любить рекламу.

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку! 

Що ти будеш робити:

• Стратегія та планування:

Розробляти та реалізовувати стратегії для соцмереж, допомагаючи брендам досягати своїх цілей.

• Генерація ідей та втілення:

Придумувати оригінальні пости, писати пости та сценарії для відео.

• Публікація та модерація:

вигадувати контент-план, публікувати пости, взаємодіяти з підписниками та підтримувати активність на сторінках.

• Взаємодія з командою:

Ставити ТЗ дизайнерам та мувімейкерам для створення графічних та відео матеріалів.

• Аналіз та коригування:

Аналізувати ефективність контенту, робити висновки та коригувати контент-план для покращення результатів.

• Пошук партнерів для колаборацій:

Залучати нових креаторів та бренди для співпраці, розширюючи можливості для нашого контенту.

• Ресерч та натхнення:

Постійно стежити за трендами, шукати нові ідеї та надихатися для створення найкращого контенту.

Що потрібно від тебе:

• Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність них кейсів у сфері: е-ком, фарма, спорт, івенти та особисті бренди.

• Досвід роботи в СММ від 2-х років.

• Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року.

• Вміння вести кілька акаунтів одночасно (3-4).

• Вміння працювати в команді та з фідбеком.

• Аналізувати дані, оцінювати результати та робити висновки..

• Ресерч, Ресерч та ще раз Ресерч - рілсів, пінтереста, ютуба, тік-тока, кейсів

• Створювати стратегії та реалізовувати їх

• Вигадувати ідеї, писати пости та сценарії для Reels 

Що ми пропонуємо:

• Можливість працювати віддалено з періодичними поїздками в офіс у Львові або у Києві

• Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

• Щорічна оплачувана відпустка.

• Оплачувані лікарняні.

• Компенсація курсів для розвитку.

• Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу — Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Ти будеш:

• Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
• Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
• Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
• Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.
   

З тебе:

• Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
• Практика на англомовних Tier-1 ринках.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
• Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
• Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
• Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:

• Управління рекламними бюджетами від $100k+.
• Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
• Досвід залучення трафіку на вебплатформи.

• Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).
   

  Ми пропонуємо:

• Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
• Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
• Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager (part-time) того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Шукаємо User Acquisition Manager (part-time) для підсилення performance-команди та знаходження юніт економіки на app-ці -Chillio.
Chillio — це wellbeing-платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 -Повний ownership app-напрямку — автономія в ухваленні рішень і реальна відповідальність за розвиток та результати продукту.

-Перспектива побудови власної команди та перехід на full time — у міру масштабування напрямку буде можливість наймати людей і формувати сильну команду.

-Стрімке зростання бізнесу. Chillio зростає 50% квартал до кварталу, активно запускає нові сорси і напрямки. Ми вже знайшли й стабілізували юніт-економіку на веб-продукті та переходимо до наступного етапу — пошуку й масштабування юніт-економіки в app.

Твої задачі:

-Створення креативів для app закупки;

-Щоденний запуск, моніторинг та оптимізація рекламних кампаній;

-Генерування ідей та гіпотез для креативів, та CR оптимізації;

-Аналітика актуальної закупки для пошуку гіпотез для зменшення CPA;

-Competitors and market research.
 

Що очікуємо від тебе:
-Від 1 року досвіду в performance-маркетингу (Meta);

-Досвід роботи із web2app/ app закупкою;

-Гарне розуміння юніт економіки, технічної складової;

-Розуміння креативів, написання хуків, побудови сторітелінгу тощо.

-Розуміння маркетингових метрик: CTR, CR, CPA, ROI;
 

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.
 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером 
• Тестове завдання (опціонально)
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

Ми шукаємо креативного маркетолога, який допоможе створювати ефективні рекламні креативи (як відео, так і статичні) для нашого власного продукту компанії. Якщо ти хочеш розвиватись у digital-маркетингу, маєш навички роботи з відеомонтажем і графікою, розумієш рекламні формати та не боїшся AI-інструментів - будемо раді познайомитись!

Що ти будеш робити:

• Створювати статичні та відео креативи для performance-реклами (Google, Meta, Mintegral);
• Монтувати різні варіації відеокреативів на основі готових сценаріїв і матеріалів;
• Працювати з UGC-форматом, легкими анімаціями та шаблонами;
• Адаптувати креативи під різні платформи (розміри, хронометраж, CTA);
• Використовувати AI-інструменти для пришвидшення роботи (генерація картинок/відео, голосів, обробка відео тощо).

Що нам потрібно:

• Базовий досвід роботи з відео- та графічними редакторами Adobe After Effects/Adobe Premiere Pro/Movavi/CapCut, Figma/Canva;
• Креативність, ініціативність і вміння швидко адаптуватись до задач;
• Висока увага до деталей та здатність виконувати кілька завдань одночасно;
• Здатність працювати як самостійно, так і в команді;
• Англійська мінімум B1 (для розуміння трендів, референсів, скриптів).

Буде плюсом:

• Розуміння, як працює реклама в digital, які формати працюють, які ні;
• Досвід використання AI-тулзів у роботі (наприклад, Freepik, Runway, Midjourney, Pika, Descript тощо);
• Досвід роботи з мобільними додатками або геймдевом.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий віддалений формат роботи;
• Вмотивовану команду та швидкий процес ухвалення рішень;
• Оплачувані лікарняні та відпустки;
• Медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Вихідні у державні святкові дні;
• Бухгалтерський супровід ФОП (допомога з веденням звітності та податків).

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
 

🔥 Шукаємо Middle Retention Manager, який хоче впливати на утримання користувачів, масштабувати LTV та працювати з поведінкою аудиторії через дані, гіпотези й системні рішення 🔥
 

Наші очікування:
- досвід роботи з retention-каналами (push, email);
- розуміння механік тригерних, масових і поведінкових комунікацій;
- базова аналітика та робота з метриками retention (DAU/WAU, Return Rate, CTR, CVR, відтік, інтерпретація результатів кампаній);
- вміння працювати з аудиторіями за поведінкою, GEO, частотою використання, джерелом трафіку;
- A/B тестування повідомлень (формування гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних);
- робота з CRM / CDP / інструментами розсилок;
- практичний досвід роботи з системами для push та email (будь-які релевантні платформи).

Буде плюсом:
- базове розуміння user lifecycle;
- досвід роботи з кількома GEO;
- розуміння обмежень privacy та анонімних даних;
- базові навички роботи з шаблонами email (правки, адаптація).

Твої задачі:
- написання push-повідомлень для органічного трафіку;
- створення push-повідомлень під запити медіабаєрів та клієнтів;
- підготовка тематичних повідомлень до свят, подій та промоакцій;
- реалізація та підтримка push-кампаній;
- контроль коректності відправки push-повідомлень;
- взаємодія з технічними фахівцями у разі виникнення помилок або збоїв;
- надання допомоги клієнтам щодо створення, відправки та ефективності push-повідомлень;
- комунікація з медіабаєрами для уточнення потреб та узгодження контенту;
- моніторинг результатів push-кампаній.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.

Ця роль — для тебе, якщо ти хочеш розвиватись у Retention, тобі цікаво, як утримувати користувачів, працювати з їхньою поведінкою та впливати на LTV і повторні дії. Ти любиш аналітику, гіпотези й експерименти, вмієш працювати з сегментацією, тригерами та комунікаціями, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на продукт і бізнес.

📩 Відчуваєш, що це твій наступний крок у карʼєрі?
Надсилай резюме — будемо знайомитись і масштабувати результати разом 🚀

Goodface — дизайн і девелопмент-агенція, що допомагає технологічним компаніям рости через діджитал-продукти, бренди та сайти, які створюють кращий досвід.

Ми працюємо з Fintech, SaaS, eSports, Health & Wellness та іншими tech-напрямами, де важливі продуктове мислення, продуманий UX/UI і якісний технічний результат.

Кого шукаємо

Ми вже маємо стійку експертизу в маркетингу — вибудовуємо системний inbound, тестуємо гіпотези, масштабуємо трафік і розвиваємо бренд, який стабільно приводить ліди з міжнародних ринків.
 

Зараз шукаємо Маркетинг менеджера, який підсилить цей напрям, візьме відповідальність за розвиток інбаунд-каналів та нових напрямків і допоможе масштабувати маркетинг Goodface на новий рівень.
 

💫 Місія ролі

Запускати, тестувати й масштабувати маркетингові активності, які реально приводять ліди та допомагають компанії зростати. Це не про "генерацію активностей", а про вплив на результат.
 

☑️ Зони відповідальності

• Запуск і менеджмент кампаній у напрямку inbound
• Генерація гіпотез і створення планів зростання по каналам
• Робота сайтом: SEO, покращення метрик, нові сторінки (кейси, лендинги та ін)
• Робота з контентом: розробка контент-стратегії, брифінг копірайтерів, координація та реалізація матеріалів
• Налаштування аналітики по каналам: UTM, GA4, Looker studio, CRM, звіти, інтерпретація даних
• Оптимізація та автоматизація повторюваних процесів
• Співпраця з копірайтерами, дизайнерами, підрядниками
   

✅ Ключові вимоги

• Досвід у B2B-маркетингу (для сервісних / креативних / ІТ-компаній) 3+ роки
• Глибока експертиза в Inbound та Growth маркетингу
• Вміння запускати кампанії та налаштовувати повну аналітику по каналах
• Досвід роботи з інструментами: Notion, GA4, GSC, Looker Studio, Hotjar, Ahrefs, Semrush, Zapier та інші необхідне для ефективної роботи
• Англійська від B2 — для створення контенту та комунікації
• Ownership mindset, орієнтація на результат, креативне мислення, самоорганізація
   

Буде перевагою

• Результативний досвід у LinkedIn та email outreach
• Досвід роботи з FinTech доменом
   

✨ Що пропонуємо

• Сильний продукт, глибока експертиза, якісний дизайн і візуальний стиль
• Усі ресурси in-house — дизайн, дев, контент, підтримка в активаціях
• Тісна співпраця з CEO — стратегія, позиціонування, експерименти
• Пряма комунікація, швидке прийняття рішень, відкритість до ініціатив
• Фокус не на процесі, а на вимірюваному результаті
  Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:
• Віддалена робота з гнучким графіком
• Фіксована ставка + бонус за виконання KPI та досягнення цілей
• Можливості для зростання — до Head of Marketing або керівника напрямку/продукту
• 24 day off на рік (будь-коли)
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід
• Можливість бронювання
   

🪜Процес найму

1. Коротке інтерв’ю з рекрутером
2. Співбесіда з CEO
3. Тестове завдання
4. Тестування особистості та рекомендації

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Починаєш свій шлях у User Acquisition? Приєднуйся до нашої партнерської команди, як Junior Facebook User Acquisition Manager: ти будеш тестувати кампанії, шукати стратегії для залучення користувачів і навчишся масштабувати продукти за допомогою трафіку. Ідеальна роль для тих, хто хоче швидко рости й ставить високу планку!

Ми мінімізуємо бюрократію і максимізуємо швидкість: у нас чіткий процес, сильна команда і амбітні цілі. Якщо ви орієнтовані на результати, експерименти і масштабування, давайте рости разом!

Любите тестувати і шукати вигідні можливості для трафіку? Готові відповідати за бюджети і результати кампаній? Тоді ви ідеально підходите нам!

Чим ви будете займатися?

• Планування, запуск і оптимізація кампаній у Facebook для залучення високоякісних установок > пробних періодів > платних підписок; управління ABO/CBO, розміщеннями та стратегіями ставок.
• Визначення схеми подій разом із продуктовою та аналітичною командами; підтримка конфігурації MMP + SKAN і періодичне тестування відстеження.
• Організація безперервного процесу створення креативів: підготовка брифів, сторібордів, щотижневе пакетне тестування та звіти про хуки/кути.
• Проведення структурованих тестів пейволів та онбордингу разом із продуктовою командою (ціноутворення, пробні періоди, текст, візуали) з подальшим поверненням результатів до UA.
• Управління темпами витрат бюджету та прогнозування; перерозподіл витрат на основі маржинального ROAS/pLTV і продуктивності когорт.
• Надання щотижневих інсайтів із чіткими наступними кроками; раннє виявлення ризиків (прогалини в сигналах, проблеми з політиками) та пропозиція рішень.

Що ми очікуємо від вас?

• 0.5+ роки досвіду роботи з Facebook (Meta) UA для додатків із підписками на iOS/Android.
• Базове розуміння атрибуції та подій.
• Робота з конверсіями; експерименти зі схемами конверсій.
• Система створення креативів для мобільного UA (UGC, motion, хуки/кути) у форматах 1:1 та 9:16; дисципліноване A/B-тестування та аналіз результатів.
• Глибоке розуміння метрик підписок: CTR > CVR до пробного періоду > Trial>Paid, утримання D1/D7, ARPU/LTV, відтік/поновлення, тестування пейволів/онбордингу.
• Співпраця з командами ASO та пейволів; досвід впливу на активи в сторесах та онбординг-процеси для підвищення CVR.
• Сильний аналітичний інструментарій (Sheets/Excel, когортний аналіз, прогнози pLTV); здатність швидко приймати рішення щодо розподілу ресурсів.

Особисті якості:

• Орієнтований на результат універсал, який може володіти повним циклом UA — від брифів на креативи до аналізу LTV.
• Допитливий, структурований, із пріоритетом на експерименти; документує отримані знання та масштабує те, що працює.
• Спокійний при роботі з затриманими/агрегованими даними iOS.

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Перевірка рекомендацій.
• Step 4: Job Offer!

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Wild Wild Group — медіабаїнгова агенція повного циклу, що працює з топовими рекламодавцями з усього світу.
Ми - інноваційні лідери iGaming-індустрії, які збирають сильних гравців у команду, щоб створювати технологічні продукти, що працюють і масштабуються разом із бізнесом.
 

🔥 Шукаємо Middle Retention Manager, який хоче впливати на утримання користувачів, масштабувати LTV та працювати з поведінкою аудиторії через дані, гіпотези й системні рішення 🔥
 

Наші очікування:
- досвід роботи з retention-каналами (push, email);
- розуміння механік тригерних, масових і поведінкових комунікацій;
- базова аналітика та робота з метриками retention (DAU/WAU, Return Rate, CTR, CVR, відтік, інтерпретація результатів кампаній);
- вміння працювати з аудиторіями за поведінкою, GEO, частотою використання, джерелом трафіку;
- A/B тестування повідомлень (формування гіпотез, запуск тестів, аналіз результатів, прийняття рішень на основі даних);
- робота з CRM / CDP / інструментами розсилок;
- практичний досвід роботи з системами для push та email (будь-які релевантні платформи).

Буде плюсом:
- базове розуміння user lifecycle;
- досвід роботи з кількома GEO;
- розуміння обмежень privacy та анонімних даних;
- базові навички роботи з шаблонами email (правки, адаптація).

Твої задачі:
- написання push-повідомлень для органічного трафіку;
- створення push-повідомлень під запити медіабаєрів та клієнтів;
- підготовка тематичних повідомлень до свят, подій та промоакцій;
- реалізація та підтримка push-кампаній;
- контроль коректності відправки push-повідомлень;
- взаємодія з технічними фахівцями у разі виникнення помилок або збоїв;
- надання допомоги клієнтам щодо створення, відправки та ефективності push-повідомлень;
- комунікація з медіабаєрами для уточнення потреб та узгодження контенту;
- моніторинг результатів push-кампаній.

Що ми даємо:
- full remote, графік 9:00—18:00;
- 24 дні відпустки + day off на свята + лікарняні;
- наставник на період адаптації;
- корпоративна англійська, психолог та коуч;
- доступ до навчання, курсів, матеріалів;
- оплачені інструменти для роботи;
- повний супровід ФОП (за потребою);
- подарунки на важливі дати — з твого wish-листа 🎁
- онлайн та офлайн івенти.

Ця роль — для тебе, якщо ти хочеш розвиватись у Retention, тобі цікаво, як утримувати користувачів, працювати з їхньою поведінкою та впливати на LTV і повторні дії. Ти любиш аналітику, гіпотези й експерименти, вмієш працювати з сегментацією, тригерами та комунікаціями, і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи на продукт і бізнес.

📩 Відчуваєш, що це твій наступний крок у карʼєрі?
Надсилай резюме — будемо знайомитись і масштабувати результати разом 🚀

Ми шукаємо Influencer Marketing Manager, який не просто знаходить креаторів, а вміє будувати з ними глибокі, довгострокові партнерства. Посада передбачає підтримку стосунків, контроль якісного виконання колаборацій та використання цих партнерств для запуску високоефективних кампаній, що відповідають цілям бренду.

Що ви будете робити 😊:

• Виявляти та залучати інфлюенсерів до кампаній на ексклюзивних умовах співпраці.

• Стежити, щоб усі запити щодо колаборацій надходили через правильний контактний канал.

• Будувати та підтримувати довгострокові стосунки з інфлюенсерами та амбасадорами бренду через регулярну комунікацію, фідбек і підтримку.

• Моніторити активність і ефективність інфлюенсерів, щоб забезпечити досягнення цілей та відповідність стандартам бренду.

• Співпрацювати з внутрішніми командами, щоб узгодити партнерства з інфлюенсерами з ширшими маркетинговими стратегіями.

• Аналізувати результати та оптимізувати ефективність, надаючи інсайти для покращення майбутніх колаборацій і максимізації впливу інфлюенсерів.

В нас з вами метч якщо :

• Маєте 1+ рік досвіду в інфлюенсер-маркетингу або роботі з інфлюенсерами.

• Відмінні навички комунікації та ведення перемовин.

• Можете одночасно управляти кількома активними стосунками й кампаніями, правильно розставляючи пріоритети.

• Володієте англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

•  У вас є глибоке розуміння метрик соцмереж та вміння інтерпретувати звіти щодо ефективності.

💘Soft skills : Організованість, проактивність та здатність працювати самостійно.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.

• Професійне зростання, включно з можливим підвищенням до Head of Influencer Marketing.

• Роботу з відомими інфлюенсерами та глобальними брендами.

• Динамічне та креативне робоче середовище, де твої ідеї мають реальний вплив ✈️