Jobs

Maverix — медіабаїнгова команда з 4-річним досвідом на affiliate-ринку. Наш основний фокус — це Dating та Sweepstakes вертикалі, де ми накопичили сильну експертизу.

Зараз ми в пошуку Farmer/ Account Manager (Facebook), який візьме на себе технічну підготовку та підтримку акаунтів для забезпечення безперебійної роботи баїнгу.

Твої основні задачі:

• Створення, налаштування та системний фармінг акаунтів (Facebook).

• Ведення обліку наявного сетапу та підтримка баз даних/таблиць.

• Контроль наявності необхідних ресурсів (антидетект-браузери, проксі, платіжки).

• Проходження чекпоінтів та розбани акаунтів за потреби.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи фармером або акаунт-менеджером від 1 року.

• Глибоке розуміння принципів фармінгу та роботи з антидетект-браузерами.

• Посидючість, уважність до деталей та відповідальне ставлення до рутинних задач.

Що ми пропонуємо:

• Повну інфраструктуру та забезпечення всіма необхідними ресурсами.

• Чітко поставлені задачі, відсутність хаосу та налагоджена комунікація всередині команди.

• Повністю віддалений формат роботи із підтримкою на кожному етапі.

• Ми цінуємо ініціативу та надаємо можливість професійно зростати всередині команди.

Вже уявив себе на цій посаді? Надсилай своє CV

Шукаємо сильного, системного Media Buyer / Lead (Dating), який готовий взяти на себе повний цикл: від вибору технічного стеку та налаштування інфраструктури до запуску, оптимізації та масштабування кампаній у Dating-вертикалі.

У нас є ресурси та бюджети, але наразі немає готових процесів під цю вертикаль. Твоє завдання — побудувати автономну, високоприбуткову систему заливу з нуля.

💼 Що ми очікуємо від тебе:
- 1+ років досвіду в Media Buying у dating; 
- Досвід роботи з різними сорсами та Tier-1 GEO; 
- Вміння працювати з Meta Pixel, Keitaro/Binom та іншими трекерами.
🚀 Що ми пропонуємо:
- Ремоут формат роботи;
- Готова інфраструктура: акаунти, трекери, антидетект-браузери, проксі; 
- Свобода в тестуванні гіпотез і креативних підходів; 
- Перспектива росту до Team Lead із власною командою. 
 

Ми шукаємо сильного, системного та креативного Email, Retention Marketing Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з retention-маркетингом, налаштуванням автоворонок та збільшенням LTV нашої бази.

Якщо ти вмієш перетворювати лідів на лояльних покупців, розумієшся на сегментації, аналітиці та тестуванні гіпотез — ми будемо раді бачити тебе в команді)

Твої основні задачі:
- тратегія та автоворонки: Розробка, запуск та оптимізація тригерних ланцюжків листів (welcome-серії, покинуті кошики/перегляди, реанімація бази, реактивація, крос-сейл);
- Регулярні розсилки: Створення контент-плану, верстка та розсилка промо-листів;
- Копірайтинг та візуал: Написання влучних, чіпляючих текстів;
- Аналітика та A/B тести: Постійний моніторинг метрик (OR, CTR, CR, Unsubscribe Rate, Deliverability), тестування тем, часу відправки, СТА та блоків листів.

Наші очікування від кандидата:
- Досвід роботи: Від 1 року на позиції Email Marketer / CRM / Retention Specialist;
- Розуміння метрик: Глибоке знання Email-аналітики, вміння працювати з Google Analytics (UTM-мітки, відстеження конверсій);
- Копірайтинг: Грамотна мова, вміння писати лаконічно, без «води» та з фокусом на конверсію;
- Аналітичний склад розуму: Вміння робити висновки на основі цифр, а не здогадок.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з додатковими каналами залучення: Web/App Push, Telegram-боти, Viber / SMS-розсилки;
- Досвід побудови складних омоніканальних воронок.

Що ми пропонуємо:
- Повний ремоут;
- Ставка + КПІ;
- Оплачувана відпустка/дей офф/лікарняні

Шукаємо Financial Manager'а, який буде самостійно вести весь фінансовий напрямок.
Ти відповідатимеш за фінансові процеси, прозорість цифр у компанії, а також матимеш достатньо свободи, щоб самостійно вибудовувати процеси, автоматизувати їх і реалізовувати власні ідеї. 

Ключове для нас - великий практичний досвід роботи з криптоплатежами та картковими криптосервісами.

Що потрібно буде робити
Платежі та казначейство

• проведення криптоплатежів: гаманці, транзакції, мережі, біржі;
• карткові оплати та платіжні сервіси в різних валютах;
• контроль статусів платежів та своєчасності виплат;
• управління залишками та ліквідністю на рахунках, гаманцях і платіжних системах;
• робота з курсами, комісіями та пошук способів оптимізації витрат.
   

Фінансовий облік 

• контролювати та обліковувати витрати команди;
• вести облік витрат на сервіси та підписки;
• проводити виплати команді та підрядникам;
• вести фінансову документацію та облік коштів компанії;
• контроль ризиків та проблемних транзакцій.
   

Автоматизація та розвиток процесів

• побудова фінансових процесів з нуля там, де їх ще немає;
• автоматизація обліку та звітності;
• створення єдиного підходу до роботи з різними платіжними каналами;
• оптимізація комісій та операційних витрат;
• реалізація власних ідей щодо покращення фінансових процесів.
   

Що для нас важливо

• від 2 років досвіду у фінансах: treasury, фінансовий облік, payments або суміжних напрямках;
• практичний досвід роботи з криптовалютою: гаманці, мережі, транзакції, комісії, обміни;
• розуміння, як працює крипторинок і де компанія може втрачати кошти на комісіях та конвертаціях;
• впевнене володіння Google Sheets / Excel: формули, зведені таблиці, великі масиви даних;
• готовність працювати full-time без паралельних проєктів;
• досвід побудови фінансових процесів з нуля.
   

Що ми  пропонуємо

• можливість самостійно вибудовувати та покращувати фінансові процеси;
• дистанційна робота;
• повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Залишай своє резюме — ми будемо раді познайомитись з тобою!

BAKOTECH — міжнародна компанія, що є лідером у сфері Value Added IT-дистрибуції. Ми постачаємо рішення провідних світових IT-виробників та забезпечуємо повний цикл підтримки партнерів і клієнтів: від передпродажної консультації до технічного супроводу та маркетингової підтримки.
 

Ми шукаємо Sourcer-a або Recruiter-a на part-time зайнятість, який приєднається до нашої команди та допоможе знаходити талановитих спеціалістів для наших відкритих позицій 😊
 

Це чудова можливість розпочати кар’єру в IT-рекрутингу, працювати з LinkedIn та сучасними sourcing-інструментами, а також в перспективі розвиватися в напрямку Talent Acquisition.
 

Якщо ти допитливий, комунікабельний та отримуєш задоволення від пошуку людей — будемо раді познайомитися!

Чим потрібно буде займатись:

🔎 Активний пошук кандидатів (sourcing)

• Щоденний пошук кандидатів у LinkedIn та на job-платформах
• Використання Boolean search, X-Ray та фільтрів для ефективного пошуку
 

💬 Первинна комунікація

• Написання холодних повідомлень кандидатам у LinkedIn
• Ведення комунікації до передачі кандидата рекрутеру
• Формування інтересу до вакансій компанії
• Відстеження відповідей, фідбеку та статусів кандидатів
 

📊 Робота з базою кандидатів

• Створення та підтримка кандидатської бази
• Оновлення даних у PeopleForce
• Формування «warm pool» кандидатів
 

🤝 Підтримка рекрутингового процесу

• Передача релевантних кандидатів рекрутеру
• Участь у зборі аналітики (відгуки, конверсії тощо)

Що для нас важливо:

• 6+ місяців досвіду у sourcing / аналогічній ролі
• Базове розуміння IT-ролей і термінології
• Впевнене користування LinkedIn та job-платформами
• Англійська мова рівня B1+
• Сильні письмові комунікаційні навички
• Уважність до деталей, відповідальність і системність

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи та part-time зайнятість
• Офіційне працевлаштування з першого дня
• Корпоративні курси англійської мови
• Внутрішні навчальні програми від L&D департаменту
 

Якщо Тобі відгукнулось все вищезгадане — будемо раді отримати CV 🙂

Ми уважно переглянемо всі резюме та обов’язково повернемося до Тебе протягом 2 тижнів у разі взаємного match 💙
 

Якщо цього разу match не станеться — не засмучуйся, можливо, наша вакансія ще знайде Тебе у майбутньому!

The Fourth Law (Четвертий Закон) — провідний український виробник технологій автономності для дронів. Рішення компанії кодифіковані за стандартами НАТО та застосовуються у понад 50 підрозділах СОУ і 20+ виробників дронів. Наші вироби носять імена українських діячів розстріляного відродження та шістдесятників — Василя Стуса, Олени Теліги, Миколи Зерова та Анатолія Лупиноса.

У 2026 році компанія отримала відзнаку від DOU як найперспективніший проект у сфері оборонних технологій.

Місія ролі: Шукаємо C++ / Unreal Engine Developer для розробки та вдосконалення симуляційного середовища, яке використовується для тестування безпілотних систем, алгоритмів автономного керування та комп'ютерного зору.

Основні задачі:
Розробка нових можливостей симулятора.

• Реалізація систем симуляції та взаємодії об'єктів.
• Робота з камерами, сенсорами та віртуальним середовищем.
• Інтеграція фізичних моделей, систем керування та зовнішніх компонентів.
• Розробка C++ компонентів і плагінів UE5.

• Профілювання, оптимізація та усунення технічних проблем.

   

Досвід та навички, які ми шукаємо:

• Впевнене знання C++ (C++17 або новіший).
• Практичний досвід розробки під Linux.
• Досвід мережевого програмування (TCP/UDP, sockets).
• Розуміння багатопотоковості та асинхронної обробки даних.
• Досвід роботи з бінарними протоколами й обміном даними між пристроями.
• Навички діагностики мережевих і програмних проблем.

• Розуміння принципів роботи відеопотоків, буферизації та затримок.

   

Буде перевагою:
Знання Vulkan, DirectX або shader programming.

1. Досвід із фізичними симуляторами, robotics або UAV.
2. Розуміння Flight Dynamics, SITL/HIL.
3. Досвід роботи з UDP/TCP, IPC.

4. Досвід розробки та налагодження застосунків на Linux.

    

Чому варто обрати нас:

• Робота, яка матиме реальний вплив. Ми створюємо продукти, які безпосередньо посилюють оборонний потенціал України.
• Робота з топовими інженерами у сфері MilTech та автономності.
• Офіційне оформлення трудових відносин в Дія.Сіті.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних працівників згідно з вимогами чинного законодавства.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Для ветеранів передбачена додаткова оплачувана відпустка — 14 календарних днів.
• Оплачувані лікарняні відповідно до законодавства.

• Можливість компенсації витрат на навчання згідно з внутрішніми політиками компанії.

   

Ми шукаємо не виконавців, а однодумців, які поділяють наші цінності та готові будувати майбутнє українського MilTech.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

Ми шукаємо стратега та хранителя смислів, який перетворить наше позиціонування «Розуміти, щоб діяти» на цілісну, системну комунікацію. Це роль для зрілого фахівця, який вміє працювати з брендом як із системою меседжів, відчуває текст на рівні ДНК і вміє вибудовувати довгострокові стосунки з аудиторією.

Ваш фокус уваги:

• Управління брендом як системою: Декомпозиція позиціонування по різних аудиторіях та каналах. Створення та контроль стандартів Tone of Voice (в усіх точках контакту від соцмереж до email).
• Комунікаційна стратегія: Формування плану бренд-цілей, календаря активностей, колаборацій та спецпроєктів.
• Створення сенсів та копірайт: Написання й верифікація текстів для ключових точок (рекламні кампанії, email-серії, сайт, лендінги, бренд-кампанії, меседж-бокси для рекламодавців).
• Курування PR та спецпроєктів: Концептуальне керування інфоприсутністю (~15–20% робочого часу) та розробка ідей для колаборацій (без ручного продакшну).
• Баланс інтересів: Робота на стику інтересів читача та рекламодавця, захист рамки бренду на рівні складних рішень.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: 7+ років у бренд-комунікаціях, контент- або медіа-ролях. Великим плюсом буде досвід у підписних чи мембершип-медіа (модель підписки).
• Експертиза: Глибокі знання бренд-комунікацій, архітектури Tone of Voice, основ lifecycle/email-комунікацій.
• Навички: Бездоганний смак у тексті, сильний копірайт, стратегічне мислення (вміння перекласти абстрактну ідею у чіткий меседж), досвід брифування та курування виконавців.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: розлядаємо як гібрідний формат роботи так і повний remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00, тут ми також гнучкі, можемо починати працювати з 8 до 10 + 8 годин та час перерви на обід
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Про компанію VALMAX

Ми – українці, займаємося Brand дизайном, UI/UX дизайном та Web-розробкою для стартапів та enterprise. Сфокусовані на індивідуальному підході до кожного клієнта та дизайну. У нашому портфоліо проєкти різного рівня, від Landing Pages до SaaS Platforms. Будемо раді знайомству!
 

Ми шукаємо талановитого та досвідченого Brand/Graphic Designer, який прагне комплексно працювати над Brand Identity у синергії з Brand Positioning Experts над сталими брендами по всьому світу!

Буде "match", якщо:

• Маєш досвід на позиції Brand/Graphic Designer від 2 років, створив більше 10 логотипів за останній рік.
• Розумієш поняття: brand personality, user personas, customer emotions, tone of voice, brand positioning та інші.
• Вмієш проводити research та створювати moodboard.
• Маєш досвід і розумієш принципи побудови Brand Guidelines/Brand Books.
• Вмієш розробляти brand patterns та product packaging (лейбли, упаковка продуктів).
• Вмієш створювати Brand Assets/Attributes (рекламні креативи, мерч, поліграфію).

Буде плюсом:

• Маєш навички малювання (ілюстрації).
• Вмієш працювати з motion design, навіть на базовому рівні. Можеш створити анімаційний логотип.
• Маєш досвід створення дизайну презентацій/pitch decks.
• Володієш англійською на рівні B2. Команда україномовна, мітинги проводять Project Managers, але цей скіл важливий для твого професійного зростання.

• Вмієш працювати з AI tools на Advanced рівні.

  
   

Що потрібно буде робити:

• Робота в команді 10+ дизайнерів у напрямках Brand Design та Graphic Design, https://valmax.agency/services/branding/, https://valmax.agency/services/design/graphic-design/ .
• Основними завданнями будуть створення логотипів та Brand Guidelines. Ми не робимо "лого аби було", це комплексний процес.
• Оформлення презентацій, pitch decks.
• Дизайн креативів, рекламних матеріалів, поліграфії (дуже рідко).
• Дизайн продуктів (упаковка, лейблінг).
• Ілюстрації та графіка для сайтів.
• Робота в синергії та під керівництвом Lead Brand Designer.
• Робота над внутрішніми маркетинговими матеріалами компанії (Dribbble, Behance, Website Portfolio, Social Media Posts).

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток у сфері Brand Design, можливість кар'єрного зростання.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць).
• Регулярні Performance review - 1 раз на рік.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.
• Різноманітні комерційні проєкти з усього світу – сумно не буде! 

Чому ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних, талановитих людей!

📌 Компанія активно зростає, роботи багато – нам потрібен ще один професіонал у команду.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та портфоліо з логотипами – і ми обов’язково поспілкуємося! 
 

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Growth Marketing Lead / CMO у міжнародному healthtech-стартапі

Про компанію

Ми створюємо міжнародний healthtech-продукт у сфері mental health і behavioral health. Це цифрова платформа, що допомагає людям отримувати доступ до якісної психологічної та психіатричної підтримки, а компаніям — системно дбати про ментальне здоров'я співробітників.

Платформа поєднує користувачів, спеціалістів та організації в єдину екосистему. Наша мета — зробити допомогу у сфері ментального здоров'я доступнішою, зрозумілішою та персоналізованою, з урахуванням культурного контексту, локальних особливостей і вимог регульованих ринків.

Ми розвиваємо продукт із міжнародним потенціалом і розглядаємо вихід на кілька географічних ринків. Тому для нас важливі не лише технологічність і зручність, а й довіра, клінічна коректність, захист даних та відповідність локальному регулюванню.

Зараз ми шукаємо людину, яка допоможе перетворити цей потенціал на стійку систему росту.

Про роль

Ми шукаємо Growth Marketing Lead / CMO — сильного підприємницького маркетолога, який візьме на себе побудову та розвиток маркетингу компанії: від позиціонування та стратегії виходу на ринки до залучення користувачів, партнерів і корпоративних клієнтів.

Це не роль класичного бренд-маркетолога і не позиція лише для управління підрядниками. Нам потрібна людина, яка вміє самостійно знаходити точки росту, швидко запускати експерименти, аналізувати дані та доводити робочі гіпотези до масштабування.

Що належить робити

• Розробити growth-стратегію для міжнародного розвитку.
• Визначити пріоритетні сегменти та ринки: користувачі, спеціалісти, роботодавці, страхові компанії, клініки та інші партнери.
• Сформувати чітке позиціонування для різних аудиторій і географій.
• Вибудувати систему залучення та конверсії користувачів і клієнтів.
• Визначати й тестувати канали росту: performance, SEO, контент, PR, партнерства, community, referral, B2B-маркетинг та інші.
• Швидко запускати велику кількість маркетингових гіпотез, вимірювати результат і без зайвих затримок відмовлятися від нероботів рішень.
• Налаштувати аналітику всієї воронки: від першого дотику до реєстрації, активації, оплати, повторного використання та LTV.
• Розробляти маркетингові стратегії з урахуванням законодавства, комплаєнсу й обмежень регульованих ринків.
• Працювати разом із засновником, продуктовою, клінічною та комерційною командами.
• Розвивати довіру до бренду в чутливій сфері mental health.
• Визначати маркетинговий бюджет і відповідати за його ефективність.
• Вибудувати маркетингові процеси та поступово зібрати міжнародну команду.

Кого ми шукаємо

• Від 5 років досвіду в growth marketing, product marketing, digital-маркетингу або розвитку бізнесу.
• Підтверджений досвід роботи та досягнення на міжнародних ринках.
• Досвід запуску й масштабування продукту в кількох країнах або регіонах.
• Досвід роботи в регульованих індустріях: healthtech, healthcare, фармацевтика, фінтех, страхування, legaltech чи інші сфери зі значними регуляторними обмеженнями.
• Бажано — досвід у healthtech, digital health, mental health, healthcare або consumer health-продуктах.
• Вміння ефективно працювати в умовах високої невизначеності, неповної інформації та вхідних, що постійно змінюються.
• Досвід швидкого й системного тестування великої кількості гіпотез.
• Здатність самостійно сформулювати гіпотезу, визначити критерії успіху, запустити експеримент і ухвалити рішення за його результатами.
• Готовність не прив'язуватися до первинної стратегії, якщо дані показують, що потрібен інший підхід.
• Розуміння unit economics і growth-метрик: CAC, LTV, ROMI, conversion rate, activation, retention, payback period.
• Досвід побудови воронок, CRM, аналітики та маркетингових KPI.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з особистою участю в операційній роботі.
• Досвід управління підрядниками, крос-функціональними проєктами або маркетинговою командою.
• Сильні навички комунікації та презентації.
• Вільна англійська для роботи з міжнародними ринками та партнерами.

Буде великою перевагою

• Досвід просування mental health або інших чутливих медичних продуктів.
• Розуміння специфіки маркетингу продуктів, пов'язаних зі здоров'ям, персональними даними та довірою користувачів.
• Досвід роботи з клінічними, медичними або професійними спільнотами.
• Розуміння моделей B2C, B2B2C та employer-sponsored healthcare.
• Досвід взаємодії зі страховими компаніями, роботодавцями, клініками або професійними мережами.
• Досвід локалізації продукту й маркетингу під різні культури та регуляторні середовища.
• Кейси виходу на нові ринки з нуля.
• Досвід побудови community та партнерських каналів.
• Досвід роботи на ранній стадії, коли ще немає готової маркетингової інфраструктури та перевіреної моделі росту.

Результат роботи

Упродовж перших 3–6 місяців ми очікуємо:

• сформоване позиціонування для ключових аудиторій;
• пріоритизовані ринки та сегменти;
• growth-стратегію зі зрозумілими цілями та KPI;
• карту маркетингових гіпотез і швидкий цикл їх тестування;
• систему аналітики та дашборд основних метрик;
• перші підтверджені канали залучення;
• робочу воронку для B2C- та/або B2B-напряму;
• зрозумілу модель розподілу маркетингового бюджету;
• план масштабування маркетингу та команди.

Як ми працюємо

• Працюємо швидко й ухвалюємо рішення на основі даних.
• Не чекаємо ідеальних вхідних і вміємо рухатися в умовах невизначеності.
• Тестуємо гіпотези швидко, багато та системно.
• Не боїмося визнавати, що ідея не спрацювала.
• Оцінюємо не кількість активностей, а вплив на зростання бізнесу й продукту.
• Даємо високий рівень автономії та прямий вплив на стратегію компанії.
• Враховуємо вимоги регулювання, клінічну відповідальність і довіру користувачів.
• Будуємо довгостроковий міжнародний бренд, а не просто закуповуємо трафік.

Умови

• Тільки full-time.
• Пряма взаємодія із засновником.
• Високий рівень відповідальності та впливу на результат.
• Робота над міжнародним healthtech-продуктом.
• Можливість зрости до Chief Marketing Officer і очолити міжнародний маркетинговий напрям.
• Фіксована частина + бонус за досягнення узгоджених KPI.
• Формат роботи та рівень компенсації обговорюються індивідуально.

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних Media Buyers (CPA) у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Привіт! На зв'язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних In-App Media Buyers у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті через in-app джерела, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції In-App Buyer від 1 року
• Досвід роботи з in-app мережами (AppLovin, Mintegral, Moloco, ironSource, Unity Ads та ін.)
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку (CPI, ROAS, CR, LTV, Retention)
• Досвід роботи з MMP-трекерами (Appsflyer, Adjust, Kochava)

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Шукаємо досвідченого VIP Account Manager у сфері iGaming / Online Casino з обов’язковим знанням англійської мови, який вміє будувати довгострокові відносини з гравцями та забезпечувати сервіс високого рівня. Якщо ти маєш досвід роботи з VIP-клієнтами, сильні комунікаційні навички, розумієш поведінку гравців та хочеш впливати на retention і розвиток продукту — будемо раді бачити тебе в команді.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 2 років.
• Розуміння поведінки VIP-гравців, їх інтересів, мотивації та тригерів.
• Досвід персональної комунікації з гравцями (чати, дзвінки, месенджери).
• Вміння аналізувати дані, працювати з GGR, NGR, ARPU, Bonus Rate, LTV.
• Знання CRM-систем, сегментації, бонусних інструментів.
• Англійська на рівні B2+ (важлива розмовна).
• Знання німецької або французької мов буде плюсом.
• Досвід роботи на платформі SoftSwiss, Truelabel. 
• Ініціативність, відповідальність та бажання впливати на процеси.

Обов'язки

• Ведення бази VIP-гравців та формування довгострокових відносин.
• Щоденні комунікації, персональні пропозиції та супровід гравців.
• Профайлинг гравців: аналіз поведінки, ризиків, інтересів, потенціалу.
• Реактивація чарнів, робота з ризиком відтоку, контроль активності.
• Формування індивідуальних бонусних пропозицій та персональних промо.
• Моніторинг ключових показників: deposit recency, GGR, NGR, retention rate, churn rate.
• Співпраця з CRM, Payments, Fraud та Support командами.

Буде плюсом

• Досвід роботи в retention напрямку. 
• Вміння працювати з аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.

Умови роботи

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік 2/2 12 год (07:00 - 19:00)..
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Можливість швидкого кар'єрного росту.
• Підтримка з боку CRM, Аналітики, Payments і керівництва в усіх процесах.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Ми в Archysoft розширюємо команду й запрошуємо досвідченого Senior AI/ML Engineer, який допоможе нам будувати сучасні фінансові рішення на базі ML, LLM та автоматизації бізнес-процесів.

🔥 Що на тебе чекає:

- Розробка та оптимізація ML-алгоритмів для аналізу даних;

- Інтеграція й тонке налаштування LLM-моделей (GPT, Claude, Gemini, LLaMA) для автоматизації обробки заявок, верифікації та клієнтської підтримки;

- Побудова та підтримка пайплайнів даних (ETL), робота з API й БД (PostgreSQL, MongoDB);

- Створення внутрішніх бібліотек prompt-ів, робота з RAG-підходами та векторними БД (Pinecone, Weaviate);

- Аналіз якості моделей, A/B-тести, KPI/ROI-аналітика;

- Розробка AI-асистентів (чат-боти, голосові агенти, аналітичні боти) та їх інтеграція у веб-платформи компанії.

🟢 Нам важливо, щоб ти мав/ла:

- 3+ роки досвіду з Python та від 1,5 року комерційного досвіду в AI/ML-розробці (NLP, LLM, ризик-моделі);

- Впевнений Python (NumPy, Pandas, scikit-learn, PyTorch/TensorFlow);

- Досвід роботи з LLM (створення prompt-ів, fine-tuning, RAG, LangChain/LlamaIndex);

- Роботу з AWS / Azure / GCP (SageMaker, Bedrock, Lambda тощо) — як плюс;

- Англійську на рівні B2 +/ Upper-Intermediate, бо будуть дзвінки з клієнтом;

- 🎓 Бакалавр або магістр із Computer Science, Applied Math, Software Engineering, Data Science, Electrical Engineering чи подібних технічних спеціальностей.

💼 Буде плюсом:

- Знання TypeScript / досвід інтеграції ML-сервісів у продукт;

- Робота з no-code AI-платформами (Chatbase, Flowise, n8n);

- Базове розуміння DevOps-практик (CI/CD, моніторинг моделей).

💻 Умови:

Формат: повністю remote;

Кар’єрний ріст: можливість очолити напрям AI/ML у компанії;

📝 Етапи відбору:

1. Надсилай CV;
2. Intro-call із нашою рекрутеркою (до 1 год);

3. Технічне інтерв’ю (до 1 год);

    

Project description

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Java Developer на проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

розробляти і впроваджувати нові внутрішньобанківські системи;

створювати власні програмні рішення на підставі готового Технічного завдання;

Розробка програмного коду;

Рев'ю програмного коду;

Оптимізація;

Участь в оцінці задач, обговоренні архітектури додатків.

Skills

Must have

Наявність досвіду комерційної розробки на мові Java (версії 11 та вище) терміном не менше 3-х років.

Практичний досвід роботи з фреймворками Spring Framework, Spring Boot та Spring Cloud (досвід роботи з Groovy буде перевагою).

Наявність досвіду розробки рішень під платформу BPMN.

Наявність досвіду розробки та імплементації сервісів на основі протоколів SOAP та REST, досвід розробки під інтеграційні продукти WSO2.

Практичний досвід роботи з реляційними СУБД (Oracle, PostgreSQL) на рівні написання складних SQL-запитів та досвід використання JDBC, JPA або Hibernate.

Наявність досвіду роботи з брокерами повідомлень (RabbitMQ та/або Kafka).

Досвід роботи з форматами обміну даними XML (xsd, DOM) та JSON.

Практичний досвід роботи з контейнеризацією застосунків за допомогою Docker.

Наявність досвіду налаштування мережевої взаємодії в Java/Spring застосунках, зокрема з використанням протоколів захищеної передачі даних (TLS).

Досвід роботи з інструментами управління секретами та конфігураціями (зокрема Hashicorp Vault або Consul).

Практичний досвід впровадження принципів безпечної розробки для побудови зламостійких застосунків та досвід роботи з базовими криптографічними методами.

Досвід застосування методології TDD, написання unit та інтеграційних тестів із використанням JUnit, Mockito, а також досвід управління покриттям коду за допомогою JaCoCo.

Наявність досвіду роботи в межах повного циклу розробки ПЗ (SDLC) у складі крос-функціональної команди.

Nice to have

Camunda

Languages

Ukrainian: C1 Advanced

Про нас
Ми допомагає стартапам пройти шлях від pre-seed до product-market fit і далі. Ми створюємо Web3-застосунки, що відповідають регуляторним вимогам, безпечні high-load продукти та інтегруємо AI-аналітику даних.
 

Наша місія: бути рушієм успіху клієнтів, створюючи продукти, які люблять користувачі, якими пишаються працівники і в які хочуть інвестувати інвестори.
 

Чим ви займатиметеся

• Проєктуватимете інтерфейси для Web3-продуктів: від дослідження й вайрфреймів до фінальних макетів і прототипів
• Поєднуватимете зручність для користувача з вимогами безпеки та регуляторного комплаєнсу
• Створюватимете та розвиватимете дизайн-системи для продуктів клієнтів
• Тісно співпрацюватимете з продакт-менеджерами, бізнес-аналітиками, розробниками та QA
• Готуватимете макети й специфікації для розробки, дбаючи про адаптивність і доступність (WCAG)
   

Ми чекаємо від вас

• Комерційний досвіду у web UI/UX дизайні
• Впевнене володіння Figma
• Розуміння принципів UX/UI, типографіки, композиції та сіток
• Досвід роботи з дизайн-системами та адаптивним дизайном
• Досвід UX-досліджень, user flows, CJM, wireframes
• Базове розуміння HTML/CSS та обмежень фронтенду
• Сильне портфоліо з кейсами, де видно процес і результат

• Вміння працювати в умовах швидких змін і дедлайнів стартапів

   

Буде плюсом

• Досвід у Fintech, Web3/crypto або B2B/SaaS
• Досвід проєктування дашбордів і data-візуалізацій
• Навички motion-дизайну
• Досвід використання AI-інструментів у дизайн-процесі
   

Що для нас важливо
🚀 Надійність, на яку можна покластися: ви робите те, що обіцяли, і чітко комунікуєте
🚀 Бажання виходити за рамки очікувань, щоб клієнт ріс
🚀 Підхід «Get it done»: ми не чекаємо ідеальних умов, а швидко доставляємо рішення, яким клієнт може користуватися вже зараз
🚀 Відповідальність за власний розвиток: хочете зростати, то берете більше відповідальності, а ми вас підтримуємо